Ålderspension SAF-LO

Ålderspension SAF-LO

LO och Svenskt Näringsliv har slutit ett nytt avtal om Avtalspension SAF-LO. Avtalet är historiskt, eftersom det för första gången ger LO-grupperna lika bra pensionsvillkor som tjänstemännen.

En kort sammanfattning av den nya avtalspensionen.

- Start för intjänande av pensionsrätt från 25 års ålder.

- Pensionspremien betalas både under och över den allmänna pensionens inkomstttak på 7,5 inkomstbasbelopp (vilket motsvarar en månadslön på cirka 28.700 kronor).

- Pensionspremien för lönedelar under taket höjs stegvis tills den år 2012 är 4,5 procent. År 2008 är pensionspremien 3,9 procent.

- Pensionspremien för lönedelar över taket startar år 2008 på 6 procent och höjs stegvis för att år 2012 vara 30 procent.

- Premiebefrielseförsäkringen vid föräldraledighet med föräldrapenning i samband med barns födelse gäller i högst 13 månader.

Detta är Avtalspension SAF-LO

Avtalspension SAF-LO är den pensionsplan som sedan 1996 ingår i kollektivavtalet på LOs och Svenskt Näringslivs privata avtalsområde. Den tidigare avtalspensionen på området hette STP, tilläggspension.

Avtalspension SAF-LO består av följande delar:

- Ålderspension

- Belopp enligt övergångsreglerna

Vem omfattas av vad?

Om du var 28 år eller yngre under 1996, kommer du att få hela din pension från avtalspensionens Ålderspension. Annars - det vill säga om du redan hade hunnit fylla 29 år eller mer år 1996 – kommer din avtalspension att bestå av både Ålderspension och Xxxxxx enligt övergångsreglerna.

Du tjänar in till din egen pension

Avtalspension SAF-LO är ett så kallat premiereservsystem. Pengar avsätts varje år och förräntas sedan under spartiden fram till pensioneringen.

Premiebetalningen sker genom att arbetsgivaren varje år betalar in 4 procent på din lön upp till 7.5 inkomstbasbelopp och 12 procent däröver på din bruttolön till Fora AB (som sköter administrationen kring avtalspensionen).