AVTAL

Dnr: SFG 19-21.3

AVTAL

avseende beviljade samverkansmedel för insats

- Förstudie Xxxxx Xxxxxxx - kartläggning av behovsgruppen sjukskrivna personer med psykisk funktionsnedsättning.

§ 1 Parter

Uppdragsgivare: Samordningsförbundet Gävleborg Organisationsnummer: 222000 - 3137 Kontaktperson: Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxxxx

Telefon: 000-000 00 00

Insatsägare: Ljusdal Ramsjö Din Hälsocentral, Region Gävleborg Organisationsnummer: 232100 - 0198

Kontaktperson: Xxxx-Xxxx Xxxxxxxx Telefon: 0000-000 00, 000-000 00 00

§ 2 Uppdraget/Insats

Företrädare i Xxxxx Xxxxxxx upplever generellt att gemensamma insatser för målgruppen i psykisk ohälsa är eftersatt samt att samordnade insatser for målgruppen delvis saknas.

I syfte att undersöka förutsättningar och behov designade och adekvata samordnade insatser för sjukskrivna personer med psykisk funktionsnedsättning i Ljusdals kommun kommer en kartläggning av genomföras.

Förstudiens har således två huvudspår

1. Kartläggning av behovsgruppen sjukskrivna personer med psykisk funktionsnedsättning i Ljusdals kommun.

2. Utreda förutsättningar för insatser och tillämplig metod för målgruppen sjukskrivna personer med psykisk funktionsnedsättning, för integration på arbetsmarknaden.

Kartläggningen ska ligga till grund för ett beslut om genomförande av insats och upprättande av en genomförandeplan.

§ 3 Insatstid

Insatsen pågår under perioden 2019-09-01 - 2019-12-31.

§ 4 Målgrupp för insats

Vid kartläggning av gruppen sjukskrivna personer med psykisk funktionsnedsättning 16–64 år boende i Ljusdalskommun, är målgruppen följande:

- Ljusdals kommun - personalchefer på Arbetsmarknad och Socialförvaltning, primärt inom Arbetsmarknadsenheten, Funktionsnedsättning, Socialförvaltningens försörjningsstödsenheter och Ungdomsmottagningen.

- Region Gävleborg - personal/chefer vid Hälsocentralerna; Färila/ Los, Järvsö och Ljusdal/Ramsjö samt Psykiatriska mottagning Ljusdal.

- Arbetsförmedlingen – personal/chefer.

- Försäkringskassan - personal/chefer.

- Brukarorganisationer, lokala intresseföreningar - ombud/personalföreträdare.

- Brukare - patient, kund, arbetssökande, klienter.

§ 5 Organisering

- Styrgrupp för insatsen: Xxxxx Xxxxxxx.

- Insatsledare: Xxxx-Xxxx Xxxxxxxx, Vårdenhetschef, Xxxxxxx Xxxxxx Din Hälsocentral, Region Gävleborg

- Förstudieledare: Förstudien genomförs av följforskare på FoU Region Gävleborg i nära samverkan med insatsledare.

§ 6 Insatsens mål

1. Sammanställa en rapport med svar på följande frågeställningar;

- Hur storär målgruppen - antal kvinnor/män, åldersfördelning?

- Hur många personer hos målgruppen saknarfaktisk sysselsättning?

- Vad har målgruppen för försörjning i nuläget?

- Vilka insatser har målgruppen fått tidigare?

- Vilka behov av insatser har målgruppen för att närma sig arbetsmarknaden?

- Vem har (det långsiktiga ansvaret) för gruppen?

2. Sammanställa en rapport som föreslår förutsättningar för insats utifrån följande frågeställningar;

- Vilka metoder för insats är tillämpliga för kartlagd målgrupp?

- Identifiera friskfaktorer och framgångsmetoder för målgruppen

- Identifiera upplevda behov hos målgruppen.

- Identifiera frisk-och framgångsfaktorer för målgruppen.

- Vilka metoder for insats ar tillämpliga for kartlagd målgruppen?

- Vilka förutsättningar finns i Ljusdals kommun?

- Utröna finansieringaven individinriktadsamverkansinsatsför målgruppen.

- Plan för organisation av samverkans insats,

Följande underlag kommer att ligga till grund för upprättande av en väl underbyggd insats- och genomförandeplan för målgruppen sjukskrivna personer med psykisk funktionsnedsättningiåldern 16–64 år, boende i Ljusdals kommun.

§7 Implementering

Ej tillämpbart.

Kartläggning får ligga till grund för upprättande av eventuell genomförandeplan.

§ 8 Samverkan och kommunikation

Uppdragstagaren ska till uppdragsgivaren rapportera förändringar i verksamheten och arbetssätt, som direkt kommer att påverka utförandet enligt detta avtal.

Uppdragstagaren samt övriga samverkansparter ska ge information om insatsen i den egna organisationen.

§ 9 Deltagande parter

Ljusdal Ramsjö Din Hälsocentral, Region Gävleborg, är uppdragstagare och huvudman för insatsen och ansvarar för insatsens genomförande, tillika ansvarig för ekonomi och personal som ingår i insatsen, enligt ansökan.

Samverkande parter är Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Ljusdals kommun –

Arbetsmarknadsenheten.

§ 10 Uppföljning/utvärdering och rapportering

Styrgrupp samt insatsledare ansvarar för uppföljning av mål och resultat.

- Uppföljning av kartläggning sker vid behov genom kontinuerlig kontakt mellan insatsledare och förstudieledare.

- Förstudieledare rapporterar löpande efter behov, till styrgrupp Mysam Ljusdal.

- Slutrapport samt utvärdering görs av styrgrupp tillsammans med försstudieledare i omedelbar anslutning till avslut av insats.

- Insatser och resultat ska analyseras ur ett jämställdhetsperspektiv.

- Ekonomisk redovisning och rekvirering av upparbetade kostnader ska vara samordningsförbundet tillhanda senast 2020-01-15.

§ 11 Personal

Uppdragstagaren har arbetsgivaransvar och ansvar för att det inom verksamheten finns personal med den utbildning och kompetens som krävs för att fullgöra avtalets åtaganden. Personal anställd för sökta medel ska erhålla samma standard på lokaler och tillhörande utrustning som övriga hos huvudmannen anställd personal. För övrigt ska den anställde ha samma rättigheter och skyldigheter som övriga anställda när det gäller friskvård, personalförmåner, ob- och övertidsersättning etc.

§ 12 Lagar och förordningar

Uppdragstagaren är verksamhetsansvarig och har det fulla ansvaret för gällande lagar, förordningar, föreskrifter och egna riktlinjer som på något sätt berör att det överenskomna avtalet följs.

§ 13 Finansiellt stöd

Finansiellt stöd från uppdragsgivaren omfattar kostnader enligt specifikation i ansökan och utgår maximalt med 90 000 kr. Förstudienledares instas motsvarar minst 33% av heltidstjänst för perioden 2019-09-01 - 2019-12-31.

Medlemmarna avgör varje år nivån på finansiell tilldelning till förbundet. Skulle villkoren väsentligt förändras till nackdel för förbundet kan förbundet i förtid avsluta pågående insats/projekt.

Samordningsförbundet kan tillika besluta om att avbryta pågående finansiering av insatser om förhållanden inte stämmer överens med fattade beslut.

§ 14 Ekonomisk redovisning

Insatsägare Ljusdal Ramsjö Din Hälsocentral, Region Gävleborg är stödmottagare och ska upprätta en särskild bokföring för insatsen.

Rekvirering för insatsens kostnader ska vara Samordningsförbund Gävleborg tillhanda senast 2020-01-15.

§ 15 Tvist

Tvist angående tillämpning och tolkning av detta avtal ska i första hand lösas genom förhandling. Om förhandlingen inte leder till ett för båda parter godtagbart resultat ska tvisten avgöras i allmän domstol.

§ 16 Omförhandling

Part kan begära omförhandling under avtalstiden om förutsättningarna för detta avtal väsentligt förändras. En sådan omförhandling aviseras minst en månad i förväg. Om överenskommelse inte nås vid förhandlingen äger parterna rätt att säga upp avtalet med två månaders varsel. Uppsägningen av avtalet ska ske skriftligt och uppsägningstiden räknas från den dag som motparten tagit emot uppsägningen.

§ 17 Marknadsföring

Uppdragstagaren ansvarar för att insatsen marknadsförs inom egen organisation samt inom samarbetspartners organisation. Därutöver externt i media lokalt, regionalt eller där ansvarig tjänsteman finner lämpligt. I marknadsföringen ska alltid tydliggöras att Samordningsförbund Gävleborg medverkar i genomförandet och finansieringen av insatsen.

Ort Gävle	Datum
Uppdragstagare/Huvudman org. Ljusdal Ramsjö Din Hälsocentral, Region Gävleborg	Underskrift ……………………………………………….. Xxxx-Xxxx Xxxxxxxx, Vårdenhetschef

Ort Gävle	Datum
Uppdragsgivare Samordningsförbund Gävleborg	Underskrift ……………………………………………….. Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxxxx Förbundschef