Låneförsäkring Plus

36323

Låneförsäkring Plus

Frivillig gruppförsäkring

Låneskydd vid Ofrivillig arbetslöshet, Tillfällig arbetsoförmåga, Sjukhusvistelse, Vård av barn eller nära anhörig samt vid Dödsfall

Gäller från och med 2021-11-01

1. INLEDNING

Dessa försäkringsvillkor gäller för dig som har ett Låneav- tal hos Entercard och som har anslutits till försäkringen. Försäkringen kan ge dig ett skydd i de fall du drabbas av Ofrivillig arbetslöshet (gäller ej egenföretagare), Tillfällig arbetsoförmåga, vid Sjukhusvistelse (gäller endast egenfö- retagare), Vård av barn eller nära anhörig samt vid Döds- fall.

I försäkringsvillkoren beskrivs även undantag och begräns- ningar i försäkringsskyddet. Vissa ord i försäkringsvillkoren har särskild betydelse, de förklaras under definitioner punkt 18.

2. FÖRSÄKRINGSGIVARE

Försäkringsgivare för denna försäkring är AmTrust Inter- national Underwriters DAC, xxx.xx. 169384, 6-8 College Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland. AmTrust International Underwriters DAC står under tillsyn av Central Bank of Ire- land. Dessa uppgifter kan kontrolleras på www.regis- xxxx.xxxxxxxxxxx.xx. Försäkringsgivaren representeras i Sverige av sin generalagent AmTrust Nordic AB, xxx.xx.

556671-5677, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx, xxxxxxx

00-000 00 00.

3. FÖRMEDLING

Försäkringen förmedlas av Entercard Group AB, 556673- 0585. Entercard är anknuten försäkringsförmedlare till AmTrust International Underwriters DAC. Entercards regi- strering som anknuten försäkringsförmedlare kan kontrolle- ras hos Bolagsverket.

4. SKADEREGLERING

Skadereglering utförs av Willis Towers Watson Sweden AB som hanterar skador på uppdrag av Försäkringsgiva- ren.

Skadanmälan görs direkt via:

xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxx/

e-postadress; xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx, telefonnummer; 00-0000 0000.

Willis Towers Watson Sweden AB, Box 7273, 103 89 Stockholm,

5. VEM FÖRSÄKRINGEN GÄLLER FÖR

Den grupp av personer som kan ansluta sig till denna för- säkring är privatpersoner som ingått ett låneavtal med En- tercard Group AB (”Gruppmedlem”).

För att kunna teckna försäkringen måste du uppfylla föl- jande teckningskrav:

- fyllt 18 år men inte fyllt 65 år. Försäkringen gäller dock fram till den dag du fyller 67 år;

- vara kvalificerad låntagare;

- vara folkbokförd och bosatt i Sverige, Norge eller Dan- mark vid försäkringens beviljande;

- vara huvudlåntagare för lånet hos Entercard.

- vara inskriven i och berättigad till ersättning från svensk försäkringskassa.

Om du inte uppfyller samtliga kvalificeringskrav när du an- sluts till försäkringen kan försäkringsersättning komma att sättas ned eller helt utebli.

6. VAD ÄR FÖRSÄKRAT

Den på skadedagen utestående skulden på ditt privatlån hos Entercard, dock upp till maxersättning enligt tabellen under punkt 8. Försäkringen är endast giltig när det finns en utestående skuld på det försäkrade privatlånet. Om du har flera lån hos Entercard och vill att varje lån ska omfat- tas av försäkring måste respektive lån försäkras separat.

7. NÄR GÄLLER FÖRSÄKRINGEN

Du som önskar ansluta dig till Låneskydd Plus gör detta genom ansökan till Entercard. Samtliga teckningskrav un- der punkt 5 måste vara uppfyllda för att du ska anslutas till försäkringen. Om förutsättningarna för försäkringen är upp- fyllda gäller försäkringen från startdatum. Du är inte berätti- gad till försäkringsersättning för förhållande som du kände till när ansökan gjordes.

8. VAR GÄLLER FÖRSÄKRINGEN

Försäkringen gäller för skada som inträffar i Norden samt vid vistelse utom Norden under förutsättning att vistelsen inte varar längre än 3 månader. Skadan regleras enligt svensk lag.

9. FÖRSÄKRINGENS OMFATTNING

Försäkringsskyddet enligt denna försäkring omfattar nedanstående händelser som inträffar under försäkrings- perioden:

- Ofrivillig arbetslöshet (se punkt 10);

- Tillfällig arbetsoförmåga (se punkt 11);

- Sjukhusvistelse (se punkt 12);

- Vård av barn eller nära anhörig (se punkt 13);

- Dödsfall (se punkt 14)

Månatligt ersättningsbelopp vid ofrivillig arbetslöshet, tillfäl- lig arbetsoförmåga, sjukhusvistelse samt vård av barn eller nära anhörig avser täcka den avtalade månadsbetalning som gäller för lånet på skadedatumet (ränta, amortering, aviseringsavgift och försäkringspremie), dock i högst 12 månader.

Återkvalificering efter en full ersättningsperiod, sker med 6 månaders (180 dagar) sammanhängande avlönat arbete räknat från skadeersättningsperiodens slut. Ersättning be- talas ut under en ny period om maximalt 12 månader från

skadedatum (ansvarstid) och utbetalas så länge det finns en gällande försäkring. Upphör försäkringen så upphör även rätten till ersättning.

Moment Kvalificering Karens 1:a ersättnings-

dagen

Maxersättning Återkvalificering

Ofrivillig arbetslöshet (ej egenföretagare)	90 dagar	30 dagar	Dag 31	15 000 per mån i max 365 dagar	6 mån från återgång till arbete
Tillfällig arbetsoför- måga	30 dagar	30 dagar	Dag 31	15 000 per mån i max 365 dagar	6 mån från återgång till arbete
Sjukhusvistelse (endast egenföretagare)	30 dagar	7 dagar	Dag 1	15 000 per mån i max 90 da- gar	6 mån från återgång till arbete
Vård av barn eller nära anhörig	30 dagar	30 dagar	Dag 31	15 000 per mån i max 365 dagar	6 mån från återgång till arbete
Dödsfall	Ingen	Ingen	-	SEK 350 000	-

10. OFRIVILLIG ARBETSLÖSHET (gäller ej egenföretagare)

Försäkringen kan lämna ersättning om din anställning upp- hör i sin helhet på grund av arbetsbrist, omorganisation el- ler pga. att arbetsgivarens verksamhet helt eller delvis läggs ner och du inte upprätthåller din anställning eller ut- för något annat inkomstbringande arbete. Den anställning du är arbetslös från ska ha haft en arbetstid på minst 60 timmar per månad och försäkringen kan lämna ersättning från och med dag 31 av arbetslöshet. Försäkringen ersät- ter upp till 12 månadsbetalningar (365 dagar) för ett och samma försäkringsfall.

Med ofrivilligt arbetslös menas att du är:

a) helt utan arbete till följd av uppsägning från arbetsgiva- ren och

b) registrerad som arbetslös vid Arbetsförmedlingen samt står till arbetsmarknadens förfogande och aktivt söker annat arbete.

c) medlem i och får ersättning från svensk A-kassa alter- nativt annan nordisk A-kassa som samarbetar med den svenska A-kassan genom överföring av ärendet i händelse av anmälan om arbetslöshet,

10.1 Detta ska du uppmärksamma

a) Försäkringen gäller för dig som har haft tillsvidarean- ställning eller tidsbegränsad anställning i form av vika- riat, behovsanställning alternativt visstidsanställning. Din arbetstid ska ha uppgått till minst 60 timmar per månad, under en period av 6 månader i obruten följd direkt innan den sista arbetsdagen.

b) Vid föräldraledighet eller annan tjänstledighet ska du ha uppfyllt kraven enligt 9.1 a) det datum du påbörjade din ledighet.

c) Om du blir ofrivilligt uppsagd från någon av de tidsbe- gränsade anställningarna under punkt 9.1 a), så läm- nas ersättning endast för den period anställningsavta- let skulle ha varit gällande.

d) Du är själv alltid betalningsansvarig för kvarvarande skuld på ditt privatlån även under ett pågående försäk- ringsärende.

e) Ersättning lämnas via Entercard till ditt privatlånekonto för att reducera eller helt avskriva din utestående skuld. Ersättning kan som mest uppgå till den på ska- dedagen utestående skulden, dock upp till maxersätt- ning enligt tabellen under punkt 8.

10.2 Ersättningsregler vid ofrivillig arbetslöshet

Om du efter kvalificeringsperioden blir ofrivilligt arbetslös kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsut- betalning till kreditgivaren i högst 12 månader (365 dagar).

Ersättning utbetalas från och med dag 31 av ofrivillig ar- betslöshet. Första dagen för ofrivillig arbetslöshet anses vara den dag du blir inskriven som arbetssökande hos Ar- betsförmedlingen och de första 30 dagarna är så kallad ka- renstid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kreditgivaren enligt dag- för dagprincipen med en trett- iondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är ofrivilligt arbetslös. Ersättningen utbetalas i ef- terskott och ändras inte under ersättningsperioden. Den månatliga ersättning som krediteras privatlånekontot är all- tid bruttobeloppet före eventuell inkomstskatt.

För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid arbets- löshet måste du i din skadeanmälan bilägga följande doku- mentation, som ska vara skriven på något av de nordiska språken:

- kopia av uppsägningen från arbetsgivaren som inne- håller orsak till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren (s.k. arbetsgivarintyg). Har du haft flera arbetsgivare under de senaste 6 månaderna föregående arbetslösheten, ska arbetsgivarintyg sändas in från samtliga arbetsgi- vare.

- kopia av intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande, har rätt till dager- sättning och aktivt söker arbete.

- kopia av utbetalningsspecifikationer från A-kassan för den perioden som du ansöker om ersättning.

På försäkringsgivarens begäran ska du även kunna förse försäkringsgivaren med övriga dokument och uppgifter som försäkringsgivaren skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

All dokumentation ska skickas in löpande, så länge arbets- lösheten kvarstår, senast 60 dagar från det datum då er- sättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in.

När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till.

Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder:

- du återgår till arbetet i mer än 90 dagar sammanhäng- ande;

- du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar skuld;

- du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara skulden;

- du fyller 67 år, xxxxx

- låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

Du kan göra uppehåll i en ersättningsperiod. Vid uppehåll kortare än 90 dagar kan återstående ersättningsdagar ut- betalas för pågående skada vid återupptagen ersättning från försäkringen. Uppehåll som är kortare än 7 dagar räk- nas inte som ett uppehåll.

Innan uppehållet påbörjas ska du anmäla detta till skade- regleraren Willis Towers Watson.

10.3 Så här beräknas ersättningen

a) Ersättning lämnas med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor per månad.

b) Ersättning lämnas löpande per månad och för varje dag du är helt arbetslös med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen. För varje ersättning måste du skicka in underlag som styrker minst 30 dagars sammanhängande ofrivillig arbetslös- het.

c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetslös igen räknas sådan arbetslöshet till samma ersättningspe- riod. Ersättning lämnas dock inte för de dagar du arbe- tar. Arbetar du i mer än totalt 90 dagar sammanhäng- ande under en period av arbetslöshet upphör ersätt- ning att lämnas.

d) Du har rätt till ersättning för ofrivillig arbetslöshet och arbetsoförmåga om dessa är i direkt anslutning till varandra, dock under sammanlagt maximalt 365 da- gar.

10.4 Undantag och begränsningar vid ofrivillig arbetslöshet

Försäkringen lämnar inte ersättning för arbetslöshet för föl- jande:

- arbetslöshet som träder inom 90 dagar från försäkring- ens startdatum (kvalificeringsperiod);

- besked om varsel lämnats, eller om uppsägning inträf- far under försäkringens kvalificeringsperiod;

- arbetslöshet som beror av att tidsbegränsad anställ- ning upphört i enlighet med det anställningsavtal som du ingått med arbetsgivaren;

- du blivit arbetslös från tidsbegränsade anställningsav- tal andra än de som nämns under 9.1 a);

- du är egenföretagare eller du har inte utfört ett avlönat arbete;

- arbetslöshet är en följd av förhållanden som förelåg vid försäkringens startdatum eller när försäkringsansökan gjordes;

- tid före det faktiska uppsägningsdatumet, även om du slutar arbeta innan det faktiska uppsägningsdatumet;

- om du tidigare har beviljats ersättning för ofrivillig ar- betslöshet får du efter att ha återgått till avlönat arbete, inte ha blivit ofrivilligt arbetslös på nytt de följande 6 månaderna för att ha rätt till ytterligare ersättning från försäkringen avseende ofrivillig arbetslöshet;

Se även de generella undantagen under punkt 15.

11. TILLFÄLLIG ARBETSOFÖRMÅGA

Försäkringen kan lämna ersättning om du drabbas av till- fällig arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall som leder till minst 20 % sjukskrivning och frånvaro från ditt ordinarie arbete i minst 30 dagar i följd. Med arbetso- förmåga menas ett medicinskt tillstånd styrkt av läkare och som hindrar dig från att utföra ditt ordinarie arbete. Du måste vara minst 20 % frånvarande från dylikt arbete till följd av det medicinska tillståndet. Försäkringen ersätter upp till 12 månadsbetalningar (365 dagar) för ett och samma försäkringsfall.

11.1 Detta ska du uppmärksamma

b) Du ska vara sjukskriven och under behandling av lä- kare så länge arbetsoförmågan varar.

c) Försäkringsgivaren kan begära att du genomgår en bedömning av en oberoende läkare eller medicinskt sakkunnig som tar ställning till om du är att betrakta som arbetsoförmögen enligt försäkringen. Försäkrings- givaren täcker kostnaderna för bedömningen.

d) Du är själv alltid betalningsansvarig för kvarvarande skuld på ditt privatlån, även under ett pågående för- säkringsärende.

11.2 Ersättningsregler vid tillfällig arbetsoförmåga

Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsoförmögen kan försäkringen lämna ersättning i form av en månadsutbetalning till kreditgivaren i högst 12 månader (365 dagar).

Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren enligt dag- för dag-principen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som krediteras privat- lånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomst- skatt.

För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betslöshet måste du i din skadeanmälan bilägga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nor- diska språken:

- kopia av utbetalningsavier från Försäkringskassan.

- kopia av läkarintyg som beskriver din diagnos och som visar till vilken grad du är/har varit sjukskriven från din anställning.

- arbetsgivarintyg som visar din anställning.

- övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- det.

Dokument ska skickas in löpande, så länge arbetsoför- mågan kvarstår, senast 60 dagar från det datum då ersätt- ning senast lämnades från försäkringen. Om sådan doku- mentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen er- sättning förrän sådan dokumentation skickas in.

När sådan dokumentation skickas in får du ersättning i ef- terskott från försäkringen för den period du är berättigad till.

Om diagnosen som beslutet om beviljad ersättning grun- das på ändras under sjukskrivningsperioden, kan detta be- slut komma att omprövas.

Utbetalning görs fortlöpande tills den första av följande om- ständigheter inträder:

- du återgår till arbetet i mer än 90 dagar sammanhäng- ande;

- du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar skuld;

- du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara skulden;

- du fyller 67 år, xxxxx

- låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

11.3 Så här beräknas ersättningen

a) Ersättning lämnas med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor per månad.

b) Ersättning lämnas löpande per månad och för varje dag du är minst 20% arbetsoförmögen med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetal- ningen. För varje ersättning måste du skicka in un- derlag som styrker minst 30 dagars sammanhängande tillfällig arbetsoförmåga.

c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetsoför- mögen igen för samma åkomma räknas sådan arbets- oförmåga till samma ersättningsperiod. Ersättning läm- nas dock inte för de dagar du arbetar. Arbetar du i mer än totalt 90 dagar sammanhängande under en period av arbetsoförmåga upphör ersättning att lämnas.

d) Om du under perioder av din arbetsoförmåga är mindre än 20 % arbetsoförmögen och sedan blir minst 20 % arbetsoförmögen igen för samma åkomma räk- nas sådan arbetsoförmåga till samma ersättningspe- riod. Ersättning lämnas dock inte för de dagar du är mindre än 20 % arbetsoförmögen. Överstiger denna period mer än totalt 90 dagar upphör ersättning att lämnas.

e) Du har rätt till ersättning för ofrivillig arbetslöshet och arbetsoförmåga om dessa är i direkt anslutning till varandra, dock under sammanlagt maximalt 365 da- gar.

11.4 Undantag och begränsningar vid tillfällig arbetso- förmåga

Försäkringen lämnar inte ersättning för tillfällig arbetsoför- måga för följande:

- arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall som du konsulterat läkare eller erhållit vård för inom 30 dagar från försäkringens startdatum (kvalificeringspe- riod);

- Arbetsoförmåga till följd av sjukdom eller olycksfall som inneburit att du konsulterat läkare eller erhållit vård för den anmälda åkomman någon gång under den senaste 12-månadersperioden innan försäkring- ens startdatum.

- Om du tidigare har beviljats ersättning för tillfällig ar- betsoförmåga, får du inte ha varit sjukskriven på nytt för samma åkomma de 6 följande månaderna efter friskskrivningen för att ha rätt till ytterligare ersättning från försäkringen.

- Sjukdom eller skada du hade kännedom om när för- säkringsansökan gjordes.

Se även de generella undantagen under punkt 15.

12. SJUKHUSVISTELSE (gäller endast egenföretagare)

Försäkringen kan lämna ersättning vid sjukhusvistelse om du som egenföretagare har varit inlagd på sjukhus i mer än 7 dagar. Försäkringen ersätter upp till 3 månadsbetal- ningar (90 dagar) för ett och samma försäkringsfall.

12.1 Detta ska du uppmärksamma

a) Försäkringsgivaren kan begära att du genomgår en bedömning av en oberoende läkare eller medicinskt sakkunnig som tar ställning till om sjukhusvistelsen omfattas av försäkringen. Försäkringsgivaren täcker kostnaden för bedömningen.

b) Du är själv alltid betalningsansvarig för kvarvarande skuld på ditt privatlån även under ett pågående försäk- ringsärende.

c) Ersättning lämnas via Entercard till ditt privatlånekonto för att reducera din utestående skuld. Ersättning kan som mest uppgå till den på skadedagen utestående skulden, dock upp till maxersättning enligt tabellen un- der punkt 8.

12.2 Ersättningsregler vid sjukhusvistelse

Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli inlagd på sjuk- hus kan försäkringen lämna ersättning i form av en må- nadsutbetalning till kreditgivaren i högst 3 månader (90 da- gar).

Ersättningsperioden inleds med 7 dagars karenstid, vilket innebär att om du är inlagd på sjukhus i 8 dagar eller mer kan få ersättning från försäkringen från och med dag 1 av sjukhusvistelsen. Försäkringen ersätter din månadsbetal- ning till kreditgivaren enligt dag- för dag-principen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är fortsatt inlagd på sjukhus. Ersättningen utbeta- las i efterskott och ändras inte under ersättningsperioden. Den månatliga ersättning som krediteras privatlånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell inkomstskatt.

För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid sjuk- husvistelse måste du i din skadeanmälan bilägga följande dokumentation, som ska vara skriven på något av de nor- diska språken:

- kopia av läkarintyg som beskriver din diagnos;

- övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- det.

Dokument ska skickas in löpande, så länge du är inlagd på sjukhus, senast 60 dagar från det datum då ersättning sen- ast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning för- rän sådan dokumentation skickas in.

När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till.

Utbetalning görs fortlöpande under den tid sjukhusvistel- sen varar, tills den första av följande omständigheter inträ- der:

- du blir utskriven från sjukhuset;

- du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar skuld;

- du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 3 månat- liga betalningar (90 dagsandelar) av den ersättnings- bara skulden;

- du fyller 67 år, xxxxx

- låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

12.3 Så här beräknas ersättningen

a) Om du haft minst 7 dagars sammanhängande sjukhus- vistelse, får du ersättning från första dagen du blev in- lagd (skadedag). Ersättning lämnas med månadsbetal- ningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor per månad.

b) Ersättning lämnas löpande per månad enligt dag- för dagprincipen med ett belopp som motsvarar en trett- iondel (1/30) av månadsbetalningen för den tiden som du är inlagd på sjukhus. För varje ersättning måste du skicka in underlag som styrker minst 7 dagars sjukhus- vistelse, eller vid fortsatt sjukhusvistelse kortare än 7 dagar, för den perioden fram tills dess du blev utskri- ven från sjukhuset.

c) Du har rätt till ersättning för sjukhusvistelse i maximalt 90 dagar.

12.4 Undantag och begränsningar vid sjukhusvistelse

Försäkringen lämnar inte ersättning för sjukhusvistelsen för följande:

- sjukhusvistelse på grund av sjukdom eller olycksfall då du konsulterat läkare eller erhållit vård för den an- mälda åkomman inom 30 dagar från försäkringens startdatum (kvalificeringsperiod);

- sjukhusvistelse till följd av sjukdom eller olycksfall som inneburit att du konsulterat läkare eller erhållit vård för den anmälda åkomman någon gång under den sen- aste 12-månadersperioden innan försäkringens start- datum;

- om du tidigare har beviljats ersättning för sjukhusvis- telse, får du inte läggas in på nytt för samma åkomma de 6 följande månaderna efter friskskrivningen för att ha rätt till ytterligare ersättning från försäkringen;

- om du är anställd/arbetstagare.

Se även de generella undantagen under punkt 15.

13. VÅRD AV BARN ELLER NÄRA ANHÖRIG

Försäkringen kan lämna ersättning om nära anhörig eller, din makes/makas, sambos eller registrerade partners barn drabbas av allvarlig sjukdom eller olycksfall, som leder till minst 20% frånvaro från ditt ordinarie arbete under minst 30 dagar sammanhängande för att vårda den sjuke eller skadade. Tillståndet måste vara bekräftat av läkare och du måste vara minst 20 % frånvarande från ditt arbete som följd av tillståndet. Försäkringen ersätter upp till 12 må- nadsbetalningar (365 dagar) för ett och samma försäk- ringsfall.

13.1 Detta ska du uppmärksamma

a) Vårdbehovet ska vara fastställt av Försäkringskas- san, eller

b) Av Läkare styrkt pga medicinska skäl under hela peri- oden som arbetsfrånvaron varar.

c) Du är själv alltid betalningsansvarig för kvarvarande skuld på ditt privatlån även under ett pågående för- säkringsärende.

d) Ersättning lämnas via Entercard till ditt privatlåne- konto för att reducera eller helt avskriva din utestå- ende skuld. Ersättning kan som mest uppgå till den på skadedagen utestående skulden, dock upp till maxersättning enligt tabellen under punkt 8.

13.2 Ersättningsregler vid vård av barn eller nära anhörig

Om du efter kvalificeringsperioden skulle bli tillfälligt ar- betsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhö- rig kan försäkringen lämna ersättning i form av en månads- utbetalning till kreditgivaren i högst 12 månader (365 da- gar).

Ersättning utbetalas från och med 31a dagen av tillfällig ar- betsoförmåga. De första 30 dagarna är så kallad karenstid. Därefter ersätter försäkringen din månadsbetalning till kre- ditgivaren enligt dag- för dagprincipen med en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen, under den period som du är tillfälligt arbetsoförmögen. Ersättningen utbetalas i efter- skott med ett belopp som motsvarar graden av nedsatt ar- betsoförmåga. Ersättningen ändras inte under ersättnings- perioden. Den månatliga ersättning som utbetalas till ditt

privatlånekontot är alltid bruttobeloppet före eventuell in- komstskatt.

För att försäkringsgivaren ska kunna ersätta dig vid ar- betsfrånvaro på grund av vård av barn eller nära anhörig måste du i din skadeanmälan bilägga följande dokumentat- ion, som ska vara skriven på något av de nordiska språ- ken:

- Skadeanmälan.

- Läkarintyg/läkarutlåtande från den sjuke eller skadade där vårdbehov framgår, eller

- Utbetalningsavier från Försäkringskassan.

- Sjukintyg från Läkare där diagnos framgår.

- Övriga handlingar som behövs för bedömning av ären- det.

Dokument ska skickas in löpande, under den tid du är ar- betsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhö- rig, senast 60 dagar från det datum då ersättning senast lämnades från försäkringen. Om sådan dokumentation inte skickas in inom tidsfristen lämnas ingen ersättning förrän sådan dokumentation skickas in.

När sådan dokumentation skickas in lämnas ersättning i efterskott från försäkringen för den period du är berättigad till.

Ersättning lämnas fortlöpande under den tid du är arbets- frånvarande tills den första av följande omständigheter in- träder:

- du återgår till arbete i mer än 90 dagar sammanhäng- ande;

- du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar ersätt- ningsbar skuld;

- du har fått utbetalt ett belopp som motsvarar 12 må- natliga betalningar (365 dagsandelar) av den ersätt- ningsbara skulden;

- du fyller 67 år, xxxxx

- låneavtalet mellan dig och Entercard upphör.

13.3 Så här beräknas ersättningen

a) Om du varit tillfälligt arbetsfrånvarande på grund av vård av barn eller nära anhörig i mer än 30 dagar sam- manhängande, får du ersättning från och med dag 31. Ersättning lämnas med ett belopp som motsvarar må- nadsbetalningen för lånet på skadedagen, dock högst 15 000 kronor per månad.

b) Ersättning lämnas löpande per månad och för varje dag du är minst 20 % frånvarande från ditt arbete för att vårda den sjuke eller skadade med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av månadsbetalningen. För varje ersättning måste du skicka in underlag som styrker minst 30 dagars arbetsfrånvarande.

c) Har du tillfälligt återgått i arbete och blir arbetsfrånva- rande igen till minst 20 % på samma grund räknas så- dan arbetsfrånvaro till samma ersättningsperiod. Er- sättning lämnas dock inte för de dagar du arbetar. Ar- betar du i mer än totalt 90 dagar sammanhängande under en period av arbetsfrånvaro upphör ersättning att lämnas.

13.4 Undantag och begränsningar vid vård av barn eller nära anhörig

Försäkringen lämnar inte ersättning för vård av barn eller nära anhörig för följande:

a) Vårdbehov som uppstått inom 30 dagar från försäk- ringens startdatum (kvalificeringsperiod);

b) Den sjuke eller skadade har kontaktat läkare eller blivit behandlad för den aktuella sjukdomen eller olycksfallet någon gång under den senaste 12-månadersperioden innan försäkringens startdatum.

c) Om du tidigare har beviljats ersättning på samma grund. För att vara berättigad till ytterligare ersättning för samma sjukdom eller skada måste den sjuke eller skadade ha varit friskförklarad från sjukdomen eller skadan under de följande 6 månaderna för att ha rätt till ytterligare ersättning från försäkringen avseende vård av barn eller nära anhörig.

d) Sjukdom eller skada du hade kännedom om när för- säkringsansökan gjordes.

14. DÖDSFALL

Om du avlider under försäkringstiden kan försäkringen lämna ersättning för hela den utestående skuld som du hade vid tidpunkten för dödsfallet, dock högst 350 000 kro- nor.

14.1 Detta ska du uppmärksamma

a. Försäkringsgivarens ansvar begränsas upp till högst det beviljade lånebeloppet dock högst 350 000 kronor.

b. Dödsboet är själv alltid betalningsansvarig för kvarva- rande skuld på ditt privatlån även under ett pågående försäkringsärende.

c. Ersättning lämnas via Entercard till ditt privatlånekonto för att helt avskriva din utestående skuld på lånet.

14.2 Ersättningsregler vid dödsfall

För att ersättning ska kunna lämnas på grund av dödsfall måste försäkringsgivaren förses med en kopia av döds- fallsintyg samt antingen dödsorsaksintyg, journalkopior el- ler obduktionsprotokoll där dödsfallsorsak framgår. Före- trädare för dödsboet ska även förse försäkringsgivaren med de dokument och uppgifter i övrigt som försäkringsgi- varen skäligen kan begära för att kunna ta ställning till rät- ten till ersättning. Dokumentationen ska vara skriven på något av de nordiska språken.

Försäkringsgivaren kan på egen hand, eller genom försäk- ringsadministratören för försäkringsgivarens räkning, med fullmakt från dödsboet, inhämta ytterligare dokumentation för att bedöma om kravet är berättigat.

14.3 Undantag och begränsningar vid dödsfall

Försäkringen lämnar inte ersättning för dödsfall för föl- jande:

a) Dödsfall till följd av sjukdom eller olycksfall som inne- burit att du konsulterat läkare eller erhållit vård någon gång under den senaste 12-månadersperioden innan försäkringens startdatum.

b) Om du tagit ditt liv kan krav på ersättning bara ställas i det fall det har gått mer än ett år efter det att försäk- ringsgivarens ansvar började gälla, eller det måste an- tas att försäkringen tecknades utan tanke på själv- mord.

15. GENERELLA UNDANTAG I FÖRSÄKRINGEN

15.1 Försäkringen betalar ingen ersättning vid Ofrivillig ar- betslöshet, Tillfällig arbetsoförmåga, Sjukhusvistelse, Vård av barn eller nära anhörig eller Dödsfall som direkt eller in- direkt har samband med:

- Deltagande i professionella idrottsarrangemang.

- Flygning, bortsett från vanlig transport av betalande passagerare vid vanligt, kommersiellt, civilt linjeflyg.

- Sport, idrott, äventyr, expedition eller annan liknande riskfylld sysselsättning som inte är att anse som mot- ions eller fritidssysselsättning i normal omfattning och intensitet.

- Medicinska behandlingar som inte är medicinskt moti- verade t ex estetiska och kosmetiska kurer, inklusive plastikoperationer.

- Olycksfallsskada eller sjukdom som du/nära anhörig drabbats av vid egen brottslig handling.

- Olycksfallsskada eller sjukdom som är orsakad av al- koholpåverkan eller påverkan av andra berusningsme- del, sömnmedel eller narkotiska medel.

- Krig, stridshandling från främmande makt, fientlighet (vare sig det förklaras krig eller inte), om du aktivt del- tar i terrorism eller terrorhandling, uppror eller störning av den allmänna ordningen eller tar befattning därmed som rapportör eller dylikt.

- Joniserande strålning eller radioaktiv förorening från atomavfall som framställs vid förbränning av kärn- bränsle.

- Radioaktiva, giftiga, explosiva eller andra farliga egen- skaper hos atominstallationer eller – komponenter.

15.2 Om du uppsåtligen eller av oaktsamhet lämnat orik- tiga eller ofullständiga uppgifter av betydelse för försäk- ringen är försäkringsgivaren fri från ansvar.

16. FÖRHÅLLANDET MELLAN OLIKA ERSÄTTINGS- DELAR

Ersättning lämnas inte för ofrivillig arbetslöshet och tillfällig arbetsoförmåga samtidigt.

17. ALLMÄNNA VILLKOR

17.1 Ångerrätt vid distansavtal

Du har 30 dagars ångerrätt för denna försäkring. Ångerfris- ten börjar räknas från den dag försäkringsbrev erhålles och 30 dagar framåt. För att utnyttja ångerrätten kontakta försäkringsgivaren. Försäkringen sägs då upp från begyn- nelsedagen. Har premie inbetalats återbetalas den inbe- talda premien.

17.2 Försäkringens giltighet

Försäkringen gäller under den tid som står på försäkrings- brevet. Om du tecknar försäkringen samma dag som den ska träda i kraft gäller den dock inte förrän efter det klock- slag du tecknar den. Om försäkringen är giltig endast un- der förutsättning att premien betalas före försäkringstiden, börjar försäkringen gälla dagen efter premiebetalningen.

Försäkringsgivaren ansvarar endast för skada genom hän- delse som inträffar under försäkringstiden om inte annat särskilt anges i försäkringsvillkoren.

17.3 Förnyelse av försäkringen

Vid försäkringstidens utgång erbjuds kunden månadsvis förnyelse, om inte annat framgår av försäkringsavtalet eller omständigheterna. Förnyelse sker dock inte om försäk- ringen innan försäkringens huvudförfallodag har sagts upp att upphöra vid denna tidpunkt. Om det sker några änd- ringar i försäkringsvillkoren i samband med förnyelsen in- formerar vi dig om det senast i förbindelse med förnyelse- erbjudandet.

17.4 Försäkrads uppsägningsrätt

Du kan säga upp försäkringen vid försäkringstidens slut. Om ditt försäkringsbehov upphör, eller om det inträffar nå- gon annan liknande omständighet har du rätt att säga upp försäkringsavtalet med omedelbar verkan.

17.5 Försäkringsgivarens uppsägningsrätt

Vid utebliven premiebetalning äger försäkringsgivaren rät- ten att säga upp försäkringen, som då upphör att gälla 14 dagar efter att den skriftliga uppsägningen har skickats till dig. Om betalning sker inom dessa 14 dagar gäller försäk- ringen från startdagen. Om du betalar premien senare än 14 dagar från det att uppsägningen skickades anses du ha begärt ny försäkring från och med dagen efter det att pre- mien betalades.

17.6 Skyldighet att anmäla skada

Efter inträffad försäkringshändelse skall anmälan skickas in omgående på särskild skadeanmälningsblankett till för- säkringsgivaren via försäkringsadministratören. Sker ska- deanmälan senare än omedelbart efter kännedom och om försäkringsgivaren lidit skada av att det förflutit längre tid från skadetillfället än nödvändigt, kan försäkringsersätt- ningen komma att sättas ned efter vad som är skäligt med hänsyn till omständigheterna. Nedsättning sker inte om den försäkrades försummelse varit ringa.

17.7 Upplysningsplikt

Försäkringstagaren är skyldig att på försäkringsgivarens anmodan lämna upplysningar som kan ha betydelse för frågan om försäkring ska erbjudas/tecknas, utvidgas eller förnyas. Underlåtelse att uppfylla upplysningsplikten kan medföra att försäkringsersättning inte utbetalas eller utbe- talas med lägre belopp än vad som avtalats. Oriktiga upp- gifter kan också leda till uppsägning av försäkringen.

17.8 Preskription

Den som vill ha försäkringsersättning eller annat försäk- ringsskydd måste väcka talan inom tio år från tidpunkten när det förhållande som enligt försäkringsavtalet berättigar till sådant skydd inträdde. Om den som vill ha försäkrings- skydd har framställt anspråket till försäkringsgivaren inom den tid som anges i första stycket, är fristen att väcka talan alltid minst sex (6) månader från det att försäkringsgivaren har förklarat att man har tagit slutlig ställning till anspråket. Om talan inte väcks enligt denna punkt, går rätten till för- säkringsskydd förlorad.

17.9 Dubbelförsäkring

Försäkringen gäller inte för kostnad eller skadeersättning som redan reglerats av ett annat försäkringsbolag. Varje försäkringsbolag ansvarar dock mot den försäkrade som

om det försäkringsbolaget ensamt ansvarade för skadan. Försäkringsgivaren har regressrätt och ansvarsbeloppet ska fördelas mellan försäkringsbolagen efter förhållandet mellan respektive ansvarsbelopp.

17.10 Tillämplig lag och behörig domstol

För försäkringsavtalet ska svensk lag gälla. Tvist angå- ende avtalet ska prövas av svensk domstol. Detta gäller även om tvisten avser skada som inträffar utomlands. Det finns även möjlighet att få eventuell tvist prövad av All- männa reklamationsnämnden, Box 174, 101 23 Stock-

xxxx, telefon 00-000 000 00. Försäkringstagaren har även möjlighet att väcka talan mot försäkringsgivaren vid allmän domstol.

17.11 Klagomål

För klagomål rörande försäkringen kontakta AmTrust Nor- dic XX, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx, Xxxxxxx alter- nativt via email xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx. Ditt ärende kommer att behandlas snabbt, effektivt och på ett om- sorgsfullt sätt. AmTrust Nordic ska så snart som möjligt, men senast inom 14 dagar, skriftligen meddela dig hur AmTrust har bedömt ärendet och på vilket sätt AmTrust har följt upp ärendet. Om ditt klagomål inte kan tillmötes- gås kommer du att få en förklaring till beslutet.

17.12 Omprövning av skadeärenden

Om du inte är nöjd med handläggningen av ett skadeä- rende kan du i första hand kontakta försäkringsadministra- tören:

Willis Towers Watson Sweden AB administrerar försäk- ringen på uppdrag av Försäkringsgivaren.

Kontaktuppgifter; Willis Towers Watson Sweden AB,

Box 7273, 103 89 Stockholm,, Sverige

e-postadress; xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx, telefonnummer; x00 0 0000 0000.

Är du fortfarande inte är nöjd med lämnat beslut i samband skada, kan beslutet omprövas av försäkringsgivaren, ge- nom att den försäkrade skriftligen kontaktar AmTrust Nor- xxx XX, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx, xxxxxxxxxxx via email xxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx .

17.13 Transaktioner i strid med gällande sanktionsregelverk

Försäkringsgivaren kommer inte att göra utbetalning under försäkringen i den utsträckning villkoret för sådant skydd, betalning av sådan skada står i strid med sanktioner eller embargon beslutade av EU eller Sverige. Det gäller också för sanktioner och embargon antagna av USA, så länge dessa inte är i strid med europeiska eller svenska lagar el- ler regler. Om en utbetalning gjorts som inte når motta- garen på grund av sanktioner ska försäkringsgivaren an- ses ha fullgjort sitt åtagande enligt avtalet. Om det fram- kommer efter att en försäkring tecknats att försäkringsta- garen, försäkrat objekt eller förmånstagaren är föremål för sanktioner eller embargon har försäkringsgivaren rätt att säga upp försäkringen till upphörande i förtid.

17.14 Personuppgifter

De personuppgifter som lämnas till försäkringsgivaren eller dess generalagent AmTrust Nordic AB, behandlas i enlig- het med gällande dataskyddslagstiftning och bolagets rikt- linjer. AmTrust är personuppgiftsansvarig för sin behand-

xxxx av dina personuppgifter och information om hur per- sonuppgifter behandlas inom AmTrust finns på xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx .

18. DEFINITIONER

Allvarlig sjukdom eller olycksfall

Med allvarlig sjukdom eller olycksfallsskada, som drabbar nära anhörig eller barn, menas sjukdom eller skada som antingen innebär fara för personens liv eller är av så allvar- lig art att det framgår av läkarintyg eller styrkt av Försäk- ringskassan att det föreligger ett behov av närvaro av an- hörig.

Anställd/Arbetstagare

Du som är anställd mot betalning på en enskild firma eller i en organisation/bolag. Hit räknas ej egenföretagare.

Ansökan till Entercard

Skriftlig eller muntlig ansökan om Låneskydd Plus till Entercard direkt eller till annan avtalad tredjepart, till exempel telefonförsäljningsföretag.

Arbetslös

Den försäkrades anställning har upphört efter en uppsäg- ningstid som motsvarar de lagstadgade minimikraven. För- säkrad står till arbetsmarknadens förfogande.

Barn

Försäkrads eller försäkrads make/maka, sambo eller regi- strerad partners barn under 18 år, bosatt i Sverige, Norge eller Danmark.

Egenföretagare

En person som på heltid driver, leder eller bistår i driften av företag som denne, genom ägarandel eller liknande, är personligen betalningsansvarig för eller har ensam beslu- tanderätt i.

Ersättningsbar skuld

Vid dödsfall - Det belopp som på skadedagen är utestå- ende på lånet hos Entercard, upp till maximalt 350 000 kronor.

Vid övriga moment – Den månadsbetalning som du på skadedagen är skyldig att betala till Entercard för dit privat- lån, inklusive räntor, amortering, försäkringspremie och aviseringsavgift.

Eventuella dröjsmålsavgifter ingår inte i månadsbetal- ningen.

FAL

Försäkringsavtalslagen (FAL) SFS 2005:104.

Försäkrad

Försäkrad är en låntagare som innehar ett privatlån utställt av Entercard och som har anslutit sig till Låneskydd Plus. I detta villkor kallas Försäkrad även du/dig.

Försäkringsadministratör

Willis Towers Watson Sweden AB administrerar försäk- ringen på uppdrag av Försäkringsgivaren.

Kontaktuppgifter; Willis Towers Watson Sweden AB, Box 7273, 103 89 Stockholm,

e-postadress; xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xxx, telefonnummer; 00-0000 0000.

Försäkringsavtalet

Avtalet om Låneskydd Plus mellan Entercard och Försäk- ringsgivaren, till vilket Försäkrad är ansluten/part.

Försäkringsfall

Händelse som inträffar under försäkringsperioden och som omfattas av denna försäkring. Ett försäkringsfall ger rätt till ersättning från ett av momenten (Ofrivillig arbetslöshet/ Tillfällig arbetsoförmåga/ Sjukhusvistelse/ Vård av barn el- ler nära anhörig/ Dödsfall).

Försäkringsperiod

Försäkringen förnyas med en försäkringstid om en månad i taget och förnyas automatiskt från månad till månad. Om du väljer att inte förnya försäkringen upphör försäkringen att gälla vid försäkringsperiodens utgång.

Försäkringstagare

Försäkringstagare är Entercard Group AB,

xxx.xx. 556673-0585, R1 Xxxxxxxxxxx, 000 00 Xxxxxxxxx, e-postadress; xxxxxxxxxxx@Xxxxxxxxx.xx, telefonnummer växel; 00-000 00 00.

Gruppavtal

Det gruppavtal som ligger till grund för denna frivilliga gruppförsäkring och som ingåtts mellan försäkringsgiva- ren och Entercard Group AB.

Gruppföreträdare

Entercard Group AB.

Huvudlåntagare

Den person som initierar ansökan om lån hos Entercard och först signerar avtalet anses som Huvudlåntagare. Medlåntagare signerar lånedokument efter huvudlåntaga- ren och omfattas inte av denna försäkring.

Endast huvudlåntagaren är försäkrad, även för det fall hu- vudlåntagaren och medlåntagaren delar på betalningen av premie.

Karenstid

Tid inom vilken försäkringen inte lämnar ersättning från det att en skada inträffar. Xxxxxxxxxxx för denna försäkring framgår enligt tabellen under punkt 8 samt under respek- tive moment i villkoret.

Kvalificeringsperiod

Tid från försäkringens startdatum och antal dagar framåt då du inte har rätt till ersättning ur försäkringen. Kvalifice- ringsperioden för denna försäkring framgår enligt tabellen under punkt 8 samt under respektive moment i villkoret.

Kännedom Arbetsoförmåga/sjukhusvistelse

Med kännedom menas att du insjuknat i, konsulterat Lä- kare och/eller sökt någon vård för den anmälda åkomman.

Kännedom Arbetslöshet

Med kännedom menas att du har kännedom om uppsäg- ning eller varsel.

Kännedom arbetsfrånvaro på grund av vård av nära anhörig

Med kännedom menas att du har vetskap om sjukdom el- ler symptom av sjukdom som senare diagnostiseras eller bekräftar orsak till symptom.

Läkare

Läkare skall vara legitimerad och utöva sitt yrke i Norden. Läkaren ska vara ojävig.

Månadsbetalning

Det belopp som du månadsvis ska betala enligt låneavtalet inklusive räntor, amortering, försäkringspremie och avise- ringsavgift. Eventuella dröjsmålsavgifter ingår inte i må- nadsbetalningen.

Nära anhörig

Med nära anhörig menas make/maka/sambo/registrerad partner eller förälder, bosatta i Sverige, Norge eller Dan- mark.

Olycksfall

Olycksfall är en kroppsskada som drabbar dig ofrivilligt ge- nom plötslig yttre händelse, dvs. ett utifrån kommande våld mot kroppen. Med olycksfall jämställs kroppsskada som uppkommit genom förfrysning, värmeslag eller solsting.

Den dag sådan skada visar sig anses då vara tidpunkten för olycksfallet.

Skadedag

- Vid arbetsoförmåga – din första sjukskrivningsdag en- ligt läkarintyget.

- Vid arbetslöshet – din första arbetslösa dag. Dock räk- nas dagen då du fick kännedom om uppsägning/varsel som skadedag om du fick kännedom om uppsäg- ning/varsel dessförinnan.

- Vid sjukhusvistelse – den första dagen du är inlagd på sjukhus.

- Vid arbetsfrånvaro på grund av vård av barn eller nära anhörig – den första dagen du erhållit ersättning från Försäkringskassan, alternativt den dagen det av läkar- intyg framgår att det föreligger ett vårdbehov av nära anhörig eller barn. I det senare fallet ska detta styrkas genom kopia av lönespecifikation.

- Vid dödsfall – den dag då dödsfallet inträffar.

Startdatum

Om ansökan om försäkring sker samtidigt som låneavtalet ingås, utgör tidpunkten när lånet utbetalas försäkringens startdatum.

Om det ursprungliga lånebeloppet ersätts av ett nytt högre lånebelopp, utgör dagen när det nya lånet börjar betalas ut försäkringens Startdatum för det högre lånebeloppet. Ob- servera att det i detta sammanhang tillämpas en ny kvalifi- ceringsperiod, dock endast på det utökade beloppet.

Om du erbjuds anslutning till försäkringen via telefon gäller försäkringen från det datum skriftlig accept av erbjudandet har mottagits av försäkringsgivaren.

Utestående skuld

Den på skadedagen utestående skulden på ditt privatlån hos Entercard, dock upp till maxersättning enligt tabellen under punkt 8. Försäkringen är endast giltig när det finns en utestående skuld på privatlånekontot. Har du flera pri- vatlån hos Entercard måste dessa försäkras individuellt

AmTrusts dataskyddspolicy

AmTrust (närmare definierat nedan) kommer med anledning av ditt anmälda intresse för en försäkring, tecknandet av din försäkring eller din skadeanmälan att behandla dina personuppgifter. Med ”AmTrust” eller ”vi” menas i denna policy följande bolag inom AmTrust-koncer- nen: AmTrust Nordic AB (556671-5677) och AmTrust International Underwriters DAC (169384) samt, i förekommande fall AmTrusts för- medlarbolag; AmTrust Insurance Services Sweden AB (556885-4300) och AmTrust Insurance Services Norway AS (917375011). Varje AmTrust-bolag som behandlar dina personuppgifter är att anse som personuppgiftsansvarig.

Ansvarig för behandlingen av dina personuppgifter är det AmTrustbolag som du har avtal med eller som annars ansvarar för den försäk- ring som gäller för dig. Uppgift om detta hittar du i dina försäkringshandlingar.

Denna policy är en sammanfattning av hur AmTrust behandlar dina personuppgifter samt vilka rättigheter du har i förhållande till vår person- uppgiftsbehandling. Mer detaljerad information om AmTrusts personuppgiftsbehandling återfinns i vår fullständiga dataskyddspolicy som du finner på AmTrusts hemsida xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx eller kan erhålla en kopia av genom att kontakta AmTrusts dataskyddsombud på e- postadressen som anges nedan.

1. VILKEN INFORMATION SAMLAR VI IN?

De personuppgifter vi behandlar är främst sådana uppgifter du lämnar till oss men kan även inhämtas från tredje part t.ex. offentliga register, en försäkringsförmedlare, skadereglerare eller någon annan av våra samarbetspartners. De personuppgifter vi kan komma att behandla om dig är:

- allmänna identifierings- och kontaktuppgifter samt övrig information som gör det möjligt för oss att tillhandahålla produkter och tjänster till dig;

- ekonomisk information och kontouppgifter;

- information vi måste behandla enligt lag, såsom information som är nödvändig för att upptäcka, förhindra och utreda bedrägerier eller utföra kontroll mot ekonomiska sanktionslistor;

- inspelade telefonsamtal; samt

- marknadsföringspreferenser.

I den mån sådan information är nödvändig kan vi även komma att inhämta känsliga personuppgifter såsom uppgifter om hälsa och facktill- hörighet, under förutsättning att du lämnat ditt samtycke till sådan behandling eller att vi har rätt att behandla uppgifterna för att fastställa, göra gällande eller försvara rättsligt anspråk. När vi använder samtycke som rättslig grund, informerar vi dig om detta i samband med att vi ber om ditt samtycke.

2. VAD GÖR VI MED DIN INFORMATION?

Personuppgiftsbehandling sker främst om sådan behandling är nödvändig med anledning av AmTrusts kontraktuella åtaganden gentemot dig, med anledning av lagkrav eller att vi har rätt att behandla uppgifterna för att fastställa, göra gällande eller försvara rättsligt anspråk. Vi kan även komma att behandla personuppgifter för att uppfylla våra berättigade intressen, såsom för marknadsföring eller produktutveckling. Personuppgifter som inte längre behövs för de ändamål som anges i vår fullständiga dataskyddspolicy kommer att raderas enligt lag.

3. ÖVERFÖRING AV PERSONUPPGIFTER

AmTrust kan, om så är nödvändigt, lämna ut dina personuppgifter till andra företag inom samma koncern, distributionspartners, tjänsteleve- rantörer eller statliga och andra offentliga myndigheter eller organ. Dina personuppgifter kan även komma att behandlas utanför EU/EES. AmTrust kommer däremot enbart föra över dina personuppgifter till land utanför EU/EES om mottagarlandet har en skyddsnivå som erkänts som adekvat av EU eller i annat fall om mottagaren har åtagit sig att hålla dina personuppgifter säkra i enlighet med EU-lagstiftning. Med tjänsteleverantörer eller andra bolag som inte själva är personuppgiftsansvarig för sin behandling har AmTrust ingått personuppgiftsbiträ- desavtal för att reglera behandlingen av personuppgifter.

4. DINA RÄTTIGHETER

Du har rätt att neka till marknadsföring eller ändra dina marknandsföringspreferenser, begära registerutdrag avseende de personuppgifter vi behandlar om dig, återkalla ditt samtycke till behandling av känsliga personuppgifter och framföra klagomål angående AmTrust person- uppgiftsbehandling till relevant tillsynsmyndighet för personuppgiftshantering. Du har även i vissa fall rätt att få dina uppgifter raderade eller rättade, begränsa eller invända mot personuppgiftsbehandling, erhålla en kopia av dina personuppgifter på ett vanligt förekommande allmänt använt maskinläsbart format (dataportabilitet) samt motsätta dig automatiserat beslutsfattande, inbegripet profilering.

Om du vill kontakta AmTrust angående vår personuppgiftsbehandling eller om du vill utöva dina rättigheter enligt ovan kan du kontakta AmTrust Nordics dataskyddsombud på följande e-postadress:

xxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxxx.xxx ,

eller på postadress Dataskyddsombud, AmTrust Nordic XX, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxxxxxx.

Om din fråga rör AmTrust International Underwriters DAC; Data Protection Officer, AmTrust International Underwriters DAC, 6-8 Col- lege Green, Dublin 2, D02 VP48, Irland.

AmTrusts fullständiga dataskyddspolicy samt kontaktuppgifter till samtliga AmTrust-bolag finns tillgänglig på vår hemsida www.amtrustnor- xxx.xx .

Uppdaterat 2019-11-01

Document Metadata

Table of Contents

Free Standard Templates

Låneförsäkring Plus

Document Metadata