Villkor TGL
Tjänstegrupplivförsäkring
Villkor TGL
Villkor TGL 630:11
Gäller från 2022-01-01
Innehåll
A Information om din försäkring 3
F Tjänstegruppplivförsäkring 5
Försäkringsgivare 3
Allmänt om försäkringsavtalet 3
Behandling av personuppgifter 3
F.1 Ersättning till efterlevande om du avlider 6
F.2 Ersättning till dina barn om du avlider - Barntillägg 6
F.3 Samordning av ersättning 6
G Fortsatt skydd när försäkringen upphör 6
B Regler vid köp och under avtalstid 3
B.1 Vem som kan försäkras 3
B.2 Krav på din hälsa 3
B.3 När försäkringen börjar gälla 3
B.4 Hur länge gäller försäkringen - Avtalstid 3
B.5 När försäkringen förnyas 4
B.6 När försäkringen kan sägas upp 4
B.7 Vem försäkringen gäller för 4
B.8 När och var försäkringen gäller 4
B.9 Försäkringsbelopp 4
B.10 Hur priset beräknas, samt när priset och villkoret ändras 4
B.11 Uppgifter som ligger till grund för avtalet - Upplysningsplikt 4
G.1 Efterskydd 6
G.2 Fortsättningsförsäkring 6
C Allmänna begränsningar 4
C.1 Överlåtelse eller pantsättning 4
C.2 Krig eller krigsliknande situationer 4
C.3 Atomkärnprocess 4
C.4 Terroristhandling 4
C.5 Force majeure 4
C.6 Sanktionsbestämmelse 5
D Betalning 5
D.1 När er försäkring behöver betalas 5
D.2 Om ni betalar för sent 5
D.3 Återupplivning av obetald befintlig försäkring 5
D.4 Premiebefrielse 5
E Anmälan och hantering av försäkringsärenden 5
E.1 Anmälan 5
E.2 Skaderegistrering 5
E.3 Värdesäkring 5
E.4 Om vi inte kommer överens 5
FÖRSÄKRINGENS SYFTE
Vår gruppförsäkring ger ett ekonomiskt skydd vid dödsfall. Försäkring inom gruppförsäkring är en riskförsäkring, som saknar värde om den upphör. Försäkringen är en kapitalförsäkring enligt inkomstskattelagen, vilket bland annat innebär att ersättningen från försäkringen är skattefri.
webbplats xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx. Om du vill kan du få informationen skickad till dig, kontakta i så fall oss på telefon- nummer 00-000 000 00 eller e-postadress xxxx.xxxxx@xxxxxxxxxxxxxxxx.xx.
Vid obligatorisk gruppersonförsäkring ansvarar grupp- företrädaren för att gruppmedlemmarna får informationen ”Behandling av personuppgifter”.
A Information om din försäkring
B Regler vid köp och under avtalstid
För den här försäkringen gäller svensk lag. De viktigaste
bestämmelserna för försäkringsavtalet finns i Försäkrings- avtalslagen.
All kommunikation sker på svenska.
Försäkringsgivare
Försäkringsgivare är Länsförsäkringar Grupplivförsäkrings- aktiebolag (publ), organisationsnummer 516401–6692.
Styrelsens säte är Stockholm.
Allmänt om försäkringsavtalet
Gruppförsäkring är en försäkring där vi tecknat ett gruppavtal med exempelvis din arbetsgivare, som företrädare för grupp- medlemmarna. Du tillhör gruppen genom att du till exempel är anställd (gruppmedlem).
När vi skriver “du”, “dig” och “din/ditt” menar vi den försäkrade person som försäkringen gäller för. När vi skriver “ni” och “er/ert” menar vi det företag eller den organisation/förening som köpt försäkringen.
Gruppavtalet
Gruppavtalet innehåller bestämmelser om gruppförsäkringen är obligatorisk eller frivillig, vilka personer som tillhör gruppen, när avtalet börjar och hur länge avtalet gäller, samt automatisk förlängning och uppsägning av avtalet. En bestämmelse i grupp- avtalet har företräde framför en bestämmelse i dessa villkor.
Obligatorisk gruppförsäkring
Denna gruppförsäkring är obligatorisk och de försäkrings- berättigade som anges i gruppavtalet omfattas automatiskt av försäkring hos oss. Försäkringsavtalet ingås mellan företrädaren för gruppen, som är försäkringstagare, och oss. Du har bland annat rätt att få ersättning från försäkringen.
Försäkringsbesked och försäkringsvillkor
När ni tecknar försäkringen och ändrar samt förnyar får försäkringstagaren ett försäkringsbesked som visar vad försäkringen omfattar och priset.
Försäkringsvillkoret beskriver försäkringens innehåll, vilka krav vi ställer för att få teckna/ köpa försäkring, när försäkringen börjar gälla, förnyas och när den upphör och bestämmelse om prissättning.
Villkor och övrig information hittar ni på xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx, ni kan även kontakta oss för att få mer information.
Behandling av personuppgifter
Vi behandlar personuppgifter i enlighet med vad som anges i informationen ”Behandling av personuppgifter” som du hittar på vår
B.1 Vem som kan försäkras
För att kunna försäkras har vi olika krav på dig:
du ska vara företagare, anställd tjänsteman eller VD.
du är 18 år men inte 64 år.
du är folkbokförd och stadigvarande bosatt i Sverige, eller har din huvudsakliga sysselsättning i Sverige men är bosatt i annat nordiskt land
du uppfyller våra krav på hälsa/hälsoprövning
Förutsättningen är att du arbetar minst 8 timmar per helgfri vecka.
Företagare enligt vår definition är:
i enskild firma ägaren
i handelsbolag eller kommanditbolag samtliga ägare
i aktiebolag anställd som tillsammans med make, registrerad partner, xxxxx, föräldrar eller barn äger minst en tredjedel av aktierna i bolaget.
B.2 Krav på din hälsa
I obligatorisk försäkring omfattas du automatiskt av försäkringen och du behöver inte fylla i en ansökan. För att du ska ha rätt till ersättning ska du ha varit fullt arbetsför.
Fullt arbetsför är du som:
kan fullgöra ditt vanliga arbete utan inskränkningar, inte tar emot eller har rätt till ersättning som har samband med sjukdom eller olycksfall
inte av hälsoskäl har särskilt anpassat arbete, lönebidrags- anställning eller motsvarande.
Du som anställs med lönebidrag som är beslutad av Arbets-
förmedlingen gäller istället att du får försäkras utan krav på att vara fullt arbetsför.
Den som inte är fullt arbetsför när avtalet om TGL börjar gälla, ska anmälas till försäkringen när personen är fullt arbetsför.
B.3 När försäkringen börjar gälla
Obligatorisk försäkring börjar gälla från och med dagen efter att gruppavtalet ingåtts. Förutsättningen är dock att försäkringen kan beviljas samt att det inte av gruppavtalet eller på annat sätt framgår, att försäkringen ska börja gälla senare. För dig som inträder i gruppen senare, börjar försäkringen gälla tidigast dagen efter du inträder i gruppen.
B.4 Hur länge gäller försäkringen - Avtalstid
Försäkringen upphör att gälla
när du uppnår slutåldern som är när du fyller 65 år. Om du fortsätter att arbeta hos samma arbetsgivare som innan 65- årsdagen, fortsätter försäkringen att gälla månaden innan du blir 70 år.
om du arbetar mindre än 8 timmar per vecka i genomsnitt under
en månad.
när du tar tjänstledigt och arbetar mindre än 8 timmar per vecka i genomsnitt under en månad.
när du inte längre är anställd/arbetar i företaget.
när verksamheten upphör.
Försäkringen gäller däremot när du är föräldraledig och tar emot föräldrapenning.
B.5 När försäkringen förnyas
Försäkringen förnyas automatiskt för ytterligare ett år i taget om inte försäkringen sagts upp av företrädaren för gruppen eller från vår sida.
B.6 När försäkringen kan sägas upp
Ni kan säga upp försäkringen när som helst. Försäkringen kommer att gälla avtalstiden ut.
Under försäkringstiden kan vi säga upp försäkringen endast om det finns synnerliga skäl som anges i Försäkringsavtalslagen. Vi kan också säga upp avtalet om ni inte betalat försäkringen i rätt tid.
Vid avtalstidens slut kan vi säga upp försäkringen om det finns särskilda skäl att inte längre bevilja försäkring.
B.7 Vem försäkringen gäller för
Försäkringen gäller för dem som i försäkringsbeskedet anges som försäkrade.
B.8 När och var försäkringen gäller
Försäkringen gäller hela dygnet, oavsett var du vistas.
B.9 Försäkringsbelopp
När ni köper försäkringen väljer ni ett försäkringsbelopp som är ett visst antal prisbasbelopp. Prisbasbeloppet fastställs årligen av den svenska regeringen och baseras på ändringar i det allmänna prisläget.
B.10 Hur priset beräknas, samt när priset och villkoret ändras
Priset beräknas för ett år i taget och grundar sig bland annat på den gällande premietariffen, förväntat skaderesultat och drifts- kostnader.
Vid varje årsförfallodag kan försäkringsvillkoren och priset på försäkringen ändras. Då kan även försäkringsbeloppet förändras om prisbasbeloppet har ändrats i januari. En ändring av priset kan till exempel bero på förändrat prisbasbelopp eller villkorsändring.
Vid pris- och villkorsändring börjar vi använda de nya priserna och villkoren för försäkringen från närmast följande årsförfallodag, under förutsättning att vi meddelat försäkringstagaren om detta senast 30 dagar före årsförfallodagen.
B.11 Uppgifter som ligger till grund för avtalet - Upplysningsplikt
Försäkringsavtalet grundar sig på de uppgifter som ni lämnat till oss. Det kan också vara uppgifter som hämtas in av oss enligt lämnad fullmakt. Om någon uppgift är oriktig eller ofullständig kan det medföra att försäkringen inte gäller och att ersättning uteblir.
När ni ansöker om försäkring ska ni på vår begäran lämna upplysningar som kan ha betydelse för om vi kan bevilja en försäkring. Detsamma gäller vid utökning och förnyelse av en för-
säkring. Ni ska även under försäkringstiden ge riktiga svar på våra frågor. Om lämnade uppgifter är oriktiga eller ofullständiga kan det medföra att försäkringen inte gäller och att vi inte har ansvar för inträffade skador.
Vid obligatorisk gruppersonförsäkring ska försäkringstagaren inom en månad meddela oss om förändringar av vilka personer eller antalet personer som ska ingå i den försäkrade gruppen. Justering av antalet försäkrade med anledning av att försäkringstagaren har anmält ett felaktigt antal försäkrade till oss kan endast avse innevarande kalenderår.
Om vi under försäkringstiden får kännedom om att upplysningsplikten har åsidosatts av uppsåt eller oaktsamhet som inte är ringa får vi säga upp försäkringen för upphörande eller ändring. Uppsägningen får verkan tre månader efter det att vi meddelat att försäkringen sägs upp. Vi gör ingen återbetalning av inbetald premie.
C Allmänna begränsningar
C.1 Överlåtelse eller pantsättning
Försäkringen får inte överlåtas eller pantsättas.
C.2 Krig eller krigsliknande situationer
Försäkringen gäller inte för sjukdom eller olycksfallsskada - avseende premiebefrielse, eller dödsfall som inträffar i samband med krig och krigsliknande situationer. Detsamma gäller för länder eller områden Utrikesdepartementet avråder från att resa till.
Vistas du utanför Sverige i område där krig eller krigsliknande oroligheter bryter ut under vistelsen, gäller försäkringen under de första fyra veckorna under förutsättning att du inte deltar i nämnda oroligheter, inte heller som rapportör eller liknande.
C.3 Atomkärnprocess
Försäkringen gäller inte för sjukdom eller olycksfallsskada – avseende premiebefrielse, eller dödsfall som orsakats direkt eller indirekt av atomkärnprocess.
C.4 Terroristhandling
Försäkringen gäller inte för sjukdom eller olycksfallsskada – avseende premiebefrielse, eller dödsfall som orsakats genom spridande av biologiska, kemiska eller nukleära substanser i samband med terroristhandling.
Terroristhandling är en handling som inbegriper men inte är begränsad till användning av tvång eller våld och/eller hot om tvång eller våld av en person eller grupper av personer. Den utförs av någon som antingen handlar ensam eller för en organisations eller statsmakts räkning eller i förbindelse med en organisation eller statsmakt. Handlingen begås för eller av politiska, religiösa, ideologiska eller etiska skäl, inklusive avsikten att påverka en statsmakt och/eller att injaga fruktan i allmänheten eller någon del av allmänheten.
C.5 Force majeure
Försäkringen gäller inte för förluster som kan uppstå om en reglering av skada, betalning av ersättning eller annan liknande förpliktelse som vi har åtagit oss fördröjs eller inte kan utföras på grund av
krig, krigsliknande händelser, inbördeskrig, terroristhandling, revolution, uppror, politiska oroligheter,
ändrad lagstiftning, myndighetsåtgärd, inskränkningar i den allmänna samfärdseln eller energiförsörjningen,
naturkatastrof, brand, epidemi, pandemi eller liknande force majeure-händelse.
Vi ansvarar inte heller för skada som orsakats av fel i telefonnät eller annan teknisk utrustning som inte tillhör oss.
C.6 Sanktionsbestämmelse
Vi är inte skyldig att lämna försäkringsskydd, betala ersättning för en skada eller tillhandahålla en tjänst eller förmån och det innebär att vi därigenom blir föremål för någon sanktion eller bryter mot ett förbud eller en begränsning som följer ett från FN, EU, Storbritannien, Nordirland eller USA om ekonomiska, handels- eller finansiella sanktioner.
D Betalning
D.1 När er försäkring behöver betalas
Betalning av en ny försäkring eller utökning av försäkringen (tilläggspremie) ska betalas inom 14 dagar från den dag vi skickat ett krav på betalning.
En förnyad försäkring ska betalas senast när den nya försäkringstiden börjar. Ni har alltid en månad på er att betala räknat från det att vi skickat krav på betalning.
Om ni delbetalar er försäkring (per månad, kvartal, tertial eller halvår) ska ni betala senast på vald periods första dag.
D.2 Om ni betalar för sent
Betalar ni inte i rätt tid har vi rätt att säga upp avtalet. Försäkringen upphör 14 dagar efter att vi skickat en skriftlig uppsägning till er. Om ni betalar inom dessa 14 dagar fortsätter försäkringen att gälla.
D.3 Återupplivning av obetald befintlig försäkring
Om ni betalar efter att försäkringen upphört anses det som en ansökan om ny försäkring på samma villkor. Försäkringen börjar då gälla från och med dagen efter det att ni betalat. Detta gäller under förutsättning att ni betalar inom tre månader från den dag försäkringen skulle vara betald. Du kan inte få ersättning under den tid försäkringen varit obetald.
Obligatorisk gruppförsäkring kan endast återupplivas för hela gruppen.
D.4 Premiebefrielse
Arbetsgivaren behöver inte betala premie för din försäkring om din arbetsförmåga blir nedsatt. Premiebefrielsen innebär att vi betalar för försäkringen i arbetsgivarens ställe under den tid din arbetsförmåga är nedsatt.
Premiebefrielse innebär att inbetalning görs av oss för försäkringen när du enligt socialförsäkringsbalken får
sjukpenning
sjukersättning
aktivitetsersättning.
Du har rätt till premiebefrielse när din arbetsförmåga är nedsatt minst 25 procent och din nedsatta arbetsförmåga varat i minst 90 dagar i följd och gäller så länge din nedsatta arbetsförmåga består. Arbetsgivaren ska snarast anmäla till oss om din arbetsförmåga är
nedsatt.
Du ska snarast meddela oss när du åter är arbetsför samt om din ersättning från socialförsäkringen upphör.
En premiebefriad försäkring gäller även om din anställning upphör. Du ska anmäla till oss när du blir fullt arbetsför.
Premiebefrielsen gäller inte om din arbetsförmåga är nedsatt när försäkringen börjar gälla.
Du är premiebefriad längst till 65 år. Har du en överenskommelse om tidigare pensionsålder än 65 år gäller premiebefrielsen längst till och med månaden när du uppnår den överenskomna pension- såldern.
E Anmälan och hantering av försäkringsärenden
E.1 Anmälan
Anmälan om dödsfall ska göras till Länsförsäkringar.
E.2 Skaderegistrering
Vi har rätt att i ett för försäkringsbranschen gemensamt skade- anmälningsregister (GSR) registrera anmälda skador i anledning av denna försäkring. Registret används endast i samband med skade- reglering. Personuppgiftsansvarig för det gemensamma skade- anmälningsregistret är GSR AB.
E.3 Värdesäkring
Vid utbetalning av ersättning där beloppet baseras på prisbasbelopp grundas ersättningen på det prisbasbelopp som gäller för försäkringen det år utbetalningen sker.
E.4 Om vi inte kommer överens
Om du inte är nöjd med ett beslut eller hanteringen av ditt ärende är vi naturligtvis beredda att ompröva det. Kontakta i första hand den person du haft kontakt med eller vår klagomålsansvariga.
Mer information hittar du på vår webbplats.
Om du ändå är missnöjd kan du vända dig till Personförsäkrings- nämnden med medicinska tvistefrågor, xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx, 08-522 787 20.
Gäller tvisten andra frågor kan du vända dig till Allmänna reklamationsnämnden, xxx.xxx.xx, 08-508 860 00.
Du kan även vända dig till domstol för att få ditt ärende prövat.
Dina ombudskostnader kan oftast ersättas om du har en rätts- skyddsförsäkring. Du betalar då enbart självrisken.
Vill du ha kostnadsfri rådgivning i försäkringsfrågor kan du också vända dig till Konsumenternas försäkringsbyrå, xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx, 0200-22 58 00. Även den kommunala konsumentvägledaren kan ge råd och information.
F Tjänstegruppplivförsäkring
Försäkringen omfattar följande vid dödsfall:
1. ersättning till efterlevande om du avlider
2. ersättning till dina barn om du avlider – Barntillägg
Skadedag är den dag då dödsfallet inträffade. Skadedagen avgör vilket villkor och försäkringsbelopp som ska gälla när rätt till ersättning bestäms.
F.1 Ersättning till efterlevande om du avlider
Försäkringen ersätter
dina förmånstagare med ett försäkringsbelopp om du avlider.
Förmånstagare
Förmånstagare är
1) make eller sambo
2) den försäkrades arvingar.
Din make upphör som förmånstagare när ansökan om äktenskapsskillnad eller upplösning av partnerskap kommit in till domstol.
Ändra förmånstagare
Om du önskar att någon annan ska vara förmånstagare måste du anmäla det skriftligt till oss. Förmånstagarförordnande hittar du på xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxx som du kan skriva ut. Du kan inte ändra ett förmånstagarförordnande genom att skriva ett testamente.
Förmånstagare som avstår
Förmånstagare kan helt eller delvis avstå från sin rätt. Då blir den eller de som enligt förmånstagarförordnande står närmast i tur förmånstagare istället. Den förmånstagare som avstår sin rätt ska göra detta innan försäkringsbeloppet betalats ut.
Utbetalning
Vi betalar försäkringsbeloppet till dina förmånstagare. Försäkrings- beloppet framgår av försäkringsbeskedet.
Engångsbeloppet minskar med 8,3 procentenheter per år från och med det år du fyller 55 år.
.Om du avlider och har barn som inte fyllt 17 år minskar vi inte engångsbeloppet.
Om du inte har någon förmånstagare betalar vi 0,5 prisbasbelopp som begravningshjälp till dödsboet.
F.2 Ersättning till dina barn om du avlider - Barntillägg Efterlämnar du arvsberättigat barn som vid dödsfallet inte fyllt 20 år, betalas ett tillägg till varje sådant barn.
Barnets ålder vid dödsfallet Xxxxx prisbasbelopp
Inte fyllt 17 år 2,0
Fyllt 17 men inte 19 år 1,5
Fyllt 19 men inte 20 år 1,0
Utbetalning
Förmånstagare till varje barntillägg är det barn tillägget avser. Med barn avses arvsberättigat barn. Detta förmånstagarförordnande kan inte ändras.
F.3 Samordning av ersättning
Har du haft två eller flera anställningar eller anställning och eget företag som
var och en ger rätt till TGL enligt dessa försäkringsvillkor, betalas försäkringsbelopp ut från endast en av försäkringarna.
ger rätt till TGL enligt dessa försäkringsvillkor och annan tjänstegrupplivförsäkring med i huvudsak samma förmåner, betalas försäkringsbelopp ut från den av försäkringarna som ger den högsta ersättningen.
Har arbetsgivaren för samma anställd tecknat flera TGL- försäkringar enligt dessa villkor eller TGL och annan tjäns-
tegrupplivförsäkring med i huvudsak samma förmåner, samordnas utbetalning av försäkringsbeloppet enligt det som gäller när en försäkrad har flera anställningar.
Samordning av försäkringsersättning från TGL enligt dessa försäkringsvillkor och andra tjänstegrupplivförsäkringar sker på sätt som försäkringsbolagen bestämmer emellan sig.
Samordning sker genom att vi ställer frågan till ett gemensamt register för de försäkringsgivare som meddelar TGL. Registret sköts av Collectum AB. Dessa regler för samordning gäller även vid utlandstjänstgöring.
G Fortsatt skydd när försäkringen upphör
G.1 Efterskydd
Om du varit försäkrad i minst sex månader har du rätt till ett förlängt försäkringsskydd, så kallat efterskydd, i tre månader efter att din försäkring upphör.
Efterskydd gäller inte
om du själv har valt att säga upp försäkringen men tillhör den försäkringsberättigade gruppen.
om du uppnått pensionsåldern eller den slutålder som gäller i gruppavtalet. Om du under efterskyddstiden uppnår slutåldern så upphör efterskyddet.
om ni slutat betala för försäkringen.
om du fått eller uppenbarligen kan få samma slags försäkrings- skydd genom exempelvis en annan grupp– eller fortsättnings- försäkring.
om gruppavtalet helt eller delvis har sagts upp av företaget eller om vi sagt upp försäkringen.
G.2 Fortsättningsförsäkring
Om du har omfattats av en gruppförsäkring i minst 6 månader har du rätt att teckna en lagstadgad fortsättningsförsäkring utan krav på din hälsa, om gruppavtalet
sägs upp av gruppen eller
sägs upp av oss.
för obligatorisk gruppförsäkring upphör på grund av bristande betalning.
Fortsättningsförsäkringen gäller till du fyller 67 år.
För fortsättningsförsäkringen gäller särskilt villkor.
Rätt till fortsättningsförsäkring gäller inte
om du på fått eller uppenbarligen kan få samma slags försäkringsskydd genom exempelvis en annan grupp- eller fortsättningsförsäkring
Ansökan om fortsättningsförsäkring
Du ska ansöka inom tre månader till oss från att gruppförsäkringen upphörde. Men för att få ett oavbrutet försäkringsskydd ska du ansöka om fortsättningsförsäkring innan gruppförsäkringen upphör.
Försäkringens innehåll eller belopp får inte överstiga det som du hade i gruppförsäkringen. Vi beräknar priset enligt särskild tariff och du får betala försäkringen från och med att din gruppförsäkring upphörde.
.
Kontakta Länsförsäkringar eller din försäkringsförmedlare
Länsförsäkringar Bergslagen 000-00 00 00 | Länsförsäkringar Blekinge 0000-00 00 00 | Dalarnas Försäkringsbolag 023-930 00 | Länsförsäkringar Gotland 0000-00 00 00
Länsförsäkringar Gävleborg 000-00 00 00 | Länsförsäkringar Göinge-Kristianstad 000-00 00 00 | Länsförsäkringar Göteborg och Bohuslän 000-00 00 00 | Länsförsäkringar Halland
000-00 00 00 | Länsförsäkringar Jämtland 000-00 00 00 | Länsförsäkringar Jönköping 000-00 00 00 | Länsförsäkringar Kalmar län 000-00 00 00 | Länsförsäkring Kronoberg
0000-00 00 00 | LF Norrbotten 0000-00 00 00 | Länsförsäkringar Skaraborg 0500-77 70 00 | Länsförsäkringar Skåne 000-000 00 00 | Länsförsäkringar Stockholm 08-562 830 00
Länsförsäkringar Södermanland 0000-00 00 00 | Länsförsäkringar Uppsala 000-00 00 00 | Länsförsäkringar Värmland 000-000 00 00 | Länsförsäkringar Västerbotten 000-00 00 00
LF 05710 Utg 16 2021-11
Länsförsäkringar Västernorrland 0000-00 00 00 | Länsförsäkringar Älvsborg 0000-00 00 00 | Länsförsäkringar Östgöta 000-00 00 00
xxxxxxxxxxxxxxxx.xx