För personer som arbetar i lastbilsbranschen

För personer som arbetar i lastbilsbranschen

Förare i inrikestrafik

2021

I denna broschyr presenteras löne- och andra avtalsvillkor i korthet.

Ordinarie arbetstid

Den ordinarie arbetstiden i en tvåveckorsperiod är 80 timmar.

För kortare arbetstid än 4 timmar och 45 minuter betalas full lön för 4 timmar och 45 minuter och det räknas som arbets- tid.

När en förare eller hans förarbiträde blir tvungen att vänta un- der resan betalas lön för väntetiden utan att det räknas som arbetstid.

Om en förare upprepade gånger blir tvungen att förflytta bi- len i en lastnings- eller lossningskö räknas det som arbetstid.

Om föraren tillfälligt flyttas till förarbiträdesarbeten förblir hans lön oförändrad.

Om arbetsdagen är minst 8 timmar har arbetstagaren rätt till två raster (kafferaster) under arbetet vid tidpunkter som är lämpligast med tanke på transportuppdraget.

Arbetsdagen får delas in i högst två sammanhängande perio- der mellan vilka det får finnas en oavlönad paus på högst en timme. Bestämmelsen utesluter inte lagstadgade pauser eller tillämpande av väntetid.

2

Löner

Lönetabeller från ingången av den löneperiod som börjar 1.2.2021 eller närmast därefter (€)

timme 2-veckor

Förare av bil med egentlig påhängsvagn

Under 4 år	14,92	1193,60
4–8 år	15,08	1206,40
8–12 år	15,53	1242,40
Över 12 år	15,86	1268,80

Förare av bil med påhängsvagn och traktorförare (Körkortsklass C1E-/CE)

Under 4 år	14,41	1152,80
4–8 år	14,57	1165,60
8–12 år	15,02	1201,60
Över 12 år	15,30	1224,00

Förare av lastbil, pumpbil och hjullastare samt traktorförare (Körkortsklass B-/C1-/C)

Under 4 år	14,12	1129,60
4–8 år	14,27	1141,60
8–12 år	14,69	1175,20
Över 12 år	15,00	1200,00

Personbilsförare, paketbilsförare och traktorförare

(Körkortsklass T-/LT) Under 4 år	13,84	1107,20
4–8 år	13,98	1118,40
8–12 år	14,40	1152,00
Över 12 år	14,64	1171,20
Bilhjälpkarl Under 4 år	13,72	1097,60
4–8 år	13,87	1109,60
8–12 år	14,26	1140,80
Över 12 år	14,53	1162,40

Lönetabeller för utrikestrafik

15,67 1253,60

Förhöjd med 8 % 16,77 1341,60

3

Lönetabeller från ingången av den löneperiod som börjar 1.10.2021 eller närmast därefter (€)

Förare av bil med egentlig

påhängsvagn timme 2-veckor

Under 4 år 14,94 1195,20

4–8 år 15,10 1208,00

8–12 år 15,55 1244,00

Över 12 år 15,88 1270,40

Förare av bil med påhängsvagn och traktorförare (Körkortsklass C1E-/CE)

Under 4 år 14,43 1154,40

4–8 år 14,59 1167,20

8–12 år 15,04 1203,20

Över 12 år 15,32 1225,60

Förare av lastbil, pumpbil och hjullastare samt traktorförare (Körkortsklass B-/C1-/C) Under 4 år 14,14 1131,20

4–8 år 14,29 1143,20

8–12 år 14,71 1176,80

Över 12 år 15,02 1201,60

Personbilsförare, paketbilsförare och traktorförare (Körkortsklass T-/LT)

Under 4 år 13,86 1108,80

4–8 år 14,00 1120,00

8–12 år 14,42 1153,60

Över 12 år 14,66 1172,80

Bilhjälpkarl

Under 4 år 13,74 1099,20

4–8 år 13,89 1111,20

8–12 år 14,28 1142,40

Över 12 år 14,55 1164,00

Lönetabeller för utrikestrafik

15,69 1255,20

Förhöjd med 8 % 16,80 1344,00

4

Separata tillägg

Tillägg för kvälls- och nattarbete

För arbetstimmar mellan kl. 18.00-22.00 betalas ett kvällsar- betstillägg om 15 % och för arbete mellan kl. 22.00-06.00 betalas ett nattarbetstillägg om 20 % av tabellönen.

Tillägg för arbete på ledig dag

Varje kalendervecka skall innehålla minst två lediga kalen- derdygn. Utöver alla övriga ersättningar utbetalas ett fri- dagstillägg om 100 % av den anställdas tabellön för alla ar- betstimmar under fridagarna.

Tillägg för gifter och sprängämnen

För tiden för hantering och transport av sprängämnen (klass 1), gifter (klass 6.1), smittfarliga ämnen (klass 6.2) och radioaktiva ämnen (klass 7) till den del gränserna för be- gränsad kvantitet i bestämmelserna om transport av farliga ämnen (ADR) överskrids, betalas ett specialtillägg som utgör 5 procent av tabellönen.

5

Specialtillägg

Till kranbils-, förare av 34,5 meters HCT-fordon med

påhängsvagn,lavettbils-, sopbils-, virkesförare som transpor- terar virke från en skog i de fall då föraren använder last- ningsutrustning samt till förare som använder suginsam- lingsbilar för att samla in mjölk, förare som utför transporter i underjordiska anläggningar samt till förare som utför spe- cialtransporter för vilka det behövs ett tillstånd av den behö- riga myndigheten samt separat en så kallad eskortbil eller som enligt lagstiftningen ska utrustas med varningstavlor el- ler -ljus utbetalas ett specialtillägg som uppgår till 5 procent av arbetstagarens tabellön.

6

Ersättning för övertids- och söndagsarbete

För de tolv (12) första timmarna, som överskrider den ordinarie arbetstiden, betalas en med 50 procent och för där- på överskridande timmar en med 100 procent förhöjd lön.

För arbete som utförs på söndag, kyrklig helgdag, självständighetsdagen och första maj betalas en med etthundra (100) procent förhöjd lön.

Ovannämnda förhöjningar betalas utgående från arbetstagarens medeltimförtjänst.

Halv- och heldagstraktamente

Från ingången av den löneperiod som börjar 1.2.2021 el- ler närmast därefter

I Finland

Om arbetstagaren är förhindrad från att äta på

sin

stationeringsort under 10 timmars tid, betalas 16,00 euro i partiellt dagtraktamente, på så sätt att 35,30 euro betalas för varje hel 24-timmarsperiod räknat från det att hindret upp- stod. Ifall dygnsvilan på den främmande orten överskrider 12 timmar, betalas ett förhöjt dagtraktamente på 44,00 euro.

7

Utomlands:

När arbetstagaren måste vistas utomlands, betalas ett dag- traktamente och en matpenning på sammanlagt 60,10 eu- ro per dygn till arbetstagaren.

Utanför Europa är matpenningen och dagtraktamentet sammanlagt 64,20 euro.

Om arbetstagaren får gratis bostad men inte mat, betalas endast en matpenning på 34,20 euro per dygn.

När vistelsen utomlands varar i hela dygn och därtill 10 tim- mar eller sammanlagt 10 timmar, betalas hälften av utrikes- matpenningen, dvs. 17,10 euro, till arbetstagaren.

Förkortning

av jrsarbetstiden

Arbetstiden förkortas kalenderårsvis från årets början eller från den senare tidpunkt när arbetsförhållandet inletts på grundval av den intjänade ordinarie arbetstiden som följer:

8

A. Då trettondagen infaller lördag eller söndag

94 h	8 h dvs	1 dag
188 h	16 h dvs	2 dags
283 h	24 h dvs	3 dags
377 h	32 h dvs	4 dags
471 h	40 h dvs	5 dags
565 h	48 h dvs	6 dags
660 h	56 h dvs	7 dags
754 h	64 h dvs	8 dags
848 h	72 h dvs	9 dags
942 h	80 h dvs	10 dags
1036 h	88 h dvs	11 dags
1131 h	96 h dvs	12 dags
1225 h	104 h dvs	13 dags
1319 h	112 h dvs	14 dags
1413 h	120 h dvs	15 dags
1508 h	128 h dvs	16 dags
1602 h	136 h dvs	17 dags
1696 h	144 h dvs	18 dags

9

B. Då trettondagen infaller en annan vardag än lördag

90 h	8 h dvs	1 dag
180 h	16 h dvs	2 dags
270 h	24 h dvs	3 dags
360 h	32 h dvs	4 dags
447 h	40 h dvs	5 dags
537 h	48 h dvs	6 dags
627 h	56 h dvs	7 dags
717 h	64 h dvs	8 dags
807 h	72 h dvs	9 dags
893 h	80 h dvs	10 dags
983 h	88 h dvs	11 dags
1073 h	96 h dvs	12 dags
1163 h	104 h dvs	13 dags
1253 h	112 h dvs	14 dags
1340 h	120 h dvs	15 dags
1430 h	128 h dvs	16 dags
1520 h	136 h dvs	17 dags
1610 h	144 h dvs	18 dags
1696 h	152 h dvs	19 dags

Arbetstidsförkortning gäller även deltidsanställda, oberoende av hur deltidsarrangemanget har ordnats i praktiken.

10

Utgivande av förkortningsledighet

De fridagar som arbetstagaren intjänat ges som hela dagar i anslutning till arbetstagarens semester eller övriga fridagar. Om arbetstagaren har intjänat 10 förkortningsfridagar,

ges fridagarna i en följd så att arbetstagaren får en sammanhängande ledighet på fem dagar.

Om arbetstagaren har intjänat minst 15 förkortningsdagar,

ges fridagarna i en följd så att arbetstagaren får en sammanhängande ledighet på fem dagar två gånger.

Ovannämnda sammanhängande ledighet på fem dagar innehåller 7 kalenderdagar.

Arbetstagaren kan beviljas förkortningsledighet innan den har förtjänats, om arbetstagaren accepterar detta.

Meddelande om tidpunkten för ledighet

Meddelande om tidpunkten för fem dagars ledighet skall ges arbetstagaren minst 2 veckor före ledigheten.

Meddelande om tidpunkten för enstaka lediga dagar skall ges i förhandsprogrammerade arbetstidsscheman, eller om det inte finns, minst 2 veckor innan ledigheten ges.

Lön

Till arbetstagaren betalas för tiden för förkortningen lön en- ligt den gällande medeltimförtjänsten.

11

Uppsägningstid

När arbetsgivaren säger upp arbetsavtalet och

anställningen fortgått högst ett år 14 dygn anställningen fortgått högst 4 år 1 månad anställningen fortgått 4 - 8 år 2 månader

anställningen fortgått 8 - 12 år 4 månader anställningen fortgått mer än 12 år 6 månader

När arbetstagaren säger upp arbetsavtalet och

anställningen fortgått högst 5 år 14 dygn anställningen fortgått mer än 5 år 1 månad

12

Lön för sjukdomstid

För arbetstagarens arbetsoförmåga till följd av sjukdom el- ler olycka betalar arbetsgivaren lön enligt regelbunden arbetstid för följande tidsperioder:

när anställningen fortgått högst 3 år 28 dagar när anställningen fortgått 3 - 5 år 35 dagar

när anställningen fortgått 5 - 10 år 42 dagar när anställningen fortgått 10 år 56 dagar

Kollektivavtalet omfattar bestämmelser om lönen för moder- och faderskapsledighet.

13

Fjr du alla arbets- och löneför- mjner som tillkommer dig enligt kollektivavtalet?

I kollektivavtalet ingår också många andra frågor som gäl- ler dina förmåner. Kommer alla dessa förmåner dig till godo?

AKT:s fackavdelningen där du är medlem eller förbundets re- gionbyrå ger närmare information om gällande kollektivavtal.

Har ni pj din arbetsplats valt en förtroendeman bevakar arbets- tagarnas intressen?

Förtroendemannens ställning, rättigheter och skyldigheter finns angivna i kollektivavtalet. Förtroendemannen har ett lagstadgat och avtalsbaserat anställningsskydd som är bättre än för övriga arbetstagare. Förtroendemannen är den vikti- gaste kontaktpersonen mellan arbetsplatsen, fackavdelningen och förbundet.

14

Utbildning och fritidsverksamhet

AKTerbjudersinamedlemmarenallsidigutbildningsverksamhet på samhällets olika områden och förbundet samarbetar med fackavdelningen för att vidareutveckla verksamheten.

Likaså erbjuds ypperliga möjligheter till rekreation och fritidsverksamhet som förbundet och avdelningarna erbjuder och vanligtvis även bekostar.

Endast organiserade arbetstagare i transportbranschen kan bevaka sina egna intressen - tillsammans med förbundet.

Ditt förbund är

Bil- och Transportbranschens Arbetarförbund AKT

15

AUTO- JA KULJETUSALAN TYÖNTEKIJÄLIITTO AKT RY

BIL- OCH TRANSPORTBRANSCHENS ARBETARFÖRBUND AKT

Kontor: Xxxx Xxxxxxxxx strand 6 Adress: PL 313, 00531 HELSINGFORS

Telefon: x000 0 000 000 Hemsida: xxx.xxx.xx

KULJETUSALAN TYÖTTÖMYYSKASSA TRANSPORTBRANSCHENS ARBETSLÖSHETSKASSA

Kontor: Xxxxxxxxxxxxx 0-0

Adress: PB 65, 00531 Helsingfors

Telefon: x000 0 000 000 Hemsida: xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx