Konsten
Fakta om bonusväxling för anställda
Konsten
att få ut mer av din bonus – genom att ta ut lite mindre.
Xxxx, SPP
Via ett avtal med SPP kan din arbetsgivare erbjuda dig ett förmånligt sätt att spara till din pension. Vi kallar det bonusväxling och det innebär att du byter en del, eller hela din bonus mot pensionspremier innan inkomstskatten dras.
Din arbetsgivare kan bjuda på upp till 6 procent Väljer du att växla din bonus mot pensionspremier kan din arbetsgivare skjuta till upp till 6 procent av beloppet. Avstår du till exempel 20 000 kronor av din bonus blir då din pensionspremie 21 200 kronor. Att din arbetsgivare kan skjuta till så mycket beror på att arbetsgivaravgiften är 6 procent lägre på pensionspremier än om bonusen betalas ut kontant. Hela mellanskillnaden kan alltså komma dig tillgodo.
Du som har kollektivavtalad försäkring
Har du kollektivavtalad tjänstepension ITP2, eller FTP2 eller BTP2 kan du komma överens med din arbetsgivare om att det är lönen före bonusavstående som ska ligga till grund för den framtida tjänstepensionen. Dock gäller lönen efter bonusavstående för sjukpension i ITP2.
Skatten skjuts upp
En annan fördel med bonusväxling är att du inte betalar inkomst- skatt på sparbeloppet förrän du tar ut det som pension.
Gör du inget fondval placeras premien i den förvalda entrélös- ning SPP vid var tid tillhandahåller för fondförsäkring. Information om aktuell entrélösning finns på xxx.xx/xxxxxxxxxxxx.
Xxxxx för din familj
I samband med att du tecknar dig för bonusväxling kan du välja till ett återbetalningsskydd. Det innebär att om du skulle avlida innan avtalad pensionsålder går dina sparade pensionspengar till insatta förmånstagare. Förmånstagare är i första hand make/ sambo och i andra hand dina barn. Detta förmånstagarförord- nande kan ändras genom en skriftlig anmälan till SPP.
Låter det här intressant fyller du i svarskortet nedan och lämnar det till personalansvarig eller motsvarande på ditt företag.
Med vänliga hälsningar SPP
Kundansvarig
✁
Svarskort
Namn och personnummer (ååmmdd)
Fyll i det belopp du vill spara, skriv under och lämna svarskortet till personalansvarig på företaget.
■ Ja, jag vill byta min bonus mot högre pension!
■ Ja, jag har tagit del av informationen på baksidan av det här bladet.
Adress
Postnummer
Ort
Så här mycket vill jag avstå i bonus till min pension kr.
Datum och namnteckning
■ Utan återbetalningsskydd
■ Med återbetalningsskydd Telefon dagtid, även riktnummer
SPP 427/okt -18
Försäkringsrörelselagen, FRL
Jag har tagit del av och fått den information som behövs för att teckna försäkring. Jag har också fått information om att fullstän- diga försäkringsvillkor för försäkring i SPPs Arbetsgivarplan och annan förköpsinformation som är väsentlig före beslut om att teckna försäkring, kan hämtas från SPPs webbplats xxx.xx eller beställas via SPP Kundcenter, telefon 0000-000 000. Information om SPPs ekonomiska ställning samt långsiktiga placeringspolicy kan jag få på samma sätt.
Behandling av personuppgifter
SPP är personuppgiftsansvarig för användningen av person- uppgifter som behövs för att kunna erbjuda våra produkter och tjänster. Vilka uppgifter vi samlar in och hur de behandlas är beroende på vilken produkt eller tjänst som används. Vi värnar om den personliga integriteten och hanterar personuppgifterna i enlighet med tillämplig lagstiftning.
Den som vill läsa mer om hur SPP använder personuppgifter eller om den registrerades rättigheter så finns den fullständiga integritetspolicyn på xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxx.