Contract
1 Allmänt
1.1 Detta avtal (Företagsavtalet) gäller mellan InsureSec AB (InsureSec) och det företag som har eller omfattas av Finansinspektionens tillstånd att distribuera försäkring, och som via sin inloggning på InsureSecs hemsida har accepterat att vara bunden av Företagsavtalet (Företaget).
1.2 Företagsavtalet kan även ingås av företag som är anknutet ombud till ett svenskt värdepappersinstitut under förutsättning att företaget ingår i en organisation för försäkringsförmedlare som träffat avtal med InsureSec.
1.3 Företagsavtalet gäller från det att Företaget har accepterat att vara bunden av Företagsavtalet.
1.4 För att InsureSec ska kunna utföra sitt uppdrag och leverera tjänster utifrån Företagsavtalet och Regelverket behöver InsureSec behandla vissa personuppgifter. Närmare information om InsureSecs behandling av personuppgifter framgår här.
1.5 Företaget accepterar att alla uppgifter och allt material som ges in till InsureSec kan användas i InsureSecs utredningar avseende Företaget. Företaget ger även sitt medgivande till att det som registreras eller skickas in till InsureSec får lämnas ut till Disciplinnämnden för försäkringsdistribution (Disciplinnämnden) i samband med en prövning av disciplinfrågor enligt punkt 3 nedan. Företaget ger även sitt medgivande till InsureSec att erhålla, behålla, behandla och distribuera alla de uppgifter om Företaget som tillställs InsureSec.
1.6 Företaget ger sitt tillstånd till InsureSec att erhålla och behålla uppgifter och material efter det att Företagsavtalet i övrigt har upphört och Företagets uppgifter raderats från InsureSecs register i den mån detta behövs för att InsureSec och Disciplinnämnden ska kunna utreda respektive handlägga och fatta beslut i disciplinfrågor enligt punkt 3 nedan.
2 Regelverket
2.1 Företaget ska följa InsureSecs vid var tid gällande regelverk för förmedlare och företag (Regelverket).
3 Disciplinfrågor
3.1 Beslut i frågor om huruvida Företaget har överträtt bestämmelse i Regelverket och om överträdelsen ska följas av en påföljd (Disciplinfrågor) fattas av Disciplinnämnden. Företaget förbinder sig att följa Disciplinnämndens beslut.
3.2 Tillämpliga bestämmelser, förfarande, och form för handläggning och meddelande av beslut i Disciplinfrågor framgår av vid var tid gällande stadgar för Disciplinnämnden.
3.3 Disciplinnämndens beslut och uttalanden offentliggörs på InsureSecs hemsida. Beslut kan även distribueras och informeras om på annat sätt som Disciplinnämnden eller InsureSec finner lämpligt.
4 Tvister
4.1 Beslut i Disciplinfrågor fattas av Disciplinnämnden i den ordning som har angivits i punkt 3 ovan. Tvister som i övrigt uppstår med anledning av Företagsavtalet ska slutligt avgöras genom skiljedomsförfarande administrerat av Stockholms Handelskammares Skiljedomsinstitut (SCC).
4.2 Regler för Förenklat Skiljeförfarande ska tillämpas om inte SCC med beaktande av målets svårighetsgrad, tvisteföremålets värde och övriga omständigheter bestämmer att Skiljedomsregler ska tillämpas. I sistnämnda fall ska SCC också bestämma om skiljenämnden ska bestå av en eller tre skiljemän.
4.3 Företaget är bunden av sekretess på sådant sätt att ingen information avseende skiljeförfarandet ska delges utomstående och att information om parts förhållanden som lämnas under skiljeförfarandet endast får användas av den andra parten inom ramen för det aktuella skiljeförfarandet.
5 Ändringar i avtalet
5.1 Detta avtal fastställs av styrelsen för InsureSec. Beslut om ändringar i detta avtal tillkännages på InsureSecs hemsida. Där anges även från vilket datum en ny version av detta avtal träder i kraft. Ändringar träder i kraft tidigast 30 dagar efter tillkännagivandet.
6 Avtalstid och avtalets upphörande
6.1 Företagsavtalet gäller tillsvidare. Ingen uppsägningstid gäller vid uppsägning.
6.2 Utan föregående uppsägning upphör Företagsavtalet att gälla om Disciplinnämnden fattat beslut om Företagets uteslutning ur InsureSecs register och saken därigenom slutligen avgjorts.
7 Ikraftträdande
7.1 Denna version av Företagsavtalet fastställdes av styrelsen för InsureSec den 22 november 2022 och träder i kraft den 1 januari 2023.