Common use of Tidplan Clause in Contracts

Tidplan. Arbetsgruppen ska avge statusrapport till förhandlingsledningarna i januari 2019 och skriftligen slutrapportera uppdraget till förhandlingsledningarna senast den 30 september 2019. Förhandlingsprotokoll 2017-05-10 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Revidering av överenskommelse om fortsatt ut- veckling av RALS 2010-T m.m. från 20 juni 2016 Arbetsgivarverket och Saco-S träffade den 20 juni 2016 överenskommelse om fortsatt utveckling av RALS 2010-T (se bilaga). Parterna är överens om att revi- dera överenskommelsen enligt följande. I 3:e stycket 2 §, i överenskommelsen från 20 juni, anges ett antal frågor rörande RALS 2010-T vilka parterna hade för avsikt att diskutera under hösten 2016. Par- terna konstaterar att dessa diskussioner inte slutförts innebärande att ytterligare tid behöver avsättas. Vidare var parterna enligt 4 §, i överenskommelsen från 20 juni, överens om att se över den partsgemensamma kommentaren i syfte att göra den mer lättillgänglig för lokala parter. Parterna konstaterar inför det fortsatta arbetet att två frågor är av särskild bety- delse i det fortsatta arbetet. Det är dels frågan om vad som bör hända när det löne- sättande samtalet inte leder till enighet, dels utvecklingen av den partsgemen- samma kommentaren. Innebörden av detta är att det förutsätts att båda frågorna får en tillfredsställande lösning för respektive part för att en förändring ska bli ak- tuell. Mot den bakgrunden är parterna nu överens om att avsätta mer tid för detta arbete, i första hand fram till och med juni 2017. Parterna konstaterar att det partsgemensamma arbetet som anges i 3 § i överens- kommelsen från 20 juni anses omhändertaget av det arbete som ska bedrivas inom Partsrådet arbetsområde Centrala parters stöd till lokal lönebildning enligt den för 2017 beslutade verksamhetsplanen för arbetsområdet. Parterna var enligt 5 § i överenskommelsen från 20 juni överens att ta fram en vis- ion för RALS-T 2025 vilken skulle vara klar under våren 2017. Parterna är över- ens om att flytta fram tidpunkten till 31 december 2017. Xxxxx Xxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Förhandlingsprotokoll 2016-10-05 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Ändringar av och tillägg till Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtals- området (RALS 2010-T) m.fl. avtal 2010-10-25 tecknade parterna Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS 2010-T) mellan Arbetsgivarverket och Saco-S i form av ett tillsvidareavtal, som därefter ändrats i vissa delar genom särskilda överenskommelser. Parterna är genom denna överenskommelse överens om föl- jande ändringar av och tillägg till RALS 2010-T. Parterna är överens om ändringar i Villkorsavtal-T, enligt bilaga 1. Parterna är överens om ändringar i Affärsverksavtalet (AVA-T) enligt bilaga 2. Parterna är överens om att genomföra ett partsgemensamt arbete rörande URA en- ligt bilaga 3. Parterna är överens om att genomföra en partsgemensam förstudie avseende mo- dell för villkorsavtalen enligt bilaga 4. Parterna är överens om en partsgemensam förstudie avseende behov av partsge- mensamma insatser kring arbetstid enligt bilaga 5. Parterna har i särskilt protokoll träffat överenskommelse om uppdrag till arbets- området Centrala parters stöd till lokal samverkan. Parterna har i samband med detta även diskuterat att lokala parter i vissa verksamheter kan ha behov av stöd vad gäller utvecklingen av den lokala samverkan. Parterna är överens om att det, utöver det arbete kring samverkan som kommer att bedrivas inom Partsrådet, kan behövas stöd och att det stödet får sökas hos cen- trala parter. Inom ramen för avtalsrörelsen 2016 har diskussioner förts om användningen av 9 § 2 i Anställningsförordningens. Som en följd av de diskussioner som förts kom- mer Arbetsgivarverket i en skriftlig rapport närmare redovisa hur 9 § 2 i Anställ- ningsförordningen nyttjas av Arbetsgivarverkets medlemmar både vad gäller om- fattning och i vilka situationer. Rapporten ska redovisas till motparterna senast den 30 april 2017. Parterna träffade den 19 augusti 2016 en avsiktsförklaring kring vilka åtgärder som centrala parter är överens om kan minska sjukskrivningarna inom det statliga avtalsområdet. Parterna ser det som angeläget att bidra till att motverka ohälsa och stigande sjuktal. Mot den bakgrunden har parterna i avtalsrörelsen 2016 i särskilt förhandlingspro- tokoll, per den 5 oktober 2016, träffat överenskommelse om det vidare arbetet en- ligt avsiktsförklaringen. Parterna har i särskilt förhandlingsprotokoll den 5 oktober 2016 träffat överens- kommelse om Partsrådets arbetsområden. Xxx Xxxxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Parterna är överens om följande ändringar i Villkorsavtal-T Arbetsgivarverket – Saco-S från och med den 1 oktober 2016. 4 kap. 4 § sista stycket ska ha följande lydelse Lokal part kan begära centrala parters stöd i den lokala processen om ändrade arbetstidsvillkor i det lokala kollektivavtalet i syfte att medverka till att lokala parter kommer överens om förändrade ar- betstidsvillkor. 6 kap. tillförs en ny 7 a § införs med följande rubrik och lydelse med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. Om en arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) har föräldraledighet med tillfällig föräldrapenning som sträcker sig 6 arbetsdagar eller mer i följd görs timavdrag enligt 6 kap. 2 § e) för varje arbetstimme som ledigheten omfattar under hela ledigheten. Om den genomsnittliga veckoarbetstiden avviker från 40 timmar ska timavdraget kvotberäknas enligt 6 kap. 2 § f). I 6 kap. 3 §, punkt b) läggs följande hänvisning till sist i punkten med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. För arbetstagare med oregelbunden arbetstidsförläggning enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) görs vid sjukfrånvaro och vid frånvaro med tillfällig föräldrapenning timavdrag enligt 6 kap. 4 a § respek- tive 7 a §. 5 kap 14 § tredje stycket ska ha följande lydelse Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertillägg. Beloppet är 1304 kronor från och med den 1 januari 2015 och 1337 kronor från och med den 1 januari 2016. Parterna är överens om nedanstående ändringar i AVA-T Arbetsgivarverket – Saco-S med giltighet från och med den 1 oktober 2013. 11 § 5 mom. Stycket före anmärkningen sak ha följande lydelse: Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertillägg.

Tidplan. Arbetsgruppen ska avge statusrapport Nedan redovisas aktuell tidplan för trafiköppnande av respektive kollektivtrafikobjekt. Spårvägen i Lund mellan Lunds central och Brunnshög/ESS invigdes den 12 december 2020 och är sedan dess öppen för trafik. Tidplan Trafikstart Avtal Aktuell tidplan genom Kollektivtrafikobjekt styrelsebeslut/ tilläggsavtal Stockholmsförhandlingen Nacka - Söderort 2030 Arenastaden 2028 Barkarby 2026 Ramavtal 6 - Stockholm Södra Hagalund 2028 Spårväg Syd 2033 Roslagsbanan till förhandlingsledningarna city 2037 Fridhemsplan - Älvsjö 0000 Xxxxxxxx 0 - Xxxxxxxx Linbanan Centrum Föreslås avslutas Spårväg Brunnsbo - Linné 2035 BRT/Citybuss Backastråket 2024 BRT/Citybuss N. Älvstranden 2031 Ramavtal 8 - Malmö Malmöpendeln 2026 El-MEX Linje 2 2031 EL-Buss Linje 3 2031 EL-MEX Linje 4 2024 EL-MEX Linje 5 2026 El-Buss linje 6 2027 El-MEX Linje 8 2029 EL-Buss linje 9 2030 EL-MEX linje 10 2029 Ramavtal 10 - Lund Spårväg C - ESS Öppen för trafik 2020 Ramavtal 11 - Helsingborg Helsingborgsexpress 2 Helsingborgsexpress 3 2025 Under år 2021 har tilläggsavtal för Stockholmsförhandlingen tecknats och godkänts av samtliga parters beslutande församlingar. Tilläggsavtalet omfattar nya tidplaner och trafikstarter för Barkarby från 2024 till år 2026, för Arenastaden från 2024 till år 2028 samt för Nacka – Söderort från 2026 till år 2030. För Ramavtal 7 – Göteborg finns förslag till tilläggsavtal som innebär att Objektet Linbana Centrum avslutas. Under året har styrelsen beslutat om en justerad betalplan för objektet BRT/citybuss Backastråket vilken medger att objektet öppnar för trafik ett år senare. För Ramavtal 8 – Malmö tog styrelsen beslut om en justerad betalplan för samtliga åtta BRT/bussobjekt, vilken medger att trafikstarten för linje 5 senareläggs från 2024 till år 2026. Cykelobjekten samplaneras och genomförs i januari 2019 och skriftligen slutrapportera uppdraget till förhandlingsledningarna senast den 30 september 2019. Förhandlingsprotokoll 2017-05-10 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Revidering av överenskommelse om fortsatt ut- veckling av RALS 2010-T m.m. från 20 juni 2016 Arbetsgivarverket och Saco-S träffade den 20 juni 2016 överenskommelse om fortsatt utveckling av RALS 2010-T (se bilaga). Parterna är överens om att revi- dera överenskommelsen enligt följande. I 3:e stycket 2 §, i överenskommelsen från 20 juni, anges ett antal frågor rörande RALS 2010-T vilka parterna hade för avsikt att diskutera under hösten 2016. Par- terna konstaterar att dessa diskussioner inte slutförts innebärande att ytterligare tid behöver avsättas. Vidare var parterna enligt 4 §, i överenskommelsen från 20 juni, överens om att se över den partsgemensamma kommentaren i syfte att göra den mer lättillgänglig för lokala parter. Parterna konstaterar inför det fortsatta arbetet att två frågor är av särskild bety- delse i det fortsatta arbetetstor grad samordnat med infrastrukturobjekten eller med kommunala exploateringar. Det är dels frågan om vad som bör hända när det löne- sättande samtalet inte leder till enighet, dels utvecklingen av den partsgemen- samma kommentaren. Innebörden av detta är ger att det förutsätts att båda frågorna får en tillfredsställande lösning för respektive part tidplaner och betalplaner kan behöva justeras för att en förändring ska bli ak- tuellsäkerställa resurseffektivt byggande. Mot den bakgrunden är parterna nu överens Utöver de betalplaner som styrelserna beslutat gällande cykelobjekten finns inga större avvikelser att rapportera under år 2021. Respektive avtalsstyrelsen har under året fattat beslut om att avsätta mer tid justerade tid- och betalplaner för detta arbeteföljande objekt: • Stockholmsförhandlingens tunnelbanelinjer (i enlighet med det av samtliga parter godkända tilläggsavtalets justerade budget) • Spårväg Brunnsbo – Linné, Citybuss Norra Älvstranden och Backastråket i första hand fram till Göteborg • Malmöpendeln – Lommabanan etapp 2 • Malmös övriga kollektivtrafikobjekt samlat • Spårväg Syd i Stockholm • Helsingborgsexpressen 2 och med juni 2017. Parterna konstaterar att det partsgemensamma arbetet som anges 3 samt för Helsingborg stads cykelobjekt • för cykelobjekten i 3 § i överens- kommelsen från 20 juni anses omhändertaget av det arbete som ska bedrivas inom Partsrådet arbetsområde Centrala parters stöd till lokal lönebildning enligt den för 2017 beslutade verksamhetsplanen för arbetsområdet. Parterna var enligt 5 § i överenskommelsen från 20 juni överens att ta fram en vis- ion för RALS-T 2025 vilken skulle vara klar under våren 2017. Parterna är över- ens om att flytta fram tidpunkten till 31 december 2017. Xxxxx Xxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Förhandlingsprotokoll 2016-10-05 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Ändringar av och tillägg till Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtals- området (RALS 2010-T) m.fl. avtal 2010-10-25 tecknade parterna Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS 2010-T) mellan Arbetsgivarverket och Saco-S i form av ett tillsvidareavtalLunds kommun, som därefter ändrats i vissa delar genom särskilda överenskommelser. Parterna är genom denna överenskommelse överens om föl- jande ändringar av och tillägg till RALS 2010-T. Parterna är överens om ändringar i Villkorsavtal-TStockholms stad, enligt bilaga 1. Parterna är överens om ändringar i Affärsverksavtalet (AVA-T) enligt bilaga 2. Parterna är överens om att genomföra ett partsgemensamt arbete rörande URA en- ligt bilaga 3. Parterna är överens om att genomföra en partsgemensam förstudie avseende mo- dell för villkorsavtalen enligt bilaga 4. Parterna är överens om en partsgemensam förstudie avseende behov av partsge- mensamma insatser kring arbetstid enligt bilaga 5. Parterna har i särskilt protokoll träffat överenskommelse om uppdrag till arbets- området Centrala parters stöd till lokal samverkan. Parterna har i samband med detta även diskuterat att lokala parter i vissa verksamheter kan ha behov av stöd vad gäller utvecklingen av den lokala samverkan. Parterna är överens om att det, utöver det arbete kring samverkan som kommer att bedrivas inom Partsrådet, kan behövas stöd och att det stödet får sökas hos cen- trala parter. Inom ramen för avtalsrörelsen 2016 har diskussioner förts om användningen av 9 § 2 i Anställningsförordningens. Som en följd av de diskussioner som förts kom- mer Arbetsgivarverket i en skriftlig rapport närmare redovisa hur 9 § 2 i Anställ- ningsförordningen nyttjas av Arbetsgivarverkets medlemmar både vad gäller om- fattning och i vilka situationer. Rapporten ska redovisas till motparterna senast den 30 april 2017. Parterna träffade den 19 augusti 2016 en avsiktsförklaring kring vilka åtgärder som centrala parter är överens om kan minska sjukskrivningarna inom det statliga avtalsområdet. Parterna ser det som angeläget att bidra till att motverka ohälsa och stigande sjuktal. Mot den bakgrunden har parterna i avtalsrörelsen 2016 i särskilt förhandlingspro- tokoll, per den 5 oktober 2016, träffat överenskommelse om det vidare arbetet en- ligt avsiktsförklaringen. Parterna har i särskilt förhandlingsprotokoll den 5 oktober 2016 träffat överens- kommelse om Partsrådets arbetsområden. Xxx Xxxxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Parterna är överens om följande ändringar i Villkorsavtal-T Arbetsgivarverket – Saco-S från och med den 1 oktober 2016. 4 kap. 4 § sista stycket ska ha följande lydelse Lokal part kan begära centrala parters stöd i den lokala processen om ändrade arbetstidsvillkor i det lokala kollektivavtalet i syfte att medverka till att lokala parter kommer överens om förändrade ar- betstidsvillkor. 6 kap. tillförs en ny 7 a § införs med följande rubrik och lydelse med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. Om en arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) har föräldraledighet med tillfällig föräldrapenning som sträcker sig 6 arbetsdagar eller mer i följd görs timavdrag enligt 6 kap. 2 § e) för varje arbetstimme som ledigheten omfattar under hela ledigheten. Om den genomsnittliga veckoarbetstiden avviker från 40 timmar ska timavdraget kvotberäknas enligt 6 kap. 2 § f). I 6 kap. 3 §, punkt b) läggs följande hänvisning till sist i punkten med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. För arbetstagare med oregelbunden arbetstidsförläggning enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) görs vid sjukfrånvaro och vid frånvaro med tillfällig föräldrapenning timavdrag enligt 6 kap. 4 a § respek- tive 7 a §. 5 kap 14 § tredje stycket ska ha följande lydelse Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertillägg. Beloppet är 1304 kronor från och med den 1 januari 2015 och 1337 kronor från och med den 1 januari 2016. Parterna är överens om nedanstående ändringar i AVA-T Arbetsgivarverket – Saco-S med giltighet från och med den 1 oktober 2013. 11 § 5 mom. Stycket före anmärkningen sak ha följande lydelse: Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertilläggHuddinge kommun samt Täby kommun.

Tidplan. Arbetsgruppen Anbuden är bindande för anbudsgivaren till och med 2025-12-31. Ni inbjuds att lämna anbudet i form av en undersökningsplan och kostnadsberäkning. Anbudet ska avge statusrapport ha inkommit till förhandlingsledningarna i januari 2019 och skriftligen slutrapportera uppdraget till förhandlingsledningarna Länsstyrelsen senast den 30 september 201914 augusti 2024 klockan 12:00. Förhandlingsprotokoll 2017-05-10 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Revidering av överenskommelse om fortsatt ut- veckling av RALS 2010-T m.m. från 20 juni 2016 Arbetsgivarverket och Saco-S träffade den 20 juni 2016 överenskommelse om fortsatt utveckling av RALS 2010-T (se bilaga). Parterna är överens om att revi- dera överenskommelsen enligt följande. I 3:e stycket 2 §, i överenskommelsen från 20 juni, anges ett antal frågor rörande RALS 2010-T vilka parterna hade för avsikt att diskutera under hösten 2016. Par- terna konstaterar att dessa diskussioner inte slutförts innebärande att ytterligare tid behöver avsättas. Vidare var parterna enligt 4 §, i överenskommelsen från 20 juni, överens om att se över den partsgemensamma kommentaren i syfte att göra den mer lättillgänglig för lokala parter. Parterna konstaterar inför det fortsatta arbetet att två frågor är av särskild bety- delse i det fortsatta arbetet. Det är dels frågan om vad som bör hända när det löne- sättande samtalet inte leder till enighet, dels utvecklingen av den partsgemen- samma kommentaren. Innebörden av detta är att det förutsätts att båda frågorna får en tillfredsställande lösning för respektive part för att en förändring ska bli ak- tuell. Mot den bakgrunden är parterna nu överens om att avsätta mer tid för detta arbete, Länsstyrelsen tittar i första hand fram på att de är poststämplade denna dag, i andra hand den dag de är stämplade som inkomna hos Länsstyrelsen). Anbuden ska skickas eller lämnas till och Länsstyrelsen i Östergötlands län, Enheten för kulturmiljö, Xxxxxxxxxxxx 0, 000 00 Xxxxxxxxx. Anbudet ska delas upp i två förslutna kuvert som läggs i ett ytterkuvert. Det ena kuvertet ska innehålla kostnadsberäkningen, det andra kuvertet ska innehålla undersökningsplan med juni 2017de begärda uppgifterna. Parterna konstaterar OBS: De två förslutna kuverten märks på följande sätt: • Kuvert 1: Kostnadsberäkning (Får ej öppnas av diariet) 431- 15442-2022 • Kuvert 2: Undersökningsplan 000-00000-0000 Ytterkuvertet märks på följande sätt: • Öppnas ej! Anbud! Borg 17:6 undersökning 000-00000-0000 Anbudet ska lämnas i tre exemplar. Anbudet ska inte häftas. Utskriften ska vara enkelsidig. Efter att det partsgemensamma arbetet som anges i 3 § i överens- kommelsen från 20 juni anses omhändertaget av det arbete som ska bedrivas inom Partsrådet arbetsområde Centrala parters stöd till lokal lönebildning enligt den för 2017 beslutade verksamhetsplanen för arbetsområdet. Parterna var enligt 5 § i överenskommelsen från 20 juni överens inlämningstiden gått ut kommer Länsstyrelsen att ta fram en vis- ion för RALS-T 2025 vilken skulle vara klar under våren 2017. Parterna är över- ens om att flytta fram tidpunkten till 31 december 2017. Xxxxx Xxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Förhandlingsprotokoll 2016-10-05 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Ändringar av och tillägg till Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtals- området (RALS 2010-T) m.fl. avtal 2010-10-25 tecknade parterna Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS 2010-T) mellan Arbetsgivarverket och Saco-S i form av ett tillsvidareavtalbe anbudsgivarna skicka in anbuden digitalt, som därefter ändrats i vissa delar genom särskilda överenskommelserPDF-A format. Parterna är genom denna Anbudsgivarna kommer skriftligen meddelas om vem som erhållit uppdraget. Tidpunkt då den arkeologiska undersökningen ska utföras enligt överenskommelse överens om föl- jande ändringar med Norrköpings kommun. Norrköpings kommun önskar att undersökningen ska genomföras så fort som möjligt. Tidpunkt då fältarbetet ska vara avslutat ska beslutas enligt överenskommelse med Norrköpings kommun. Planerat datum för Länsstyrelsens beslut: Så snart undersökningsplanen och kostnadsberäkningen har godkänts av Länsstyrelsen och tillägg kostnadsansvaret har bekräftats av företagaren. Preliminär redovisning Länsstyrelsen tillhanda senast: 1 månad efter avslutat fältarbete Manus för basrapport Länsstyrelsen tillhanda senast: 24 månader efter avslutat fältarbete Länsstyrelsen ska ha granskat manus senast: 6 månader efter manuset har inkommit till RALS 2010Länsstyrelsen Basrapport ska vara Länsstyrelsen tillhanda senast: 6 månader efter Länsstyrelsens godkännande Manus för populärvetenskaplig sammanfattning till Länsstyrelsen senast: 12 månader efter avslutat fältarbete Manus för vetenskaplig fördjupning till Länsstyrelsen senast: 24 månader efter avslutat fältarbete Undersökningsredovisning till Länsstyrelsen senast: 30 månader efter avslutat fältarbete Ekonomisk uppföljning ska ha inkommit till Länsstyrelsen senast: 6 månader efter inlämnad basrapport Frågor med anledning av anbudsförfrågan ska senast den 19 juni 2024 skickas via e-T. Parterna är överens om ändringar i Villkorsavtalpost till xxxxx.x.xxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx eller xxxxxxxxx.xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxx.xx E-T, enligt bilaga 1post ska rubriceras med ärendets diarienr (431-15442-2022). Parterna är överens om ändringar i Affärsverksavtalet (AVA-T) enligt bilaga 2Frågor och svar kommer skickas ut samt offentliggöras på Länsstyrelsens hemsida den 25 juni 2024. Parterna är överens om att genomföra ett partsgemensamt arbete OBS! Alla frågor som inkommer rörande URA en- ligt bilaga 3. Parterna är överens om att genomföra en partsgemensam förstudie avseende mo- dell för villkorsavtalen enligt bilaga 4. Parterna är överens om en partsgemensam förstudie avseende behov av partsge- mensamma insatser kring arbetstid enligt bilaga 5. Parterna har i särskilt protokoll träffat överenskommelse om uppdrag till arbets- området Centrala parters stöd till lokal samverkan. Parterna har i samband med detta även diskuterat att lokala parter i vissa verksamheter kan ha behov av stöd vad gäller utvecklingen av den lokala samverkan. Parterna är överens om att det, utöver det arbete kring samverkan som anbudet innan utsatt datum kommer att bedrivas inom Partsrådet, kan behövas stöd och att det stödet får sökas hos cen- trala parterskickas ut samt publiceras offentligt. Inom ramen för avtalsrörelsen 2016 har diskussioner förts om användningen av 9 § 2 i Anställningsförordningens. Som en följd av de diskussioner Frågor som förts kom- mer Arbetsgivarverket i en skriftlig rapport närmare redovisa hur 9 § 2 i Anställ- ningsförordningen nyttjas av Arbetsgivarverkets medlemmar både vad gäller om- fattning och i vilka situationer. Rapporten ska redovisas till motparterna senast den 30 april 2017. Parterna träffade den 19 augusti 2016 en avsiktsförklaring kring vilka åtgärder som centrala parter är överens om kan minska sjukskrivningarna inom det statliga avtalsområdet. Parterna ser det som angeläget att bidra till att motverka ohälsa och stigande sjuktal. Mot den bakgrunden har parterna i avtalsrörelsen 2016 i särskilt förhandlingspro- tokoll, per den 5 oktober 2016, träffat överenskommelse om det vidare arbetet en- ligt avsiktsförklaringen. Parterna har i särskilt förhandlingsprotokoll den 5 oktober 2016 träffat överens- kommelse om Partsrådets arbetsområden. Xxx Xxxxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Parterna är överens om följande ändringar i Villkorsavtal-T Arbetsgivarverket – Saco-S från och med den 1 oktober 2016. 4 kap. 4 § sista stycket ska ha följande lydelse Lokal part kan begära centrala parters stöd i den lokala processen om ändrade arbetstidsvillkor i det lokala kollektivavtalet i syfte att medverka till att lokala parter inkommer efter utsatt datum kommer överens om förändrade ar- betstidsvillkor. 6 kap. tillförs en ny 7 a § införs med följande rubrik och lydelse med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. Om en arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) har föräldraledighet med tillfällig föräldrapenning som sträcker sig 6 arbetsdagar eller mer i följd görs timavdrag enligt 6 kap. 2 § e) för varje arbetstimme som ledigheten omfattar under hela ledigheten. Om den genomsnittliga veckoarbetstiden avviker från 40 timmar ska timavdraget kvotberäknas enligt 6 kap. 2 § f). I 6 kap. 3 §, punkt b) läggs följande hänvisning till sist i punkten med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. För arbetstagare med oregelbunden arbetstidsförläggning enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) görs vid sjukfrånvaro och vid frånvaro med tillfällig föräldrapenning timavdrag enligt 6 kap. 4 a § respek- tive 7 a §. 5 kap 14 § tredje stycket ska ha följande lydelse Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertillägg. Beloppet är 1304 kronor från och med den 1 januari 2015 och 1337 kronor från och med den 1 januari 2016. Parterna är överens om nedanstående ändringar i AVA-T Arbetsgivarverket – Saco-S med giltighet från och med den 1 oktober 2013. 11 § 5 mom. Stycket före anmärkningen sak ha följande lydelse: Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertillägg.ej besvaras

Tidplan. Arbetsgruppen Vi är snart i mål med detta stora projekt, men tidsplanen är tight dessa sista veckor. Följande är den uppdaterade tidsplan vi nu i veckan har fått från Telia och entreprenören Eltel. •Etapp 1 (Skälsböke): Schakt och all fiberblåsning är klar. Tid för installation i husen ska avge statusrapport ha börjat bokas upp med er denna veckan, installationer beräknas nu i juli. •Etapp 2 (Matteröd): Schakt av stam är klar förutom enstaka tryckning, 10 tomtschakter kvarstår vilka utförs senast v.29. Fiberblåsning till förhandlingsledningarna skåp pågår och fiber till husen blåses närmsta veckorna. Bokning av tid för installation med husägare påbörjas vecka 29 med förslag om installation i januari 2019 juli. •Etapp 3 (Skyrup): Schakt och skriftligen slutrapportera uppdraget tomtschakter är klara, någon enstaka tryckning kvarstår. Fiberblåsning till förhandlingsledningarna senast stam och tomter påbörjas v.30. Installation i husen beräknas ske i augusti. •Etapp 4 (Mjölkalånga): Schakt klart, tryckning kvarstår som utförs v.30. Fiber till stammen är blåst, fiber till tomter blåses v.31. Installation beräknas ske i augusti. •Etapp 5 (Myrarp): Xxxxxx beräknades bli klart denna vecka, tryckningar görs i slutet av juli. Fiberblåsning är inte fastställd men målsättning är att installation ska ske i augusti. En delsträcka ska samförläggas, tidsplan inväntas från EON. •Etapp 6 (Horröd) Schakt och tryckningar pågår, beräknas vara klara i mitten av augusti. Målsättning är fiberblåsning och installation i augusti. Ett markavtal saknas för att dra matningen av fibern till Horröd som planerat, om detta inte signeras så får alternativ sträckning planeras vilket i så fall kan dra ut på installationstiden. Känsliga glastrådar. När fibertråden är blåst till tomten så är det viktigt att ni inte rör den 30 september 2019rulle som ligger intill huset. Förhandlingsprotokoll 2017-05-10 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Revidering av överenskommelse om fortsatt ut- veckling av RALS 2010-T m.m. från 20 juni 2016 Arbetsgivarverket och Saco-S träffade den 20 juni 2016 överenskommelse om fortsatt utveckling av RALS 2010-T Plaströret är inte känsligt, men när fibertrådarna är inblåsta i röret (se bilaga)inringade trådar på bilden) så är glastrådarna mycket känsliga och får inte böjas. Parterna Det fasta telefonnätet. Som känt är överens om att revi- dera överenskommelsen ska det fasta telefonnätet stängas i år inom delar av vårt område. Detta kommer inte ske förrän fiber är installerat enligt följandeinformation från Telia. I 3:e stycket 2 §, i överenskommelsen från 20 juni, anges ett antal frågor rörande RALS 2010-T vilka parterna hade för avsikt att diskutera Dock repareras inte kablas som under hösten 2016. Par- terna konstaterar att dessa diskussioner inte slutförts innebärande att ytterligare denna tid behöver avsättas. Vidare var parterna enligt 4 §, i överenskommelsen från 20 juni, överens om att se över den partsgemensamma kommentaren i syfte att göra den mer lättillgänglig för lokala parter. Parterna konstaterar inför det fortsatta arbetet att två frågor är av särskild bety- delse går sönder i det fortsatta arbetetfasta nätet. Det är dels Ifall ni drabbas av detta så ta upp frågan om vad som bör hända när det löne- sättande samtalet inte leder till enighet, dels utvecklingen av den partsgemen- samma kommentaren. Innebörden av detta alternativ förbindelse fram tills att fibernätet är att det förutsätts att båda frågorna får en tillfredsställande lösning för respektive part för att en förändring ska bli ak- tuell. Mot den bakgrunden är parterna nu överens om att avsätta mer tid för detta arbete, i första hand fram till och med juni 2017. Parterna konstaterar att det partsgemensamma arbetet som anges i 3 § i överens- kommelsen från 20 juni anses omhändertaget av det arbete som ska bedrivas inom Partsrådet arbetsområde Centrala parters stöd till lokal lönebildning enligt den för 2017 beslutade verksamhetsplanen för arbetsområdet. Parterna var enligt 5 § i överenskommelsen från 20 juni överens att ta fram en vis- ion för RALS-T 2025 vilken skulle vara klar under våren 2017. Parterna är över- ens om att flytta fram tidpunkten till 31 december 2017. Xxxxx Xxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Förhandlingsprotokoll 2016-10-05 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Ändringar av och tillägg till Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtals- området (RALS 2010-T) m.fl. avtal 2010-10-25 tecknade parterna Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS 2010-T) mellan Arbetsgivarverket och Saco-S i form av ett tillsvidareavtal, som därefter ändrats i vissa delar genom särskilda överenskommelser. Parterna är genom denna överenskommelse överens om föl- jande ändringar av och tillägg till RALS 2010-T. Parterna är överens om ändringar i Villkorsavtal-T, enligt bilaga 1. Parterna är överens om ändringar i Affärsverksavtalet (AVA-T) enligt bilaga 2. Parterna är överens om att genomföra ett partsgemensamt arbete rörande URA en- ligt bilaga 3. Parterna är överens om att genomföra en partsgemensam förstudie avseende mo- dell för villkorsavtalen enligt bilaga 4. Parterna är överens om en partsgemensam förstudie avseende behov av partsge- mensamma insatser kring arbetstid enligt bilaga 5. Parterna har i särskilt protokoll träffat överenskommelse om uppdrag till arbets- området Centrala parters stöd till lokal samverkan. Parterna har i samband med detta även diskuterat att lokala parter i vissa verksamheter kan ha behov av stöd vad gäller utvecklingen av den lokala samverkan. Parterna är överens om att det, utöver det arbete kring samverkan som kommer att bedrivas inom Partsrådet, kan behövas stöd och att det stödet får sökas hos cen- trala parter. Inom ramen för avtalsrörelsen 2016 har diskussioner förts om användningen av 9 § 2 i Anställningsförordningens. Som en följd av de diskussioner som förts kom- mer Arbetsgivarverket i en skriftlig rapport närmare redovisa hur 9 § 2 i Anställ- ningsförordningen nyttjas av Arbetsgivarverkets medlemmar både vad gäller om- fattning och i vilka situationer. Rapporten ska redovisas till motparterna senast den 30 april 2017. Parterna träffade den 19 augusti 2016 en avsiktsförklaring kring vilka åtgärder som centrala parter är överens om kan minska sjukskrivningarna inom det statliga avtalsområdet. Parterna ser det som angeläget att bidra till att motverka ohälsa och stigande sjuktal. Mot den bakgrunden har parterna i avtalsrörelsen 2016 i särskilt förhandlingspro- tokoll, per den 5 oktober 2016, träffat överenskommelse om det vidare arbetet en- ligt avsiktsförklaringen. Parterna har i särskilt förhandlingsprotokoll den 5 oktober 2016 träffat överens- kommelse om Partsrådets arbetsområden. Xxx Xxxxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Parterna är överens om följande ändringar i Villkorsavtal-T Arbetsgivarverket – Saco-S från och med den 1 oktober 2016. 4 kap. 4 § sista stycket ska ha följande lydelse Lokal part kan begära centrala parters stöd i den lokala processen om ändrade arbetstidsvillkor i det lokala kollektivavtalet i syfte att medverka till att lokala parter kommer överens om förändrade ar- betstidsvillkor. 6 kap. tillförs en ny 7 a § införs med följande rubrik och lydelse med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. Om en arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) har föräldraledighet med tillfällig föräldrapenning som sträcker sig 6 arbetsdagar eller mer i följd görs timavdrag enligt 6 kap. 2 § e) för varje arbetstimme som ledigheten omfattar under hela ledigheten. Om den genomsnittliga veckoarbetstiden avviker från 40 timmar ska timavdraget kvotberäknas enligt 6 kap. 2 § f). I 6 kap. 3 §, punkt b) läggs följande hänvisning till sist i punkten med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. För arbetstagare med oregelbunden arbetstidsförläggning enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) görs vid sjukfrånvaro och vid frånvaro med tillfällig föräldrapenning timavdrag enligt 6 kap. 4 a § respek- tive 7 a §. 5 kap 14 § tredje stycket ska ha följande lydelse Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertillägg. Beloppet är 1304 kronor från och med den 1 januari 2015 och 1337 kronor från och med den 1 januari 2016. Parterna är överens om nedanstående ändringar i AVA-T Arbetsgivarverket – Saco-S med giltighet från och med den 1 oktober 2013. 11 § 5 mom. Stycket före anmärkningen sak ha följande lydelse: Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertillägginstallerat.

Tidplan. Arbetsgruppen I 2024 års löneöversyn gick gällande avtal (HÖK 21) ut 31 mars 2024. Vid första överläggningen den 12 december 2023 satte vi en preliminär tidplan med utbetalning av ny lön i juni alternativt i oktober, beroende på när nytt avtal var klart. Efter att vi hade ett nytt avtal på plats den 17 april, återupptogs överläggningen den 25 april där vi fastslog nedan tidplan. Tidplanen är väldigt snäv och bygger på att alla parter, både arbetsgivare och fack tillsammans samarbetat för att få ut ny lön i juli. Kvalitativ avstämning kommer att ske mellan 17 juni 2024. Xxxxxx, Kvalitetssäkring Chefens chef 17 maj Sista dag att registrera förslag till ny lön 17 maj Facken får behörighet till Personec att se buden (System börja skicka ut måndag 20 maj och löpande) 20–21 maj Förhandlingsperiod 27 maj - 10 juni Lönemotiveringssamtal genomförda (de som valt förhandling) starta efter förhandling är avslutad (Kort motivering till nya lönen) Kan starta efter att förhandling är avslutad, ska avge statusrapport vara klart senast 18 juni Xxxxxx, Kvalitetssäkring Chefens chef 12 juni Lönesamtal/dialog (Lönesättande samtal) - starta för oorganiserade och de som valt dialogmodell. Starta efter överläggning (26 april) och vara klart senast 17 juni Sista dag att registrera förslag till förhandlingsledningarna ny lön 12 juni Bud till facken 14 juni Avstämningar med facken (Både förhandling o dialog) 17 juni Ny lön syns i januari 2019 Personec ca 11 juli Lönesumman för kostnadsberäkning av utfallet för löneöversynen fastställs per 2023-01- 08 och skriftligen slutrapportera uppdraget till förhandlingsledningarna senast den 30 september 2019beräknas för tillsvidareanställda medlemmars heltidslöner, inklusive eventuella lönetillägg. Förhandlingsprotokoll 2017-05-10 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Revidering av överenskommelse om fortsatt ut- veckling av RALS 2010-T m.mCentrala parters syn på förutsättningar för en väl fungerande individuell lönesättning, HÖK bilaga 5, omfattar det arbetssätt som Nacka kommun har ambitionen att uppnå i löneöversynen. från 20 juni 2016 Arbetsgivarverket och Saco-S träffade den 20 juni 2016 överenskommelse om fortsatt utveckling av RALS 2010-T (se bilaga). Parterna är överens Om fackliga företrädare får information om att revi- dera överenskommelsen enligt följandechef inte lever upp till ovan bör sådan information återkopplas till chef eller vid behov till chefens chef. I 3Bilaga:e stycket 2 §, i överenskommelsen från 20 juni, anges ett antal frågor rörande RALS 2010-T vilka parterna hade för avsikt att diskutera under hösten 2016. Par- terna konstaterar att dessa diskussioner inte slutförts innebärande att ytterligare tid behöver avsättas. Vidare var parterna enligt 4 §, i överenskommelsen från 20 juni, överens om att se över den partsgemensamma kommentaren i syfte att göra den mer lättillgänglig för lokala parter. Parterna konstaterar inför det fortsatta arbetet att två frågor är av särskild bety- delse i det fortsatta arbetet. Det är dels frågan om vad som bör hända när det löne- sättande samtalet inte leder till enighet, dels utvecklingen av den partsgemen- samma kommentaren. Innebörden av detta är att det förutsätts att båda frågorna får en tillfredsställande lösning för respektive part för att en förändring ska bli ak- tuell. Mot den bakgrunden är parterna nu överens om att avsätta mer tid för detta arbete, i första hand fram till och med juni 2017. Parterna konstaterar att det partsgemensamma arbetet som anges i 3 § i överens- kommelsen från 20 juni anses omhändertaget av det arbete som ska bedrivas inom Partsrådet arbetsområde Centrala parters stöd till lokal lönebildning enligt den för 2017 beslutade verksamhetsplanen för arbetsområdet. Parterna var enligt 5 § i överenskommelsen från 20 juni överens att ta fram en vis- ion för RALS-T 2025 vilken skulle vara klar under våren 2017. Parterna är över- ens om att flytta fram tidpunkten till 31 december 2017. Xxxxx Xxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Förhandlingsprotokoll 2016-10-05 Arbetsgivarsidan: Arbetsgivarverket Arbetstagarsidan: Saco-S Ändringar av och tillägg till Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtals- området (RALS 2010-T) m.fl. avtal 2010-10-25 tecknade parterna Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS 2010-T) mellan Arbetsgivarverket och Saco-S i form av ett tillsvidareavtal, som därefter ändrats i vissa delar genom särskilda överenskommelser. Parterna är genom denna överenskommelse överens om föl- jande ändringar av och tillägg till RALS 2010-T. Parterna är överens om ändringar i Villkorsavtal-T, enligt bilaga 1. Parterna är överens om ändringar i Affärsverksavtalet (AVA-T) enligt bilaga 2. Parterna är överens om att genomföra ett partsgemensamt arbete rörande URA en- ligt bilaga 3. Parterna är överens om att genomföra en partsgemensam förstudie avseende mo- dell för villkorsavtalen enligt bilaga 4. Parterna är överens om en partsgemensam förstudie avseende behov av partsge- mensamma insatser kring arbetstid enligt bilaga 5. Parterna har i särskilt protokoll träffat överenskommelse om uppdrag till arbets- området Centrala parters stöd till lokal samverkan. Parterna har i samband med detta även diskuterat att lokala parter i vissa verksamheter kan ha behov av stöd vad gäller utvecklingen av den lokala samverkan. Parterna är överens om att det, utöver det arbete kring samverkan som kommer att bedrivas inom Partsrådet, kan behövas stöd och att det stödet får sökas hos cen- trala parter. Inom ramen för avtalsrörelsen 2016 har diskussioner förts om användningen av 9 § 2 i Anställningsförordningens. Som en följd av de diskussioner som förts kom- mer Arbetsgivarverket i en skriftlig rapport närmare redovisa hur 9 § 2 i Anställ- ningsförordningen nyttjas av Arbetsgivarverkets medlemmar både vad gäller om- fattning och i vilka situationer. Rapporten ska redovisas till motparterna senast den 30 april 2017. Parterna träffade den 19 augusti 2016 en avsiktsförklaring kring vilka åtgärder som centrala parter är överens om kan minska sjukskrivningarna inom det statliga avtalsområdet. Parterna ser det som angeläget att bidra till att motverka ohälsa och stigande sjuktal. Mot den bakgrunden har parterna i avtalsrörelsen 2016 i särskilt förhandlingspro- tokoll, per den 5 oktober 2016, träffat överenskommelse om det vidare arbetet en- ligt avsiktsförklaringen. Parterna har i särskilt förhandlingsprotokoll den 5 oktober 2016 träffat överens- kommelse om Partsrådets arbetsområden. Xxx Xxxxxxxx Arbetsgivarverket Saco-S Xxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxxx Parterna är överens om följande ändringar i Villkorsavtal-T Arbetsgivarverket – Saco-S från och med den 1 oktober 2016. 4 kap. 4 § sista stycket ska ha följande lydelse Lokal part kan begära centrala parters stöd i den lokala processen om ändrade arbetstidsvillkor i det lokala kollektivavtalet i syfte att medverka till att lokala parter kommer överens om förändrade ar- betstidsvillkor. 6 kap. tillförs en ny 7 a § införs med följande rubrik och lydelse med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. Om en arbetstagare med oregelbunden arbetstid enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) har föräldraledighet med tillfällig föräldrapenning som sträcker sig 6 arbetsdagar eller mer i följd görs timavdrag enligt 6 kap. 2 § e) för varje arbetstimme som ledigheten omfattar under hela ledigheten. Om den genomsnittliga veckoarbetstiden avviker från 40 timmar ska timavdraget kvotberäknas enligt 6 kap. 2 § f). I 6 kap. 3 §, punkt b) läggs följande hänvisning till sist i punkten med ikraftträ- dande den 1 juli 2017. För arbetstagare med oregelbunden arbetstidsförläggning enligt 4 kap. 26 § (hel- eller deltid) görs vid sjukfrånvaro och vid frånvaro med tillfällig föräldrapenning timavdrag enligt 6 kap. 4 a § respek- tive 7 a §. 5 kap 14 § tredje stycket ska ha följande lydelse Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertillägg. Beloppet är 1304 kronor från och med den 1 januari 2015 och 1337 kronor från och med den 1 januari 2016. Parterna är överens om nedanstående ändringar i AVA-T Arbetsgivarverket – Saco-S med giltighet från och med den 1 oktober 2013. 11 § 5 mom. Stycket före anmärkningen sak ha följande lydelse: Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande utgörs från och med den 1 januari 2017 för varje uttagen betald semesterdag av ett belopp som motsvarar skillnaden mellan 1366 kronor och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 % av den fasta lönen plus semestertillägg.