Contract

1. Försäkringsavtalet

1.1 Parter

Ett försäkringsavtal om Swedbank Pensionsplan kan omfat- ta ålderspension med fond- och/eller depåförvaltning samt riskförsäkringar i form av premiebefrielseförsäkring, sjukför- säkring och garanterat efterlevandeskydd. Avtalet kan också omfatta tilläggsförsäkringar i form av tjänstegrupplivförsäk- ring (TGL), olycksfalls- och sjukvårdsförsäkring samt individu- ell livförsäkring. För dessa försäkringar gäller separata villkor.

Försäkrad ska för att kunna teckna premiebefrielse- eller sjuk- försäkringsförmåner ha en sjukpenninggrundande inkomst enligt socialförsäkringsbalken (2010:110) om minst 8 000 kronor i månaden från det företag som är försäkringstagare. Det krävs också att den som ska vara försäkrad har varit sta- digvarande bosatt och folkbokförd i Sverige i minst två år före tidpunkten för ansökan och är berättigad till ersättning från den svenska Försäkringskassan.

För att kunna teckna riskförmåner måste den försäkrade klara Swedbank Försäkrings hälsoprövning. Denna kan vara mer el- ler mindre omfattande. I vissa fall räcker det med ett intyg om att den anställde är fullt arbetsför och i andra fall krävs det en fullständig hälsoprövning.

Vilka försäkringsförmåner som gäller för den försäkrade fram- går av det senaste utfärdade försäkringsbeskedet. Ett försäk- ringsbesked utfärdas för varje förvaltningsform.

Parter i försäkringsavtalet är å ena sidan försäkringstagaren och å andra sidan Swedbank Försäkring AB, organisations- nummer 516401-8292 (Swedbank Försäkring).

Företaget som ingår avtal om Swedbank Pensionsplan måste ha etableringsställe i Sverige.

Vid arbetsgivarägd försäkring har den försäkrade ensam rätt att sätta in förmånstagare till efterlevandeskydd och att välja placeringar och förvaltningsform för pensionssparandet, om inte annat avtalats vid tecknandet. Den försäkrade har inte i övrigt rätt att förfoga över försäkringen.

Försäkringsavtalet grundar sig på de uppgifter som försäk- ringstagaren eller den försäkrade skriftligen eller på annat sätt enligt avtal lämnat till Swedbank Försäkring.

För försäkringsavtalet gäller vad som anges i försäkringsbe- sked och därtill hörande handlingar samt i de övriga handling- ar som Swedbank Försäkring vid var tidpunkt tillhandahåller för tecknande, ändring eller komplettering av försäkringsav- talet. Vidare gäller dessa försäkringsvillkor, lagen om försäk- ringsavtal, lagen om försäkringsrörelse och allmän svensk lag i övrigt. För försäkringsavtalet tillämpas svensk lag oavsett var försäkringstagaren har sin vistelseort.

1.2 Definitioner

Ägare och försäkringstagare – är den som ingår försäkrings- avtal med Swedbank Försäkring eller den till vilken försäk- ringsavtalet överlåtits.

Försäkrad – är den på vars liv eller hälsa försäkring gäller. För- säkrade kan vara anställda, enskilda näringsidkare och verk- samma delägare i handels- och kommanditbolag.

Företagare är:

• i företag som inte är juridisk person, samtliga ägare,

• i handelsbolag, samtliga ägare,

• delägare och komplementär i kommanditbolag,

• i aktiebolag, den som ensam eller tillsammans med make,

sambo, förälder eller barn äger minst en tredjedel av aktier- na i bolaget, samt

• i företaget verksam make, sambo, förälder eller barn till Företagare.

Fondförvaltning – försäkringskapital som förvaltas i fonder.

Depåförvaltning – försäkringskapital som placerats i finan- siella instrument ingående i en värdepappersdepå samt i fon- dandelar som inte ingår i Fondförvaltning.

Försäkringskapital – är det aktuella värdet av sparandet till ålderspensionen och motsvarar det sammanlagda värdet av försäkringskapital i Fond- och Depåförvaltning.

Spartid – är tiden fram till det att pensionsutbetalningarna på- börjas.

Utbetalningstid – är den tid under vilken pensionsutbetalning- arna pågår.

1.3 Försäkringstid

Försäkringsavtalet gäller endast så länge det finns ett tillgodo- havande i ålderspensionen. För riskförsäkringar gäller dessut- om följande.

Sjuk- och premiebefrielseförsäkringen samt garanterat efter- levandeskydd gäller till den avtalade utbetalningsåldern för ålderspensionen. Sjuk- och premiebefrielseförsäkring gäller dock aldrig längre än till den första dagen i den månad den försäkrade fyller 65 år. Garanterat efterlevandeskydd gäller längst till 75-årsdagen. Sjuk- och premiebefrielseförsäkring upphör att gälla den första i den månad premiebetalning till försäkringen avslutas.

Samtliga riskförsäkringar och eventuella tilläggsförsäkringar upphör att gälla vid utgången av den månad som den försäk- rades anställning hos den arbetsgivare hos vilken försäkring- en utgör tjänstepensionsförsäkring upphör. Har försäkringen tecknats av näringsidkare som driver aktiv näringsverksamhet i enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag och denne upphör med näringsverksamheten upphör nämnda försäkring- ar vid utgången av den månad som verksamheten upphört. Se dock vad som gäller beträffande rätt till fortsatt försäkring och efterskydd i punkt 16 nedan. Ålderspension gäller därefter som en premiefri försäkring, så kallat fribrev.

Samtliga riskförsäkringar och eventuella tilläggsförsäkringar upphör också att gälla om ålderspension i annat fall läggs i fribrev. Detta gäller från utgången av den månad som försäk- ringen lades i fribrev.

Skadefall som pågår vid den tidpunkt försäkringen ska upp- höra att gälla på grund av anställningens upphörande enligt tredje stycket i denna punkt 1.3 eller som inträffar under ef- terskyddstid (se punkt 16), ersätts så länge arbetsoförmågan varar. Om den försäkrade efter att ha återfått sin arbetsförmå- ga, åter insjuknar inom sex månader av samma anledning, har den försäkrade åter rätt till ersättning så länge arbetsoförmå- gan består. Ersättning enligt vad nu sagts utgår dock aldrig längre än till den tidpunkt den skulle ha utgått om försäkringen inte hade upphört att gälla.

Försäkringarna upphör att gälla vid försäkringstidens slut utan föregående uppsägning och utan någon rätt till förlängning.

1.4 Försäkringstagarens uppsägningsrätt

Försäkringstagaren har alltid rätt att när som helst säga upp försäkringsavtalet till upphörande omedelbart eller vid viss framtida tidpunkt. En sådan uppsägning innebär att samtliga

riskförsäkringar - i den mån sådana ingått i försäkringsavtalet

- samt eventuella tilläggsförsäkringar upphör. Försäkringsav- talets förmåner består därefter av ålderspension och, om det i försäkringen ingått efterlevandeskydd (se punkt 11), återbe- talningsskydd. Uppsägningen kan begränsas till att avse en eller vissa riskförsäkringar. Utbetalning av sparandet kan en- dast göras i enlighet med punkt 7 eller 14.

1.5 Swedbank Försäkrings rätt att ändra villkoren

Swedbank Försäkring förbehåller sig rätten att ändra dessa villkor under försäkringstiden, i den mån detta blir nödvändigt med hänsyn till ändrad lagstiftning, myndigheters föreskrifter eller ändrad lagtillämpning.

Swedbank Försäkring har även rätt att ändra dessa villkor, om de allmänna förutsättningarna för villkorens tillämplighet förändras på sådant sätt att villkorsändringen med hänsyn till försäkringens art eller annan särskild omständighet kan anses sakligt befogad eller om ändringen generellt inte kan anses innebära en betydande nackdel för försäkringstagaren.

En ändring av villkoren träder i kraft en månad efter det att Swedbank Försäkring avsänt information om ändringen till försäkringstagaren, eller den tidigare tidpunkt som följer av lag. En ändring som generellt kan anses vara obetydlig för för- säkringstagaren får genomföras utan att försäkringstagaren informeras särskilt.

Upphör försäkringsavtalet enligt tredje stycket i punkt 1.3, har Swedbank Försäkring rätt att istället erbjuda försäkring på för- ändrade villkor.

1.6 Anmäld lön eller inkomst

Sjukförsäkringsbelopp samt premie för ålderspension är i vissa fall bestämda utifrån den försäkrades lön eller inkomst. Med lön avses i dessa fall den lön som försäkringstagaren har anmält till Swedbank Försäkring. Med inkomst förstås den in- komst av aktiv näringsverksamhet som den försäkrade kan ha då anställningsförhållande inte föreligger. För Företagare som driver verksamhet i aktiebolag, gäller att inkomsten ska ha ge- nererats av den egna arbetsinsatsen. Detta innebär att inkom- sten, för att grunda rätt till ersättning från sjukförsäkringen, vid inkomstbeskattningen skulle ha ansetts utgöra inkomst från aktiv näringsverksamhet om verksamheten bedrivits i annan företagsform. Lönen eller inkomsten ska vidare vara den för- säkrades huvudsakliga inkomst.

För Företagare görs vid skadefall en jämförelse mellan den till Swedbank Försäkring anmälda inkomsten och den före ska- defallet senast kända fastställda förvärvsinkomsten av tjänst eller näringsverksamhet. Är den anmälda inkomsten högre än den fastställda förvärvsinkomsten måste Företagaren visa att företaget varaktigt kan generera en arbetsinkomst som minst uppgår till den anmälda inkomsten. Om så sker utgår ersätt- ning utifrån den anmälda inkomsten och i annat fall utifrån den fastställda förvärvsinkomsten.

Ändring av lön eller inkomst ska anmälas till Swedbank För- säkring. Höjd lön eller inkomst kan inte få retroaktiv verkan för riskförsäkringar. Retroaktiv sänkning av lön medför ingen rätt till återbetalning av premier.

Vid ändring av anmäld lön eller inkomst föreligger vissa be- gränsningar att erhålla förmåner beräknade utifrån den höjda anmälda lönen eller inkomsten.

Vid anmälan av lön eller inkomst avseende sjukförsäkring till- lämpas det inkomstbegrepp som gäller vid beräkning av sjuk- penningförmåner enligt socialförsäkringsbalken, bortsett från de inkomsttak som kan finnas i dessa regler.

Kan Företagare under uppbyggnadsskedet av sitt företag inte styrka en faktiskt högre lön eller inkomst, begränsas den sjuk- försäkringsgrundande lönen eller inkomsten under de första två verksamhetsåren enligt följande. Drivs verksamheten i ak- tiebolagsform begränsas lönen till högst fem prisbasbelopp. Vid övriga verksamhetsformer begränsas inkomsten till högst tre prisbasbelopp. Skulle lönen/inkomsten vara lägre gäller reglerna för överförsäkring i punkt 9.5.

För att verksamhet ska anses påbörjad krävs att den försäk- rade är aktiv i verksamheten genom egen arbetsinsats och att dennes huvudsakliga inkomst härrör från verksamheten. Med första verksamhetsår avses tiden från det att verksamheten påbörjats enligt vad nu sagts och 12 månader framåt.

1.7 Pensionsförsäkring

Försäkringar som ingår i Swedbank Pensionsplan är skat- temässigt pensionsförsäkringar. Det innebär att de inte kan pantsättas eller belånas och inte heller ändras så att de förlo- rar sin karaktär av pensionsförsäkring. En pensionsförsäkring får återköpas, överlåtas och förmånstagare insättas endast i den utsträckning detta är tillåtet enligt Inkomstskattelagen.

2. Ändringsmöjligheter

2.1 Allmänt

Swedbank Försäkring har ingen skyldighet att medverka till ändring av försäkringsavtalet som innebär en utökad risk för bolaget. Swedbank Försäkring avgör ensamt om en sådan ändring kan erbjudas efter bedömning av den försäkrades häl- sa.

2.2 Rätt att ändra avtalet utan hälsoprövning

Har försäkringstagaren medgivit det samt under förutsättning att den försäkrade anslutits till riskförsäkringar i Swedbank Pensionsplan med stöd av intyg om full arbetsförhet, kan den försäkrade inom 90 dagar från anslutningsdagen och under förutsättning att denne fortfarande är arbetsför, utan hälso- prövning göra följande ändringar.

• Återbetalningsskydd kan läggas till.

• Garanterat efterlevandeskydd kan läggas till eller höjas.

Det garanterade efterlevandeskyddet får högst uppgå till det belopp Swedbank Försäkring tillåter för denna försäkringsför- mån utan hälsoprövning.

Återbetalningsskydd kan dessutom väljas till utan hälsopröv- ning vid så kallad familjehändelse, se punkt 11.3. Garanterat efterlevandeskydd kan inte väljas till efter 75 års ålder.

Försäkrad kan alltid när som helst:

• välja bort återbetalningsskydd,

• välja bort eller sänka garanterat efterlevandeskydd,

• ändra förmånstagarförordnandet avseende återbetalnings- skydd och garanterat efterlevandeskydd.

Komplettering med återbetalningsskydd eller komplettering eller höjning av garanterat efterlevandeskydd kan inte göras efter det att försäkringsutbetalningarna påbörjats.

Den försäkrade kan, under förutsättning att försäkringen är kombinerad med återbetalningsskydd och utbetalningarna inte påbörjats, ändra utbetalningstidpunkt och utbetalningstid för pensionen inom de ramar som uppställs i inkomstskatte- lagen.

Efter det att utbetalningarna påbörjats kan avkortning eller förlängning av utbetalningstiden endast göras i den mån änd- ringen är förenlig med gällande skattelagstiftning och kan ske

utan riskökning för Swedbank Försäkring.

2.3 Höjning av försäkringsskydd

Av dessa försäkringsvillkor framgår vissa möjligheter att, utan hälsoprövning, höja försäkringsbeloppen under förutsättning att den försäkrade är fullt arbetsför vid tidpunkten för höjningen.

Leder önskad höjning av försäkringsbelopp till att den vid var tid gällande gräns som Swedbank Försäkring tillämpar för krav på utökade hälsouppgifter/läkarutlåtande vid nyteck- ning överskrids, har dock Swedbank Försäkring rätt att krä- va att den försäkrade genomgår en sedvanlig hälsoprövning med godkänt resultat innan ändringen av försäkringen träder i kraft. Detsamma gäller om den önskade höjningen av för- säkringsbeloppet leder till att den vid var tid gällande gräns som Swedbank Försäkring tillämpar för krav på specialistun- dersökning vid nyteckning av motsvarande försäkring och för- säkringsbelopp överskrids.

Vid bedömningen av om gränsen för utökade hälsouppgifter/ läkarutlåtande respektive specialistundersökning överskrids har Swedbank Försäkring rätt att göra en sammanläggning av samtliga försäkringar som den försäkrade omfattas av hos Swedbank Försäkring. Sammanläggning görs separat för försäkringsförmåner gällande för arbetsoförmåga respektive dödsfall.

3. Förmånstagare

3.1 Vem är förmånstagare?

Den försäkrade är förmånstagare till ålderspension och sjuk- försäkring vid arbetsgivarägd tjänstepension. Detta förord- nande får inte ändras eller återkallas.

Förmånstagare till återbetalningsskydd eller garanterat efter- levandeskydd är den eller de personer som genom förmånsta- garförordnade ska få utbetalning om den försäkrade avlider. Endast den försäkrade har rätt att sätta in förmånstagare.

Förmånstagarförordnande, eller ändring av förordnande, ska anmälas skriftligen till Swedbank Försäkring och kan inte gö- ras eller ändras genom testamente.

Förmånstagare till återbetalningsskydd och garanterat efterle- vandeskydd vid den försäkrades död är om inget annat anmäls:

1. Den försäkrades make/sambo/registrerad partner.

2. Den försäkrades barn.

Utöver ovan kan följande personer sättas in som förmånstaga- re till återbetalningsskydd och garanterat efterlevandeskydd, men måste då namnges (namn och personnummer):

• Före detta make/sambo/registrerad partner.

• Barn, styvbarn eller fosterbarn till någon av ovanstående.

• Xxxxxxxx och fosterbarn till den försäkrade.

Förmånstagare får förfoganderätt till sin del av försäkringen vid den försäkrades död, om inte annat föreskrivits.

3.2 Tolkningsregler för förmånstagarförordnande Nedanstående gäller om inte annat föreskrivits. Har nedan- stående begrepp använts i förmånstagarförordnande ska de anses ha följande innebörd.

Make

Med make menas person med vilken man var gift vid döds- fallet. Förordnande till make gäller inte under tid då mål om äktenskapsskillnad pågår. Detta gäller även vid förordnande av typ ”min make NN”. Förordnande till make som endast angi- vits med namn gäller oavsett om äktenskapet består eller inte.

Med make avses även registrerad partner enligt lagen (1994:1117) om registrerat partnerskap utan att detta särskilt anges.

Sambo

Med sambo förstås sambo enligt sambolagen (2003:376), som ingår i ett samboförhållande där ingen av samborna är gift. Förordnande till förmån för sambo förfaller om samboför- hållandet upphör. Detsamma gäller om förordnandet är av typ ”min sambo NN”. Förordnande till sambo som endast angivits med namn, gäller även efter det att samboförhållandet upphört.

Barn

Ska barn som inte är arvsberättigade vara förmånstagare måste dessa anges med namn och personnummer i förord- nandet.

Vidare gäller följande

Om ett förstahandsförordnande omfattar flera personer eller förmånstagare i ordningsföljd, inträder förmånstagare i andra hand första när samtliga förmånstagare i första hand avlidit eller helt eller delvis avstått från sin rätt, om inte annat fram- går av förordnandet. Saknad förmånstagares del fördelas jämnt mellan kvarvarande i den förmånstagarkrets som den avlidne tillhörde.

3.3 Avstående

Om förmånstagare helt eller delvis avstår från sin rätt, inträ- der den eller de som enligt förordnandet hade fått utfallande belopp om den avstående avlidit. Avståenden ska göras innan förmånstagaren tillträtt sitt förvärv.

Har ett avstående gjorts och det senare kommer att saknas förmånstagare till det som avståtts, inträder åter den avståen- de som förmånstagare till det avstådda.

3.4 Av förmånstagare gjort förordnande

Förmånstagare med förfoganderätt har efter den försäkrades död rätt att insätta förmånstagare för sitt eget dödsfall. Om sådant förordnande inte anmälts, gäller vid förmånstagarens död det av den försäkrade vid den försäkrades död anmälda förordnandet.

4. Ikraftträdande och interimistiskt skydd

4.1 Ikraftträdande

Försäkringsavtalet träder i kraft dagen efter den dag då ansö- kan skickats till Swedbank Försäkring under förutsättning att bolaget kan bevilja sökt försäkringsskydd i sin helhet med nor- mal premie och utan förbehåll och om det inte av ansöknings- handlingen eller på annat sätt framgår att försäkringsskyddet ska träda ikraft senare. Av ansökan ska framgå förmånsgrupp till vilken den försäkrade hör. Den dag då försäkringen börjar gälla kallas nedan ”ansökningsdagen”.

Ska Swedbank Försäkring enligt sina interna riktlinjer om åter- försäkring teckna återförsäkring för del av eller hel riskförmån, inträder ansvarigheten för sådan del först när återförsäkring- en beviljats.

Kan sökt riskförsäkring inte beviljas på normala villkor, kom- mer försäkringstagaren och den försäkrade att underrättas om detta. Försäkringstagaren får då möjlighet att ta ställning till om försäkringsavtalet ska ingås på de erbjudna villkoren. Accepteras inte dessa och eventuellt inbetalda premier för ål- derspensionen önskas återbetalda, ska detta meddelas Swed- bank Försäkring inom trettio dagar från det att underrättelse enligt ovan lämnats. Eventuellt inbetalda riskpremier återbe- talas alltid.

Vad ovan sagts gäller även vid ansökan om utökning av befint-

ligt försäkringsskydd.

4.2 Interimsförsäkring

Försäkrade som ansluts till Swedbank Pensionsplan mot hälsodeklaration, det vill säga som inte anslutits enbart mot intyg om full arbetsförhet, omfattas av ett interimistiskt för- säkringsskydd. Det interimistiska försäkringsskyddet gäller från och med ansökningsdagen under förutsättning att den försäkrade på ansökningsdagen är fullt arbetsför enligt den definition Swedbank Försäkring då tillämpar. Det interimistis- ka försäkringsskyddet omfattar sökta försäkringsförmåner med Swedbank Försäkring som försäkringsgivare med un- dantag för garanterat efterlevandeskydd, dock högst intill den nivå som Swedbank Pensionsplan vid var tid tillämpar som gräns för att återförsäkra viss del av en försäkring på grund av försäkringens storlek. Olycksfallsförsäkring och sjukvårds- försäkring som Swedbank Försäkring erbjuder från annan försäkringsgivare, omfattas inte av det interimistiska försäk- ringsskyddet.

Beviljas sökt försäkringsskydd på normala villkor eller om försäkring inte kan beviljas, upphör det interimistiska försäk- ringsskyddet då den försäkrade underrättas om utgången av hälsoprövningen. Det interimistiska skyddet upphör dock 30 dagar efter ansökningsdagen om inte fullständig hälsode- klaration inlämnats inom denna tid. Under förutsättning att den försäkrade följer anvisningar meddelade av Swedbank Försäkring gäller det interimistiska skyddet under tid då häl- soprövning pågår utöver dessa 30 dagar, dock längst till den tidpunkt då den försäkrade underrättas om utgången av häl- soprövningen.

Kan försäkring beviljas men med ett begränsat skydd eller mot särskilda villkor, gäller interimsförsäkringen med de med- delade begränsningarna eller särskilda villkoren, fram till dess bolaget fått besked från den försäkrade eller försäkringstaga- ren om de erbjudna försäkringarna accepteras eller inte, dock längst under 14 dagar från det att den försäkrade underrätta- des om bedömningen.

Upphör det interimistiska skyddet på grund av att sökta för- måner inte beviljats eller erbjudna villkor inte accepterats, har försäkringstagaren rätt till återbetalning av premie avseende ålderspension. Inbetalda premier avseende riskförsäkringar för vilka interimistiskt skydd gällt, återbetalas inte.

5. Premier

5.1 Premie för ålderspension

Löpande premie för ålderspensionsförmån placeras i Fondför- valtning (punkt 8). Därutöver kan inbetalning av engångspre- mier göras med placering i Depåförvaltning (punkt 8a).

5.2 Premier för riskförsäkring

Premierna för riskförsäkringar, det vill säga efterlevandeskydd, sjukförsäkring och premiebefrielse, bestäms vid varje tidpunkt utifrån försäkringsriskens storlek samt aktsamma antagan- den om framtida avkastning, försäkringsrisker, driftkostnader och skatt. Swedbank Försäkring har rätt att ändra antagande- na löpande.

5.2.1 Premie för dödsfallsrisk

För den risk Swedbank Försäkring står vid garanterat efterle- vandeskydd (se punkt 11.4) tar Swedbank Försäkring ut en premie som är lika med risksumman vid den tidpunkt premien tas ut multiplicerad med den aktuella dödligheten. Med risk- summa avses det belopp som Swedbank Försäkring enligt punkten 11.4 vid dödsfall betalar ut utöver Försäkringskapitalet.

5.2.2 Premie för premiebefrielseförsäkring

Premien beräknas vid varje förfallodag på grundval av den för-

säkrades ålder, kön (tjänstepension), gällande försäkringsbe- lopp och Swedbank Försäkrings då gällande premietariff och i förekommande fall även med hänsyn till den procentuella premieförhöjning som gäller för försäkringen.

5.2.3 Premie för sjukförsäkring

Premien beräknas vid varje förfallodag på grundval av den för- säkrades ålder, kön (tjänstepension), gällande försäkringsbe- lopp och Swedbank Försäkrings då gällande premietariff och i förekommande fall även med hänsyn till den procentuella premieförhöjning som gäller för försäkringen.

5.3 Ansvar för att premie betalas

Swedbank Försäkring åtar sig inget ansvar, vare sig mot ar- betsgivare eller försäkrad, för att premiebetalning sker med annat belopp än det som överenskommits dem emellan eller för att premie inte betalas alls.

5.4 Lägsta premie

Avtalad premie för ålderspension får inte understiga den mini- mipremie som Swedbank Försäkring vid var tidpunkt tillämpar för nyteckning av Swedbank Pensionsplan.

5.5 Återbetalning av premie

Arbetsgivare har rätt att begära återbetalning av premie som belöper på tid efter det att försäkrad, som inte är Företagare, upphört att vara anställd i företaget eller avlidit. Detsamma gäller om premie inbetalats för tid under vilken premiebefriel- se beviljats enligt punkt 10. Premie för riskförsäkringar åter- betalas endast för tid som belöper från och med den första dagen i månaden efter det att begäran om återbetalning in- kommit till Swedbank Försäkring. Premie för ålderspension återbetalas inte för längre tid tillbaka än sex månader från det att begäran inkommit. Återbetalning av premie på grund av lö- nesänkning, premiesänkning och sänkning av riskförsäkringar görs inte. Detsamma gäller vid uppsägning och överlåtelse av försäkringsavtal utan samband med anställnings upphörande eller dödsfall.

Swedbank Försäkring åtar sig inget ansvar gentemot den för- säkrade eller förmånstagare för att återbetalning av premie föranletts av att arbetsgivaren lämnat felaktiga uppgifter till Swedbank Försäkring eller att återbetalningen strider mot vad som kan ha överenskommits mellan arbetsgivaren och den försäkrade. Detsamma gäller, om den försäkrade på grund av felaktiga uppgifter från arbetsgivaren eller på grund av arbets- givarens underlåtenhet att anmäla förändringar i anställnings- förhållandena, blivit försäkrad med för lågt belopp.

Återbetalning av premie för ålderspensionen görs ur försäk- ringskapitalet – under förutsättning att detta räcker - med inbetalat belopp, det vill säga hänsyn tas inte till hur värdet av inbetalningarna utvecklats. Uttagna avgifter och skatter återbetalas inte. Swedbank Försäkring har rätt att bestämma i vilken ordning tillgångar ska tas i anspråk för återbetalning.

6. Premiebetalning

6.1 När ska premien betalas?

Med premie avses nedan det sammanlagda beloppet av pre- mierna för de försäkringsförmåner som ingår i försäkringsav- talet. Betalning av premier för enbart riskförsäkringar kan med bibehållet försäkringsskydd endast göras enligt reglerna för premieuppehåll (se punkt 6.2) eller om det vid tecknandet träf- fats överenskommelse om att sparandet till ålderspensionen ska påbörjas vid en senare tidpunkt. Om i annat fall inbetal- ning gjorts med lägre belopp än vad som avtalats, ger detta rätt för Swedbank Försäkring att säga upp försäkringsavtal i enlighet med reglerna vid obetald premie nedan.

Första premien ska betalas senast 14 dagar från det att Swed-

bank Försäkring översänt försäkringsbesked. Xxxxxxx premien inte inom denna tid har Swedbank Försäkring rätt att säga upp försäkringsavtalet till upphörande 14 dagar efter det att upp- sägningen avsändes.

Fortsättningspremier ska betalas senast på förfallodagen. Be- talas inte premien på förfallodagen har Swedbank Försäkring rätt att säga upp försäkringsavtalet. Uppsägningen får verkan 14 dagar efter den dagen uppsägningen avsändes till försäk- ringstagaren, om inte premien betalas inom denna frist. På- gående utbetalningar från sjuk- och premiebefrielseförsäkring upphör vid den tidpunkt uppsägningen får verkan.

Xxxxxxx premien senare men inom 90 dagar från det att upp- sägningen fått verkan börjar Swedbank Försäkrings ansvar åter att gälla. Ansvaret gäller dock inte sjuk- och skadefall som inträffat före den tidpunkt försäkringen på nytt börjar gälla.

Rätten till återupplivning finns inte om försäkringsavtalet sagts

upp på grund av dröjsmål med betalning av första premien.

6.2 Premieuppehåll vid tjänstledighet

Är den försäkrade med stöd av lagstiftning tjänstledig på grund av föräldraledighet, studier eller militärtjänst föreligger rätt till premieuppehåll. Premieuppehållet kan avse inbetal- ningen av premie avseende samtliga förmåner, det vill säga ålderspension och riskförsäkringar (fullt premieuppehåll) eller avse endast ålderspensionen (premieuppehåll avseende spa- rande).

6.2.1 Allmänt om premieuppehåll vid tjänstledighet Premieuppehåll kan beviljas när som helst under försäkrings- tiden under förutsättning att minst en månadspremie har be- talats, dock tidigast från tjänstledighetens början och endast från den 1:a i månaden efter den månad då anmälan om pre- mieuppehåll inkom till Swedbank Försäkring.

Premieuppehåll får sammanlagt uppgå till högst 36 månader. Vid beräkning av sammanlagd premieuppehållstid ska tidiga- re premieuppehållstid, som den försäkrade omfattats av hos såväl nuvarande som tidigare arbetsgivare, medräknas.

6.2.2 Fullt premieuppehåll vid tjänstledighet

Vid fullt premieuppehåll betalas ingen premie till vare sig ål- derspensionen eller sjuk- och premiebefrielseförsäkringarna. Premie betalas inte heller till eventuella tilläggsförsäkringar. Ingen ersättning utgår från premiebefrielseförsäkring, sjuk- försäkring eller garanterat efterlevandeskydd på grund av sjukdom, olycksfall eller dödsfall som inträffar under premie- uppehållstiden. Det utgår inte heller någon ersättning från eventuella tilläggsförsäkringar.

Vid premieuppehållstidens slut föreligger rätt till återuppliv- ning av riskförsäkringar utan hälsoprövning. Arbetsoförmå- ga på grund av sjukdom och olycksfall som inträffat under premieuppehållet och som pågår vid premieuppehållets slut ersätts dock inte. Sådan period av arbetsoförmåga får heller inte – oavsett om den ligger inom premieuppehållstiden eller därefter - inräknas i karenstid vid nytt sjuk- eller skadefall.

6.2.3 Premieuppehåll avseende sparande vid tjänstledighet Vid begränsat premieuppehåll betalas premierna för riskför- säkringar men inte premien till ålderspensionen. Ersättning från riskförsäkringarna utgår enligt samma regler som om premieuppehåll inte hade gällt. Att rätten till sjukersättning kan vara begränsad på grund av överförsäkring följer av punkt 9.5.

6.3 Premieuppehåll i övrigt

För försäkringsavtal som gällt och för vilket ålderspensions- premie betalats under minst en månad, föreligger oberoende

av orsak rätt till uppehåll med premiebetalningen avseende ål- derspensionen, under längst 12 månader under en period om 36 månader. Premieuppehåll medges tidigast från den 1:a i månaden efter den månad då anmälan om premieuppehåll in- kom till Swedbank Försäkring. Om överenskommelse träffats om att sparande till ålderspension ska påbörjas vid en senare tidpunkt omfattas denna period av reglerna om premieuppe- håll i övrigt.

Under premieuppehållet ska premierna för samtliga riskför- säkringar betalas. Ersättning från riskförsäkringarna utgår enligt samma regler som om premieuppehåll inte hade gällt. Att rätten till sjukersättning kan vara begränsad på grund av överförsäkring följer av punkt 9.5.

6.4 Ansvar för fel

Kan premiebetalning av någon anledning inte hänföras till rätt försäkring och beror felet inte på Swedbank Försäkring, görs placering i försäkringen när betalningen identifierats.

Betalas premie in med högre belopp än det som fakturerats, återbetalas eller avräknas det överskjutande beloppet från nästkommande faktura. Överskjutande belopp placeras i så- dant fall inte på försäkringen förrän vid nästa förfallodag.

Betalas premie in med för lågt belopp, placeras beloppet på försäkringen tidigast när orsaken till den avvikande inbetal- ningen utretts och felande belopp inbetalats.

Swedbank Försäkring ansvarar i ovanstående fall inte för eventuella kurs- eller värdeförluster till följd av att betalning inte kunnat identifieras eller gjorts med avvikande belopp.

7. Ålderspension

7.1 Inledning

Ålderspensionen förvaltas under spartiden i fonder (Fond- förvaltning, se punkt 8) eller i finansiella instrument inom en depå (Depåförvaltning, se punkt 8.3) Under utbetalningstid är endast Fondförvaltning möjligt.

7.2 Utbetalning av ålderspension

Före utbetalning av försäkringskapital i Depåförvaltning mås- te de finansiella instrumenten i depån säljas och depåför- valtningen upphöra. Tillgångarna placeras därefter i Fondför- valtning. Den försäkrade ska skriftligen meddela Swedbank Försäkring senast 60 dagar innan första utbetalningsdagen om utbetalningarna ska påbörjas. I annat fall skjuts utbetal- ningarna i denna del upp ett år och depåförvaltningen kvarstår.

När begäran om utbetalning av försäkringskapital i depåför- valtning inkommer till Swedbank Försäkring, säljer Swedbank Försäkring omgående samtliga finansiella instrument i depån och placerar försäljningslikviden och eventuella medel i fon- der enligt gällande köpfördelningsnyckel för fonder. Saknas sådan fördelningsnyckel placeras kapitalet i en av Swedbank Robur Fonders lågriskfonder. Fondinnehavet överförs därefter till fondförvaltning varifrån utbetalning görs.

Till grund för utbetalningarna av ålderspension ligger värdet av försäkringskapitalet vid varje tidpunkt. Pensionsbeloppet bestäms med stöd av ett genom försäkringstekniska metoder fastställt delningstal (se punkten 7.6).

Den försäkrade kan, innan utbetalningarna påbörjas, välja om utbetalningen ska göras enligt punkt 7.3, 7.4 eller 7.5. Om för- säkringen under spartiden gällt utan återbetalningsskydd, kan endast alternativ 7.5 väljas.

Är försäkringskapitalet vid första utbetalningstillfället mindre än 30 procent av gällande prisbasbelopp har Swedbank För-

säkring rätt att ersätta de periodiska utbetalningarna med en engångsutbetalning. Swedbank Försäkring har rätt att förkor- ta den valda utbetalningstiden eller ändra utbetalningstermin så att beloppet per utbetalningstillfälle uppgår till minst det belopp som Swedbank Försäkring vid var tid anger.

7.3 Temporär utbetalning med återbetalningsskydd Utbetalning görs temporärt under 5-20 år. Om pensionen upp- hör att utbetalas vid 65 års ålder, kan utbetalningstiden vara kortare, dock lägst tre år. Avlider den försäkrade fortsätter utbetalningarna till förmånstagarna under den tid som åter- stod av utbetalningstiden för ålderspensionen vid dödsfallet. Förmånstagare som fått förfoganderätt kan även välja annan utbetalningstid (5–20 år).

7.4 Livsvarig utbetalning med återbetalningsskydd Utbetalning görs så länge den försäkrade lever. Avlider den försäkrade fortsätter utbetalningarna till förmånstagarna un- der så lång tid att den sammanlagda tiden för utbetalning av ålderspensionen och återbetalningsskyddet uppgår till 20 år eller den eventuellt kortare tid, dock lägst fem år, som valts av den försäkrade vid pensioneringstidpunkten. Utbetalning- en från återbetalningsskyddet är då lika stor som den ålder- spension som skulle ha fortsatt att utgå om den försäkrade inte hade avlidit. Detta innebär att försäkringskapitalet vid dödsfallet nedsätts till det belopp som hade gällt om utbetal- ningstiden för ålderspensionen varit densamma som tiden för återbetalningsskyddet.

Förmånstagare som fått förfoganderätt kan även välja annan utbetalningstid (5–20 år).

7.5 Temporär eller livsvarig utbetalning utan återbetalningsskydd

Utbetalningen kan vara temporär under 5-20 år eller pågå så länge den försäkrade lever. Xxxxxx pensionen att utbetalas vid 65 års ålder, kan utbetalningstiden vara kortare, dock lägst tre år. Avlider den försäkrade görs inga ytterligare utbetalning- ar och försäkringen upphör.

7.6 Delningstal vid utbetalning

Storleken på varje utbetalning bestäms till försäkringens tek- niska återköpsvärde vid utbetalningstillfället dividerat med ett delningstal. Delningstalet är nuvärdet av en utbetalning av en krona per månad (eller eventuell annan betalningstermin som kan ha överenskommits), under den tid utbetalningen ska eller förväntas ske och bestäms med antaganden om sparandets värdetillväxt, dödlighet och skatt samt avtalade avgifter. Anta- gandena kan ändras av Swedbank Försäkring.

8. Fondförvaltningsform

8.1 Fondförvaltning

Med fond avses nedan svensk eller utländsk värdepappers- fond, svensk eller utländsk specialfond samt annan utländsk fond som Swedbank Försäkring vid var tid tillhandahåller för placering i försäkringen. Försäkringsgivaren har inget ansvar för värdeutvecklingen på fondsparandet.

Premier ska placeras i någon eller flera av de fonder som Swedbank Försäkring vid var tidpunkt tillhandahåller för försäkringen. Swedbank Försäkring har rätt att utan försäk- ringstagarens hörande och med omedelbar verkan förändra fondutbudet. Vid Fondförvaltning placeras premierna för ål- derspensionen i den eller de fonder som Swedbank Försäkring tillhandahåller och som den försäkrade anmält till Swedbank Försäkring. Denna fördelning gäller till dess det anmäls att fördelningen ska ändras. Det är den försäkrade som har rätt att välja eller byta fonder, även om försäkringen ägs av den försäkrades arbetsgivare.

Swedbank Försäkring äger fondandelarna, men ansvarar inte för värdeutvecklingen av dessa.

Varje premie får placeras i det antal fonder som Swedbank Försäkring vid var tid medger. Swedbank Försäkring har vid var tid rätt att bestämma minsta möjliga sparbelopp och mins- ta möjliga placering per fond. Värdet av sparandet motsvarar vid var tid värdet av fondandelarna. För fonder gäller de fond- bestämmelser som vid var tid gäller för de fonder i vilka inbe- talda premier är placerade.

Upphör Swedbank Försäkring att tillhandahålla en viss fond, får inga ytterligare premieinbetalningar eller byten göras till fonden. Swedbank Försäkring har även rätt att omplacera befintliga medel i fonden till annan fond som Swedbank För- säkring bedömer vara likvärdig med den uteslutna fonden el- ler, om sådan fond inte finns i det erbjudna sortimentet, i en kort räntefond, så kallad penningmarknadsfond. Swedbank Försäkring ska dock innan detta görs på ändamålsenligt sätt informera försäkringstagaren, eller den som trätt i försäk- ringstagarens ställe när det gäller rätten att bestämma fond- placering.

8.2 Fondhandel, räntebestämmelser med mera

Köp och inlösen av fondandelar, till följd av in- och utbetalning- ar samt fondbyten, genomförs så snart det är möjligt från det att Swedbank Försäkring fått nödvändigt underlag för transak- tionen. Hur lång tid en transaktion tar är bland annat beroende av bryttidpunkterna i berörda fonder och antalet affärs- och likviddagar som fonden tillämpar. Köp och inlösen kan ock- så försenas på grund av pågående handel med fondandelar, avgifts- och skatteuttag, fördröjd eller utebliven kurssättning, stängda marknadsplatser eller störningar i de tekniska och ad- ministrativa system som transaktionen är beroende av.

För flytt av försäkringskapital gäller en särskild tidsfrist som

framgår av punkt 15.

Vid periodisk utbetalning inlöser Swedbank Försäkring fon- dandelar inför varje utbetalningstillfälle vid den tidpunkt som är administrativt och tekniskt mest lämplig.

Placering i fonder görs om inget annat bestämts även under den tid eventuell hälsoprövning pågår.

Utdelning från investeringsfond återinvesteras i försäkringen.

Försäkringstagaren eller den försäkrade ska, inom skälig tid, skriftligen till Swedbank Försäkring påtala fel och brister vid placering av premier och omplacering av fondandelar som vid var tid är kopplade till försäkringen.

Premieinbetalning och fondbyten ska göras med angivande av försäkringsnummer. Saknas försäkringsnummer på be- talningshandlingen eller underlaget, är numret felaktigt eller oläsligt eller kan betalningen eller den begärda transaktionen inte hänföras till rätt försäkring och beror felet inte på Swed- bank Försäkring, lämnas uppdrag om köp och inlösen av fon- dandelar till berört fondbolag när försäkringen identifierats. Swedbank Försäkring ansvarar i sådant fall inte för eventuell förlust till följd av kursuppgång under tiden fram till det att transaktionen kan genomföras.

8.3 Depåförvaltning

Med Depåförvaltning avses sparande inom ramen för försäk-

ringen i finansiella instrument över en värdepappersdepå.

Inbetalning av premie till Depåförvaltning kan endast göras i form av engångsbelopp. Den försäkrade får efter begäran byta från Fondförvaltning till Depåförvaltning. Vid byte av

förvaltningsform måste försäkringskapitalet uppgå till minst det belopp som Swedbank Försäkring vid varje tidpunkt be- stämmer. Flytt av försäkringskapital från Depåförvaltning till Fondförvaltning är inte möjligt. Placering i fonder kan dock göras inom ramen för Depåförvaltning (se nästa stycke). Byte av förvaltningsform kan inte göras efter att utbetalningen av ålderspension har påbörjats.

Inom försäkringsdepån får placering göras i de typer av finan- siella instrument som Swedbank Försäkring vid var tid med- ger och med de begränsningar som Swedbank Försäkring kan komma att bestämma. Aktuell förteckning över tillåtna instru- ment framgår av Bilaga 1. Vid Depåförvaltning finns möjlighet att även placera i fonder som ingår i det fondsortiment Swed- bank Försäkring tillhandahåller för Fondförvaltning. De ramar för investeringarna som Swedbank Försäkring tillämpar gäller tills vidare och kan ändras av Swedbank Försäkring med ome- delbar verkan utan särskilt meddelande.

Finansiella instrument förtecknas i en depå (Försäkringsde- pån) tillhörande Swedbank Försäkring hos det depåföran- de institut som Swedbank Försäkring vid var tid anvisar, för närvarande Swedbank AB (Banken). Till försäkringen ansluts dessutom ett likvidkonto (Kontot) hos Banken.

Swedbank Försäkring äger samtliga de tillgångar som place- ring gjorts i, inklusive medlen på Kontot.

För depåavtalet mellan Swedbank Försäkring och Banken gäl- ler i tillämpliga delar Bankens vid var tid gällande Allmänna bestämmelser för depåavtal, med undantag för avsnitten C3, D, G1, G8 och G10-11 samt Allmänna villkor för handel med finansiella instrument. Vidare gäller Bankens Särskilda be- stämmelser för handel med finansiella instrument via internet i tillämpliga delar. Informationen om insättningsgaranti och investerarskydd i nämnda handlingar gäller inte i förhållandet mellan Swedbank Försäkring och Banken.

Swedbank Försäkring ger den försäkrade rätt att handla och företa annan förvaltningsåtgärd med finansiella instrument över Försäkringsdepån inom de ramar som angivits ovan. I denna rätt ingår inte rätt att företräda Swedbank Försäkring vid bolagsstämmor eller på annat sätt företräda Swedbank Försäkring med stöd av bestämmelser i Aktiebolagslagen (2005:551) eller motsvarande utländsk lagstiftning eller all- män svensk lag i övrigt. Den försäkrade får inte överlåta denna rätt till någon annan, om inte Swedbank Försäkring skriftligen medger detta. Oavsett vad nu sagts har Swedbank Försäkring rätt att sälja finansiella instrument eller ta kontomedel i an- språk för avgifts- och skatteanspråk hänförliga till försäkring- en eller för att i övrigt fullgöra sina åtaganden eller tillvarata sin rätt enligt dessa villkor.

Swedbank Försäkring förbehåller sig rätt att avstänga den försäkrade från att göra placeringar eller vidta förvaltningsåt- gärder över depån om försäkringstagaren inte följer de regler för Depåförvaltningen som uppställs i dessa villkor eller ban- kens vid var tid gällande Allmänna bestämmelser för depåav- tal. Swedbank Försäkring har även rätt att i sådant fall sälja samtliga finansiella instrument i depån och placera medlen på likvidkontot.

Placering i instrument får inte ske i den mån placeringen stri- der mot bestämmelser i Försäkringsrörelselagen, Aktiebo- lagslagen eller annan tillämplig lagstiftning.

Har placering skett i finansiella instrument som Swedbank Försäkring inte medger eller inte längre medger, har Swedbank Försäkring på den försäkrades finansiella risk rätt att omvand- la det finansiella instrumentet till kontanter, som placeras på

Kontot. Inför en sådan omvandling ska den försäkrade kontak- tas för lämnande av anvisning om hur medlen ska omplace- ras. Kan den försäkrade inte nås, eller denne inte inom utsatt tid lämnar någon sådan anvisning, har Swedbank Försäkring rätt att omplacera medlen till Kontot.

Försäkringens värde i den del det avser depåförvaltade till- gångar är inte garanterat till någon del. Det utgörs i sin helhet av villkorad återbäring. Swedbank Försäkring har inget ansvar för värdeutvecklingen på placeringarna.

Kontot förs i svenska kronor. För Kontot gäller de bestämmel- ser som vid var tid allmänt tillämpas av Banken för Konto av aktuellt slag.

Swedbank Försäkring får belasta anslutet Konto med belopp för att täcka kostnader och avgifter i enlighet med dessa för- säkringsvillkor. Vidare får Banken belasta Kontot för avgifter i enlighet med punkten 13.8.

Saknas tillgångar i Depåförvaltningen har Swedbank Försäk- ring rätt att säga upp försäkringsavtalet i den del det avser Depåförvaltning till omedelbart upphörande. Finns vid upp- sägningen underskott till följd av obetalda avgifter eller skat- ter har Swedbank Försäkring rätt att återkräva dessa av den försäkrade.

Medel i utländsk valuta som Banken betalar respektive mottar ska, innan Kontot belastas respektive gottskrivs, omräknas till svenska kronor av Banken enligt den omräkningskurs som Banken använder vid var tid.

9. Sjukförsäkring

9.1 Definitioner

I försäkringsavtalet och i dessa villkor avses med:

Arbetsoförmåga, av sjukdom eller olycksfall föranledd ned- sättning av arbetsförmågan med minst 25 procent. Isolering som smittbärare enligt myndighets föreskrift jämställs med sjukdom. Havandeskap anses inte som sjukdom.

Sjukperiod, den tid arbetsoförmåga, som omfattas av försäk- ringen, varar utan avbrott under försäkringstiden.

Karenstid, den tid sjukperiod ska pågå innan rätt till ersättning inträder. Karenstiden kan antingen vara bestämd i dagar eller vara rörlig. Karenstiden framgår av försäkringsbeskedet. I ka- renstiden får inte inräknas sjukperiod eller del av sjukperiod som pågått under tid då försäkringen inte gällt eller varit ur kraft.

Vid rörlig karens är karenstiden den del av sjukperiod som för- flyter, innan den försäkrade blir berättigad till sjukersättning eller aktivitetsersättning enligt socialförsäkringsbalken. Fram- går det av Försäkringskassans beslut att rätten till ersättning inträder vid en tidigare tidpunkt än dagen för beslutet, gäller den tidigare tidpunkten.

9.2 Rätten till ersättning

Får den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent, föreligger rätt till ersättning för sjukperiod som omfattar minst åtta dagar och som varar utöver den avtalade karenstiden. I karenstiden får inräknas varje sjukperiod om minst 30 dagar som vid den aktuella sjukperiodens början helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. Rätten till ersättning förutsätter att den försäkrade uppbär sjukpenning eller sjuk-/aktivitetsersättning, såvida inte Swedbank Försäkring väljer att göra en annan be- dömning av arbetsförmågan än Försäkringskassan.

Ersättning lämnas inte för tid innan den försäkrade fyllt 16 år eller för tid efter den första i den månad den försäkrade fyllt 65 år eller den eventuellt tidigare tidpunkt Swedbank Försäkrings ansvar enligt avtalet ska upphöra att gälla. Ersättning lämnas inte heller för sjukperiod som pågår när Swedbank Försäk- rings ansvarighet inträder.

Swedbank Försäkring är vid bedömning av arbetsoförmåga inte bunden av den bedömning som ligger till grund för För- säkringskassans beslut om sjukpenning eller sjuk-/aktivitets- ersättning. För fastställande av rätt till ersättning kan Swed- bank Försäkring föreskriva att den försäkrade inställer sig för undersökning hos särskild anvisad läkare. Detta gäller även under pågående sjukperiod.

Den av Swedbank Försäkring bedömda graden av arbetsoför- måga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbets- förmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i öv- rigt. Om en förändring av den försäkrades verksamhet krävs för totalt eller partiellt återställande av arbetsförmågan, ska dock under skälig övergångstid, dock högst två år, beaktas i vad mån den försäkrade kan utföra sitt vanliga arbete.

Försäkringen kompenserar den försäkrade för inkomstbortfall vid arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfallsska- da. Vid beräkningen av inkomstbortfallet förutsätts att den försäkrade har fulla sjukförmåner enligt socialförsäkringsbal- ken beräknade utifrån till Swedbank Försäkring senast anmäld lön. Beträffande överförsäkring, se punkten 9.5.

9.3 Ersättningens storlek

Ersättningen bestäms utifrån den omfattning försäkringsav- talet har när den händelse inträffar varpå rätten till ersättning grundas, det vill säga den dag arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfallsskada inträder. Försäkringsbelopp för riskförmåner kan aldrig ändras med retroaktiv verkan. De ersättningsbelopp som gäller för försäkringen framgår av det senast utfärdade försäkringsbeskedet.

Fullständig arbetsoförmåga ger rätt till hela försäkringsbelop- pet. Nedsättning av arbetsförmågan med minst 25 procent ger rätt till så stor del av försäkringsbeloppet som motsvarar nedsättningen.

9.4 Höjningsrätt (optionsrätt)

Med tolvmånadersperiod förstås i denna punkt de 360 dagar som närmast föregår den dag från vilken höjning av försäk- ringsbeloppet börjar gälla enligt punkt 9.4 ovan.

9.4.1 Lönerelaterad försäkring

Har i försäkringsavtalet bestämts att premien vid varje tid- punkt ska fastställas utifrån den försäkrades aktuella lön el- ler inkomst och omfattas den försäkrade av ålderspension, premiebefrielse och sjukförsäkring, gäller följande. Höjning av försäkringsbelopp får göras utan hälsoprövning, om den försäkrade är fullt arbetsför, till den nivå som en lönehöjning/ inkomsthöjning om högst femton procent (20 procent för an- ställda som inte är Företagare) ger upphov till varje tolvmåna- dersperiod. Vid bedömning av om höjningen överstiger de an- givna procenttalen görs en jämförelse mellan den nya lönen/ inkomsten och den lägsta lön/ inkomst som gällt under tolv- månadersperioden. Anmälan om ny lön/inkomst ses som en ansökan (se nedan) varvid denna prövning sker automatiskt.

9.4.2 Försäkring i fasta belopp

Försäkringsbeloppet får höjas utan hälsoprövning med högst tio procent varje tolvmånadersperiod. Vid bedömningen av om

höjningen överstiger tio procent görs en jämförelse mellan det nya försäkringsbeloppet och det lägsta försäkringsbelopp som gällt under tolvmånadersperioden.

9.4.3 Hälsoprövning

För att få utnyttja optionsrätten ska den försäkrade vara fullt arbetsför när höjningen begärs enligt den definition för arbets- förhet som Swedbank Försäkring vid var tid tillämpar. Är den försäkrade inte fullt arbetsför krävs fullständig hälsodeklara- tion, varefter Swedbank Försäkring beslutar om höjningen kan medges.

Ansökan om att utnyttja optionsrätten ska göras hos Swed- bank Försäkring. Optionshöjning börjar gälla tidigast från det att ansökan om höjningen skickats till Swedbank Försäkring under förutsättning att den beviljas.

9.5 Överförsäkring med mera

Till Swedbank Försäkring ska, så snart det kan ske, anmälas sådan stadigvarande förändring i den försäkrades arbetsin- komst eller sjukförmåner som medför att överförsäkring fö- religger.

Överförsäkring föreligger om den försäkrades arbetsinkomst eller sjukförmåner ändras så att denne skulle få högre inkomst vid arbetsoförmåga än den högsta nivå Swedbank Försäkring tillämpar för nyteckning av sjukförsäkring i det aktuella fallet. I sådant fall har Swedbank Försäkring rätt att sätta ned för- säkringen så att sådan överförsäkring inte längre föreligger. Som sjukförmån räknas sjuklön, sjukpenning, sjukersättning, aktivitetsersättning, ersättning från annan sjukförsäkring och annan liknande ersättning.

Nedsättning av försäkringsbeloppet vid överförsäkring gäller omgående efter det att den försäkrade underrättats härom. Har för hög ersättning utbetalats på grund av att den försäk- rade eller försäkringstagaren lämnat oriktiga uppgifter om sin inkomst, äger Swedbank Försäkring rätt att återkräva belopp som för mycket utbetalats. Någon återbetalning av för mycket betald premie görs inte.

Kan den försäkrade få ersättning för skadefallet ur den obliga- toriska trafikförsäkringen gäller sjukförsäkringen först i andra hand. Det innebär att ersättning endast lämnas för den del av försäkringsbeloppet som överstiger summan av skadeersätt- ningen ur trafikförsäkringen.

9.6 Indextillägg

Under tid då sjukersättning utbetalas indexeras ersättningsbe- loppet enligt nedan.

Varje första januari omräknas ersättningsbeloppet med för- ändringen av prisbasbeloppet enligt socialförsäkringsbalken under året närmast dessförinnan, dock att förändring av pris- basbeloppet inte beaktas till den del den överstiger fem pro- cent.

9.7 Betalning av premie under ersättningstid

Under tid ersättning utgår från sjukförsäkringen är försäkrings- tagaren befriad från att betala premie för sjukförsäkringen i samma grad som den försäkrade är arbetsoförmögen. Premie ska således betalas i förhållande till graden av arbetsförmåga.

Xxxxxxx inte premierna för försäkringens samtliga förmåner, sägs försäkringen upp i enlighet med reglerna för obetald pre- mie. All utbetalning av sjukersättning upphör då uppsägning- en fått verkan.

Upphör den försäkrades anställning hos arbetsgivare som åtagit sig att betala premien eller om den försäkrade upphör

att driva aktiv näringsverksamhet under pågående sjukperiod, är den försäkrade berättigad att reducera försäkringsbelop- pet för sjukförsäkringen till aktuell nivå för arbetsoförmågan. Detta ska göras genom skriftlig begäran till Swedbank Försäk- ring före uppsägningstidens utgång. Premien behöver då inte betalas så länge sjukperioden varar men ingen ytterligare er- sättning utbetalas vid ökning av arbetsoförmågan. Höjning av försäkringsbeloppet utöver vad som kan följa av optionsrätten enligt punkt 9.5 kräver därefter hälsoprövning.

10. Premiebefrielse

10.1 Allmänt om premiebefrielse

Premiebefrielse innebär att Swedbank Försäkring betalar in det avtalade försäkringsbeloppet för premiebefrielse till för- säkringen och att försäkringstagaren befrias från att betala in premie i motsvarande mån. Försäkringsbeloppet för premie- befrielse framgår av det senaste utfärdade försäkringsbeske- det. Försäkringsbeloppet får höjas enligt reglerna i punkt 10.4. Försäkringsbeloppet för premiebefrielse får inte överstiga summan av den avtalade premien för ålderspensionen och premien för garanterat efterlevandeskydd.

Komplettering med eller utökning av premiebefrielseskydd kan göras före den försäkrades 62-årsdag efter prövning av den försäkrades hälsa.

Hel arbetsoförmåga medför rätt till fullständig premiebefri- else. Nedsättning av arbetsförmågan med minst 25 procent medför rätt till premiebefrielse med så stor del av premien som motsvarar nedsättningen.

Begreppen arbetsoförmåga, sjukperiod och karenstid har defi- nierats under punkt 9.1.

10.2 Rätten till premiebefrielse

Karenstiden är 90 dagar. Om den försäkrade på grund av sjukdom eller olycksfallsskada får arbetsförmågan nedsatt med minst 25 procent, föreligger rätt till premiebefrielse för sjukperiod som omfattar minst åtta dagar och varar utöver karenstiden. I karenstiden får inräknas varje sjukperiod om minst 30 dagar som vid den aktuella sjukperiodens början helt eller delvis ligger inom de senaste 360 dagarna. Med sjukdom jämställs isolering som smittbärare enligt någon myndighets föreskrift.

Premiebefrielse medges inte för tid innan den försäkrade fyllt 16 år, för tid efter den tidpunkt försäkringsavtalet ska upphöra att gälla eller för sjukperiod som pågår när Swedbank Försäk- rings ansvarighet inträder.

Swedbank Försäkring är vid bedömning av arbetsoförmåga inte bunden av den bedömning som ligger till grund för För- säkringskassans beslut om sjukersättning eller aktivitetser- sättning.

Den av Swedbank Försäkring bedömda graden av arbetsoför- måga bestäms efter den minskning i den försäkrades arbets- förmåga som kan anses ha framkallats av sådana symtom och funktionsnedsättningar efter försäkringens tecknande som objektivt kan fastställas. Vid denna bedömning beaktas såväl den försäkrades vanliga arbete som förvärvsarbete i öv- rigt. Krävs en förändring av den försäkrades verksamhet för totalt eller partiellt återställande av arbetsförmågan, ska dock under skälig övergångstid, dock högst två år, beaktas i vad mån den försäkrade kan utföra sitt vanliga arbete.

För fastställande av rätt till premiebefrielse kan Swedbank Försäkring föreskriva att den försäkrade inställer sig för un- dersökning hos särskild anvisad läkare. Detta gäller även un- der pågående sjukperiod.

10.3 Ersättning

Ersättningen bestäms utifrån den omfattning försäkringsav- talet har när den händelse inträffar varpå rätten till ersättning grundas, det vill säga den dag arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfallsskada inträder. Försäkringsbelopp för riskförmåner kan aldrig ändras med retroaktiv verkan.

Vid premiebefrielse tillförs ålderspensionen medel av Swed- bank Försäkring upp till det avtalade försäkringsbeloppet må- nadsvis, dock inte tidigare än från den tidpunkt försäkrings- tagaren fullgjort vad som åligger denne enligt punkten 17. Återbetalning av premie för ålderspension som betalats för tid för vilken premiebefrielse beviljats görs på försäkringsta- garens begäran ur försäkringskapitalet så långt detta räcker. Vid tjänstepensionsförsäkring görs återbetalning alltid till ar- betsgivaren.

10.4 Höjningsrätt (Optionsrätt)

Med tolvmånadersperiod förstås i denna punkt, de 360 dagar som närmast föregår den dag från vilken höjning av försäk- ringsbeloppet börjar gälla enligt punkt 10.3 ovan.

10.4.1 Lönerelaterad försäkring

Har i försäkringsavtalet bestämts att premien vid varje tid- punkt ska fastställas utifrån den försäkrades aktuella lön el- ler inkomst och omfattas den försäkrade av ålderspension, premiebefrielse och sjukförsäkring, gäller följande. Höjning av försäkringsbelopp får göras utan hälsoprövning, om den försäkrade är fullt arbetsför, till den nivå som en lönehöjning/ inkomsthöjning om högst femton procent (20 procent för an- ställda som inte är Företagare) ger upphov till varje tolvmåna- dersperiod. Vid bedömning av om höjningen överstiger de an- givna procenttalen görs en jämförelse mellan den nya lönen/ inkomsten och den lägsta lön/ inkomst som gällt under tolv- månadersperioden. Anmälan om ny lön/inkomst ses som en ansökan (se nedan) varvid denna prövning sker automatiskt.

10.4.2 Försäkring i fasta belopp

Försäkringsbeloppet får höjas utan hälsoprövning med högst tio procent varje tolvmånadersperiod. Vid bedömningen av om höjningen överstiger tio procent görs en jämförelse mellan det nya försäkringsbeloppet och det lägsta försäkringsbelopp som gällt under tolvmånadersperioden.

10.4.3 Hälsoprövning

För att få utnyttja optionsrätten ska den försäkrade vara fullt arbetsför när höjningen begärs enligt den definition för arbets- förhet som Swedbank Försäkring vid var tid tillämpar. Är den försäkrade inte fullt arbetsför krävs fullständig hälsodeklara- tion, varefter Swedbank Försäkring beslutar om höjningen kan medges.

Ansökan om att utnyttja optionsrätten ska göras hos Swed- bank Försäkring. Optionshöjning börjar gälla tidigast från det att ansökan om höjningen skickats till Swedbank Försäkring under förutsättning att den beviljas.

10.5 Indextillägg

Ersättningsbelopp från premiebefrielseförsäkring indexeras på samma sätt som ersättning från sjukförsäkring, se punkt 9.7.

10.6 Betalning av premie under ersättningstid

Under tid ersättning utgår från premiebefrielseförsäkringen är försäkringstagaren befriad från att betala premier för försäk- ringens förmåner i samma grad som den försäkrade är arbets- oförmögen.

Xxxxxxx inte premierna, sägs försäkringen upp i enlighet med reglerna för obetald premie. All utbetalning från premiebefriel- seförsäkringen upphör då uppsägningen fått verkan.

Upphör den försäkrades anställning hos arbetsgivare som åta- git sig att betala premien eller om den försäkrade upphör att driva aktiv näringsverksamhet under pågående sjukperiod, är den försäkrade dock berättigad att reducera försäkringsbelop- pet för premiebefrielse till aktuell nivå för arbetsoförmågan. Detta ska göras genom skriftlig begäran till Swedbank Försäk- ring före uppsägningstidens utgång. Premier behöver då inte betalas så länge sjukperioden varar men ingen ytterligare er- sättning utbetalas vid ökning av arbetsoförmågan. Höjning av försäkringsbeloppet utöver vad som kan följa av optionsrätten enligt punkt 10.4 kräver därefter hälsoprövning.

11. Efterlevandeskydd under spartiden

11.1 Utbetalning av efterlevandeskydd

Beroende på vad som avtalats gäller efterlevandeskydd vid den försäkrades död. Efterlevandeskyddet kan antingen utgö- ras av återbetalningsskydd (punkt 11.2) eller garanterat efter- levandeskydd (punkt 11.4).

Utbetalning görs till försäkringens förmånstagare. Saknas för- månstagare görs ingen utbetalning och försäkringen upphör.

Saknas efterlevandeskydd görs ingen utbetalning och försäk- ringen upphör.

11.2 Återbetalningsskydd

Till grund för pensionsutbetalningarna efter den försäkrades död, ligger försäkringskapitalets värde per dödsfallsregle- ringsdagen (se punkten 12).

Pensionsbeloppet bestäms med stöd av ett genom försäk- ringstekniska metoder fastställt delningstal (se punkten 7.6).

Utbetalning sker periodiskt under den utbetalningstid mellan 5-20 år som väljs av förmånstagaren. Om förmånstagaren saknar förfoganderätt görs utbetalning under den tid som framgår av försäkringsbeskedet.

Är försäkringens värde vid första utbetalningstillfället mindre än 30 procent av gällande prisbasbelopp har Swedbank För- säkring rätt att ersätta de periodiska utbetalningarna med en engångsutbetalning. Swedbank Försäkring har rätt att förkor- ta den valda utbetalningstiden eller ändra utbetalningstermin så att beloppet per utbetalningstillfälle uppgår till minst det belopp som Swedbank Försäkring vid var tid anger.

11.3 Komplettering med återbetalningsskydd

Ingår återbetalningsskydd inte i försäkringsavtalet kan försäk- ringen – utan prövning av den försäkrades hälsa – komplet- teras med återbetalningsskydd vid så kallad familjehändelse som inträffar före den försäkrades 60-årsdag. Med familje- händelse avses när en försäkrad gifter sig, blir sambo eller får barn. Begäran om komplettering med återbetalningsskydd ska göras skriftligen till Swedbank Försäkring inom 12 måna- der från det att sådan händelse inträffat.

Om komplettering med återbetalningsskydd görs senare eller utan att någon familjehändelse inträffat, beslutar Swedbank Försäkring efter prövning av den försäkrades hälsa om åter- betalningsskydd kan beviljas.

11.4 Garanterat efterlevandeskydd

Garanterat försäkringsbelopp kan endast tecknas med avta- lad löpande sparpremie i kombination med Fondförvaltning.

Vid garanterat efterlevandeskydd väljs ett försäkringsbelopp vid tecknandet. Försäkringsbeloppet framgår av försäkrings- beskedet. Är försäkringsbeloppet högre än det försäkringska- pital som finns i Fondförvaltning, ligger försäkringsbeloppet till grund för efterlevandepensionens storlek i stället för för-

säkringskapitalet. För vissa försäkringar gäller att utbetalning görs med summan av försäkringskapitalet och försäkringsbe- loppet. Detta framgår i så fall av försäkringsbeskedet.

Byter den försäkrade från Fondförvaltning till Depåförvaltning enligt punkt 8.3 upphör det garanterade efterlevandeskyddet att gälla.

12. Dödsfallsreglering

12.1 Dödsfallsreglering

Dödsfallsreglering görs snarast möjligt efter det att Swedbank Försäkring har tagit emot meddelande från Statens person- och registernämnd (SPAR) eller motsvarande myndighet om att den försäkrade avlidit eller från den eventuellt tidigare dag då Swedbank Försäkring mottagit dödsfallsintyg, dödsattest, dödsbevis eller liknande handling som styrker dödsfallet samt dödsorsaksintyg. Den dag dödsfallsreglering görs kallas dödsfallsregleringsdag.

12.2 Depåförvaltning

Försäkringskapital i Depåförvaltning ska vid dödsfall överfö- ras till Fondförvaltning.

I samband med dödsfallsreglering säljer Swedbank Försäk- ring samtliga finansiella instrument i depån och placerar för- säljningslikviden och eventuella medel i fonder enligt gällande köpfördelningsnyckel för fonder. Saknas sådan fördelnings- nyckel placeras kapitalet i en av Swedbank Robur Fonders lå- griskfonder. Fondinnehavet överförs därefter till Fondförvalt- ning varifrån utbetalning görs.

12.3 Fondförvaltning

Vid dödsfallsregleringen tillförs försäkringen fondandelar för ett belopp som motsvarar skillnaden mellan det belopp som ska utbetalas enligt punkten 11.4 och försäkringskapitalets värde per dödsfallsregleringsdagen. Om andelar i flera fonder finns ska nytillskottet av andelar ske proportionellt mot de oli- ka fondernas andelsvärden.

12.4 Utbetalningsbestämmelser

Utbetalning av efterlevandepension ska påbörjas senast en

(1) månad efter det att den som gör anspråk på beloppet har gjort vad denne är skyldig att göra enligt punkt 17. Om det finns anledning att utreda om någon uppgift som lagts till grund för försäkringsavtalet varit oriktig eller ofullständig, be- höver utbetalningen dock inte ske förrän en månad förflutit ef- ter det att en sådan utredning har avslutats. Detsamma gäller om det inte utan närmare utredning kan fastställas vilka som är berättigade förmånstagare. Utredningen ska bedrivas med tillbörlig skyndsamhet.

Sker utbetalningen senare än vad som sagts ovan betalar Swedbank Försäkring dröjsmålsränta enligt räntelagen.

13. Avgifter och skatt

13.1 Allmänt om avgifter och skatt

Under försäkringstiden belastas försäkringskapitalet med avgifter och skatter. Avgifterna utgör i förekommande fall ersättning för risk och drift samt ändring och flytt.

Avgifterna för risk och drift beräknas med hänsyn till betryg- gande antaganden om avkastning, framtida försäkringsrisker och driftskostnader.

Avgifterna framgår av den prislista som Swedbank Försäkring vid var tid tillämpar.

Swedbank Försäkring har rätt att ändra beräkningsantagan- den och avgifternas storlek.

Vid höjning av avgift ska försäkringstagaren informeras om ändringen. Ändringen träder i kraft tidigast en månad från att Swedbank Försäkring informerat om ändringen.

Swedbank Försäkring tar ut avgifter och skatt enligt följande.

Vid Depåförvaltning

Swedbank Försäkring tar ut avgifter och skatt genom att i för- sta hand ta fondandelar i anspråk. I andra hand tas medel på Kontot i anspråk. Den försäkrade ansvarar för att fondandelar eller medel på Kontot finns i den utsträckning som behövs för dragning av avgifter och skatt. Saknas sådana tillgångar vid dragningstillfället har Swedbank Försäkring rätt att utan den försäkrades hörande ta valfria finansiella instrument i anspråk för täckande av avgifter och skatt.

Vid Fondförvaltning

Avgifterna tas ut genom att fondandelar tas i anspråk. Uttag för avgifter görs:

• varje kalendermånad eller

• vid andra tidpunkter som försäkringens försäkringstagare får meddelande om vid årets början eller

• vid någon annan tidpunkt då någon händelse inträffar som är definitiv för försäkringen. Med definitiv händelse menas dödsfall, utbetalning, återköp eller annullering.

Uttag för skatt görs:

• under januari månad beskattningsåret eller

• vid andra tidpunkter som försäkringens försäkringstagare får meddelande om vid årets början eller

• vid någon annan tidpunkt då någon händelse inträffar som är definitiv för försäkringen. Med definitiv händelse menas dödsfall, utbetalning, återköp eller annullering.

För Fondförvaltningsuppdraget tar fondförvaltaren ut en Fond- förvaltningsavgift genom kurssättningen av fondandelarna.

13.2 Avgift för drift

Avgifterna för drift får tas ut i form av:

• procentuell andel av premien,

• procentuell andel av försäkringens värde,

• periodiskt uttag av fast belopp,

• procentuell andel av utbetalat belopp,

• procentuell andel av försäkringens risksumma.

Swedbank Försäkring har rätt att vid var tidpunkt bestämma på vilket sätt avgifterna ska tas ut.

13.3 Avgift vid ändring

Vid ändring av försäkringsavtalet på försäkringstagarens be- gäran har Swedbank Försäkring rätt att ta ut en skälig avgift. Swedbank Försäkring tillgodogör sig avgiften ur försäkringens värde.

13.4 Avgift vid återköp och flytt

Vid återköp eller flytt av försäkringskapital till annan försäk- ringsgivare har Swedbank Försäkring rätt att ta ut skälig av- gift. Swedbank Försäkring tillgodogör sig avgiften ur försäk- ringens värde.

13.5 Arvsvinst

Om försäkringen inte har återbetalningsskydd tilldelas försäk- ringen en riskkompensation, så kallad arvsvinst, löpande un- der försäkringstiden.

Arvsvinstens storlek beräknas utifrån Swedbank Försäkrings

vid var tid gällande beräkningsantaganden.

Arvsvinsten tillförs försäkringskapitalet genom att Swedbank Försäkring gör inbetalningar till ålderspensionen vid samma tidpunkter som uttag för avgifter görs.

13.6 Avkastningsskatt

Avkastningsskatt beräknas enligt lagen (1990:661) om av- kastningsskatt på pensionsmedel.

13.7 Redovisning

Swedbank Försäkring redovisar varje år skriftligen gjorda av- gifts- och skatteuttag till försäkringstagaren.

13.8 Bankens avgifter

Utöver Swedbank Försäkrings avgifter tillkommer Bankens sedvanliga avgifter vid köp, försäljning och andra förvaltnings- åtgärder avseende finansiella instrument i Försäkringsdepån, såsom courtage- och clearingavgifter.

13.9 Kontrolluppgift

Swedbank Försäkring lämnar kontrolluppgift om pensionsför- säkring till Skatteverket enligt vad som följer av 15 kap Skatte- förfarandelagen (2011:1244).

14. Återköp

Pensionsförsäkring får återköpas endast i de fall Inkomst- skattelagen medger samt under förutsättning att försäkring- ens risksumma inte är negativ (se punkt 5.3).

Vid återköp utbetalas försäkringskapitalet och i förekomman- de fall ännu inte placerade inbetalningar.

Återköp genomförs inom en månad från det att försäkrings- tagaren inkommit med de handlingar Swedbank Försäkring begärt. Swedbank Försäkring säljer fondandelar och, vid De- påförvaltning, finansiella instrument som vid återköpsbegäran ännu inte sålts, vid den tidpunkt som Swedbank Försäkring bedömer administrativt och tekniskt mest lämplig.

Vid återköp upphör Swedbank Försäkrings åtagande på grund av försäkringsavtalet.

Återköp kan endast aktualiseras för försäkring avseende ål- derspension.

Efter återköp har försäkringstagaren inte rätt att fortsätta för- säkringen som ren riskförsäkring.

15. Flytt till annan försäkringsgivare

Försäkringskapitalet får flyttas till någon annan försäkrings- givare som har rätt att bedriva försäkringsverksamhet inom EES-området under förutsättning att försäkringen, bortsett från att hinder för återköp kan finnas enligt Inkomstskattela- gen, är sådan att den skulle kunna återköpas enligt punkt 14. Uppfyller försäkringen inte villkoren för flytträtt enligt första stycket, kan flytt under vissa förutsättningar erbjudas efter prövning av den försäkrades hälsa. Swedbank Försäkring beslutar efter sådan prövning om försäkringskapitalet ska få flyttas.

Som ytterligare förutsättning för flytt gäller att den försäkring till vilken kapitalet flyttas uppfyller de villkor för flytt som upp- ställs i inkomstskattelagen.

Flytt kan inte göras efter det att den försäkrade avlidit.

Vid flytt har Swedbank Försäkring rätt att ta ut en avgift.

En begäran om flytt ska göras skriftligen av försäkringstaga-

xxx och i förekommande fall godkännas skriftligen av annan som äger rätt till försäkringen på grund av oåterkalleligt för- månstagarförordnande eller på annan grund. Förmånstagare till ålderspension på arbetsgivarägd tjänstepensionsförsäk- ring måste alltid lämna sitt medgivande till flytt.

Begäran om flytt ska göras på särskild blankett som tillhan- dahålls av Swedbank Försäkring. Försäkringstagaren ska på det sätt Swedbank Försäkring kräver styrka att pensionsför- säkring av samma slag tecknats i annat bolag. Överföring av försäkringskapital till det andra bolaget ska göras inom en månad från det att försäkringstagaren inkommit med de handlingar Swedbank Försäkring begärt eller, i förekommande fall, från det att Swedbank Försäkring avslutat hälsoprövning. Swedbank Försäkring säljer fondandelar och, vid Depåförvalt- ning, finansiella instrument som vid flyttbegäran ännu inte sålts, vid den tidpunkt som Swedbank Försäkring bedömer administrativt och tekniskt mest lämplig.

Försäkringsavtalet upphör att gälla dagen efter den dag utbe- talning gjorts till det andra bolaget. Detta innebär att samtliga riskförsäkringar och eventuella tilläggsförsäkringar upphör att gälla och att eventuella pågående utbetalningar från premie- befrielse- och sjukförsäkring upphör.

16. Rätt till fortsatt försäkring samt efterskydd

16.1 Anställning upphör

Försäkringstagaren är skyldig att så snart som möjligt anmäla till Swedbank Försäkring när försäkrads anställning upphör. När arbetsgivaren har anmält till Swedbank Försäkring att den försäkrades anställning har upphört, upphör samtliga riskför- säkringar samt eventuella tilläggsförsäkringar att gälla vid utgången av den månad anställningen upphör. Ålderspension gäller därefter som en premiefri försäkring, så kallat fribrev. I vissa fall gäller så kallat efterskydd, se punkt 16.2.

Den försäkrade har efter anställningens upphöranderätt att, utan medverkan från försäkringstagaren, inträda som ägare till försäkringen i den del den avser ålderspension. Begäran om överlåtelse ska göras skriftligen. Äganderätten överförs till den försäkrade per den 1:a i månaden efter den månad under vilken den försäkrade inkom med sådan begäran till Swed- bank Försäkring.

Pågår skadefall då anställningen upphör, ersätts skadefallet så länge det pågår, se punkt 1.3, 9.8 och 10.6.

Anställs den försäkrade hos annan arbetsgivare eller övergår till att driva aktiv näringsverksamhet i form av enskild firma, handelsbolag eller kommanditbolag, har denne rätt att inom 90 dagar från det att anställningen upphörde genom den nye arbetsgivaren respektive själv teckna ny Swedbank Pensions- plan med samma riskförsäkringar, inklusive eventuella till- läggsförsäkringar, som i den avslutade anställningen. Riskför- månerna, inklusive eventuella tilläggsförsäkringar får behållas på den nivå som gällde vid den tidigare anställningens upphö- rande utan hälsoprövning. Nedsättning av sjukförsäkring kan dock ske med hänsyn till överförsäkringsreglerna i punkt 9.5.

Motsvarande som ovan gäller då försäkrad som drivit aktiv nä- ringsverksamhet upphör med denna och tar anställning.

16.2 Efterskydd

Med efterskydd förstås att försäkringsavtalet gäller under en viss tid efter det att den försäkrades anställning har upphört hos försäkringstagaren. Efterskydd gäller endast anställda som inte är Företagare.

Efterskyddet träder i kraft när den försäkrades anställning upphör, om följande förutsättningar är uppfyllda.

• Försäkringarna ska vara i kraft och betalda intill den tid- punkt då anställningen upphör.

• Försäkringarna ska ha varit i kraft under minst ett år innan anställningen upphör.

Efterskyddet upphör utan föregående uppsägning:

• 90 dagar efter det att anställningen upphört eller,

• när den försäkrade får en ny anställning.

17. Anmälan av skadefall

Anmälan om dödsfall ska göras till Swedbank Försäkring sna- rast möjligt. De handlingar och övriga upplysningar som är av betydelse för bedömning av försäkringsfallet och Swedbank Försäkrings ansvarighet ska anskaffas och insändas utan kostnad för Swedbank Försäkring.

Anmälan om en sjukdom eller olycksfallsskada ska göras skriftligen till Swedbank Försäkring snarast möjligt efter sjuk- periodens början. Anspråk på ersättning avseende premiebe- frielse eller sjukförsäkring ska styrkas med läkarintyg och om Swedbank Försäkring så kräver, intyg från Försäkringskassan. Under sjukperioden ska läkarutlåtanden därefter fortlöpande skickas in till Swedbank Försäkring.

För fastställande av rätt till premiebefrielse eller sjukförsäk- ring kan Swedbank Försäkring föreskriva att den försäkrade inställer sig för undersökning hos särskild anvisad läkare. Det- ta gäller även under pågående sjukperiod. Swedbank Försäk- ring är inte skyldigt att utge ersättning om den försäkrade inte medverkar till att sådan undersökning kan genomföras.

Medgivande för Swedbank Försäkring att för bedömning av sitt ansvar inhämta upplysningar från läkare eller annan vård- givare, sjukhus, annan vårdinrättning, allmän försäkringskassa eller annan försäkringsinrättning, ska lämnas om Swedbank Försäkring begär det. Har den försäkrade avlidit, ska medgi- vandet lämnas av den försäkrades dödsbo. Sådant medgiv- ande är en förutsättning för att utbetalning ska göras.

Den som gör anspråk på utbetalning ska, om denne inte är registrerad försäkringstagare, styrka sin rätt till utbetalning.

Har Försäkringskassan beslutat bevilja den försäkrade ak- tivitetsersättning, sjukersättning eller tidsbegränsad sjuker- sättning, ska beslutet omedelbart skickas in till Swedbank Försäkring. Detsamma gäller om Försäkringskassan därefter beslutar att upphäva rätten till sådan ersättning.

Under sjukperioden ska den försäkrade stå under fortlöpande läkartillsyn och följa läkarens föreskrifter. I förekommande fall ska den försäkrade följa de anvisningar som Swedbank För- säkring har lämnat i samråd med läkare.

Swedbank Försäkring har rätt att i ett för försäkringsbranschen gemensamt skadeanmälningsregister (GSR) registrera anmäl- da skador i anledning av denna försäkring.

18. Inskränkningar i giltigheten

Följande inskränkningar gäller i försäkringens giltighet. In- skränkning hävs om särskilt avtal träffas om detta.

18.1 Begränsning avseende vissa sjukdomar och besvär

För följande sjukdomar och besvär gäller de särskilda be- gränsningar som anges nedan.

• Utbrändhet, utmattningssyndrom, trötthetssyndrom eller asteni.

• Rygg-, led- eller muskelbesvär, inklusive artros, som inte kan påvisas ha orsakats av olycksfallsskada (med olycks-

fallsskada menas kroppsskada som drabbar den försäkra- de ofrivilligt genom plötslig yttre händelse).

• Fibromyalgi eller kroniskt smärttillstånd.

• Psykiska sjukdomar.

Med sjukdomar och besvär avses i detta sammanhang även en diagnos eller symtom som kan hänföras till socialstyrel- sens klassifikation av sjukdomar och hälsoproblem (ICD-10- SE) på en sådan sjukdom.

Kan den försäkrades arbetsoförmåga anses bero på någon av de i föregående stycke angivna sjukdomarna eller besvären eller på sjukdom eller besvär som har ett medicinskt samband med dessa gäller följande. Har sjukdomen eller besvären för- anlett undersökning, kontroll, vård eller behandling av läkare eller annan vårdpersonal eller vårdinrättning inom 18 månader från den tidpunkt då försäkringen trädde i kraft eller senast återupptogs föreligger inte rätt till ersättning. Inskränkningen gäller även vid höjning av försäkringsbeloppet som går utöver vad som anges i punkt 9.5 och punkt 10.4. Inskränkningen gäl- ler då för hela höjningsbeloppet från ändringsdagen. Begräns- ningen gäller även om sjukdomen eller besvären inte orsakat arbetsoförmåga inom 18-månadersperioden.

Inskränkningen ovan tillämpas inte om det efter utgången av 18-månadersperioden har förflutit en sammanhängande peri- od om 36 månader under vilken inga av de ovan uppräknade sjukdomarna eller besvären föranlett hel eller delvis arbets- oförmåga.

18.2 Missbruk

Försäkringen omfattar inte arbetsoförmåga som beror på:

• missbruk av alkohol, andra berusningsmedel, sömnmedel eller narkotiska medel,

• skada/arbetsoförmåga framkallad genom egen uppsåtlig handling eller

• eget vållande av kroppsskada, eller kroppsskada som beror på grov oaktsamhet eller på att den försäkrade har begått brott.

18.3 Särskilt riskfylld verksamhet

Försäkringen gäller inte för arbetsoförmåga eller dödsfall som drabbar den försäkrade under deltagande i sport och idrott, äventyrlig verksamhet, expeditioner, eller annan riskfylld sys- selsättning, som inte kan anses som motions- eller fritidssys- selsättning av normal omfattning och intensitet.

Här följer exempel på sysselsättningar som kan anses som riskfylld sysselsättning.

• Boxning och kampsport samt annan motsvarande sport med kroppskontakt.

• Fallskärmshoppning, drakflygning, glid- och skärmflygning, ballong- och segelflygning, bungy jump eller liknande.

• Dykning (avser dykning på större djup än 30 m, ensam- dykning, dykning utan ytorganisation eller is-, vrak- eller grottdykning).

• Hästsport, motorsport, fotboll, amerikansk fotboll, rugby, bandy, innebandy, basketboll, handboll, ishockey, eller skidsport om den försäkrade har inkomster på grund av utövandet.

• Expeditions- och äventyrsverksamhet.

• Stuntman, luftakrobat eller liknande.

• Klättring på berg, is, klippa eller glaciär.

• Livvakt eller liknande särskilt riskfylld verksamhet.

• Förare eller annan ombord vid militär flygning, avancerad flygning, provflygning eller motsvarande flygning.

• Arbete på oljeplattform.

18.4 Självmord

Vid självmord gäller inskränkningar i försäkringens giltighet i enlighet med vid var tid gällande lag om försäkringsavtal.

18.5 Atomkärnreaktion

Försäkringen gäller inte vid dödsfall eller arbetsoförmåga som orsakats av kärnexplosion eller radioaktiv strålning.

18.6 Krigstillstånd i Sverige

Vid krigstillstånd i Sverige gäller särskild lagstiftning i fråga om Swedbank Försäkrings ansvarighet och rätt att ta ut till- läggspremie (krigspremie).

18.7 Deltagande i främmande krig eller politiska oroligheter utom Sverige

Försäkringen gäller inte vid arbetsoförmåga som inträffar då den försäkrade deltar i krig som inte sammanhänger med krigstillstånd i Sverige eller i politiska oroligheter utanför Sve- rige. Försäkringen gäller inte heller vid arbetsoförmåga som inträffar inom ett år efter sådant deltagande och som kan an- ses ha orsakats av kriget eller oroligheterna.

18.8 Vistelse utanför Sverige vid krig eller politiska oroligheter

Under de tre första försäkringsåren gäller försäkringen inte för arbetsoförmåga som kan anses ha orsakats av krig som inte hänger samman med krigstillstånd i Sverige eller av krigslik- nande politiska oroligheter och som inträffar då den försäk- rade, utan att delta i kriget eller oroligheterna, vistas utanför Sverige i område där sådana förhållanden råder. Under de tre första försäkringsåren gäller försäkringen inte heller för ar- betsoförmåga som inträffar inom ett år efter sådan vistelse och som kan anses ha orsakats av kriget eller oroligheterna.

Utbryter kriget eller oroligheterna medan den försäkrade vis- tas i området gäller försäkringen utan denna inskränkning un- der de tre första månaderna därefter.

18.9 Undantag för vissa försäkringar

Inskränkningarna i punkterna 18.1 och 18.3-5 gäller inte för försäkring som tecknats utan hälsoprövning genom att för- säkringskapital flyttats från en fondförsäkring i Swedbank Försäkring, under förutsättning att den försäkring från vilken försäkringskapitalet flyttats gällde med försäkringsvillkor P0201 eller tidigare villkor och det i försäkringen vid tiden för flytten ingick momentet premiebefrielse. Gällde försäkringen från vilken flytt gjorts vid tiden för flytten med rätt till premie- befrielse enligt villkoren P0305, gäller de ovan nämnda punk- terna, dock ska vid tillämpningen av dessa villkor försäkringen anses tecknad den dag från vilken momentet premiebefrielse gällt i den gamla försäkringen.

Punkt 10.4 gäller inte för försäkring som tecknats utan häl- soprövning genom att försäkringskapital flyttats från en pen- sionsförsäkring i Swedbank Försäkring under förutsättning att den försäkring från vilken försäkringskapitalet flyttats gällde med villkor P0411 och tidigare (gäller fondförsäkring) eller Swedbank Traditionell Pension 0410. För dessa försäkringar gäller motsvarande regel i de äldre villkoren.

Inskränkningarna i punkterna 18.1 och 18.3-5 gäller inte för anställd som för så kallad frilagd premie tecknar alternativ ITP-lösning eller motsvarande lösning inom annat avtalsom- råde (så kallad tio basbeloppslösning).

18.10 Finansiella santioner med mera

Vi har rätt att begränsa eller säga upp försäkringen i dess hel- het om utbetalning av försäkringsbelopp eller tillhandahållan- de av försäkringsskydd skulle riskera att utsätta oss eller bolag i Swedbankkoncernen för sanktion, förbud eller begränsning

enligt lagar och förordningar antagna av FN eller EU.

19. Motverkande av penningtvätt och finansiering av terrorism Försäkringstagare, försäkrad och/eller andra personer relate- rade till försäkringsavtalet är skyldiga att lämna all informa- tion och dokumentation som vi bedömer vara nödvändig för att fullgöra de skyldigheter som åligger oss enligt tillämplig lagstiftning för att motverka penningtvätt och finansiering av terrorism.

Om förutsättningarna i första stycket inte är uppfyllda eller i de fall det finns skälig grund att misstänka att användandet av produkten utgör eller kommer att utgöra ett led i penningtvätt eller finansiering av terrorism har vi rätt att:

• vägra ingå en affärsförbindelse eller;

• vid redan befintlig affärsförbindelse begränsa användandet av produkten/tjänsten eller avsluta affärsförbindelsen i dess helhet.

Vi har även rätt att dela information till andra bolag inom Swedbankkoncernen i syfte att motverka penningtvätt och fi- nansiering av terrorism.

20. Oriktiga uppgifter

I försäkringsavtalslagen regleras konsekvenserna av att för- säkringstagaren lämnar någon uppgift som är oriktig eller ofullständig. Har en sådan uppgift lämnats av den försäkrade gäller detsamma som om den försäkrade hade varit försäk- ringstagaren. Premie för förfluten tid återbetalas inte om för- säkringsersättning uteblir eller försäkring helt eller delvis sägs upp på grund av oriktiga eller ofullständiga uppgifter.

20.1 Svikliga uppgifter med mera

Är avtalet ogiltigt enligt lagen om försäkringsavtal på grund av svikliga uppgifter eller på grund av uppgifter som det strider mot tro och heder att åberopa, ansvarar Swedbank Försäkring inte för riskskyddet i försäkringen utan endast med försäkring- skapitalet. Uttagna riskpremier och skatter återbetalas inte.

20.2 Brott mot upplysningsplikten i övrigt

Har försäkringstagaren eller den försäkrade annars uppsåtli- gen eller av oaktsamhet som inte är ringa lämnat oriktiga eller ofullständiga uppgifter av betydelse för riskbedömningen och kan Swedbank Försäkring visa att det inte skulle ha meddelat försäkring om upplysningsplikten hade fullgjorts, är bolaget fritt från ansvar för inträffade försäkringsfall. Kan Swedbank Försäkring visa att det skulle ha meddelat försäkring mot hö- gre premie eller i övrigt på andra villkor än som avtalats, är dess ansvar begränsat till vad som svarar mot den premie och de villkor i övrigt som avtalats. Har försäkringsbolaget inte ta- git återförsäkring som annars skulle ha tecknats, ska ansvaret anpassas efter detta.

21. Ansvarsbegränsningar

Swedbank Försäkring är inte ansvarigt för förlust som kan uppstå om utredning rörande försäkringsfall, fondtransaktion eller utbetalning fördröjs på grund av krig eller politiska orolig- heter eller på grund av lagbud, myndighets åtgärd eller strejk, lockout eller blockad, eller liknande händelser. Swedbank För- säkring är inte heller skyldigt att i andra fall ersätta skada som uppkommer, om bolaget varit normalt aktsamt.

22. Räntebestämmelser med mera

Utbetalning av efterlevandepension ska påbörjas senast en månad efter det att den som gör anspråk på beloppet har gjort vad denne är skyldig att göra enligt punkt 17. Finns det an- ledning att utreda om någon uppgift som lagts till grund för försäkringsavtalet varit oriktig eller ofullständig, behöver ut- betalningen dock inte ske förrän en månad förflutit efter det

att en sådan utredning har avslutats. Detsamma gäller om det inte utan närmare utredning kan fastställas vilka som är berät- tigade förmånstagare. Utredningen ska bedrivas med tillbörlig skyndsamhet.

Sker utbetalningen senare än vad som sagts ovan betalar Swedbank Försäkring dröjsmålsränta enligt räntelagen.

23. Vart vänder jag mig

För oss på Swedbank Försäkring är det viktigt att du som kund är nöjd med våra tjänster, produkter och med vårt bemötande. Det är viktigt för oss att rätta till eventuella fel som uppstått. Här berättar vi hur du gör om du inte är nöjd.

Vänd dig i första hand till den person som utfört ditt ärende eller till din rådgivare. Är du inte nöjd med det svar du får kan ärendet prövas av klagomålsansvarig hos Swedbank Försäkring.

Skriv till, Swedbank Försäkring AB, Xxxxxxxxxxxxxxxxx, 000 00 Xxxxxxxxx.

Xxxx instanser att vända sig till

Är du fortfarande inte nöjd eller är i behov av rådgivning, kan du vända dig till någon av nedanstående instanser.

Rådgivning

Konsumenternas Försäkringsbyrå

Konsumenternas Försäkringsbyrå är en obunden rådgivnings- byrå som avgiftsfritt ger vägledning i frågor inom försäkrings- området. Byrån håller även försäkringsbolagens klagomåls- ansvariga och berörda myndigheter informerade i aktuella konsumentfrågor.

Konsumenternas Försäkringsbyrå Box 24215, 104 51 Stockholm

Telefon 0000-00 00 00 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

Kommunal konsumentvägledare

Konsumentvägledare, som finns i flertalet kommuner, lämnar råd i hushållsekonomiska och juridiska frågor. Du kan söka efter kommunala konsumentvägledare på Hallå konsuments hemsida (se nedan).

Konsumentverket (KO) / Hallå konsument

Konsumentverket arbetar bland annat förebyggande för god marknadsföringssed och skäliga avtalsvillkor. Verkets uppgift är att övervaka att företagen följer de regler som gäller på konsumentområdet och att konsumenternas rättigheter respekteras.

Konsumentverket

Box 48, 651 02 Karlstad

Telefon 0000-00 00 00 xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx

Hallå konsument är en rikstäckande upplysningstjänst som samordnas av Konsumentverket. Hit kan du vända dig med frågor om köp av varor och tjänster, villkor i avtal, reklama- tioner, att handla hållbart och annat som du som konsument behöver hjälp med.

Hallå konsument

Box 48, 651 02 Karlstad

Telefon 0000-000 000 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

Tvistelösning

Allmänna reklamationsnämnden, ARN

ARN är en statlig myndighet som opartiskt prövar tvister

mellan konsumenter och näringsidkare. Nämnden behandlar de flesta typer av försäkringstvister för privatpersoner. Dock under förutsättning att det krävda beloppet uppgår till minst 2 000 kronor. Prövningen kan inte avse medicinska bedöm- ningar (sådan prövning kan i stället ske i Personförsäkrings- nämnden). Nämndens prövning är kostnadsfri och besluten är att betrakta som rekommendationer till parterna. Anmälan måste ha inkommit till ARN inom ett år från det att klagomål för första gången framställdes till Swedbank Försäkring.

Allmänna reklamationsnämnden Box 174, 101 23 Stockholm

Telefon 00-000 000 00

E-post: xxx@xxx.xx, xxx.xxx.xx

Personförsäkringsnämnden

Personförsäkringsnämnden prövar tvister gällande liv-, sjuk- och olycksfallsförsäkring mellan konsumenter och försäk- ringsbolag i de fall där det krävs medicinska bedömningar. Nämnden har en rådgivande funktion. Det kostar ingenting att få sitt ärende prövat av nämnden.

Svensk Försäkrings Nämnder, Personförsäkringsnämnden Box 24067, 104 50 Stockholm xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Allmän domstol

Du har också rätt att få din sak prövad i domstol, i första hand tingsrätten. Den som vill ha försäkringsersättning eller annat försäkringsskydd måste väcka talan inom tio år från tidpunkten när det förhållande som enligt försäkringsavtalet berättigar till sådant skydd inträdde. Om den som vill ha för- säkringsskydd har framställt anspråket till försäkringsbolaget inom nyss nämnda tid, är tidsfristen att väcka talan alltid minst sex månader från det att bolaget har förklarat att det har tagit slutlig ställning till anspråket. I många fall kan den allmänna rättshjälpen eller den rättsskyddsförsäkring som finns i hemförsäkringen utnyttjas. För ytterligare information kontakta;

Domstolsverket, 551 81 Jönköping

Telefon 000-00 00 00

Fax 000-00 00 00

xxx.xxxxxxx.xx

Bilaga 1

Regelverk för tillåtna placeringar vid Depåförvaltning

Gäller från och med 2016-11-23

Huvudinriktningen är att endast finansiella instrument inre- gistrerade eller noterade på erkända börser eller auktoriserade marknadsplatser i Sverige eller utomlands accepteras inom Depåförvaltning. Vissa inofficiellt listade finansiella instru- ment kan dock handlas inom Depåförvaltning under förutsätt- ning att det finns elektronisk prissättning.

Swedbank Försäkring avgör självständigt vilka finansiella in- strument som vid var tid accepteras inom Depåförvaltning.

Nedanstående uppställning är en icke bindande orientering

över vilka finansiella instrument som tillåts inom Depåförvaltning.

Aktier och aktieliknande värdepapper

Köp och försäljning av noterade aktier och aktieliknande värdepapper, till exempel, aktier, depåbevis, emissionsrätter och börshandlade fonder, med mera, som är noterade på en tillåten marknadsplats under tillsyn, är tillåtet. Det är inte tillåtet att handla med, det vill säga att köpa och sälja aktier eller teckningsrätter som har getts ut av Swedbank AB och som leder eller kan leda till ett ägande i banken.

Räntebärande instrument

Köp och försäljning av noterade räntebärande instrument, till exempel obligationer, nollkupongare, räntebärande certifikat, konvertibler, förlagslån, med mera, som är noterade på en tillåten marknadsplats under tillsyn, är tillåtet.

Strukturerade produkter

Köp och försäljning av strukturerade produkter utgivna av Swedbank eller av annan godkänd extern leverantör och som är noterade på en tillåten marknadsplats under tillsyn eller på en MTF via Swedbanks elektroniska handelsplattform, är tillåtet. Den strukturerade produkten får inte medföra en risk att ett negativt värde uppstår, det vill säga medföra att inne- havaren kan bli betalningsskyldig vid förfall eller försäljning under löptiden.

Derivatinstrument

Endast köp och försäljning av standardiserade optioner är tillåtna. Det är inte tillåtet att utfärda optioner förutom så kallade covered calls. Handel med warranter, så kallade långa köp- och säljoptioner, är tillåtet. Det är inte tillåtet att handla med optioner där underliggande aktie är Swedbank AB. Det är inte tillåtet att handla med terminer, det vill säga att köpa och sälja värdepapper på termin eller blanka aktier eller andra värdepapper.

Fonder

För tillåtna fonder, se Fondlistan på xxx.xxxxxxxx.xx och under menyn Kapitalförsäkring.

Övrigt

Förvärv av andra finansiella instrument eller andra tillgångar

än som anges under rubrikerna ovan får inte göras.

1. Försäkringsavtalet

Detta villkor gäller för livförsäkring för dödsfall tecknad i Swedbank Försäkring från och med 2022-01-01.

För försäkringsavtalet gäller vad som sägs i förköpsinfor- mationen, det senast utfärdade försäkringsbeskedet samt i dessa villkor. I övrigt gäller vad som anges i försäkringsavtals- lagen och allmän lag i övrigt. Svensk lag tillämpas oavsett var försäkringstagaren har sin vistelseort.

Försäkringen är i skatterättslig mening en kapitalförsäkring.

Försäkringsgivare

Försäkringsgivare är Swedbank Försäkring AB (516401-8292). Styrelsen har sitt säte i Stockholm.

I detta villkor benämns Swedbank Försäkring AB som ”vi”, ”vår” och ”oss”.

Försäkringstagare

Försäkringstagare är den som ingår avtal med oss. Övergår äganderätten till någon annan, betraktas denne som försäk- ringstagare. Försäkringstagaren är ägare till försäkringen.

Försäkrad

Försäkrad är den på vars liv försäkringen gäller.

2. Teckningsregler

För att få teckna försäkringen ska den försäkrade ha:

• Fyllt 16 år men inte 70 år. Om försäkringen tecknas inom Swedbank Pensionsplan gäller istället 16 år men inte 65 år.

• Varit bosatt och folkbokförd i Sverige under minst två år utan avbrott i direkt anslutning till tecknandet.

• Ett fullgott hälsotillstånd enligt de regler vi tillämpar för hälsoprövning. Detta gäller vid tidpunkten för ansökan om nyteckning eller höjning av försäkringen.

3. Försäkringstid

Försäkringen träder i kraft dagen efter att ansökan om försäk- ring kommit in till oss under förutsättning att:

• Ansökningshandlingarna är fullständiga.

• Försäkringen kan beviljas mot normal premie enligt våra bedömningsregler.

• Det inte framgår av ansökan att försäkringen ska börja gälla senare.

En ansökningshandling är fullständig om alla frågorna besva- rats och den signerats av försäkringstagaren och den försäkrade.

Om försäkringen endast kan beviljas mot förhöjd premie inträ- der vårt ansvar när försäkringstagaren erbjudits försäkringen på dessa villkor och accepterat erbjudandet genom att betala försäkringspremien.

Om någon del av försäkringen behöver återförsäkras, inträder ansvaret för denna del först när återförsäkringen börjar gälla.

Försäkringsavtalet gäller för ett år i taget. Det förnyas på oförändrade villkor om vi inte skriftligen meddelat försäkrings- tagaren något annat senast en månad före årsförfallodagen.

Försäkringstidens slut

Tilläggsförsäkring inom Swedbank Pensionsplan kan inte för- nyas efter den första dagen i månaden då den försäkrade fyl- ler 65 år. Utbyte mot livförsäkring kan i dessa fall göras enligt punkt 18. Innan dess kan försäkringen upphöra om:

• Ålderspensionen börjar betalas ut.

• Den försäkrades anställning eller näringsverksamhet upphör.

• Sparandet till ålderspensionen upphör.

• Xxxxxxxxx flyttas till annan försäkringsgivare.

Individuell livförsäkring som inte tecknats inom Swedbank Pensionsplan kan inte förnyas efter den första dagen i månad- en då den försäkrade fyller 75 år.

4. Försäkringstagarens uppsägningsrätt

Försäkringstagaren har rätt att när som helst säga upp försäk- ringen att upphöra genast eller vid en viss tidpunkt i framtiden. En uppsägning bör ske skriftligen till oss.

5. Swedbank Försäkrings uppsägningsrätt

Vi har rätt att säga upp försäkringen i förtid om premien inte betalats i rätt tid (se punkt 9) eller om försäkringstagaren eller den försäkrade brutit mot upplysningsplikten (se punkt 8).

Vi har även rätt att säga upp försäkringen till upphörande eller ändring vid försäkringstidens slut. En sådan uppsägning ska göras skriftligen och skickas till försäkringstagaren senast en månad innan försäkringstidens slut.

Vi förbehåller oss rätt att under försäkringstiden göra sådana ändringar i försäkringsvillkoren som generellt sett är till för- mån för försäkringstagaren och den försäkrade.

Se även under punkt 16 angående ”Motverkande av pen-

ningtvätt och finansiering av terrorism”.

6. Försäkringens omfattning

Försäkringen gäller för dödsfall och utbetalas med ett en- gångsbelopp om den försäkrade dör under försäkringstiden.

7. Försäkringsbelopp

Försäkringsbeloppet framgår av det senaste försäkringsbe- skedet.

8. Upplysningsplikt och oriktiga uppgifter Försäkringstagaren och den försäkrade är skyldiga att lämna upplysningar till oss som kan ha betydelse för frågan om för- säkring ska beviljas, ändras eller förnyas. Försäkringstagaren och den försäkrade ska ge riktiga och fullständiga svar på våra frågor.

8.1 Svikliga uppgifter med mera

Om försäkringstagaren eller den försäkrade vid fullgörandet av upplysningsplikten har agerat svikligt eller i strid mot tro och heder är försäkringsavtalet ogiltigt. Premier som har be- talts in under försäkringstiden återbetalas inte.

8.2 Oriktiga uppgifter i övrigt

Om försäkringstagaren eller den försäkrade uppsåtligen eller av oaktsamhet som inte är ringa lämnat oriktiga eller ofull- ständiga uppgifter av betydelse gäller följande.

Om vi med kännedom om det rätta förhållandet inte skulle beviljat försäkringen till någon del, ger försäkringen inte rätt till ersättning. Premier som har betalts under försäkringstiden återbetalas inte. Kan vi visa att försäkring skulle ha meddelats mot högre premie eller i övrigt på andra villkor än vad som avtalats, är vårt ansvar begränsat till vad som svarar mot den premie och de villkor i övrigt som har avtalats. Om vi inte har tagit återförsäkring som annars skulle ha tecknats ska ansva- ret anpassas efter detta.

Om vi får kännedom om att upplysningsplikten har åsidosät- tas under försäkringstiden får vi säga upp försäkringen för upphörande eller ändring.

8.3 Oriktiga uppgifter vid försäkringsfall

Om den som begär ersättning efter den försäkrades död upp- såtligen eller av grov vårdslöshet har uppgett, förtigit eller dolt något av betydelse för bedömningen av rätten till ersättning, kan ersättningen sättas ned efter vad som är skäligt med hän- syn till omständigheterna.

9. Premien

Premien beräknas för ett år i taget och baseras på den försäk- rades ålder, försäkringsbelopp samt gällande premietabell. Den kan också påverkas av den försäkrades hälsa. Ändras premietabellen meddelar vi detta inför årsförfallodagen.

Premien ska betalas i förskott för varje betalningstermin.

Den första premien ska betalas inom 14 dagar från den dag då vi aviserat premien. Premie för en senare period och för en försäkring som har förnyats ska betalas senast på periodens första dag.

Xxxxxxx inte premien i rätt tid och är inte dröjsmålet av ringa betydelse får vi säga upp försäkringen.

En uppsägning får verkan 14 dagar efter det att meddelande om uppsägning avsändes om inte premien betalas inom den- na tid.

En försäkring kan återupplivas till sin tidigare omfattning om den utestående premien betalas inom tre månader från det att uppsägningen fått verkan. Om försäkringen återupplivas inträder vårt ansvar från och med dagen efter den då premien betalades.

Rätt till återupplivning finns inte om försäkringsavtalet sagts

upp på grund av dröjsmål med första premien.

10. Anmälan om dödsfall

Anmälan om dödsfall ska göras skriftligen till oss så snart det är möjligt. Följande handlingar ska skickas in till oss:

• Anmälan om dödsfall på vår blankett.

• Skatteverkets dödfallsintyg med släktutredning.

• Socialstyrelsens dödsorsaksintyg.

• Övriga handlingar som vi begär.

För utbetalning av försäkringsbelopp ska de handlingar och övriga upplysningar som vi behöver för bedömningen av vårt ansvar ordnas fram och skickas in utan kostnad för oss.

Företrädare för dödsboet ska samtycka till att läkare eller annan sjukvårdspersonal, sjukhus eller annan vårdinrättning, försäkringsbolag, Försäkringskassan eller Polismyndigheten lämnar de hälsouppgifter och andra upplysningar som vi an- ser oss behöva för att kunna reglera anmält dödsfall. Om sam- tycke inte lämnas har vi rätt att avböja ersättning.

Den som gör anspråk på ersättning ska styrka sin rätt till er- sättning.

11. När ska utbetalning göras?

Utbetalning ska göras senast en månad efter det att anmälan om försäkringsfall skett och samtliga åtaganden enligt punkt 10 fullgjorts.

Om det finns anledning att utreda om någon uppgift som lagts till grund för försäkringsavtalet varit oriktig eller ofullständig behöver utbetalning inte göras förrän det gått en månad efter det att utredningen avslutats. Detsamma gäller om vi med hänsyn till dödsorsaken eller av annat skäl måste genomföra en utredning för att kunna verkställa betalningen.

Om betalning inte sker i tid betalar vi ränta enligt räntelagen.

12. Registrering av anmälda skador

För att minska våra kostnader för ersättning som baseras på oriktiga uppgifter använder vi oss av ett för försäkrings- branschen gemensamt skadeanmälningsregister (GSR). Re- gistret innehåller vissa uppgifter om skadan samt uppgift om vem som begärt ersättning och används endast i samband med skadereglering. Det innebär att vi får reda på om du ti- digare anmält någon skada hos annat försäkringsbolag. Per- sonuppgiftsansvarig för GSR är:

Skadeanmälningsregistret AB Box 24171, 104 51 Stockholm

13. Förmånstagare

13.1 Vem är förmånstagare

Förmånstagare är den eller de personer som genom förmånstagarförordnande ska få utbetalning om den försäk- rade dör.

Det är endast försäkringstagaren som har rätt att sätta in en förmånstagare.

Ett förmånstagarförordnande eller ändring av sådant förord- nande ska anmälas skriftligen till oss. Det kan inte ske på an- nat sätt, till exempel via testamente.

Förmånstagare får förfoganderätt till sin del av försäkringen vid den försäkrades död om inte annat meddelats. Oavsett om förmånstagaren fått förfoganderätt till försäkringen eller inte vid den försäkrades död har denne rätt att byta fonder.

Standardförordnande – försäkring på eget liv

Förmånstagare är om inte försäkringstagaren annmält något annat:

1. Försäkringstagarens make/sambo/registrerade partner.

2. Försäkringstagarens barn.

3. Försäkringstagarens arvingar.

Om förmånstagare saknas görs utbetalning till ditt dödsbo.

Standardförordnande – försäkring på annans liv

Är den försäkrade en annan person än försäkringstagaren gäl- ler följande.

Vid den försäkrades död sker utbetalning av försäkringsbelop- pet till försäkringstagaren.

• Om försäkringstagaren dör före den försäkrade tillfaller försäkringen den försäkrade.

• Har den försäkrade inträtt som försäkringstagare utan att ha gjort något nytt förmånstagarförordnande kommer

utbetalning att ske i enlighet med standardförordnandet för försäkring på eget liv.

• Dör den försäkrade och försäkringstagaren samtidigt sker utbetalning till försäkringstagarens dödsbo.

Företagsägd försäkring

Företagsägd försäkring tecknas utan förmånstagarförordnan- de. Vid den försäkrades dödsfall utbetalas försäkringsbelop- pet till försäkringstagaren, det vill säga till företaget.

13.2 Tolkning av förmånstagarförordnande

Har nedanstående begrepp använts i förmånstagarförordnan- de ska de anses ha följande innebörd om inget annat uppgivits.

Make

Med make avses person som försäkringstagaren är gift med

vid tiden för försäkringsfallet. Förordnande till make gäller inte under tid då mål om äktenskapsskillnad pågår. Detta gäller även vid förordnande av typ ”min make NN”. Förordnande till make som endast angivits med namn gäller oavsett om äkten- skapet består eller inte.

Med make avses även registrerad partner enligt lagen om re- gistrerat partnerskap utan att detta särskilt anges.

Sambo

Med sambo avses sambo enligt sambolagen som ingår i ett samboförhållande där ingen av samborna är gift. Förordnande till förmån för sambo förfaller om samboförhållandet upphör. Detsamma gäller om förordnandet är av typ ”min sambo NN”. Förordnande till sambo som endast angivits med namn gäller även efter det att samboförhållandet upphört.

Barn

Med barn avses bröstarvingar. Detta innebär att i avlidets barns ställe inträder dennes bröstarvingar. Saknas sådana in- träder övriga förmånstagare i kategorin ”barn”. Beloppet eller försäkringen fördelas mellan förmånstagarna enligt arvsrätts- liga grunder.

Barn som inte är arvsberättigade (styv- och fosterbarn samt bortadopterade barn) omfattas inte av begreppet ”barn”. Ska sådant barn vara förmånstagare måste det anges med namn och personnummer i förmånstagarförordnandet.

Barnbarn

Med barnbarn avses bröstarvingar i andra led och nedåt. Detta innebär att i avlidets barnbarns ställe inträder dennes bröstarvingar. Saknas sådana inträder övriga förmånstagare i kategorin ”barnbarn”. Beloppet eller försäkringen fördelas mellan förmånstagarna enligt arvsrättsliga grunder.

Syskon

Med syskon avses hel- och halvsyskon. Ingen åtskillnad görs mellan dem. I avlidets syskons ställe inträder kvarvarande sys- kon om inget annat anges.

Syskonbarn

Med syskonbarn avses syskons bröstarvingar. Skillnad görs inte mellan hel- och halvsyskonbarn. I avlidet syskonbarns ställe inträder dennes bröstarvingar. Saknar den avlidne brös- tarvingar fördelas beloppet på övriga förmånstagare i katego- rin ”syskonbarn”.

Vidare gäller följande

Om ett förstahandsförordnande omfattar flera personer eller förmånstagare i ordningsföljd inträder förmånstagare i andra hand först när samtliga förmånstagare i första hand avlidit el- ler helt eller delvis avstått från sin rätt om inte annat framgår av förordnandet. Saknad förmånstagares del fördelas jämt mellan kvarvarande i den förmånstagarkrets som denne till- hörde.

13.3 Avstående

Förmånstagare som inte vill utnyttja sin rätt kan helt eller del- vis avstå från den. Om inte annat framgår av förordnandet inträder den eller de som enligt förordandet skulle ha fått ut- betalningen om den avstående avlidit. Avståenden ska göras innan förmånstagare tillträtt sitt förvärv.

Har ett avstående gjorts och det senare saknas förmånstagare till det som avståtts inträder den avstående som för- månstagare igen.

14. Inskränkningar i försäkringens giltighet

14.1 Självmord

Begår den försäkrade självmord gäller försäkringen endast om det gått mer än ett år från det att försäkringsavtalet trädde i kraft eller återupplivades. Vid kortare tid gäller försäkringen vid självmord endast om det måste antas att försäkringen ta- gits utan tanke på självmordet.

14.2 Brottslig gärning eller verksamhet

Försäkringen gäller inte för dödsfall som orsakas av att du ut- för eller medverkar till brottslig gärning eller verksamhet som enligt svensk lag kan leda till fängelse.

14.3 Undantag för sjukdomar som orsakats av skadligt bruk Försäkringen omfattar inte dödsfall som har samband med sådan försämring av hälsotillståndet som enligt medicinsk erfarenhet beror på brukande (inklusive felaktig användning) eller missbruk av:

Alkohol, andra berusningsmedel, dopningspreparat, narkotis- ka medel, sömnmedel eller läkemedel.

14.4 Särskilt riskfylld verksamhet

Försäkringen gäller inte för dödsfall som drabbar dig under deltagande i särskilt riskfyllda aktiviteter. Exempel på aktivite- ter som kan anses vara särskilt riskfyllda är:

• Boxning och kampsport samt annan motsvarande sport med kroppskontakt.

• Fallskärmshoppning, drakflygning, glid- och skärmflygning, ballong- och segelflygning, bungy jump eller liknande.

• Dykning (avser dykning på större djup än 30 m, ensam- dykning, dykning utan ytorganisation eller is-, vrak- eller grottdykning).

• Idrottsverksamhet som utövas professionellt och ger en inkomst över ett prisbasbelopp per år.

• Expeditions- och äventyrsverksamhet med en tydligt för- höjd risk för allvarlig kroppskada eller dödsfall.

• Arbete som stuntman, luftakrobat eller liknande.

• Klättring på berg, is, klippa eller glaciär med en tydligt för- höjd risk för allvarlig kroppskada eller dödsfall.

• Arbete som pilot eller annan tjänstgöring ombord vid mili- tär flygning, avancerad flygning, provflygning eller motsva- rande flygning.

• Arbete på oljeplattform.

14.5 Atomkärnreaktion

Försäkringen gäller inte för dödsfall som orsakats av kärnex- plosion eller radioaktiv strålning.

14.6 Krigstillstånd och politiska oroligheter i Sverige

Vid krigstillstånd och politiska oroligheter i Sverige gäller sär- skild lagstiftning i fråga om vår ansvarighet och rätt att ta ut tilläggspremie (krigspremie).

14.7 Deltagande i främmande krig eller politiska oroligheter utanför Sverige

Försäkringen gäller inte för dödsfall som inträffar då den försäkrade deltar i krig som inte sammanhänger med krigs- tillstånd i Sverige eller i politiska oroligheter utanför Sverige. Försäkringen gäller inte heller för dödsfall som inträffar inom ett år efter sådant deltagande och som kan anses ha orsakats av kriget eller oroligheterna.

Försäkringen gäller utan inskränkning i beviljade delar vid del- tagande i militärt FN-uppdrag eller annat deltagande i fredsbe- varande styrkor där svenska staten åtagit sig att delta.

14.8 Vistelse utanför Sverige vid krig eller politiska oroligheter

Under de tre första försäkringsåren gäller försäkringen inte för

dödsfall som kan anses ha orsakats av krig som inte hänger samman krigstillstånd i Sverige eller av krigsliknande politiska oroligheter som inträffar då den försäkrade, utan att delta i kri- get eller oroligheterna, vistas utanför Sverige i område där så- dana förhållanden råder. Under de tre första försäkringsåren gäller inte heller för dödsfall som inträffar inom ett år efter sådan vistelse och som kan anses ha orsakats av kriget eller oroligheterna.

Utbryter kriget eller oroligheterna medan den försäkrade vis- tas i området gäller försäkringen utan denna inskränkning un- der de tre första månaderna därefter.

14.9 Terrorhandling

Försäkringen gäller inte för dödsfall som är en följd av att den försäkrade genomfört en terrorhandling. Med terrorhandling avses en skadebringande handling som är straffbelagd där den begås eller där skadan uppstår och som framstår att vara utförd i syfte att allvarligt skrämma befolkningen, otillbörligen tvinga offentliga organ eller en internationell organisation att genomföra eller avstå från att genomföra en viss åtgärd eller allvarligt destabilisera eller förstöra de grundläggande politis- ka, konstitutionella, ekonomiska eller sociala strukturerna i ett land eller i en internationell organisation.

14.10 FN-beslut med mera

Försäkringen är inte giltig i den mån utbetalning av försäk- ringsbelopp eller tillhandahållande av försäkringsskydd skulle riskera att utsätta oss eller bolag i Swedbankkoncernen för sanktion, förbud eller begränsning enligt beslut av eller lagar och förordningar antagna av FN eller EU.

15. Preskription

Den som vill ha försäkringsersättning eller annat försäkrings- skydd måste väcka talan inom tio år från tidpunkten när det förhållandet som enligt försäkringsavtalet berättigar till så- dant skydd inträdde.

Om den som vill ha ersättning har framställt anspråket till oss inom den tid som anges i första stycket är fristen att väcka talan alltid minst sex månader från det att vi har förklarat att vi har tagit slutlig ställning till anspråket.

16. Motverkande av penningtvätt och finansiering av terrorism

Försäkringstagare, försäkrad och/eller andra personer relate- rade till försäkringen är skyldiga att lämna all information och dokumentation som vi bedömer vara nödvändig för att fullgö- ra de skyldigheter som åligger oss enligt tillämplig lagstiftning för att motverka penningtvätt och finansiering av terrorism.

Om förutsättningarna i första stycket inte är uppfyllda eller i de fall det finns skälig grund att misstänka att användandet av produkten utgör eller kommer att utgöra ett led i penningtvätt eller finansiering av terrorism har vi rätt att:

• Vägra ingå en affärsförbindelse.

• Vid redan befintlig affärsförbindelse begränsa användan- det av produkten/tjänsten eller avsluta affärsförbindelsen i dess helhet.

Vi har även rätt att dela information till andra bolag inom Swedbankkoncernen i syfte att motverka penningtvätt och fi- nansiering av terrorism.

17. Ansvarsbegränsningar

Vi är inte ansvariga för förlust som kan uppstå om utredning rörande försäkringsfall eller utbetalning fördröjs på grund av krig eller politiska oroligheter eller på grund av lagbud, myn- dighets åtgärd eller strejk, lockout eller blockad, eller annan

liknande omständighet. Vi är inte heller skyldiga att i andra fall ersätta skada som uppkommer, om bolaget varit normalt aktsamt.

18. Utbyte mot ny livförsäkring

Om livförsäkringen är tecknad som tilläggsförsäkring inom Swedbank Pensionsplan gäller följande vid avslutad anställning:

• Avslutar den försäkrade sin anställning och arbetsgivaren därför säger upp försäkringen kan den bytas ut mot ny försäkring med den försäkrade som försäkringstagare och ägare.

• Bytet görs utan ny hälsoprövning. Den nya försäkringen utfärdas med samma försäkringsbelopp som tidigare beviljat försäkringsskydd. Dock högst med det belopp som är tillåtet att teckna i en ny Trygga livförsäkring.

• Den nya försäkringen gäller med de villkor som tillämpas för utbytesförsäkringen.

• Alla premier för den gamla försäkringen måste vara betalda.

• Utbyte måste begäras inom tre månader från anställning- ens upphörande.

Denna villkorspunkt gäller endast anställda och kan inte ut- nyttjas av företagare.

19. Vart vänder jag mig?

För oss är det viktigt att du som kund är nöjd med våra tjäns- ter, produkter och med vårt bemötande. Det är viktigt för oss att rätta till eventuella fel som uppstått. Här berättar vi hur du gör om du inte är nöjd eller behöver rådgivning.

Vänd dig i första hand till den person som utfört ditt ärende eller till din rådgivare. Om du inte är nöjd med det svar du får kan ärendet prövas av den som är klagomålsansvarig hos oss. Skriv till: Swedbank Försäkring AB, Klagomålsansvarig, 000 00 Xxxxxxxxx.

För att kunna hjälpa dig på bästa sätt ber vi dig att ange ditt personnummer eller försäkringsnummer, vad ditt klagomål gäller samt vem du har varit i kontakt med tidigare. Alla klago- mål registreras hos oss och besvaras skriftligt så snart som möjligt. Om vi bedömer att det dröjer innan ett klagomål kan besvaras skickas en skriftlig bekräftelse på att klagomålet har tagits emot med en bedömning av när det kan besvaras. Nor- malt besvaras alla klagomål inom en månad.

Om du fortfarande inte är nöjd eller är i behov av ytterligare rådgivning, kan du vända dig till någon av nedanstående in- stanser.

Rådgivning

Konsumenternas Försäkringsbyrå

Konsumenternas Försäkringsbyrå är en obunden rådgivnings- byrå som avgiftsfritt ger vägledning i frågor inom försäkrings- området. Byrån håller även försäkringsbolagens klagomåls- ansvariga och berörda myndigheter informerade i aktuella konsumentfrågor.

Konsumenternas Försäkringsbyrå Box 24215, 104 51 Stockholm

Telefon 0000-00 00 00 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

Konsumentvägledning

Konsumentvägledare, som finns i flertalet kommuner, lämnar råd i hushållsekonomiska och juridiska frågor. Du kan söka efter kommunala konsumentvägledare på Hallå konsuments hemsida (se nedan).

Konsumentverket (KO) / Hallå konsument

Konsumentverket arbetar bland annat förebyggande för god marknadsföringssed och skäliga avtalsvillkor. Verkets uppgift är att övervaka att företagen följer de regler som gäller på konsumentområdet och att konsumenternas rättigheter respekteras.

Konsumentverket

Box 48, 651 02 Karlstad

Telefon 0000-00 00 00 xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx

Hallå konsument är en rikstäckande upplysningstjänst som samordnas av Konsumentverket. Hit kan du vända dig med frågor om köp av varor och tjänster, villkor i avtal, reklama- tioner, att handla hållbart och annat som du som konsument behöver hjälp med.

Hallå konsument

Box 48, 651 02 Karlstad

Telefon 0000-000 000 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

Tvistelösning

Allmänna reklamationsnämnden, ARN

ARN är en statlig myndighet som opartiskt prövar tvister mellan konsumenter och näringsidkare. Nämnden behandlar de flesta typer av försäkringstvister för privatpersoner. Dock under förutsättning att det krävda beloppet uppgår till minst 2 000 kronor.

Prövningen kan inte avse medicinska bedömningar (sådan prövning kan i stället ske i Personförsäkringsnämnden). Nämndens prövning är kostnadsfri och besluten är att betrak- ta som rekommendationer till parterna. Anmälan måste ha inkommit till ARN inom ett år från det att klagomål för första gången framställdes till Swedbank Försäkring.

Allmänna reklamationsnämnden Box 174, 101 23 Stockholm

Telefon 00-000 000 00 E-post: xxx@xxx.xx xxx.xxx.xx

Personförsäkringsnämnden

Personförsäkringsnämnden prövar tvister gällande liv-, sjuk- och olycksfallsförsäkring mellan konsumenter och försäk- ringsbolag i de fall där det krävs medicinska bedömningar. Nämnden har en rådgivande funktion. Det kostar ingenting att få sitt ärende prövat av nämnden.

Svensk Försäkrings Nämnder Personförsäkringsnämnden Box 24067, 104 50 Stockholm xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Allmän domstol

Du har också rätt att få din sak prövad i domstol, i första hand tingsrätten. Den som vill ha försäkringsersättning eller annat försäkringsskydd måste väcka talan inom tio år från tidpunk- ten när det förhållande som enligt försäkringsavtalet berätti- gar till sådant skydd inträdde. Om den som vill ha försäkrings- skydd har framställt anspråket till försäkringsbolaget inom nyss nämnda tid, är tidsfristen att väcka talan alltid minst sex månader från det att bolaget har förklarat att det har tagit slutlig ställning till anspråket. I många fall kan den allmänna rättshjälpen eller den rättsskyddsförsäkring som finns i hem- försäkringen utnyttjas. För ytterligare information kontakta;

Domstolsverket, 551 81 Jönköping

Telefon 000-00 00 00

E-post: xxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx xxx.xxxxxxx.xx

1. Försäkringsavtalet

Till grund för grupplivförsäkringen ligger ett avtal (gruppavtal) mellan å ena sidan försäkringsgivaren Swedbank Försäkring AB (organisationsnummer 516401-8292) och å andra sidan en företrädare för de försäkringsberättigade.

För grupplivförsäkringen gäller vad som sägs i gruppavtalet, i dessa villkor samt i det senast utfärdade försäkringsbeske- det. För försäkringsavtalet tillämpas svensk lag oavsett var försäkringstagaren har sin vistelseort.

Försäkringsavtalet gäller under ett kalenderår i taget. Det förnyas på oförändrade villkor om inte Swedbank Försäkring före huvudförfallodagen som inträffar varje år den 1 januari, skriftligen underrättat försäkringstagaren om förändringar i villkoren. Sådan underrättelse behöver inte lämnas vid villkor- sändringar av bagatellartad karaktär.

Försäkringen är i skatterättslig mening en kapitalförsäkring.

2. Gruppavtalet

Gruppavtal om tjänstegrupplivförsäkring ingås mellan arbets- givaren/näringsidkaren och Swedbank Försäkring AB i och med att avtal om Swedbank Pensionsplan ingås. Företaget definierar i ansökan om försäkring vilka som ska ingå i den försäkringsbara gruppen. Samtliga inom gruppen som uppfyl- ler kraven enligt punkt 3 ska anmälas till försäkringen på det sätt som Swedbank Försäkring föreskriver.

Gruppavtalet gäller under det kalenderår under vilket det ingås och förnyas för ett kalenderår i taget om det inte uppsagts av någon part före avtalstidens utgång. För gruppavtalet gäller i övrigt försäkringsavtalslagens regler om obligatorisk grupper- sonförsäkring samt dessa försäkringsvillkor.

3. Krav för att få teckna försäkringen

För att kunna teckna försäkringen ska den försäkrade vara 18 år, arbeta minst åtta timmar/vecka i genomsnitt under en månad och vara fullt arbetsför enligt den definition för arbets- förhet som gäller enligt Swedbank Pensionsplan. Det krävs också att den som ska vara försäkrad har varit stadigvarande bosatt och folkbokförd i Sverige eller i ett annat land inom nor- den i minst två år före tidpunkten för ansökan.

4. Försäkringstagare

Har gruppavtalet tecknats av arbetsgivare till förmån för de anställda (gruppmedlemmarna), är arbetsgivaren försäkrings- tagare. Vad gäller rätten till ersättning och rätten att insätta förmånstagare ska dock den försäkrade anses som försäk- ringstagare. Till försäkring som tecknats av företagare som inte är anställd är företagaren försäkringstagare.

5. När börjar försäkring gälla?

Efter genomgång av försäkringsansökan avgör Swedbank Försäkring om försäkring kan beviljas. Försäkring träder i kraft när Swedbank Försäkring mottagit fullständiga ansöknings- handlingar, om det inte av ansökningshandlingen eller på an- nat sätt framgår att försäkringen ska träda i kraft senare. En ansökningshandling är att anse som fullständig endast om frågorna i den besvarats i alla delar samt daterats och under- tecknats.

6. När upphör försäkringen att gälla?

En försäkrad omfattas inte av försäkringen om:

• den försäkrade arbetar mindre än 8 tim/vecka i genomsnitt under en månad,

• den försäkrade inte längre är anställd hos försäkringstagaren,

• företagare som är försäkrad upphört att driva näringsverk- samheten,

• en uppsägning av gruppavtalet har lett till att avtalet trätt ur kraft och upphört att gälla,

• en uppsägning på grund av dröjsmål med premien har fått verkan,

• den försäkrade fyllt 70 år,

• utbetalning av ålderspension från Swedbank Pension påbörjats,

• för försäkring som är tecknad inom Swedbank Pensions- plan, om sparandet till ålderspension upphör eller om sparandet flyttas till annan försäkringsgivare.

7. Vad omfattar försäkringen?

Det prisbasbelopp som används vid beräkning av försäkrings- beloppens storlek är prisbasbeloppet enligt socialförsäkrings- balken framräknat enligt 1 kap 6 § andra stycket det år döds- fallet inträffar.

Utbetalning kan endast göras från en tjänstegrupplivförsäk- ring. Omfattas den försäkrade av tjänstegrupplivförsäkring i annat försäkringsbolag görs ingen utbetalning om TGL utbe- talas från det andra bolaget.

Avlider den försäkrade betalas försäkringen ut enligt följande:

A. Grundbelopp

Grundbeloppet utbetalas om den försäkrade hade en ordina- rie arbetstid om minst åtta timmar per helgfri vecka, räknat i genomsnitt per månad. Grundbeloppets storlek framgår av nedanstående tabell.

Har den försäkrade vid döds- fallet fyllt	Prisbasbelopp
18 men inte 55 år	6,00
55 men inte 56 år	5,50
56 men inte 57 år	5,00
57 men inte 58 år	4,50
58 men inte 59 år	4,00
59 men inte 60 år	3,50
60 men inte 61 år	3,00
61 men inte 62 år	2,50
62 men inte 63 år	2,00
63 men inte 64 år	1,50
64 men inte 70 år	1,00

Har den försäkrade fyllt 55 år (men inte 65) och efterlämnar arvsberättigat barn som vid dödsfallet inte har fyllt 17 år, är grundbeloppet alltid sex prisbasbelopp.

B. Barntillägg

Efterlämnar den försäkrade arvsberättigat barn som vid döds- fallet inte har fyllt 20 år, betalas ett tillägg ut för varje sådant barn. I begreppet barn ingår inte barns avkomling.

Barntilläggets storlek angivet i antal prisbasbelopp.

Barnets ålder vid dödsfallet	Prisbasbelopp
Inte fyllt 17 år	2,00
Fyllt 17 men inte 19 år	1,50
Fyllt 19 men inte 20 år	1,00

C. Begravningshjälp

Utöver ovanstående belopp utbetalas 0,5 prisbasbelopp i be- gravningshjälp till den försäkrades dödsbo.

8. Hur bestäms premien?

Premien beräknas för ett år i taget och bestäms enligt den ta- riff som gäller på försäkringens huvudförfallodag.

Ändras premien meddelar Swedbank Försäkring detta inför huvudförfallodagen. Swedbank Försäkring förbehåller sig rätt att - utöver premier - ta ut skäliga administrationskostnader när Swedbank Försäkring anser att det är nödvändigt.

9. Xxx betalas premien och vad händer om premien inte betalas?

Första premien ska betalas senast 14 dagar från det att Swed- bank Försäkring översänt försäkringsbesked. Xxxxxxx premien inte inom denna tid har Swedbank Försäkring rätt att säga upp försäkringen till upphörande 14 dagar efter det att uppsäg- ningen avsändes.

Fortsättningspremier ska betalas senast på förfallodagen. Xxxxxxx inte premien på förfallodagen har Swedbank Försäk- ring rätt att säga upp försäkringen. Uppsägningen får verkan 14 dagar efter den dagen uppsägningen avsändes till försäk- ringstagaren, om inte premien betalas inom denna frist.

Xxxxxxx premien senare, men inom 90 dagar från det att upp- sägningen fått verkan, börjar Swedbank Försäkrings ansvar åter att gälla.

Rätten till återupplivning finns inte om försäkringsavtalen

sagts upp på grund av dröjsmål med betalning av första premien.

10. Premiebefrielse

Befrielse från skyldigheten att betala premie för en enskild för- säkring gäller om den försäkrade enligt socialförsäkringsbal- ken har beviljats:

• sjukpenning,

• aktivitetsersättning,

• sjukersättning eller,

• tidsbegränsad sjukersättning, till minst 25 procent och arbetsoförmågan har varat i minst 90 dagar i följd.

En premiebefriad försäkring gäller så länge arbetsoförmågan består, dock längst till och med månaden innan den försäkra- de fyller 65 år.

Finns överenskommelse om tidigare pensionsålder än 65 år har arbetsgivaren rätt till premiebefrielse längst till och med månaden den försäkrade uppnår den överenskomna pen- sionsåldern.

En premiebefriad försäkring gäller även om den försäkrades anställning upphör.

Arbetsoförmåga som medför premiebefrielse anmäls till Swedbank Försäkring på sätt som bolaget anvisar. Försäk- ringstagaren är skyldig att på Swedbank Försäkrings begäran och utan kostnad för Swedbank Försäkring, inhämta och till Swedbank Försäkring översända samtliga handlingar rörande arbetsoförmågan som Swedbank Försäkring begär för att be- döma rätten till premiebefrielse.

11. Efterskydd

Försäkringen fortsätter att gälla trots att den försäkrades an- ställning har upphört (efterskydd), om den försäkrade:

• efter anställningens upphörande är arbetslös och står till

den svenska arbetsmarknadens förfogande eller,

• tagit ny anställning hos företag och i denna anställning inte omfattas av TGL eller annan tjänstegrupplivförsäkring med i huvudsak samma förmåner.

Efterskyddet gäller under 90 dagar från det att anställningen upphörde.

Efterskyddet gäller längst fram till den dag den försäkrade fyl- ler 65 år.

Efterskydd gäller endast anställda som inte är Företagare.

12. Uppsägning av försäkringstagaren

Uppsägning av försäkringen till omedelbart upphörande kan göras när som helst av försäkringstagaren. Uppsägning ska göras skriftligt till Swedbank Försäkring.

13. Kan försäkringen pantsättas eller överlåtas?

Försäkringen kan inte pantsättas eller överlåtas.

14. Vem är förmånstagare?

Förmånstagare till grundbeloppet är, om den försäkrade inte insänt annat skriftligt förordnande till Swedbank Försäkring el- ler om detta förordnande inte kan verkställas, i nedan angiven ordning.

1. Den försäkrades make/sambo/registrerade partner.

2. Den försäkrades barn.

Make

Make/registrerad partner är förmånstagare till dess dom om äktenskapsskillnad/upplösning av registrerat partnerskap vunnit laga kraft.

Barn

Med barn avses försäkrads barn, som enligt lag har arvsrätt efter honom/henne. I avlidet barns ställe inträder dess avkom- lingar. Med barn avses även adoptivbarn och dess avkomling- ar, men inte styvbarn eller fosterbarn. Försäkringsbeloppet fördelas efter arvsrättens regler.

Sambo

Med sambo i förmånstagarförordnade avses sambo enligt sambolagen (2003:376), som ingår i ett samboförhållande där ingen av samborna är gift. Detta innebär att förordnande till förmån för sambo förfaller om samboförhållandet upphör. Detsamma gäller om förordnandet är av typ ”min sambo NN”. Förordnande till sambo som endast angivits med namn gäller även efter det att samboförhållandet upphört.

Ändring av förmånstagarförordnande ska skriftligen anmälas till Swedbank Försäkring. Förordnande får endast göras till fysisk person. Förmånstagarförordnande kan inte göras eller ändras genom testamente.

Saknas förmånstagare enligt ovan görs utbetalning till den försäkrades dödsbo.

Förmånstagare till barntillägg är det barn tillägget avser. An- nan förmånstagare till barntillägg kan inte insättas.

15. Xxx en förmånstagare avstå sin rätt?

Förmånstagare som inte vill utnyttja sin förmånstagarrätt kan helt eller delvis avstå från den. Om inte annat framgår av förmånstagarförordnandet, inträder som förmånstagare den eller de som enligt förordnandet skulle ha fått utbetalningen eller försäkringen om den avstående hade varit avliden. Avstå- endet ska göras innan förmånstagaren har tillträtt sitt förvärv.

16. Hur anmäls försäkringsfall?

Anmälan om försäkringsfall ska göras skriftligen till Swed- bank Försäkring. Följande handlingar skainsändas till Swed- bank Försäkring.

• Anmälan om dödsfall på Swedbank Försäkrings blankett.

• Dödsfallsintyg med släktutredning.

• Intyg om dödsorsak.

• Övriga handlingar som Swedbank Försäkring begär.

För utbetalning av försäkringsbelopp ska de handlingar och övriga upplysningar som Swedbank Försäkring anser vara av betydelse för bedömningen av sitt ansvar anskaffas och in- sändas utan kostnad för Swedbank Försäkring.

Medgivande för Swedbank Försäkring att för bedömning av sitt ansvar inhämta upplysningar från läkare eller annan vård- givare, sjukhus, annan vårdinrättning, allmän försäkringskas- sa eller annan försäkringsinrättning, ska lämnas om Swed- bank Försäkring begär det. Har den försäkrade avlidit, ska medgivandet lämnas av den försäkrades dödsbo. Sådant medgivande är en förutsättning för att utbetalning ska göras. Den som gör anspråk på ersättning ska styrka sin rätt till er- sättning.

För att minska Swedbank Försäkrings kostnader för ersätt- ning som baseras på oriktiga uppgifter använder sig bolaget också av ett för försäkringsbranschen gemensamt skadean- mälningsregister (GSR). Registret innehåller vissa uppgifter om skadan samt uppgift om vem som begärt ersättning och används endast i samband med skadereglering. Det innebär att bolaget får reda på om du tidigare anmält någon skada hos annat försäkringsbolag.

Personuppgiftsansvarig för GSR är:

GSR AB

Box 24171, 104 51 Stockholm

17. När ska utbetalning göras?

Utbetalning ska göras senast en månad efter det att den som gör anspråk på ersättning fullgjort vad som åligger honom enligt punkt 16. Om det finns anledning att utreda om någon uppgift som lagts till grund för försäkringsavtalet varit orik- tig eller ofullständig eller om Swedbank Försäkring behöver företa annan utredning för att kunna verkställa utbetalningen, behöver utbetalningen dock inte göras förrän en månad har förflutit efter det att sådan utredning avslutats. Utredningen ska bedrivas med tillbörlig skyndsamhet.

Görs utbetalning senare än vad som sagts ovan betalar Swed- bank Försäkring dröjsmålsränta enligt räntelagen. Dröjsmåls- ränta utgår inte om utbetalning fördröjs av skäl som anges i punkt 24.

18. Oriktiga uppgifter

Har den försäkrade eller försäkringstagaren lämnat oriktiga el- ler ofullständiga uppgifter om förhållanden som är av betydel- se för bedömningen av försäkringsrisken tillämpas bestäm- melserna i försäkringsavtalslagen.

Detta kan leda till att någon försäkringsersättning inte kom- mer att utgå, och/eller att Swedbank Försäkring helt eller del- vis har rätt att säga upp försäkringen. Premie för förfluten tid återbetalas inte om försäkringsersättning uteblir eller försäk- ring helt eller delvis sägs upp på grund av oriktiga eller ofull- ständiga uppgifter.

Vid självmord eller på annat sätt uppsåtligen framkallat för- säkringsfall gäller försäkringsavtalslagen, av vilken följer att

rätten till försäkringsersättning vid denna typ av situation kan förverkas.

19. Vistelse utomlands

Försäkringen gäller även vid dödsfall som inträffar utomlands med de inskränkningar som regleras i punkt 2123.

20. Deltagande i militära uppdrag

Försäkringen gäller utan inskränkning i beviljade delar vid del- tagande i militärt FN-uppdrag eller annat deltagande i fredsbe- varande eller fredsframtvingande styrkor där svenska staten åtagit sig att delta.

21. Vistelse i ett land utanför Sverige där krig eller politiska oroligheter råder

Innan tre år har förflutit från det att försäkringen trädde i kraft, gäller försäkringen inte vid dödsfall eller arbetsoförmåga som kan anses ha samband med krig eller politiska oroligheter som råder eller inträffar då den försäkrade, utan att delta i kri- get eller oroligheterna, vistas utom Sverige.

Under de tre första försäkringsåren efter tecknandet eller ef- ter utökning av försäkringen gäller inte heller försäkringen vid dödsfall eller arbetsoförmåga, som inträffar inom ett år efter sådan vistelse och som kan vara beroende av kriget eller oro- ligheterna.

Utbryter krig eller oroligheter medan den försäkrade vistas i området gäller försäkringen - oavsett vad ovan föreskrivits i denna punkt - de tre första månaderna.

22. Krigstillstånd i Sverige

Befinner sig Sverige i krig eller i förhållande som av regering- en jämställs med krig, gäller särskild lagstiftning i fråga om Swedbank Försäkrings ansvarighet och rätt att ta ut krigspre- mie.

Medan krigstillstånd råder finns ingen rätt till premiebefriel- se om den försäkrade drabbas av arbetsoförmåga som kan anses ha samband med krigstillståndet i Sverige. Detsamma gäller om den försäkrade drabbas av sådan arbetsoförmåga inom ett år efter det att krigstillståndet upphört.

23. Deltagande i främmande krig eller politiska oroligheter utomlands

Försäkringen gäller inte:

• vid dödsfall eller arbetsoförmåga som inträffar vid del- tagande i ett krig, som inte sammanhänger med krigstill- stånd i Sverige, eller vid deltagande i politiska oroligheter utanför Sverige,

• vid dödsfall eller arbetsoförmåga som inträffar inom ett år från ett sådant deltagande och som kan anses bero på kriget eller oroligheterna.

24. Force majeure

Swedbank Försäkring är inte ansvarigt för förlust som kan uppstå om utredning rörande försäkringsfall eller utbetalning fördröjs på grund av krig eller politiska oroligheter eller på grund av lagbud, myndighets åtgärd eller strejk, lockout eller blockad, eller annan liknande omständighet. Detta gäller även om Swedbank Försäkring självt är föremål för stridsåtgärden.

25. Exceptionella omständigheter

Skulle det på grund av ändrad lagstiftning eller till följd av ex- ceptionella omständigheter bli omöjligt eller ogörligt att full- göra någon del av försäkringsavtalet, har försäkringsbolaget ensamt rätt att vidta de ändringar i försäkringsavtalet som försäkringsbolaget anser nödvändiga för att i möjligaste mån kunna fullgöra det ursprungliga försäkringsavtalet.

26. Fortsättningsförsäkring

Upphör försäkringen att gälla på grund av Swedbank Försäk- rings uppsägning av försäkringen till försäkringstidens slut eller på grund av gruppföreträdarens (arbetsgivaren/näring- sidkaren) uppsägning av gruppavtalet har den försäkrade rätt att utan hälsoprövning teckna fortsättningsförsäkring enligt av Swedbank Försäkring fastställda regler. Ansökan om fort- sättningsförsäkring ska göras inom 90 dagar från det att för- säkringen upphört att gälla. Rätten till fortsättningsförsäkring gäller dock inte om den försäkrade har varit försäkrad under kortare tid än sex månader.

Rätten till fortsättningsförsäkring gäller heller inte i den ut- sträckning den försäkrade på annat sätt har fått eller uppen- barligen kan få skydd av samma slag som tidigare. Fortsätt- ningsförsäkring kan inte tecknas efter fyllda 65 år.

27. Motverkande av penningtvätt och finansiering av terrorism Försäkringstagare, försäkrad och/eller andra personer relate- rade till försäkringen är skyldiga att lämna all information och dokumentation som vi bedömer vara nödvändig för att fullgö- ra de skyldigheter som åligger oss enligt tillämplig lagstiftning för att motverka penningtvätt och finansiering av terrorism.

Om förutsättningarna i första stycket inte är uppfyllda eller i de fall det finns skälig grund att misstänka att användandet av produkten utgör eller kommer att utgöra ett led i penningtvätt eller finansiering av terrorism har vi rätt att:

• Vägra ingå en affärsförbindelse.

Vid redan befintlig affärsförbindelse begränsa användandet av produkten/tjänsten eller avsluta affärsförbindelsen i dess helhet.

Vi har även rätt att dela information till andra bolag inom Swedbankkoncernen i syfte att motverka penningtvätt och fi­ nansiering av terrorism.

28. Vart vänder jag mig?

För oss på Swedbank Försäkring är det viktigt att du som kund är nöjd med våra tjänster, produkter och med vårt bemötande. Det är viktigt för oss att rätta till eventuella fel som uppstått. Här berättar vi hur du gör om du inte är nöjd.

Vänd dig i första hand till den person som utfört ditt ärende eller till din rådgivare. Är du inte nöjd med det svar du får kan ärendet prövas av klagomålsansvarig hos Swedbank Försäk- ring. Skriv till:

Swedbank Försäkring AB, Klagomålsansvarig 105 34 Stockholm

Xxxx instanser att vända sig till

Är du fortfarande inte nöjd eller är i behov av rådgivning, kan du vända dig till någon av nedanstående instanser.

Rådgivning

Konsumenternas Försäkringsbyrå

Konsumenternas Försäkringsbyrå är en obunden rådgivnings- byrå som avgiftsfritt ger vägledning i frågor inom försäkrings- området. Byrån håller även försäkringsbolagens klagomåls- ansvariga och berörda myndigheter informerade i aktuella konsumentfrågor.

Konsumenternas Försäkringsbyrå Box 24215, 104 51 Stockholm

Telefon 0000-00 00 00 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

Kommunal konsumentvägledare

Konsumentvägledare, som finns i flertalet kommuner, lämnar råd i hushållsekonomiska och juridiska frågor. Du kan söka efter kommunala konsumentvägledare på Hallå konsuments hemsida (se nedan).

Konsumentverket (KO) / Hallå konsument

Konsumentverket arbetar bland annat förebyggande för god marknadsföringssed och skäliga avtalsvillkor. Verkets uppgift är att övervaka att företagen följer de regler som gäller på konsumentområdet och att konsumenternas rättigheter respekteras.

Konsumentverket

Box 48, 651 02 Karlstad

Telefon 0000-00 00 00 xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx

Hallå konsument är en rikstäckande upplysningstjänst som samordnas av Konsumentverket. Hit kan du vända dig med frågor om köp av varor och tjänster, villkor i avtal, reklama- tioner, att handla hållbart och annat som du som konsument behöver hjälp med.

Hallå konsument

Box 48, 651 02 Karlstad

Telefon 0000-000 000 xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx

Tvistelösning

Allmänna reklamationsnämnden, ARN

ARN är en statlig myndighet som opartiskt prövar tvister mellan konsumenter och näringsidkare. Nämnden behandlar de flesta typer av försäkringstvister för privatpersoner. Dock under förutsättning att det krävda beloppet uppgår till minst 2 000 kronor. Prövningen kan inte avse medicinska bedöm- ningar (sådan prövning kan i stället ske i Personförsäkrings- nämnden). Nämndens prövning är kostnadsfri och besluten är att betrakta som rekommendationer till parterna. Anmälan måste ha inkommit till ARN inom ett år från det att klagomål för första gången framställdes till Swedbank Försäkring.

Allmänna reklamationsnämnden Box 174, 101 23 Stockholm

Telefon 00-000 000 00

E-post: xxx@xxx.xx, xxx.xxx.xx

Personförsäkringsnämnden

Personförsäkringsnämnden prövar tvister gällande liv-, sjuk- och olycksfallsförsäkring mellan konsumenter och försäk- ringsbolag i de fall där det krävs medicinska bedömningar. Nämnden har en rådgivande funktion. Det kostar ingenting att få sitt ärende prövat av nämnden.

Svensk Försäkrings Nämnder, Personförsäkringsnämnden Box 24067, 104 50 Stockholm xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx

Allmän domstol

Du har också rätt att få din sak prövad i domstol, i första hand tingsrätten. Den som vill ha försäkringsersättning eller annat försäkringsskydd måste väcka talan inom tio år från tidpunkten när det förhållande som enligt försäkringsavtalet berättigar till sådant skydd inträdde. Om den som vill ha för- säkringsskydd har framställt anspråket till försäkringsbolaget inom nyss nämnda tid, är tidsfristen att väcka talan alltid minst sex månader från det att bolaget har förklarat att det har tagit slutlig ställning till anspråket. I många fall kan den allmänna rättshjälpen eller den rättsskyddsförsäkring som

finns i hemförsäkringen utnyttjas. För ytterligare information

kontakta;

Domstolsverket, 551 81 Jönköping

Telefon 000-00 00 00

Fax 000-00 00 00

xxx.xxxxxxx.xx