Sekretessavtal
Sekretessavtal
Malmö den xx januari 20xx
Detta sekretessavtal har ingåtts mellan xxxx (bolaget), org nr. xxxx och xxxx (den anställde), pers. nr. xxxx
Bakgrund
Ett anställningsförhållande grundar sig på ömsesidig lojalitet och förtroende mellan arbetsgivaren och den anställde.
Under arbetet i bolaget kommer den anställde att få tillgång till uppgifter av konfidentiell natur som rör bolaget och kunder, leverantörer med mera till bolaget. Det är av yttersta vikt för förtroendet hos bolaget att den anställde iakttar sekretess avseende dessa uppgifter.
Åtagande
Genom avtalet åtar sig den anställde att ej avslöja någon konfidentiell information till utomstående.
Med konfidentiell information avses i avtalet upplysningar om bolaget eller kunder, leverantörer med mera, som inte uppenbart är av sådan karaktär att uppgiften utan olägenhet kan avslöjas för utomstående. Konfidentiell information kan vara i såväl skriftlig, muntlig eller elektronisk form.
Konfidentiell information är inte uppgift som är allmänt känd.
Sekretessåtagandet enligt avtalet är bindande såväl under anställningen som efter det att anställningen upphört, såvida den anställde inte erhållit bolagets skriftliga medgivande.
Konfidentiell information får ej spridas inom bolaget, om inte det är nödvändigt för att utföra arbetsuppgifter.
Vi avslutande av anställning skall all konfidentiell information återlämnas till bolaget. Detta gäller såväl skriftlig som elektronisk information.
Vid brott mot avtalet, samt brott mot skyldigheten att återlämna konfidentiell information, skall den anställde betala vite uppgående till det högsta av ett belopp motsvarande sex (6) gånger månadslönen eller sex (6) gånger det för var tid gällande basbeloppet för varje sådant brott.
Utgivande av vite enligt ovan inverkar dock ej på bolagets rätt att göra andra påföljder gällande kontraktsbrottet.
Den anställde påminns också om att konfidentiell information även skyddas av lag (2018:558) om företagshemligheter.
Avtalet har upprättats i två likalydande exemplar, varav parterna tagit var sitt.
Bolaget Den anställde