Avtal om arbetsplatsförlagt lärande APL och Lärande i arbetet LIA 20XX – 20XX

Avtal om arbetsplatsförlagt lärande APL och Lärande i arbetet LIA 20XX – 20XX

Detta avtal reglerar övergripande principer för arbetsplatsförlagt lärande (apl)/lärande i arbetet (LIA) mellan utbildningsanordnare XXX (XX) och arbetsgivarpart YYY (YY)

Till detta avtal finns en bilaga med dimensionering.

§ 1 Inledning

Samarbetet mellan utbildningsanordnare och arbetsgivare kring utbildning är av stor vikt för båda parter. För att ha möjlighet att bedriva en högkvalitativ vård och omsorg inom YY behövs god tillgång till välutbildad personal. XX utbildning i vård- och omsorgsprogrammet alt vård alt vård- och omsorgsutbildningsutbildningen alt annan utbildning har avgörande betydelse för YY personalförsörjning.

§ 2 Avtalets omfattning

Avtalet avser apl/LIA för elever under XX-utbildningen. Omfattningen av antalet apl/LIA-platser framgår av Bilaga 1.

§ 3 Definition av apl

Inom ramen för detta avtal definieras apl/LIA som schemalagd och handledd undervisning, genomförd på en arbetsplats inom vård- och omsorgsbranschen. Även undervisningsmoment som inte benämns apl/LIA, men som fyller dessa kriterier, omfattas av avtalet.

§ 4 Samverkan

Samverkan om hur apl ska bedrivas och utvecklas ska ske i lokala Vård- och omsorgscollege XX, varvid certifierat medlemskap i Vård- och omsorgscollege XX också är en garant för att tilldelas apl/LIA-platser. Strategiska diskussioner mellan XX och YY om inriktning och långsiktig utveckling av apl/LIA kan även ske.

§ 5 Gemensamt åtagande

Parterna ska gemensamt:

1. överenskomma om dimensioneringen av apl/LIA. (se bilaga 1)

2. kontinuerligt utveckla och utvärdera apl/LIA och handledningsmodellen som tillämpas

3. använda gemensamt system för hantering av apl-/LIA placeringar,

§ 6 XX utbildningsanordnarens åtagande

XX utbildningsanordnare ska:

1. svara för att förläggningen av apl/LIA sker i samarbete med YY för att säkerställa kvalitet och förankring i verksamheten

2. sträva efter att förläggningen av apl/XXX får en så jämn fördelning över tid som möjligt; dels över terminer och läsår, dels över veckodagar och dygn, med speciell hänsyn tagen till minderåriga elevers arbetsvillkor.

3. i god tid samråda med YY om:

1. start av nya utbildningsprogram med apl/LIA inom relevanta områden

2. väsentliga förändringar i utbildnings- och kursplaner som påverkar förläggningen av apl/LIA

3. väsentliga förändringar av antalet studieplatser i programmet som omfattas av avtalet

4. svara för att eleverna är informerade om arbetstider samt övriga villkor och förutsättningar inför apl/LIA placeringen

5. erbjuda Vård- och omsorgscolleges utbildning i handledning, samt vid behov tillhandahålla pedagogiskt stöd till handledare.

6. ska senast den 15 september (inför vårterminen) respektive 15 mars (inför höstterminen) beställa önskat antal apl/LIA-platser

7. ansvara för att eleverna vid påbörjad apl/LIA placering har nödvändiga kunskaper om hygien och sekretess med mera, i nivå med vad arbetsgivaren kräver för att ge tillgång till vårdlokaler och journalsystem. Vaccinering innan apl/LIA placeringen rekommenderas¹.

8. om beställd plats av någon anledning inte kan nyttjas av xxx måste platsen återlämnas senast två veckor innan start av apl/LIA perioden.

9. xxx ska omgående informera kommunen om byte av placering sker under pågående termin

10. ska besöka eleven minst en gång per apl/LIA period

11. ska vara certifierad medlem i Vård- och omsorgscollege XX.

§ 7 Arbetsgivarens åtagande

Arbetsgivaren ska:

1. tillhandahålla xxxxxxx xxxxx xxx/LIA-platser enligt bilaga1

2. ansvara för att eleven tilldelas en av Vård- och omsorgs college utbildad handledare som under apl/LIA-perioden ansvarar för lärandet och den yrkesmässiga utvecklingen
   
   
   

3. bekräfta XXX beställning av apl/LIA-platser senast den
   l december (inför vårterminen) respektive 1 juni (inför höstterminen).

4. byte av placering kan ske vid behov

§ 8 Verksamhetsförändringar

Om förutsättningarna för avtalet väsentligen förändras under avtalsperioden, så att fastställt antal apl/LIA-platser inte kan uppfyllas ska nya förhandlingar snarast upptas om endera parten begär det.

Förändringar av avtalen ska beslutas i samråd mellan parterna, liksom överenskommelser om ekonomisk eller annan eventuell kompensation.

§ 9 Avtalstid och förlängning

Detta avtal gäller från och med datum för undertecknande till och med den datum månad år. Om avtalet inte är uppsagt minst sex månader innan avtalstidens utgång förlängs det automatiskt med tre år.

§ 10 Force majeure

Ingendera parten har någon ersättningsskyldighet mot den andre om part hindras från att utföra sina åtaganden på grund av förhållanden som den inte kunnat förutse och vars menliga inverkan parten inte rimligen kunnat undanröja.

§ 11 Skiljeklausul

Tvister på grund av detta avtal ska i första hand avgöras genom förhandlingar mellan parterna och i andra hand av allmän domstol.

Detta avtal är upprättat i två likalydande exemplar, varav parterna erhållit var sitt.

Ort den





Namn Rektor utbildningsanordnare


Ort den





Namn Titel Arbetsgivarpartens namn

Bilaga 1

Dimensionering av apl/LIA-platser 20XX-20XX

Omfattningen av apl/LIA-placeringar är en miniminivå vilket innebär att flera platser än de dimensionerade kan överenskommas vid de terminsvisa beställningarna.

Program	Årskurs	apl/LIA-period	Inriktning	antal elever ht	antal elever vt
		X veckor	OOO	XX	XX
		X veckor	HHH	XX	XX
		X veckor	LLL	XX	XX

1 Barnvaccineringsprogrammet. Eleven ansvarar själv för sin vaccinering.

Dokument	Avtal apl/LIA	DATUM:	19-05-24
Ansvarig:	Processledare VO-College Uppsala län	VERSION:	2
Beslut av:	Styrgruppen VO-College Uppsala län	Sidnummer:	5