Bestämmelser om pension och

Bestämmelser om pension och

avgångsersättning för förtroendevalda i Sandvikens kommun

Förslag från personalkontoret/kommunstyrelsen

Antaget av kommunfullmäktige den 17 december 2007, § 159 Dnr KS2006/591

I lydelse fr.o.m. 2003-01-01

Personalkontoret

PBF_07

Innehållsförteckning

Pensionsbestämmelser 3

§ 1 Giltighetsområde m.m 3

§ 2 Pensionsförmånernas omfattning 4

§§ 3 och 4 6

§ 5 Pensionsgrundande tid och tidsfaktor 6

§ 6 Medförd pensionsrätt 6

§ 7 Pensionsgrundande inkomst och årspoäng 6

§ 8 Beräkningstidpunkt, beräkningsår och årsmedelpoäng 7

§ 9 Ålderspension 7

§ 10 Visstidspension. 8

§§ 11 och 12 10

§ 12 a Sjukpension 10

§ 13 Efterlevandepension till vuxen 11

§ 13 a Kompletterande änkepension 13

§ 13 b Barnpension 14

§ 14 Samordning med socialförsäkringsförmåner m.m 15

§ 15 Livränta 20

§ 16 Vissa inskränkningar i rätten till pensionsförmån 21

§ 17 Tidpunkt för ändring av pensionsförmån 21

§ 18 Ändringar av och tillägg till PBF 21

§ 19 Meddelande om pensionsförmån m.m 21

§ 20 Uppgiftsskyldighet m.m 21

§ 21 Utbetalning av pensionsförmån 22

§ 22 Avrundningsregler 23

§ 23 ................................................................................................................................................. 23

Övergångsbestämmelser till PBF 24

till § 5 mom. 1 (om pensionsgrundande tid) 24

till § 6 (om medförd pensionsrätt) 24

till § 10 mom. 1 (om rätt till visstidspension) 27

till § 12 a mom. 1 (om rätt till sjukpension) 27

till § 13, § 13 a och § 13 b (om familjepension) 27

till § 14 mom. 1 och mom. 3–5 (om samordning mellan allmän pension och familjepension) 28

till § 15 (om familjelivränta) 28

Bestämmelser om avgångsersättning 29

§ 1 Giltighetsområde 29

§ 2 Avgångsersättning 29

Kommunfullmäktiges beslut 2007-12-17 se sist i dokumentet

Pensionsbestämmelser

§ 1 Giltighetsområde m.m.

Mom. 1

Dessa pensionsbestämmelser, fortsättningsvis benämnda PBF, gäller för förtroendevald som avses i 4 kap. 1 § Kommunallagen och som fullgör uppdrag hos kommunen:

a) på heltid, eller

b) på betydande del av heltid.

PBF gäller vidare för den som tidigare varit förtroendevald hos kommunen och på grund härav är berättigad till pensionsförmån enligt PBF.

Vissa definitioner

Med förtroendevald avses den för vilken PBF gäller.

Med pensionsmyndighet avses den nämnd som enligt kommunfullmäktiges beslut har i uppdrag att tolka och tillämpa PBF.

Med prisbasbelopp respektive förhöjt prisbasbelopp avses basbelopp enligt 1 kap. 6 § i Lagen om allmän försäkring (AFL).

Mom. 2

PBF gäller inte för:

a) förtroendevald som vid tillträdet av uppdrag har rätt till egenpension på grund av anställning eller annat uppdrag eller uppnått 65 års ålder,

eller

b) den som under förtroendevalds frånvaro från uppdraget fullgör dennes åligganden.

Anmärkning till a)

Med ”rätt till egenpension” inbegrips att den förtroendevalde skulle kunnat få rätt till egenpension om ansökan härom ingivits.

Kommunfullmäktige kan för särskilt fall besluta att PBF skall gälla och därvid fastställa de villkor i fråga om pensionsrättens omfattning m.m. som kan finnas motiverade.

Mom. 3

PBF upphör att gälla för förtroendevald, då denne frånträder sitt pensionsgrundande uppdrag utan att bli berättigad till pensionsförmån enligt PBF.

Får förtroendevald vid avgången rätt till pensionsförmån enligt PBF, fortsätter PBF att gälla för den förtroendevalde i de avseende som berör pensionsförmånen.

Anmärkning

Med ”rätt till pensionsförmån” inbegrips att den förtroendevalde skulle kunnat få rätt till pensionsförmån om ansökan härom ingivits.

Mom. 4

Förtroendevald som frånträder sitt uppdrag utan rätt till egenpension enligt PBF har rätt till efterskydd under 270 kalenderdagar.

Efterskyddet innebär att rätt till sjukpension eller efterlevandepension föreligger, om under nämnda tid uppstår förhållande, som vid ett fortsatt innehav av uppdraget skulle ha givit rätt till sådan förmån.

Den förtroendevaldes rätt till efterskydd upphör om – vid den tidpunkt som ovannämn- da förhållande uppstått – den förtroendevalde erhållit anställning eller annat uppdrag förenat med pensionsrätt och det för den förtroendevalde föreligger rätt till pensions- förmån på grund av denna anställning eller detta uppdrag.

§ 2 Pensionsförmånernas omfattning

Mom. 1

Pensionsförmåner enligt PBF är:

a) egenpension

– ålderspension

– sjukpension

– visstidspension

b) efterlevandepension

– efterlevandepension till vuxen

– kompletterande änkepension

– barnpension

c) livränta.

Mom. 2

Utfästelser om egenpension sker enligt bruttopensionsprincipen. Detta innebär att i pensionen inräknas förmåner enligt socialförsäkring eller därmed jämförlig anordning.

Då rätt till såväl egenpension som socialförsäkringsförmån föreligger, skall pensionen omräknas till ett nettobelopp, s.k. nettofixering. Närmare bestämmelser härom finns i § 14.

Den del av bruttopensionsförmånen som återstår – i förekommande fall efter nettofixe- ring – kallas kompletteringspension.

Anmärkning

I mom. 2 avsedd socialförsäkringsförmån skall inräknas även om den inte utgetts, om or- saken härtill varit att i lag (motsvarande) förutsatt framställning inte gjorts eller den för- troendevalde eljest underlåtit att iaktta gällande föreskrifter.

Mom. 3

Om den förtroendevalde under sin uppdragstid eller under tid som visstidspension utbe- talas samtidigt intjänat pensionsrätt enligt kommunala pensionsbestämmelser, som hu- vudsakligen överensstämmer med Svenska Kommunförbundets rekommendationer, skall sådan pensionsrätt avräknas från ålderspensionens eller sjukpensionens nettobe- lopp eller efterlevandepensionen.

Anmärkning

Avräkningen sker normalt per kalendermånad. Om den andra pensionsrätten utges under annan utbetalningsperiod eller helt eller delvis i form av engångsersättning, kan pen- sionsmyndigheten besluta om annan avräkningsperiod. Avräkningsbeloppet bestäms i så- dant fall enligt de regler som anges i tillämpningsföreskrifterna till PA-KL med däri ingå- ende beräkningsregler.

Om den andra pensionsrätten inte utbetalas på grund av att den förtroendevalde inte an- sökt härom, kan ändock pensionsmyndigheten bestämma att avräkning skall ske med vad som skulle ha kunnat utbetalas.

§§ 3 och 4

(Bestämmelser motsvarande §§ 3 och 4 i PA-KL finns inte.)

§ 5 Pensionsgrundande tid och tidsfaktor

Mom. 1

För hel pension erfordras att den pensionsgrundande tiden är minst 12 år.

Pensionsgrundande tid utgörs av uppdragstid varunder PBF gällt för den förtroende- valde hos kommunen.

Mom. 2

Tidsfaktorn är kvoten mellan pensionsgrundande tid och 12 år, dock högst talet 1.

§ 6 Medförd pensionsrätt

Gäller inte fr.o.m. 2003-01-01.

§ 7 Pensionsgrundande inkomst och årspoäng

Mom. 1

Pensionsgrundande inkomst beräknas för kalenderår och utgörs av den förtroendeval- des årsarvode samt sådana andra under kalenderåret i det (de) pensionsgrundande upp- draget (uppdragen) utgivna kontanta ersättningar, som inte utgör traktamente eller kost- nadsersättning.

Har den förtroendevalde under ledighet till följd av sjukdom, olycksfall eller arbetsska- da eller under ledighet för vård av barn fått vidkännas avdrag från sitt arvode skall den pensionsgrundande inkomsten enligt föregående stycke höjas med vad sålunda avdra- gits.

Anmärkning

Med ”ledighet för vård av barn” avses ledighet i motsvarande omfattning som följer av Föräldraledighetslagen.

Mom. 2

För varje kalenderår beräknas en årspoäng, som utgör kvoten mellan pensionsgrundan- de inkomst enligt mom. 1 och det förhöjda prisbasbeloppet för samma år. Årspoäng be- räknas inte för sådant år då den pensionsgrundande inkomsten är noll.

§ 8 Beräkningstidpunkt, beräkningsår och årsmedelpoäng

Mom. 1

Med beräkningstidpunkt avses den tidigaste tidpunkt då den förtroendevalde:

a) uppnår utgången av månaden innan varunder den förtroendevalde fyller 65 år,

b) avgår med rätt till visstidspension, sjukpension eller livränta, eller

c) avlider.

Med beräkningsår avses det kalenderår varunder beräkningstidpunkten infaller.

Mom. 2

Med årsmedelpoäng avses medelvärdet av de två årspoängen som närmast föregår be- räkningsåret.

Om den förtroendevalde inte innehaft uppdrag under hela nämnda två åren eller om uppdragen varit i varierande omfattning avgör pensionsmyndigheten hur årsmedelpo- ängen skall beräknas.

§ 9 Ålderspension

Mom. 1

Ålderspension utges efter ansökan till förtroendevald tidigast fr.o.m. den månad varun- der den förtroendevalde fyller 65 år och som då avgår från pensionsgrundande uppdrag eller som intill dess haft rätt till visstidspension eller sjukpension.

Anmärkning

Med ”rätt till visstidspension eller sjukpension” inbegrips att den förtroendevalde skulle kunnat få rätt till visstidspension eller sjukpension om ansökan härom ingivits.

Mom. 2

Ålderspension beräknas på följande sätt.

Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpo- ängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt:

Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp)	0 – 1	1 – 3	3 – 20	20 – 30	30 –
Pensionsnivå i %	96	70	65	32,5	0

Summan härav multipliceras med tidsfaktorn och resultatet kallas bruttopensions- poäng.

Ålderspensionen utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera bruttopen- sionspoängen med vid varje tid gällande prisbasbelopp.

§ 10 Visstidspension

Mom. 1

Visstidspension utges efter ansökan till förtroendevald som efter 50 men före 65 års ål- der uppfyller nedan angivna villkor:

a) uppdraget upphör vid utgången av mandatperioden, eller

b) uppdraget upphör före mandatperiodens utgång av annan anledning än återkallelse enligt 4 kap. 10 § Kommunallagen och den förtroendevalde har innehaft sitt upp- drag i minst 36 kalendermånader eller, om uppdragstiden är mindre än 36 måna- der, den förtroendevalde har innehaft uppdrag under två på varandra följande mandatperioder.

Vad som sägs i föregående stycke gäller inte under sådan tid som den förtroendevalde har rätt till sjukpension enligt § 11.

Om kommunfullmäktige har återkallat ett uppdrag för en förtroendevald med stöd av 4 kap. 10 § Kommunallagen, kan fullmäktige besluta att inskränka rätten till eventuell visstidspension eller att denna rätt helt skall upphöra. Om uppdraget har upphört av an- nan anledning än återkallelse och det visar sig att fullmäktige senare hade kunnat åter- kalla uppdraget med stöd av 4 kap. 10 § Kommunallagen, kan fullmäktige besluta att inskränka rätten till eventuell visstidspension eller att denna rätt helt skall upphöra.

Rätten att uppbära visstidspension upphör om den förtroendevalde på nytt blir inneha- vare av uppdrag hos kommunen. Om den förtroendevalde avgår från detta senare upp- drag före 65 års ålder utges på nytt visstidspension. I sådant fall skall visstidspensionen beräknas med hänsynstagande till den totala uppdragstiden i pensionsgrundande upp- drag samt med senaste avgång från uppdraget som beräkningstidpunkt enligt § 8.

Visstidspension utges från avgången intill den månad fr.o.m. vilken ålderspension enligt den förtroendevaldes ansökan skall börja utges, dock längst intill den månad varunder den förtroendevalde fyller 67 år.

Kommunfullmäktige kan i särskilt fall – utöver vad som följer av villkoren ovan – be- sluta att utge visstidspension och därvid fastställa de villkor i fråga om pensionsrättens omfattning m.m. som kan finnas motiverade.

Pensionsmyndigheten kan, efter ansökan från den förtroendevalde, besluta att i stället för visstidspension skall föreligga rätt till livränta enligt § 15.

Mom. 2

Visstidspension beräknas på följande sätt.

Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpo- ängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt:

Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp)	0 – 20	20 – 30	30 –
Pensionsnivå i %	65	32,5	0

Summan härav multipliceras med tidsfaktorn och resultatet kallas bruttopensionspo- äng.

Visstidspensionen utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera brutto- pensionspoängen med vid varje tid gällande prisbasbelopp.

Mom. 3

Har den förtroendevalde förvärvsinkomst skall visstidspensionen minskas med 75 % av sådan inkomst multiplicerad med tidsfaktorn. Från minskningen undantas dock dessför- innan ett belopp som för månad räknat motsvarar en tolftedel av X gånger det prisbas- belopp som gäller för det år utbetalningen av visstidspensionen avser.

Beträffande visstidspension som beviljats deltidssysselsatt förtroendevald eller i annat särskilt fall avgör pensionsmyndigheten i vilken omfattning pensionen skall minskas på grund av den förtroendevaldes förvärvsinkomst efter avgången.

Anmärkning

Med förvärvsinkomst avses dels sådana inkomstslag som anges i 11 kap. 2 och 3 §§ i AFL, dels annan förmån – t.ex. sjuklön, sjukpenning, tjänstepensionsförmån eller ersätt- ning från avtalsgruppsjukförsäkring – som avser att ersätta inkomst av anställning eller

annat förvärvsarbete. I förekommande fall beaktas härvid värdet av att förmånen är skat- tefri.

Vad som sägs i § 14 mom. 1 sjunde och åttonde styckena skall gälla vid tillämpningen av detta moment. Ovan nämnd minskning görs inte om samordning skall ske enligt § 2 mom. 3 eller § 14 i PBF.

Beräkning av visstidspension med hänsyn till bestämmelserna i mom. 4 verkställes nor- malt månadsvis på grundval av uppgift från den förtroendevalde om förväntade inkoms- ter. Pensionsmyndigheten kan dock efter dennes hörande fastställa annan avräkningsperi- od.

Mom. 4

Den förtroendevalde är skyldig att enligt pensionsmyndighetens anvisningar lämna upp- gifter om sådana inkomstförhållanden som kan påverka samordningen med visstidspen- sionen.

§§ 11 och 12

(Bestämmelser motsvarande §§ 11 och 12 i PA-KL finns inte.)

§ 12 a Sjukpension

Mom. 1

Sjukpension utges efter ansökan till förtroendevald som får rätt till förtidspension eller sjukbidrag enligt AFL och som en följd härav med stöd av 4 kap. 9 § Kommunallagen befrias från sitt uppdrag före mandatperiodens utgång eller av samma skäl inte omväl- jes.

Anmärkning

Rätt till sjukpension kan även föreligga enligt bestämmelserna om efterskydd.

Sjukpension utges under tid som den förtroendevalde har rätt till förtidspension eller sjukbidrag enligt AFL. Upphör rätten till förtidspension eller sjukbidrag upphör också rätten till sjukpension. Kommunfullmäktige kan för särskilt fall besluta att fortsätta att utge sjukpensionen dock längst intill utgången av månaden innan varunder den förtro- endevalde fyller 65 år.

Mom. 2

Sjukpension beräknas på följande sätt.

Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpo- ängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt:

Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp)	0 – 1	1 – 3	3 – 20	20 – 30	30 –
Pensionsnivå i %	96	70	65	32,5	0

Summan härav kallas bruttopensionspoäng.

Sjukpensionen utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera bruttopen- sionspoängen med vid varje tid gällande prisbasbelopp.

Mom. 3

Vad som sägs i § 10 mom. 3 och 4 om samordning med förvärvsinkomster skall även gälla för sjukpensionen.

§ 13 Efterlevandepension till vuxen

Mom. 1

Rätt till efterlevandepension föreligger om den förtroendevalde vid dödsfallet innehade uppdrag eller efter avgången har rätt till egenpension.

Anmärkningar

1. Med ”rätt till egenpension” inbegrips att den förtroendevalde skulle kunnat få rätt till egenpension om ansökan härom ingivits.

2. Rätt till efterlevandepension kan även föreligga enligt bestämmelserna om efterskydd.

Efterlevandepension utges efter ansökan till efterlevande make, som stadigvarande sammanbodde med den förtroendevalde vid dennes död om den efterlevande:

a) vid dödsfallet även stadigvarande sammanbodde med barn under 12 år, som stod under vårdnad av makarna eller endera av dem, eller

b) oavbrutet hade sammanbott med den förtroendevalde under en tid av minst fem år fram till tidpunkten för dödsfallet.

Om den efterlevande samtidigt äger rätt till efterlevandepension enligt ovan och famil- jepension enligt bestämmelserna i PRF-KL i deras lydelse före 1992-01-01 skall endast den sistnämnda förmånen utges.

Med efterlevande make likställs i denna paragraf den som utan att vara gift stadigvaran- de sammanbodde med en icke gift man eller kvinna vid dennes död och som tidigare har varit gift med eller har eller har haft eller då väntade barn med denne. Med efterlevande make likställs även registrerad partner enligt lagen om registrerat partnerskap.

Rätten till efterlevandepension upphör om den förmånsberättigade ingår äktenskap. Det- samma gäller om den förmånsberättigade stadigvarande sammanbor med någon som denne har varit gift med eller har eller har haft barn med.

Efterlevandepension utges under 5 år.

Mom. 2

Efterlevandepension beräknas på följande sätt.

Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpo- ängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt:

Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp)	0 – 20	20 – 30	30 –
Pensionsnivå i %	15	7,5	0

Summan härav kallas efterlevandepensionspoäng.

Efterlevandepensionen utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera ef- terlevandepensionspoängen med vid varje tid gällande prisbasbelopp.

§ 13 a Kompletterande änkepension

Mom. 1

Rätt till kompletterande änkepension föreligger om den förtroendevalde vid dödsfallet innehade uppdrag eller efter avgången har rätt till egenpension.

Anmärkningar

1. Med ”rätt till egenpension” inbegrips att den förtroendevalde skulle kunnat få rätt till egenpension om ansökan härom ingivits.

2. Rätt till kompletterande änkepension kan även föreligga enligt bestämmelserna om ef- terskydd.

Kompletterande änkepension utges efter ansökan till efterlevande make om följande villkor är uppfyllda:

a) för den förtroendevalde har 1991-12-31 och därefter fortlöpande fram till dödsfal- let gällt PRF-KL, PBF, PA-KL eller PFA hos kommun eller motsvarande pen- sionsbestämmelser,

b) den efterlevande har rätt till tilläggspension i form av änkepension enligt AFL:s övergångsbestämmelser, och

c) årsmedelpoängen överstiger talet 7,5.

Anmärkning till a)

Med ”PA-KL eller PFA” avses kollektivavtal om pension enligt Svenska Kommunför- bundets rekommendationer.

Kompletterande änkepension utges för sådan tid som tilläggspension i form av änkepen- sion enligt AFL:s övergångsbestämmelser utges. Om den förmånsberättigade är född 1945 eller senare utges dock kompletterande änkepension längst intill 65 års ålder.

Mom. 2

Vid tillämpning av § 5 gäller följande undantag vid beräkning av kompletterande änke- pension:

a) om den förmånsberättigade är född 1944 eller tidigare tillgodoräknas pensions- grundande tid intill utgången av månaden före den, varunder den förtroendevalde skulle ha fyllt 65 år, eller

b) om den förmånsberättigade är född 1945 eller senare tillgodoräknas pensions- grundande tid längst till och med 1991-12-31.

Mom. 3

Kompletterande änkepension beräknas på följande sätt.

Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpo- ängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt:

Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp)	0 – 7,5	7,5 – 20	20 – 30	30 –
Pensionsnivå i %	0	24	12	0

Summan härav multipliceras med tidsfaktorn och resultatet kallas änkepensionspoäng.

Kompletterande änkepension utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplice- ra änkepensionspoängen med vid varje tid gällande prisbasbelopp.

§ 13 b Barnpension

Mom. 1

Rätt till barnpension föreligger om den förtroendevalde vid dödsfallet innehade uppdrag eller som efter avgången har rätt till egenpension.

Anmärkningar

1. Med ”rätt till egenpension” inbegrips att den förtroendevalde skulle kunnat få rätt till egenpension om ansökan härom ingivits.

2. Rätt till barnpension kan även föreligga enligt bestämmelserna om efterskydd.

Barnpension utges efter ansökan till barn eller adoptivbarn intill dess barnet fyllt 18 år, dock inte barn som vid den förtroendevaldes död var adopterat av annan än den förtro- endevaldes make. Barnpension utges även till barn som fyllt 18 år om barnet bedriver studier som ger rätt till barnpension enligt AFL, dock längst till och med juni månad det år då barnet fyller 20 år.

Rätt till barnpension har även sådant utländskt barn som den förtroendevalde med soci- alnämndens medgivande tagit emot i sitt hem här i landet för vård och fostran i adop- tionssyfte.

Mom. 2

Barnpension beräknas på följande sätt.

Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpo- ängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt:

Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp)	0 – 7,5	7,5 – 20	20 – 30	30 –
Pensionsnivå i %	10	28	14	0

Summan härav kallas barnpensionspoäng.

Barnpension utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera barnpensions- poängen med vid varje tid gällande prisbasbelopp.

Mom. 3

Är de förmånsberättigade barnen flera skall barnpensionen multipliceras med nedan an- givna faktorer:

Antal barn	2	3	4	5 eller flera
Faktor	1,4	1,6	1,8	2,0

Det uppräknade pensionsbeloppet fördelas lika mellan barnen.

Mom. 4

Har förmånsberättigat barn framställt anspråk på barnpension efter det att sådan pension börjat utbetalas, skall redan utbetalt pensionsbelopp inte omfördelas.

§ 14 Samordning med socialförsäkringsförmåner m.m. Mom. 1

Egenpension samordnas med förmåner enligt socialförsäkring eller därmed jämförlig anordning - samordningsbara förmåner. Det nettobelopp som återstår efter samordning enligt bestämmelserna i denna paragraf, kallas kompletteringspension.

Kompletteringspensionen fixeras till det belopp som beräknats vid den tidpunkt då pen- sionen börjar betalas ut eller den senare tidpunkt som anges i bestämmelserna, så kallad

nettofixering. Därefter förändras kompletteringspensionen i samma grad som prisbasbe- loppet ändrats från den tidpunkt då pensionen nettofixerats. Nettofixering sker även om rätt till samordningsbar förmån inte föreligger på grund av att denna rätt inskränkts ge- nom den förtroendevaldes egen åtgärd eller underlåtenhet att vidta åtgärd.

Se anmärkning till PBF § 2 Mom 2.

Nettofixering av visstidspension och sjukpension sker före 65 års ålder med de samord- ningsbara förmåner som anges i mom 2 punkt a) och mom 3 punkt a).

Vid ändrad omfattning på sjukersättningen görs en ny nettofixering med de förmåner som anges i mom 2 punkt a) och mom 3 punkt a).

Om visstidspensionen fortsätter att utges vid 65 år, sker en ny nettofixering enligt ned- an, om pensionsmyndigheten inte beslutar att så inte ska ske.

Nettofixering av ålderspension och visstidspension sker vid 65 års ålder även om de - samordningsbara förmåner - som anges i mom. 2 punkt b) och mom. 3 punkt b) helt el- ler delvis utges från annan ålder. Härvid bortses från förändring av förmånernas belopp på grund av att de uttagits från annan ålder.

För förtroendevald född år 1938 -1953 gäller följande: Vid uttag av tillägg till tilläggs- pension (garantitillägg) enligt LIP 6 kap. 9 §, från en tidigare tidpunkt än 65 år, ska för- månen omräknas med hänsyn tagen till 80 procent av en procentuell förändring motsva- rande den som enligt LIP 6 kap. 5 § gäller för förtroendevald ifråga om tilläggspension - med beaktande av LIP 6 kap. 7 §.

Vid samordning med förmåner som anges i mom. 2 -3 - dock inte

livränta enligt LAF/LSP - bortses från minskning av dessa förmåner på grund av be- stämmelserna i AFL/LIP/GPL (yrkesskadelivränta m. m.).

Förtroendevald som samtidigt uppfyllt förutsättningarna i AFL för att erhålla sjukersätt- ning samt i förekommande fall justeringsbelopp såväl som efterlevandeförmån anses vid tillämpningen av denna paragraf ha valt den förmån som är samordningsbar enligt mom 2 -3 i förevarande paragraf.

Anmärkning

Med efterlevandeförmån avses härvid änkepension och garantipension till änke- pension enligt EPL ochl eller infEPL som utges i form av förmån enligt EPL 6 kap. 5 § punkt 2 och/eller infEPL § 6 (90-procentstillägget).

Om samordningsbar förmån lämnas i form av vård på anstalt eller dylikt sker samord- ningen som om förmånen utgivits kontant. Utges förmånen vid engångstillfälle eller på annat oregelbundet sätt, sker samordning som om förmånen utgivits fortlöpande. Sam-

ordning sker även i det fall förmån med stöd av lag och/eller förordning utges till annan än den förtroendevalde.

Utländsk förmån som har väsentligen samma syfte som i mom. 2 - 3 avsedd förmån, ska vid tillämpningen av bestämmelserna i denna paragraf behandlas som om den utgjorde dylik förmån.

Har sådan pension enligt XXX som utges före 65 års ålder återkallats samtidigt som an- sökan gjorts om sjukersättning enligt AFL, som ska samordnas, ska från och med må- naden efter det anmälan om återkallelse skett, pensionen samordnas såsom ett förskott på sjukersättningen.

För förtroendevald, som uppbär visstidspension eller sjukpension, och för vilken rätten till sjukersättning enligt AFL upphör på grund av förtida uttag av pension enligt XXX ska samordning ändock ske som om rätt till sjukersättningen skulle kvarstå till 65 års ålder.

För förtroendevald född år 1938 - 1953 som gör uttag av sin ålderspension efter det år han eller hon fyllt 65 år gäller följande: För det fall den procentuella ökningen av följ- samhetsindex enligt LIP för visst år överstiger den procentuella ökningen av prisbasbe- loppet enligt AFL för samma år, bortses vid samordning från - friläggs - ett belopp som utgörs av skillnaden mellan tilläggspension enligt LIP 6 kap. 2 § punkt 1 - 2 uppräknad med årets procentuella ökning av följsamhetsindex och tilläggspensionen uppräknad med årets procentuella ökning av prisbasbeloppet. Följande gäller:

- Friläggning sker endast avseende ålderspension enligt PBF.

-Friläggning sker tidigast från tidpunkten då den förtroendevaldes tilläggspension följsamhetsindexeras.

-Friläggning sker i skiktet 0-1 för tilläggspension enligt LIP 6 kap. 2 § punkt 2 samt i skiktet 1-7,5 för tilläggspension enligt LIP 6 kap. 2 § punkt 1.

-Frilagt belopp baseras på del av tilläggspension som inte överstiger 7,5 prisbasbe- lopp.

Mom. 2

Xxxxxxxxxxxxxx född 1938 -1953

Visstidspension och sjukpension nettofixeras - med iakttagande av mom. 1 - enligt följande

a) Xxxxxxxxxx före 65 år sker med

1. Sjukersättning enligt AFL multiplicerad med tidsfaktorn.

Anmärkning

För tid då den förtroendevalde äger rätt till sjukersättning - samt i förekommande fall justeringsbelopp - som fastställts enligt ikraft- och övergångsbestämmelserna (SFS 2001:489) i lag om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring sker nettofixe- ring med belopp motsvarande förtroendevalds samordningsavdrag i december år 2002 avseende folkpension, tilläggspension och pensionstillskott i form av förtids- pension och sjukbidrag.

Samordnat belopp justeras därefter årligen i förhållande till förändringen av prisbas- beloppet fram till den tidpunkt då nettofixering sker.

2. Livränta enligt LAF /LSP - dock inte livränta till efterlevande - som förtroendevald har rätt till multiplicerad med tidsfaktorn.

Med livränta avses den del som återstår efter samordning enligt LAF 6 kap.

Visstidspension och ålderspension nettofixeras - med iakttagande av mom. 1 enligt följande

b) Samordning från 65 år sker med

1. Inkomstpension enligt XXX beräknad enligt lagen om garantipension 4 kap. 3 § multi- plicerad med den lägsta av tidsfaktorn respektive poängårsfaktorn för tilläggspension enligt LIP.

2. Garantipension enligt GPL multiplicerad med faktorn 0,86 samt med tidsfaktorn.

3. Tilläggspension enligt LIP

Samordning sker i årsmedelpoängens skikt 0 -1 med Tilläggspension enligt LIP 6 kap. 2 § punkt 2 multiplicerad med tidsfaktorn.

Samordning sker i årsmedelpoängens skikt 1- 7,5 med

Tilläggspension enligt LIP 6 kap. 2 § punkt 1 multiplicerad med den lägsta av tidsfak- torn respektive poängårsfaktorn för tilläggspension enligt LIP. Tilläggspensionens me- delpoäng ska utgöra högst årsmedelpoängen enligt PBF minus 1.

Tillägg till tilläggspension (garantitillägg) enligt LIP 6 kap. 9 § multiplicerad med den lägsta av tidsfaktorn respektive poängårsfaktorn för tilläggspension enligt LIP .

Anmärkning 1 till b)

Med "tilläggspensionens poängårsfaktor" avses kvoten mellan det antal år för vilka pen- sionspoäng tillgodoräknats den förtroendevalde och det antal år som erfordras för hel tilläggspension.

Anmärkning 2 till b)

Årsmedelpoängens skikt 0 - 1 respektive 1-7,5 justeras i förhållande till den kvotdel som gäller för den förtroendevaldes tilläggspension enligt LIP 6 kap. 8 §.

Mom. 3

Förtroendevald född år 1954 eller senare

Visstidspension och sjukpension nettofixeras - med iakttagande av mom. 1 - enligt följande

a) Xxxxxxxxxx före 65 år sker med

1. Sjukersättning enligt AFL multiplicerad med tidsfaktorn.

Anmärkning

För tid då den förtroendevalde äger rätt till sjukersättning - samt i förekommande fall justeringsbelopp - som fastställts enligt ikraft- och övergångsbestämmelserna (SFS 2001:489) till lagen om ändring i lagen (1962:381) om allmän försäkring sker netto- fixering med belopp motsvarande den förtroendevaldes samordningsavdrag i decem- ber år 2002 avseende folkpension, tilläggspension och pensionstillskott i form av för- tidspension och sjukbidrag. Samordnat belopp justeras därefter årligen i förhållande till förändringen av prisbasbeloppet fram till den tidpunkt nettofixering sker.

2. Livränta enligt LAF/LSP - dock inte livränta till efterlevande - som den förtroende- valde har rätt till multiplicerad med tidsfaktorn. Med livränta avses den del som åter- står efter samordning enligt LAF 6 kap.

Visstidspension och ålderspension nettofixeras - med - iakttagande av mom. 1 - en- ligt följande

b) Samordning från 65 år sker med

1. Inkomstpension enligt LIP beräknad enligt GPL 4 kap. 3 § multiplicerad med tidsfak- torn.

2. Garantipension enligt GPL multiplicerad med faktorn 0,86 samt med tidsfaktorn.

§ 15 Livränta

Mom. 1

Rätt till livränta föreligger om:

a) den förtroendevalde innehaft sitt pensionsgrundande uppdrag sedan minst tre år, och

b) avgått från detta uppdrag utan att ha rätt till egenpension enligt PBF.

Anmärkning till b)

Med ”rätt till egenpension” inbegrips att den förtroendevalde skulle kunnat få rätt till egenpension om ansökan härom ingivits.

Pensionsmyndigheten kan, efter ansökan från den förtroendevalde, besluta att i stället för visstidspension skall föreligga rätt till livränta.

Mom. 2

Livränta utges efter ansökan från och med den månad, varunder den förtroendevalde fyller 65 år.

Mom. 3

Vid tillämpning av § 5 gäller följande undantag vid beräkning av livränta:

a) tidsfaktorn är kvoten mellan den i § 5 framräknade tiden och 30 år dock högst ta- let 1.

Mom. 4

Livränta beräknas på följande sätt.

Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpo- ängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt:

Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp)	0 – 7,5	7,5 – 20	20 – 30	30 –
Pensionsnivå i %	10	65	32,5	0

Summan härav multipliceras med tidsfaktorn. Resultatet kallas livräntepoäng.

Livräntan utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera livräntepoängen med vid varje tid gällande prisbasbelopp.

§ 16 Vissa inskränkningar i rätten till pensionsförmån

Mom. 1

Angående påföljd i pensionsförmånshänseende för den som uppsåtligen framkallat för- troendevalds arbetsoförmåga eller död skall gälla vad som anges i 18, 19, 20 a och 100 a §§ Lagen om försäkringsavtal.

§ 17 Tidpunkt för ändring av pensionsförmån

Pensionsförmån utges respektive ändras från och med den kalendermånad vid vars in- gång förutsättningarna härför föreligger. Pensionsförmån upphör att utges med den ka- lendermånad, under vilken förutsättningarna för förmånen bortfaller.

§ 18 Ändringar av och tillägg till PBF

Förtroendevald är skyldig underkasta sig de ändringar av och de tillägg till PBF, som kommunfullmäktige beslutar.

§ 19 Meddelande om pensionsförmån m.m.

Pensionsmyndigheten lämnar förtroendevald eller förmånsberättigad skriftligt medde- lande om pensionsförmån då förutsättningar för beräkning av sådan förmån föreligger.

Sådant meddelande lämnas senast då förmånen skall utges, dock att besked om rätt till livränta lämnas då ansökan härom gjorts.

§ 20 Uppgiftsskyldighet m.m.

Mom. 1

Förtroendevald och förmånsberättigad är skyldiga att utan onödigt dröjsmål enligt an- visning av pensionsmyndigheten till denna lämna de uppgifter, som erfordras för bedö- mande av rätten till pensionsförmån och omfattningen av de förmåner som skall utges.

Mom. 2

Förtroendevald som har rätt till förmån som avses i § 2 mom. 3 eller § 14 skall utan an- fordran göra anmälan därom till pensionsmyndigheten.

Mom. 3

Ansökan om pensionsförmån skall göras skriftligen enligt de anvisningar som pen- sionsmyndigheten utfärdar.

Rätt till visstidspension föreligger högst för sex månader före det att ansökan inkommit. Pensionsmyndigheten kan dock medge undantag härifrån.

Mom. 4

Förtroendevald eller förmånsberättigad som inte fullgör skyldigheter enligt mom. 1–2 förverkar rätten till utgående pensionsförmåner och kan inte genom att senare fullgöra skyldigheten återfå rätten till förverkat belopp för mer än sex månader tillbaka. Pen- sionsmyndigheten kan dock medge undantag härifrån.

Mom. 5

Förtroendevald och förmånsberättigad som vistas eller är bosatta utom riket är skyldiga att på anfordran förete bevis som styrker att rätt till pensionsförmån alltjämt föreligger.

§ 21 Utbetalning av pensionsförmån

Mom. 1

Pensionsförmån utbetalas som månadsbelopp, vilket utgör en tolftedel av förmånens årsbelopp.

Mom. 2

Pensionsförmån enligt PBF utbetalas vid samma tidpunkt som gäller för utbetalning av pensionstagarens pension enligt AFL eller skulle ha gällt om pensionstagaren för måna- den ifråga ägt rätt till sådan pension.

Ålderspension, efterlevandepension eller livränta kan efter den förtroendevaldes eller den förmånsberättigades hörande utbetalas såsom engångsersättning. Vid utbetalning av ålderspension skall även utbetalas kapitalvärdet av efterlevandepension. Om inte pen- sionsmyndigheten beslutar annat kan pensionsförmån utbytas mot engångsersättning om kapitalvärdet är högst 150 % av prisbasbeloppet året före det år utbetalning av pensions-

förmånen börjar. Beräkning av kapitalvärden sker enligt tillämpningsföreskrifterna till § 21 i PA-KL med tillhörande beräkningsregler.

Mom. 3

Har förtroendevald eller förmånsberättigad erhållit pensionsförmån obehörigen eller med för högt belopp och har detta orsakats genom oriktiga uppgifter, underlåtenhet att fullgöra anmälningsskyldighet eller på annat sätt eller har förtroendevald eller förmåns- berättigad i annat fall bort inse att utbetalningen var oriktig, skall det för mycket upp- burna beloppet återbetalas.

Pensionsmyndigheten kan – om särskilda skäl föreligger – besluta att helt eller delvis avstå från återkrav.

§ 22 Avrundningsregler

Pensionsgrundande inkomst, pensionsförmåns årsbelopp och belopp som skall utbetalas avrundas till helt krontal.

Tidsfaktor, årspoäng, årsmedelpoäng, bruttopensionspoäng, efterlevandepensionspoäng, änkepensionspoäng, barnpensionspoäng och livräntepoäng avrundas till tre decimaler.

Avrundning sker med s.k. kommersiell avrundning (SIS normer).

Anmärkning

Kommersiell avrundning innebär t.ex. att 50 öre avrundas till en krona.

§ 23

(Bestämmelser motsvarande § 23 i PA-KL finns inte.)

Övergångsbestämmelser till PBF

till § 5 mom. 1

(om pensionsgrundande tid)

Uppdragstid som den förtroendevalde ägt tillgodoräkna enligt PRF-KL i dess lydelse per 2002-12-31 medräknas i samma omfattning i den pensionsgrundande tiden enligt PBF.

till § 6

(om medförd pensionsrätt)

Medförd pensionsrätt som den förtroendevalde ägt tillgodoräkna enligt PRF-KL i dess lydelse per 2002-12-31 medräknas i den pensionsgrundande tiden för ålderspension el- ler kompletterande änkepension enligt följande bestämmelser.

Mom. 1

Har förtroendevald i anställning eller i annat uppdrag som kommunalt förtroendevald förvärvat pensionsrätt, som i sin helhet intjänats före 2003-01-01, skall den förtroende- valde tillgodoräknas pensionsgrundande tid – tidssamordning – på grund av sådan pen- sionsrätt i den omfattning som anges i mom. 2.

Anmärkning

Även om efterlevandepension enligt §§ 13 och 13 b beräknas utan hänsyn till tidsfaktorn skall bestämmelserna om tidssamordning enligt övergångsbestämmelser till § 6 tillämpas.

Tidssamordning förutsätter att kommunen tillgodogör sig den medförda pensionsrätten i den omfattning som anges i mom. 3. Tidssamordningen sker från och med den tidpunkt då pensionsförmån enligt PBF skall utges.

Mom. 2

Som pensionsgrundande tid enligt mom. 1 tillgodoräknas den förtroendevalde upp- dragstid och tid i anställning enligt följande.

Anmärkning

Anställningstid tillgodoräknas med 12/30 om fråga inte är om tid i särskilt visstidsförord- nande.

a) Pensionsbestämmelser som huvudsakligen överensstämmer med Svenska Kommunförbundets rekommendationer för anställda

Tid i anställning efter 1984-12-31 tillgodoräknas som pensionsgrundande tid om tiden tillgodoräknats enligt i rubriken angivna bestämmelser. Pensionsgrundande tid enligt PFA skall i fråga om tid under ledighet beräknas med tillämpning av vad som sägs i § 5 mom. 2 PA-KL.

Tid i anställning före 1985-01-01 tillgodoräknas som pensionsgrundande tid om anställ- ningstiden beaktats för tjänstetidstillgodoräkning enligt PAK (motsvarande). I fråga om avdrag för ledighet skall i stället för bestämmelserna i § 5 mom. 3 PAK (motsvarande) gälla vad som sägs i § 5 mom. 2. PA-KL.

Anmärkning

Med PFA, PA-KL och PAK avses ovan kollektivavtal om pension enligt Svenska Kom- munförbundets rekommendationer.

b) Pensionsbestämmelser som huvudsakligen överensstämmer med Svenska Kommunförbundets rekommendationer för förtroendevalda

Uppdragstid som kommunalt förtroendevald tillgodoräknas som pensionsgrundande tid om tiden tillgodoräknats enligt i rubriken angivna bestämmelser.

c) Statliga pensionsbestämmelser

Tid i anställning tillgodoräknas som pensionsgrundande tid om anställningstiden beak- tats för tjänstårsberäkning enligt statliga pensionsbestämmelser. Härvid skall i fråga om ledigheter gälla vad som sägs i § 5 mom. 2 PA-KL.

Anmärkning 1

Med ”statliga pensionsbestämmelser” avses pensionsavtalet PA-91, äldre statligt pen- sionsavtal (PA), förordningen (1991:1427) om tjänstepension för vissa arbetstagare med icke-statlig anställning, statens allmänna tjänstepensionsreglemente (SPR), tidigare för statlig arbetstagare gällande pensionsreglementen, 1919 och 1949 års SPA-reglementen samt även de pensionsbestämmelser som från och med 1960-01-01 gäller för arbetstagare hos allmän försäkringskassa.

Anmärkning 2

Arbetstagare i anställning inom statlig verksamhet, som övertagits av kommun, får tillgo- doräkna anställningstid även före 28 års ålder, som skulle ha beaktats för pension enligt de statliga pensionsbestämmelserna.

d) Avtal om plan för industrins och handelns tilläggspension för tjänstemän mellan SAF och PTK (ITP-planen) samt pensionsplaner i huvudsaklig över- ensstämmelse med ITP-planen

Tid – även före 28 års ålder – som ligger till grund för fribrev tillgodoräknas som pen- sionsgrundande tid.

e) Pensionsbestämmelser som huvudsakligen överensstämmer med PA-KL eller med tidigare gällande kommunala pensionsbestämmelser

Tid som grundar rätt till livränta (fribrev) tillgodoräknas som pensionsgrundande tid med tillämpning av bestämmelserna under a) ovan.

f) Andra pensionsbestämmelser

Pensionsgrundande tid tillgodoräknas enligt värderingsregler i tillämpningsföreskrifter- na till PA-KL.

Mom. 3

Föreligger i fall, då tidssamordning enligt mom. 1 skall ske, rätt till förmån som motsva- rar livränta enligt PBF på grund av den i tidigare anställning eller uppdrag förvärvade pensionsrätten, skall denna pensionsrätt tillgodogöras kommunen enligt nedan angivna regler.

Anmärkning

Med ”förmån som motsvarar livränta enligt PBF” avses t.ex. livränta enligt PA-KL eller äldre kommunala pensionsbestämmelser, livränta enligt statliga pensionsbestämmelser el- ler förmån på grund av pensionsförsäkring (fribrev).

a) Pensionsrätt enligt mom. 2 a) skall i sin helhet tillfalla kommunen.

b) Pensionsrätt enligt mom. 2 b)–f) skall i sin helhet avräknas från motsvarande pen- sionsförmån enligt PBF. Avräkningen sker normalt per kalendermånad. Avräk- ningsbeloppet bestäms enligt de regler som anges i tillämpningsföreskrifterna till PA-KL med däri ingående beräkningsregler. Om den medförda pensionsrätten helt eller delvis utbetalas i form av engångsbelopp, kan pensionsmyndigheten be- sluta om annan avräkningsperiod. Beträffande medförd familjepensionsrätt sker avräkningen dock endast under tid som efterlevandepension enligt PBF utbetalas.

Har förmån enligt a) ovan tillfallit kommunen skall kompletteringspensionen, efterle- vandepensionen eller livräntan bestämmas så att dess värde uppgår till minst värdet av den medförda förmånen. Värdet av den medförda förmånen bestäms enligt de regler som anges i tillämpningsföreskrifterna till PA-KL med däri ingående beräkningsregler.

Mom. 4

Kan kommunen inte helt tillgodogöra sig den medförda pensionsrätten enligt mom. 3 skall den pensionsgrundande tiden enligt mom. 2 minskas i den omfattning som anges i tillämpningsföreskrifterna till PA-KL med däri ingående beräkningsregler.

Mom. 5

Förtroendevald och förmånsberättigad är skyldiga att medverka till att sådan pensions- rätt som avses i mom. 3 kan tillfalla kommunen.

till § 10 mom. 1

(om rätt till visstidspension)

Villkoret ”efter fyllda 50 år” gäller inte för förtroendevald som omfattats av bestämmel- ser om visstidspension enligt PRF-KL i dess lydelse per 2002-12-31.

till § 12 a mom. 1

(om rätt till sjukpension)

Sjukpension utges till förtroendevald som inte fyllt 65 år och som med stöd av 4 kap. 9

§ Kommunallagen på grund av sjukdom befrias från sitt uppdrag före mandatperiodens utgång eller av samma skäl inte omväljes, om den förtroendevalde omfattats av PRF-KL i dess lydelse per 2002-12-31.

till § 13, § 13 a och § 13 b

(om familjepension)

Bestämmelserna om familjepension i PRF-KL i deras lydelse före 1992-01-01 gäller alltjämt om den förtroendevalde tillträtt sitt uppdrag före 1992-01-01 och den förmåns- berättigade 1991-12-31 var gift med den förtroendevalde eller den förmånsberättigade är barn eller adoptivbarn till den förtroendevalde.

Vid beräkning och utbetalning av familjepension enligt föregående stycke skall be- stämmelserna i PRF-KL före 1992-01-01 fortsätta att gälla för den förmånsberättigade i de avseenden som berör familjepension.

Anmärkning

Att frånskild hustru under vissa villkor äger rätt till familjepensionsförmån framgår av övergångsbestämmelserna till § 13 mom. 1 i PRF-KL i tidigare lydelse

till § 14 mom. 1 och mom. 3–5

(om samordning mellan allmän pension och familjepension)

Om övergångsbestämmelserna till § 13, § 13 a eller § 13 b blir tillämpliga på den för- troendevalde gäller följande.

Utarbetas senare efter det att pågående avtalsförhandlingar om ändringar i PA-KL avslutats. Det förutsätts att bestämmelserna kommer att bli likaly- dande med ny lydelse av övergångsbestämmelser till PA-KL § 14.

till § 15

(om familjelivränta)

Bestämmelserna om familjelivränta i PRF-KL i deras lydelse före 1992-01-01 gäller alltjämt om den förtroendevalde tillträtt sitt uppdrag före 1992-01-01 och den förmåns- berättigade 1991-12-31 var gift med den förtroendevalde eller den förmånsberättigade är barn eller adoptivbarn till den förtroendevalde.

Vid beräkning och utbetalning av familjelivränta enligt föregående stycke skall be- stämmelserna i PRF-KL före 1992-01-01 fortsätta att gälla för den förmånsberättigade i de avseenden som berör familjelivräntan.

Bestämmelser om avgångsersättning

§ 1 Giltighetsområde

Mom. 1

Dessa bestämmelser gäller för förtroendevald för vilken gällt PBF intill avgången från uppdraget och som inte får rätt till visstidspension enligt PBF enbart på grund av att ål- dersvillkoret 50 år inte är uppfyllt.

§ 2 Avgångsersättning

Mom. 1

Avgångsersättning utges efter ansökan till förtroendevald från avgången.

Avgångsersättning utbetalas beroende på uppdragstid och ålder vid avgången längst un- der följande tider:

Uppdragstid i månader	Inte fyllt 40 år	Fyllt 40 men inte 50 år
mindre än 72	1 år	1 år
72 men mindre än 96	2 år	2 år
96 men mindre än 120	2 år	3 år
120 men mindre än 144	2 år	4 år
144 eller mer	2 år	5 år

Rätten att uppbära avgångsersättning upphör:

a) om den förtroendevalde på nytt blir innehavare av uppdrag med pensionsrätt hos kommunen,

b) om den förtroendevalde får rätt till egenpension enligt PBF, eller

c) vid utgången av månaden innan den förtroendevalde fyller 65 år.

Om kommunfullmäktige har återkallat ett uppdrag för en förtroendevald med stöd av 4 kap. 10 § Kommunallagen, kan fullmäktige besluta att inskränka rätten till eventuell av- gångsersättning eller att denna rätt helt skall upphöra. Om uppdraget har upphört av an- nan anledning än återkallelse och det visar sig att fullmäktige senare hade kunnat åter- kalla uppdraget med stöd av 4 kap. 10 § Kommunallagen, kan fullmäktige besluta att inskränka rätten till eventuell avgångsersättning eller att denna rätt helt skall upphöra.

Mom. 2

Underlaget för avgångsersättning utgörs av den förtroendevaldes årsarvode vid avgång- en.

Avgångsersättningens nivå:

Underlag (uttryckt i antal förhöjda basbelopp)	0 – 20	20 – 30
Nivå i % under första utbetalningsåret	80	40
Nivå i % därefter	70	35

Mom. 3

Vad som sägs i PBF § 10 mom. 3 och 4 om samordning med förvärvsinkomster skall även gälla för avgångsersättningen.

I övrigt gäller bestämmelserna i PBF i tillämpliga delar.

Kommunfullmäktige har den 17 december 2007, § 159 beslutat

att ”Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda” gäller från och med den 1 januari 2003 för förtroendevald som innehar uppdrag efter den 31 december 2002,

att att ovanstående bestämmelser skall, istället för PRF-KL, gälla från och med tillträdet för sådan förtroendevald som nytillträder efter 2002 års kommunalval,

att PRF-KL upphör att gälla från och med den 1 januari 2003 för sådan förtroendevald som omfattas av ovanstående bestämmelser,

att ”på betydande del av heltid” enligt PBF § 1, mom 1, första stycket b) definieras som de förtroendevalda som har fast arvode 20% av grundbeloppet eller mer, samt

att två (2) prisbasbelopp skall undantas från inkomstsamordning enligt PBF § 10, mom 3, första stycket.

31