Arvode för arbete som arbetarskyddsfullmäktige utför exempelklausuler

Arvode för arbete som arbetarskyddsfullmäktige utför. Till en tjänsteman som verkar som arbetarskyddsfullmäktige får emot specificerad räkning betalas ett timarvode för uppgifter som hör till uppdraget. Arvodets storlek bestäms så att tjänstemannens månadslön, till vilken räknas grundlön, dyrortstillägg och ålderstillägg eller erfarenhetstillägg divideras med talet 153. Arvodet får dock vara högst 8,02 euro i timmen fr.o.m. 1.2.2016 och det betalas för högst fem timmar i veckan.
Arvode för arbete som arbetarskyddsfullmäktige utför. Till en tjänsteman som verkar som arbetarskyddsfullmäktige får emot specificerad räkning betalas ett timarvode för uppgifter som hör till uppdraget. Arvodets storlek bestäms så att tjänstemannens månadslön, till vilken räknas grundlön, dyrortstillägg och ålderstillägg eller erfarenhetstillägg di- videras med talet 153. Arvodet får dock vara högst 8,10 euro i timmen fr.o.m. 1.4.2018 och 8,19 euro i timmen fr.o.m. 1.4.2019 och det betalas för högst fem timmar i veckan. Ovannämnda arvode betalas inte om arbetsgivaren har beviljat arbetarskyddsfullmäktig regelbun- den tidsbefrielse från sin tjänst i form av avlönad tjänstledighet eller partiell tjänstledighet. Om det till en arbetarskyddsfullmäktig under det kvalifikationsår som föregått det år han/hon val- des till uppdraget betalas lönetillägg och tilläggsarvoden enligt förteckningen i TKA 2.3 15 § beta- las ett lönetillägg som till sin storlek motsvarar sjuklönetillägg för varje hel kalenderdag som arbe- tarskyddsfullmäktig beviljats regelbunden tidsbefrielse. Om en arbetarskyddsfullmäktig som inte beviljats full tidsbefrielse, på grund av olycksfall på arbetsplatsen, deltagande i arbetarskyddsinspektion eller någon annan oförutsebar händelse som gäller arbetarskyddsfullmäktigens verksamhetsområde, är tvungen att sköta sitt uppdrag på annan tid än den som är reserverad för uppdraget, betalas ersättning enligt 1 mom.

Related to Arvode för arbete som arbetarskyddsfullmäktige utför

  • Obekväm arbetstid Mom. 1 Tillägg för obekväm arbetstid utges till en arbetstagare för fullgjord ordinarie arbetstid som förlagts enligt nedan. Tillägget utges inte vid övertids- arbete. Anmärkning O-tilläggstid Kr/tim

  • Xxxxxx mot avtalets fullgörande 2.4 Part är inte skyldig att fullgöra avtalet om fullgörandet väsentligt försvåras till följd av hinder som denne inte råder över. Som hinder räknas krig, myndighetsbeslut, omfattande driftstörningar, störningar i allmänna transportväsendet eller annat av part ej vållat förhållande som väsentligt inverkar på avtalets fullgörande och som part inte kunnat förutse och vars menliga inverkan part inte rimligen kunnat undanröja.

  • Påföljd när säkerhetsföreskrift inte följts Om säkerhetsföreskrift inte följts görs ett avdrag enligt nedan från den ersättning som annars hade betalats. Sådant avdrag görs även från ersättning till annan försäkrad än den som inte följt föreskriften. Avdraget kan ökas om särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter. Avdraget kan minskas eller helt tas bort om: det kan antas att skada skulle ha inträffat även om föreskriften följts. Ersättning betalas då för den skada som kan antas skulle ha inträffat även om föreskriften följts ingen av dem som anges i 7.2 varit försumlig särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter.

  • Utskottets förslag i korthet Riksdagen avslår motionsyrkanden om bl.a. att införa en proportionalitetsprincip och sympatiåtgärder. Utskottet hänvisar bl.a. till det befintliga regelverkets utformning. Jämför reservation 18 (M), 19 (C), 20 (V), 21 (KD) och 22 (L) samt särskilt yttrande 5 (C).

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Uppsägning Från Arbetsgivarens Sida Arbetsgivarens uppsägningstid är följande om inte annat följer av mom 4. Anställningstid hos arbetsgivaren Uppsägnings tid i månader mindre än två år 1 minst två men kortare än fyra år 2 minst fyra men kortare än sex år 3 minst sex men kortare än åtta år 4 minst åtta men kortare än tio år 5 minst tio år 6

  • Offentliggörande av utfallet i emissionen Offentliggörande av utfallet i emissionen kommer att ske genom ett pressmeddelande från Bolaget så snart detta är möjligt efter teckningstidens utgång.

  • Heta arbeten Säkerhetsföreskrifterna för heta arbeten gäller för tillfällig arbetsplats där heta arbeten utförs och fara för brand kan föreligga. Med heta arbeten avses svetsning, skärning, lödning, takläggning, bearbetning med snabbgående verktyg och annat arbete som medför uppvärmning eller gnistbildning.

  • Inskränkningar I Rätten Till Sjuklön Mom. 5:1

  • Godkännande av dagordning 4. Val av en eller två justeringsmän