Avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande (APL) i vård- och omsorgsutbildningar
Avtal avseende arbetsplatsförlagt lärande (APL) i vård- och omsorgsutbildningar
Syftet med avtalet är:
Att säkerställa tillgången på kvalitativa APL-platser för elever inom utbildningar knutna till Vård- och omsorgscollege.
Att samtliga avtalsparter i sin vård- och omsorgsverksamhet vederlagsfritt ska ställa APL- platser till utbildningens förfogande.
Västra Götalandsregionens Hälso- och sjukvårdsavdelning är beställare för den primärvård som ges av vårdverksamheter, både offentliga och privata, som utför vård enligt regionens vårdval.
Vårdverksamheterna fullgör skyldigheter i enlighet med vid varje tidpunkt gällande Krav- och kvalitetsbok för vårdval. Av denna framgår att vårdverk- samheterna ska ta emot studerande på verksamhetsförlagd utbildning (VFU) arbetsplatsförlagd utbildning (APU) och arbetsplatsförlagt lärande (APL).
§ 1 Avtalsparter
Avtalets parter är Västra Götalandsregionens Hälso- och sjukvårdsavdelning och utbildnings- anordnare av Vård- och omsorgsutbildning i Falköpings-, Lidköpings-, Mariestads-, Skara-, Skövde och Tidaholms kommun.
§ 2 Omfattning
Vårdverksamheterna åtar sig att från utbildningsanordnarnas Vård- och omsorgsprogram samt från Vård- och omsorgsutbildning inom kommunal vuxenutbildning, i möjligaste mån ta emot elever på APL.
Utbildningsanordnarna ska efter samordning, ange behovet av APL-platser till VG Primär- vårds studierektorer för VFU i aktuellt webbverktyg.
I de fall där utbildningssamordnarna väljer att inte utnyttja alla erbjudna APL-platser ska respektive utbildningssamordnare snarast anmäla detta till studierektor för VFU inom VG Primärvård och i aktuellt webbverktyg.
Tidsplan för beställningsarbetet, se aktuellt webbverktyg.
§ 3 Samråd
Parterna är överens om att i god tid informera varandra om planerade organisationsför- ändringar inom respektive verksamhet som kan komma att påverka behovet och tillgänglig- heten till APL-platser. Forum för regelbunden dialog mellan studierektor för VFU i VG Primärvård och utbildningsanordnarna ska finnas.
§ 4 Arbetsplatsförlagt lärande (APL)
Västra Götalandsregionens Hälso- och sjukvårdsavdelning beställer, via gällande Krav- och kvalitetsbok, att vårdverksamheter, både offentliga och privata, som utför vård enligt regionens vårdval, för studerande i Vård- och omsorgsutbildning ska:
• Att för studerande tillhandahålla handledare som ansvarar för att eleverna ges möjlighet att uppnå de kursmål som gäller för APL.
• Att svara för kostnader för egen personal, material och utrustning som behövs i samband med att elever tas emot på APL.
• Att tillhandahålla arbetskläder och tillgång till omklädningsrum för eleverna.
• Att ha gällande patientskadeförsäkring enligt patientskadelagen (SFS 1996:799)
• Att följa gällande föreskrifter och riktlinjer avseende arbetsmiljön i samband med APL (AFS 2015:4).
Utbildningsanordnarna åtar sig vad gäller studerande i Vård- och omsorgsutbildning:
• Att efter webbverktyget fördelat erbjudna APL-platser justerar praktikansvarig fördelning och godkänner bokningen.
• Att praktikansvarig håller webbverktyget uppdaterat om utbildningens mål och andra riktlinjer för varje APL-tillfälle.
• Att kontaktlärare gör APL-besök för att vara ett stöd både för elever och handledare samt att vid behov medverka i bedömningssamtal.
• Att följa de riktlinjer och rekommendationer som utfärdas av Vårdhygien Skaraborg avseende vaccinationer och förhindrande av smittspridning.
• Att för den studerande teckna skolförsäkring som också gäller APL på kvällar, nätter och helger samt resor till och från APL-platsen.
§ 5 Handledarutbildning
Utbildningsanordnaren ansvarar för att anordna handledarutbildning för den personal på VG Primärvård som handleder elever i Vård- och omsorgsutbildning.
Vårdverksamheterna ansvarar för att den egna personalen genomgår handledarutbildning i den utsträckning som krävs för att handleda elever.
§ 6 Avtalsbrott
Tvister med anledning av detta avtal löses genom förhandling mellan parterna.
§ 7 Avtalstid
Detta avtal gäller hela certifieringsperioden (2018-07-01-- 2023-06-30) och därefter till dess att någon av parterna säger upp avtalet. Uppsägningstiden är ett år om inte parterna kommer överens om annat.
Vård- och omsorgsverksamhet:
▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
Hälso- och sjukvårdsdirektör
VG Primärvård/Vårdvalsverksamheter
Utbildningsanordnare:
▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇
Rektor Rektor
Falköpings kommun Gy Falköpings kommun Vux
▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇
Rektor Rektor
Lidköpings kommun Gy Lidköpings kommun Vux
▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇
Rektor Rektor
Mariestads kommun Gy Mariestads kommun Vux
▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇
Rektor Rektor
Skara kommun Gy Skara kommun Vux
▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇
Rektor Rektor
Skövde kommun Gy Skövde kommun Vux
▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇
Rektor Rektor
Skövde Praktiska Gymnasium Plusgymnasiet Skövde
▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ Rektor
Tidaholms kommun Gy