Socialförvaltningen Vuxen
Socialförvaltningen Vuxen
IDÈBURET OFFENTLIGT PARTNERSKAP
Idéburet offentligt partnerskap (IOP) om sysselsättning för personer med skadligt bruk och beroende
1. Bakgrund och syfte till överenskommelsen
Socialförvaltningens brukare har framfört att de ser ett stort behov av att personer med skadligt bruk och beroende får möjligheten till en meningsfull sysselsättning, som kan motivera till att öka antalet nyktra timmar.
Socialförvaltningen ser också ett stort socialt och ekonomiskt värde i att individer blir en del av ett meningsfullt sammanhang, som ett första steg mot nykterhet och ett led på vägen tillbaka till ett självständigt liv.
”Tillgång till ett arbete innebär inte bara en möjlighet till försörjning utan kan också ha ett samband med fullföljande av och framgång i behandling av missbruk och beroende. Brist på sysselsättning är på motsvarande sätt ofta ett hinder för en lyckad behandling och återanpassning i samhället. Det är också en av de vanligaste orsakerna till återfall. När personer med missbruk eller beroende själva skattar olika problem som uppstått till följd av missbruket brukar arbetslöshet och försörjning tas upp som centrala problemområden.”
(Socialstyrelsens nationella riktlinjer för vård och stöd vid missbruk och beroende)
Verdandi Helsingborg Söder driver en lågtröskelverksamhet, Kämpen, i syfte att ge sysselsättning till personer med skadligt bruk och beroende.
Verksamheten använder redlighetsbegreppet och utför inte drogtester. Efter ett drygt års samverkan (2021-11-01 – 2022- 12-31) ser vi att denna verksamhet ger en god effekt för deltagarna, som har ökat sin nykterhet, motivation och stabilitet i vardagen, brutit isolering, bättrat sin fysiska och psykiska hälsa och fått ett nytt positivt sammanhang och gemenskap.
Deltagare har också tagit steg närmare och ut på arbetsmarknaden. Vi vill därför förlänga avtalet ytterligare över 2023.
Syftet med verksamheten är att den enskilde individen, i kombination med andra stöd- och behandlingsinsatser, ska öka sina nyktra timmar. Vi tror att det samtidigt ger möjlighet att stärka sin självkänsla, sitt fysiska och psykiska mående och sin motivation att ta nästa steg mot ett självständigt liv.
Målet med en vidare samverkan om sysselsättning enligt ”Jobb först” är att den enskilda individen i framtiden ska kunna nå, få och behålla ett arbete och
Xxxxxxxxx 00 x Xxxxxxxxxx 000 00 Xxxxxxxxxxx ∙ Kontaktcenter: 000-00 00 00 ∙ xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx xxxxxxxxxxx.xx
xxxxxxxx.xx
bli självförsörjande. I detta samverkar vi också med arbetsmarknadsförvaltningen, frivilligorganisationer och näringsliv.
2. Avtalsparter
Socialförvaltningen, Helsingborgs stad Organisationsnummer: 212000-1157
Xxxxxx Xxxxxx, socialdirektör 000-00 00 00
Verdandi Helsingborg Söder Organisationsnummer: 802442-9675
Xxxxxxx Xxxxxxx, ordförande 000-000 00 00
3. Värdegrund
Partnerskapet ska bygga på respekt inför varandras olika förutsättningar, öppenhet och dialog som karaktäriseras av ömsesidig tillit, lyhördhet och förståelse. Även långsiktighet, transparens och acceptans för konstruktiv återkoppling är centrala i värdegrunden. Vidare bygger avtalet på varsam och respektfull hantering av den ekonomiska ersättning som betalas ut.
4. Beskrivning av verksamheten
Verdandi Helsingborg Söder ansvarar för:
• Den dagliga driften av verksamheten Kämpen, med öppettider som inte underskrider 18 timmar i veckan i genomsnitt.
• Meningsfulla och individanpassade uppgifter att utföra i verksamheten.
• Daglig handledning till deltagarna.
• Inköp av material, utrustning och verktyg för att utföra uppgifterna.
• Att bedriva verksamheten på ett sätt som innebär att deltagarna är trygga, har rimliga arbetsförhållanden och en bra arbetsmiljö.
• Arbetsgivaransvar, försäkringar för deltagarna och övriga tillstånd som verksamheten kräver.
• Eventuell försäljning av det som produceras – där vinsten återinvesteras i verksamheten.
• Ordning i och i nära anslutning till verksamheten, så att den inte stör omgivningen.
• Att minst 10 platser finns till förfogande för socialförvaltningens och arbetsmarknadsförvaltningens klienter under avtalstiden.
Helsingborgs stad ansvarar för:
• En intern överenskommelse med mark- och exploateringsenheten om att låna ut lokalen på Xxxxxxxxxx 0 under tiden fram till rivning, där socialförvaltningen står för hyran. Därefter ansvarar Verdandi för att hitta nya lokaler för verksamheten och för hyresavtal.
• Våra medarbetare känner till verksamheten, samverkar med den och motiverar våra klienter att gå dit.
• Att hitta individer som är aktuella för att delta samt följa med dessa till Kämpen för studiebesök och introduktion.
• I de fall det är lämpligt göra en självskattning tillsammans med deltagaren i samband med introduktion, för att vi senare ska kunna följa upp resultatet av insatsen.
• En plan för rehabilitering för varje deltagare, där individanpassad sysselsättning är en viktig del på vägen till nykterhet och drogfrihet.
• Individuell uppföljning med deltagarna.
• Regelbunden närvaro i verksamheten av vår personal, för att jobba uppsökande, motiverande och rehabiliterande.
• Att det finns en väg vidare för den individ som är redo att ta steget ut i praktik, arbetsträning eller studier.
• Utbildning och stöd till föreningen i att hantera målgrupper med missbruk och psykisk ohälsa.
• Stötta med marknadsföring av verksamheten till våra medarbetare och direkt till målgruppen.
5. Organisation för samverkan
Socialförvaltningen utser en kontaktperson på vuxenverksamheten som tillsammans med respektive handläggare, kontaktperson, boendestöd eller guide ansvarar för att motivera individer att delta i Kämpens verksamhet, beroende på platstillgång, och löpande uppföljning med deltagarna.
Socialförvaltningen sammankallar till avstämningar med representanter från Verdandi, socialförvaltningen och arbetsmarknadsförvaltningen minst fyra gånger under projekttiden, för att följa upp arbetet, lösa frågor som uppkommer och vid behov förbättra och utveckla samverkan.
5.1 Introduktion och uppföljning
De aktuella individerna kan göra studiebesök på Kämpen och få en introduktion i verksamheten av handledare. I samband med introduktionen får den deltagande individen göra en självskattning av sin livssituation tillsammans med sin handläggare, kontaktperson, boendestödjare eller guide på socialförvaltningen eller arbetsmarknadsförvaltningen, för att vi sedan ska kunna följa upp effekterna av insatsen.
6. Ekonomi
Socialförvaltningen betalar ut sammanlagt 550 000 kronor till Verdandi Helsingborg Söder för insatserna enligt detta avtal. Av dessa medel betalar socialförvaltningen ut ett engångsbelopp om 518 000 kronor direkt till Verdandi Helsingborg Söder som ekonomisk ersättning för handledarlön, material till verksamheten och övriga utlägg, samt för lokalhyra efter den 31 augusti 2023. Resterande 32 000 kronor, vilket är ersättning för hyra av lokalen till och med den 31 augusti 2023, betalar socialförvaltningen till mark- och exploateringsenheten, som är ansvarig för den nuvarande lokalen. Efter detta datum ansvarar Verdandi Helsingborg Söder själva för hyreskostnaderna, om inget annat blir överenskommet mellan parterna.
7. Uppföljning
Verdandi Helsingborg Xxxxx rapporterar sin del i projektet genom avstämningar med socialförvaltningen (enligt punkt 5). I slutet av avtalsperioden gör vi en gemensam utvärdering. De mål vi utvärderar efter är:
• Ökade nyktra timmar och ökad motivation till sysselsättning.
• Stärkt självkänsla, fysiskt och psykiskt mående hos deltagande individer. Minskad ensamhet och isolering. Stabilare boendesituation.
• Långsiktiga effekter skulle innebära att för varje individ vi lyckas hjälpa ett eller flera steg på vägen mot nykterhet och arbete minskar behovet av insatser för behandling, rehabilitering, boende och stödinsatser från socialförvaltningen och av försörjningsstöd från arbetsmarknadsförvaltningen.
8. Avtalstid, omförhandling, hävningsrätt samt tvist
Avtalet gäller med start den 1 januari 2023 fram till den 31 december 2023. Parterna utvärderar då verksamheten och tar ett beslut om att skriva ett nytt avtal eller inte.
Båda parter kan kräva omförhandling av bestämmelserna i avtalet ifall den ena eller den andra parten inte fullföljer sina åtaganden, eller omständigheter tillkommer som inte gått att förutse vid avtalets undertecknande. Vid tvist ska detta lösas genom dialog.
Om avtalet inte fullföljs kan socialförvaltningen kräva tillbaka hela eller delar av den utbetalda summan. Summan beräknas då proportionerligt på den tid som verksamheten varit aktiv.
9. Underskrift
Avtalet upprättas i två likalydande exemplar.
Helsingborg 15 december 2022
Xxxxxx Xxxxxx, socialdirektör Xxxxxxx Xxxxxxx, ordförande
Verdandi Helsingborg Söder