AVTAL
Dnr: SFG 19-20.4
AVTAL
avseende beviljade samverkansmedel för insats
Naturbaserad Grön Rehab i Hofors
§ 1 Parter
Uppdragsgivare: Samordningsförbundet Gävleborg Organisationsnummer: 222000 - 3137 Kontaktperson Samordningsförbund Gävleborg:
Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxxxx Telefon 000-000 00 00
Insatsägare: Hofors Kommun, Arbetsmarknad och Integration Organisationsnummer: 212000-2296
Kontaktperson Hofors Kommun Xxxxxx Xxxxxxxxx
Telefon 000-000 00 00
§ 2 Uppdraget/Insats
Syftet med insatsen är att pröva om det finns förutsättningar för att i samverkan med Samordningsförbundets parter etablera en grön rehabiliteringsverksamhet med bäring på målgruppen som har behov av samordnad rehabilitering.
Insatsen är indelad i fyra steg:
1. Utveckling av kunskapsplattform
2. Lägesgenomgång, utveckling av relationer/samverkan och forskningskopplingar
3. Slutsatser, informationsspridning och återkoppling
4. Slutgiltigt resultat och förslag
§ 3 Insatstid
Insatsen pågår under perioden 2019-06-01 – 2019-10-31.
§ 4 Målgrupp för insats
Beslutsfattare, både politiker och tjänstemän inom offentlig sektor.
§ 5 Organisering
- Styrgrupp för insatsen:
o Xxxxxxx Xxxxxx, Enhetschef Arbetsförmedlingen
o Xxxxxxxx Xxxxx, Samverkansansvarig Försäkringskassan
o Xxxxxx Xxxxxxxx, Socialchef Hofors Kommun
o Xxxxxx Xxxxxxxxx, Verksamhetschef AMI Hofors Kommun
o Xxxxxx Xxxxxxx, HC Hofors Region Gävleborg
o Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxxxx, Samordningsförbund Gävleborg
- Insatsledare: Xxxxxx Xxxxxxxxx
- Insatsgrupp:
Xxxx Xxxxx, projektmedarbetare, AMI Hofors Kommun 100% Ytterligare personalresurs Hofors Kommun 30%
Xxxx Xxxxxx, lektor Högskolan Gävle Xxxx Xxxxxxxxx,
§ 6 Insatsens mål
Insatsen målsättning är att klargöra förutsättningarna för att starta en naturbaserad grön rehabilitering genom att kartlägga och inventera behov, metod, verksamhet, samverkan, utformning, organisation och ekonomiska förutsättningar. Följande kommer att presenteras som ett förankrat förslag på hur en etablering ska genomföras och om/hur det är möjligt att säkerställa en kontinuerlig intäktsbaserad drift efter etablering.
§ 7 Samverkan och kommunikation
Uppdragstagaren ska till uppdragsgivaren rapportera förändringar i verksamheten och arbetssätt, som direkt kommer att påverka utförandet enligt detta avtal.
Uppdragstagaren samt övriga samverkansparter ska ge information om insatsen i den egna organisationen.
§ 8 Deltagande parter
Hofors Kommun är huvudman för den operativa verksamheten och ansvarar för insatsens genomförande enligt ansökan, samt för ekonomi och personal som ingår i insatsen.
Samverkande parter är Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Gävleborg.
§ 10 Uppföljning/utvärdering och rapportering
Styrgrupp samt insatsledare ansvarar för uppföljning av mål och resultat.
- Vid varje styrgruppsmöte kommer insatsens aktivitets- och tidsplan samt resultat att redovisas.
- Slutrapport presenteras senast 2019-11-30.
- Ekonomisk redovisning och rekvirering av upparbetade kostnader ska vara Samordningsförbundet tillhanda senast 2019-11-30.
§ 11 Personal
Uppdragstagaren har arbetsgivaransvar och ansvar för att det inom verksamheten finns personal med den utbildning och kompetens som krävs för att fullgöra avtalets åtaganden. Uppdragstagaren svarar för att personalen får den fortbildning som är av vikt för att kunna utföra uppdraget med god kvalitet. Personalen ska ges möjlighet att delta i utbildningar som uppdragsgivaren anordnar. Personal anställd för sökta medel ska erhålla samma standard på lokaler och tillhörande utrustning som övriga hos huvudmannen anställd personal. För övrigt ska den anställde ha samma rättigheter och skyldigheter som övriga anställda när det gäller friskvård, personalförmåner, ob- och övertidsersättning etc.
§ 13 Lagar och förordningar
Uppdragstagaren är verksamhetsansvarig och har det fulla ansvaret för gällande lagar, förordningar, föreskrifter och egna riktlinjer som på något sätt berör att det överenskomna avtalet följs.
§ 14 Finansiellt stöd
Finansiellt stöd från uppdragsgivaren omfattar kostnader enligt specifikation i ansökan och utgår maximalt med 457 000 kr, under perioden 2019-06-01-2019-11-30.
Medlemmarna avgör varje år nivån på finansiell tilldelning till förbundet. Skulle villkoren väsentligt förändras till nackdel för förbundet kan förbundet i förtid avsluta pågående insats/projekt.
Samordningsförbundet kan besluta om att avbryta pågående finansiering av insatser om förhållanden inte stämmer överens med fattade beslut.
§ 15 Ekonomisk redovisning
Hofors Kommun är stödmottagare och ska upprätta en särskild bokföring för insatsen.
Rekvirering av insatsens kostnader ska vara Samordningsförbund Gävleborg tillhanda senast 2019-11-30. Alla bokförda kostnader för insatsen ska styrkas med underlag.
§ 16 Tvist
Tvist angående tillämpning och tolkning av detta avtal ska i första hand lösas genom förhandling. Om förhandlingen inte leder till ett för båda parter godtagbart resultat ska tvisten avgöras i allmän domstol.
§ 17 Omförhandling
Part kan begära omförhandling under avtalstiden om förutsättningarna för detta avtal väsentligt förändras. En sådan omförhandling aviseras minst en månad i förväg. Om överenskommelse inte nås vid förhandlingen äger parterna rätt att säga upp avtalet med två månaders varsel. Uppsägningen av avtalet ska ske skriftligt och uppsägningstiden räknas från den dag som motparten tagit emot uppsägningen.
§ 18 Marknadsföring
Uppdragstagaren ansvarar för att insatsen marknadsförs inom egen organisation samt inom samarbetspartners organisation. Därutöver externt i media lokalt, regionalt eller där ansvarig tjänsteman finner lämpligt. I marknadsföringen ska alltid tydliggöras att Samordningsförbund Gävleborg medverkar i genomförandet och finansieringen av insatsen.
Ort Gävle | Datum |
Uppdragstagare/Huvudman org. Arbetsförmedlingen Gävle | Underskrift ……………………………………………….. Xxxxx Xxxxxxxx, Hofors Kommun |
Ort Gävle | Datum |
Uppdragsgivare Samordningsförbund Gävleborg | Underskrift ……………………………………………….. Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxxxx, Förbundschef |