Avtal om ansvarsfördelning och utveckling avseende hälso- och sjukvården i Skåne
⏐ Vårdsamverkan Skåne
Tillsammans gör vi skillnad
Avtal om ansvarsfördelning och utveckling avseende hälso- och sjukvården i Skåne
Xxx Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Eslöv 2019-10-17
• Avtalet i sig.
• Hur ser det ut?
• Hur långt har vi kommit?
Hälso- och sjukvårdsavtalet mellan Region Skåne och Skånes kommuner
2016 – Avtal om ansvarsfördelning och utveckling avseende hälso- och sjukvården i Skåne
Grundöverenskommelse (A) reglerar parternas grundläggande ansvarsområden
• Legala utgångspunkter i HSL och SOL
• Kompletterad med regionala överenskommelser som gjorts tidigare
• Hemsjukvård är ett kommunalt ansvar upp till och med sjuksköterskenivå
• Läkarstöd på primärvårdsnivå är Region Skånes ansvar.
• Tröskelprincipen innebär att om patienten själv eller med hjälp av assistans/ledsagare kan ta sig till av Region Skåne finansierad öppenvård har Region Skåne vårdansvaret
• Ny vårdform – Teambaserad vårdform efter inskrivning i denna
frångås tröskelprincipen
Hälso- och sjukvårdsavtalet mellan Region Skåne och kommunerna
• Utvecklingsplan (B) fyra utvecklingsområden
– teambaserad vårdform för de mest sjuka
– utveckling av insatser för tidvis sviktande
– utveckling av arbetssätt och stöd för personer i riskgrupper
– utveckla rehabilitering och hjälpmedelsförsörjning
• Organisering av regional samverkan mellan Region Skåne och Skånes kommuner (C).
Hälso- och sjukvårdsavtalet mellan Region Skåne och kommunerna
Gemensam värdegrund
• Fokus utifrån patientens/brukarens behov och förutsättningar
• Tillgodose den enskildes förväntningar på inflytande och självbestämmande, respektfullt bemötande samt en lättillgänglig vård av hög kvalitet.
• Vi ska upplevas som en gemensam organisation utifrån patientens/brukarens perspektiv.
Gemensam avsiktsförklaring
• Skapa gemensamma lösningar över ansvarsgränserna
• Nära samverkan på central, delregional och lokal nivå
• Samverkansformerna ska garantera
likvärdig hemsjukvård i hela Skåne
Ca 26 000
individer
Vad innebär det att vara inskriven i ett team?
1. Ett team (som även du är en del av) tar fram en plan för vården
• Kommun och regionföreträdare garanterar att planen blir känd så att den kan följas
• Läkarbedömning (och hembesök) vid behov
• Direktinläggning vid behov av slutenvård
Avstämning efter drygt halva tiden utvärderingsrapporter
• Kvantitativ halvtidsavstämning
• Utvärdering KEFU (KommunalEkonomisk Forskning och Utbildning)
• Utvärdering av läkarstödet (extern utredare)
• Utredning om Vård utanför sjukhuset
⏐ Vårdsamverkan Skåne
Utvärdering av process och samverkan
1. Finns fungerande lokal samarbetsgrupp?
2. Fungerar rutinen för inskrivning i mobilt vårdteam?
3. Xxxxx fungerande rutiner för "en väg in" till det mobila vårdteamet?
4. Finns fungerande rutiner för akuta hembesök inom 2 timmar
och/eller planerade hembesök inom 5 dagar? (svara för båda delar)
5. Finns fungerande rutiner för direktinläggning?
6. Finns en plan för att kunna erbjuda temporära insatser till tidvis sviktande, och hur ser den ut?
⏐ Vårdsamverkan Skåne
⏐ Vårdsamverkan Skåne
Sammanfattning av resultat – inriktning och arbetssätt
• Samsyn om målgruppen är en styrka
• Samsyn att teamsamverkan i boende är bästa arbetssättet att möta behoven hos målgruppen är en styrka
• Stor variation i hur väl samarbetet fungerar och hur många som är inskrivna i mobila vårdteam, totalt ca 5 000 inskrivna
• Skiftande bilder –men inte i alla frågor –mellan representanter från vårdcentraler respektive kommun
• Behöver utveckla kunskapen om vad arbete i mobila vårdteam innebär
Framtagande av
handlingsplan
Beslut hälso- och sjukvårdsnämnden i maj
Handlingsplan presenteras i hälso- och sjukvårdsnämnden 25 september
Handlingsplan framtagen i samverkan Består av tre insatsområden
A. Samordning av samverkansnivåer
B. Stärkande av teamfunktionen
C. Planering, ledning och uppföljning
Till varje insatsområde finns ett antal konkreta åtgärder beskrivna.
Till var och en av dessa åtgärder har knutits ett eller flera riktade uppdrag, sammantaget 19 stycken.
Uppdragen är formulerade …” i dialog med kommunerna initiera/utveckla/genomföra…”
Fortsatt gemensamt arbete –
kommuner och Region Skåne
Gemensamt arbete med handlingsplanen ska påbörjas
Fortsatt tät samverkan både på politisk och tjänstepersonsnivå
Fortsatt arbete med de utvecklingsområden som finns i utvecklingsavtalet