Kurskatalog 2021
1
i samverkan med LO, ABF och närliggande IF Metall-avdelningar
Innehållsförteckning: | |||
Anmälningsrutiner | Sid. | 3 | |
Medlemsutbildningar Facklig introduktionsutb. | Sid. | 4 | |
Medlem i Facket | Sid. | 4 | |
Facklig/Politisk medlemsutb. | Sid. | 5 | |
Grundutbildning för förtroendevalda Vald på jobbet | Xxx. | 6 | |
Agera | Sid. | 6 | |
Kollektivavtalet | Sid. | 7 | |
Arbetsrättsutbildning för förtroendevalda Kollektivavtalet | Sid. | 7 | |
Lagar i arbetslivet | Sid. | 7 | |
Förhandlarutbildning | Sid. | 8 | |
Uppdragsutbildning för förtroendevalda Ordförandeutbildning | Sid. | 9 | |
Kassör & Revisorsutbildning | Sid. | 9 | |
Sekreterarutbildning | Sid. | 9 | |
Studieorganisatörsutbildning grund | Sid. 10 | ||
Valberedningsutbildning | Sid. 10 | ||
Arbetsmiljö och Försäkringsutbildningar Bättre arbetsmiljö BAM | Sid. 11 | ||
OSA/Psykosocial Arbetsmiljö | Sid. 12 | ||
Diskriminering i arbetslivet | Sid. 12 | ||
Försäkringsutbildning | Sid. 13 | ||
Centrala utbildningar/LO utbildningar IF Metall/LO utbildningar | Sid. 14 | ||
Övrigt Regelverk | Sid. 15 | ||
Studieledighetslagen | Sid. 16 | ||
Förtroendemannalagen | Sid. 17 | ||
Kalendarium | Sid. 18-19 | ||
IF Metall Dalarna AVD 10 | Sid. 20-22 | ||
Anmälningsrutiner:
Om du är intresserad av någon utbildning som vänder sig till dig som är medlem eller förtroendevald ska du i första hand kontakta din studieorganisatör på din arbetsplats.
För att enklast anmäla sig till en utbildning så mailar man till:xxxxxxx.xxx00@xxxxxxxx.xx
Du skall alltid uppge kursnamn och tid, samt deltagarens
-Namn
-Personnummer
-Adress
-Telefonnummer
-Arbetsplats
-Ev. Förtroendeuppdrag
-Mail adress
-Ev. Allergi etc.
Deltagaren kommer ca 14 dagar innan kursstart få en personlig bekräftelse, med tid och plats m.m. i brevlådan.
Alla arbetsmiljöutbildningar så som BAM, OSA o.s.v. kräver underskrift av arbetsgivaren på speciell blankett. Blanketten hittar du på xxx.xxxxxxxx.xx/xx-xxx/xxxx-xxxxxxxxxxx/xxxxxxx/xxx- verksamhet/studieverksamhet/
Nyhet från 2020
På grund av Corona kan vi nu erbjuda ett flertal av våra utbildningar digitalt. För mer information om detta kontakta studieansvarig på avdelningen Xxxxx Xxxx 070-6930540
Inför kursstart:
Tänk på att om IF Metall står för förlorad arbetsförtjänst så måste du ta reda på vad ditt lönebortfall blir för de dagar du skall vara på kurs. Det brukar vara enklast att ringa lönekontoret och be om dessa uppgifter.
Kontaktuppgifter IF Metall Dalarna:
IF Metall Dalarna Box 708
781 27 Borlänge
(besök: Wallingatan 34)
Tfn växel 0243-646 80 xxxxxxx.xxx00@xxxxxxxx.xx xxx.xxxxxxxx.xx/xxx00
Webadresser:
- IF Metall Dalarnas info och studiekatalog finns på: xxx.xxxxxxxx.xx/xxx00
- IF Metall förbundets centrala utbildningar hittar du på: xxx.xxxxxxxx.xx
- LO:s kursutbud hittar du på: xxx.xx.xx
Förhinder meddelas minst en vecka före kursstart. Annars kan den lokala fackliga organisation debiteras kursavgiften.
Medlemsutbildningar
Facklig introduktionsutb. 8 tim. (en dag) Ekonomi: Skattefritt stipendium 960kr/dag från IF Metall Målgrupp: Alla nya och tilltänkta medlemmar
Ledighet: Studieledighetslagen Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs Kursinnehåll:
Detta är en utbildning som kommer att ta upp frågor som:
Varför ska man vara med i facket? Vilket värde har medlemskapet?
Vilka rättigheter och skyldigheter har du? Vad väljer du att inte vara medlem i facket?
5/2 sista anmälningsdag 4/1
12/4 sista anmälningsdag 11/3
6/9 sista anmälningsdag 5/8
1/11 sista anmälningsdag 30/9
Medlem i facket 24 tim. (tre dagar) Ekonomi: Skattefritt stipendium 960kr/dag från IF Metall Målgrupp: Alla medlemmar
Ledighet: Studieledighetslagen Kursinnehåll:
Detta är en utbildning som kommer att ta upp grundläggande frågor om facket och handlar bl.a. om medlemskapets värde. Varför det är viktigt att vara med i en fackförening.
Fackföreningsrörelsens idé, inblick i lagar, avtal och försäkringar. Dina rättigheter och skyldigheter.
22-24/2 sista anmälningsdag 21/1
4-6/5 sista anmälningsdag 1/4
4-6/10 sista anmälningsdag 2/9
29/11-1/12 sista anmälningsdag 28/10
Facket och samhället/Röda tråden. 24tim. (tre dagar)
Ekonomi: Skattefritt stipendium 960kr/dag från IF Metall Målgrupp: Alla medlemmar
Ledighet: Studieledighetslagen Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs Kursinnehåll:
Vad kan du som medlem inom LO göra för att förändra saker du tycker är dåligt, på jobbet och i samhället. Fackföreningens idé. Den politiska organisationen och varför man ska engagera sig för samhällsfrågor, är några av de olika arbetspassen i denna utbildning.
26-28/5 sista anmälningsdag 22/4
15-17/11 sista anmälningsdag 14/10
Grundutbildningar för förtroendevalda
Grundutbildningen för förtroendevalda
Vald på jobbet, Xxxxx, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet (Se till att gå utbildningarna i denna ordningen)
Vald på jobbet 24 tim. (tre dagar) Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 & § 7
Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs Kursinnehåll:
Grundutbildning där det bl.a. förmedlas kunskap om:
- rollen som förtroendevald
- kollektivavtalet
- inblick i lagar och avtal
1-3/3 sista anmälningsdag 28/1
14-16/4 sista anmälningsdag 11/3
1-3/9 sista anmälningsdag 29/7
15-17/11 sista anmälningsdag 14/10
Agera 56 tim. (sju dagar)
Ekonomi: IF Metall står för förlorad arbetsförtjänst de fyra första dagarna. Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst de sista tre dagarna.
Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 fyra av dagarna och FML § 6 & § 7 tre av dagarna Målgrupp: Förtroendevalda
Förkunskaper: Vald på jobbet Kursinnehåll:
Deltagarna ska efter utbildningen ha grundläggande kunskaper om: IF Metalls organisation. Arbetarrörelsens värderingar. Agerande arbetssätt. Arbetsrätten och kollektivavtal. Samhällets trygghetssystem och försäkringar. Deltagarna får även en inblick i mötesteknik och förhandlingar.
9-12/3 & 17-19/3 sista anmälningsdag 4/2
27-30/4 & 10-12/5 sista anmälningsdag 25/3
12-15/10 & 19-21/10 sista anmälningsdag 9/9
7-10/12 & 13-15/12 sista anmälningsdag 4/11
Utbildning för förtroendevalda – Arbetsrätt
Kollektivavtalet 24 tim. (tre dagar) Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 & § 7
Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Vald på jobbet, Agera
Kursinnehåll: Att utveckla de förtroendevaldas kunskaper om tolkning och tillämpning av bestämmelserna i kollektivavtal.
9-11/2 | sista anmälningsdag | 7/1 |
20-22/9 | sista anmälningsdag | 19/8 |
Lagar i arbetslivet 48 tim. (sex dagar) Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 & § 7
Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Vald på jobbet, Agera Kursinnehåll:
Att utveckla de förtroendevaldas kunskaper om vilka arbetsmarknadslagar som finns och hur de bör hanteras
för att tillvarata våra medlemmars intressen på arbetsplatsen.
10-12/3 & 15-17/3 sista anmälningsdag 4/2
13-15/10 & 18-20/10 sista anmälningsdag 9/9
Förhandlarutbildning 40 tim. (fem dagar) Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 & § 7
Målgrupp: Förtroendevalda med förhandlingsuppdrag
Förkunskaper: Vald på jobbet, Agera, Kollektivavtalet, Lagar i arbetslivet Kursinnehåll:
Utbildningens syfte är att öka kunskaperna om grunderna i förhandlingsrätten, förhandlingens olika faser, utveckling i förhandlarrollen. Utbildningen är ett måste för att få förhandlingsmandat på den egna arbetsplatsen.
13-17/12 sista anmälningsdag 11/11
Utbildning för förtroendevalda – Med uppdrag
Dessa kurser kan hålls i samarbete med ABF eller i egen regi. Datum för samtliga kurser kommer släppas under året. Vi vill ändå uppmana alla att anmäla sig till dessa kurser. Avdelningen kontaktar deltagaren när kursen blir av.
Ordförandeutbildning 32 tim. (fyra dagar)
Ekonomi: IF Metall står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6
Målgrupp: Ordföranden i klubbstyrelser
Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs, ska dock även gå grundutbildningarna. Kursinnehåll:
Detta är en funktionsutbildning för nyvalda ordföranden i klubbar och avdelningar. Vad gör man i sin roll som ordförande i en klubb på arbetsplatsen/avdelningen.
Ledarskap. Mötesteknik. Media. Förenings/klubb kunskap. Relationer till arbetsgivare, kollegor och medlemmar.
Mellan kurstillfällena så övar man sig i sin roll på sin arbetsplats/avdelning
Xxxxxx och Revisorsutbildning 24 tim. (tre dagar)
Ekonomi: IF Metall står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6
Målgrupp: Kassörer och revisorer i klubbstyrelser Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs Kursinnehåll:
En grundläggande utbildning och en inblick i vilka regler och bestämmelser som klubbar kan beröras av i sin ekonomiska verksamhet. Efter genomgången kurs skall revisorn veta vad förvaltnings och räkenskapsrevision är.
Sekreterarutbildning 16 tim. (två dagar)
Ekonomi: IF Metall står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6
Målgrupp: Sekreterare
Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs
Kursinnehåll: Att få kunskap om sekreterares roll och uppgifter
Studieorganisatör 32 tim. (fyra dagar) Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 & § 7
Målgrupp: Studieorganisatörer, studieansvarig, och kommittéledamöter. Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs
Kursinnehåll:
Utbildningen är grundläggande och praktiskt inriktad på vad som ska göras och hur det kan utföras. Att få till många bra fackliga samtal inriktade på att erbjuda enkla utbildningstillfällen prioriteras.
Valberedningsutbildning 16 tim. (två dagar)
Ekonomi: IF Metall står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6
Målgrupp: Ledamöter i valberedningen Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs Kursinnehåll:
Att sitta i en valberedning är ett förtroendeuppdrag som ofta undervärderas trots det stora inflytande valberedningen har. Denna utbildning ger grundläggande kunskaper om valberedarens arbete: t.ex. handlingsplan, nomineringsförfarande, redovisning och det praktiska arbetet vid kontakt med förtroendevalda.
Arbetsmiljö och försäkringar
Alla arbetsmiljöutbildningar så som BAM, OSA o.s.v. kräver underskrift av arbetsgivaren på speciell blankett. Blanketten hittar du på xxx.xxxxxxxx.xx/xx-xxx/xxxx-xxxxxxxxxxx/xxxxxxx/xxx- verksamhet/studieverksamhet/
Bättre arbetsmiljö - BAM 40 tim. (fem dagar)
Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 & § 7
Målgrupp: Skyddsombud och arbetsledare Förkunskaper: Inga förkunskaper behövs Kursinnehåll:
Utbildningen vänder sig till skyddsombud och arbetsledare som saknar utbildning på arbetsmiljöområdet, och ger grundläggande kunskaper för ett aktivt arbetsmiljöarbete. Utbildningen tar upp: skyddsombudets och chefens roller i arbetsmiljöarbetet, arbetsmiljöfaktorer, samverkan i det systematiska arbetsmiljöarbetet mm.
Arbetsgivaren ska enligt lag stå för kurskostnaden och resekostnader. Skyddsombud har också rätt till ledighet med bibehållen lön.
Anmälan ska vara undertecknad av arbetsgivaren.
5/2, 12/2, 19/2, 25/2, 26/2 sista anmälningsdag 4/1
29/10, 5/11, 12/11, 19/11, 26/11 sista anmälningsdag 23/9
OSA/ Psykosocial arbetsmiljö 24 tim. (tre dagar) Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 & § 7
Målgrupp: skyddsombud och arbetsledare Förkunskaper: Bättre arbetsmiljö Kursinnehåll:
Psykosocial arbetsmiljöutbildning främst inriktad mot skyddsombud och arbetsledare som har grundläggande utbildning i arbetsmiljö (BAM) eller motsvarande. Utbildningen tar upp: konsultativt arbetssätt, nätverk (samverkan myndigheter och organisationer), kamratstöd, det svåra samtalet, kompetensanalyser, aktuellt regelverk (lagar, förordningar, avtal) mm.
Arbetsgivaren ska enligt lag stå för kurskostnaden och resekostnader. Skyddsombud har också rätt till ledighet med bibehållen lön. Anmälan ska vara undertecknad av arbetsgivaren.
26-28/1 sista anmälningsdag 23/12 (2020)
5-7/5 sista anmälningsdag 1/4
Diskriminering i arbetslivet 16 tim. (två dagar) Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 & § 7
Målgrupp: Förtroendevalda Förkunskaper: Bättre arbetsmiljö Kursinnehåll:
Utbildningen handlar om hur man kan driva diskrimineringsfrågor arbetsrättsligt, samt upprätta handlingsplaner för att förhindra diskriminering på den egna arbetsplatsen. Syftet är att öka förmågan att upptäcka och motarbeta diskriminering på arbetsplatserna. Arbetsgivaren ska enligt lag stå för kurskostnaden och resekostnader. Skyddsombud har också rätt till ledighet med bibehållen lön. Anmälan ska vara undertecknad av arbetsgivaren.
Försäkringsutbildning förtroendevalda. 24 tim. (tre dagar)
Ekonomi: Arbetsgivaren står för förlorad arbetsförtjänst Ledighet: Förtroendemannalagen § 6 & § 7
Målgrupp: Förtroendevalda
Förkunskaper: Vald på jobbet, Agera, kollektivavtalet.
Kursinnehåll: Efter genomförd kurs ska deltagarna ha kännedom om: - social-, avtals- och medlemsförsäkringar och dess roll i samhället - hur man kan stödja medlemmen på arbetsplatsen i försäkrings-/rehabiliteringsfrågor oavsett uppdrag - försäkringsfrågornas betydelse på arbetsplatsen
2-4/11 sista anmälningsdag 30/9
Centrala utbildningar – IF Metall/LO
Lokala kurser ligger till grund för förtroendevaldas utbildning och sedan finns det spetsutbildningar som förbundet ansvarar för.
Nyfiken på vilket det centrala kursutbudet av högre utbildning är så finns den kurskatalogen på IF Metalls hemsida eller kontakta ditt lokala studieombud/studieansvarige på Xxx.00
Om du är intresserad av centrala utbildningar i IF Metall eller LO så måste det anmälas genom avdelningen och då kontaktar du Studieansvarige på Avd. 10
Mail: xxxxxxx.xxx00@xxxxxxxx.xx tel: 000-000 00 00
Regelverk
Studiecirklar i ABF = gratis eller subventionerade:
Studiecirklar genom ABF och som ej är att hänföra till hobbyverksamhet, utan betraktas som allmänbildning, ersätter IF Metall både deltagaravgift och studie-material för. Exempel: Svenska, Matematik, Språk, Samhällsfrågor, Föreningsarbete (även Teckenspråk) Facklig medlemsutbildning, Miljö, Företagsekonomi, Politik m.m.
För cirklar i hobbyverksamhet finns ett bidrag på 224 kr/cirkel. Du anmäler direkt till ABF på den ort du vill delta. Vid osäkerhet om cirkelbidraget gäller, kontakta IF Metall Dalarna.
Studie-ekonomi:
Ersättning för deltagande i utbildningar beror på vilken utbildning det handlar om och vem som deltar.
Vi erbjuder ett stipendium till medlemmar som går medlemsutbildningar. Stipendiet är på 960kr/dag skattefritt. (ej semesterlön eller pensionsgrundande)
Ersättning för verklig förlorad förtjänst betalas när stipendium inte kan användas. Deltagaren betalar skatt och IF Metall betalar sociala avgifter.
Ersättning för förlorad arbetsförtjänst:
En del fackliga utbildningar ersätter IF Metall din förlorade arbetsförtjänst.
Det betyder att du ska veta hur mycket du förlorar i timlön för att du går utbildning i stället för att arbeta. Kom ihåg att räkna med ev. Ob-tillägg. Vid ev. friskift under kursen betalas utbildningsarvode 178 kr/tim.
Reseersättning till fackliga kurser:
Milersättning för resa med egen bil till och från kursplats betalas med den för tillfället gällande skattefria ersättningen till kursdeltagare, men samåkning skall ske i möjligaste mån. De regionala utbildningar som finns ligger till grund för förtroendevaldas utbildningar och sedan finns det spetsutbildningar som förbundet svarar för. Avdelningen prioriterar och anmäler till förbundets centrala utbildningar och LO:s utbildningar.
Eventuellt tillkommande resekostnader för anslutningsresa eller parkering ersätts mot kvitto på kostnaden.
Övernattning externatkurs:
Vid externatkurser har man möjlighet till övernattning på avdelningens bekostnad om man har en färdväg från hemmet till kursplatsen på minst 6 mil, enkel resa.
Ersättning för extra barntillsynskostnader:
Kursdeltagare som beviljas deltagande i facklig utbildning har rätt till schablonersättning för extra barnomsorgskostnader som kan uppkomma. Den normala barnomsorgen betalar medlemmen som vanligt.
Studieledighetslagen
Lagen har tillkommit för att underlätta deltagandet i vuxenutbildning och fackliga studier. Huvudregeln är att ingen kan vägras ledighet för studier. Rätten till ledighet gäller oavsett vilken utbildning arbetstagaren vill genomgå, utom renodlade självstudier. Ledighetens längd är inte begränsad, men den ska inte vara längre än vad som krävs för att uppnå det uppställda studiemålet.
Huvudregeln är att arbetstagaren ska få ledigt när han/hon själv vill, men eftersom ledigheten i vissa fall kan innebära problem för arbetsgivaren kan denne få skjuta upp ledigheten efter vissa regler.
Fackliga studier får skjutas upp i max 14 dagar. Övriga studier som överstiger mer än en veckas sammanhängande utbildning kan skjutas upp i 6 månader, allt räknat från tidpunkten när ansökan gjordes.
Sök därför ledigt redan när du bestämt dig för att anmäla dig. Om du inte kommer in på en kurs kan du återta ansökan.
Gäller ledigheten fackliga studier krävs inte någon särskild föregående anställning. Om ledigheten däremot begärs för annan utbildning, fordras som regel att arbetstagaren arbetat antingen 6 månader i sträck eller minst 12 månader under de senaste 2 åren.
Förtroendemannalagen (FML)
6 § Facklig förtroendeman har rätt till den ledighet som fordras för det fackliga uppdraget. Ledigheten får dock icke ha större omfattning än som är skäligt med hänsyn till förhållandena på arbetsplatsen. Ledigheten får icke förläggas så, att den medför betydande hinder för arbetets behöriga gång.
Ledighetens omfattning och förläggning bestäms efter överläggning mellan arbetsgivaren och den lokala arbetstagarorganisationen.
7 § Vid ledighet som avser den fackliga verksamheten på förtroendemannens egen arbetsplats skall den fackliga förtroendemannen ha rätt till bibehållna anställningsförmåner.
Beror det på arbetsgivaren att den fackliga verksamhet som avser förtroendemannens egen arbetsplats förläggs till annan tid än förtroendemannens ordinarie arbetstid, skall ersättning utgå till förtroendemannen som om han hade utfört arbete för arbetsgivarens räkning.
Även uppkomna merkostnader skall ersättas, om de beror på arbetsgivaren.
Om anställningsförmån enligt lag utgår endast för arbetad tid, skall med sådan tid likställas tid som avses i första och andra styckena. Lag (1990:1039).
Kalendarium 2021
Månad Sista anm. Dag
Januari
OSA/Psykosocial arbetsmiljö 26-28/1 23/12 (2020)
Februari Facklig introduktion 5/2 | 4/1 |
BAM 5/2, 12/2, 19/2, 25/2, 26/2 | 4/1 |
Kollektivavtalet 9-11/2 | 7/1 |
Medlem i facket 22-24/2 | 21/1 |
Mars Vald på jobbet 1-3/3 | 28/1 |
Agera 9-12/3 & 17-19/3 | 4/2 |
Lagar i arbetslivet 10-12/3 & 15-17/3 | 4/2 |
April Facklig introduktion 12/4 | 11/3 |
Vald på jobbet 14-16/4 | 11/3 |
Agera 27-30/4 & 10-12/5 | 25/3 |
Maj Medlem i facket 4-6/5 | 1/4 |
OSA/Psykosocial arbetsmiljö 5-7/5 | 1/4 |
Facket och samhället 26-28/5 | 22/4 |
Kalendarium 2021
Xxxxx | Xxxxx anm. dag |
September Vald på jobbet 1-3/9 | 29/7 |
Facklig introduktion 6/9 | 5/8 |
Kollektivavtalet 20-22/9 | 19/8 |
Oktober Medlem i facket 4-6/10 | 2/9 |
Agera 12-15/10 & 19-21/10 | 9/9 |
Lagar i arbetslivet 13-15/10 & 18-20/10 | 9/9 |
BAM 29/10, 5/11, 12/11, 19/11, 26/11 | 23/9 |
November Facklig introduktion 1/11 | 30/9 |
Försäkringsutbildning 2-4/11 | 30/9 |
Facket och samhället 15-17/11 | 14/10 |
Xxxx på jobbet 15-17/11 | 14/10 |
Medlem i facket 29/11-1/12 | 28/10 |
December Agera 7-10/12 & 13-15/12 | 4/11 |
Förhandlarutbildning 13-17/12 | 11/11 |
IF Metall Dalarna avdelning 10 består av 12 kommuner: Gagnef, Borlänge, Falun, Mora, Orsa, Rättvik, Leksand, Älvdalen, Vansbro, Malung-Sälen, Hedemora och Säter.
Vi har delat upp dem i 4 Team
(Team Syd, Öst, Norr och Väst)
I varje Team finns det minst ett studieombud som har till uppgift att besöka arbetsplatser för att informera om och rekrytera till de utbildningar vi och LO/ABF har att erbjuda.
På större arbetsplatser finns det klubbstyrelser som ska erbjuda sina medlemmar aktuella fackliga utbildningar. Många utbildningar kan köras tvärfackligt då vi samarbetar med LO/ABF. Vi samkör även med närliggande IF Metall-avdelningar för att kunna erbjuda fler tillfällen till utbildning.
Vi genomför också fackliga utbildningar som förläggs på din arbetsplats om behov och deltagare finns, t.ex. när det är för lite jobb.
Studieombud:
Team Syd: Xxxxx Xxxxxxxx
Team Öst: Xxxxx Xxxx, Xxxxxx Xxxx Team Norr: Per Svantes
Team Väst: Xxxxxx Xxxxxxx
Har du frågor angående innehållet i utbildningarna?
Vänd dig då i första hand till den som är studieansvarig på arbetsplatsen. Eller Studieansvarig på avdelningen Xxxxx Xxxx 070-6930540
2021 |
Öppettider Måndag-fredag 8.00-16.30 (Öppettiderna kan variera, för aktuell öppettid-se vår hemsida) Telefon: 0000-000 00 Växel |
För fackliga frågor kan du också boka tid med en ombudsman på arbetsplatsen eller hemorten |
A-KASSAN tel. 000-0000000 OBS! Besök till A-kassan ska alltid förbokas! |
IF Metall Dalarna Box 708 781 27 Borlänge Besöksadress: Wallingatan 34 |
Studiegruppen i samarbete med
och
22
samt närliggande avdelningar