LÖN OCH ERSÄTTNING

2018

LÖN OCH ERSÄTTNING

intendenturbefäl

Särskild överenskommelse mellan

Sjöfartens Arbetsgivareförbund och

Sjöbefälsföreningen angående lön och

övriga ersättningar för intendenturbefäl

gällande fr o m februari 2018

SJÖBEFÄLSFÖRENINGEN

1. LÖNETARIFFER gällande fr o m februari 2018

Beträffande allmänna villkor, lönegruppering och tillämpning av tarifflön hänvisas till

mellan parterna träffat avtal om allmänna villkor (samt Råd och Anvisningar) och avtal för

intendenturbefäl.

Intendenturbefäls kontanta avlöning per månad utges enligt följande tariffer:

Torrlastfartyg

Fartygs-		Beg.	Efter	2 år	5 år	7 år	10 år	12 år	14 år	18 år
grupp		lön	1 år
17)		24907	25106	25495	26037	26610	27115	27824	28414	29069

Intendenturbefäl som med godkända betyg genomgått av yrkesskola anordnad

ekonomiföreståndarkurs eller sådan restaurangskolutbildning som är jämförbar med sådan

kurs, äger tillgodoräkna sig denna tid för erhållande av ålderstillägg. Härmed jämställs

sådan praktik på hotell eller restaurang i arbetsledande ställning, som är meriterande för

tjänsten ombord.

2. Tillägg och ersättningar - Storsjön

Gäller fr o m februari 2018

Examenstillägg 1495 kr/månad

Tillägg, tankfartyg över 3000 grosston

Tillägg, övriga tankfartyg

Tillägg, torrlastfartyg över 3000 grosston

12,5%

8,0%

2,5%

på tariffen för torrlastfartyg på tariffen för torrlastfartyg på tariffen för torrlastfartyg

Tillägg för passagerare och gäster 14,39 kr/passagerare och dag

Tillägg för tillfälliga gäster, förmän mm 8,79 kr/person och dag

Tillägg för uppassning i befälsmäss 592 kr/månad

Uniformsersättning 375 kr/månad

Vit rock 188 kr/månad

Handledartillägg 1559 kr/månad

Förlust av personlig egendom 35.000 kr

Krigsförlisning 20.000 kr

Stöldförsäkring 35.000 kr

Resgodsförsäkring 35.000 kr

Olycksfallsförsäkring - tankfartyg 100.000 kr

3. LÖNETARIFFER gällande fr o m februari 2018

Beträffande allmänna villkor, lönegrupperingar och tillämpning av tarifflön hänvisas till

mellan parterna träffat avtal om allmänna villkor (samt Råd och Anvisningar samt till

ramavtalet för intendenturbefäl i fartyg med passagerarfartygscertifikat)

Färjor

Arbetstidsreglerade intendenturbefäl

Löne-	Beg.	2 år	Efter	7 år	10 år	12 år	14 år	18 år
grupp	lön		5 år
10)	26954	27825	28607	29524	30477	31463	32504	33599
9)	26285	27126	27996	28782	29711	30674	31675	32723
8)	25619	26437	27272	28104	28902	29829	30803	31790
7)	24959	25754	26579	27436	28212	29115	30052	31024
6)	24291	25064	25862	26690	27546	28316	29236	30175

4. Tillägg och ersättningar - Färjor

Gäller fr o m februari 2018

1495 kr/mån

Examenstillägg

375 kr/mån

Uniformsersättning

1082 kr/mån

Radiotelefonisttillägg

eller

447 kr/mån

540 kr/mån

HSC-Fartyg

1559 kr/mån

Handledartillägg

Förlust av personlig egendom 35.000 kr

Krigsförlisning 20.000 kr

Stöldförsäkring 35.000 kr

Resgodsförsäkring 35.000 kr

5. DAG-, KOST OCH TRAKTAMENTSERSÄTTNINGAR

Se även detaljbestämmelser i gällande avtal om allmänna villkor

STORSJÖ- OCH FÄRJOR

Gäller fr o m 1 januari 2018

Tid då ersättning utges Kr/dag

1)	Under sjukdomstid, då vård sker utanför sjukhus
	(ang. vårdtidens längd se SML och avtalet)

a) i Sverige samt i vederbörandes hemland (bosättningslandet) 140 kr

b) i övriga länder: Ersättning utges med skäliga kostnader för kost

och logi av mot förhållanden ombord svarande beskaffenhet.

2) Under semester-, vederlagsledighet och väntetid i anslutning härtill

140 kr

(Utges även vid utgivande av semesterersättning. Kostersättning enligt

samma grunder utges jämväl i samband med utbetalande av vederlags-

ersättningar till det intendenturbefäl som efter fullgjort vikariat eller

fullgjord annan visstidsanställning (anställning för viss tid, viss säsong

eller visst arbete - enligt § 2 mom 3 i storsjöavtalen) eller minst två års

anställning slutar sin anställning. När ledigheten är beräknad i timmar

divideras antalet ledighetstimmar med 5,0 för erhållande av xxxxx xxxxx.

Kostersättning utbetalas oavsett anställningstidens längd vid uppsägning

p g a arbetsbrist.

Anm. 1: Med väntetid enligt punkt 2) avses den tid, xxxxxxxx vederbörande

avvaktar återinträde i arbete, sedan alla tid för semester och vederlag ut-

nyttjats.

3)	Ersättning under annan tid, då tjänsteavtalet består men vederbörande inte
	erhåller kost och logi ombord och inte heller bereds kost och logi i land av
	mot förhållanden ombord svarande beskaffenhet.

Not I: Tillhandahålls tjänlig bostad ombord men inte kost och lämnas

inte fri kost i land, utgör ersättningen

a) i Sverige samt i hemlandet (bosättningslandet) 1 029 kr

Not II: Tillhandahålls kost ombord men inte bostad och anvisas inte

bostad i land av mot förhållandena ombord svarande beskaffenhet,

utgör ersättningen.

528 kr

504 kr

STORSJÖ

Tid då ersättning utges Kr/dag

Not III: Om godtagbar sanitär standard inte kan upprätthållas under

fartygs varvsvistelse, skall rederiet tillhandahålla bostad och kost i land.

Anm. 2: har vederbörande utan olägenhet eller större kostnader tillgång

till bostad, utgör ersättningen

140 kr

I sådant fall skall för av detta avtal berörd personal ersättning för rese-

kostnader till och från arbete utges.

b) i övriga länder. Skäliga kostnader för kost och logi av mot

förhållandena ombord svarande beskaffenhet, såvida inte

rederiet tillhandahåller dylik kost och logi i land. Hinder möter

inte mot träffande av överenskommelse mellan rederi och

vederbörande att kontantbeloppen för korttidstraktamente

enligt det statliga utlandsreglementet skall utges.

4)	Under resa som det åligger rederiet att bekosta, om kost och logi
	inte tillhandahålls, utges ersättning för havda kostnader enligt rese-
	räkning. Om möjligt skall i vart fall större utgifter styrkas med
	verifikationer. Om verifikationer inte företes skall ersättning utges
	med följande belopp för

a) såväl kost som logi för natt

b) logi för natt

c) kost

d) kort resa under åtta timmar

1 029 kr

504 kr

528 kr

140 kr

6. Giltighet

Avtalet om allmänna villkor gäller fr o m 1 februari 2017.

Särskilda överenskommelsen om lön och övriga ersättningar gäller fr o m den 1 februari

2018.

7. Uppsägning och förhandlingar om nytt avtal

Uppgörelsen gäller för tiden t o m 31 januari 2020 och därefter år efter år, såvida inte

uppsägning sker skriftligen minst tre månader före den 31 januari.

Stockholm den 16 maj 2017

Sjöfartens Arbetsgivareförbund Sjöbefälsföreningen

Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxx