Samverkan för ett tryggare Upplands Väsby
Samverkan för ett tryggare Upplands Väsby
- Överenskommelse mellan Lokalpolisområde Sollentuna och Upplands Väsby kommun 2021-2022
Samverkansöverenskommelse
Denna samverkansöverenskommelse avser samverkan mellan Lokalpolisområde Sollentuna och Upplands Väsby kommun. Överenskommelsen är framtagen i gemensam process av båda parter med syfte att öka den brottsrelaterade tryggheten i Upplands Väsby kommun.
Avtalet är giltigt från 2021-01-01 till 2022-12-31.
Övergripande inriktning och målsättning
Upplands Väsby kommun och Polismyndigheten, Lokalpolisområde Sollentuna, tecknar en gemensam överenskommelse som sträcker sig över en 2 års period för att i samverkan arbeta för att öka den brottsrelaterade tryggheten i kommunen.
Kommunen och polisen har efter framtagande av en gemensam lokal lägesbild prioriterat samverkansområdet: trygghet i offentliga miljöer. Det innebär ett särskilt fokus under avtalsperioden på följande definierade målområden:
1. Minska antalet otrygghetsskapande händelser i offentlig miljö
2. Reducera rekrytering till kriminella strukturer och utveckla ett stöd för individer som vill lämna en kriminell livsstil
3. Utveckla myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet
Den långsiktiga målsättningen med samverkansområdet trygghet i offentliga miljöer är att – Upplands Väsby kommun inte ska ha något kriminellt nätverk eller utsatta områden1, riskområden eller särskild utsatta områden.
Valet av samverkansområde grundar sig i den gemensamma lägesbilden, som innehåller analys av brottsproblematik och andra otrygghetsskapande händelser utifrån modellen Effektiv Samordning för Trygghet (EST), dialog med medarbetare inom respektive organisation för att identifiera områden som yrkesverksamma ser har en påverkan på tryggheten. Resultatet från genomförda medborgarundersökningar har också inkluderats i underlaget.
Insatser
Kommunen och Polisen åtar sig att arbeta med inriktningsområdet trygghet i offentliga miljöer i enlighet med den åtgärdsplan som är framtagen (se bilaga 4). Åtgärdsplanen innehåller uppgifter om vilka insatser som ska genomföras och vem som ansvarar för respektive insats, överväganden om vilka insatser som ska kommuniceras samt uppgifter om uppföljning av de olika insatserna.
1 Med ”Utsatt område” menas ett förortsområde eller kommundelar med över tid låg socioekonomisk status och kriminell påverkan på lokalsamhället.
Uppföljning av överenskommelsen
Strategiskt samverkansforum/styrgrupp ansvarar för att uppföljning sker och rapporteras till kommunen respektive polismyndigheten.
Uppföljningen är i huvudsak skriftlig men kan ske även muntligt vid behov.
Överenskommelsen i sin helhet ska följas upp efter halva tiden i december år 2021 för att säkerställa att arbetet går i rätt riktning. Halvtidsuppföljningen ska omfatta följande:
• Hur samverkansformerna upplevs fungera
• Hur insatsernas genomförande har fungerat
• Bedömning av det resultat som insatserna har bidragit till för det övergripande samverkansmålet trygghet på offentlig plats.
Struktur för samverkan
Strategiskt samverkansforum/styrgrupp -
Strategiskt samverkansforum mellan kommunen och polisen består av kommundirektör och lokalpolisområdeschef. Avstämning och uppföljning av samverkansöverenskommelsen sker i strategiskt samverkansforum utifrån behov men minst två gånger per år.
Beredningsgrupp
Beredningsgruppen består av kommunens och polisens utsedda samordnare. Beredningsgruppen tar fram beslutsunderlag till styrgruppen. Beredningsgruppen utökas vid behov.
Arbetsgrupper
Arbetsgrupper utgörs av befintliga samverkansgrupper, främst EST (Effektiv Samordning för trygghet) strategisk eller EST fördjupning, men även andra grupperingar. Den löpande uppföljningen sker i befintliga samverkangrupper.
Giltighetstid
Överenskommelsen löper från och med 2021-01-01 till och med 2022-12-31. Överenskommelsen kan förlängas med två år i taget efter samråd mellan Parterna. Samråd ska ha skett senast sex månader före giltighetstidens utgång.
Upplands Väsby den 2020-12-14
Xxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxx
Kommunstyrelsens ordförande Lokalpolisområdeschef