Innehållsförteckning

KL=Kommunallagen (2017:725)

FL=Förvaltningslagen (2017:900)

TF= Tryckfrihetsförordningen (1949:105)

OSL= Offentlighets- och sekretesslagen (2009:400) LOU= Lagen om offentlig upphandling (2016:1145)

GDPR=DSF=Allmänna dataskyddsförordningen (General Data Protection Regulation) SL= Skollagen (2010:800)

SF = Skolförordning (2011:185)

LSS= Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (1993:387)

1.0 Allmänt om delegation

1.1 Regler för delegering

Delegering betyder att nämnden överför självständig beslutanderätt, det vill säga ger någon i upp- drag att besluta på nämndens vägnar. Besluten gäller på samma sätt som om nämnden själv fattat dem. Nämndens möjligheter att delegera beslutanderätten följer av 6 kapitlet 37-39 §§ samt 7 ka- pitlet 5 § kommunallagen.

Nämnden kan delegera till presidiet, ett utskott av nämnden, en enskild ledamot eller ersättare, en anställd i kommunen. Kommunallagen ger inte möjlighet att delegera till en grupp anställda eller till en grupp bestående av anställda och förtroendevalda att gemensamt fatta beslut. Den som får rätt att besluta kallas delegat. Nämnden kan inte ändra delegatens beslut men kan när som helst återkalla delegationsuppdraget. Det kan göras generellt men det kan också göras i ett särskilt ärende.

Delegation kan ske av det som kommunalrättsligt anses vara ett beslut. Kännetecknande för ett beslut är att det föreligger alternativa lösningar och att beslutsfattaren måste göra vissa självstän- diga överväganden eller bedömningar.

Den som fattar ett beslut måste ta reda på om det finns tillräckligt med medel för de kostnader som beslutet kan ge. Beslutsfattaren ska också försäkra sig om att det finns tillräckligt med resur- ser för att beslutet ska kunna verkställas. Inför större projekt, ekonomiska åtaganden av långvarig karaktär, beslut som får konsekvenser för andra enheter än den egna eller ärenden som kan upp- fattas som kontroversiella, bör delegaten ha ett samråd med närmaste chef.

1.2 Begränsningar av rätten att delegera

Beslutanderätten får inte delegeras i:

-ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet.

-framställning eller yttrande till fullmäktige, liksom yttrande med anledning av beslut av nämnden i dess helhet eller av fullmäktige har överklagats,

-ärenden som rör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell beskaffenhet eller an- nars av större vikt.

-ärenden som väcks genom medborgarförslag och som lämnats över till nämnden, eller

-ärenden som enligt lag eller annan författning inte får delegeras.

1.3 Beslut i brådskande ärenden

En nämnd får ge i uppdrag åt ordföranden eller någon annan ledamot i nämnden att besluta i ären- den som är så brådskande att nämndens avgörande inte kan avvaktas. Den här möjligheten till de- legering har betydelse bland annat vid överklaganden och yttranden och andra ärenden som med nödvändighet måste avgöras. Sådana beslut ska anmälas vid nämndens nästkommande samman- träde.

1.4 Överklagan av beslut

Delegationsbeslut är överklagbara på samma sätt som nämndens egna beslut. Delegationsbeslut ska således anmälas till nästkommande nämndsammanträde och uppgift om beslut ska protokoll- föras.

1.5 Vidaredelegation av beslutanderätt

Det är enbart förvaltningschefen som har möjlighet, enligt 7 kapitlet 6 § kommunallagen, att vida- redelegera beslutanderätten. Alla beslut om att vidaredelegation sker ska meddelas ansvarig nämnd/styrelse. Beslut som har vidaredelegerats enligt delegationsbestämmelserna ska normalt inte återrapporteras till nämnden utan till förvaltningschef.

1.6 Kommunstyrelsen är löne-och pensionsmyndighet

Alla ärenden som rör sådana frågor beslutas av kommunstyrelsen. Se kommunstyrelsens delegat- ionsbestämmelser. Alla beslut som fattas på delegation av anställda i barn- och utbildningsförvalt- ningen gällande sådana ärenden, anmäls således till kommunstyrelsen, t ex all lönesättning.

1.7 Delegationsordningens struktur

Beteck- ning	Beslut	Lagrum	Lägsta besluts- nivå	Anmärkning

Beteckning-Varje beslut i delegationsordningen har en beteckning som kan bestå av en siffra el- ler bokstav eller en kombination av dessa. I dokumentation av delegationsbeslut ska beteckningen användas som hänvisning till delegationsordningens reglering.

Beslut Redogör för och avgränsar det aktuella beslutet. Beskriver ärendet som beslutet gäller.

Lagrum Anger det för beslutet aktuella lagrummet

Lägsta beslutsnivå Redogör för den lägsta beslutsnivån i varje enskilt beslut. Detta innebär att överordnad chef alltid har samma beslutanderätt som sina anställda.

Anmärkning Anger annan relevant information kopplad till beslutet t.ex om samråd ska ske med ex. HR chef. Det kan även vara en länk till kommunens riktlinjer i den typ av ärende som beslutet gäller ex representation o gåvor.

1.8 Verkställighet

Verkställighet gäller för sådana beslut som utförs enligt författningar och föreskrifter, där det, till skillnad från delegationsbeslut, saknas möjlighet till självständiga bedömningar. Besluten är av rutinmässig art som regelmässigt fattas av anställda i kraft av deras tjänsteställning. Det saknas utrymme för självständiga bedömningar och beslutsalternativ. Exempel på verkställighet är av- giftsdebiteringar enligt fastställd taxa, avrop från befintliga ramavtal och tilldelning av plats i för- skola enligt en klar turordningsprincip. Verkställighet kan inte överklagas och anmäls inte till nämnden men det kan vara aktuellt att dokumentera beslutet. Det kan ibland vara svårt att avgöra om vissa beslut ska delegeras eller om det är ren verkställighet. Rådfråga då kommunjuristerna.

1.9 Avtal

Avtal ska sällan hanteras som ett självständigt delegationsbeslut. Avtal är en verkställighet av andra beslut, och /eller ett beslutsunderlag. Exempelvis kan nämnas rätten att anställa en ny med- arbetare eller upphandling av en vara eller tjänst. Ett anställningsavtal är då att anse som verkstäl- lighet av delegationsbeslutet att anställa någon, och ett avtal om köp av vara eller tjänst är då verkställighet av delegationsbeslutet att upphandla varor/tjänster. Det finns en beslutandepunkt som avser ingående av avtal av mindre betydelse och som inte är av stort ekonomiskt värde eller av principiell beskaffenhet.

Delegationsbestämmelser för barn- och utbildningsnämnden

	Allmänna ärenden
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
A 1	Beslut i brådskande ärende.	KL 6 kap 39 §	Ordförande med vice ordförande som ersättare
A 2	Beslut om avslag på begä- ran att få ta del av allmän handling eller beslut att lämna ut handling med för- behåll som inskränker sö- kandens rätt att yppa dess innehåll.	TF OSL 6 kap	Var och en av för- valtningschef, bi- trädande förvalt- ningschef
A 3	Yttrande rörande överkla- gat delegationsbeslut.		Respektive dele- gat	Se punkten 1.2
A 4	Beslut om överklagan av beslut och domar vilka in- nefattar ändring av beslut som fattats med stöd av de- legation.		Respektive dele- gat	Se punkten 1.2
A 5	Beslut om avvisning av för sent inkommen överklagan avseende beslut fattat av nämnden i sin helhet (för- utsatt att omprövning ej sker).	FL 45 §	Förvaltningschef
A 6	Beslut om avvisning av för sent inkommen överklagan avseende beslut fattats av delegat (förutsatt att om- prövning ej sker).	FL 45 §	Respektive dele- gat
A7	Utse ombud att föra nämn- dens talan inför domstol och andra myndigheter samt vid förrättning av skilda slag (undantag för arbetsrättsliga frågor och lantmäteriförrättningar).		Var och en av för- valtningschef, biträdande förvalt- ningschef
A 8	Beslut i fråga om att lämna anmälan eller uppgift till åklagar-, polismyndighet eller annan angående miss- tanke om brott		Förvaltningschef	Polisanmälan för brott i verksamheten, t ex om någon begår ett faktura- bedrägeri mot kommu- nen/förvaltningen, någon (ej anställd) erbjuder en

				muta till någon av de an- ställda
A 9	Besluta att avvisa ombud.	FL 14 §	Förvaltningschef
A 10	Besluta i jävsfråga		Förvaltningschef
A 11	Yttranden som inte är av principiell beskaffenhet el- ler av större ekonomisk vikt		Förvaltningschef
A 12	Svar och yttranden till Skolinspektionen och Barn- och elevombuds- mannen som ej är av prin- cipiell art		Förvaltningschef
A 13	Yttrande över förslag till detaljplan vid enkelt plan- förfarande	PBL 5 kap 18 a §	Lokalsamordnare
A 14	Yttrande över tillsynsrap- porter, lokaler m.m - ar- betsmiljö		Samordnare ar- betsmiljö
A 15	Yttrande över tillsynsrap- porter, lokaler m.m - inom- husmiljö		Miljösamordnare
A 16	Yttrande över tillsynsrap- porter, lokaler m.m- uto- husmiljö förskola		Strategisk plane- rare
A 17	Yttrande över tillsynsrap- porter, lokaler m.m- utom- husmiljö grundskola		Lokalsamordnare
A 18	Rätt att utse och entlediga dataskyddsombud	GDPR art 37	Var och en av förvaltningschef, biträdande förvaltningschef
A 19	Rätt att ingå/ändra/avsluta avtal om personuppgiftsbe- handling avseende behand- lingar inom barn- och ut- bildningsnämndens egen verksamhet.		Var och en av för- valtningschef, biträdande förvalt- ningschef	Personuppgiftsbiträdes- avtal (PUB-avtal)
A 20	Gallring av handlingar som inte är upptagna i doku- menthanteringsplanen, samt borttagande av ären- den som är felaktigt diarie- förda		Arkivredogörare	I samråd med kommun- arkivet
A 21	Mindre förändringar i do- kument-/informationshan- teringsplanen.		Arkivredogörare	Förändringar i form av namn på system, diverse

				hänvisningar och förkla- ringar etc
A 22	Kurser, konferenser och förrättningar för förtroen- devalda till ett individuellt belopp om max 10 000 kronor per tillfälle.		Var och en av ord- förande, förvalt- ningschef. Vice ordförande är er- sättare.	Förvaltningschef beslu- tar för ordförande
A 23	Representation och upp- vaktningar av ett värde mellan 2 000–5 000 kronor per tillfälle		Var och en av ord- förande, förvalt- ningschef. Vice ordförande är er- sättare.	Kostnad understigande 2 000 kronor räknas som verkställighet
A 24	Representation och upp- vaktningar av ett värde över 5 000 kronor per till- fälle		Ordförande
A 25	Tecknande och uppsägning av avtal av mindre bety- delse som inte är av princi- piell beskaffenhet		Var och en av för- valtningschef, bi- trädande förvalt- ningschef	Se punkten 1.9
A 26	Beslut om tillägg, avvikel- ser av ej principiell art och förtydligande av krav ställda i av nämnden an- tagna kontrakt		Var och en av för- valtningschef, bi- trädande förvalt- ningschef
A 27	Prövning av dispens från fastställda riktlinjer för skolskjuts		Skolskjutssamord- nare med biträ- dande förvalt- ningschef som er- sättare
A 28	Medgivande att bedriva övergripande vetenskapliga undersökningar bland ele- ver under skoltid		Förvaltningschef
A 29	Mindre förändringar i styr- dokument beslutade av nämnden		Var och en av för- valtningschef, bi- trädande förvalt- ningschef	Förändringar i form av redaktionella ändringar, tillägg/uppdatering av hänvisningar till lagrum, hänvisning till funktion, anmärkning etc

	Ekonomi
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
E 1	Avskrivning av avgifter, hyror o löneskulder inom		Ekonomichef

	nämndens verksamhet upp till två basbelopp
E 2	Försäljning av lös egen- dom		Verksamhetschef	Ett basbelopp och därun- der räknas som verkstäl- lighet
E 3	Rätt att utse beslutsattes- tanter samt ersättare för dessa	Attestreglemente för Östersunds kommun	Förvaltningschef med ekonomichef som ersättare
E 4	Fastställande av interkom- munal ersättning	SL 8:17 SL 9:16 SL 10:34 SL 11:33 SL 14:14	Ekonomichef
E 5	Beslut om ökade hyres- kostnader föranledda av lo- kalinvestering. Den ökade kapitalkostnaden ska rym- mas inom nämndens bud- get för lokalförändringar		Förvaltningschef
E 6	Fristående verksamheter: Tilläggsbelopp ska lämnas för barn som har ett omfat- tande behov av särskilt stöd om inte betydande or- ganisatorisk eller ekono- miska svårigheter uppstår för kommunen	SL 8:23 (förskola) SL 9:21 (förskole- klass) SL10:39 (grundskola) SL 11:38 (grundsärskola) SL 14:17 (fritidshem)	Verksamhetschef
E 7	Ersättning till enskild hu- vudman	SFS 2011:185 14 kap 4-5 §, 8 §	Förvaltningschef med biträdande förvaltningschef som ersättare

	Allmänt verksamheter
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
V 1	Skyndsamt utreda omstän- digheterna kring uppgivna kränkningar och i förekom- mande fall vidta åtgärder	SL 6:10	Rektor	Samtliga verksamheter
V 2	Årligen upprättande av plan med översikt över de åtgärder som behövs för att förebygga och förhindra kränkande behandling av barn och elever.	SL 6:8	Rektor	Samtliga verksamheter

	Tillsyn
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
T 1	Tillsyn och godkännande av fristående förskola och enskild pedagogisk omsorg	SL 26:4	Var och en av för- valtningschef och biträdande förvalt- ningschef	Xxxxxxx av befintlig, samt godkännande av ny verksamhet och/eller för- ändring i verksamhet.
T 2	Ägar- och ledningspröv- ning, fristående förskola, och enskild pedagogisk omsorg	SL 2:5	Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare
T 3	Korttidstillsyn för skolung- dom över 12 år utanför det egna hemmet i anslutning till skoldagen samt under lov avseende elever i grundsärskola	LSS 9:7	LSS, myndighets- utövare, vård och omsorgsförvalt- ningen	Tillsyn enligt LSS

	Förskola
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
F 1	Utökad tid i förskola om barnet av fysiska, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckl- ing	SL 8:7	Rektor
F 2	Beslut om plats i förskola i andra fall än som avses i 5 och 6 §§ om barnet av fy- siska, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling	SL 8:7	Verksamhetschef med sakkunnig som ersättare	Gäller barn under tre år där vårdnadshavare inte har omsorgsbehov med anledning av sysselsätt- ning. Allmän förskola gäller barn fr o m höst- terminen det år barnet fyller tre år.
F 3	Överenskommelse om mottagande i förskoleverk- samhet i annan kommun, av barn folkbokfört i Ös- tersunds kommun	SL 8:12	Samordnare för- skola med verk- samhetschef som ersättare
F 4	Mottagande i förskoleverk- samhet av barn folkbokfört i annan kommun	SL 8:13	Samordnare för- skola med verk- samhetschef som ersättare

F 5	Befrielse från förskoleav- gift på grund av särskilda skäl	SL 8:16	Verksamhetschef
F 6	Uppsägning av plats i för- skola eller annan pedago- gisk omsorg på grund av utebliven betalning		Verksamhetschef
F 7	Uppsägning av förskole- plats på grund av ej nyttjad plats		Rektor

	Förskoleklass
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
H 1	Komma överens med en annan kommun om att denna i sin förskoleklass ska ta emot barn vars ut- bildning Östersunds kom- mun ansvarar för	SL 9:12	Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare
H 2	Ta emot barn i förskole- klass före höstterminen det år barnet fyller sex år.	SL 7:11	Verksamhetschef
H 3	Mottagande i förskoleklass av barn folkbokförd i an- nan kommun	SL 9:13	Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare
X 0	Xxxxxxxxx av elev vid an- nan skolenhet än enligt vårdnadshavares önskemål.	SL 9:15	Verksamhetschef	Om den av vårdnadsha- vares önskade place- ringen skulle medföra att en annan elevs berätti- gade krav på placering vid en skolenhet nära hemmet åsidosätts, eller om den önskade placeringen skulle med- föra att betydande orga- nisatoriska eller ekono- miska svårigheter upp- står för kommunen. Gäl- ler även skolbyte.

	Grundskola
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
G 1	Mottagande av elev på för- sök om högst 6 månader i annan skolform	SL 7:8	Sakkunnig

G 2	Uppskjuten skolplikt	SL 7:10	Verksamhetschef
G 3	Förlängning av skolplikt	SL 7:13	Verksamhetschef
G 4	Tidigare upphörande av skolplikt	SL 7:14	Verksamhetschef
G 4.1	Upphörande av skolplikt vid varaktig utlandsvistelse	SL 7:2	Förvaltningschef
G 4.2	Fullfölja skolplikten på an- nat sätt	SL 24:23-25	Förvaltningschef
G 5	Rätt att slutföra skolgången efter skolpliktens upphö- rande	SL 7:15-16	Verksamhetschef	Förlängd utbildning
G 6	Komma överens med en annan kommun om att denna i sin grundskola ska ta emot elev vars utbild- ning Östersunds kommun ansvarar för	SL 10:24	Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare	Endast om det finns sär- skilda skäl.
G 7	Mottagande i grundskola av elev folkbokförd i an- nan kommun	SL 10:25 SL 10:27	Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare
G 8	Placering av elev vid an- nan skolenhet än enligt vårdnadshavares önskemål	SL 10:30	Verksamhetschef	Om den av vårdnadsha- vares önskade place- ringen skulle medföra att en annan elevs berätti- gade krav på placering vid en skolenhet nära hemmet åsidosätts, eller om den önskade placeringen skulle med- föra betydande organisa- toriska eller ekonomiska svårigheter för kommu- nen, eller om det är nöd- vändigt med hänsyn till övriga elevers trygghet och studiero. Gäller även skolbyte.
G 9	Fördelning av undervis- ningstid mellan årskurser inom stadier	SF 9 kap 4§	Verksamhetschef
G 10	Utbud av ämnen inom Ele- vens val	SF 9 kap 8§	Rektor
G 11	Fastställande av läsårstider	SF 3 kap 3§	Förvaltningschef

	Grundsärskola

Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
S 1	Mottagande av elev i grundsärskolan under sin skolpliktstid	SL 7:5	Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare
S2	Beslut om utskrivning ur grundsärskolan	SL 7:5	Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare
S 3	Mottagande på försök om högst 6 månader av elev i grundsärskolan	SL 7:8	Sakkunnig
S 4	Integrera en grundskolee- lev i grundsärskolan	SL 7:9	Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare
S 5	Tidigare upphörande av skolplikt	SL 7:14	Verksamhetschef
S 5.1	Upphörande av skolplikt vid varaktig utlandsvistelse	SL 7:2	Förvaltningschef
S 5.2	Fullfölja skolplikten på an- nat sätt	SL 24:23-25	Förvaltningschef
S 6	Rätt att slutföra skolgången efter skolpliktens upphö- rande	SL 7:15-16	Verksamhetschef	Förlängd utbildning
S 7	Avgörande om elev i grundsärskola huvudsakli- gen ska läsa ämnen eller ämnesområden – vid mot- tagandet	SL 11:8	Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare
S 8	Beslut om ändrad inrikt- ning inom grundsärskolan	SL 11:8	Rektor
S 9	Komma överens med en annan kommun om att denna i sin grundsärskola ska ta emot elev vars ut- bildning Östersunds kom- mun ansvarar för	SL 11:25	Verksamhetschef	Endast om det finns sär- skilda skäl.
S 10	Mottagande i grund- särskola av elev folkbok- förd i annan kommun	SL 11:26	Verksamhetschef
S 11	Placering av elev vid an- nan skolenhet än enligt vårdnadshavares önskemål	SL 11:29	Verksamhetschef	Om den av vårdnadsha- vares önskade place- ringen skulle medföra att en annan elevs berätti- gade krav på placering vid en skolenhet nära hemmet åsidosätts, eller om den önskade placeringen skulle

				medföra betydande orga- nisatoriska eller ekono- miska svårigheter för kommunen, eller om det är nödvändigt med hän- syn till övriga elevers trygghet och studiero. Gäller även skolbyte.
S 12	Fördelning av undervis- ningstid mellan årskurser inom stadier	SFS 2011:185 10 kap 3 §	Verksamhetschef
S 13	Utbud av ämnen inom Ele- vens val	SF 9 kap 5 §	Rektor

	Fritidshem
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
R 1	Utbildning i fritidshem för elev som av fysiska, psy- kiska eller andra skäl behö- ver särskilt stöd i sin ut- veckling i form av sådan utbildning	SL 14:5 SL 14:6 SL 14:7	Rektor	Samtliga skolformer
R 2	Uppsägning av plats i fri- tidshem eller annan peda- gogisk omsorg på grund av utebliven betalning		Verksamhetschef	Föregås av en handlings- plan
R 3	Uppsägning av fritids- hemsplats på grund av ej nyttjad plats		Rektor
R 4	Befrielse från fritidshems- avgift på grund av sär- skilda skäl		Sakkunnig med verksamhetschef som ersättare	T ex personliga skäl eller åtgärdsprogram

	Upphandling
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
U 1	Upphandling av varor, tjänster och intellektuella (kvalificerade) tjänster en- ligt kommunens upphand- lingspolicy - förvaltnings- specifika IT-system	XXX	Xxxxxxxxxxxxxxxx
U 2	Upphandling av varor, tjänster och intellektuella (kvalificerade) tjänster en- ligt kommunens	LOU	Chef med budget- ansvar

	upphandlingspolicy - upp till 5 basbelopp
U 3	Upphandling av varor, tjänster och intellektuella (kvalificerade) tjänster en- ligt kommunens upphand- lingspolicy - upp till 10 basbelopp	LOU	Förvaltningschef
U 4	Upphandling av varor, tjänster och intellektuella (kvalificerade) tjänster en- ligt kommunens upphand- lingspolicy - över 10 bas- belopp	LOU	Förvaltningschef
U 5	Upphandling av varor, tjänster och intellektuella (kvalificerade) tjänster en- ligt kommunens upphand- lingspolicy - avbrytande av upphandling	LOU	Var och en av för- valtningschef och biträdande förvalt- ningschef
U 6	Yttrande över överpröv- ning av tilldelningsbeslut		Var och en av för- valtningschef och biträdande förvalt- ningschef
U 7	Direktupphandling	XXX	Xxxxxx funktion med attesträtt

	Organisation
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
O 1	Barn- och utbildningsför- valtningens detaljorgani- sation inom budget som inte medför förändring av mål och/eller inriktning		Förvaltningschef	Inkl förvaltningens detalj- organisation
O 2	Organisatoriska föränd- ringar inom budget som inte medför förändring av mål och/eller inriktning – inom verksamhetsområdet		Verksamhetschef	Inkl namnändringar

	Personal
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 1	Tidsbegränsad anställning upp till 6 månader - verk- samhetschef		Förvaltningschef med biträdande

			förvaltningschef som ersättare
P 2	Tidsbegränsad anställning upp till 6 månader – rektor		Verksamhetschef
P 3	Tidsbegränsad anställning upp till 6 månader – övrig personal		Respektive chef
P 4	Tidsbegränsad anställning längre än 6 månader – verksamhetschef		Förvaltningschef med biträdande förvaltningschef som ersättare
P 5	Tidsbegränsad anställning längre än 6 månader – rek- tor		Verksamhetschef
P 6	Tidsbegränsad anställning längre än 6 månader – öv- rig personal		Respektive chef
P 7	Tillsvidareanställning - verksamhetschef		Förvaltningschef med biträdande förvaltningschef som ersättare
P 8	Tillsvidareanställning – rektor		Verksamhetschef
P 9	Tillsvidareanställning - öv- rig personal		Respektive chef

	Kollektivavtal
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 10	Teckna kollektivavtal med personalorganisation inom barn- och utbildnings- nämndens verksamhetsom- råde		Förvaltningschef

	Tvisteförhandlingar
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 11	Lokala tvisteförhandlingar inom barn- och utbild- ningsnämndens verksam- hetsområde		Förvaltningschef

	Övriga anställningsförmåner
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 12	Övriga anställningsför- måner		Förvaltningschef	Samråd HR-chef

	Uppsägning eller avskedande
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 13	Uppsägning eller avske- dande		Förvaltningschef	Samråd med HR-chef

	Överenskommelser om anställningens upphörande
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 14	Överenskommelse om an- ställningens upphörande		Förvaltningschef

	Omreglering av anställning
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 15	Omreglering av anställning pga. av icke tidsbegränsad sjukersättning		Förvaltningschef

	Tjänsteresor, konferenser
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 16	Tjänsteresor vid utrikes resa inom Norden eller vid kostnad överstigande 15 000 kronor inom Sverige		Förvaltningschef	Tjänsteresor inom Sve- rige understigande 15 000 kr, är verkställig- het. Alla tjänsteresor utanför Norden, oavsett kostnad, beslutas av nämnden
P 17	Delta i utrikes utbild- ning/kurs/konferens inom Norden eller vid kostnad överstigande 15 000 kronor inom Sverige		Förvaltningschef	Utbildning/kurs/konfe- rens inom Sverige, un- derstigande 15 000 kr, är verkställighet. Allt deltagande i konfe- renser etc utanför

				Norden, oavsett kostnad, beslutas av nämnden.

	Bisyssla
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 18	Förbud mot bisyssla		Förvaltningschef	Samråd med HR-chef och resp. chef.

	Avstängning enligt kollektivavtal
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 19	Avstängning enligt § 10 mom. 2, 3, 5 och 6		Förvaltningschef	Samråd med HR-chef (Avstängning enligt § 10 mom. 1 och 4 är verk- ställighet)

	Disciplinpåföljd (skriftlig varning)
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 20	Polisanmälan vid miss- tanke om brott inom den egna personalorganisat- ionen		Förvaltningschef	Samråd med HR-chef och kommunjurist (Gäller anställda som be- gått ett brott, som t ex tar muta, förskingrar medel eller misshandlar en an- nan medarbetare.)
P 21	Disciplinpåföljd enligt gäl- lande kollektivavtal		Verksamhetschef	Efter anmälan från resp chef

	Omplacering
Beteckning	Beslut	Lagrum	Lägsta beslutsnivå	Anmärkning
P 22	Omplacering eller förflytt- ning inom nämnden		Förvaltningschef	Inom enhet - verkställig- het

Denna delegationsordning träder i kraft 2023-02-01

Document Metadata

Table of Contents

Innehållsförteckning

Document Metadata