TGL
1
TGL
2024
Försäkringsvillkor TGL Tjänstegrupplivförsäkring vid tjänstepension
Innehåll
Förkortningar i texten
Förkortningar i texten 2
Upplysningar 2
Försäkringsavtal 3
Försäkringsavtals giltighetstid 3
Försäkringsavtals omfattning 4
Premier och premieberäkning 4
Ändring av försäkringsvillkor 4
Omprövning 4
Nämnd 4
Tvist - Skiljenämnd 5
Force majeure 5
TGL-skydd 5
TGL-förmåner 5
TGL-förmåner efter den försäkrades make, registrerade partner eller
sammanboende 7
Förmånstagarförordnande 7
Förordnandet 8
Allmänna bestämmelser 8
Åtgärder vid försäkringsfall 9
Information om Afa Försäkrings
behandling av personuppgifter 11
LO
Landsorganisationen i Sverige
PTK
Förhandlings- och samverkansrådet PTK
Afa Försäkring
Afa Försäkring tjänstepensionsaktiebolag
TGL
Tjänstegrupplivförsäkring
Upplysningar
Försäkringsvillkor kan laddas ner eller skrivas ut på Afa Försäkrings och Foras webbplatser. De kan även beställas från Afa Försäkrings kundcenter 0000-00 00 00.
Xxxxxxxxxx för dödsfallsanmälan och fullmakt att för förmånstagares räkning ta emot försäkringsbelopp från TGL kan laddas ner eller skrivas ut på Afa Försäkrings webbplats. De kan även beställas hos Afa Försäkrings kundcenter 0000-00 00 00.
Beställning av anmälan om ”Ändrat förmåns- tagarförordnande” och ”Återkallande av ändrat förmånstagarförordnande” görs hos
Afa Försäkrings kundcenter 0000-00 00 00.
Allmän information och frågor om Afa-försäkringarna,försäkringsavtal, premiebetalning m m:
Fora AB
101 56 Stockholm
Kundservice: 00-000 00 00 xxx.xxxx.xx
Upplysningar vid specifika TGL-frågor samt om aktuella TGL-fall:
Afa Försäkring
106 27 Stockholm
Kundcenter: 0000-00 00 00 xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx
Besöksadress: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx 00
TGL vid tjänstepension
Dessa försäkringsvillkor avseende kollektiv tjänstegrupplivförsäkring vid tjänste- pension före 66 års ålder, benämnd TGL vid tjänstepension, gäller fr o m den
1 januari 2024 och kan tecknas av arbetsgivare som har Afa-försäkringarna. Försäkringsgivare är Afa Försäkring tjänstepensionsaktiebolag org nr 502033-0642 (Afa Försäkring).
Bestämmelserna i föreliggande försäkringsvillkor har fastställts i enlighet med överenskommelse träffad mellan Svenskt Näringsliv och LO.
Försäkringsavtal
§3
§1
Försäkringsgivare är Afa Försäkring (org nr 502033-0642). Varje försäkrad
Försäkringsavtal avseende kollektiv tjänstegrupplivförsäkring vid tjänste- pension före 66 års ålder, benämnd TGL vid tjänstepension, kan tecknas av arbetsgivare
som har Afa-försäkringarna för anställda.
Försäkringsavtal kan omfatta
a) arbetstagare som i samband med drifts- inskränkning lämnar anställningen med av arbetsgivaren eller försäkringsinrättning garanterad tjänstepension löpande fram till ordinarie pensionsålders inträde eller
b) arbetstagare som lämnar sin anställning med tjänstepension enligt allmän pensions- plan vilken ger rätt till pension längst till 66 års ålder eller
c) arbetstagare i övrigt som lämnar sin anställning om TGL-nämnden godkänt att berörda arbetstagare får omfattas av försäkringsavtal enligt dessa villkor.
§2
Försäkringsavtal avseende TGL-skydd för i försäkringsanmälan eller senare i tilläggsanmälan angivna arbetstagare tecknas genom Fora AB (nedan kallat Fora), som före-
träder Afa Försäkring.
Försäkringsavtal har slutits i och med att Fora avsänt antagande svar, försäkrings- bekräftelse, på arbetsgivarens anmälan. Vid tilläggsanmälan är ändrat avtal slutet i och med att Fora avsänt antagande svar, ändrad försäk- ringsbekräftelse.
För försäkringsvillkoren gäller svensk rätt.
är försäkringstagare. Av försäkringsavtalet omfattad person (nedan benämnd försäkrad) och hans make, registrerade partner eller sam- manboende (nedan benämnd försäkrad make) är försäkrad under de förutsättningar som gäl- ler enligt nedan angivna bestämmelser.
Den skyldighet, som enligt lagen om försäk- ringsavtal åvilar försäkringstagare gentemot försäkringsgivare, ska dock avse arbetsgiva- ren, om det inte är fråga om uppgifter som för- säkringstagaren har att lämna till Afa Försäk- ring.
§4
För försäkringsavtalet gäller de i dessa försäkringsvillkor angivna bestämmel-
serna. I övrigt gäller de bestämmelser som fastställts av Afa Försäkring efter godkännande av den i §12a omnämnda TGL-nämnden.
Försäkringsavtals giltighetstid
§5
I försäkringsbekräftelsen anges vid vil- ken tidpunkt försäkringsavtalet träder
i kraft.
§6
Försäkringsavtalet gäller tills vidare. Det upphör tidigast vid utgången av månaden närmast efter den månad arbets-
givaren eller Fora sagt upp avtalet.
Fora kan säga upp försäkringsavtalet om ar- betsgivaren inte i rätt tid betalat förfallna pre- mier och räntor.
3
Försäkringsavtals omfattning
Ändring av försäkringsvillkor
§7
Samtliga av arbetsgivaren till försäk- ringsavtalet anmälda försäkrade omfat-
tas av försäkringsavtalet med de begränsningar som framgår av försäkringsvillkoren i övrigt.
Försäkrad som före pensionsavgången var anställd för att utföra arbete mindre än 8 tim- mar/vecka omfattas ej av avtalet.
Försäkrad omfattas av avtalet längst till dess han uppnår 66 års ålder.
Premier och premieberäkning
§8
Arbetsgivaren erlägger årlig premie, fastställd med utgångspunkt från det
xxxxx försäkrade som omfattas av försäkrings- avtalet.
§9
Premien fastställs av Afa Försäkring för varje kalenderår till ett visst kron-
tal. Krontalet bestäms i relation till premien för TGL-försäkring för anställda enligt normer som godkänts av Svenskt Näringsliv och LO. Om särskilda omständigheter t ex väsentlig änd- ring av försäkringsförmåner överenskommes kan Afa Försäkring besluta om ändring av pre- mien under året.
För varje försäkrad tillämpas samma pre- mie.
Då försäkringsavtal eller del därav trätt i kraft efter årets ingång uttas premie enbart för tid under vilken försäkringsavtalet gäller. För för- säkrad som under året uppnår 66 års ålder ut- tas en på motsvarande sätt beräknad premie.
§10
Fakturerad premie erläggs i förskott och ska inbetalas till Fora senast
sista vardagen (förfallodagen) månaden efter faktureringsmånaden.
Bestämmelserna i dessa försäk- ringsvillkor följer motsvarande be- stämmelser i det kollektivavtal om TGL-försäk- ring som träffats mellan Svenskt Näringsliv och LO. Ändrar parterna bestämmelserna i kollek- tivavtalet ska dessa bestämmelser anses änd-
§11
rade på motsvarande sätt.
Ändring av övriga försäkringsvillkor eller andra bestämmelser kan, efter godkännande av Svenskt Näringsliv och LO, fastställas av Afa Försäkring under löpande avtalstid.
Ändring gäller för såväl arbetsgivare som försäkringstagare fr o m den tidpunkt som beslutats.
Omprövning
§12
Beslut som fattats av Afa Försäkring om tolkning och tillämpning av för- säkringsvillkor ska omprövas, om det begärs
av den som beslutet angår.
Nämnd
§12a
Svenskt Näringsliv och LO har träffat överenskommelse om
särskilda nämnder, bl a AGB- och TGL-nämn- den, vilka ska svara för tolkningen av sådana överenskommelser mellan nämnda arbets- marknadsparter som avses i § 2 samt i övrigt vara rådgivande till Afa Försäkring. Beslut i nämnden ska vara enhälligt.
Om Afa Försäkring i samband med ompröv- ning av beslut enligt § 12 önskar inhämta ytt- rande om tolkning och tillämpning av försäk- ringsvillkor, ska frågan hänskjutas till AGB- res- pektive TGL-nämnden.
Godkännande av arbetsmarknadspart en- ligt § 11 lämnas normalt av partens represen- tant i AGB- respektive TGL-nämnden.
Tvist - Skiljenämnd
§13
Tvist om kollektivavtalsenlig skyldig- het för arbetsgivare att teckna för- säkringarna samt övriga frågor i kollektivavtal om försäkringarna ska, enligt vad som stad- gats i kollektivavtal, handläggas enligt för- handlingsordning mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive Svenskt Näringsliv och medlemsförbund i PTK. Om denna förhand- lingsordning inte gäller för visst avtalsområde ska förhandlingsordningen mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive Svenskt Närings- liv och Unionen (f d Sif) följas. Tvist ska i sista hand lösas med bindande verkan av en sär- skild skiljenämnd, Skiljenämnden för arbets- marknadsförsäkringar. Skiljenämnden består av ordförande samt två ledamöter utsedda av Svenskt Näringsliv och två ledamöter utsedda av LO. I tvist som rör TFA ska skiljenämnden utökas med en ledamot utsedd av Svenskt Nä- ringsliv och en ledamot utsedd av PTK. Ordfö- rande och vice ordförande (suppleant för ord- föranden) utses av Svenskt Näringsliv, LO och PTK gemensamt. Respektive organisation ut- ser suppleanter enligt samma ordning. Upp- kommer tvist om tolkning och tilllämpning av försäkringsavtal eller försäkringsvillkor rörande försäkringarna eller andra fastställda bestäm- melser har part i tvisten alltid rätt att hänskjuta denna till bindande avgörande av ovannämnda skiljenämnd. Tvist om betalning av premier och avgifter ska dock alltid prövas av allmän dom-
stol.
Innan tvist om tolkning och tillämpning av försäkringsvillkor upptas till avgörande i skilje- nämnden ska omprövning ha ägt rum enligt § 17.
Skiljenämnden beslutar huruvida part som begärt det ska beredas tillfälle att föra sin talan muntligt. Skiljenämnden sammanträder i Stockholm om inte skiljenämnden beslutar om annat. Giltig skiljedom föreligger när under- tecknande skett av ordföranden ensam.
Den som hänskjuter tvist till Skiljenämnden ska erlägga en ansökningsavgift motsvarande fyra procent av prisbasbeloppet det år ansö- kan görs. Avgiften ska ha inbetalats till Fora innan Skiljenämnden påbörjar sin handlägg- ning av ärendet. Om klagandens yrkande helt eller delvis bifalls, återbetalas ansökningsav- giften. Afa Försäkring och Fora finansierar de administrativa kostnaderna för skiljenämnden samt arvodena till ledamöterna i nämnden.
Ordförande och vice ordförande får ensam på skiljenämndens vägnar företa förberedande åtgärder samt meddela beslut om avskrivning, meddela beslut om avvisande av mål om det är uppenbart att det finns hinder för skiljeförfa- rande och avvisa bevisning.
§14
Innan tvist upptas till avgörande i skiljenämnden ska omprövning ha
ägt rum enligt § 12.
Force majeure
§15
Om dröjsmål med utredning röran- de försäkringsfall eller med utbetal-
ning uppstår genom myndighets åtgärd, krigs- handling, strejk, lockout, bojkott, blockad eller liknande händelse är varken Fora, Afa Försäk- ring eller arbetsgivaren ansvarig för förlust som härigenom kan uppkomma för den som äger rätt till ersättning.
TGL-skydd
§16
TGL-skydd gäller så länge anmäld försäkrad omfattas av försäkrings-
avtalet för TGL vid tjänstepension.
TGL-förmåner
§17
Förmåner som kan betalas ut enligt TGL vid tjänstepension är
• begravningshjälp
• grundbelopp
• barnbelopp.
§18
Begravningshjälp
Begravningshjälp betalas ut till den avlidnes dödsbo med 28 650 kr.
§19
Grundbelopp
Grundbelopp betalas ut om den avlid- ne efterlämnar make, registrerad part-
ner eller sammanboende som anges i § 22 eller arvsberättigat barn.
Grundbeloppet fastställs med hänsyn till den avlidnes ålder enligt nedanstående tabell. Hade den avlidne fyllt 56 men inte 66 år och efterlämnar han eller hon antingen såväl make, registrerad partner eller sammanboende som gemensamt barn under 17 år eller endast barn, varav minst ett under 17 år, reduceras inte grundbeloppet på grund av den avlidnes ålder. I tabellens angivna belopp betalas ut i fall där den avlidne varit anställd för att utföra arbete
minst 16 timmar/vecka.
Efterlämnar den avlidne som närmast anhö- rig endast arvsberättigat barn som fyllt 21 år betalas hälften ut av i tabellen angivna grund- belopp, dock lägst 28 650 kr.
Den försäkrades Utgående | |
xxxxx vid dödsfallet | grundbelopp |
Under 56 år | 343 800 kr |
56 men inte 57 år | 315 150kr |
57 men inte 58 år | 286 500 kr |
58 men inte 59 år | 257 850 kr |
59 men inte 60 år | 229 200 kr |
60 men inte 61 år | 200 550 kr |
61 men inte 62 år | 171 900 kr |
62 men inte 63 år | 143 250 kr |
63 men inte 64 år | 114 600 kr |
64 men inte 65 år | 85 950 kr |
65 år eller däröver | 57 300 kr |
§20
Barnbelopp
Barnbelopp betalas ut om den av- lidne efterlämnar arvsberättigat
barn under 21 år eller, om make, registrerad partner eller sammanboende inte finns, syskon
under 21 år som kan ta arv, under förutsättning att syskonet inte har förälder i livet.
Barnbeloppet fastställs med hänsyn till barnets/ syskonets ålder enligt nedanstående tabell.
I tabellens kolumn 1 angivna belopp betalas ut i fall där den avlidne före pensionsavgången varit anställd för att utföra arbete minst 16 timmar/vecka. Har den avlidne före pensions- avgången varit anställd för att utföra arbete minst 8 men inte 16 timmar/vecka utgör belop- pet vad som anges i kolumn 2.
Barnet/syskonets ålder vid försäkringsfallet | Kolumn 1 | Kolumn 2 |
Under 17 år | 114 600 kr | 57 300 kr |
17 eller 18 år | 85 950 kr | 42 975 kr |
19 eller 20 år | 57 300 kr | 28 650 kr |
TGL-förmåner efter den försäkrades make, registrerade partner eller sammanboende
§21
Begravningshjälp med 28 650 kr be- talas ut, om den anställde har make, registrerad partner eller sammanboende som anges i § 22 och denne avlider, under följande för-
utsättningar:
1. den anställde ska uppfylla kraven för rätt till TGL-förmåner enligt § 4, punkterna 2 och 3, dock att han eller hon ska ha varit anställd för att utföra arbete under minst 16 timmar/ vecka,
2. den anställde ska vid dödsfallet inte ha fyllt 70 år och
3. den avlidne maken, registrerade partnern eller sammanboenden ska inte ha fyllt 66 år.
Xxxxx gemensamt hemmaboende barn under 17 år eller hemmaboende barn under 17 år som är endera makens, registrerade partnerns eller sammanboendens, betalas dessutom barnbe- lopp med 57 300 kr för varje sådant barn.
Rätt till försäkringsbelopp finns dock inte om minst motsvarande förmån betalas ut på grund av att den avlidne maken, registrerade part- nern eller sammanboenden omfattas av TGL- skydd.
Försäkringsbelopp enligt denna paragraf kan betalas ut om maken, registrerade part- nern eller sammanboenden avlidit senare än den anställde till följd av olycksfall, epidemi el- ler liknande som förorsakat också den anställ- des död.
Förmånstagarförordnande
§22
Försäkrad ska i fråga om försäk- ringsbeloppen anses ha gjort för- månstagarförordnande av nedan angivet inne-
håll (FÖRORDNANDET).
Förmånstagarens rätt bestäms enligt svensk lag.
Försäkrad kan när som helst ändra förordnan- det genom att skriftligen till Afa Försäkring (lämpligen på särskild av Afa Försäkring fast- ställd blankett) ändra förordnandet. Ändrat för- ordnande ska inte avse utgående barnbelopp eller begravningshjälp om detta inte uttryckligen angetts i det ändrade förordnandet.
Har den försäkrade till Afa Försäkring insänt ändrat förmånstagarförordnande gällande Xxx Xxxxxxxxxxx TGL-försäkring gäller detta även för tjänstepensionsförsäkringen.
Förmånstagarens rätt kan i vissa fall komma att jämkas beroende på samordning med an- nan TGL-försäkring.
Förordnandet
Grundbelopp
Förmånstagare är i nu nämnd ordning
1. make eller registrerad partner
2. ogift person som stadigvarande samman- bodde med en ogift försäkrad man eller kvinna vid dennes död och som tidigare
har varit gift eller registrerad partner med eller har eller har haft eller då väntade barn med denne. Den försäkrade och den sam- manboende ska ha sammanbott under äktenskapsliknande förhållanden eller under förhållanden som liknat registrerat partnerskap,
3. xxxxx ogift person med vilken ogift för- säkrad vid dennes död sedan minst sex månader stadigvarande sammanbott under äktenskapsliknande förhållanden eller under förhållanden som liknat registrerat partner- skap (sammanboende) och vilken
Afa Försäkring tillerkänt förmånstagarrätt. Såväl den försäkrade som den sammanbo- ende ska ha fyllt 18 år,
till halva beloppet om även barn som avses i p 4 nedan efterlämnas,
till hela beloppet i annat fall,
4. arvsberättigade barn,
till halva beloppet om även samman- boende enligt p 3 ovan efterlämnas, till hela beloppet i annat fall.
Grundbelopp tillfaller efterlevande make eller registrerad partner med oinskränkt ägande- rätt.
Förordnande till förmån för make eller regist- rerad partner gäller inte om det pågår mål om äktenskapsskillnad mellan makarna eller mål om upplösning av registrerat partnerskap.
Efterlämnas utom arvsberättigat barn även bröstarvinge till avlidet barn anses förordnan- det innebära att det på barnen fallande försäk- ringsbeloppet ska fördelas enligt reglerna i2 kap 1 § andra stycket ärvdabalken.
Barnbelopp
Förmånstagare till varje utgående barnbelopp är det barn eller syskon, som beloppet avser.
Begravningshjälp
Förmånstagare till utgående begravningshjälp är den avlidnes dödsbo.
Allmänna bestämmelser
Åtgärder vid försäkringsfall
§23
Omfattas försäkringstagare av för- säkringsskydd på grund av TGL- försäkring eller härmed jämförbar försäkring betalas ut sammanlagt högst det försäkrings- belopp som den TGL vid tjänstepension berät-
tigar till.
§24
Försäkringstagare får inte, utan Afa Försäkrings medgivande, genom överlåtelse, pantsättning eller lämnande av för- bindelse att låta förmånstagarförordnandet stå vid makt förfoga över sin rätt på grund av för-
säkringen.
§25
Vid krigsförhållande i Sverige gäller lagen (1999:890) om försäkrings- verksamhet under krig eller krigsfara m.m. i fråga om Afa Försäkrings ansvarighet (krigsan- svarighet) enligt denna försäkring och rätt att
ta ut särskild krigspremie.
För försäkringsavtal som tecknats efter att det råder sådana förhållanden som enligt la- gen är krigsförhållanden är Afa Försäkring fritt från krigsansvarighet om inte regeringen före- skriver något annat.
§26
Vid försäkringstagares dödsfall, som – utan att §25 är tillämplig – in-
träffar vid vistelse utanför Sverige inom om- råde, där krigsförhållande råder, eller inom ett år efter sådan vistelse och som beror på detta förhållande, är Afa Försäkring fritt från ansvarighet.
Efter tre år från det försäkringsskydd inträtt för försäkringstagare gäller denna inskränk- ning endast om dödsfallet orsakats av del- tagande i kriget.
Dödsfall ska anmälas till Afa För- säkring på av Afa Försäkring anvi-
§27
sat sätt. Dessutom ska, utan kostnad för Afa Försäkring, de handlingar och uppgifter i övrigt som behövs för bedömning av rätten till ersätt- ning sändas till Afa Försäkring.
§28
Om förmånstagare inte är svensk medborgare eller inte har sin hem-
vist i Sverige gäller särskilda av Afa Försäkring fastställda bestämmelser för betalning av för- säkringsbelopp.
Information om Afa Försäkrings behandling av personuppgifter | |
Vi vill att den som lämnar person- | våra skyldigheter enligt tillämpliga |
uppgifter till oss ska känna sig trygg | dataskyddsregler. |
med hur vi behandlar dem. Vi vidtar | Mer information om hur vi behand- |
därför tekniska och organisatoriska | lar personuppgifter och hur enskildas |
åtgärder för att skydda personuppgif- | rättigheter enligt dataskyddsförord- |
ter och för att säkerställa att behand- | ningen kan utövas, t.ex. att begära |
xxxx av personuppgifter sker i enlighet | |
med gällande dataskyddslagstiftning | Xxxxxxxxxxxxx.xx. |
och våra interna regler för hantering | |
av personuppgifter. | |
I vår verksamhet samlar vi in och | |
behandlar personuppgifter bland | |
annat för att skadereglera, beräkna | |
försäkringsrisker, ta fram statistik, | |
xxxxx till forskningsprojekt, förebygga | |
framtida skador och för att uppfylla | |
Afa Försäkring
F6502 • 24.04
106 27 Stockholm • 0000-00 00 00 • xxxxxxxxxxxxx.xx