OBLIGATORISK GRUPPFÖRSÄKRING – DNB FINANS LÅNESKYDD

Dessa försäkringsvillkor gäller för dig med kreditavtal hos DNB Finans. I dessa villkor redovisas innehållet i det försäkringsskydd som ingår i ditt kreditavtal under avtalets tre första månader. Du har rätt att avanmäla dig från försäkringen, se punkt 6.

SAMMANFATTANDE INFORMATION OM DIN FÖRSÄKRING

Försäkringen kan lämna ersättning för kreditavtalets månadsbetalningar, ränta och amortering, upp till 11 000 kr per månad, om du skulle drabbas av hel arbetsoförmåga, arbetslöshet till följd av arbetsbrist (ej för egenföretagare) eller sjukhusvistelse (gäller endast egenföretagare). Vid dödsfall löser försäkringen ditt lån till DNB Finans upp till 350 000 kronor. Nedan finner du ett förenklat schema över hur försäkringen fungerar.

Försäkringshändelse

Försäkringskyddet inträder

Karenstid

Försäkringen ersätter

Arbetslöshet till följd av arbetsbrist

Efter 180 dagar

30 dagar

Kreditavtalets belopp i upp till 12 månader upp till

11 000 kronor

Hel arbetsoförmåga

Efter 30 dagar

30 dagar

Kreditavtalets belopp i upp till 12 månader upp till

11 000 kronor

Sjukhusvistelse (Egenföretagare)

Efter 30 dagar

7 dagar

Kreditavtalets belopp i upp till 12 månader upp till

11 000 kronor

Dödsfall

Omedelbart

Ingen

Aktuell skuld inklusive ränta på dödsdagen upp till

350 000 kronor

ALLMÄNNA VILLKOR

1. FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR TECKNANDE OCH GILTIGHET AV FÖRSÄKRING

Försäkringen kan tecknas av dig som:

▪ är bosatt i Sverige,

▪ har tecknat kreditavtal med DNB Finans,

▪ ansöker om försäkring och får skriftligt besked om att försäkring meddelats,

▪ fyllt 18 år fram till och med datum för fyllda 64 år och gäller till och med månaden för fyllda 65 år,

▪ har en tillsvidareanställning om minst 22 timmar per vecka eller är egenföretagare,

▪ är fullt frisk och fullt arbetsför,

▪ inte har kännedom om allvarlig sjukdom, sjukdomstillstånd, skada eller förestå- ende sjukskrivning,

▪ inte är medveten om varsel om uppsägning eller arbetslöshet.

Om två personer står som låntagare på ett och samma lån kan försäkring beviljas för båda.

2. VAD FÖRSÄKRINGEN GÄLLER FÖR SAMT VIKTIGA BEGRÄNSINGAR

2.1 Vad försäkringen gäller för

Försäkringsskyddet omfattar nedanstående händelser som inträffar under försäkrings- perioden:

▪ Hel arbetsoförmåga som inträffar i Sverige eller utomlands,

▪ Arbetslöshet som inträffar i Sverige,

▪ Arbetslöshet som inträffar utomlands om arbetsgivaren är svensk eller om arbets- förhållandet omfattas av svensk lag,

▪ Sjukhusvistelse (för egenföretagare) i Sverige eller utomlands,

▪ Dödsfall som inträffar i Sverige eller utomlands.

2.2 Allmänna begränsningar

Försäkringsskyddet omfattar inte:

▪ Skada som har samband med krig, krigsliknande tillstånd, inbördeskrig, revolution, terroristattacker eller uppror.

▪ Skada som uppkommit genom kirurgiska ingrepp och medicinska behandlingar som inte är medicinskt nödvändiga.

▪ Skada som har samband med atomkärnprocess, t ex kärnklyvning, kärnsamman- slagning eller radioaktivt sönderfall.

3. FÖRSÄKRINGSPERIOD

Perioden för detta försäkringsavtal startar vid tecknandet av kreditavtalet. Försäkrings- avtalet löper under den månad du tecknade kreditavtalet och det förnyas därefter en månad i taget i upp till tre månader. Därefter upphör försäkringen utan att uppsäg- ning görs från Genworth eller DNB Finans sida. Försäkringen kan också sägas upp eller upphöra enligt nedan. Du kan komma att erbjudas möjlighet att teckna en frivillig gruppförsäkring, med samma försäkringsskydd, som startar när denna obligatoriska gruppförsäkring upphör.

Försäkringen gäller för en månad i taget och förnyas automatiskt varje månad om den inte sägs upp eller upphör enligt nedan.

Försäkringen upphör om:

▪ Du har sagt upp försäkringen enligt reglerna i punkt 6.

▪ Kreditavtalet har upphört på grund av uppsägning eller annan grund.

▪ Xxxxxxxx har återbetalts i sin helhet.

▪ Du har fyllt 65 år eller avlidit dessförinnan.

▪ Du gått i någon form av pension eller uppbär motsvarande ersättning.

Genworth förbehåller sig rätten att inte erbjuda efterskydd och fortsättningsförsäkring till dig på grund av försäkringens art enligt Försäkringsavtalslagen (SFS 2005:104).

4. VAD GÄLLER VID UTÖKAT LÅN

Om du utökar ditt försäkrade kreditavtal och vill att det nya beloppet ska omfattas av försäkringen ska teckningsvillkoren i punkt ett vara uppfyllda vid tidpunkten för ansökan om det utökade kreditavtalet. Om försäkringen beviljas får den ett nytt startdatum med nya kvalificeringsperioder. Observera; om du vid tidpunkten för ansökan om utökad kre- dit inte uppfyller kraven enligt detta försäkringsvillkor kan utökad kredit endast beviljas om DNB Finans medger det och det befintliga och utökade kreditbeloppet lämnas utan försäkringsskydd.

5. PREMIE

Eftersom detta är en obligatorisk gruppförsäkring som du anslutits till i samband med att du har tecknat ett kreditavtal med DNB Finans skall du inte betala någon premie under försäkringsperioden angiven ovan i punkt 3.

G. UPPSÄGNING OCH ÅNGERRÄTT

G.1 Din rätt att säga upp försäkringen

Du kan säga upp försäkringen när som helst med omedelbar verkan eller från den tid du anger. De första 30 dagarna av försäkringens giltighetstid kan försäkringen sägas upp via telefon - detta är din ångerrätt. Annan uppsägning gör du skriftligen till DNB Finans, 105 88 Stockholm, tfn 00- 000 00 00 eller e-posta: xxxxxxxxxxxxx@xxx.xx.

SITUATIONER DÅ FÖRSÄKRINGEN KAN LÄMNA ERSÄTTNING

7. HEL ARBETSOFÖRMÅGA

Försäkringen kan lämna ersättning om du under försäkringsperioden på grund av sjukdom eller olycksfall är helt förhindrad att utföra ditt arbete som tillsvidareanställd eller arbete som egenföretagare. Du får inte heller ha något annat inkomstbringande arbete och du ska kontrolleras regelbundet av legitimerad läkare för sjukdomen eller kroppsskadan.

7.1 Undantag och begränsningar

Försäkringen omfattar inte:

▪ hel arbetsoförmåga som inträder inom kvalificeringsperioden som är 30 dagar;

▪ sjukdom, sjukdomstillstånd eller skada, som du kände till inom tolv månader närmast före försäkringens tecknande;

▪ hel arbetsoförmåga som beror på alkohol-, läkemedels-, narkotikamissbruk eller självförvållad kroppsskada;

▪ hel arbetsoförmåga som beror på psykiska besvär eller stressrelaterad sjukdom, exempelvis depression, stress eller krisreaktion.

▪ hel arbetsoförmåga som beror rygg- eller nackbesvär och därmed sammanhäng- ande tillstånd som inte genom objektiva fynd kan påvisas.

▪ hel arbetsoförmåga som beror på komplikationer vid graviditet och som av specia- list betraktas som normal graviditet.

▪ period av hel arbetsoförmåga då ersättning för arbetslöshet eller sjukhusvistelse betalas från denna försäkring.

7.2 Ersättning

Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din månatliga betalning enligt kre- ditavtalet vid föräkringens tecknande Den sammanlagda, maximala ersättningen som utbetalas enligt denna försäkring är 11 000 kr per månad, detta oavsett om en eller två personer står som låntagare och försäkrade.

7.3 Ersättningsregler

Försäkringen lämnar ersättning från och med den 31:a dagen av sammanhängande hel arbetsoförmåga. De 30 första dagarna är s k karenstid. Därefter lämnar försäkringen dagersättning vilken motsvarar en trettiondel av kreditavtalets månadskostnad under den period som du är helt arbetsoförmögen. För varje sammanhängande period av

hel arbetsoförmåga med samma diagnos lämnar försäkringen ersättning månadsvis i efterskott under högst 12 månader (360 dagar). Sammanlagt kan försäkringen lämna ersättning i maximalt 36 månader för flera perioder av hel arbetsoförmåga.

För att ersättning ska lämnas för hel arbetsoförmåga ska Genworth få ta del av läkarin- tyg som visar att du har varit helt sjukskriven från din tillsvidareanställning.

Du ska också förse Genworth med övriga dokument och uppgifter som Genworth skäli- gen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

Ersättningen betalas till kreditgivaren för att ersätta din månadskostnad eller lösa ditt lån. Du har ingen rätt att överlåta eller på annat sätt disponera över försäkringen eller utfallande ersättning.

7.4 Ny ersättningsperiod

När ersättning betalats för en tidigare period av hel arbetsoförmåga kan du få rätt till ersättning för en ny period om det förflutit minst:

▪ 30 dagar med sammanhängande arbete om minst 22 timmar per vecka när den bakomliggande orsaken till din hela arbetsoförmåga är en annan än den tidigare.

▪ 180 dagar med sammanhängande arbete om minst 22 timmar per vecka när den bakomliggande orsaken till din hela arbetsoförmåga är densamma som till den tidigare.

Vad som sagts ovan om återkvalificering gäller också när ersättning inte betalas ut om du drabbas av hel arbetsoförmåga inom 30 dagar från att du anslutit dig till försäkringen.

Ersättning utgår under de dagar som du är helt arbetsoförmögen. Om du under period av arbetsoförmåga återgår i arbete bryts din ersättningsperiod om försöket varar i längre än 30 dagar. Försäkringen tillåter ett sådant försök per skadetillfälle.

8. ARBETSLÖSHET

Försäkringen kan lämna ersättning om din tillsvidareanställning upphör i sin helhet på grund av arbetsbrist, omorganisation eller pga att arbetsgivarens verksamhet helt eller delvis läggs ner och du inte upprätthåller din tillsvidareanställning eller utför något annat inkomstbringande arbete.

8.1 Undantag och begränsningar

Försäkringen omfattar inte arbetslöshet som beror på:

▪ varsel eller uppsägning som var känt eller som du borde ha känt till vid anslutning till försäkringsskyddet;

▪ uppsägning som du har underättats om inom kvalificeringstiden som är 180 dagar;

▪ om du är egenföretagare;

▪ naturlig avgång eller om anställningen har varit tidsbegränsad (t ex vikariat, provanställning, projektanställning eller säsongsarbete);

▪ olovlig strejk eller att du begått en olaglig handling;

▪ arbetslöshet som är frivillig

Ersättning för arbetslöshet utgår inte heller under period då ersättning för hel arbetso- förmåga betalas från denna försäkring.

8.2 Ersättning

Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din månatliga betalning enligt kreditav- talet vid föräkringens tecknande dock maximalt 11 000 kr per månad, detta oavsett om en eller två personer står som låntagare och försäkrade.

8.3 Ersättningsregler

Försäkringen lämnar ersättning från och med den 31:a dagen av sammanhängande hel arbetsoförmåga. De 30 första dagarna är s k karenstid. Därefter lämnar försäkringen dagersättning som motsvarar en trettiondel av kreditavtalets månadskostnad under den period som du är helt arbetslös månadsvis i efterskott i högst 12 månader (360 dagar). Sammanlagt kan försäkringen lämna ersättning i maximalt 36 månader för flera perioder av arbetslöshet.

För att ersättning ska lämnas för arbetslöshet ska Genworth få ta del av aktuellt intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande och aktivt arbetssökande samt intyg från arbetsgivaren om anledningen till arbetslösheten, din an- ställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren, s k arbetsgivarintyg. Du ska också förse Genworth med övriga dokument och uppgifter som Genworth skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

8.4 Ny ersättningsperiod

Om du tidigare fått ersättning för arbetslöshet och återgår i arbete kan du återkvalifice- ra dig till ersättning genom att inneha en tillsvidareanställning om minst 22 timmar per vecka i 180 dagar. Därefter kan ersättning betalas ut om du skulle drabbas av ofrivillig arbetslöshet till följd av arbetsbrist.

Vad som sagts ovan om återkvalificering gäller också när ersättning inte betalas ut om du drabbas av arbetslöshet inom 90 dagar från att du anslutit dig till försäkringen.

Ersättning betalas under de dagar som du är helt arbetslös. Om du under din arbetslös- het ges möjlighet att arbeta bryts din ersättningsperiod om försöket varar i längre än 30 dagar. Försäkringen tillåter dig att återgå i arbete en gång per ersättningstillfälle.

9. SJUKHUSVISTELSE

Försäkringen kan lämna ersättning vid sjukhusvistelse om du som egenföretagare har varit inlagd på ett sjukhus med logimöjligheter och organiserade diagnos- och kirur- giavdelningar i mer än sju dagar. Konvalescenthem, vilohem eller liknande eller sådana avdelningar inom eller utom ett sjukhus avses inte.

9.1 Undantag och begränsningar

Försäkringen omfattar inte:

▪ Sjukhusvistelse som inträder 30 dagar från det att du anslutits till försäkringsskyddet;

▪ Sjukdom, sjukdomstillstånd eller skada, som du kände till inom tolv månader närmast före försäkringens tecknande;

▪ Sjukhusvistelse som beror på alkohol-, läkemedel- eller narkotikamissbruk;

▪ Sjukhusvistelse som beror på självförvållad kroppsskada;

▪ Sjukhusvistelse som beror på psykisk sjukdom, psykiska besvär eller stressrelaterad sjukdom, exempelvis depression, stress eller krisreaktion.

▪ Sjukhusvistelse som beror på komplikationer vid graviditet och som av specialist betraktas som normal graviditet.

9.2 Ersättning

9.3 Ersättningsregler

För de första sju sammanhängande dagarna av sjukhusvistelse lämnar försäkringen ingen ersättning, s k karenstid. Efter sju dagar med sammanhängande sjukhusvistelse täcker försäkringen ett helt månadsbelopp. För månaden därefter lämnar försäkringen dagersättning som motsvarar en trettiondel av kreditavtalets månadskostnad under den period som du är inlagd på sjukhus månadsvis i efterskott i högst tolv månader. Sam- manlagt kan försäkringen lämna ersättning i maximalt 36 månader för flera perioder av sjukhusvistelser. För att ersättning ska lämnas på grund av sjukhusvistelse ska Genworth få ta del av läkarintyg som visar att du har varit inlagd på sjukhus. Du ska också förse Genworth med övriga dokument och uppgifter som Genworth skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

9.4 Ny ersättningsperiod

När ersättning betalats för en tidigare period av sjukhusvistelse kan du få rätt till ersätt- ning för en ny period om det förflutit minst:

▪ 30 dagar med sammanhängande arbete om minst 22 timmar per vecka när den bakomliggande orsaken till din sjukhusvistelse är en annan än den tidigare.

▪ 180 dagar med sammanhängande arbete om minst 22 timmar per vecka när den bakomliggande orsaken till din sjukhusvistelse är densamma som till den tidigare.

Vad som sagts ovan om återkvalificering gäller också när ersättning inte betalas ut om du drabbas av sjukhusvistelse inom 30 dagar från att du anslutit dig till försäkringen.

Ersättning betalas under de dagar som du är inlagd på sjukhus. Om du under din sjukhusvistelse ges möjlighet att arbeta bryts din ersättningsperiod om försöket varar i längre än 30 dagar. Försäkringen tillåter ett sådant försök per skadetillfälle.

10. DÖDSFALL

Försäkringen lämnar ersättning vid dödsfall.

10.1 Undantag och begränsningar

Försäkringen omfattar inte dödsfall som beror på;

▪ självmord inom ett år från försäkringens tecknande, dock är Genworth ersätt- ningsskyldig om försäkringen tecknades utan tanke på självmord.

▪ deltagande i krig eller politiska oroligheter utanför Sverige.

▪ dödsfall till följd av sjukdom, sjukdomstillstånd eller skada, som du kände till inom tolv månader närmast före försäkringens tecknande.

10.2 Ersättning

Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din utestående skuld till DNB Xxxxxx vid tidpunkten för dödsfallet, upp till maximalt 350 000 kronor, detta oavsett om en eller två personer står som låntagare och försäkrade.

10.3 Ersättningsregler

För att ersättning ska lämnas på grund av dödsfall måste Genworth få ta del av en kopia av dödsfallsintyg. Företrädare för dödsboet ska även förse Genworth med de dokument och uppgifter i övrigt som Genworth skäligen kan begära för att kunna ta ställning till rätten till ersättning.

Ersättningen betalas till kreditgivaren. Dödsboet har ingen rätt att överlåta eller på an- nat sätt disponera över försäkringen eller utfallande ersättning.

11. OM DU VILL ANSÖKA OM ERSÄTTNING

Om du vill ansöka om ersättning genom försäkringen ska du lämna in skadeanmälan till Genworth snarast möjligt från det att skadan inträffade. När du har fortsatta ersätt-

ningsanspråk ska du styrka din rätt till ersättning för varje ytterligare månad. Vid dödsfall ska anmälan lämnas så snart som möjligt av behörig företrädare för dödsboet. Om du vill göra anspråk på försäkringsersättning måste detta ske inom tre år efter att du fått kännedom om att anspråket kunde göras gällande och i varje fall inom tio år från det att anspråket tidigast kunde göras gällande. Annars går rätten till ersättning förlorad.

12. ORIKTIGA UPPGIFTER

Du är skyldig att lämna alla upplysningar som kan ha betydelse för försäkringen. Du är också skyldig att lämna riktiga och fullständiga svar på de frågor som ställs till dig med anledning av försäkringens tecknande, vid skadereglering samt vid förnyelse. Om du under försäkringsperioden får reda på något som kan ha betydelse för försäkringen ska du meddela Genworth utan dröjsmål. Underlåtelse att uppfylla upplysningsplikten kan medföra att försäkringsersättning inte utbetalas eller utbetalas med lägre belopp än vad som avtalats.

13. ÄNDRING AV FÖRSÄKRINGVILLKOR

Genworth förbehåller sig rätten att ändra försäkringsvillkoren. De nya försäkringsvillko- ren börjar gälla 30 dagar efter att skriftligt meddelande om ändringen skickats till dig.

14. OM DU HAR KLAGOMÅL ELLER SYNPUNKTER

Om du inte är nöjd med handläggningen av ditt ärende kan du vända dig till Genworth Kundombudsman, där har du möjlighet att begära rättelse genom att redogöra för ditt ärende och be om Kundombudsmannens yttrande.

▪ Skriv, ring eller e-posta: Kundsombudsmannen Genworth , Box 7439, 103 91 Stockholm, tfn 08 – 502 520 72, xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx och begär rättelse.

Du kan också kontakta:

▪ Konsumenternas Försäkringsbyrå, tfn 0200–22 58 00, xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx för råd och anvisningar;

▪ Allmänna Reklamationsnämnden, tfn 08–508 860 00; xxx.xxx.xx;

▪ eller väcka talan i allmän domstol.

Om DNB Xxxxxx som förmedlare av försäkringen inte har uppfyllt sina åtaganden kan du kontakta DNB Finans med dina klagomål eller frågor hos xxxxxxxxxx@xxx.xx

15. GÄLLANDE LAG

På denna försäkring tillämpas svensk rätt och tvister ska avgöras i svenskt forum.

1G. SAMTYCKE ENLIGT PERSONUPPGIFTSLAGEN

Med personuppgifter menas sådana personuppgifter om dig som du eller någon annan tillhandahållit Genworth, Genworth närstående bolag eller DNB Finans. Med personupp- gifter avses även ditt personnummer och uppgifter om din hälsa.

Du lämnar härmed ditt samtycke till:

▪ att Genworth, Genworth närstående bolag samt DNB Finans behandlar person- uppgifter i syfte att administrera försäkringen samt i syfte att marknadsföra sina tjänster till den försäkrade. Med ”administration” av försäkringen menas bland annat försäkringsgivning, behandling, skadereglering och förebyggande av bedrägeri. Med ”behandlar” avses varje åtgärd eller serie av åtgärder som vidtas i fråga om personuppgifterna, vare sig detta sker på automatisk väg eller inte, t ex

insamling, registrering, lagring, ändring eller utlämnande av personuppgifterna till tredje part.

▪ att läkare, sjukhus, försäkringsbolag eller allmän försäkringskassa lämnar informa- tion som Genworth anser nödvändig för att bedöma försäkringsfall

Om felaktigheter förekommer i Personuppgifterna och du önskar rättelse av sådana felaktigheter eller önskar fåytterligare information om behandlingen kan Genworth eller DNB Finans kontaktas på adress: Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, Xxxxxxxx, Xxx 0000, 000 00 Xxxxxxxxx eller Personuppgiftansvarig, DNB Finans,105 88 Stockholm, tfn 08 – 473 47 10.

17. FÖRSÄKRINGSGIVARE

Försäkringsgivare enligt dessa villkor är vid dödsfall, Financial Assurance Company - Sweden, xxx.xx. 516403-5551 (registrerat i Bolagsverkets filialregister) svensk filial till Financial Assurance Company Limited, UK, samt vad avser hel arbetsoförmåga, arbets- löshet och sjukhusvistelse Financial Insurance Company - Sweden, xxx.xx. 516403-3119 (registrerat i Bolagsverkets filialregister) svensk filial till Financial Insurance Company Limited, UK. De utländska bolagens adress är, Building 00, Xxxxxxxx Xxxx, Xxxxxxxx Xxxx Xxxx, Xxxxxx X0 0XX, Xxxxxxx. Tillsynsmyndighet är Financial Services Authority i England samt Finansinspektionen i Sverige. Försäkringsgivarna bedriver sin verksamhet under ”Genworth”, ett varumärke tillhörigt Försäkringsgivaren. Tfn: 08-502 520 72.

18. DEFINITIONER

Arbetslöshet innebär att den Försäkrades tillsvidareanställning har upphört i sin helhet på grund av arbetsbrist och att den Försäkrade inte upprätthåller sitt ordinarie yrke eller utför något annat inkomstbringande arbete.

Egenföretagare innebär att den Försäkrade har sin huvudsakliga inkomst från närings- verksamhet för vilken den Försäkrade innehar F-skattesedel eller från fåmansföretag i vilket den Försäkrade är företagsledare.

Fullt Arbetsför innebär att den Försäkrade kan fullgöra ett vanligt arbete utan inskränk- ningar och att den Försäkrade inte uppbär sjukpenning, sjukersättning, aktivitetsersätt- ning eller ålderspension.

Försäkrad avser en fysisk person som erhåller skriftligt besked om att försäkring med- delats, enligt punkt 1.

Försäkringsgivare se punkt 17

Genworth se vidare punkt 17.

Hel arbetsoförmåga innebär att den Försäkrade på grund av Sjukdom eller olycksfall är helt förhindrad att utföra sitt ordinarie yrke eller arbete som Egenföretagare och att

den Försäkrade inte har något annat inkomstbringande arbete samt att den Försäkrade behandlas eller kontrolleras regelbundet av legitimerad läkare för Sjukdomen eller kroppsskadan.

Kreditavtal är den Försäkrades Lån hos DNB Finans till vilket försäkringsskyddet är kopplat, också kallat avtalskontrakt eller avbetalningskontrakt.

Kvalificeringsperiod är den tid som skall förflyta innan ersättning kan utgå.

Låntagare avser fysisk person med Lån (Kreditavtal) hos DNB Finans.

Månadsbetalning är det belopp som den Försäkrade skall betala enligt Kreditavtalet, inklusive räntor, amortering, aviseringsavgift och försäkringspremie. Månadsbetalningen förfaller till betalning den sista i varje månad.

Pension innebär att den Försäkrade uppbär sjukersättning, aktivitetsersättning eller går i ålderspension.

DNB Finans är DNB Bank ASA, filial Sverige, 516406-0161, där den Försäkrade har sitt Kreditavtal. Tel. 00-000 00 00.

Sjukdom är ett hälsotillstånd som av behörig läkare diagnostiserats som Sjukdom och som inte är olycksfall.

Sjukhus (Sjukhusvistelse) avser ett Sjukhus med logimöjligheter och organiserade diag- nos- och kirurgiavdelningar samt tillgång dygnet runt till legitimerade sjuksköterskor. Dock avses inte konvalescenthem, vilohem eller liknande eller sådana avdelningar inom eller utom ett Sjukhus.

Utestående skuld är det belopp som utgör den aktuella skulden. Vid dödsfall är den Utestående skulden den skuld som belastar Kreditavtalet vid tidpunkten för dödsfallet.

Document Metadata

Table of Contents

OBLIGATORISK GRUPPFÖRSÄKRING – DNB FINANS LÅNESKYDD

Document Metadata