Utvärdering av universitetssjukvården

Till utsedda kontaktpersoner för regionala ledningsorgan i landsting/regioner som omfattas av ALF-avtalet.

Utvärdering av universitetssjukvården

Socialstyrelsen har regeringens uppdrag att utvärdera universitetssjukvården vid de landsting som omfattas av avtalet mellan svenska staten och vissa landsting om samarbete om utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården (ALF-avtalet).

Utvärderingen ska utgå från den verksamhet och de kännetecken för universitetssjukvården som anges i 1 § i ALF-avtalet, som gäller fr.o.m. den 1 januari 2015. I utvärderingen ska självvärderingar av regionala ledningsorgan respektive universitetssjukvårdsenheter (USV-enheterna) ingå. Resultatet av utvärderingen ska få karaktär av nationella jämförelser och bör tydliggöra högt ställda krav på universitetssjukvården i enlighet med avtalet.

Syftet med utvärderingen är att stödja universitetssjukvårdens utveckling i enlighet med ALF-avtalet. Utvärderingen ska enligt avtalet genomföras vart fjärde år, men den första utvärderingen avser cirka två år, dvs. 1 januari 2015 – 31 maj 2017 och gäller i första hand strukturer och processer.

Utvärderingen redovisas till Regeringskansliet (Socialdepartementet) senast den 31 mars 2018.

Parallellt med Socialstyrelsens regeringsuppdrag har Vetenskapsrådet fått två regeringsuppdrag vilka innebär att dels utvärdera den kliniska forskningens vetenskapliga kvalitet, dels den kliniska forskningens betydelse och samhällsnytta samt dess förutsättningar. Socialstyrelsen samverkar med Vetenskapsrådet vad gäller insamling av data.

Om enkäten

Denna enkät skickas till kontaktpersoner för de regionala ledningsorgan som omfattas av ALF-avtalet i Västerbotten, Uppsala, Stockholm, Örebro, Östergötland, Västra Götaland och Skåne. Som kontaktperson ansvarar du för arbetet med att fylla i webbenkäten. Länken till enkäten är unik och skickas till den person som är kontaktperson för ledningsorganet i landstinget/regionen. Eftersom enkäten behöver besvaras gemensamt av landstinget/regionen och universitetet, dvs. flera personer behöver bidra med att lämna uppgifter, bifogas en PDF-version av enkäten för läsning/delning.

Frågorna i enkäten har utarbetats utifrån det nationella ALF-avtalet samt underlag som den nationella styrgruppen för ALF har tagit fram.

Frågorna i enkäten avser att mäta förhållanden i verksamheten under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017, om inget annat anges i frågan. Om ni inte kan lämna uppgifter för hela mätperioden ange detta i frågans kommentarsfält.

För vissa frågor ska dokument bifogas per mejl, vänligen samla alla dessa i ett mejl. Se bifogad PDF-fil för vilka dokument som ska bifogas, dessa listas också sist i enkäten.

Vissa uppgifter som samlas in via denna enkät kan komma att användas av Vetenskapsrådet som underlag i deras regeringsuppdrag enligt ovan.

Alla svar är viktiga

Det är frivilligt att besvara enkäten, men ert svar är mycket viktigt för att resultatet ska bli så tillförlitligt och användbart som möjligt. Utvärderingen av universitetssjukvården kommer att baseras på denna enkätundersökning, enkätundersökningen som skickats till samtliga USV-enheter samt fördjupade granskningar som kommer att genomföras vid ett urval av USV-enheterna.

Vi ber er besvara enkäten senast den 14 september 2017.

Vid frågor om enkäten kontakta:

Xxxxxx xxx Xxxxxxxx, projektledare Telefon: 000-000 00 00

E-post: Xxxxxx.xxx-Xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx

Hantering av uppgifter

Samråd med SKL

Socialstyrelsen har samrått med Sveriges Kommuner och Landsting, i enlighet med förordning (1982:668) om statliga myndigheters inhämtande av uppgifter från näringsidkare och kommuner, inför utformandet och genomförandet av enkäten.

Offentlighet och sekretess

E-post och andra handlingar, t.ex. enkätsvar, som kommer in till Socialstyrelsen är enligt huvudregeln allmänna handlingar. Det innebär att allmänheten har rätt till att ta del av innehållet, om det inte finns uppgifter som är sekretessbelagda enligt offentlighets- och sekretesslagen (2009:400).

Hantering av kontaktuppgifter

Kontaktuppgifter till denna enkät sparas och hanteras hos Socialstyrelsen i enlighet med personuppgiftslagen (PUL 1998:204).

Praktiska instruktioner

Frågor med stjärna (*) måste besvaras för att komma vidare i enkäten.

Enkäten innehåller automatiska hopp mellan frågor. Vilka frågor som presenteras beror på vilka svar du lämnar i föregående frågor. Du kommer därför eventuellt inte att få se samtliga frågor, utan endast de frågor som är aktuella för dig.

De svar som matas in i enkäten sparas när du klickar på flikarna ”Föregående” eller ”Nästa” längst ner på varje sida i enkäten. Om du avbryter arbetet kan du enkelt nå enkäten igen genom att klicka på länken i e- postbrevet. Det är möjligt att göra ändringar i enkäten fram till sista svarsdag även om du har skickat i väg ditt svar.

När du har svarat på alla frågorna i enkäten klickar du på ”Klar”. Klicka på "Svarsöversikt" för att kontrollera och eventuellt korrigera dina svar. Om du vill kan du därefter skriva ut dina svar genom att klicka på symbolen för utskrift. (Notera att endast de frågor som du har besvarat finns med i svarsöversikten.)

När du har skrivit ut dina svar klicka på "Ok" för skicka dina svar.

Ett svarskvitto skickas via e-post till dig som kontaktperson när Socialstyrelsen mottagit ditt svar.

Kontaktuppgifter

Landsting/region:
Universitet:
Uppgiftslämnarens namn:
Befattning:
Telefon:
E-post:

Ledning och organisation

Enligt ALF-avtalet § 2 och § 16 ska landsting och universitet bilda ett gemensamt ledningsorgan för samverkan där landstingets/regionens och universitetets ledningsnivåer är representerade och verkar på jämbördiga villkor.

1. Har landstinget/regionen och universitetet inrättat ett gemensamt ledningsorgan i enlighet med ALF-avtalet?

Med samverkan avses övergripande gemensamt handlande på organisatoriskt plan för visst syfte. Någon

eller några tillför sina specifika resurser, kompetenser och/eller kunskaper till en uppgift som utförs gemensamt.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 1)

1a. Ange på vilken beslutsnivå landstinget/regionen och universitetet har inrättat detta gemensamma ledningsorgan.

(Om Ja på fråga 1)

1b. Beskriv organisationens utformning avseende gemensamma ledningsorganet och underordnade nivåer, dess sammansättning och uppgifter samt arbetsformer för dessa.

Beskriv eller skicka in organisationsskiss med dessa nivåer och vilka aktörer/befattningar som ingår samt beskrivning av beslutanderätt via e-post till Xxxxxx.xxx-Xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx .

3. Har landstinget/regionen och universitetet gemensamt framtagna och beslutade styrdokument som anger visioner, målsättningar och strategier för utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården? (Utgå från förhållanden i verksamheten den 31 maj 2017.)

Med styrdokument avses skriftligt dokument som beslutats av landstinget/regionen och universitetet och som ska styra utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården. Det kan exempelvis gälla ett avtal, en policy, regler, handlingsplan, verksamhetsplan och/eller handläggningsordning.

Med klinisk forskning avses sådan forskning som förutsätter vårdens strukturer och resurser och har som mål att lösa ett ohälsoproblem eller att identifiera faktorer som leder till ökad hälsa (7 § ALF-avtalet). Detta omfattar forskning/studier på människa (patientnära forskning) godkänd av etikprövningsnämnd, dvs. 1) experimentella studier/behandlingsstudier (t.ex. kliniska prövningar, interventionsstudier) och 2) observationsstudier (t.ex. registerbaserade studier, epidemiologiska studier, diagnostiska studier, kvalitativa studier).

Flera alternativ kan markeras.

Ja, finns angivet i det regionala ALF-avtalet		Ja, finns angivet i annat styrdokument	Nej, men är under framtagande	Nej
Utbildning av läkare	❑	❑	❑	❑
Klinisk forskning	❑	❑	❑	❑
Utveckling av hälso- och sjukvården	❑	❑	❑	❑

Om "Ja, finns angivet i annat styrdokument", ange vilket och skicka dokumentet/en via e-post till Xxxxxx.xxx-Xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx .

Kommentarer:

(Om Nej på något alternativ i fråga 3)

3a. Ange varför landstinget/regionen och universitetet inte har gemensamt framtagna och beslutade styrdokument som anger visioner, målsättningar och strategier för utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården.

(Om Ja på något alternativ i fråga 3)

3b. Anges i styrdokumentet/n hur verksamheten ska organiseras, ledas och finansieras vid USV- enheterna vad gäller...

Flera alternativ kan markeras.

Ja, hur verksamheten ska organiseras		Ja, hur verksamheten ska ledas	Ja, hur verksamheten ska finansieras	Nej
...utbildning av läkare?	❑	❑	❑	❑
...klinisk forskning?	❑	❑	❑	❑
...utveckling av hälso- och sjukvården?	❑	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 3)

3c. Beskriv hur landstinget/regionen och universitetet gemensamt hanterar frågor om organisation, ledning och finansiering av utbildning av läkare, klinisk forskning och/eller utveckling av hälso- och sjukvården.

(Om Ja på något alternativ i fråga 3)

3d. Anges i styrdokumentet/n hur gemensam prioritering och fördelning av ALF-ersättningen för utbildning av läkare och klinisk forskning ska göras med utgångspunkt i kraven för läkarexamen, gemensamma visioner och målsättningar samt vilka resurser landstinget/regionen ställer till förfogande (i enlighet med § 4 och § 16 i ALF-avtalet) vad gäller...

	Ja	Nej
...utbildning av läkare?	❑	❑
...klinisk forskning?	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 3)

3e. Anges i styrdokumentet/n hur andra ekonomiska resurser gemensamt ska prioriteras och beslutas, enligt § 2 i ALF-avtalet, samt hur dessa resurser ska användas när det gäller...

Flera alternativ kan markeras.

Ja, hur dessa ska prioriteras och beslutas		Ja, hur dessa ska användas	Nej
...utbildning av läkare?	❑	❑	❑
...klinisk forskning?	❑	❑	❑
...utveckling i universitetssjukvården?	❑	❑	❑

Kommentarer:

4. Vilka kriterier har landstinget/regionen och universitetet använt vid utnämnandet av USV-enheter under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017?

Flera alternativ kan markeras.

❑	Kriterier beslutade av nationella styrgruppen för ALF
❑	Kriterier beslutade regionalt
❑	Annat

Om "Kriterier beslutade regionalt" eller "Annat" ange vilka eller skicka in via e-post till helena.von- xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx .

Kommentarer:

5. Xxx utsågs USV-enheterna under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017?

❑	Genom ansökningsförfarande
❑	Genom beslut i ledningsorganet
❑	På annat sätt, ange vilket:

Kommentarer:

6. Beskriv hur övriga vårdenheter som ska bedriva verksamhetsförlagd utbildning av läkare utsågs under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017.

Med vårdenheter avses både vårdenheter inom egna landstinget/regionen eller i andra landsting/regioner.

7. Har landstinget/regionen ingått avtal med privata vårdgivare?

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 7)

Enligt ALF-avtalet ska landsting/regioner som ingår avtal med en privat vårdgivare säkerställa att utbildning och forskning kan utföras med hög kvalitet även hos den vårdgivaren.

7a. Hur säkerställer landstinget/regionen och universitetet att utbildning av läkare och klinisk forskning kan utföras med motsvarande kvalitet hos privat vårdgivare som hos egna vårdgivare när det gäller...

Med privat vårdgivare avses juridisk person eller enskild näringsidkare som bedriver hälso- och sjukvårdsverksamhet som är offentligt finansierad och som landstinget har avtal med.

	Regleras i avtal	Genom uppföljning	På annat sätt	Ej aktuellt för denna verksamhet
...verksamhetsförlagd utbildning av läkare?	❑	❑	❑	❑
...klinisk forskning?	❑	❑	❑	❑
Om "På annat sätt", ange vilket/vilka:

Samverkan

8. Samverkar landstinget/regionen och universitetet med näringsliv, patienter och/eller närstående, patient- och/eller närståendeorganisationer och/eller andra intressenter avseende utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården?

Med samverkan avses övergripande gemensamt handlande på organisatoriskt plan för visst syfte. Någon eller några tillför sina specifika resurser, kompetenser och/eller kunskaper till en uppgift som utförs gemensamt

Med övriga samhället avses exempelvis myndigheter, SKL, specialitetsföreningar.

Med näringsliv avses företag inom hälso- och sjukvårdsbranschen och branschorganisationer som t.ex. LIF och Swedish Medtech.

Ja, avseende utbildning av läkare		Ja, avseende klinisk forskning	Ja, avseende utveckling av hälso- och sjukvården	Nej
Näringsliv	❑	❑	❑	❑
Patient och/eller närstående	❑	❑	❑	❑
Patient- och/eller närståendeorganisa tioner	❑	❑	❑	❑
Andra intressenter	❑	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 8)

8a. Har landstinget/regionen och universitetet någon form av organiserad samverkan med berörda intressenter avseende utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården?

Med organiserad avses exempelvis avtal, nätverk, bestämd återkommande aktivitet.

	Ja	Nej
Näringsliv	❑	❑
Patienter och/eller närstående	❑	❑
Patient och/eller närståendeorganisationer	❑	❑
Andra intressenter	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 8)

8b. Genomför landstinget/regionen och universitetet kontinuerligt utvärderingar av den samverkan som genomförs med berörda intressenter?

Med utvärdering avses här en granskning av den samverkan som skett med avseende på dess struktur samt dess resultat och betydelse för det som samverkan gäller.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

Kompetensförsörjning

9. Genomför landstinget/regionen och universitetet särskilda strategiska satsningar inom den verksamhetsförlagda utbildningen av läkare?

Med särskilda strategiska satsningar avses beslutade satsningar med identifierade utmaningar, långsiktiga mål samt plan med åtgärder och någon form av tilldelade resurser för den verksamhetsförlagda utbildningen av läkare.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 9)

9a. Ange särskilda strategiska satsningar som genomförts inom den verksamhetsförlagda utbildningen av läkare under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017.

10. Har landstinget/regionen beslutad/e strategi/er, eller motsvarande, för att tillmäta forskarutbildning och docentmeritering betydelse vid rekrytering och tjänstetillsättning och som stödjer USV-enheternas arbete med rekrytering och tjänstetillsättning?

Med strategi avses beslut som innehåller identifierade utmaningar, långsiktiga mål samt en plan med åtgärder.

❑	Ja
❑	Nej, men är under framtagande
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 10)

10a. Vad innehåller dessa strategier eller motsvarande?

Ja, för alla yrkesgrupper		Ja, för vissa yrkesgrupper	Nej
Struktur för karriärvägar	❑	❑	❑
Struktur för karriärplaner	❑	❑	❑
Att det ska vara krav/merit vid utannonsering av tjänster	❑	❑	❑
Att det ska finnas med i bedömningskriterier vid tjänstetillsättning	❑	❑	❑
Xxxxx, ange vad:	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om "Ja, för vissa yrkesgrupper" i fråga 10a)

10b. Om ni svarat "Ja, för vissa yrkesgrupper" i fråga 10a, ange vilka som berörs:

11. Beskriv hur landstinget/regionen och universitetet arbetar för att det inom ledningsfunktioner inom universitetssjukvården ska finnas FoU-ansvarig person/personer som är minst docent och har en adjungerad/förenad anställning eller är anknuten som forskare/lärare vid universitet/högskola.

12. Finns en beslutad strategi eller motsvarande för samverkan mellan USV-enheter och/eller övriga delar av hälso- och sjukvården i regionen och övriga delar av landet när det gäller...

Med strategi avses beslut som innehåller identifierade utmaningar, långsiktiga mål samt en plan med åtgärder.

Om motsvarande verksamhet fanns innan den blev utsedd till USV-enhet får ni även räkna med den.

Flera alternativ kan markeras.

Ja, finns angivet i det regionala ALF-avtalet		Ja, finns angivet i annat styrdokument	Nej, men är under framtagande	Nej
...utbildning av läkare?	❑	❑	❑	❑
...klinisk forskning?	❑	❑	❑	❑
...utveckling av hälso- och sjukvården?	❑	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 12)

12a. Anges det i den strategin hur samverkan mellan USV-enheter och övriga delar av hälso- och sjukvården i regionen och/eller övriga delar av landet ska ske när det gäller...

Flera alternativ kan markeras.

Ja, avseende samverkan mellan USV- enheter regionalt		Ja, avseende samverkan mellan USV- enheter i övriga landet	Ja, avseende samverkan mellan USV-enheter och övriga hälso- och sjukvården regionalt	Ja, avseende samverkan mellan USV-enheter och hälso- och sjukvården i övriga landet	Nej
...utbildning av läkare?	❑	❑	❑	❑	❑
...klinisk forskning?	❑	❑	❑	❑	❑
...utveckling av hälso- och sjukvården?	❑	❑	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 12)

12b. Beskriv samverkan mellan USV-enheter och övriga delar av hälso- och sjukvården avseende utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården.

Utbildning av läkare.
Klinisk forskning.
Utveckling av hälso- och sjukvården.

13. Finns en beslutad strategi eller motsvarande för kompetensutbyte mellan USV-enheter och/eller övriga delar av hälso- och sjukvården i regionen och övriga delar av landet när det gäller...

Med strategi avses beslut som innehåller identifierade utmaningar, långsiktiga mål samt en plan med åtgärder.

Om motsvarande verksamhet fanns innan den blev utsedd till USV-enhet får ni även räkna med den.

Flera alternativ kan markeras.

Ja, finns angivet i det regionala ALF-avtalet		Ja, finns angivet i annat styrdokument	Nej, men är under framtagande	Nej
...utbildning av läkare?	❑	❑	❑	❑
...klinisk forskning?	❑	❑	❑	❑
...utveckling av hälso- och sjukvården?	❑	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 13)

13a. Anges det i den strategin hur kompetensutbyte mellan USV-enheter och övriga delar av hälso- och sjukvården i regionen och/eller övriga delar av landet ska ske när det gäller...

Flera alternativ kan markeras.

Ja, avseende kompetensutby te mellan USV- enheter regionalt		Ja, avseende kompetensutbyte mellan USV- enheter i övriga landet	Ja, avseende kompetensutbyte mellan USV-enheter och hälso- och sjukvården regionalt	Ja, avseende kompetensutbyte mellan USV-enheter och hälso- och sjukvården i övriga landet	Nej
...utbildning av läkare?	❑	❑	❑	❑	❑
...klinisk forskning?	❑	❑	❑	❑	❑
...utveckling av hälso- och sjukvården?	❑	❑	❑	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 13)

13b. Beskriv kompetensutbyte mellan USV-enheter och övriga delar av hälso- och sjukvården avseende utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården.

Utbildning av läkare.
Klinisk forskning.
Utveckling av hälso- och sjukvården.

14. Finns rutin/er för uppföljning av strategin/erna avseende..

	Ja	Nej
... samverkan för utbildning av läkare?	❑	❑
.. .kompetensutbyte för utbildning av läkare?	❑	❑
... samverkan för klinisk forskning?	❑	❑
... kompetensutbyte för klinisk forskning?	❑	❑
... samverkan för utveckling av hälso- och sjukvården?	❑	❑
... kompetensutbyte för utveckling av hälso- och sjukvården?	❑	❑

Kommentarer:

Klinisk forskning

15. Har landstinget/regionen och universitetet genomfört särskilda strategiska satsningar för den kliniska forskningen under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 15)

15a. Ange vilka särskilda strategiska satsningar avseende klinisk forskning som genomförts under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017.

16. Redovisa ALF-medel för klinisk forskning som landstinget/regionen erhållit under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017 samt de medel som tilldelats USV-enheterna?

Belopp (SEK)

2015

Belopp (SEK)

2016

Belopp (SEK)

2017

Ange totalbelopp (SEK) erhållna ALF-medel för klinisk forskning

för respektive år

Xxxx XXX-xxxxx (SEK) för klinisk forskning som tilldelades USV- enheterna för respektive år

17. Tar landstinget/regionen och universitetet regelbundet fram forskningsbokslut på landstings/regionnivå som beskriver den kliniska forskning som bedrivits under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

❑	Ja
❑	Nej, men är under framtagande
❑	Nej
Om "Ja", skicka det senaste forskningsbokslutet på landstings/regionnivå via e-post till helena.von- xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx.
Kommentarer:

Utveckling av hälso- och sjukvården

18. Har landstinget/regionen och universitetet genomfört särskilda strategiska satsningar för utveckling av hälso- och sjukvården vid USV-enheterna under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

Med särskilda strategiska satsningar avses beslutade satsningar med identifierade utmaningar, långsiktiga mål samt plan med åtgärder och någon forma av tilldelade resurser för utveckling av hälso- och sjukvården.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 18)

18a. Ange exempel på särskilda strategiska satsningar avseende utveckling av hälso- och sjukvården vid USV-enheterna som genomförts under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017.

19. Har landstinget/regionen och universitetet en gemensam skriftlig och på ledningsnivå beslutad strategi eller motsvarande som stödjer innovationer i hälso- och sjukvården vid USV-enheterna till följd av…

Utgå från förhållanden i verksamheten den 31 maj 2017.

Med ledningsnivå avses den nivå inom verksamheten som har mandat att fastställa gemensamma strategier/riktlinjer eller motsvarande.

Strategin ska vara känd och användas av den tillsvidareanställda hälso- och sjukvårdspersonalen vid universitetssjukvårdsenheten. Den kan exempelvis innehålla stöd till anställda, med målet att de ska ha kunskap, kompetens och färdigheter för att bidra till innovationer i vården. Den kan också innehålla stöd för utveckling och implementering av innovationer i hälso- och sjukvården.

Med innovationer avses goda idéer som har utvecklats till nyskapande produkter, tjänster eller arbetsmetoder till nytta för invånare, patienter och medarbetare och som svarar mot behov och efterfrågan i vardagen och omvärlden. Värdet uppstår i nyttiggörandet och tillämpningen av en idé.

Nej, men är under

framtagande

Nej

… utvecklingsarbete?

❑

… forskningsresultat?

❑

Kommentarer:

20. Har landstinget/regionen och universitetet stimulerat ett evidensbaserat och utvärderingsbart utvecklingsarbete i hälso- och sjukvården under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 20)

20a. Beskriv hur landstinget/regionen och universitetet stimulerat ett evidensbaserat och utvärderingsbart utvecklingsarbete i hälso- och sjukvården under perioden 1 januari 2015 – 31 maj

2017.

21. Sammanfatta två rapporter om utvärderat utvecklingsarbete inom universitetssjukvården som fått betydelse för hälso- och sjukvården och/eller för patienterna under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017.

	Ange titel, område samt de viktigaste resultaten:
Rapport 1


Rapport 2

22. Beskriv två goda exempel (dvs. två publicerade studier/vetenskapliga originalartiklar) avseende klinisk forskning där hälso- och sjukvårdspersonal anställda i ert landsting/region medverkat och där resultaten under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017 påverkat t.ex. klinisk praxis. Exempelvis genom regionala/nationella/internationella kunskapsstöd (t.ex. riktlinjer/vårdprogram) som därmed kan bidra till patientnytta. Ange även studiernas engelska titel samt årtal för publicering.

Studierna kan vara publicerade tidigare än 1 januari 2015 – 31 maj 2017, men inte tidigare än 1 januari 2000.

	Titel, årtal samt beskrivning:
Studie 1


Studie 2

23. Arbetar landstinget/regionen systematiskt för att tillhandahålla och stödja implementering av aktuella kunskapsstöd i hälso- och sjukvården? (Utgå från förhållanden i verksamheten den 31 maj 2017.)

Med kunskapsstöd avses t.ex. riktlinjer och vårdprogram som baseras på vetenskap och beprövad erfarenhet. Regelbundet uppdaterade kunskapsstöd som implementerats säkerställer att nya metoder och aktuell kunskap används samt att gamla metoder utmönstras i hälso- och sjukvården.
	Ja	Nej
När det gäller tillhandahållande av aktuella kunskapsstöd	❑	❑
När det gäller implementering av kunskapsstöd	❑	❑

Om "Ja”, beskriv arbetet:

(Om Ja på något alternativ i fråga 23)

23a. Hur säkerställer landstinget/regionen att aktuella kunskapsstöd används i hälso- och sjukvården?

Flera alternativ kan anges

❑	Genom uppföljning
❑	På annat sätt, ange vilket:
❑	Vet inte

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 23)

23b. Har landstinget/regionen som rutin att regelbundet granska och vid behov uppdatera kunskapsstöden?

Med rutin avses ett bestämt tillvägagångssätt för hur aktiviteter ska genomföras samt hur ansvaret fördelas. Xxxxxxx/riktlinjen ska vara känd och användas av personalen.

❑	Ja
❑	Nej

Kommentarer:

(Om Ja på fråga 23b)

23c. Hur ofta granskas (och vid behov uppdateras) kunskapsstöden?

❑	Varje år
❑	Vartannat år
❑	Vart tredje år
❑	Mer sällan

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 23)

23d. Ange de två senaste framtagna/uppdaterade kunskapsstöden och beskriv hur dessa kunskapsstöd implementerats under perioden 1 januari 2015 - 31 maj 2017.

	Ange titel och hur dessa implementerats:
Kunskapsstöd 1


Kunskapsstöd 2

(Om Ja på något alternativ i fråga 23)

23e. Har landstinget/regionen och universitetet samverkat i utarbetande/uppdatering av något/några av nedanstående kunskapsstöd under perioden 1 januari 2015 – 31 maj 2017?

	Ja	Nej
Regionala riktlinjer/vårdprogram	❑	❑
Nationella riktlinjer/vårdprogram	❑	❑
Internationella riktlinjer/vårdprogram	❑	❑

Kommentarer:

(Om Ja på något alternativ i fråga 23)

23f. Beskriv hur landstinget/regionen och universitetet samarbetar för att stödja implementering av aktuella kunskapsstöd i hälso- och sjukvården.

24. Genomför landstinget/regionen och universitetet systematiskt …

	Ja	Nej
… utvärderingar av nya metoder och tekniker i hälso- och sjukvården?	❑	❑
… utvärdering av etablerade metoder och tekniker i hälso- och sjukvården?	❑	❑
… utmönstring av inaktuella metoder och tekniker i hälso- och sjukvården?	❑	❑

Kommentarer:

25. På vilket sätt stödjer landstinget/regionen rapportering till nationella kvalitetsregister?

Flera alternativ kan markeras.

❑	Genom krav på att personalen i hälso- och sjukvården ska rapportera till nationella kvalitetsregister
❑	Genom särskilda resurser
❑	Genom ersättningssystem
❑	Genom utveckling av infrastruktur som underlättar rapportering till kvalitetsregister
❑	På annat sätt, ange vilket:
❑	Ej aktuellt, landstinget/regionen har inget stöd för detta

Kommentarer:

Infrastruktur

26. Beskriv hur landstinget/regionen och universitetet arbetar för att infrastruktur för klinisk forskning...

observationsstudier (t.ex. registerbaserade studier, epidemiologiska studier, diagnostiska studier, kvalitativa studier).

...finns tillgänglig för USV-enheterna.
... som är tillgänglig på annan plats än på USV-enheten är känd hos USV- enheterna.

Bifogade dokument

Följande dokument har bifogats per mejl till xxxxxx.xxx-xxxxxxxx@xxxxxxxxxxxxxxx.xx

❑	Organisationsskiss med ledningsorganet och underordnade nivåer, beskrivning av dess sammansättning och uppgifter, arbetsformer för dessa samt beskrivning av beslutanderätt i ledningsorganet.(Fråga 1)
❑	Beslutade styrdokument som anger visioner, målsättning och strategier för utbildning av läkare, klinisk forskning och utveckling av hälso- och sjukvården (Fråga 3)
❑	Kriterier landstinget/regionen och universitetet använt vid utnämnandet av USV-enheter (Fråga 4)
❑	Det senaste forskningsbokslutet på landstings/regionnivå som beskriver den forskning som bedrivits (Fråga 17)

Om du har kommentarer till dina svar eller om undersökningen, kan du lämna dem här:

Tack för er medverkan!

Document Metadata

Table of Contents

Utvärdering av universitetssjukvården

Document Metadata