Anteckningar Om Arbetsgrupper exempelklausuler

Anteckningar Om Arbetsgrupper. Parterna tillsätter en arbetsgrupp vars uppgift är att före 31.10.2016 göra ett förslag om hur kollektivavtalsbestämmelserna som gäller tidningsutdelare kan förnyas. Om arbetsgruppens arbete inte leder till att bestämmelserna i kollektivavtalet förnyas, genomförs förlängningen av den årliga arbetstiden enligt konkurrenskraftsavtalet från 2016 för arbetstagare som främst utför tidig utdelning av tidningar i första hand genom ett lokalt avtal mellan arbetsgivaren och huvudförtroendemannen. Om man inte lokalt avtalar om frågan, ändras 23 § 2 mom. i kollektivavtalet så att det lyder på följande sätt: Den årliga arbetstiden för en sådan arbetstagare som främst utför tidig utdelning av tidningar och som omfattas av veckoarbetstidsformen 38 timmar 15 minuter och vars intjäning av semester fastställs på annat sätt än enligt 37 § i kollektivavtalet förkortas genom att till arbetstagarens flexledighetssaldo varje kalenderår överföra 0,85 procent av den utförda regelbundna arbetstiden under kalenderåret och dessutom för en deltidsanställd arbetstagare dessutom 0,85 procent av merarbetets timantal, för en minst 55 år gammal arbetstagare 1,69 procent av den regelbundna arbetstiden och för en minst 60 år gammal arbetstagare 2,13 procent. I övrigt tillämpas vad som avtalats i 1 mom. På motsvarande sätt ändras i ovan nämnda fall 22 § 8 mom. i kollektivavtalet så att det lyder på följande sätt: En arbetstagare kan på basis av förkortad årlig arbetstid enligt 5 momentet ha en kumulerad flexledighet på högst 40 timmar. Enligt 47 § i kollektivavtalet kan man lokalt avtala om att den maximala kumulerade flexledigheten kan vara större än vad som nämns ovan. Förutsättningen för beviljandet av flexledighet är då att man med arbetstagaren skriftligt avtalar om ett program för tidpunkten när ledigheten tas ut. För en tidningsutdelare som eventuellt har rätt till en längre semester genomförs förlängningen av den årliga arbetstiden avvikande från det som sagts ovan genom ett lokalt avtal. Den för den nuvarande kollektivavtalsperioden tillsatta arbetsgruppen för en lönemodell fortsätter sitt arbete till och med 31.10.2016.