Avtal om samverkan mellan kommun och sjukvård i Göteborgsområdet
Avtal om samverkan mellan kommun och sjukvård i Göteborgsområdet
Avtalsslutande parter
Västra Götalands Primärvård, specialistsjukvård, Delregional nämnd Västra, Delregional nämnd Göteborg samt Göteborgs stad, Mölndals stad, Partille kommun, Härryda kommun och Öckerö kommun.
Vision, mål och syfte
Visionen om ” Det goda livet” är vägledande. Övergripande målet är att samverkan mellan kommun och region ska utjämna skillnader i hälsa. Syftet är att skapa ett mervärde genom att effektivt samordna och individanpassa insatser så att den enskilde får en sammanhållen hälsa, vård och omsorg av god kvalitet. Parterna ska samarbeta utifrån respektive organisations politiska mål och uppdrag för ökad effektivitet i samordnade processer.
• Kommun och sjukvård, Samverkan i Göteborgsområdet ska fungera som en gemensam arena för vårdsamverkan mellan berörda huvudmän i frågor som berör ingående parter.
• Genom samverkan bidra till att resurser används på ett optimalt sätt.
• Samverkan mellan parterna ska skapa förutsättningar för att brukare/patient skall uppleva insatserna som en helhet utan gränser.
Åtagande
Gemensamma åtagande
Ingående parter åtar sig att samverka inom följande behovsområde/temagrupper: Barn och unga, Psykiatri, Mitt i Livet, Äldre, Kompetensutveckling i linje med samverkansplanens övergripande mål och fokusområden samt Information och kommunikation mellan vårdgivare.
Respektive part/privata vårdgivare åtar sig att utse representanter till ledningsgruppen, de fyra temagrupperna och eventuella berednings-/arbetsgrupper.
Parterna åtar sig att möjliggöra för politiker och tjänstepersoner att delta i politiskt samråd, ledningsgrupp, temagrupper, ev. berednings-/arbetsgrupper och närområdes (NOSAM) - grupper för Kommun och sjukvård, Samverkan i Göteborgsområdet, om de blir nominerade och invalda i dessa grupper.
Organisation
Kommun och sjukvård, Samverkan i Göteborgsområdet är en organisering där samverkan involverar såväl politisk nivå som flera chefsnivåer inom varje linjeorganisation.
Politiskt samråd
Politiska samrådet är ett samverkansorgan och dess arbetsformer regleras inte i kommunallagen. Politiska samrådet har därför ingen självständig beslutanderätt. Dess uppgift är i första hand att diskutera och ta ställning i övergripande inriktningsfrågor med betydelse för utveckling av samverkan mellan kommun och sjukvård i Göteborgsområdet.
Huvuduppdraget för politiska samrådet är målinriktad praktisk politik i syfte att utveckla och fördjupa samverkan mellan kommun, specialistvård, regional primärvård och tandvård inom Göteborgsområdet, i arbetet med att utjämna skillnader i hälsa.
De politiska organen från regionen (delregional nämnd västra, delregional nämnd Göteborg, styrelsen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset, styrelsen för Närhälsan, styrelsen för Regionhälsan, Tandvårdsstyrelsen, styrelsen för sjukhusen i väster samt styrelsen för Habilitering och Hälsa) och kommuner (Göteborgs stad, Mölndals stad, Härryda kommun, Partille kommun, Öckerö kommun) representeras av ordförande från berörda nämnder och styrelser som ordinarie representant samt ersättare från presidiet med närvaro- och yttranderätt. Kommunerna företräds av 11 representanter varav 4 ersättare. Samtliga politiska organ inom Västra Götalandsregionen företräds av två förtroendevalda vardera. Varje part väljer själv sina representanter. För att politiska samrådets arbete ska bli effektivt är det viktigt att representanterna är väl förankrade och har en position i sina respektive organ som möjliggör att de kan svara för de frågor som behandlas. Arbetet sker utifrån antagen uppdragshandling.
Politiska samrådsgruppen tar inriktningsbeslut. Fastställande av inriktningsbesluten sker i respektive berörd nämnd/styrelse. Beredning av ärenden till politiska samrådets möten ska ske i samarbete mellan ledningsgruppen (LGS), LGS Beredningsgrupp och presidiet för politiska samrådet.
Presidiet
Politiska samrådet utser inom sig ordförande och vice ordförande. Uppdraget som ordförande och vice ordförande innehas under två år och roterar mellan regionen och kommunerna och ska samordnas med ordförandeskapet för ledningsgruppen (LGS). Politiska samrådets presidium består av ordförande och vice ordförande.
Ledningsgrupp, Beredningsgrupp, Temagrupper, Närområdes samverkan (NOSAM), Utvecklingsgrupp SAMSA, Stödfunktion
Uppdragsbeskrivning Kommun och sjukvård Samverkan i Göteborgsområdet (xxxxxxxx.xx)
Ekonomi
Finansiering inom ramen för detta avtal avser baskostnader såsom lokalhyra och personalkostnader. Avtalat belopp justeras årligen med vårdprisindex.
Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) ansvarar för att rekvirera beviljade medel enligt fastställd fördelningsnyckel, via Koncernkontoret och ingående kommuner; Göteborgs stad,
Mölndals stad, Härryda kommun, Partille kommun, Öckerö kommun
Västra Götalandsregionen (VGR) gör en intern fördelning av kostnaden. Fördelningen inom kommunerna grundas på befolkningsantal vid halvårsskiftet föregående år.
Ingående part | % fördelning |
Sahlgrenska Universitetssjukhuset | 12,5 |
Närhälsan | 12.5 |
VGPV privata vårdgivare | 12,5 |
Koncernkontoret | 12,5 |
Göteborgs Stad | 39,1 |
Härryda kommun | 2,6 |
Mölndals Stad | 4,7 |
Partille kommun | 2,7 |
Öckerö kommun | 0,9 |
Total summa | 100 % |
Utöver den fasta finansieringen kan olika former av projektmedel och statliga satsningar sökas för att finansiera gemensamma utvecklingsprojekt inom ramen för vårdsamverkan mellan kommun och sjukvård i Göteborgsområdet.
Uppföljning och utvärdering
Samverkansplan med övergripande mål och inriktning godkänns av delregionalt politiskt samrådsorgan och förankras (beslutas) därefter hos respektive ingående part. Genomförandet av temagruppernas handlingsplaner/aktiviteter är linjeverksamhetens eget ansvar och däri ligger också ansvaret att utvärdera dem utifrån tänkt effekt på målet. Det är viktigt att samtliga chefsnivåer är delaktiga i besluten om samverkan och följer pågående arbete och resultat samt rapporterar om samverkan brister och det blir problem.
Uppföljning sker kontinuerligt genom att minnesanteckningar publiceras på vårdsamverkans webb samt årsrapport. Avvikelser i samverkan rapporteras via gemensamt IT stöd MedControl PRO i syfte att identifiera utvecklingsbehov.
Giltighetstid
Avtalet löper tills vidare och har en ömsesidig uppsägningstid om sex månader. I samband med mandatskifte bör avtalet lyftas till dialog, dock inte med avsikt att ändra något i avtalet
Omförhandling, uppsägning och tvister
Om det under avtalstiden skulle inträffa väsentliga förändringar i förutsättningarna för in- gången överenskommelse äger endera parten rätt att begära omförhandling. Omförhandling ska begäras skriftligt.
Om tvist mellan parterna uppstår bör tvisten i första hand lösas genom förhandlingar mellan parterna. Om dessa trots omfattande ansträngningar inte kan lösa tvisten ska tvisten lösas av allmän domstol.
Ändringar och tillägg
Ändringar av och tillägg till detta avtal ska vara skriftliga, avstämda med politiska presidiet och undertecknade på tjänstemannanivå av LGS ordförande och vice ordförande.
Undertecknande parter
Västra Götaland i februari 2023
Detta avtal har upprättats i två likalydande exemplar varav parterna tagit var sitt.
För kommunerna För Västra Götalandsregionen
Xxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx
Ordförande LGS Vice ordförande
Förvaltningsdirektör ÄVO Primärvårdschef, V5
Göteborgs stad Närhälsan
……………………………………………… ………………………………………………