Contract
Прилог 1.
ОБРАЗАЦ УГОВОРА О ИЗВОЂАЧКОМ РАДУ (ДЕЛУ) ЗА ЕСТРАДНО-МУЗИЧКИ ПРОГРАМ У УГОСТИТЕЉСТВУ.
УГОВОР О ИЗВОЂАЧКОМ РАДУ (ДЕЛУ)
Опште одредбе Уговорне стране
1. Послодавац из ул.
, матични број , општина
, текући рачун , ПИБ
2. Извођач из
ул. општина , текући рачун
, статус , ЈМБГ , својство осигураника (заокружити):
1. Самостални уметник - извођач (Уверење из члана 64. Закона о култури ("Службени гласник РС", бр. 72/09, 13/16, 30/16 - исправка и 6/20));
2. Запослен (Потврда Самосталног синдиката естрадних уметника и извођача Србије);
3. Незапослен (Потврда Самосталног синдиката естрадних уметника и извођача Србије);
4. Предузетник (Потврда Самосталног синдиката естрадних уметника и извођача Србије);
5. Пољопривредник (Потврда Самосталног синдиката естрадних уметника и извођача Србије);
6. Пензионер (Потврда Самосталног синдиката естрадних уметника и извођача Србије);
7. Студент - ђак (Потврда Самосталног синдиката естрадних уметника и извођача Србије).
Уговорне стране су се договориле о следећем:
Члан 1
Послодавац радно ангажује извођача за извођење естрадно-музичког програма под називом - у својству , место , објекат - сала , дан - период , од сати
до сати. Xxxxxxxx xxx у недељи је .
Члан 2
Шеф оркестра музичког ансамбла - групе (у даљем тексту: оркестар) може закључити уговор у име чланова оркестра, с тим да читко упише све податке назначене у члану 14. овог уговора и дужан је да сваком извођачу појединачно достави копију овог уговора.
Обавезе извођача
Члан 3
Извођач се обавезује:
1. да достави копију јавне исправе о свом статусу (уверење - потврду), у смислу члана 2. и члана 4. ст. 1. и 2. Посебног колективног уговора за радно ангажовање естрадно-музичких уметника и извођача у угоститељству, која се прилаже уз овај уговор, и даје на увид овлашћеном представнику (контролору) Самосталног синдиката естрадних уметника и извођача Србије и у складу са законом инспекцијским службама надлежних органа (Министарства финансија, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања и Министарства трговине, туризма и телекомуникација), заједно с овим уговором о делу;
2. да буде на месту извођења програма у заказано време, односно да присуствује и заказаним пробама;
3. да квалитетно и професионално изводи естрадно-музички програм за који је ангажован, у складу са концепцијом - сценаријем програма, односно у складу са договором извођача и послодавца;
4. да по договору достави свој рекламни материјал (слике, плакате, постере и др.), ако је то потребно за рекламирање програма;
5. да буде једнообразно одевен, ако се то предвиди за чланове оркестра или извођача, односно у одговарајућој гардероби;
6. да поштује одлуке руководиоца ансамбла - оркестра, руководиоца програма, односно другог овлашћеног лица, послодавца задуженог за реализацију музичког програма;
7. да се дисциплиновано и долично понаша и поштује пословни ред код послодавца;
8. да све неспоразуме и спорове у вези с извршавањем овог уговора решава споразумно преко овлашћених представника - руководиоца програма којег одреди послодавац, а ако то не успе може се обратити синдикату потписнику Посебног колективног уговора за радно ангажовање естрадно-музичких уметника и извођача у угоститељству.
Обавезе послодавца
Члан 4
Послодавац се обавезује:
1. да обезбеди све неопходне услове за нормално одвијање естрадно-музичког програма у којем учествује извођач;
2. да изврши одмах а најкасније у року од осам дана (посредник у року од три дана од дана наплате средстава од послодавца), исплату извођачу за изведени естрадно-музички програм и то:
а) на име извођачко-ауторског хонорара (цена рада - хонорара за месечно ангажовање)
динара, односно укупно динара за
изведени програм за музичке дане, на текући рачун број код
банке;
б) на име извођачко-ауторског хонорара (цена рада - хонорара за повремено радно ангажовање-за музички дан) динара, односно укупно динара за изведени програм за (до четири дана) музичка дана, на текући рачун број
код банке;
в) да обрачуна и плати припадајући порез и доприносе у складу са законом; г) путне трошкове у износу од динара;
3. да извођачу обезбеди здраве и безбедне услове рада, што подразумева одговарајуће опремљен простор за извођење програма, као и адекватну заштиту од било које врсте атака на личност извођача, односно његовог психичког или физичког малтретирања;
4. да обезбеди адекватну заштиту музичких инструмената и других реквизита које извођач користи.
Заједничке одредбе
Члан 5
У случају да извођач изостане из програма, који је предмет овог уговора услед више силе (смрт у породици, несрећа, тежа болест или сл.), дужан је да достави доказе о разлогу изостанка из програма послодавцу, као и да га благовремено о томе обавести.
Члан 6
У случају да извођач изостане из програма својом кривицом, платиће пенале у износу од
% уговорене цене рада - хонорара, као и износ настале штете због његовог неучествовања у програму која се објективно утврди.
Члан 7
У случају да се програм не одржи кривицом послодавца исти се обавезује да извођачу надокнади % од уговорене цене рада - хонорара из члана 4. овог уговора и исплати друге уговорене накнаде, ако је путовање извршено.
У случају да се програм не одржи због више силе (ванредна ситуација, несрећа, обустава рада и штрајк и сл.) без кривице послодавца, извођачу припадају само путни трошкови, ако је путовање извршено.
Члан 8
Овај уговор се може раскинути споразумно. Споразум се сачињава у писаном облику.
Члан 9
Овај уговор се може раскинути једнострано.
Извођач може раскинути уговор, ако послодавац не извршава своје обавезе утврђене чланом 4. овог уговора.
Послодавац може раскинути овај уговор, ако извођач не извршава своје обавезе утврђене чланом 3. овог уговора.
У случају из става 2. овог члана, извођачу радно ангажовање престаје даном раскида уговора.
Раскид уговора се доставља другој страни у писаном облику.
Члан 10
Послодавац је дужан да у случају из члана 9. став 2. овог уговора, извођачу исплати цену рада - хонорар из чл. 4. и 14. овог уговора, сразмерно времену изведеног програма, са припадајућим порезом и доприносима, као и друге уговорене накнаде, ако је путовање извршено.
Члан 11
Извођач је дужан да у случају из члана 9. став 3. овог уговора надокнади послодавцу стварну штету, ако се стране споразумно другачије не договоре.
Члан 12
Послодавац и извођач могу покренути поступак арбитраже у случају спора из члана 9. овог уговора.
Арбитража има три члана, од којих по једног имају послодавац и Самостални синдикат естрадних уметника и извођача Србије, а трећег споразумно одређују.
Арбитража је дужна да донесе одлуку у року од осам дана од дана покретања спора. Одлука арбитраже има снагу судског поравнања.
Посебне одредбе
Члан 13
Уговарачи, у смислу члана 3. став 2. овог колективног уговора, утврђују односно уговарају посебно следеће услове и права:
Члан 14
У случају да шеф оркестра - групе закључује уговор у име извођача, шеф оркестра - групе је дужан да достави послодавцу копије уверења - потврде извођача.
Чланови оркестра - групе су:
1. | Име и презиме | ЈМБГ | ||
општина | својство осигураника | |||
број уверења - потврде | износ хонорара |
текући-рачун | пословна банка | |||
2. | Име и презиме | ЈМБГ | ||
општина | својство осигураника | |||
број уверења - потврде | износ хонорара | |||
текући-рачун | пословна банка | |||
3. | Име и презиме | ЈМБГ | ||
општина | својство осигураника | |||
број уверења - потврде | износ хонорара | |||
текући-рачун | пословна банка | |||
4. | Име и презиме | ЈМБГ | ||
општина | својство осигураника | |||
број уверења - потврде | износ хонорара | |||
текући-рачун | пословна банка | |||
5. | Име и презиме | ЈМБГ | ||
општина | својство осигураника | |||
број уверења - потврде | износ хонорара | |||
текући-рачун | пословна банка | |||
6. | Име и презиме | ЈМБГ | ||
општина | својство осигураника | |||
број уверења - потврде | износ хонорара | |||
текући-рачун | пословна банка | |||
7. | Име и презиме | ЈМБГ | ||
општина | својство осигураника |
број уверења - потврде | износ хонорара | |
текући-рачун | пословна банка | |
Члан 15
У случају спора опште месно је надлежан суд на чијем подручју послодавац који ангажује извођача има седиште.
Члан 16
Овај уговор је сачињен у четири истоветна примерка од којих се два налазе код послодавца, један примерак се доставља Синдикату и један примерак задржава извођач.
Уговор је закључен дана године.
Извођач или шеф оркестра | За послодавца | ||
Број и датум уверења - потв о својству извођача и нази организације - удружења | рде в | ||