Premier inom Kooperationens avtalsförsäkringar under 2017
Premier inom Kooperationens avtalsförsäkringar under 2017
30,00%
4,50%
Ålderspension
Premie på lönedel över 7,5 ibb
Premie på lönedel upp till 7,5 ibb
Premie betalas från 25 års ålder till 65 års ålder. Premie kan betalas efter 65 års ålder vid särskild överenskommelse. ibb = inkomstbasbelopp
Försäkringsgivare är valt försäkringsbolag.
Premiebefrielseförsäkring 0,00%
Premie betalas till 65 års ålder. Någon nedre gräns finns inte. Försäkringsgivare är AFA Sjukförsäkringsaktiebolag.
KAP familjeskydd 40 kr/månad
Premie betalas från 18 års ålder till 65 års ålder. Finansieras av premieregleringsfonden.
Försäkringsgivare är Folksam ömsesidig livförsäkring.
Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) 0,00%
Premie betalas till 65 års ålder. Någon nedre gräns finns inte. Försäkringsgivare är AFA Sjukförsäkringsaktiebolag.
Premie 7,5 pbb | på lönedel upp till Premie på lönedel över 7,5 pbb | |
Avtalsgrupplivförsäkring (AGL) | 0,05% | 0,00% |
Premie betalas till 65 års ålder. Någon nedre gräns finns inte. pbb = prisbasbelopp Försäkringsgivare är Folksam ömsesidig livförsäkring. | ||
Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) | 0,01 % av anmäld lön | |
Premie betalas till 65 års ålder. Någon nedre gräns finns inte. Försäkringsgivare är AFA Trygghetsförsäkringsaktiebolag. | ||
Föräldrapenningtillägg (FPT) | 0,00% | |
Försäkringsgivare är AFA Sjukförsäkringsaktiebolag. Debiteras av Folksam | ||
Utlandsanställning
Läkekostnadsförsäkring (LFU)
Premie betalas från 18 års ålder till 65 års ålder. Försäkringsgivare är Folksam ömsesidig sakförsäkring.
Vid tjänsteresa Vid längre utlandsvistelse
1,75 kr/dag 115 kr/mån
Längre utlandsvistelse = Om utlandsvistelsen varar längre än ett år.
KAP Utland Premie meddelas då anställd anmäls till KAP Utland
Försäkringsgivare är valt försäkringsbolag.
Omställningsförsäkringar
Totalt 0,32% av lönedelar upp till 7,5 pbb varav:
Avgångsbidrag:
AGB
0,1455%
Försäkringsgivare är AFA Livförsäkringsaktiebolag.
Omställningsstöd:
Trygghetsfonden TSL
Trygghetsfonden TSL
0,1545%
0,1745%
(plus 0,02% som finansieras av KFO-LO fonden)
(vid hängavtal)
För anställda som omfattas av kollektivavtalet mellan KFO-Handels Butikspersonal gäller inte TSL utan istället KFO-Handels Trygghetsfond.
pbb = prisbasbelopp
Dessutom kan Pensionsvalet debitera för:
Kollektivavtalsstiftelsen Handelns utvecklingsråd (HUR) med 0,035% Fastighetsbranschens Utbildningsnämnd med 0,05%
TYA med 0,25%
Deltidspensionspremier
Arbetsgivarföreningen KFO och GS Facket för skogs-, trä- och grafisk bransch (GS-facket), KFO och Livsmedels- arbetareförbundet (Livs) respektive KFO och Industrifacket Metall (IF Metall) har överenskommit om möjlighet
för deltidspension. Premie betalas även för anställda som inte fyllt 25 år. Försäkringsgivare är valt försäkringsbolag.
Premier fr o m 1 juni 2016 (beräknas av Pensionsvalet)
KFO och GS-facket – Skogsavtalet: 0,70 % KFO och GS-facket – Träindustriavtalet: 0,70 % KFO och Livs – Livsmedelsavtalet: 0,70 % KFO- I avtalet (Allokemiska industrin): 1,30 % KFO- Motorbranschavtalet: 1,40 %
KFO- Teknikavtalet IF Metall: 1,70 %
Historiska premier före juni 2016 (beräknas och rapporteras in av arbetsgivaren)
KFO och GS-facket – Skogsavtalet:
2014-04-01 - 2014-12-31 = 0,20 %
2015-01-01 - 2015-12-31 = 0,43 %
2016-01-01 - 2016-05-31 = 0,50 %
KFO och GS-facket – Träindustriavtalet:
2014-04-01 - 2014-12-31 = 0,20 %
2015-01-01 - 2015-12-31 = 0,43 %
2016-01-01 - 2016-05-31 = 0,50 %
KFO och Livs – Livsmedelsavtalet:
2014-04-01 - 2014-12-31 = 0,20 %
2015-01-01 - 2015-12-31 = 0,50 %
2016-01-01 - 2016-05-31 = 0,70 %
KFO- Allokemiska industrin:
2013-04-01 - 2013-12-31: 0,54%
2014-01-01 - 2014-12-31: 0,78%
2015-01-01 - 2015-12-31: 1,08%
2016-01-01 - 2016-05-31: 1,18%
KFO- Motorbranschavtalet:
2013-04-01 - 2013-12-31: 0,64%
2014-01-01 - 2014-12-31: 0,86%
2015-01-01 - 2015-12-31: 1,16%
2016-01-01 - 2016-05-31: 1,24%
KFO- Teknikavtalet IF Metall
2013-04-01 - 2013-12-31: 0,96%
2014-01-01 - 2014-12-31: 1,21%
2015-01-01 - 2015-12-31: 1,50%
2016-01-01 - 2016-05-31: 1,58%