Hur lagras och skyddas uppgifter? exempelklausuler

Hur lagras och skyddas uppgifter?. 7. Xxxxxxxx rättigheter och möjligheter att påverka har jag?
Hur lagras och skyddas uppgifter?. Vi lagrar dina uppgifter på en server som är skyddad enligt allmän praxis inom branschen. Personuppgifter som vi inhämtat och behandlat hålls konfidentiella och avslöjas inte för andra än dem som behöver uppgifterna i sitt arbete. Åtkomsten till dina personuppgifter är skyddad med kännetecken, lösenord och åtkomsträtt för enskilda användare. Också våra lokaler är väl skyddade och låsta. Används kakor på webbsidorna och vad är de? Vi använder kakor på våra webbsidor för att kunna erbjuda den som besöker sidan bästa möjliga användarupplevelse. Kakor är korta textfiler som nätservern sparar på användarens huvudenhet. Kakorna ger oss information om hur användarna använder våra webbsidor. Vi kan utnyttja kakor för att utveckla våra tjänster och nätsidor, analysera hur nätsidan används samt för att rikta och optimera marknadsföringen. Den som använder nätsidan kan ge sitt tillstånd eller förbjuda användandet av kakor i inställningarna i sin webbläsare. De flesta webbläsarna tillåter kakor automatiskt. Observera att om du hindrar kakor kan det begränsa våra webbsidors funktion. Är det obligatoriskt att ge uppgifter och vilka är följderna om jag förbjuder det? Att ge uppgifter i samband med rekrytering är helt frivilligt. Observera ändå att om du inte ger uppgifter är det möjligt att vi inte kan behandla din ansökan på tillräcklig nivå. När det gäller personalen är det obligatoriskt att ge uppgifter endast till den delen att vi kan ingå ett bindande arbetsavtal och uppfylla skyldigheterna av det och å andra sidan övervaka att våra rättigheter förverkligas. Att ge uppgifter i ett anställningsförhållande är obligatoriskt också till den delen som lagstadgade skyldigheter förutsätter att uppgifter ges. Om vi behandlar dina uppgifter med ditt samtycke, kan du när som helst ta tillbaka ditt samtycke genom att meddela oss till exempel genom att skicka e-post till adressen xxxxxx (arbetssökande) eller genom att använda nedanstående kontaktuppgifter.
Hur lagras och skyddas uppgifter?. Vi lagrar dina uppgifter på en server som är skyddad enligt allmän praxis inom branschen. Personuppgifter som vi inhämtat och behandlat hålls konfidentiella och avslöjas inte för andra än dem som behöver uppgifterna i sitt arbete. Åtkomsten till dina personuppgifter är skyddad med kännetecken, lösenord och åtkomsträtt för enskilda användare. Också våra lokaler är väl skyddade och låsta. Används kakor på webbsidorna och vad är de? Vi använder kakor på våra webbsidor för att kunna erbjuda den som besöker sidan bästa möjliga användarupplevelse. Kakor är korta textfiler som nätservern sparar på användarens huvudenhet. Kakorna ger oss information om hur användarna använder våra webbsidor. Vi kan utnyttja kakor för att utveckla våra tjänster och nätsidor, analysera hur nätsidan används samt för att rikta och optimera marknadsföringen. Den som använder nätsidan kan ge sitt tillstånd eller förbjuda användandet av kakor i inställningarna i sin webbläsare. De flesta webbläsarna tillåter kakor automatiskt. Observera att om du hindrar kakor kan det begränsa våra webbsidors funktion. Är det obligatoriskt att ge uppgifter och vilka är följderna om jag förbjuder det? Att ge uppgifter i samband med rekrytering är helt frivilligt. Observera ändå att om du inte ger uppgifter är det möjligt att vi inte kan behandla din ansökan på tillräcklig nivå.

Related to Hur lagras och skyddas uppgifter?

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Särskilda aktsamhetskrav Du ska vårda din egendom och inte utsätta den för betydande risk att skadas eller förloras. Xxx högt aktsamhetskravet ställs beror bland annat på egendomens art och värde. Har du inte följt aktsamhetskraven kan ersättningen sättas ned, se avsnittet M.6 Nedsättning av försäkringsersättning.

  • Oriktiga uppgifter Om försäkringstagaren eller den försäkrade lämnat oriktig uppgift i fråga som har betydelse för försäkringen, gäller vad därom stadgas i försäkringsavtalslagen. Oriktiga uppgifter kan i enlighet med gällande lagstiftning leda till att försäkringsersättning nedsätts eller uteblir helt. Rätt till försäkringens värde kvarstår.

  • Bakgrund och syfte Leverantören har av Uppdragsgivaren godkänts att bedriva vård inom ramen för Uppdragsgivarens valfrihetssystem. I syfte att reglera Leverantörens bedrivande av sådan vård har Parterna denna dag undertecknat detta Kontrakt.

  • Aktsamhetskrav/Säkerhetsföreskrifter Kostnader för ledsagning måste förhandsgodkännas av Europeiska ERV.

  • Ändringar och tillägg I kollektivavtalet ska också ingå de ändringar och tillägg till avtalets bestämmel- ser som parterna under avtalets giltighetsperiod träffar överenskommelse om.

  • Avgifter och kostnader Kredittagaren är skyldig att utöver ränta betala särskild avgift till Kreditgivaren som ersättning för de kostnader Kreditgivaren har för krediten. De särskilda avgifter som för närvarande gäller och som kontohavaren ska betala till Kreditgivaren finns angivna i Standardiserad europeisk konsumentkreditinformation (SEKKI) eller kredithandlingar i övrigt. Kreditgivaren får när som helst under kredittiden besluta om höjning av särskild avgift eller införa ny avgift i den mån Kreditgivarens kostnader ökat för den åtgärd som avgiften är avsedd att täcka. Kredittagare ska även vara skyldig att till Kreditgivaren betala andra avgifter än sådana som förorsakats av Kreditgivarens kostnader för krediten som sådan. Sådana avgifter utgår med de belopp och enligt de grunder i övrigt som Kreditgivaren vid varje tid allmänt tillämpar och utgörs exempelvis av påminnelseavgift. Kreditgivaren lämnar på begäran upplysningar om gällande avgifter. Kreditgivaren får således när som helst under löptiden besluta om ändring av avgifter enligt detta stycke. Vid försenad betalning och vid inbetalning med ett lägre belopp än det som framgår av beviljad kreditansökan debiteras en påminnelseavgift. Vid beviljad ansökan om ändrad kreditgräns debiteras en kreditgränsändringsavgift. Vid utbetalning av begärt uttag debiteras en uttagsavgift. Kredittagaren ska även, om Kreditgivaren begär det, ersätta Xxxxxxxxxxxxxx kostnad för att återbetala Kredittagarens felaktiga betalningar. Som felaktig betalning räknas även inbetalning med ett belopp som överstiger aktuell skuld. Aktuella avgifter framgår av Standardiserad europeisk konsumentkreditinformation (SEKKI). Kredittagaren ska även ersätta Kreditgivarens kostnader för att bevaka och driva in Kreditgivarens fordran. Kreditgivaren äger rätt att dagligen kapitalisera avgifter och kostnader enligt detta stycke.

  • Tidpunkt för betalning av skadeersättning Skada regleras efter ansvarstidens* slut. Ersättning ska betalas senast 1 månad efter det att den försäkrade styrkt sina krav och i övrigt fullgjort vad som åligger honom. Om polisutredning eller värdering av skiljemän avvaktas ska ersättning betalas senast 1 månad efter det att bolaget erhållit utredningen eller värderingen.

  • Grundläggande principer för lönesättningen Arbetsgivarna har enligt detta avtal fortsatt stort ansvar för lönebildningen. Lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för verk- samheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens effektivitet, produktivitet och kvalitet. Därför ska lönen vara individuell och differentierad och avspegla uppnådda mål och resultat. Även förutsättningarna för att rekrytera och behålla personal påverkar löne- och anställningsvillkoren. Syftet är att skapa en process där arbetstagarens resultat och löneutveckling knyts samman så att det positiva sambandet mellan lön, motivation och resultat uppnås. Det är därför av stor vikt att dialog förs mellan chef och medarbetare om mål, förväntningar, krav, uppnådda resultat och lön.

  • Tillämplig lag och tvistelösning Rättigheter och skyldigheter enligt Kontraktet regleras av svensk rätt med undantag av dess lagvalsregler.