Ikraftträdande av avtal exempelklausuler

Ikraftträdande av avtal. Försäkring enligt Företagsplan förutsätter kundavtal i form av Ansökan Företagsplan samt Individuella val. Företagsplan börjar gälla då av arbetsgivaren underskriven fullständig Ansökan om Företagsplan inkommit till SH Pension och därefter bekräftats av SH Pension, om inte annan senare tidpunkt angivits i ansökan. Försäkringsavtal avseende enskilda försäkrings- moment eller ändring av sådant börjar gälla då SH Pension mottagit fullständig ansökan, första premie för försäkringsmomentet betalats samt att SH Pension bekräftat att avtalet kommit till stånd. Försäkringsskyddet avseende enskilt försäkrings- moment inträder när premie betalats, under förutsättning att detta skett senast på premiens aviserade förfallodag och avtalet då kommit till stånd. Försäkringsskyddet räknas då från och med den tidpunkt SH Pension mottagit fullständig ansö- kan, eller den senare tidpunkt som anges i ansökan, om försäkringsmomentet enligt SH Pensions risk- bedömningsregler kan beviljas mot normal premie, utan förbehåll och utan krav på återförsäkring. Kan ett försäkringsmoment beviljas endast mot förhöjd premie eller förbehåll, börjar försäkringsav- talet och försäkringsskyddet att gälla först sedan den anställde erbjudits och accepterat försäk- ringsskydd på dessa villkor och första premie för momentet betalats. Premieförhöjning eller förbe- håll som enbart gäller försäkringsmoment avseende Sjukförsäkring eller Premiebefrielser inverkar dock inte på tidpunkten för inträdandet av SH Pensions ansvarighet vid dödsfall. Om SH Pension ska åter- försäkra viss del av försäkringsavtalet på grund av dess storlek, inträder ansvarigheten för denna del när återförsäkringen beviljats och första premie för försäkringsmomentet betalats. Dessa regler gäller även vid utökning av försäkringsmoment. Om det i respektive försäkringsgivares villkor enligt punkt 2 för respektive försäkringsmoment anges andra tidpunkter för försäkringsavtalets ikraftträ- dande eller inträdestidpunkt för försäkringsskyddet gäller det istället för vad som anges ovan i denna punkt.
Ikraftträdande av avtal. Anbudet gäller i 30 dagar med reservation för mellanförsäljning, om annat inte har an- getts. Den tidsplan som ingår i anbudet förbinder inte utföraren om utföraren mellan tidpunkten för givande av anbudsförfrågan och kundens svar tecknar avtal om ett arbete som inte har varit känt när anbudet gavs. Då ska utföraren utan obefogat dröjsmål kon- takta kunden för att avtala om en ny tidsplan. När innehållet i beställningen ändras, ska även anbudsdokumentet uppdateras så att kunden och utföraren har ett aktuellt dokument över anbudets innehåll inklusive villkor. Anbudsförfrågan, anbudet och kundens godkännande svar utgör tillsammans beställ- ningsavtalet, om ett separat avtal inte upprättas. I beställningsavtalsdokumenten ska leveranstidsplanen anges. För avtal som gäller tillsvidare ska uppsägningstiden antecknas. Om annat inte har avta- lats, är uppsägningstiden tre månader.

Related to Ikraftträdande av avtal

  • Påföljd vid åsidosättande av räddningsplikt Om den försäkrade uppsåtligen eller av grov vårdslöshet inte uppfyller sin räddningsplikt och om det kan antas att detta varit till men för bolaget är bolaget berättigat till skäligt avdrag på ersättningsbelopp som annars bort utgå eller till fullständig befrielse från ersättningsskyldighet.

  • Påföljd vid åsidosättande av säkerhetsföreskrift Om den försäkrade inte iakttar sina skyldigheter och det kan antas vara till men för försäkringsgivaren, är försäkringsgivaren berättigad till skäligt avdrag på den ersättning, som annars borde ha betalats.

  • Överlåtelse av avtalet 7.8 GavleNet äger rätt att överlåta hela eller delar av avtalet till annan leverantör, varvid fakturering till följd av detta kan separeras.

  • Överlåtelse av avtal Xxxxxx äger inte rätt att utan Leverantörens föregående skriftliga medgivande överlåta sina rättigheter och skyldigheter enligt avtalet till annan. Leverantören äger rätt att överlåta hela eller delar av avtalet på annan.

  • Upprättande och godkännande av röstlängd 3. Val av en eller två justeringsmän

  • Framkallande av försäkringsfall Har du framkallat försäkringsfall med uppsåt lämnas ingen ersättning såvitt gäller dig. Har du framkallat eller förvärrat försäkringsfall genom grov vårdslöshet lämnas ersättning, såvitt gäller dig, endast i den mån det finns synnerliga skäl. Har du åsidosatt i villkoren angivna föreskrifter kan ersättningen sättas ned på sätt som anges i det villkorsavsnitt där föreskriften finns. Med dig jämställs annan som har handlat med ditt samtycke och den som beträffande försäkrad egendom har en väsentlig ekonomisk gemenskap med dig, om inte särskilda skäl talar mot detta.

  • Sparande av semester Mom 5:1 Om en tjänsteman har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 äger tjänstemannen efter överenskommelse med arbetsgivaren rätt att även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att han inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen skall överenskomma om hur ovannämnda sparade semesterdagar skall utläggas såväl vad beträffar semesteråret som för- läggningen under detta.

  • Avgörande av meningsskiljaktigheter På detta avtal tillämpas finsk lagstiftning samt åländsk lag till de delar landskapet Åland har egen lagstiftningsbehörighet. Tvister om giltigheten, tolkningen och tillämpningen av detta avtal samt om extra arbeten och kostnader för dem ska, om parterna inte på egen hand kan förlikas, liksom angelägenheter som gäller tvister om indrivningen av tillgodohavanden till följd av kontraktet, föras till Ålands tingsrätt för avgörande. Om parterna enas om det kan ärendet även avgöras genom skiljemannaförfarande.

  • Beroende av nyckelpersoner Verksamheten är beroende av förmågan att rekrytera, utveckla och behålla kvalificerade medarbetare. Det föreligger alltid risk att Xxxxxxx inte kan erbjuda alla nyckelpersoner tillfredställande villkor gentemot den konkurrens som finns från andra bolag i branschen eller närstående branscher. Om nyckelpersoner lämnar eller inte kan anställas i Bolaget kan det få negativ inverkan på verksamheten.

  • Godkännande av dagordning 4. Val av en eller två justeringsmän