Parter
Förhandlingsprotokoll 2014-06-25
Parter
Arbetsgivarsidan: | Arbetsgivarverket |
Arbetstagarsidan: | OFR:s förbundsområden inom det statliga förhandlings- området sammantagna Saco-S Facket för Service och Kommunikation (SEKO) |
Överenskommelse rörande avtal om omställ- ning samt avtal om lokala omställningsmedel |
1 §
Med anledning av Arbetsgivarverkets uppsägning av Trygghetsavtalet träffade parterna i samband med avtalsrörelsen 2013 en principöverenskommelse kring ett fortsatt arbete om ett omställningsavtal. Av den framgår att parterna var överens om vikten av att få till stånd ett ändamålsenligt omställningsavtal och att det fort- satta arbetet skulle ha följande utgångspunkter.
Ett omställningsavtal ska:
• stimulera till ett snabbt återinträde på arbetsmarknaden genom tidiga och målinriktade åtgärder. På så sätt kan avtalet stödja arbetslinjen och indivi- dens möjlighet till ett längre arbetsliv,
• stödja förändring och omstrukturering av de statliga verksamheterna, och
• hålla sig inom nuvarande kostnadsram och avgiftsnivå för Trygghetsstif- telsens verksamhet.
Genom denna överenskommelse är parterna överens om nya förutsättningar för omställningsarbetet inom avtalsområdet. Parterna konstaterar att genom denna överenskommelse skapas förutsättningar för ett effektivt omställningsarbete både vad gäller det strategiska förebyggande arbete som ska bedrivas på lokal nivå lik- väl som det arbete som genomförs på parternas uppdrag av Trygghetsstiftelsen.
2 §
Parterna är, mot bakgrund av enligt vad som framgår av 1 § i detta protokoll, överens om att teckna följande avtal med giltighet från och med den 1 januari 2015.
• Avtal om omställning, bilaga 1
• Avtal om lokala omställningsmedel, bilaga 2
• Partsgemensam kommentar till Avtal om lokala omställningsmedel, bilaga 3
Parterna är vidare med anledning av detta överens om att prolongera nuvarande Trygghetsavtal fram till och med den 31 december 2014.
I de fall hänvisning sker till bestämmelser i Trygghetsavtalet, i avtal eller förhand- lingsprotokoll som ingåtts före denna överenskommelse ska från och med den 1 januari 2015 avses Avtal om omställning om inte parterna uttryckligen beslutat om annat.
3 §
Parterna är överens om att vid behov uppta förhandling om justering av beräk- ningsreglerna för särskild pensionsersättning enligt 2 kap 14 § Avtal om omställ- ning om framtida ändringar genomförs av pensionsbestämmelserna inom det stat- liga avtalsområdet föranleder det.
4 §
Parterna har i samband med diskussioner om definitionen av utbildningsanställ- ningar enligt 3 kap. 5 § Avtal om omställning exemplifierat en sådan anställning med anställningar enligt 5 kap. Högskoleförordningen.
5 §
Enligt övergångsbestämmelserna i 11 § Avtal om lokala omställningsmedel så gäller att överenskommelser tecknade med stöd av 2002 års Avtal om lokalt aktivt omställningsarbete rörande användandet av dessa lokala medel äger giltighet fram tills nytt lokalt avtal enligt 6.2 träffats, dock längst 12 månader efter den 1 januari 2015.
Bedömer lokala parter att en överenskommelse som ingåtts med stöd av Avtal om aktivt lokalt omställningsarbete uppfyller kraven i det nu ingångna Avtal om loka- la omställningsmedel, får lokala parter dokumentera detta som en överenskom- melse ingången med stöd av Avtal om omställningsmedel.
I bilaga 3 till protokollet finns en partsgemensam kommentar till Avtal om lokala omställningsmedel.
6 §
Parterna har i tidigare överenskommelse från 2011-12-20 (Avgift till Trygghets- stiftelsen och Partsrådet m.m.) reglerat avgiften för att finansiera Trygghetsstiftel- sens verksamhet till 0,3 procent på respektive arbetsgivares lönesumma. Parterna är överens om att avgiften till Trygghetsstiftelsen även fortsättningsvis ska utgöra 0,3 procent på respektive arbetsgivares lönesumma.
7 §
Parterna är också överens om att följa upp tillämpningen av ovanstående avtal. Vad gäller Avtal om omställning så är parterna överens om att genomföra en för-
sta uppföljning av avtalets tillämpning under första halvåret 2017 och därefter vart tredje år. Vad gäller Avtal om lokala omställningsmedel så innehåller avtalet reg- ler om uppföljning i 10 §.
Vid protokollet
Xxx Xxxxxxxx
Justerat Justerat
Arbetsgivarverket OFR:s förbundsområden inom det statliga förhandlingsområdet sammantagna
Xxxxxx Xxxxxxx Xxx Xxxx-Xxxxxxxxxx
Justerat Justerat
Saco-S Facket för Service och
Kommunikation (SEKO)
Xxxx Xxxxxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx