Bilaga 2 CF

Bilaga 2 CF

Ändringar i avtalet om allmänna villkor

§ 5 Lön erhåller ett nytt mom 4 med följande ändrade lydelse: ”Mom 4 Tagande ur tjänst

När arbetstagare tas ur tjänst vid olyckshändelse, eller i samband med våld eller hot/hot om våld, och fram till besök hos företagsläkare/läkare ska arbetstagaren erhålla oförändrad lön inklusive rörliga lönetillägg enligt planerad tjänstgöring eller genomsnittsberäkning. Detta gäller om inte de lokala parterna enas om annat”.

§ 7, § 8, § 10

Lönegränsen ”17.500 kronor” i § 7 mom 2, § 8 mom 2, § 10 mom 2 och

3 tas bort.

Beloppen i § 9, mom 3 och § 10, mom 1 uppräknas med ramen respektive år.

I § 12 Sjuklön m m får följande mom ändrade lydelser i rubrikerna: ”Mom 4.1 Sjukdom t o m 21:a kalenderdagen per sjukperiod”. ”Mom 4.2 Sjukdom fr om 22:a kalenderdagen”.

”Mom 7.1 Sjukdom t o m 21:a kalenderdagen per sjuktillfälle”. ”Mom 7.2 Sjukdom fr o m 22:a kalenderdagen”.

I mom 9 Vissa samordnings- och inskränkningsregler får fjärde stycket följande nya lydelse:

”Om arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala sjuklön fr om 22:a kalenderdagen i sjukperioden endast om arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta”.

§ 13 Föräldraledighet erhåller ett nytt sista stycke med följande lydelse: ”Lokalt avtal kan träffas om andra regler”.

§ 14 Ledighet

Mom 1 får följande ändrade lydelse:

”Mom 1 Ledighet med lön

Arbetstagare, som önskar erhålla ledighet med lön, ska - om så är möj- ligt - ansöka härom i god tid innan ledigheten ska börja. I ansökan ska arbetstagaren ange skälet och önskad tidsperiod för ledigheten.

Ledighet beviljas i följande fall:

Skäl Tid

A. Eget bröllop. Bröllopsdagen.

B. Nödvändiga bestyr i samband Högst en dag. med nära anhörigs frånfälle.

C. Nära anhörigs begravning. Jordfästningsdagen eller

gravsättningsdagen jämte erforderlig restid, totalt högst tre dagar

D. Egen 50-årsdag. Födelsedagen.

E. Hastigt uppkommande Högst en dag per tillfälle. sjukdomsfall hos hemma-

boende nära anhörig (styrkes i efterhand vid anfordran).

Anmärkning till punkt E:

Här avsedd förmån betalas inte i de fall då lag om allmän försäkring ger ersättning för vård av sjukt barn.

F. Eget läkar- eller tandläkarbesök i följande fall:

1) Vid akuta besvär som på- Tid som åtgår för förs- fordrar omedelbar behand- ta besöket inklusive ling och under förutsättning restid.

att ersättning inte betalas från allmän försäkringskassa.

2) Vid av företaget anordnad Tid som åtgår för

hälsokontroll och av sådan besöket inklusive

kontroll föranledd remiss restid. till annan läkare eller sjukhus.

3) Vid besök på sjukvårdsin- Tid som åtgår för

rättning efter remiss av före- besöket inklusive tagsläkare eller av företaget restid.

anvisad läkare, liksom till följd härav av annan läkare före- skrivna återbesök. Ledighet med

lön ska medges för högst fem sådana återbesök föreskrivna av annan läkare.

G. Besök vid företagshälsovårds- Tid som åtgår för besö- central. ket inklusive eventuell

restid.

Anmärkning till punkt G:

De lokala parterna bör komma överens om tillämpningen.

Med "nära anhörig" förstås make/maka, barn, syskon, föräldrar, mor- och farföräldrar och svärföräldrar. Med make/maka jämställs person som arbetstagaren sammanlever med under äktenskapsliknande förhållanden (d v s om man har samma mantalsskrivningsadress eller sammanbor och har hemmavarande gemensamma barn).

Ledighet med lön beviljas inte i den mån arbetstagaren under aktuell tid är frånvarande av annan anledning (semester, tjänstledighet, sjukdom, fridagar, bortovarodagar som betalas av försäkringskassa eller annan försäkringsinrättning)”.

Ledighet med lön enligt detta moment är bibehållen fast kontant månadslön och eventuella fasta lönetillägg som utbetalas per månad”.

I § 14 införs ett nytt mom 5 med följande lydelse:

” Mom 5 Lokalt avtal

Lokalt avtal kan träffas om annat”.

I § 15 mom 4:2 tas första strecksatsen bort och ”i övriga fall”.

§ 16 Giltighetstid

Paragrafen får två moment. Mom 1 får rubriken Branschavtalets giltighetstid med följande lydelse:

”Detta avtal gäller fr o m den 1 april 2004 t o m 31 mars 2007.

Har avtalet inte sagts upp senast tre månader före giltighetstiden utgång, förlängs det för ett år åt gången. Sker uppsägning före december månads utgång 2006 gäller avtalet för tid efter 2007-03-31 med sju dagars ömsesidig uppsägningstid om parterna inte dessförinnan träffat nytt avtal”.

Ett nytt mom 2 får följande lydelse:

”Mom 2 Lokala avtals uppsägningstid och giltighetstid

Om de lokala parterna inte enats eller enas om annat gäller lokala avtal som träffats eller träffas med stöd av branschavtalet med samma uppsägningstid och giltighetstid som branschavtalet”.