Anställningsbevis
Anställningsbevis
Arbetstagareuppgifter
Efternamn: | Tilltalsnamn: | ||
Bostadsadress: | Postnummer: | Postadress: | |
Personnummer: | Telefonnummer (även riktnummer): | Mobiltelefonnummer: | |
Arbetsgivareuppgifter
Företag: | Organisationsnummer: | Telefonnummer: |
Adress: | Postnummer: | Postadress: |
Arbetsplatsens adress (om annan än företagets): | Postnummer: | Postadress: |
Anställning
Arbetsuppgifter:
Befattning/xxxx.xx/xxx el dyl:
Anställningsform
Deltid, timmar per vecka
Heltid
Ovan angiven anställningsform avser
Visstidsanställning för tiden ................/................ 20................–................/................ 20................
Provanställning ................ månad/er från och med ................/................ 20................
Vikariat för tiden ................/................ 20................–................/................ 20................
Tillsvidare från och med ................/................ 20................
Anställningsvillkor
Eventuell tillgodoräknad branschvana: år
Lön vid anställningstillfället: kronor per
månad
vecka
timme
Övriga anställningsvillkor (till exempel ersättning för övertid och obekväm arbetstid): .....................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Eventuella särskilda villkor (till exempel avdrag för kost och logi): ......................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Kollektivavtal
För anställningen gäller i övrigt mellan ........................................................................................................................................................................................................................................................
Fackförbund
och gällande kollektivavtal.
Arbetsgivare eller arbetsgivarorganisation
Underskrifter
................................................................................ den ................/................ 20................ ................................................................................ den ................/................ 20................
....................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................
Arbetstagares underskrift Arbetsgivares underskrift
Du har laglig rätt till semesterersättning.
Den är minst 12 procent av det du tjänat och betalas ut utöver din lön.
.......................................................................................................................................................
Namnförtydligande
Med anställningen följer semesterlön, en ekonomisk förmån som arbetstagare har rätt att erhålla av arbetsgivare under semesterledighet. Enligt semesterlagen (1977:480) ska semesterlön utgöra 12 procent av arbetstagarens lön i anställningen under intjänandeåret. Den som varit sjuk eller haft annan så kallad semester lönegrundande frånvaro (för vård av barn, vissa studier med mera) under intjänandeåret får, inom vissa gränser, tillgodoräkna sig semesterlön med samma procenttal också av det belopp som motsvarar normal lön under frånvarotiden. Lagens regler om semesterlön kan ersättas av kollektivavtal på förbundsnivå.