Xxxxx (USA) exempelklausuler

Xxxxx (USA). Listan över de fem största management-konsultföretagen (totalt 79 företag): 1. Accenture, oms 1310 mkr, 630 anställda 2. IBM Business Consulting, oms 1000 mkr, 560 anställda 3. Cap Gemini Ernst & Xxxxx, oms 738 mkr, 370 anställda 4. XxXxxxxx & Co, oms 653 mkr, 193 anställda 5. Boston Consulting Group BCG, oms 454 mkr, 197 anställda (källa: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxx) • AS/3, 150 anställda totalt och 159 Mkr i omsättning (Nordens ledande outplacement-företag, samarbetar med amerikanska Xxx Xxxxx Xxxxxxxx) • Right Management Consultants (sammanslagning av Empower och Right Sinova 2004), 96 anställda och 114 Mkr i omsättning (ägare: Manpower) Först på fjärde plats kommer det första rekryteringsföretaget – Mercuri Urval. Förutom Jobline (femte plats) med 65 anställda är resten av företagen på denna lista småföretag med under 20 anställda och de flesta har 2-3 anställda. Totalt finns 82 företag på konsultguidens lista över rekryterings- och outplacement- företag. När vi lämnar branschen i stort och koncentrerar oss på rekrytering och outplacement dyker en intressant bild upp. Man kan säga att det som är pengar ut för hårdrationaliserande företag är pengar in för outplacement-företagen. Antenn Consulting (branschetta, startade sin verksamhet 1991), som ingår i Proffice- koncernen mer än fördubblade sin omsättning mellan 2001 och 2002. Skälet är dock inte att bolaget, som mera traditionella rekryteringsföretag, lyckats förmedla en strid ström av chefskandidater. Antenns affärsidé är nämligen närmast den motsatta – att ta hand om personal som avvecklas. Antenn har lyckats vinna ett flertal stora kontrakt för omhändertagande och utveckling av uppsagd personal (Ericsson, ABB, Flextronics) och är alltså nu ett av de nio företag som Trygghetsfonden har tecknat ramavtal med.36 Programmen som Xxxxxx tidigare arbetat med har inneburit att anställda har erbjudits veckor och månader i företagsfinansierad omställningsutbildning och coachning. Dessa har kostat stora pengar i form av avsättningar för omstruktureringar på hundratals miljoner kronor. För moderbolaget Proffice är troligen Antenn ett glädjeämne. Även om outplacement endast utgör ca tio procent av Proffice totala försäljning, så är det troligtvis en växande verksamhet. I sin analys av outplacement-företagen framhåller Konsultguiden 2004/2005 (baseras på siffror från 2003) under rubriken ”Outplacement viker neråt” att rekryteringsbranschens mjölkko de senaste åren – omställningsprogram – började sina under ...

Related to Xxxxx (USA)

  • Xxxxxxxx självrisk Självrisken är 10 % av skadebeloppet, dock lägst 0,5 och högst 5 basbelopp.

  • Xxxxxx mot avtalets fullgörande Part är inte skyldig att fullgöra avtalet om fullgörandet väsentligt försvåras till följd av hinder som denne inte råder över. Som hinder räknas krig, myndighetsbeslut, omfattande driftstörningar, störningar i allmänna transportväsendet eller annat av part ej vållat förhållande som väsentligt inverkar på avtalets fullgörande och som part inte kunnat förutse och vars menliga inverkan part inte rimligen kunnat undanröja.

  • Xxxxxx 0 Detta aktieöverlåtelseavtal ("Avtalet") har denna dag ("Avtalsdagen") ingåtts av och mellan:

  • Xxxxxxx Ystad Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxx

  • XXXXX XXXXXXX XXXX-XXXX XXXXXX (Finansdepartementet)

  • Xxxxxxxx I den mån ersättning lämnats genom försäkringen övertar vi din rätt att kräva ersättning från motparten.

  • Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx

  • Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxxxxx

  • Vem försäkringen gäller för och försäkrad verksamhet Försäkringen avser i försäkringsbrevet angiven verksamhet och gäller för försäkringstagaren såsom innehavare av försäkrad rörelse.

  • Tvistelösning och tillämplig lag Tvist i anledning av dessa villkor eller därmed sammanhäng- ande rättsfrågor ska slutligt avgöras av allmän domstol med Stockholms tingsrätt som första instans. Dessa villkor och därmed sammanhängande rättsfrågor ska tolkas och tillämpas i enlighet med svensk rätt.