Stadgar

Stadgar

för Svenskt Näringsliv

Med senaste ändringar antagna på extra stämma den 23 september 2011

Stadgar

för Svenskt Näringsliv

Med senaste ändringar antagna på extra stämma den 23 september 2011

Innehåll

Grundläggande bestämmelser

§ 1 föreningens firma 7

§ 2 föreningens säte 7

§ 3 föreningens ändamål 7

§ 4 medlemskap 8

§ 5 medlemsgrupper 8

§ 6 medlemmarnas stadgar 8

Föreningens beslutande organ m m

§ 7 föreningens förvaltning 9

§ 8 styrelsens sammansättning 9

§ 9 styrelsens uppgifter 10

§ 10 styrelsens sammanträden 11

§ 11 styrelsens beslutsförhet 11

§ 12 styrelsens arbetsutskott 12

§ 13 årsredovisning 12

§ 14 revision 13

§ 15 verkställande direktören 13

§ 16 stämmans sammansättning 13

§ 17 ordinarie och extra stämma 14

§ 18 ärenden vid ordinarie stämma 14

§ 19 röstning vid stämman 16

§ 20 valberedning 17

Medlemsföretagens skyldigheter

§ 21 avgift 18

§ 22 uppgifter från medlemsföretagen 18

Medlemssamverkan

§ 23 samverkan 19

Arbetsgivarfrågor

§ 24 förfarande vid förhandlingar 19

§ 25

§ 26

förfarande vid xxxxxx 00

förfarande vid lockout 20

§ 27 skadeersättning vid konflikt 21

Uppsägning, stadgeändring m m

§ 28 påföljd vid brott mot stadgar och beslut 24

§ 29 skiljenämnd 24

§ 30 uppsägningstid 24

§ 31 stadgeändring 25

§ 32 likvidation 25

Grundläggande bestämmelser

§ 1 föreningens firma

Föreningens firma är Svenskt Näringsliv.

§ 2 föreningens säte

Föreningen har sitt säte i Stockholm.

§ 3 föreningens ändamål

Föreningen Svenskt Näringsliv skall främja företagens gemensamma intressen.

I sådant syfte har föreningen särskilt:

att sammansluta i Sverige verksamma företag och organisationer av före­ tag till en fast enhet

att verka för fri företagsamhet och en väl fungerande marknadsekonomi

att verka för en allmän intressegemenskap om företagsamhetens avgö­ rande betydelse för ekonomisk tillväxt och välfärd

att verka för gynnsamma förutsättningar lokalt, nationellt och interna­ tionellt för att etablera, äga, driva och utveckla företag

att uppnå samverkan i för anslutna företag och organisationer gemen­ samma frågor

att lämna medlemsföretag ersättning vid arbetskonflikt för skada i den utsträckning dessa stadgar bestämmer.

§ 4 medlemskap

Medlemmar i föreningen är till densamma anslutna organisationer av företag.

Medlemsföretag i föreningen är de företag som är medlemmar i ansluten organisation.

§ 5 medlemsgrupper

Styrelsen kan besluta att medlemmar som har närstående verksamhet eller eljest gemensamma intressen skall bilda medlemsgrupper. Innan beslut därom fattas skall berörda medlemmars medgivande inhämtas.

§ 6 medlemmarnas stadgar

Medlemmarnas stadgar skall innehålla föreskrifter om skyldighet för varje medlem i den anslutna organisationen att vara medlemsföretag i föreningen och att följa dess stadgar och de särskilda avtal som träffas mellan föreningen och de anslutna organisationerna.

Medlemmarnas stadgar får ej strida mot föreningens stadgar och skall godkännas av föreningens styrelse.

Överenskommelse om samarbete mellan medlem och utanför för­ eningen stående företag eller organisation av företag får inte strida mot föreningens ändamål.

Föreningens beslutande organ m m

§ 7 föreningens förvaltning

Föreningens angelägenheter handhas av styrelsen, verkställande direktören och stämman.

Föreningen kan besluta att bedriva viss verksamhet, för vilken med­ lemsföretag är skyldiga att erlägga avgift, i särskild juridisk person.

§ 8 styrelsens sammansättning

Styrelsen skall bestå dels av ledamöter och suppleanter som utses av medlemmarna, dels av ledamöter som väljs av stämman. Dessutom skall verkställande direktören vara ledamot av styrelsen.

Xxxxxx får utse en ledamot om dess medlemsföretag under före­ gående kalenderår erlagt avgifter till föreningen om sammantaget minst 125 prisbasbelopp, två ledamöter om avgifterna uppgår till minst 250 prisbasbelopp, tre ledamöter om avgifterna uppgår till minst 500 prisbas­ belopp och fyra ledamöter om avgifterna uppgår till minst 1000 prisbasbelopp. Om avgifterna understiger 125 prisbasbelopp men uppgår till minst 25 prisbasbelopp får medlemmen utse en suppleant.

Medlemsgrupp, som har bildats i enlighet med § 5, kan besluta att gruppen istället skall utse ledamöterna till föreningens styrelse för de i gruppen ingående medlemmarna. I sådant fall får medlemsföretagens sammanlagda avgifter beräknas per medlemsgrupp.

Om ett företag är medlem i flera till föreningen anslutna organisationer skall vid tillämpningen av andra stycket företagets avgift till föreningen delas mellan organisationerna på sätt dessa överenskommer. Lämnas inte uppgift om sådan överenskommelse skall föreningen fastställa fördel­ ningen av avgiften med ledning av vad som är känt om den verksamhet för vilken företaget är ansluten till respektive organisation.

Föreningens ordinarie stämma väljer ytterligare högst 12 ledamöter. Vid sådant val skall eftersträvas att styrelsen får en sammansättning som motsvarar föreningens struktur. De av stämman valda ledamöterna utses för tiden från ordinarie stämma t o m nästa ordinarie stämma.

Styrelsens ordförande väljes av stämman bland de styrelseledamöter som utsetts eller valts enligt första stycket. Om ordföranden lämnar sitt uppdrag under mandatperioden skall styrelsen inom sig välja ordförande för tiden t o m nästa ordinarie stämma. Styrelsen utser inom sig högst tre vice ordförande.

§ 9 styrelsens uppgifter

Vid handhavande av föreningens angelägenheter åligger det styrelsen särskilt:

att årligen fastställa en arbetsordning för sitt arbete

att lämna styrelsens arbetsutskott och verkställande direktör instruktion till ledning för deras verksamhet

att årligen fastställa inkomst­ och utgiftsbudget för föreningen

att pröva ansökan om inträde i föreningen, samt

att utse och entlediga verkställande direktör.

Styrelsen kan besluta att inrätta sådan särskild juridisk person som omnämns i § 7 andra stycket. I sådant fall skall styrelsen, före utgången av varje verksamhetsår, besluta om hur enligt § 21 fastställda procenttal skall

fördelas mellan föreningen och den särskilda juridiska personen. Styrel­ sen kan närhelst så är påkallat justera den sålunda fastställda fördelningen. Styrelsen får utse firmatecknare samt befullmäktiga ombud att på föreningens vägnar söka, kära och svara för föreningen ävensom föra dess

talan i övrigt.

§ 10 styrelsens sammanträden

Styrelsen sammanträder på kallelse av ordföranden eller verkställande direktören. Sådan kallelse skall utfärdas, om det påkallas av minst fem ledamöter av styrelsen. Suppleanterna i styrelsen får närvara vid och del­ taga i överläggningarna men inte i besluten, såvida inte suppleant ersätter frånvarande ordinarie ledamot.

Om ett sammanträde endast avser fråga som omfattas av 24, 26 eller 27 §§ kan kallelsen begränsas till att avse endast, förutom ordföranden och VD, de ledamöter vilka företräder organisationer som enligt sina stadgar har att företräda arbetsgivares gemensamma intressen.

§ 11 styrelsens beslutsförhet

Styrelsen är beslutsför, då minst hälften av antalet styrelseledamöter är närvarande.

Inom styrelsen har varje ledamot en röst.

Såsom styrelsens beslut skall gälla den mening som de flesta när­ varande enas om, och vid lika röstetal den mening som ordföranden biträder.

Vid behandling av frågor som omfattas av 24, 26 eller 27 §§ avses i denna paragraf endast de ledamöter vilka företräder organisationer som enligt sina stadgar har att företräda arbetsgivares gemensamma intressen.

I behandling av ärende som angår någon styrelsens ledamot enskilt får denne ej deltaga.

Vid styrelsens sammanträden skall föras protokoll. Ledamot som del­ tagit i ärendes avgörande anses ha biträtt det i protokollet antecknade beslutet, såvida denne inte låtit där anteckna avvikande mening.

§ 12 styrelsens arbetsutskott

Styrelsen utser inom sig ett arbetsutskott för behandling av ärenden av brådskande natur och ärenden som styrelsen särskilt delegerat dit samt för beredning av ärenden till styrelsens sammanträden.

Vidare kan arbetsutskottet behandla arbetsgivarfrågor enligt 24, 26 eller 27 §§ samt frågor om tillämpning av en av styrelsen fastställd sam­ verkansordning.

Arbetsutskottet skall bestå av styrelsens ordförande, verkställande direktören jämte högst tolv andra ledamöter. Utskottet kan till sig adjungera annan person vilken, utan beslutanderätt, äger rätt att närvara och yttra sig vid utskottets möten.

Vid behandling av fråga som avses i andra stycket består arbets­ utskottet, förutom av ordföranden och VD, enbart av ledamöter vilka företräder organisationer som enligt sina stadgar har att företräda arbets­ givares gemensamma intressen.

Styrelsen skall eftersträva, med beaktande av fjärde stycket, att arbets­ utskottet får en sammansättning som motsvarar föreningens struktur.

§ 13 årsredovisning

För varje kalenderår skall styrelsen avge en årsredovisning. Denna skall tillställas revisorerna senast den 15 april påföljande år.

§ 14 revision

För granskning av föreningens räkenskaper samt av förvaltningen i övrigt utser ordinarie stämma två revisorer och två suppleanter för dem. En revi­ sor och en suppleant skall vara auktoriserade.

Senast den första maj skall revisorerna avsluta granskningen av föregående års förvaltning samt avlämna revisionsberättelse till styrelsen.

§ 15 verkställande direktören

Verkställande direktören leder föreningens verksamhet i enlighet med styrelsens riktlinjer och anvisningar. Verkställande direktören får utan styrelsens bemyndigande vidta åtgärd som med hänsyn till föreningens verksamhet är av stor betydelse eller osedvanlig beskaffenhet, om styrel­ sens beslut inte kan avvaktas utan väsentlig olägenhet för föreningens verksamhet. I sådana fall skall styrelsen så snart som möjligt underrättas om åtgärden.

Verkställande direktören skall sörja för att föreningens bokföring full­ görs i överensstämmelse med lag och att medelsförvaltningen sköts på ett betryggande sätt.

Verkställande direktören äger alltid företräda föreningen och teckna dess firma beträffande åtgärd, som ankommer på denne.

§ 16 stämmans sammansättning

Vid föreningens stämmor får medlemmarna föra talan och utöva rösträtt genom utsedda ombud. Varje medlem får välja högst tio stämmoombud.

Stämmoombud väljs för tiden fr o m ordinarie stämma till nästa ordinarie stämma.

§ 17 ordinarie och extra stämma

Ordinarie stämma skall årligen hållas senast i maj månad på tid och plats i Sverige som styrelsen bestämmer. Extra stämma hålls då styrelsen finner behov härav eller då den för uppgivet ändamål skriftligen påkallas av medlem eller av föreningens revisorer.

Kallelse till ordinarie stämma skall genom brev minst 14 dagar före stämman delges medlemmarna och de stämmoombud, som anmälts till föreningen.

Vid extra stämma skall kallelse delges minst 7 dagar före stämman. I kallelse till extra stämma skall anges de ärenden som skall förekomma. Annat ärende får ej avgöras vid sådan stämma.

§ 18 ärenden vid ordinarie stämma

Vid ordinarie stämma skall förekomma följande ärenden:

A) styrelsens ordförande öppnar stämman

B) upprättande och godkännande av röstlängd

C) godkännande av förslaget till dagordning

D) val av ordförande på stämman

E) val av justeringsmän

F) fråga om stämman blivit behörigen sammankallad

G) framläggande av årsredovisning och revisorernas berättelse

H) beslut angående

a. fastställande av resultaträkning och balansräkning

b. ansvarsfrihet åt styrelsens ledamöter och verkställande direktören

I) framläggande av årsredovisning och revisorernas berättelse för sådan juridisk person som avses i 7 § andra stycket

J) beslut angående ansvarsfrihet åt styrelsens ledamöter och verkställande direktören i sådan juridisk person som nämns under I)

K) utseende av ombud att företräda föreningen vid bolagsstämma i sådan juridisk person som nämns under I)

L) bestämmande av ersättning till styrelsens ledamöter utom verk­ ställande direktören och till revisorerna

M) anmälan från medlem, med rätt att utse ledamot eller suppleant av föreningens styrelse, om namn på utsedda personer

N) bestämmande av antal ledamöter i styrelsen som skall väljas av stämman

O) val av ledamöter i styrelsen som nämns under N)

P) val av styrelsens ordförande

Q) val av revisorer jämte suppleanter för dem

R) val av valberedning

S) ärende som av styrelsen underställts stämman

T) ärenden som av medlem senast 30 dagar i förväg hos styrelsen skriftligen anmälts till handläggning på stämman

U) bestämmande av medlemsföretagens avgifter för följande år i enlighet med § 21.

Vidare har stämman att besluta i sådana ärenden vilka enligt dessa stadgar skall handläggas av stämman.

Minst 14 dagar före ordinarie stämma skall genom styrelsens försorg förteckning över de ärenden som skall förekomma hållas tillgänglig för medlemmarna och medlemsföretagen. Ärende som inte varit upptaget på denna förteckning får inte avgöras utan alla närvarandes samtycke, om det inte omedelbart föranleds av årsredovisningen eller revisionsberättelsen eller står i omedelbart sammanhang med ärende som finns upptaget på förteckningen.

§ 19 röstning vid stämman

Vid stämman har medlem en röst för varje fullt prisbasbelopp som dess medlemsföretag under föregående kalenderår sammantaget erlagt i avgift till föreningen.

Medlem bestämmer hur dess röster skall fördelas på de ombud som företräder medlemmen vid stämman.

Om ett företag är medlem i flera till föreningen anslutna organisationer skall vid tillämpningen av första stycket företagets avgift till föreningen delas mellan organisationerna på sätt dessa överenskommer. Lämnas inte uppgift om sådan överenskommelse skall föreningen fastställa fördel­ ningen av avgiften med ledning av vad som är känt om den verksamhet för vilken företaget är ansluten till respektive organisation.

Val skall förrättas med slutna sedlar, om någon yrkar det. All annan omröstning vid stämma sker öppet.

Styrelseledamot får delta i överläggningarna på stämman.

Såsom stämmans beslut gäller, med de undantag som anges i 26 och 31 §§, den mening för vilken de flesta rösterna avges. Valärende avgörs

vid lika röstetal genom lottning. I annan fråga gäller vid lika röstetal den mening om vilken de flesta röstande förenat sig eller, om antalet röstande är lika, den mening som biträds av stämmans ordförande.

§ 20 valberedning

För beredning av val vid stämman utser stämman en valberedning bestå­ ende av minst fem ledamöter, varav en skall utses till ordförande. Stämman skall eftersträva att valberedningen får en sammansättning som motsvarar föreningens struktur.

Valberedningen är beslutsför, då minst hälften av ledamöterna är närvarande. Såsom valberedningens beslut skall gälla den mening som de flesta närvarande enas om, och vid lika röstetal den mening som ord­ föranden biträder.

Medlemsföretagens skyldigheter

§ 21 avgift

Medlemsföretag skall till föreningen och sådan juridisk person som omnämns i § 7 andra stycket erlägga årsavgift. Denna avgift skall beräk­ nas i förhållande till företagets lönesumma, förädlingsvärde eller annan beräkningsgrund.

Stämman skall årligen fastställa beräkningsgrund, procenttal och lägsta årsavgift för uttag av följande års avgifter.

Styrelsen får besluta om sänkning av innevarande års avgifter samt lämna närmare föreskrifter om årsavgiftens beräkning.

Styrelsen kan även, då synnerliga skäl föreligger, medge att avgiften nedsätts för enskilt medlemsföretag.

Lämnas inte beräkningsunderlag för årsavgiften inom tid som styrelsen bestämt, får styrelsen fastställa beräkningsunderlag med ledning av vad som är känt om medlemsföretagets rörelse. Styrelsens beslut om beräk­ ningsunderlag gäller fr o m den 1 januari det år beslutet fattades. Beslutet skall tillställas medlemsföretaget.

Vad som återstår av till föreningen influtna årsavgifter, efter täckande av föreningens förvaltningskostnader och övriga kostnader för föreningens ändamål, tillförs en försäkringsfond.

§ 22 uppgifter från medlemsföretagen

Medlemsföretag är skyldiga att, utöver vad som angivits i § 21, lämna de uppgifter som styrelsen infordrar inom föreningens verksamhet.

Medlemssamverkan

§ 23 samverkan

Föreningen skall i samverkan med medlemmarna aktivt stödja dessa i frågor av gemensamt intresse. Medlem skall i sådana frågor fortlöpande hålla föreningen informerad och, om frågan är av särskild vikt, överlägga med föreningen.

Arbetsgivarfrågor

§ 24 förfarande vid förhandlingar

Ansluten organisation, som enligt sina stadgar har att företräda arbets­ givares gemensamma intressen, skall fortlöpande hålla föreningen infor­ merad om frågor, som är av särskild vikt i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Upptar sådan organisation förhandlingar om kollektiv­ avtal skall organisationen överlägga med föreningen om väsentliga frågor som uppkommer i samband med förhandlingarna. Medlemsföretag är på motsvarande sätt skyldigt att informera och överlägga med sin organi­ sation.

Föreningens styrelse får i frågor av väsentligt allmänt intresse eller av särskild vikt i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare lämna föreskrifter om kollektivavtalsinnehåll och om förfarandet i övrigt.

Styrelsen kan även bestämma om en särskild samverkansordning för att närmare reglera förfarandet i samband med kollektivavtalsför­ handlingar.

I styrelsens beslut skall ej delta andra ledamöter än de som företräder sådana organisationer som avses i första stycket.

Medlemsföretag får inte under pågående strejk eller lockout i strid med styrelsens beslut direkt eller indirekt bereda arbete åt eller på annat sätt understödja av stridsåtgärden berörda arbetstagare.

§ 25 förfarande vid strejk

Hotar strejk att utbryta eller har strejk utbrutit hos medlemsföretag inom sådan organisation som sägs i § 24 första stycket, skall företaget ofördröj­ ligen göra anmälan därom hos sin organisation, som skall biträda företaget för att avvärja eller bilägga strejken. Organisationen skall snarast möjligt göra motsvarande anmälan till föreningen.

§ 26 förfarande vid lockout

Om i sådan organisation som sägs i § 24 första stycket uppkommer fråga om att påbjuda lockout, skall organisationen överlägga med föreningen. Föreningens styrelse skall skyndsamt inhämta yttrande från övriga sådana organisationer vars medlemmar kan komma att bli indirekt berörda av lockouten.

Föreningens styrelse skall därefter besluta huruvida lockouten god­ känns för ersättning enligt § 27 och i förekommande fall utfärda föreskrifter enligt § 24 andra stycket. För beslut om föreskrift att lockout inte får vidtagas krävs att minst två tredjedelar av de närvarande styrelse­ ledamöterna är ense om beslutet. Avgörs ärendet av arbetsutskottet krävs enhällighet bland närvarande ledamöter.

Anser sig medlemsföretag inom sådan organisation som sägs i § 24 första stycket böra förklara lockout, skall företaget göra anmälan därom hos sin organisation med angivande av skälen därtill och omfånget därav. Organisationen skall omedelbart göra motsvarande anmälan till fören­

ingen med angivande om lockouten anses befogad, varefter föreningens styrelse efter hörande av vederbörande medlemsgrupp, om företaget tillhör sådan, avgör om lockouten godkänns.

Har föreningens styrelse vägrat sådant godkännande, kan medlem eller medlemsföretag som berörs av saken påkalla att ärendet hänskjuts till stämmans avgörande.

I styrelsens och stämmans beslut enligt andra, tredje och fjärde styckena skall ej delta andra ledamöter respektive ombud än de som före­ träder sådana organisationer som sägs i § 24 första stycket.

Beslut om godkännande av lockout skall ange vilka medlemsföretag och vilka grupper bland deras arbetstagare lockouten skall avse. Har lockout godkänts av styrelsen eller av stämman är berörd medlem och medlemsföretag i föreningen skyldig följa lockoutbeslutet.

§ 27 skadeersättning vid konflikt

mom 1 Vid av arbetstagare vidtagen strejk eller annan stridsåtgärd, mot medlemsföretag i sådan organisation som sägs i § 24 första stycket, är företaget enligt vad nedan sägs berättigat att få ersättning för liden skada till följd av stridsåtgärden.

Ersättningen beviljas av styrelsen med hänsyn tagen till frågans vikt i förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare, skyldigheten att informera och överlägga enligt § 24 första stycket och vad föreningens ekonomiska tillgångar tillåter. I styrelsens beslut skall ej delta andra leda­ möter än de som företräder sådan organisation som sägs i första stycket. Härvid bör i den utsträckning som kan ske ersättningen bestämmas i förhållande till den direkta skadan som medlemsföretaget lidit genom

konflikten och inte rimligen kunnat undvika.

Rätt till ersättning föreligger inte om stridsåtgärden uppkommit tidigare än tre månader efter det att företaget erhållit inträde i föreningen. Styrelsen får dock om det föreligger särskilda skäl bevilja ersättning även i sådant fall. mom 2 Efter samma grunder lämnas till medlemsföretag ersättning

för lockout eller annan stridsåtgärd som godkänts av föreningens styrelse eller stämma. Vid sådan stridsåtgärd utgår dock ersättning även om stridsåtgärder uppkommit tidigare än tre månader efter det att företaget erhållit inträde i föreningen.

mom 3 Om medlemsföretaget ej beviljas ersättning enligt vad i

Mom 1 och 2 är stadgad är företaget vid strejk, enligt vad nedan sägs, berättigat till ersättning för liden skada av arbetsinställelsen med 0,06 procent av den lönesumma som företaget utbetalat under föregående kalenderår, för varje arbetsdag som infaller under strejk. Ersättning utgår dock inte vid strejk, som uppkommit hos medlemsföretaget tidigare än tre månader efter det att företaget erhållit inträde i föreningen.

Vid strejk av samtliga hos medlemsföretaget anställda arbetstagare utgår i ersättning hela det sålunda bestämda beloppet. Deltar endast vissa i strejken, utgår i ersättning en så stor del av det nämnda beloppet som svarar mot de strejkandes andel av hela antalet anställda.

Efter samma grunder lämnas till medlemsföretag ersättning för lockout som godkänts av föreningens styrelse eller stämma. Vid en sådan lockout utgår dock ersättning till medlemsföretag även om stridsåtgärden träder i kraft tidigare än tre månader efter det att företaget erhållit inträde i föreningen.

Om strejk eller lockout inte varat mer än en arbetsdag, utgår inte ersättning enligt detta moment. Xxxxxx anses ha börjat, då medlemsföretag

till föreningen eller vederbörande organisation avsänt anmälan att strejk utbrutit.

mom 4 Föreningen är inte skyldig att ersätta skada till följd av strids­

åtgärd om medlemsföretaget vägrat vidta de åtgärder som styrelsen eller stämma påfordrat för att avvärja eller upphäva stridsåtgärden eller om företaget på annat sätt handlat otillbörligt.

mom 5 Vid allmänna arbetsinställelser eller då det är motiverat av

föreningens ekonomiska ställning, har stämman rätt att besluta, att ersätt­ ning till medlemsföretag skall begränsas eller helt indragas. I stämmans beslut skall ej delta andra ombud än de som företräder sådan organisation som sägs i § 24 första stycket.

mom 6 Underlåter medlemsföretag att i rätt tid betala förfallen

avgift till föreningen förlorar företaget all rätt till ersättning för skada genom strejk eller lockout, som börjar efter förfallodagen och innan den förfallna avgiften till fullo inbetalts.

Uppsägning, stadgeändring m m

§ 28 påföljd vid brott mot stadgar och beslut

Har medlem eller medlemsföretag uppsåtligen brutit mot bestämmelserna i 24 eller 26 §§ eller mot föreskrifter som lämnats med stöd av § 24, skall medlemmen eller medlemsföretaget till föreningen utge det skadestånd som föreningen bestämmer. Skadeståndet kan för medlemsföretag bestämmas till högst tre procent av den lönesumma som företaget utbetalat under föregående kalenderår. För medlemsföretag vars årslöne­ summa understiger 1 000 000 kronor kan skadeståndet högst bestämmas till 30 000 kronor.

Beslut om skadestånd fattas av styrelsen. Styrelsen kan hänskjuta sådant ärende till stämmans avgörande.

Styrelsen kan till omedelbart utträde uppsäga medlemsföretag som på ovan angivet sätt brutit mot stadgarna eller med stöd därav lämnade föreskrifter eller inte i rätt tid erlagt den i § 21 stadgade årsavgiften.

§ 29 skiljenämnd

Tvist mellan medlem eller medlemsföretag å ena sidan och föreningen å andra sidan skall avgöras av tre skiljemän enligt gällande lag om skilje­ män. Om enighet om tredje skiljeman inte skulle kunna uppnås, skall denne utses i enlighet med reglerna för Stockholms Handelskammares Skiljedomsinstitut.

Skiljenämnden skall, om den inte beslutar annat, sammanträda i Stockholm.

§ 30 uppsägningstid

Ansluten organisations medlemskap upphör vid det årsskifte som inträf­ far närmast efter det att sex månader förflutit från uppsägningsdagen.

Uppsägning kan göras av såväl ansluten organisation som föreningens styrelse och skall ske skriftligen.

Företag som upphör att vara medlem i ansluten organisation upphör samtidigt att vara medlemsföretag i föreningen.

Ansluten organisation som upphör att vara medlem eller företag som upphör att vara medlemsföretag är inte berättigad att erhålla något av tillgångarna i föreningen.

§ 31 stadgeändring

För ändring av dessa stadgar eller för föreningens upplösning erfordras, att beslut fattas på två på varandra följande stämmor, den senare minst en månad efter den förra, samt att beslutet på den senare stämman biträds med minst tre fjärdedelar av de avgivna rösterna. Den ena av dessa stäm­ mor skall vara en ordinarie stämma.

§ 32 likvidation

Om upplösning av föreningen beslutas, skall vad som återstår av dess tillgångar efter betalning av skulderna fördelas mellan samtliga som vid tiden för upplösningen är medlemsföretag i föreningen i förhållande till summan av vad var och en inbetalat i årsavgifter under de senaste tio åren.