KOMMUN REGION

KOMMUN

REGION

Nyhetsbrev maj 2016

Översynen av Hälso- och sjukvårdsavtalet:

Avtalsutkastet till bedömning av samtliga 50 parter i juni

Under april och maj månad har processledarna stött och blött avtalstexter i samarbete med politiska styrgruppen samt operativa ledningsgruppen och det närmar sig nu bedömning av avtalsutkastet. I början av juni får samtliga 50 parter tillgång till utkastet. Parallellt planeras det för implementeringsfasen med verktyg som ska göra avtalet lättillgängligt och begripligt.

i mitten av maj. SRO är även det politiska organ som föreslås ha hand om avtalet efter avtalsstart.

Tillämpningsanvisningar

Som en förlängning av det nya Hälso- och sjukvårdsavtalet ska tillämpning- sanvisningar tas fram. Detta arbete

Översynens arbetsprocess som pågått

sedan slutet av 2015 rusar framåt och är nu i fasen för bedömning hos samtliga 50 parter; 49 kommuner i länet och Västra Götalandsregionen. Sedan de fyra delprocessgrup- pernas rapporter presenterades för den politiska styrgruppen med positiv respons i mars har det hänt en del i kulisserna. På en work- shop med arbetsgrupperna och operativa ledningsgruppen fördes diskussioner kring avtalets värde- grund, avtalsvård och uppföljning samt gemensamma utvecklingsom- råden. Resultatet från workshopen tillsammans med delprocessgrupper-

nas rapporter, inspel från politiken

samt tidigare insamlade synpunkter från vårdsamverkan har varit under- lag för den framarbetning av avtal- stexter som pågått i vår.

Utvecklingsområden

Eftersom hälso- och sjukvården är un- der ständig utveckling och förändring vill vi i avtalet förmedla att parterna behöver samverka och driva utveck- lingsarbete tillsammans. Därför lyfts några områden som parterna är öve- rens om att bedriva utvecklingsar- bete kring tillsammans.

Framåtsyftande avtal enligt politiken Ett positivt och framåtsyftande avtal med lättöverskådlig struktur menade den politiska styrgruppen samt SRO när utkastet presenterades för dem

genomförs som ett eget projekt un- der hösten och kommer bland annat innehålla patientfall som stöd för tolkning av avtalet.

Beslutsprocessen

I augusti sammanställs inkomna synpunkter från samtliga parter och eventuella justeringar i utkastet görs. Därefter påbörjas en beslutsprocess och om det nya avtalet godkänns av samtliga parter föreslås det börja gälla från och med den 1 april 2017.

Det nya avtalet blir ett huvudavtal med underavtal, så som överens- kommelse för personer med psykisk funktionsnedsättning och personer med missbruk. Detta underavtal kom- mer ha samma giltighetstid som hu- vudavtalet och kommer också skickas ut på remiss till parterna i juni.

2017

2015

Implementering

2016

Oktober/November Två processledare tillsätts. En för VGR och en för VGK.

Januari-februari

De fyra arbetsgrupperna arbetar utefter sina deluppdrag.

Dec 2016 - mars 2017 Ställningstagande i politiskt samråd med rekommendation till parterna. Beslutsprocess hos 50 parter.

November Nuvarande avtal förlängs med ett år, till den 31 mars 2017.

Maj/juni Avtalsutkast presenteras

för bedömning.

Juni-aug Justeringar.

Ev. överläggningar och dialog.

30 september Nuvarande avtal kan sägas upp senast den 30

september 2016.

31 mars/1 april Dagens avtal slutar gälla och det nya avtalet träder i kraft.

Dialog och kommunikation med parterna via arbetsorganisationen, VästKom och Koncernstab hälso- och sjukvård

xxx.xxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx xxx.xxxxxxx.xx/xxxxxxxx

Har du frågor eller vill veta mer om översynen av Hälso- och sjukvårdsavtalet?

Xxxx-Xxxxx Xxxxxx Processledare för

Västra Götalandsregionen

xxxx-xxxxx.xxxxxx@xxxxxxxx.xx 0000-00 00 00

Xxxxxxx Xxxxxxxxx Processledare för kommunerna, VästKom xxxxxxx.xxxxxxxxx@xxxxxxx.xx 0000-00 00 00