LÖN OCH ERSÄTTNING

2018

LÖN OCH ERSÄTTNING

maskinbefäl

Särskild överenskommelse mellan

Sjöfartens Arbetsgivareförbund och

Sjöbefälsföreningen

angående lön och övriga ersättningar

för maskinbefäl gällande fr o m februari 2018

1. LÖNETARIFFER gällande fr.o.m. februari 2018

Beträffande allmänna villkor, lönegrupperingar och tillämpning av tarifflön hänvisas till

mellan parterna träffat avtal om allmänna villkor (samt Råd och Anvisningar).

Maskinbefäls kontanta avlöning per månad utges enligt följande tariffer.

TORRLASTFARTYG OCH FÄRJOR

Teknisk chef

Fartygs-	dwt*)	Beg.	2 år	5 år	7 år	10 år	14 år	18 år
grupp		lön
10)	-23999	30752	31508	32290	33094	33904	34730	35544
11)	24000 - 29999	31652	32468	33307	34150	34985	35834	36695
12)	30000 - 41999	32174	33048	33914	34816	35693	36580	37467
13)	42000 - 59999	32877	33781	34693	35594	36506	37413	38311
14)	60000 - 79999	33994	34932	35867	36800	37742	38675	39617
15)	80000 - 109999	35149	36114	37088	38062	39034	40004	40977
16)	110000 - 159999	36358	37381	38381	39386	40402	41409	42419
17)	160000 -	37608	38652	39708	40756	41799	42850	43909

1:e fartygsingenjör, 1:e gasingenjör, elektroingenjör och kylingenjör

Fartygs-	dwt*)	Beg.	2 år	5 år	7 år	10 år	14 år	18 år
grupp		lön
1-10)	-23999	26682	27254	27831	28431	29045	29550	30150
11)	24000 - 29999	27131	27728	28331	28948	29475	30082	30707
12)	30000 - 41999	27742	28369	29001	29546	30176	30814	31472
13)	42000 - 00000	00000	00000	29672	30320	30976	31658	32353
14)	60000 - 79999	29193	29779	30465	31151	31862	32585	33317
15)	80000 - 109999	29904	30609	31325	32066	32829	33600	34376
16)	110000 - 159999	30722	31472	32238	33020	33831	34651	35468
17)	160000 -	31579	32377	33180	34011	34860	35699	36551

*)	Med dwt avses fartygets lastkapacitet inkl bunkers på Lloyds Summer Free-Board
	eller där sådant ej finns, däremot svarande lastmärke.

Anm. 1: Beträffande examenstillägg, se avtalet och "tillägg och ersättningar".

Anm. 2: Lönetarifferna gäller jämväl obehörigt maskinbefäl.

Anm. 3: Beträffande passagerarfartygs inplacering i fartygsgrupp; se Avtal - fartyg med

passagerarfartygscertifikat § 2 mom. 1.

TORRLASTFARTYG OCH FÄRJOR

2:e fartygsingenjör, eltekniker, gasingenjör och övrigt maskinbefäl.

Fartygs-	dwt*)	Beg.	2 år	5 år	7 år	10 år	14 år	18 år
grupp		lön
1-10)	-23999	23853	24336	24815	25307	25807	26306	26807
11)	24000 - 29999	24322	24816	25319	25842	26351	26864	27393
12)	30000 - 41999	24783	25312	25842	26372	26892	27431	27982
13)	42000 - 59999	25343	25898	26424	26970	27539	28106	28588
14)	60000 - 79999	25919	26484	27034	27613	28205	28697	29276
15)	80000 - 109999	26549	27117	27735	28337	28850	29451	30060
16)	110000 - 159999	27188	27818	28351	28985	29604	30236	30859
17)	160000 -	27854	00000	00000	00000	30345	30991	31660

För erhållande av 2- och 5-årstillägg får maskinbefäl utöver befälstid tillgodoräkna sig den

sjötid, som fullgjorts efter 18 månader till sjöss. Likvärdig med sjötid anses sådan verk-

stadstid, som kvalificerar för inträde vid sjöbefälsskola. Tjänstgöringstid i kvalificerande

befattning på elektrisk eller mekanisk verkstad samt vid sjöbefälsskola eller därmed

jämförbar för befattningen inriktad yrkesutbildning tillgodoräknas för erhållande av 2-. 5-, 7-

10-, 14- och 18 årstillägg.

*)	Med dwt avses fartygets lastkapacitet inkl bunkers på Lloyds Summer Free-Board
	eller där sådant ej finns, däremot svarande lastmärke.

Anm. 1: Beträffande examenstillägg, se avtalet och "tillägg och ersättningar".

Anm. 2: Lönetarifferna gäller jämväl obehörig maskinbefäl.

Anm. 3: Beträffande passagerarfartygs inplacering i fartygsgrupp; se Avtal - fartyg med

passagerarfartygscertifikat § 2 mom. 1.

2. DAG-, KOST- OCH TRAKTAMENTSERSÄTTNINGAR

Se även detaljbestämmelser i gällande avtal om allmänna villkor.

STORSJÖN OCH FÄRJOR

Gäller fr o m 1 januari 2018

Tid då ersättning utges

1) Under sjukdomstid, då vård sker utanför sjukhus

(ang vårdtidens längd se SML och avtalet)

a) i Sverige samt i vederbörandes hemland (bosättningslandet)

b) i övriga länder. Ersättningen utges med skäliga kostnader för kost

och logi av mot förhållandena ombord svarande beskaffenhet.

Kronor

per dag

140 kr

2) Under semester-, vederlagsledighet och väntetid i anslutning härtill

(Utges även vid utgivande av semesterersättning).

140 kr

Kostersättning enligt samma grunder utges jämväl i samband med

utbetalande av vederlagsersättning till det maskinbefäl, som efter fullgjort

vikariat eller fullgjord annan visstidsanställning (anställning för viss tid, viss

säsong eller visst arbete - enligt § 2 mom 3 i storsjöavtalet) eller minst två

års anställning slutar sin anställning. När ledigheten är beräknad i timmar,

divideras antalet ledighetstimmar med 5,0 för erhållande av xxxxx xxxxx.

Kostersättning utbetalas oavsett anställningstidens längd vi uppsägning

pga arbetsbrist.

Anm. 1: Med väntetid enligt punkt 2) avses den tid, xxxxxxxx vederbörande

avvaktar återinträde i arbete, sedan all tid för semester och vederlag

utnyttjats.

3) Ersättning under annan tid, då tjänstavtalet består med vederbörande inte

erhåller kost och logi ombord och inte heller bereds kost och logi i land av mot

förhållandena ombord svarande beskaffenhet.

a) i Sverige samt i hemlandet (bosättningslandet)……. 1 029 kr

Not I: Tillhandahålls tjänlig bostad ombord men inte kost och

och lämnas inte fri kost i land, utgör ersättningen…….

528 kr

Tid då ersättning utges

Not II: Tillhandahålls kost ombord men inte bostad och anvisas

inte bostad i land av mot förhållanden ombord svarande

beskaffenhet, utgör ersättningen…………

Not III: Om godtagbar sanitär standard inte kan upprätthållas under

fartygs varvsvistelse, skall rederiet tillhandahålla bostad

och kost i land.

Kronor

per dag

504 kr

Anm. 2:	Har vederbörande utan olägenhet eller större kostnader till-
	gång till bostad, utgör ersättningen……..
	I sådant fall skall för av detta avtal berörd personal ersättning för
	resekostnader till och från arbetet utges.

140 kr

b) i övriga länder: Skäliga kostnader för kost och logi av mot för-

hållandena ombord svarande beskaffenhet, såvida inte rederiet till-

handahåller dylik kost och logi i land. Xxxxxx möter inte mot

träffande av överenskommelse mellan rederi och vederbörande

att kontantbeloppen för korttidstraktamente enligt det statliga

utlandsreglementet skall utges.

4)	Under resa, som det åligger rederiet att bekosta: om kost och logi
	inte tillhandahålls, utges ersättning för havda kostnader, enligt
	reseräkning. Om möjligt skall i vart fall större utgifter styrkas med
	verifikationer.

Om verifikationer inte företes skall ersättning utges med följande belopp

för

a) såväl kost som logi för natt

b) logi för natt

c) kost

d) kort resa under åtta timmar

1 029 kr

504 kr

528 kr

140 kr

3. TILLÄGG OCH ERSÄTTNINGAR

Gäller fr o m februari 2018

Examenstillägg sjöingenjörsexamen

(Tankfartyg 8 % högre=)

torrlastare

tankfartyg

1495	kr/mån
1615	kr/mån

Tillägg, tankfartyg över 3000 grosston

Tillägg, övriga tankfartyg

Tillägg, torrlastfartyg över 3000 grosston

12,5%

8,0%

2,5%

på tariffen för torrlastfartyg på tariffen för torrlastfartyg på tariffen för torrlastfartyg

1292 kr/mån

Tillägg till ensamt maskinbefäl

929 kr/mån

Tillägg för vakttjänst utan biträde

Obehörighetstillägg till behörig teknisk chef (maskinchef)

med obehörig ende fartygsingenjör

879 kr/mån

Obehörighetstillägg till behörig teknisk chef (maskinchef)

med obehörig fartygsingenjör

879 kr/mån

Obehörighetstillägg till behörig 1:e fartygsingenjör med

obehörig 2:e fartygsingenjör

850 kr/mån

Obehörighetstillägg till behörig teknisk chef (maskinchef)

med obehörig 1:e och 2:e fartygsingenjör

1105 kr/mån

1028 kr/mån

Carriertillägg

375 kr/mån

Uniformsersättning

1559 kr/mån

Handledartillägg

1523 kr/mån

Särskilt lönetillägg - avtal för fartyg med passagerarfartygscertifikat

540 kr/mån

Lönetilägg HSC-fartyg

Förlust av personlig egendom 35.000 kr

Stöldförsäkring 35.000 kr

Resgodsförsäkring 35.000 kr

Krigsförlisning 20.000 kr

Olycksfallsförsäkring - tankfartyg 100.000 kr

6

4. GILTIGHET

Avtalet om allmänna villkor gäller fr o m 1 februari 2017.

Den särskilda överenskommelser om lön och övriga ersättningar gäller fr o m den 1 februari

2018.

5. UPPSÄGNING OCH FÖRHANDLINGAR OM NYTT AVTAL

Uppgörelsen gäller för tiden t o m 31 januari 2020 och därefter år efter år, såvida inte

uppsägning sker skriftligen minst tre månader före den 31 januari.

Stockholm den 16 maj 2017

Sjöfartens Arbetsgivareförbund Sjöbefälsföreningen

Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx

Nedan citeras storsjöavtalets paragraf 15 mom. 4:8 Mom. 4:8 Fartygens gruppindelning

Om tveksamhet uppstår ifråga om fartygsgrupperna, skall uppgörelse på anmodan av

endera parten träffas mellan parterna.

Det största dödviktstonnaget skall användas vid inplacering av sk open/closed shelter-

däckfartyg i tonnagegrupp.

Om fartygets maskinstyrka i kilowatt (effektiv effekt) enligt nedanstående tabell berättigar till

inplacering i högre fartygsgrupp än antalet dwt, skall den i tabellen angivna gruppen gälla. Om

tvist uppstår rörande maskinstyrkan på fartyg, skall den effekt gälla, som motortillverkaren

uppger i nominella MCR kilowatt enligt ISO norm nr 3046/1.

Fartyg som nyregistrerats i svenska skeppsregistret efter 31 december 2002 med en

framdrivningseffekt om minst 6200 kW omfattas av följande:

Om den totalt installerade maskinstyrkan i kilowatt berättigar till en inplacering i högre

fartygsgrupp än vad enbart framdrivningseffekten berättigar till skall utgående tarifflön enligt

fartygsgruppen som framdrivningseffekten baseras på räknas upp med högst en grupp.

(MCR = maximum continuous rating)

kW	Grupp	kW	Grupp	kW	Grupp
-2799	7	8400-10599	11	17200-19399	15
2800 - 4699	8	10600-12799	12	19400-21899	16
4700 - 6199	9	12800-14999	13	21900-	17
6200 - 8399	10	15000-17199	14