Ändringar i avtalet om allmänna villkor
Bilaga 2
Ändringar i avtalet om allmänna villkor
§ 7 mom 2, § 8 mom 2, § 10 mom 2 och 3
Texten ”med månadslön överstigande 20.000 kronor (heltid)” tas bort.
§ 9 mom 3 och § 10 mom 1
Beloppen uppräknas med ramen respektive år.
§ 12 Sjuklön m m får följande moment ändrade lydelser i rubrikerna :
”Mom 4.1 Sjukdom t o m 21:a kalenderdagen per sjukperiod”. ”Mom 4.2 Sjukdom fr om 22:a kalenderdagen”.
”Mom 7.1 Sjukdom t o m 21:a kalenderdagen per sjuktillfälle”. ”Mom 7.2 Sjukdom fr o m 22:a kalenderdagen”.
I mom 9 Vissa samordnings- och inskränkningsregler får fjärde stycket följande nya lydelse:
”Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala sjuklön fr om 22:a kalenderdagen i sjukperioden endast om arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta”.
§ 15 Uppsägning
Mom 2 Övergångsbestämmelse får följande nya lydelse:
Övergångsbestämmelse
För anställningsavtal som ingåtts före 1 september 1997 gäller inte ovanstående uppsägningstider utan följande uppsägningstid gäller då arbetstagaren säger upp sin anställning.
Arbetstagaren har
Anställningstid | Ej fyllt | Fyllt | Fyllt |
hos arbetsgivaren | 25 år | 25 år | 30 år |
Uppsägningstid i månader
Fr o m 6 år 1 2 3
Anställningstiden beräknas enligt 3 § lagen om anställningsskydd i dess lydelse den 31 augusti 1997.
Mom 3 Övergångsbestämmelse får följande nya lydelse:
Övergångsbestämmelse
För anställningsavtal som ingåtts före 1 september 1997 gäller inte ovanstående uppsägningstider utan följande uppsägningstid gäller då arbetsgivaren säger upp anställningen.
Arbetstagaren har
Anställnings- Ej fyllt Fyllt Fyllt Fyllt Fyllt Fyllt tid hos arbets- 25 år 25 år 30 år 35 år 40 år 45 år
givaren Uppsägningstid i månader
Fr o m 6 år
till 9 år | 2 | 3 | 4 | 5 | 5 | 6 |
Fr o m 9 år | ||||||
till 12 år | - | 3 | 4 | 5 | 6 | 6 |
Fr o m 12 år | - | 3 | 4 | 6 | 6 | 6 |
Anställningstiden beräknas enligt 3 § lagen om anställningsskydd i dess lydelse den 31 augusti 1997.
Mom 4.1 Överenskommelse om annan uppsägningstid
Första strecksatsen tas bort och ”i övriga fall”.
Mom 4.3 Uppnådd pensionsålder får följande ändrade lydelse:
Arbetstagarens anställning upphör utan uppsägning när arbetstagaren uppnår 67 års ålder såvida inte arbetstagaren och arbetsgivaren kommer överens om något annat. Arbetsgivaren behöver inte lämna besked enligt 33 § lagen om anställningsskydd.
§ 16 Giltighetstid
Paragrafen får följande ändrade lydelse:
”Detta avtal gäller f ro m den 1 oktober 2004 t om den 30 september 2007.
Har avtalet inte sagt upp senast tre månader före giltighetstidens utgång, förlängs det för ett år åt gången. Har avtalet sagts upp löper det med sju dagars ömsesidig uppsägningstid fr o m den 1 oktober 2007 om inte par- terna dessförinnan träffat nytt avtal.”