ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN
Handläggare Xxxxxxxxxx Xxxxx | Datum 2014-11-16 | Diarienummer AMN-2015-0368 |
Arbetsmarknadsnämnden
Samarbetsavtal om KRAMI 2016
Förslag till beslut
Arbetsmarknadsnämnden föreslås besluta
att godkänna förslag till samarbetsavtal med Kriminalvården och Arbetsförmedlingen om Krami för perioden 2016-01-01 – 2016-12-31
Sammanfattning
Krami sker i samverkan mellan Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och Uppsala kommun och vänder sig till kvinnor och män som är aktuella hos samtliga tre organisationer. Målet för deltagarna är att finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden. Verksamheten i dess nuvarande form har funnits sedan 2012.
Ärendet
Krami är en verksamhet som sker i samverkan mellan Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och arbetsmarknadsnämnden. Krami i dess nuvarande form har funnits sedan 2012.
Verksamheten vänder sig till kvinnor och män som i normalfallet är aktuella hos samtliga tre organisationer. Målgruppen är personer från 18 år med fokus på åldersgruppen 18-40 år.
Generellt för målgruppen är att deltagarna är arbetslösa och har sociala svårigheter med kriminellt beteende, eller att de befinner sig i kriminellt sammanhang. Avseende kvinnor omfattas även de som lever i kriminella miljöer och tillhör riskgrupp för drogmissbruk och kriminalitet.
Målet för Krami är att deltagarna ska finna, få och behålla ett arbete på den öppna arbetsmarknaden. Arbetet sker genom gruppverksamhet för deltagarna och individuell planering med praktik där syftet är att den ska leda vidare till anställning. Andra aktiviteter som ingår i verksamheten är rådgivning, studiebesök och gemensamma fritidsaktiviteter. Som grund för verksamheten ligger ett konsekvenspedagogiskt synsätt och metodik och deltagaren har kontakt med verksamheten fram tills deltagaren har en anställning eller påbörjar studier.
Postadress: Uppsala kommun, arbetsmarknadsförvaltningen, 753 75 Uppsala Besöksadress: Xxxxxxxxxxxxx 00 • Telefon: 000-000 00 00 (växel) • Fax: 000-000 00 00 xxx.xxxxxxx.xx
2 ( 2)
Fram till och med oktober 2015 har Xxxxx arbetat med 48 män och 26 kvinnor. Av de avslutade männen har 50 procent avslutats till arbete och 10 procent har avslutats till arbetsmarknadsutbildning eller reguljär utbildning. Av de avslutade kvinnorna har 35 procent avslutats till arbete och 22 procent till arbetsmarknadsutbildning.
Majoriteten av deltagarna i Krami uppbär försörjningsstöd vid inskrivning i verksamheten. Under tiden för deltagande i Krami och fram till anställning har deltagarna ersättning i form av aktivitetsstöd från Arbetsförmedlingen.
Ekonomiska konsekvenser
Samarbetsavtalet om Krami 2016 avser ingen ekonomisk ersättning till någon part. Arbetsmarknadsnämndens åtagande i avtalet ryms i arbetsmarknadsnämndens budget för 2016 inom området Jobbcenter.
Arbetsmarknadsförvaltningen
Xxxx Xxxxxxxxx Direktör
Bilaga: Nationell överenskommelse Krami 2013
1 § PARTER
Mellan Arbetsförmedlingen arbetsmarknadsområde Uppsala, Uppsala kommun arbetsmarknadsnämnden (nedan kallad Kommunen) och Kriminalvården verksamhetsområde Frivården Mälardalen (nedan kallad Kriminalvården), träffas följande samarbetsavtal om insatser för arbetslösa, kriminellt belastade ungdomar och vuxna.
2 § SYFTE
Syfte med verksamheten Krami är att deltagarna ska finna, få och behålla ett arbete, eller påbörja studier, samt att i övrigt kunna styra sina val av handlingar och leva ett meningsfullt socialt liv.
3 § MÅLGRUPP
Avtalet gäller arbetslösa män och kvinnor från 18 år med fokus på åldersgruppen 18
– 40 år i Uppsala län/Uppsala kommun. Verksamheten riktar sig till personer som i normalfallet är aktuella hos samtliga tre organisationer. Generellt för målgruppen är att de är arbetslösa och har sociala svårigheter med kriminellt beteende eller att de befinner sig i kriminellt sammanhang. Avseende kvinnor omfattas även de som befinner sig i riskzonen och vistas i kriminella miljöer.
4 § MÅL
50 procent av deltagarna ska ha arbete eller vara i utbildning efter avslutat deltagande i Krami.
Andelen kvinnor bland verksamhetens deltagare ska öka jämfört med 2015.
5 § AVTALETS OMFATTNING
Avtalet omfattar insatser för ca 70– 100 inskrivna deltagare.
6 § VERKSAMHETENS INNEHÅLL OCH INRIKTNING
Parterna fördelar arbetet för insatserna för ovanstående målgrupp mellan sig enligt vad som närmare beskrivs i §§ 8 - 12. Med insatser avses vägledningskurs, praktik, rådgivning, studiebesök, fritidsaktiviteter för deltagarna, uppföljning av deltagarnas utveckling under inskrivnings- och uppföljningstiden. Informationsträffar sker med deltagarna inför start.
Krami samverkansavtal 2016 01 01 – 2016 12 31
Verksamheten ska följa den metod för Krami som är väl utvecklad och dokumenterad samt beslutad av Arbetsförmedlingen och Kriminalvården1. Inom verksamhetens ram ska en individuell handlingsplan/ genomförandeplan upprättas i samråd med deltagaren. Vid parallella insatser hos annan myndighet ska personal vid Krami vid behov samverka i planeringen med deltagaren och aktuellt nätverk.
Vid planering av insatser i verksamheten ska hänsyn tas till deltagarnas vilja och förmåga till eget ansvarstagande. Krami ska ansvara för information om verksamheten till samverkanspartners och eftersträva samarbete med brukarorganisationer och andra ideella föreningar.
I uppdraget ligger också att upparbeta ett nätverk med företag och organisationer för möjligheter till praktik och arbete.
7 § FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR AVTALETS TILLÄMPNING
De i avtalet samverkande parterna, samt övriga kommuner i länet i mån av plats, har möjlighet att anmäla/remittera deltagare till Krami. Arbetsgruppen för Krami avgör, i samråd med ansvariga handläggare inom respektive myndighet, vilka deltagare som ska skrivas in.
8 § PARTERNAS ÅTAGANDEN
Kriminalvården åtar sig att
▪ ställa handläggare (200 %) till förfogande för verksamheten. En av personerna ska vara ansvarig för samordningen av verksamheten.
▪ vara sammankallande för styrgruppen och följa upp verksamheten utifrån kriminalvårdens krav på uppföljning
Arbetsförmedlingen åtar sig att
▪ ställa arbetsförmedlare (200 %) till förfogande för verksamheten
▪ besluta om och verkställa att aktivitetsstöd i normalfallet utgår till deltagaren under inskrivningsperioden och i förekommande fall pröva möjligheten till anställningsstöd.
Kommunen åtar sig att
▪ ställa två handledare (200 %) till förfogande för verksamheten.
▪ ansvara för lokaler, vilket omfattar ett övergripande arbetsmiljö- och säkerhets- ansvar för dessa
▪ ansvara för budgetförslag, fakturering, ekonomihantering och budgetuppföljning
▪ ansvara för avtalsskrivning
1 Överenskommelse om struktur och innehåll i Krami beslutad av generaldirektörerna för Arbetsförmedlingen och Kriminalvården i december 2013
2
Krami samverkansavtal 2016 01 01 – 2016 12 31
9 § PERSONAL
Den personal som omfattas av verksamheten ska vara anställd inom de samverkande myndigheterna. Det åligger respektive arbetsgivare att se till att den egna personalen får tillgång till organisationens utbud av utbildning och kompetensutveckling för att stärkas i sin yrkesroll. Varje myndighet har arbetsmiljöansvar för sin personal.
10 § VERKSAMHETSPLANERING OCH STYRGRUPP
Styrgruppen ska bestå av en för avtalet ansvarig representant per myndighet. Ytterligare personer från respektive part kan adjungeras till styrelsen. Styrgruppen träffas minst 4 gånger per verksamhetsår.
Styrgruppens uppgift är att
▪ xxxx xxxxxxx för verksamhetens mål och inriktning
▪ skapa förutsättningar för de tre myndigheternas medverkan
▪ ange de ekonomiska ramarna för verksamheten och finansiera enligt avtal
▪ följa upp verksamhetens mål, ekonomi och resultat
11 § UPPFÖLJNING OCH UTVÄRDERING
Kramis verksamhet ska kontinuerlig följas upp genom data från Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och kommunen, jämförelser av resultat nationellt samt utifrån de uppgifter styrgruppen önskar.
12 § EKONOMI OCH ERSÄTTNING
En budget tas fram gemensamt av parterna och ska omfatta verksamhetens totala kostnader samt fördelning av dem. Parterna står för sina respektive personalkost- nader. Gemensamma kostnader för telefoni, material, handledning, viss utbildning mm, delas lika mellan parterna.
Kriminalvården och Kommunen delar på kostnaden för lokal och fritidskostnader, enligt överenskommelse. Den part som har ansvar för budget och ekonomihantering fakturerar de övriga för den andel som fastställs i budget. Budgetuppföljning av gemensamma kostnader ska tillställas parterna månatligen. Fakturering sker löpande, med en avstämning av kostnader inför sista fakturering för avtalsperioden.
Arbetsförmedlingen står i normalfallet för kostnader för aktivitetsstöd och i förekommande fall anställningsstöd.
13 § ÄNDRINGAR OCH TILLÄGG
Väsentliga ändringar och tillägg till detta avtal ska, för att vara gällande, ske i form av skriftliga tilläggs- eller ändringsavtal som undertecknas av parterna.
14 § GILTIGHETSTID
Detta avtal gäller för 2016. Xxxxxxx parten har rätt att säga upp avtalet i förtid, med 3 månaders uppsägningstid, om en eller flera parter brister i fullgörandet av något väsentligt avtalsvillkor. Uppsägning kan ske om bristande part(-er) inom rimlig tid inte vidtager rättelse eller om förutsättningarna för avtalets fullgörande upphör på grund
3
Krami samverkansavtal 2016 01 01 – 2016 12 31
av ändringar i författningar och/eller ekonomiska förutsättningar som ligger till grund för avtalet. Uppsägning sker skriftligen.
15 § KONTAKTPERSONER
Kontaktpersoner för avtalet
Kriminalvården: Xxxxxx Xxxxxxxxx Arbetsförmedlingen: Xxxxx Xxxxxxxx Uppsala kommun: Xxxxxx Xxxxxxx
Detta avtal har upprättats i tre likalydande exemplar av vilka parterna tagit var sitt.
Uppsala 2016 - - Uppsala 2016 - -
För Kriminalvården, VO Uppsala För Arbetsförmedlingen
Xxxxxx Xxxxx KVC Xxxxxx Xxxxxxx
Arbetsförmedlingschef Uppsala
Uppsala 2016 - - För Uppsala kommun
Xxxxx Xxxxxxxxx
Ordförande arbetsmarknadsnämnden
4
Krami samverkansavtal 2016 01 01 – 2016 12 31