TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM SEMESTERPENNINGEN FÖR KVALIFIKATIONSÅREN 2016–2017, 2017–2018 OCH 2018–2019
TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM SEMESTERPENNINGEN FÖR KVALIFIKATIONSÅREN 2016–2017, 2017–2018 OCH 2018–2019
§ 1
mom. 1 Detta tjänste- och arbetskollektivavtal tillämpas på personal som omfattas av
̶ det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet,
̶ det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisnings- personal,
̶ det kommunala tjänstekollektivavtalet för läkare,
̶ det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal samt
̶ det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade.
mom. 2 Detta tjänste- och arbetskollektivavtal tillämpas på semesterpenningen för de kva- lifikationsår som anges i § 2, oberoende av vad som bestäms i de kollektivavtal som anges i mom. 1.
§ 2
mom. 1 Detta tjänste- och arbetskollektivavtal tillämpas på semesterpenning som tjänats in för kvalifikationsåren 2016–2017 och 2017–2018.
mom. 2 I fråga om kvalifikationsåret 2018–2019 tillämpas konkurrenskraftsavtalet, enligt vilket semesterpenningarna för offentliga sektorn (staten, kommunerna, kyrkan, FPA, Keva och Finlands Bank) skärs ner med 30 procent från den nuvarande ni- vån. Nedskärningen gäller semesterpenningar för semestrar som tjänats in under de kvalifikationsår som går ut 2017–2019.
§ 3 En tjänsteinnehavare eller arbetstagare tjänar för varje full kvalifikationsmånad in en semesterpenning på
1. 4,2 % i de fall som avses i kap. IV § 5 mom. 2 punkt 1 i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet,
2. 3,5 % i de fall som avses i kap. IV § 5 mom. 2 punkt 2 i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet,
3. 2,8 % i de fall som avses i kap. IV § 5 mom. 2 punkt 3 i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet,
av den ordinarie månadslönen för den juli månad som följer efter kvalifikationså- ret.
§ 4 Enligt § 55 mom. 2 i det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade beräknas semesterlönen i fråga om semester för de kvalifikationsår som anges i § 2 ovan genom att man multiplicerar den enligt TIM-AKA § 35 mom. 1 beräknade medeltiminkomsten med 1,35 eller, i de fall som avses i § 55 mom. 5 stycke 2 och mom. 6 stycke 2, med 0,35.
Tillämpningsanvisning
Bestämmelserna i denna paragraf tillämpas på beräkningen av semester- lönen enligt arbetskollektivavtalet för timavlönade oberoende av när den semester som tjänats in för kvalifikationsåren enligt § 2 tas ut.
§ 5 För timlärare som omfattas av bilaga 11 (Konstskolor för barn och unga, § 10 mom. 3), bilaga 12 (Medborgarinstitut, § 16) eller bilaga 13 (Folkhögskolor, § 13) i det kommu- nala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal bestäms semester- penningen (när villkoren för semesterpenning uppfylls) enligt följande:
35 % x
Semesterersättning för arbetsåret
x Månader med 14 arbetsdagar eller 35 undervisningstimmar
Antalet anställningsmånader
§ 6 Detta avtal gäller också semesterpenning som betalas i samband med semesterersätt- ning.
§ 7 Den som är bunden av detta avtal får inte under den tid avtalet gäller vidta stridsåtgär- der för att avgöra en tvist som gäller avtalets giltighet, giltighetstid eller rätta innebörd el- ler ett anspråk som baserar sig på avtalet eller för att ändra det gällande avtalet eller för att få till stånd ett nytt avtal.
§ 8 Detta tjänste- och arbetskollektivavtal är i kraft 1.2.2017–30.9.2019. Avtalet kan inte sägas upp. Om semesterpenning enligt § 2 i detta avtal betalas efter att avtalet gått ut, bestäms semesterpenningen enligt § 3.
§ 9 Detta tjänste- och arbetskollektivavtal har inga efterverkningar.
§ 10 Förfall
Förutsättningen för att detta kollektivavtal ska träda i kraft är att alla centrala ar- betsmarknadsorganisationer 13.6.2016 konstaterar att det förhandlingsresultat som centralorganisationerna nådde 29.2.2016 om ett konkurrenskraftsavtal har en tillräcklig täckningsgrad och att centralorganisationerna undertecknar konkurrens- kraftsavtalet.
Helsingfors den 31 maj 2016
KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET
FÖRHANDLINGSORGANISATIONEN FÖR OFFENTLIGA SEKTORNS UTBILDADE FOSU RF
KOMMUNFACKETS UNION RF
KOMMUNSEKTORNS UTBILDADE VÅRDPERSONAL KOHO RF
FÖRBUNDET FÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN OCH VÄLFÄRDSOMRÅ- DENA JHL RF