Mål. De lokala parterna skall gemensamt medverka till goda förutsättningar för alla anställda att klara nya kunskaps- och kvalifikationskrav. En grund härför är ett fortlöpande, systematiskt och målinriktat utvecklingsarbete som syftar till att öka företagets anpassningsförmåga till nya krav för förbättrad konkurrens- kraft, att skapa en för företaget lönsam verksamhet, att vidga de anställdas mångsidighet och samlade kompetens för förbättrad flexibilitet och prestation, att stärka de anställdas trygghet i anställningen, att de anställda skall kunna få en bra arbetsmiljö och en god löneutveckling samt att utveckla förutsättningarna för jämställdhet mellan kvinnor och män i företaget.
Appears in 3 contracts
Samples: Löneavtal, Avtal Om Arbetsmiljö Och Företagshälsovård, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Mål. De lokala parterna skall gemensamt medverka till goda förutsättningar för alla anställda att klara nya kunskaps- och kvalifikationskrav. En grund härför är ett fortlöpande, systematiskt och målinriktat utvecklingsarbete som syftar till att öka företagets anpassningsförmåga till nya krav för förbättrad konkurrens- kraftkonkur- renskraft, att skapa en för företaget lönsam verksamhet, att vidga de anställdas mångsidighet och samlade kompetens för förbättrad flexibilitet och prestation, att stärka de anställdas trygghet i anställningen, att de anställda skall kunna få en bra arbetsmiljö och en god löneutveckling samt att utveckla förutsättningarna för jämställdhet mellan kvinnor och män i företaget.
Appears in 2 contracts
Samples: Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor, Avtal Om Allmänna Anställningsvillkor
Mål. De lokala parterna skall gemensamt medverka till goda förutsättningar för alla anställda att klara nya kunskaps- och kvalifikationskrav. En grund härför är ett fortlöpande, systematiskt och målinriktat utvecklingsarbete som syftar till att öka företagets anpassningsförmåga till nya krav för förbättrad konkurrens- kraftkonkur- renskraft, att skapa en för företaget lönsam verksamhet, att vidga de anställdas mångsidighet och samlade kompetens för förbättrad flexibilitet och prestation, att stärka de anställdas trygghet i anställningen, att de anställda skall kunna få en bra arbetsmiljö och en god löneutveckling samt att utveckla förutsättningarna för jämställdhet mellan kvinnor och män i företagetfö- retaget.
Appears in 1 contract