Lokalt kollektivavtal Datum
Lokalt kollektivavtal Datum
2024-03-01
Diarienummer
V-2023-0247 KS 2.5.2
Lokalt avtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar vid KTH
1 § Inledning
Parterna sluter detta avtal med stöd av 2 kap 2 § Villkorsavtalet/Villkorsavtalet-T (VA/VA-T).
Avtalet ersätter tidigare lokalt avtal om arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för teknisk och administrativ personal.
3-4 §§ nedan ersätter motsvarande bestämmelser i VA/VA-T 4 kap 6-7 §§. Bestämmelserna i 5-6
§§ kompletterar bestämmelserna om mertid och övertid i VA/VA-T.
2 § Omfattning
Detta avtal gäller för alla arbetstagare vid KTH med nedan undantag: Arbetstagare som omfattas av annat lokalt avtal om arbetstid (t.ex. lärare). Arbetstagare som enligt enskild överenskommelse har förtroendearbetstid.
Arbetstagare som enligt lokal överenskommelse om chefskrets omfattas av Chefsavtalet. Arbetstagare som är anställd med befattningen ”forskare” eller med befattningen ”postdoktor”.1
3 § Arbetstidens längd vid heltidsarbete
För heltidsarbetande arbetstagare är den genomsnittliga ordinarie veckoarbetstiden för helgfri måndag-fredag 40 timmar (8 timmar per dag). Lördagar, söndagar och helgdagar samt påskafton, pingstafton, midsommarafton, julafton och nyårsafton är arbetsfria dagar. Klämdag (arbetsdag mellan två arbetsfria dagar) är också arbetsfri dag och behöver inte arbetas in.
Den ökning av arbetstiden som uppstår när nationaldagen infaller på en lördag eller söndag jämfört med när annandag pingst var helgdag kompenseras i och med att klämdagar inte behöver arbetas in.
1 Forskare och postdoktorer har förtroendearbetstid om inte annat överenskommits i det enskilda fallet, t.ex. att detta avtal eller Lokalt avtal om arbetstider för lärare och övrig undervisande personal vid KTH tillämpas.
4 § Förkortade arbetsdagar
Den ordinarie arbetstiden för sådana arbetsdagar som anges nedan skall vid heltidsarbete minskas med det antal timmar som framgår av sammanställningen.
För deltidsarbetande arbetstagare förkortas arbetstiden i proportion till vad som gäller för heltidsarbetande arbetstagare.
Arbetsdag Timmar
Trettondagsafton 4 timmar
Skärtorsdag 4 timmar
30 april 4 timmar
Dagen före alla helgons dag 4 timmar
23 december 4 timmar
5 § Mertid
Mertidsarbete skall alltid vara skriftligt beordrat av närmaste chef och avlönas med mertidstillägg enligt VA/VA-T.
6 § Övertid
Övertidsarbete skall alltid vara skriftligt beordrat av närmaste chef.
Information om övertidens omfattning ska ges i efterhand i SSG, alternativt LSG (se Lokalt avtal om samverkan vid KTH). Informationen bör ges åtminstone en gång årligen och på sammanställd nivå, t.ex. per chef eller per arbetsgrupp.
7 § Ob-tillägg
Tillägg för arbete under obekväm arbetstid utbetalas endast för schemalagd arbetstid/av arbetsgivaren planerat arbete som fullgörs på obekväm tid. I det fall mertidsarbete sker på obekväm tid utges ob-tillägg enligt nedan.
Ob-tillägg utbetalas med följande belopp per timme: Enkel ob 25 kr
Kvalificerad ob 50 kr
Helg-ob 100 kr
Beloppen ses över årligen.
Enkel ob-tid:
Tid mellan kl. 19:00-22:00 om det inte är kvalificerad OB enligt nedan.
Kvalificerad ob-tid:
Tid från kl. 19:00 på fredag till kl. 07:00 på måndag.
Tid från kl. 19:00 på dag före trettondag jul, första maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx och nationaldagen till kl. 07:00 på närmast följande vardag.
Tid i övrigt mellan kl. 22:00 och 06:00.
Helg-ob-tid
Tid från kl. 19:00 på dag före långfredagen till kl. 07:00 på dagen efter annandag påsk.
Tid från kl. 19:00 på dag före midsommarafton, julafton eller nyårsafton till kl. 07:00 på vardag närmast efter helgdagsafton.
8 § Giltighetstid
Avtalet gäller från och med 2024-03-01 med samma giltighets- och uppsägningstid som VA/VA-T .
Stockholm den Stockholm den
Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Förhandlingschef Ordf. Saco-S, KTH
Stockholm den Stockholm den
Xxx Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx
Ordf. OFR,S (ST), KTH Styrelseledamot Seko Klubb Hök, KTH