TJÄNSTEUTLÅTANDE
TJÄNSTEUTLÅTANDE
Datum
Diarienr
Sida
1 (2)
Barn- och utbildningsförvaltningen Xxxxxxxx Xxxxxxxx
Epost: xxxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxxx.xx
2018-05-02
UAN 2018/00737- 1.5.2
Kopia till
Grundskolenämnden
Individ- och familjenämnden
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden
Godkännande av överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap med föreningen here4U
Förslag till beslut
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden godkänner överenskommelse om idéburet offentligt partnerskap med föreningen here4U, daterad 2018-05-03, under förutsättning att övriga parter fattar likalydande beslut.
Ärendebeskrivning
Kommunstyrelsen beslutade den 6 december 2017, § 486, följande:
”1. Grundskolenämnden i samverkan med berörda nämnder ges förutsättningar för att utforma ett partnerskap med föreningen here4U. Utformningen ska ske i dialog med stadsledningskontoret.
2. Kommunstyrelsen bidrar med en finansiering om 3,0 mnkr för 2018.”
Av kommunstyrelsens beviljade medel till IOP’n avser 1,3 mnkr ramhöjning och 1,7 mnkr medel till riktat arbete för att stärka inkludering och social hållbarhet på Bäckby under 2018.
Idéburet offentligt partnerskap (IOP) har till syfte att hitta nya samverkansformer och vägar mellan de traditionella samverkansformerna, föreningsbidrag och upphandlade kontrakt, för att på så sätt ta tillvara på den kunskap och vilja att utföra välfärdstjänster och samtidigt bevara det demokratiska mervärde som ett livskraftigt civilsamhälle anses tillföra.
Inom ramarna för denna utveckling har det civila samhällets organisationer lyfts fram som viktiga aktörer. Genom att erbjuda andra alternativ och finna nya innovativa vägar till förnyelse, har de betraktats som ett komplement till den offentliga välfärden och anses kunna bidra till att gemensamt med den offentliga sektorn för att finna lösningar på dagens samhällsutmaningar.
Det är viktigt att det är ett hållbart, långsiktigt och förutsägbarhet uppdrag samt att verksamheten/föreningen/organisationer har relevant erfarenhet inom området.
Föreningen here4U har funnits i sex år. Med 135 medlemmar och 30 volontärer i Västerås drivs i staden en rad olika sociala projekt. Föreningen är en aktiv part till staden i arbetet med lokala överenskommelsen mellan Västerås stad och civilsamhället. Föreningens verksamhet riktar sig i huvudsak till barn och ungdomar, men också till andra målgrupper när det gäller frågor som t ex våldsprevention, toleransutbildningar, stadsdelsarbete
VÄSTERÅS STAD
Datum
2018-05-02
Diarienr
UAN 2018/00737- 1.5.2
Sida
2 (2)
och samtalsstöd i olika former. Föreningen har ett gott rykte och är en viktig aktör för att fånga särskilt unga människors sociala engagemang och företags och organisationers vilja att bidra till ett socialt hållbart Västerås.
Föreningen är icke-vinstdrivande och har i Västerås byggt upp en unik verksamhet för att nå ut med stöd till bland annat barn och ungdomar för byggandet av ett bättre och tryggare samhälle och skola.
Syftet med ett partnerskap mellan Västerås stad och föreningen here4U är att det ska bidra till ett bättre och tryggare samhälle för främst barn och ungdomar i staden.
Ekonomi
Utbildning- och arbetsmarknadsnämndens har under flera år delfinansierat, genom utvecklingsmedel, here4U-insatsen here4U Skola. Inför 2018 har utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden avsatt 820 000 kronor för utvecklingsmedel. 410 000 kronor av dessa medel betalas ut till styrelsen för stöd, fritid och entreprenad, där here4U Skola är organiserat fram till en eventuell IOP beslutas. Av resterande 410 000 kronor för 2018 föreslår barn- och utbildningsförvaltningen att 237 000 kronor avsätts för att delfinansiera IOP avseende here4U Skola. De utvecklingsmedel som sen återstår är då möjliga att använda till andra utvecklingsinsatser. Barn- och utbildningsförvaltningens förslag är att nämnden därefter årligen, under resterande tid av partnerskapet, avsätter 474 000 kronor av utvecklingsmedel för finansiering av idéburet offentligt partnerskap med föreningen here4U.
Kriterier för idéburet offentligt partnerskap
Kriterier för att ingå ett idéburet offentligt partnerskap är följande:
• Verksamheten sker på initiativ av den idéburna organisationen.
• Verksamheten bidrar till lokal utveckling och delaktighet i samhället.
• Verksamheten inte kan ses som en del av det normerade föreningsbidraget.
• Den idéburna organisationen inte ses som underleverantör, utan istället en fortsatt fri och självständig aktör.
• Bägge parter är med och finansierar verksamheten (pengar eller andra insatser).
• Verksamheten inte detaljregleras från kommunens sida.
• Verksamheten avses att drivas under längre tid dvs 2-4 år.
2018-05-03 1(8)
ÖVERENSKOMMELSE OM IDÉBURET OFFENTLIGT PARTNERSKAP MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH FÖRENINGEN HERE4U
Överenskommelsens delar
Överenskommelsen består av detta dokument och dess bilaga ”Beskrivning av here4Us olika insatser”.
Parter
Västerås stad, xxx.xx 212000-2080, genom grundskolenämnden, utbildning- och arbetsmarknadsnämnden samt individ- och familjenämnden och föreningen here4U, xxx.xx 802462-3277.
Bakgrund
Kommunstyrelsen beslutade den 6 december 2017, § 486, följande:
1. Grundskolenämnden i samverkan med berörda nämnder ges förutsättningar för att utforma ett partnerskap med föreningen here4U. Utformningen ska ske i dialog med stadsledningskontoret.
2. Kommunstyrelsen bidrar med en finansiering om 3,0 mnkr för 2018.
Av kommunstyrelsens beviljade medel till grundskolenämnden för IOP’n om 3,0 mnkr är fördelningen följande:
• 1,3 mnkr ramhöjning.
• 1,7 mnkr till riktat arbete för att stärka inkludering och social hållbarhet på Bäckby under 2018.
I tjänsteutlåtande från stadsledningskontoret inför kommunstyrelsens beslut för upprättande av partnerskap med here4U beskrivs följande:
”Idéburet Offentligt Partnerskap (IOP)
Har till syfte att hitta nya samverkansformer och vägar mellan de traditionella samverkansformerna, föreningsbidrag och upphandlade kontrakt, för att på så sätt ta tillvara på den kunskap och vilja att utföra välfärdstjänster och samtidigt bevara det demokratiska mervärde som ett livskraftigt civilsamhälle anses tillföra.
Inom ramarna för denna utveckling har det civila samhällets organisationer lyfts fram som viktiga aktörer. Genom att erbjuda andra alternativ och finna nya innovativa vägar till förnyelse, har de betraktats som ett komplement till den offentliga välfärden och anses kunna bidra till att gemensamt med den offentliga sektorn för att finna lösningar på dagens samhällsutmaningar.
Det är viktigt att det är ett hållbart, långsiktigt och förutsägbarhet uppdrag samt att verksamheten/föreningen/organisationer har relevant erfarenhet inom området.
De effekter som vi vill ska uppnås med partnerskapet är:
• Ökat samarbete och delaktighet med boende och verksamheter
• Ett nytt verktyg för socialt arbete där kommunen inte agerar
• Fundraising för socialt arbete (ekonomi, samarbeten, volontärer)
• Snabbhet och flexibilitet utifrån behov
• Utlopp för ungt socialt engagemang
• Ökat antal individer i ett innanförskap
• Ett riktat arbete för att stärka inkludering och social hållbarhet på Bäckby
Kommunstyrelsen avser att via befintliga budgeterade resurser för stadsdelsutveckling, uppsökande verksamhet, sociala insatser i utsatta områden mm, finansiera den kommunala delen av partnerskapet.
Kriterier för idéburet offentligt partnerskap
• Verksamheten sker på initiativ av den idéburna organisationen.
• Verksamheten bidrar till lokal utveckling och delaktighet i samhället.
• Verksamheten inte kan ses som en del av det normerade föreningsbidraget.
• Den idéburna organisationen inte ses som underleverantör, utan istället en fortsatt fri och självständig aktör.
• Bägge parter är med och finansierar verksamheten (pengar eller andra insatser).
• Verksamheten inte detaljregleras från kommunens sida.
• Verksamheten avses att drivas under längre tid dvs 2-4 år.
Effekter som kan uppnås med idéburet offentligt partnerskap
- Delaktighet och social hållbarhet
- Kvalitetsförbättring och ökade resurser
- Ta del av goda och ideella krafter
- Samarbete och samhandling som ger mervärde”
Föreningen here4U har funnits i sex år. Med 135 medlemmar och 30 volontärer i Västerås drivs i staden en rad olika sociala projekt. Föreningen är en aktiv part till staden i arbetet med LÖKen. Föreningens verksamhet riktar sig i huvudsak till barn och ungdomar, men även mot andra målgrupper när det gäller frågor som t ex våldsprevention, toleransutbildningar, stadsdelsarbete och samtalsstöd i olika former. Föreningen har ett mycket gott rykte och är en viktig aktör för att fånga särskilt unga människors sociala engagemang och företags och organisationers vilja att bidra till ett socialt hållbart Västerås.
Föreningen är icke vinstdrivande och har i Västerås byggt upp en unik verksamhet för att nå ut med stöd till bland annat barn och ungdomar för byggandet av ett bättre och tryggare samhälle och skola.
Förutsättningar
En förutsättning för denna överenskommelse är att de kriterier som ska vara uppfyllda för bildandet av en IOP vid var tid är uppfyllda. Exempel på sådana kriterier är att parterna samfinansierar verksamheten och att det saknas en marknad eller en konkurrens-situation att vårda. Vidare är en förutsättning för partnerskapet att here4Us styrelse är frikopplad från liknande uppdrag i Västerås stad.
Respektive nämnd tecknar överenskommelsen utifrån repektive nämnds reglemente. Förutsättning för IOP’n är väl fungerande samarbete mellan here4U och skolverksamheterna i Västerås.
Syfte
Syftet med partnerskapet är att det ska bidra till ett bättre och tryggare samhälle för främst barn och ungdomar i Västerås.
Verksamheten
here4Us verksamhet för ökad trygghet i skolan och i samhället genomförs av föreningen genom följande insatser (en utförligare beskrivning av vad dessa innebär framgår av bilaga 1 till denna överenskommelse):
• here4U skola
• Toleransutbildning
• Agera tillsammans
• Vilja vittna
• Gul Bil
• Killjouren
• Storebror/storasyster
• Volontärsverksamhet (där stadsdelsarbete genomförs sker detta till största del med volontärer från respektive stadsdel)
• Arvsfondsprojekt med inriktning mot unga våldsutövare
• Xxxxxxxx i våldsprevention (MVP)
• Brandskydd
Engångsinsats under 2018 – Riktat arbete för att stärka inkludering och social hållbarhet på Bäckby:
• here4U riktad verksamhet på Bäckby
Mervärde
• Genom föreningens fundraising kan fler företag i Västerås engagera sig i sociala insatser.
• Genom föreningens fundraising kan mer resurser komma barn och ungdomar till del.
• Genom föreningens kontakter med andra föreningar möjliggörs skapandet av ett föreningsnätverk där föreningar och Västerås stad kan hjälpa varandra i olika frågor.
• Genom föreningens volontärsarbete kan unga vuxna få en inblick i socialt engagemang som kan leda till att fler utbildar sig inom den sociala sektorn.
• Genom volontärarbetet kan fler unga vuxna öka sin erfarenhet och förbättra möjlighet till att bli anställningsbara.
• Nytt sätt att vägleda barn och ungdom till kulturföreningar.
• Nytt sätt att vägleda barn och ungdom till idrottsföreningar.
• Nytt sätt att vägleda barn och ungdom till sociala föreningar.
• Genom föreningens bredd av insatser och inkluderande förhållningssätt möjliggörs ett nytt sätt att bryta köns och kulturella mönster.
• Genom IOP’n kan nya metoder i socialt arbete prövas fram.
• Om nya behov uppstår är föreningen öppen för att tillsammans med berörd nämnd i Västerås stad diskutera lösningar samt att vara del av ev nya insatser.
• Föreningen bidrar till tankar, idéer och utveckling kring insatser för ett hållbart Bäckby.
Värdegrund
Partnerskapet ska bygga på respekt och ödmjukhet inför varandras olika förutsättningar, lyhördhet, öppenhet och transparens. En förutsättning för det är en kontinuerlig öppen respektfull dialog mellan alla inblandade parter. Vidare bygger samarbetet på varsam och respektfull hantering av de offentliga medlen som möjliggör verksamheten. Insatserna utgår från att alla som vill engagera sig för ett bättre samhälle är välkomna samt att alla människor har möjlighet till positiv
förändring över tid. Allt inom IOP’n är förenligt med FN:s konvention om barnets rättigheter. IOP’n är inte knutet till någon politik, religion eller kultur. IOP’n bygger på respektfulla möten där lusten att delta och engagera sig övervinner motsättningar, minskar olikheter och ökar tolerans samt förståelse.
Målgrupp för överenskommelsen
Invånare i Västerås stad med fokus på barn och ungdomar åldern 6-25 år.
Engångsinsats under 2018 ”Riktat arbete för att stärka inkludering och social hållbarhet på Bäckby” riktar sig till samtliga medborgare i området.
Styrgrupp
En styrgrupp ska upprättas för detta partnerskap. Styrgruppen har ansvaret att prioritera aktiviteter av övergripande karaktär. Styrgruppen ska bestå av fyra representanter från barn- och utbildningsförvaltningen, en representant från individ- och familjeförvaltningen och två representanter från here4U.
Styrgruppen har ansvar att arbeta för innovativa lösningar för att förbättra och utveckla partnerskapet. Beslut i styrgruppen ska tas i enhällighet. Styrgruppen träffas fyra gånger per år. here4U är sammankallande.
Uppföljning och utvärdering
• Gemensam verksamhetsplan ska årligen upprättas.
• Styrgruppen tar fram gemensam verksamhetsplan.
• Årlig verksamhetsplan ska innehålla aktiviteter och målsättning.
• Framtagning av brukarenkät för de olika delarna i verksamheten tas fram gemensamt i styrgruppen.
• Rapport avseende verksamheten för tertial 1 och tertial 2 ska lämnas in till respektive nämnd senast den 1 oktober året då verksamheten genomförts.
• here4Us verksamhetsberättelse, inklusive effekter av mervärde, lämnas in till respektive nämnd senast sista mars året efter verksamhetsåret.
• Under tiden som överenskommelsen gäller ska respektive nämnd ges möjlighet att kontrollera att verksamheten bedrivs i enlighet med syftena i denna överenskommelse och att avsatta medel används för avsett ändamål.
• Uppföljningen kan ske genom besök eller enkäter till barn, ungdomar, samverkanspartners och föräldrar.
• here4U ska biträda respektive nämnd vid uppföljning och utvärdering av verksamheten.
Avvikelser från verksamhetsplan
Innan eventuella förändringar görs ska förändringarna vara kommunicerade i styrgruppen och godkända av alla parter.
Avvikelser från verksamhetsplan hanteras i styrgrupp.
Ansvar för anställda, uppdragstagare och frivilliga
here4U är ansvarig för:
• Att gällande lagar, författningar och kollektivavtal iakttas.
• Att anställa, avlöna och säga upp personal.
• Att skatter och sociala avgifter betalas.
• Att förebygga skador som kan drabba personal, anlitade, frivilliga och besökare.
• Att godkänt utdrag från belastningsregister finns på samtlig personer engagerade i verksamheten.
• here4U ska utföra verksamheten med en personalstyrka som föreningen finner erforderlig för uppgiften.
• here4U svarar för att de personer som engageras i verksamheten har adekvat utbildning, samt att de kontinuerligt ges erforderlig fortbildning.
Gällande lagar m.m.
here4U förbinder sig att följa tillämpliga lagar, författningar och normer samt stadens policys och riktlinjer i tillämpliga delar.
Försäkring
here4U tecknar erforderliga försäkringar för verksamheten och dess anställda. here4U ska teckna och vidmakthålla ansvarsförsäkring samt säkerställa att tredjeparts försäkring finns vid behov. Staden har olycksfallsförsäkring för deltagande barn och ungdomar.
Sekretess och tystnadsplikt
Det åligger here4U att iaktta den tystnadsplikt som gäller enligt lag för respektive yrkesgrupp. Personuppgiftsbiträdesavtal kommer att upprättas mellan respektive nämnd och here4U. Förutom avtalet ska även dataskyddsförordningen följas av parterna.
Ekonomi
here4U insats till IOP’n:
Antal timmar frivilligarbete/år
5844 x 151 kr* 882 444 Kr
Inklusive styrelsearbete, volontärsinsatser i föreningens
alla delar/insatser, samordning i föreningen, samordning med andra föreningar.
Förväntade Fondmedel 1 600 000 kr
Sponsring, bidrag, medlemsavgifter 1 200 000 kr
Västerås stads insats till IOP’n, under förutsättning att respektive nämnd fattar beslut om medel:
Grundskolenämndens årliga insats till IOP’n 1 626 000 kr
(2018 50 % av medel utifrån att IOP’n år 1 är 6 månader)
Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens årliga insats till IOP’n 474 000 kr (2018 50 % av medel utifrån att IOP’n år 1 är 6 månader)
Individ- och familjenämndens årliga insats till IOP’n 150 000 kr (2018 50 % av medel utifrån att IOP’n år 1 är 6 månader)
Grundskolenämndens engångsinsats 2018 (perioden 1 juli 2018 – 31 december 2018) - Riktat arbete för att stärka inkludering och
social hållbarhet på Bäckby 850 000 kr
Utbetalning sker i förskott med 1/12 av stadens årliga insats månadsvis den 25 varje månad. Uppräkning sker varje år med Västerås stads pris- och löneuppräkning vilket beslutas av kommunstyrelsen, med fördelning 40 procent pris och 60 procent lön.
Alla insatser ska oavkortat gå till verksamheten. Kommunen har rätt att återkräva medel som inte används i avsatt syfte. Återbetalning ska ske skyndsamt.
Adress för rekvisition av utbetalning
Refnr. KIN01 Västerås stad Box 1150
721 29 Västerås
Omförhandling
Part äger rätt att när som helst under perioden påkalla förhandlingar om villkoren i denna överenskommelse.
Överenskommelsen gäller för perioden
• Perioden 2018-07-01 till 2021-06-30 samt möjlig förlängning med ytterligare 1 år. Därefter upphör överenskommelsen utan uppsägning. Förlängning med 1 år efter de 3 första åren beslutas 8 månader innan år 3 är till ända.
• Perioden 2018-07-01 till 2018-12-31, under denna period genomförs extra satsning på Bäckby ”Riktat arbete för att stärka inkludering och social hållbarhet på Bäckby”.
Tillägg
Tillägg till eller ändringar i denna överenskommelse ska upprättas i skriftlig form och undertecknas av samtliga parter.
Upphörande av överenskommelse
Respektive part ansvarar för att informera varandra om omständigheter som försvårar eller hindrar att verksamheten kan bedrivas enligt denna överenskommelse.
• Om någon part vill säga upp överenskommelsen gäller en uppsägningstid på 1 månad.
• För det fall att någon offentlig part (kommunal nämnd) avser frånträda överenskommelsen, men kvarstående parter vill att överenskommelsen ska fortlöpa, ska överenskommelsen omförhandlas så att ersättning och åtaganden motsvarar kvarvarande samverkan.
Respektive nämnd kan häva denna överenskommelse om here4U inte fullföljer sina åtaganden och rättelse inte sker utan dröjersmål. Vid händelse av att överenskommelsen hävs blir here4U återbetalningsskyldig för delar av eller hela summan som nämnden har betalt ut inom ramen för denna överenskommelse.
Eventuell tvist med anledning av denna överenskommelse ska i första hand lösas genom dialog mellan överenskommelsens parter.
Force majeure
Arbetsinställelse, blockad eller annan händelse utom here4Us kontroll såsom krig, eldsvåda, explosion eller ingripande från offentlig myndighet som medför att here4U inte, eller endast till onormalt höga kostnader kan fullgöra sina skyldigheter enligt denna överenskommelse, friar here4U under den tid förhållandet råder från fullgörande av dessa skyldigheter.
Denna överenskommelse har upprättats i fyra exemplar varav parterna tar var sitt.
Västerås den Västerås den
för grundskolenämnden och utbildnings- för here4U och arbetsmarknadsnämnden
Xxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxx
Direktör Ordförande here4U
Barn- och utbildningsförvaltningen
Västerås den
för individ- och familjenämnden
Xxxxxxx Xxxxxxxx Direktör
Individ- och familjeförvaltningen
* Voluntarius
Informerar om ideella föreningar, förbund, folkrörelser, god föreningssed, ideella sektorn och ideellt arbete. Så här beräknar du värdet på frivilligarbetet
Både i nationell statistik och inom organisationerna kan det finnas viktiga skäl till att ge en bild av frivilligarbetets ekonomiska värde.
Det finns flera olika modeller och synsätt för att beräkna det frivilliga arbetets ekonomiska värde. Enklast är kanske att sätta ett fast värde på en timme frivilligarbete och multiplicera med det totala antalet timmar som de frivilliga bidrar med. Det var den modellen Xxxxx Xxxxxxxxx följde då han i sin bok Den ideella sektorn - organisationerna i det civila samhället beräknar värdet av det totala ideella engagemanget i Sverige 1992. Han utgick då från vad ett företag eller en organisation i Sverige det året i genomsnitt fick betala för en normal avlönad timme. Det var 145 kronor. Detta satte han som värde för en frivilligtimme. Totalt åstadkoms det året 480 miljonerna frivilligtimmar. Det totala värdet blev då närmare 70 miljarder kronor. Vilket värde man ska sätta på en frivilligtimma kan diskuteras. I USA är det vanligt att man i den offentliga statistiken medvetet sätter ett ganska lågt värde på frivilligarbetet genom att använda samma belopp som en lantarbetarlön. Om vi i Sverige idag skulle använda den modellen så skulle vi till exempel kunna ta minimilönen för bärplockare. Den är 2010 16 372 kronor i månaden. Till det kommer sociala avgifter m.m. Om dessa uppgår till 38 % blir den totala lönekostnaden 22 593 kr per månad eller 134 kronor i timmen.
Frivilligarbetets värde sätts då till 134 kronor i timmen Uppräkning från 2010 till 2017 ger 151 kr/timmen.
Skolindex
134
1,0155 | 136 |
1,0183 | 139 |
1,0174 | 141 |
1,0135 | 143 |
1,0190 | 146 |
1,0190 | 148 |
1,0203 | 151 |
Bilaga Beskrivning av here 4Us olika insatser
Skolverksamheten
Xxxxx Xxxxxx 2017 47st. Beräknade antal skolor 2020 55st
Uppdrag
here 4U har som uppdrag att stärka värdegrundsarbetet på skolorna och tillsammans med elever och vuxna skapa en trygg miljö i skolan för både elever och personal. Värdegrundsarbetet sker överallt och hela tiden. Barn och elever ska känna sig trygga och få vara som de vill vara. De ska kunna påverka sin egen skolsituation genom delaktighet och inflytande och samtidigt utveckla förmågor för att aktivt kunna verka i demokratin. Det handlar om elevinflytande, delaktighet och inkludering. Empowerment är ett centralt begrepp.
Mål och målgrupp
Att medverka till trygga skolor för alla. Att skapa en grund för barn och unga att lyckas i livet. Att underlätta och skapa kontakter mellan ungdomar och vuxna. Att hjälpa barn och unga att hitta rätt väg i livet. Att skapa nätverk för de vuxna som i sina yrken kommer i kontakt med barn och ungdomar. Målgruppen är barn och ungdomar i grund- och gymnasieskolan, samt de vuxna som är here 4U-handledare.
Utförande
here 4U:s arbete grundar sig idag på att medlemmarna vill skapa en skola där både elever och personal känner trygghet och respekt. Utgångspunkten är att det ska finnas en mångfald i gruppernas sammansättning, precis som i samhället i övrigt. here 4U finns idag på mer än 50 skolor och varje grupp arbetar utifrån sina behov och förutsättningar. Alla grupper har minst en handledare som finns med som stöd och kontakt mot skolans vuxenvärld.
Alla som är med i here 4U har aktivt sökt själva, vilket gör att styrkan i medlemmarnas engagemang är starkt och levande. Grupperna planerar och genomför aktiviteter på skolor med syfte att skapa en god stämning och en vi-känsla. here 4U arbetar för att stärka det som är bra och positivt! here 4U har sedan starten 2002 bidragit till att många unga hittat nya vägar i sina liv, likväl som vi har bidragit till att erbjuda ett socialt engagemang som är tillgängligt och attraktivt för alla oavsett bakgrund och ålder. Xxxx engagerar here 4U ca 600 barn och ungdomar i skolan, plus ca 70 vuxna handledare. 2016 startade en utbildning för handledare för here 4U. Deltagarna som går alla fyra moduler blir certifierade here 4U-handledare, vilket gör att verksamheten blir likvärdig i arbetssätt och kvalitet.
here 4U erbjuder också regelbundna träffar för handledare och elever utöver skolornas egna aktiviteter.
• here 4U Welcome – varje höst för högstadie- och gymnasiegrupper
• Junior Powermeet – en gång varje termin för juniorgrupper
• Ledningsgruppsträffar – två gånger per termin för here 4U-handledare
• Modulutbildningar – två per termin, för certifiering av handledare
• Utvecklingsteam – för handledare som har tid och engagemang att arbeta extra för att driva verksamheten framåt, utveckla och genomföra aktiviteter.
• Fördjupade utbildningar med teman som våld, tolerans och barnkonventionen.
Framtidstankar/utvecklingspotential
Målet är att alla skolor i Västerås ska ha en levande here 4U-verksamhet. Att öka kunskapen i relevanta frågor, både för barn och ungdomar och vuxna. Att erbjuda fler föreläsningar och aktiviteter för here 4U- skolor. Att förstärka värdegrundsarbetet i skolan genom att erbjuda insatser som berör och engagerar eleverna. Det kan handla om tolerans, mobbning och kränkande behandling, sociala medier, barnkonventionen och våld. Men även arbete kring alla människors lika värde; oberoende av social bakgrund och oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning och funktionsnedsättning. here 4U:s
övriga verksamheter som neighbourhood, connexion och killjouren kan utveckla och bidra till skolans värdegrundsarbete med kunskaper, arbetskraft och idéer. Detta skapar synergieffekter.
Toleransutbildningen
Antal deltagare i utbildningen 2017 20st. Xxxxx beräknade deltagare fram till 2020 55st
Uppdrag
Att ge ungdomar en fördjupad kunskap kring tolerans, respekt, rasism och mänskliga rättigheter.
Att erbjuda ungdomar en möjlighet till ökat engagemang i frågor som civilkurage och åskådarrollen. Att säkerställa att kunskapen kring förintelsen och andra folkmord aldrig glöms bort.
Mål och målgrupp
Toleransutbildningen erbjuds ungdomar från år 9 till år 3 på gymnasiet. Dessutom medverkar unga vuxna från here 4U föreningen. Om tio år finns ingen kvar som upplevde förintelsen och vi ser att vi är skyldiga att föra vidare det som är allas vår historia. Målet är att stärka deltagarnas känsla av att vilja skapa ett bättre och tryggare samhälle, öka civilkuraget och hålla historien levande för framtida generationer.
Utförande
Utbildningen genomförs under ett läsår med start i november och avslut i maj. Den omfattar ca 100 timmar och sker främst på kvällar och helger, för att inte störa deltagarnas skolgång. De får en fördjupad kunskap i ämnen som rasism, civilkurage, tolerans, respekt, mänskliga rättigheter och förintelsen. Under våren genomförs en fyradagars fältresa till Krakow och Auschwitz/Birkenau. Deltagarna redovisar sedan för sin here 4U-grupp, klass eller skola om utbildningen och sina upplevelser och nya kunskaper.
Framtidstankar/utvecklingspotential
Hopeful-projektet (xxxxxxx.xx) kommer att ge here 4U möjligheten att erbjuda ännu fler unga att delta i Toleransutbildningen. Detta gör att vi också kan utveckla konceptet och skapa utbildningar för olika grupper och behov. Utöver Hopeful-projektet sponsrar Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx minnesfond ytterligare några deltagare per år. Vi har hittills genomfört fem utbildningar, ca 100 here 4U-ungdomar samt ett par utbildningar för ca 50 vuxna deltagare. Vår vision är att alla ungdomar som vill delta och lära sig mer också ska kunna göra det. Toleransutbildningen är en av de viktigaste delarna av here 4U och Barnombudets arbete. Eller som en av deltagarna, Xxxxxx, i den allra första gruppen uttryckte sig: ”Vi åkte till Krakow som en grupp och kom hem som en familj.”
Xxxxx Xxxxxxxxxxx
Insatser på antal skolor 2017 1st. Beräknade insatser på antal skolor 2020 8st
Uppdrag
Att vara en del i Västerås Stads arbete med att förandra och levandegöra arbetet med ”Xxxxxxxx i våldsprevention” = MVP och ”Agera tillsammans” = AT. Att utbilda personal och civilsamhälle i metoden, att vara en samarbetspartner till Västerås Stad i arbetet.
Mål och Målgrupp
Barn och unga i Västerås - via utbildning av skolpersonal och andra som möter barn och unga i sitt dagliga arbete.
Utförande
Genom att utbilda nyckelpersoner kommer here 4U kunna vara ett stöd och samarbetspartner till Västerås Stad. Att via here 4U:s alla olika nätverk vara en del i att arbetet med MVP och AT blir levande i skolan och civilsamhället.
here 4U har förmågan att engagera barn, unga och vuxna. Genom ett långsiktigt arbete med metoden i samarbete med Västerås Stad kan vi skapa verksamheter där MVP och AT används på ett kraftfullt sätt. here 4U kan bidra till kunskapsökning och engagemang, och via alla barn och unga också skapa en bas för framtida arbete.
Vilja Vittna
Insatser på antal skolor 2017 4st. Beräknade insatser på antal skolor 2020 6st
Uppdrag
Att i samarbete med Xxxxxxxxxxxxxxxxx besöka två skolor per termin och informera om rättsprocessen och hur det ser ut vid en rättegång. Passet utförs av personal från Brottsofferjouren och tre utbildade here 4U:are.
Efter en enkätundersökning under 2016 visar projektet att det är framgångsrikt, enligt enkäterna är de över 90 % av eleverna som har ökat sina kunskaper om rättsprocessen.
Mål och målgrupp
Att öka ungdomars kunskaper om rättsprocessen, öka benägenheten att vittna och polisanmäla brott samt att få ungdomar att känna trygghet i att kontakta olika verksamheter för råd och stöd.
Utförande
here 4U utbildar under tre tillfällen unga vuxna i hur man utför passet Xxxxx Xxxxxx. Sedan besöker tre st från here 4U och personal från Brottsofferjouren två skolor per termin. Besöket består av ett 2 timmars pass per klass som går ut på att informera om rättsprocessen och hur en rättegång går till. Passet innefattar även information om var man kan vända sig om man har frågor eller behöver stöd vid om man blivit utsatt eller vittne till brott. Passet avslutas med ett rollspel där eleverna själva får spela upp en rättegång kring en händelse.
Framtidstankar/utvecklingspotential
I framtiden vill Xxxxx Xxxxxx besöka fler skolor och att nå ut till fler elever. Bland dagens ungdomar är att vittna något som många ser ner på, vilket försvårar polisens utredningar. Förhoppningen är att Xxxxx Xxxxxx leder till att fler unga vågar vittna och att fler unga vet var de ska vända sig om de har frågor eller behöver hjälp vid brottsmisstanke. Vi vet efter flera års arbete att skolor ser insatsen som ett viktigt komplement till den undervisning som ska ske enligt läroplanen vad gäller rättsprocessen. Det handlar även om att öka civilkuraget i samhället.
Gul Bil
Insatser på antal skolor 2017 4st. Beräknade antal insatser på skolor 2020 6st
Uppdrag
Att öka kunskapen kring maktlekar i år 4 och 5. Maktlekar som kan ses som en form av våldsutövande och strukturell mobbning.
Mål och målgrupp
Besöka mellanstadieskolor, främst år 4 och 5, och genomföra ett klassrumsbesök med fokus på maktlekar och strukturerna kring dessa lekar.
Utförande
Passet genomförs av timanställda unga vuxna på here 4U med stöd av barnombudet. Det innehåller olika diskussioner och värderingsövningar med syfte att få barn att förstå mekanismerna i maktlekar, att våga säga ifrån när någon blir kränkt i en lek, samt att få kunskap så att de kan ifrågasätta kränkande strukturer och regler kring lekar. Klassens lärare är med under passet och efter passet får klassen material så att de kan fortsätta arbetet själva. Syftet är också att vuxna som arbetar nära barnen får ny kunskap så att de lättare kan upptäcka maktlekar bland barnen i klassen.
Gul Bil-projektet har kunnat genomföras under 2016 tack vare bidrag från Möller Bils barn- och ungdomsfond. Utvärderingar av projektet visar att de ca 300 barn som deltagit har lärt sig mer och känner att de fått lära sig att våga säga ifrån. Gul Bil-konceptet är likt Xxxxx Xxxxxx – vi tror på att unga lär unga och vi vill utveckla konceptet till att handla om ännu fler ämnen som är viktiga för barn och unga (sociala medier, mobbning, barnkonventionen, tolerans, kärlek etc.)
here 4U:s killjour
Antal samtal 2017 196st. Beräknade antal samtal 2020 250st
Uppdrag
Bedriva en killjour där unga killar i åldern 13-25 år ska erbjudas kostnadsfria samtal/behandling. Alla ungdomar och unga vuxna ska ha rätt till en enkel väg för att få en samtalskontakt.
Mål och målgrupp
Ge pojkar 13-25 år en möjlighet att fysiskt, men även digitalt, möta professionella i samtal/behandling.
Utförande
I killjouren arbetar socionomer och beteendevetare, med olika vidareutbildningar i samtalsterapi och coachning. Arbetet utförs helt ideellt. Vi arbetar med coachande, vägledande och behandlande samtal med dilemman som prestationskrav, stress, ångest, oro, depressioner, relationsproblem, våldsproblematik, spelmissbruk mm. Samtalen är kostnadsfria, vi arbetar under tystnadslöfte och vi har inga eller korta väntetider. Man kan ringa, sms:a eller maila in en förfrågan om kontakt. Vi är lättillgängliga, vi har en lokal i centrala Västerås. En del av marknadsföringen har varit föreläsningar på skolor, spridande av broschyrer och annons i VLT.
Framtidstankar/Utvecklingspotential
Vi har en önskan att än mer arbeta med genus och jämställhet inom killjouren. Vi får många förfrågningar om att komma ut och föreläsa, något som vi skulle kunna göra mer av. Vi vill bidra med ökade kunskaper runt normer, genus och våld i förebyggande syfte. Även att arbeta mer riktat till skolor, HVB-hem etc. med behov av samtalsgrupper/killgrupper är en önskan. Vi har hittills varit tvungna att begränsa marknadsföringen även om vi vet att behovet är stort för pojkar att, likt flickorna, få prata om livet och få hjälp i olika situationer. Att killjouren går ”under here 4U flagg” är en framgångsfaktor för att minska tabut och att tonårspojkar vågar ta hjälp. Vi vill hjälpa fler! En önskan om en 50 % tjänst finns.
Stadsdelsförebyggande arbete på Bäckby
Insatsen är begränsad till 2018 Xxxxx besökare 2017 1250st. Beräknade antal besökare 2018 2100st
Uppdrag
here 4U föreningen har arbetat på Bäckby för att skapa framtidstro, relationer, tillit, hopp, kunskap och att samverka med olika organisationer för att skapa en mångfald och trygghet bland Bäckby invånarna. Insatsen ska skapa ett verktyg för social hållbarhet utifrån en ”mötesplats” för alla boende och besökande på Bäckby. Med en tydlig plattform öppnas möjligheter för att påverka barn och ungas uppväxtvillkor i än mer positiv riktning och bidra till ökad inkludering för alla oavsett ålder.
Mål och målgrupp
Alla boende och besökare (0–100 år) på Bäckby, dock med särskilt fokus på ungdomar och unga vuxna i åldern 13–30. Ökad jämlikhet och trygghet. Minskat utanförskap samt minska klyftorna mellan generationsgränserna och mellan invånare och kommun. Ökad möjlighet för fler ungdomar och unga vuxna att få praktikplats. Samordning av ideella krafter som kan bidra till ett minskat utanförskap. Ökad andel
ungdomar och unga vuxna som får stöd och lotsning till verksamheter, myndigheter och föreningar. Here 4U medverkar till en positiv syn på inkludering.
Utförande
Finnas till i lokalområdet på en fast yta, där vi även går ut i området och jobbar uppsökande med invånarna. Bjuda invånarna till olika event inom konst, besök från olika myndigheter och föreningar osv. Vi kommer att utföra aktiviteter i olika former för att skapa en sammanhållning på området samt vara kontinuerligt tillgängliga för att skapa ett förtroende mellan oss och de boenden som besöker oss på Bäckby. Vi erbjuder coachning, samtal och hjälp inom samhällsfrågor. Vi finns på plats varje dag mellan olika tider för de olika event vi har. Hos here 4U ska alla som kommer innanför dörren få möjlighet att skaffa sig nya färdigheter och kunskaper, möjlighet att göra sin röst hörd i frågor som de anser berör dom, få stöd och support för att skapa framtidstro och makt över sitt eget liv, och inte minst att ha roligt och träffa nya människor.
Framtidstankar/utvecklingspotential
Insatsen utvärderas under 2018. Utvärderingen kan ligga till grund för ev framtida nya insatser som föreningen eller Västerås stad vill göra.
Storebror & Storasyster
Antal syskon under 2017 12st. Beräknade antal syskon 2020 18st
Uppdrag
Storebror och storasyster fungerar som en kontaktpersonsverksamhet där aktiva volontärer inom here 4U:are har en ”lillebror/lillasyster”. Som storsyskon arbetar man relations- och trygghetsskapande, och tillsammans med småsyskonet genomförs minst två aktiviteter per månad. Utöver dessa aktiviteter ska storsyskonet genom mentorskap och coachning skapa en relation som bygger på tillit och trygghet med småsyskonet.
Storsyskonet måste vara myndig och det måste skilja minst fem år mellan storsyskon och dess småsyskon. Arbetet sker ideellt och varje storsyskon kan max ha ett småsyskon åt gången.
Mål och målgrupp
Att genom kontaktskapande och dialog ge unga människor mellan 13-20 år en person de kan prata med och lita på. Aktiviteterna ska även bredda småsyskonets fritidsintressen och skapa nya intressen.
Utförande
Storsyskonen träffar småsyskonen minst två ggr per månad. Träffarna baseras på gemensamma aktiviteter, stöttning i fritidsintressen, vägledning till verksamheter och föreningar som kan passa den unge.
Xxxxxxxxxxxx ska även stötta småsyskonet till nya upplevelser och aktiviteter som den tidigare inte varit i kontakt med. Föreningen står för aktivitetskostnaden. Utöver detta består en stor del av arbetet som storasyskon att stötta och vägleda småsyskonet i dess vardag. Att finnas till hands när småsyskonet behöver prata eller har funderingar kring livet som ung i Västerås. Storsyskonet får var femte vecka handledning.
Verksamheten bedrivs enligt de avtal som skrivs mellan föreningen och målsman.
Framtidstankar/utvecklingspotential
Framtiden för Storebror & storasyster ser ljus ut, vid kontakt med skolor och fritidsgårdspersonal berättar om ett stort behov av verksamheten för unga. Behovet är större än vad vi kan hantera för tillfället. Vi vill kunna hjälpa fler småsyskon. Under 2016 har tio st storasyskon varit verksamma, en nästan fördubbling mot året innan.
here 4U:s volontärsverksamhet
Antal aktiva volontärer 2017 25st. Beräknade antal volontärer 2020 30st
Uppdrag
here 4U:s förening vill erbjuda i första hand alla barn- och ungdomar en möjlighet att engagera sig i ett förebyggande socialt- och pedagogiskt arbete. I andra hand vuxna som vill engagera sig. Det kan handla om att planera, genomföra och följa upp medlemsaktiviteter och större sociala projekt i Västerås.
Nämnas kan studiebesök, utbildningar, infoträffar, inspirationsdagar, temaveckor och workshops.
Mål och målgrupp
Målgruppen för våra volontärer är andra barn och ungdomar i Västerås.
Det övergripande målet är att öka det sociala engagemanget i samhället, bidra till det samhälleliga värdegrundsarbetet och öka förståelsen för samhällets bas; den demokratiska plattformen. Målet är även att erbjuda barn och ungdomar en meningsfull fritid med möjlighet till att lära sig mer om föreningsarbete och civilsamhällets framtida uppgifter. Volontärsverksamheten skapar möjligheter för ungdomar som under många år varit medlemmar i here 4U på sina skolor att fortsätta sitt engagemang i sociala frågor.
Engagemanget kan ses som en skyddsfaktor, då en engagerad ungdom binds till samhället och blir en del av det. Allt enligt den s.k. bindningsteorin inom kriminologin.
Utförande
Volontärs-verksamheten planeras och följs upp av föreningens styrelse och volontärsansvarige. Det handlar om i olika sociala projekt, som t.ex. lotsning av unga våldsutövare, deltagande i ”Kärleken är fri”-veckor, deltagande i projektet ”Gul-bil” och förstärkning av det elevsociala arbetet ute på olika grundskolor.
Dessutom genomförs kontinuerligt, medlemsresor, studiebesök, barnens dagaktiviteter och idrottsturneringar.
Framtidstankar/utvecklingspotential
Vi ser stora möjligheter för vår volontärsverksamhet, både beträffande att öka antalet volontärer, men också att öka närvaron vid olika sociala och pedagogiska projekt/verksamheter. Genom att införa ett ”års hjul”, där rekrytering, utbildning, handledning och konkret arbete ingår, underlättar det för oss att planeringsmässigt genomföra alla insatser vi planerat. Genom att ha många volontärer engagerade kan vi snabbt styra resurser till den plats och det arbete/projekt som bäst behöver hjälp för stunden. Det kan handla om utbildningar på skolor kring att vittna, hopeful-projektet på Erikslunds shoppingcenter eller ett deltagande på någon av de toleransutbildningar vi arrangerar. Vi kan garantera att våra volontärer är utbildade, förberedda och får kvalificerad handledning.
Vi ser vår volontärsverksamhet som en unik och viktig del i det sociala arbete som civilsamhället i Västerås utför. Både ungdomar och vuxna ska få chansen att engagera sig i sociala frågor. Ungdomar får även chansen att arbeta ideellt och ökar därmed sin arbetslivserfarenhet. Många unga kommer även underfund med vad de vill arbeta med och utbilda sig till efter att ha varit volontär i here 4U. Föreningen välkomnar även vuxna att bli en del av here 4U. Den som vill bidra till ett bättre och tryggare Västerås och delar vår värdegrund är välkommen. Man skulle t.ex. kunna registrera sig digitalt för att bli medlem och berätta om vad man vill bidra med. here 4U blir då för alla
Arvsfondsprojekt med inriktning mot unga våldsutövare Xxxxx klienter 2017 44st. Beräknade antal klienter 2020 60st Uppdrag
here 4U:s killjour i Västerås erbjuder ungdomar snabb, icke-stigmatiserande, kostnadsfri och effektiv hjälp med sitt våldsutövande individuellt och/eller i grupp. Dessutom erbjuds information, kunskap och handledning till andra professionella kring arbetet med våld. Behandlingsmetoden är ett pilotprojekt finansierat av Allmänna Arvsfonden under tre år (2016-2018). Förutom behandling är projektet även en metodutveckling. Uppdraget kan beskrivas gå hand i hand med kommunens övriga preventiva arbete kring våld (MVP), och nätverket ”En kommun fri från våld”.
Mål och målgrupp
Behandlingen vänder sig i första hand till alla killar med någon form av våldsproblematik i åldern 13-23 år bosatta i Västerås. Övriga Västmanland är också ett målområde.
Målet med behandlingen är att klienten ska
• sluta använda våld
• ändra inställning till våld
• ta på sig ansvaret för det egna våldet
• ändra uppfattning av våldets konsekvenser
• öka förståelsen för sig själv och det egna våldsutövandet
• öka förmågan att be om hjälp
Utförande
Behandlingen sker främst utifrån here 4U:s killjourslokal på Xxxxxxxxx 00 x Xxxxxxxx. Behandlingen kan ske individuellt och/eller i grupp. Det är alltid två behandlare med. Metoden omfattar ca 20 timmar plus uppföljning. Till klienterna knyts lotsar; andra unga vuxna, som fungerar som inspiratörer och guider. Allt för att öka klientens uthållighet i behandlingen. Metoden baseras på kunskap, bearbetning och träning.
Insatsen är också ett sätt att förebygga framtida våld i nära relationer. En samverkansgrupp finns och styr projektet. I den finns representanter från projektet, Västerås Stad, Frivården, Landstinget, Länsstyrelsen och Polisen.
Framtidstankar/utvecklingspotential
Visionen är att ungdomar ska fortsätta erbjudas denna kostnadsfria, effektiva och snabba behandlingsmetod kring våld. Vi ser stora möjligheter att berika andra verksamheter både inom och utanför here 4U. Inom here 4U skulle kunna handla om att vi t.ex. erbjuder handledning, stöd och hjälp direkt till skolor som har utåtagerande elever, behandling och utbildning till ungdomar som berörs av Connexion West, information till deltagarna i projektet nyanlända, handledning och utbildning till deltagare i Neighbourhood. Utanför here 4U handlar det om att vi ska erbjuda behandling och stöd till fler ungdomar i Västmanland, erbjuda behandlingen som en insats från socialtjänsten ihop med polis och åklagare, fortsatt vara ett komplement till Västerås Stad och dess Centrum mot våld, vara ett alternativ för ungdomar (behandling) som via Kriminalvården ska återanpassas till samhället. Vi vill vara Sverigeledande när det gäller kunskaper och behandling av unga våldsutövare.
Xxxxxxxx i våldsprevention (MVP)
Insatsen på antal skolor 2017 3st. Beräknade antal insatser på skolor 2020 6st
Uppdrag
Att erbjuda skolor och andra organisationer utbildning i det evidensbaserade preventionsprogrammet MVP. Att utbilda, handleda och entusiasmera elever och personal i programmet och behandlingens teman. Att hjälpa elever att ifrågasätta rådande genusordning.
Att levandegöra begreppen åskådarrollen och civilkurage. Att vara en part i arbetsgruppen ”En kommun fri från våld”. Att samarbeta med t.ex. Förebyggarcentrum kring det våldsförebyggande arbetet.
Mål och målgrupp
Att minska våld, oro och konflikter på de skolor som tar del av programmet. Att höja personalens kunskaper i frågor kring våldsförebyggande arbete. Att lyfta fram genusordningen och ifrågasätta den.
Målgruppen är elever och personal på högstadie- och gymnasieskolor.
Utförande
Det centrala budskapet i MVP-programmet är att alla, i rollen av åskådare, kan göra någonting före, under eller efter en händelse där en eller flera personer utövar någon form av lindrigt (ex. skojbråk) eller allvarligt våld (ex. mobbning) mot någon annan/några andra. Målet med programmet är att uppmuntra och stärka
elever i att engagera sig, på ett respektfullt sätt, i varandras vardag och därigenom kunna skapa ännu bättre förutsättningar för en skolmiljö fri från kränkningar och andra former av övergrepp.
Arbetet kommer bestå av sju lektioner á 2 timmar. Lektionerna följer MVP-programmet, vars metod består av värderingsövningar, case och filmklipp, för att möjliggöra reflekterande samtal kring diskriminering och kränkande behandlingar. Den sista lektionen ägnas åt ett kampanjarbete, där eleverna själva får arbeta fram affischer och ge förslag på vad skolan bör göra för att förebygga våld. Allt arbete bygger på dialog med och delaktighet från eleverna.
Framtidstankar/utvecklingspotential
Vi vill bära metoden MVP i Västerås. Utveckla och utbilda i liknande program som t.ex. Xxxxx Xxxxxxxxxxx som riktar sig till årskurs 4. Att Sprida information om åskådarrollen kring våldet. Att utbilda mer kring genus och kopplingen till våld. Att fortsätta delta i och berika Västerås lokala grupp ”En kommun fri från våld” med kunskaper och engagemang. Att hjälpa idrottsrörelsen och dess ungdomsidrott med info och utbildning i MVP.
Brandskydd
Insats på antal skolor 2017 4st. Beräknade antal insatser på skolor 2020 6st
Uppdrag
Ett pass som kommer från ett material som heter ”Upp i rök” som genomförs i samarbete med Brandskyddsföreningen. Huvudinriktningen har varit mot anlagd brand i skolmiljö och hur man förebygger bränder i skolan och i hemmet. Uppdraget innefattar även att föreläsa om konsekvenserna av bränder och vilka kostnader/skador de ger.
Mål och målgrupp
Målgruppen är mellanstadiet och högstadiet. Målet är att förebygga bränder i skolan och då främst fokus på anlagda bränder.
Utförande
De timanställda inom here 4U besöker en skolklass och håller i ett lektionspass på 1h. Passet genomförs genom att en Powerpoint visas, sedan följer en diskussion med klassen om hur man kan förebygga bränder, hur man ska agera vid en brand samt vilka följder en anlagd brand kan ge. Tillsammans med klassen diskuterar man allt från hur snabbt en brand kan sprida sig till vilka påföljder en anlagd brand kan ge.
Framtidstankar/utvecklingspotential
En förhoppning är att kunna besöka fler klasser och på så sätt lära fler elever om hur man förebygger bränder. Vi ser ett ökat behov från skolorna att få ta del av brandskyddsmaterialet, dels utifrån att Sverige har en av världens högsta anlagda bränder per capita samt att just Västerås haft flera bränder senaste åren. Vi vill utveckla samarbetet med Brandskyddsföreningen och även kunna ge skolpersonal en utbildning i dessa frågor.