MINI LÅNESKYDD - Frivillig gruppförsäkring

Försäkringsvillkoren reglerar det försäkringsskydd du har om du anslutits till försäkringen genom ansökan eller på annat sätt, fått hem försäkringsbesked angående denna frivilliga gruppförsäkring och har ett kreditavtal/lån hos MINI Financial Services.

Om kreditavtalet har två kredittagare och om ni vill att båda ska omfattas av försäkringen ska ni kontakta MINI Financial Services. Meddelanden som enligt dessa försäkringsvillkor ska sändas av Försäkringsgivaren kan komma att sändas av MINI Financial Services.

Definitioner av viktiga begrepp finns i slutet av villkoren.

Sammanfattande information om din försäkring

Försäkringen kan lämna ersättning för kreditavtalets månadsbetalningar, ränta och amortering, om du skulle drabbas av hel arbetsoförmåga (dvs. hel sjukskrivning), arbetslöshet till följd av arbetsbrist eller sjukhusvistelse. Vid dödsfall löser försäkringen ditt lån till MINI Financial Services upp till 350 000 kronor. Nedan finner du ett förenklat schema över hur försäkringen fungerar.

Försäkringshändelse

Försäkringsskyddet inträder (kvalificeringstid)

Karenstid

Försäkringen ersätter

Arbetslöshet till följd av arbetsbrist (skyddet gäller bara för löntagare med tillsvidareanställning)

120 dagar efter försäkringens startdatum

30 dagar

Kreditavtalets månadskostnad upp till 12 månader upp till 10 000 kronor per månad

Hel

arbetsoförmåga

dvs. hel sjukskrivning

30 dagar efter försäkringens startdatum

30 dagar

Kreditavtalets månadskostnad upp till 12 månader upp till 10

000 kronor per månad

Sjukhusvistelse (skyddet gäller bara för Egenföretagare)

30 dagar efter försäkringens startdatum

1 dygn

Kreditavtalets månadskostnad upp till 12 månader upp till 10

000 kronor per månad

Dödsfall på grund av olycksfall eller sjukdom

Omedelbart

Ingen

Aktuell skuld på dödsdagen upp till 350 000 kronor

ALLMÄNNA VILLKOR

1. FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR TECKNANDE OCH GILTIGHET AV FÖRSÄKRING

Du skall endast ansluta dig till försäkringen om du:

– är bosatt i Sverige,

– har tecknat kreditavtal med MINI Financial Services,

– har fyllt 18 men inte 64 år, försäkringen gäller till fyllda 65 år,

– har en tillsvidareanställning om minst 17 timmar per vecka eller är egenföretagare,

– är Fullt frisk och fullt arbetsför,

– inte har kännedom om allvarlig sjukdom, sjukdomstillstånd, skada eller förestående sjukskrivning och

– inte är medveten om varsel om uppsägning eller arbetslöshet.

Samtliga förutsättningar ovan måste vara uppfyllda annars kan försäkringsersättning sättas ned helt eller delvis och försäkringen sägas upp.

Om kreditavtalet har två kredittagare kan försäkring beviljas för båda kredittagarna eller för var och en av kredittagarna. Varje kredittagare ska uppfylla förutsättningarna i denna punkt 1 och ska betala var sin hel premie för försäkringen och om en av kredittagarna har rätt till ersättning från försäkringen utbetalas hel ersättning, dvs. hela Månadsbeloppet enligt kreditavtalet eller hela krediten vid dödsfall.

2. VAD FÖRSÄKRINGEN GÄLLER FÖR SAMT VIKTIGA BEGRÄNSNINGAR

2.1 Vad försäkringen gäller för

Försäkringsskyddet omfattar nedanstående händelser som inträffar under försäkringsperioden:

– Hel arbetsoförmåga och arbetslöshet som inträffar i Sverige (arbetslöshetsskyddet gäller endast för löntagare med tillsvidareanställning).

– Hel arbetsoförmåga som inträffar utomlands om arbetsgivaren är svensk eller om arbetsförhållandet omfattas av svensk lag (för löntagare med tillsvidareanställning och egenföretagare).

– Sjukhusvistelse (endast för egenföretagare) i Sverige eller utomlands.

- Dödsfall i Sverige eller utomlands (för löntagare med tillsvidareanställning och egenföretagare).

Se närmare under punkt 6, 7, 8 och 9 angående omfattning och undantag.

2.2 Allmänna begränsningar

Försäkringsskyddet omfattar inte:

– Skada som har samband med krig, krigsliknande tillstånd, inbördeskrig, revolution, terroristattacker eller uppror.

– Skada som har samband med atomkärnprocess, t ex kärnklyvning, kärnsammanslagning eller radioaktivt sönderfall.

Ytterligare begränsningar och undantag finns i avsnitt 6, 7 8, 9 och 11.

3. FÖRSÄKRINGSPERIOD

Försäkringen börjar gälla den dag din ansökan om att anslutas till försäkringen, eller att ansökan görs genom att du betalar premie som accept på att anslutas till försäkringen, tas emot av Försäkringsgivaren eller MINI Financial Services i Försäkringsgivarens ställe (försäkringens startdatum). Vid tecknande av försäkring i samband med ansökan om kredit eller om du inledningsvis erhållit en kostnadsfri försäkring under en period så är startdagen för denna försäkring den dag MINI Financial Services betalat ut krediten.

Försäkringens startdatum framgår av ditt försäkringsbrev. Försäkringen gäller under förutsättning att den månatliga premien betalas senast på förfallodagen.

Försäkringen gäller för en månad i taget och förnyas varje månad om den inte sägs upp eller upphör enligt nedan.

Försäkringen upphör om:

– Du, AXA eller kreditgivaren har sagt upp försäkringen enligt reglerna i punkt 5 eller 11.

– Kreditavtalet har upphört på grund av uppsägning eller annan grund.

– Xxxxxxxx har återbetalts i sin helhet.

– Du har fyllt 65 år eller avlidit dessförinnan.

– Försäkringsskyddet upphör om du går i någon form av pension, får livränta eller uppbär liknande ersättning.

AXA förbehåller sig rätten att inte erbjuda efterskydd och fortsättningsförsäkring till dig pga. försäkringens art enligt Försäkringsavtalslagen (SFS 2005:104).

Om du ingår nytt kreditavtal måste du teckna MINI Låneskydd även på det för att ha ett försäkringsskydd på den krediten. Om försäkringen beviljas får den ett nytt startdatum med nya kvalificeringsperioder.

Om du förlänger avbetalningen på ett existerande kreditavtal med nytt kontraktsnummer, behåller du ditt ursprungliga startdatum på försäkringen och inga nya kvalificeringsperioder behövs.

4. PREMIE

Premien debiteras månadsvis i efterskott. Premien beräknas som en fast procentsats av Månadsbeloppet. Du ska betala premien för försäkringen senast på förfallodagen till MINI Financial Services. Dröjsmål med premien kan medföra att försäkringen upphör i enlighet med reglerna i punkt 5.

Försäkringsgivaren förbehåller sig rätten att ändra premien. Ändring träder ikraft

vid den månadsdebitering som infaller närmast 14 dagar efter det att Försäkringsgivaren eller MINI Financial Services skickat ett meddelande om premieändring till dig.

5. UPPSÄGNING OCH ÅNGERRÄTT

5.1 Din rätt att ångra dig och att säga upp försäkringen

Du har rätt att frånträda försäkringsavtalet (ångerrätt). Fristen för ångerrätt är 30 dagar och löper tidigast från den dag då du har mottagit försäkringsvillkor och försäkringsbrev. Under ångerrättsfristen kan försäkringen sägas upp per telefon genom att du hör av dig till MINI Financial Services Scandinavia AB på tfn 0000-00 00 00, eller skriftligen genom att skicka meddelande om utnyttjande av ångerrätten till MINI Financial Services Scandinavia AB, Box 775, 191 27 Sollentuna. Om du nyttjar ångerrätten behöver du inte betala någon premie och har du betalat premie återbetalas denna till dig efter nyttjad ångerrätt.

Du kan efter ångerfristen säga upp försäkringen när som helst med omedelbar verkan eller från den tid du anger. Uppsägning gör du lämpligast via mail eller skriftligt till MINI Financial Services.

När du ångrar dig eller vill säga upp försäkringen skall du meddela relevant information såsom kontraktsnummer, personnummer, datum samt namn.

5.2 Försäkringsgivarens rätt till uppsägning

Försäkringsgivaren har rätt att säga upp försäkringsavtalet 30 dagar efter att du har fått skriftligt meddelande från MINI Financial Services om att MINI Financial Services har sagt upp kreditavtalet. Detta gäller oavsett skäl för uppsägning av krediten, förutsatt att det är avtalsenligt.

Försäkringsgivaren har rätt att säga upp avtalet om Försäkringsgivaren eller MINI Financial Services dessförinnan har meddelat dig att du är i dröjsmål med betalning av premien. Om Försäkringsgivaren säger upp försäkringen på grund av utebliven premiebetalning ska ett skriftligt meddelande om uppsägning skickas till dig från Försäkringsgivaren eller MINI Financial Services. Uppsägningen får verkan 30 dagar

efter att Försäkringsgivaren eller MINI Financial Services skickat ett sådant meddelande till dig såvida inte premien betalas inom denna tid.

Brist i din upplysningsplikt kan leda till uppsägning av försäkringen från Försäkringsgivarens sida (se vidare punkt 11).

Försäkringen gäller för en månad i taget enligt punkt 3. Försäkringsgivaren kan säga upp försäkringen utan åberopande av någon av grunderna i punkt 3, 5.2 eller 11 men Försäkringsgivaren ska då lämna skriftligt meddelande till dig om uppsägning av försäkringen minst tre månader innan försäkringen upphör.

Försäkringsgivaren förbehåller sig rätten att inte erbjuda vidare återupplivning eller fortsättningsförsäkring till dig på grund av försäkringens art enligt bestämmelserna i Försäkringsavtalslagen (SFS 2005:104).

Se vidare punkt 3 ovan om försäkringens upphörande.

SITUATIONER DÅ FÖRSÄKRINGEN KAN LÄMNA ERSÄTTNING

6. HEL ARBETSOFÖRMÅGA, dvs. hel sjukskrivning pga. olycksfall eller sjukdom Försäkringen kan lämna ersättning om du under försäkringsperioden är helt sjukskriven, kallas här hel arbetsoförmåga, på grund av sjukdom eller olycksfall och därmed är helt förhindrad att utföra ditt arbete som tillsvidareanställd eller egenföretagare. Du får inte heller ha något annat inkomstbringande arbete och du ska kontrolleras regelbundet av legitimerad läkare för sjukdomen eller kroppsskadan.

6.1 Undantag och begränsningar

Försäkringen omfattar inte:

– hel arbetsoförmåga som inträder inom kvalificeringsperioden som är 30 dagar från försäkringens startdatum,

– sjukdom, sjukdomstillstånd eller skada, som du kände till inom tolv månader närmast före försäkringens startdatum,

– hel arbetsoförmåga som beror på alkohol-, läkemedels-, narkotikamissbruk eller självförvållad kroppsskada,

– hel arbetsoförmåga som beror på psykisk sjukdom, psykiska besvär eller stressrelaterad sjukdom, exempelvis depression, stress eller krisreaktion,

– hel arbetsoförmåga som beror på komplikationer vid graviditet och som av specialist betraktas som normal graviditet,

– hel arbetsoförmåga till följd av kirurgiska ingrepp och medicinska behandlingar som inte är medicinskt nödvändiga.eller

– period av hel arbetsoförmåga då ersättning för arbetslöshet betalas från denna

försäkring.

6.2 Ersättning

Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din månatliga betalning enligt kreditavtalet. Den sammanlagda, maximala ersättningen som utbetalas enligt denna försäkring är10 000 kr per månad.

Om två kredittagare har samma kredit försäkrad och om båda har rätt till ersättning kan den totala sammanlagda ersättningen inte överstiga den totala månadskostnaden för krediten.

Avgifter och ränta pga. eventuella dröjsmål med betalning ingår inte i försäkringsskyddet.

6.3 Ersättningsregler

De 30 första dagarna av hel arbetsoförmåga är så kallad karenstid. Därefter lämnar försäkringen ersättning för de första 30 dagarna i en klumpsumma och från och med dag 31

med dagersättning som motsvarar en trettiondel (1/30) av billånets månadsbelopp under period med hel arbetsoförmåga. För varje sammanhängande period av hel arbetsoförmåga med samma diagnos lämnar försäkringen ersättning månadsvis i efterskott under högst 12 månader (360 dagar). Sammanlagt kan försäkringen lämna ersättning i maximalt 36 månader för flera perioder av hel arbetsoförmåga.

För att ersättning ska lämnas för hel arbetsoförmåga ska AXA få ta del

av läkarintyg som visar att du har varit helt sjukskriven. Du ska också förse AXA med övriga dokument och uppgifter som AXA skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

Ersättningen betalas till kreditgivaren för att ersätta din månadskostnad eller lösa ditt lån. Du har ingen rätt att överlåta eller på annat sätt disponera över försäkringen eller utfallande ersättning.

6.4 Ny ersättningsperiod

När ersättning betalats för en tidigare period av hel arbetsoförmåga kan du få rätt till ersättning för en ny period om det förflutit minst:

– 30 dagar med sammanhängande arbete om minst 17 timmar per vecka när den bakomliggande orsaken till din hela arbetsoförmåga är en annan än den tidigare.

– 180 dagar med sammanhängande arbete om minst 17 timmar per vecka när den bakomliggande orsaken till din hela arbetsoförmåga är densamma som till den tidigare.

Vad som sagts ovan om återkvalificering gäller också när ersättning inte betalas ut om du drabbas av hel arbetsoförmåga inom 30 dagar från försäkringens startdatum.

Ersättning kan beviljas under de dagar som du är helt sjukskriven. Om du under period av arbetsoförmåga återgår i arbete bryts din ersättningsperiod om försöket varar i längre än 30 dagar.

7. ARBETSLÖSHET (endast för löntagare med tillsvidareanställning) Försäkringen kan lämna ersättning om din tillsvidareanställning upphör i sin helhet på grund av arbetsbrist, omorganisation eller pga. att arbetsgivarens verksamhet helt eller

delvis läggs ner och du inte upprätthåller din tillsvidareanställning eller utför något annat inkomstbringande arbete.

7.1 Undantag och begränsningar

Försäkringen omfattar inte arbetslöshet som beror på:

– varsel eller uppsägning som var känt eller som du borde ha känt till vid anslutning till försäkringsskyddet,

– om du är egenföretagare,

– uppsägning som du har underättats om inom kvalificeringstiden som är 120 dagar,

– naturlig avgång eller om anställningen har varit tidsbegränsad (t ex vikariat, provanställning, projektanställning eller säsongsarbete),

– olovlig strejk eller att du begått en olaglig handling,

– arbetslöshet som är frivillig eller

– period av arbetslöshet då ersättning för hel arbetsoförmåga betalas från denna försäkring.

7.2 Ersättning

Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din månatliga betalning enligt kreditavtalet. Den sammanlagda, maximala ersättningen som utbetalas enligt denna försäkring är 10 000 kr per månad.

Om två kredittagare har samma kredit försäkrad och om båda har rätt till ersättning kan den totala sammanlagda ersättningen inte överstiga den totala månadskostnaden för krediten.

Avgifter och ränta pga. eventuella dröjsmål med betalning ingår inte i försäkringsskyddet.

7.3 Ersättningsregler

Försäkringen lämnar ersättning från och med den 31:a dagen av sammanhängande arbetslöshet. De 30 första dagarna är så kallad karenstid. Därefter lämnar försäkringen dagersättning som motsvarar en trettiondel av kreditavtalets månadskostnad under den period som du är helt arbetslös månadsvis i efterskott i högst 12 månader (360 dagar). Sammanlagt kan försäkringen lämna ersättning i maximalt 36 månader för flera perioder av arbetslöshet.

För att ersättning ska lämnas för arbetslöshet ska AXA få ta del av aktuellt intyg från Arbetsförmedlingen som visar att du är anmäld som arbetssökande och aktivt arbetssökande samt intyg från arbetsgivaren om anledningen till arbetslösheten, din anställningsform och hur länge du varit anställd hos arbetsgivaren, s.k. arbetsgivarintyg. Du ska också förse AXA med dokument och uppgifter som AXA skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

7.4 Ny ersättningsperiod

Om du tidigare fått ersättning för arbetslöshet och återgår i arbete kan du återkvalificera dig till ersättning genom att inneha en tillsvidareanställning om minst 17 timmar per vecka i 180 dagar. Därefter kan ersättning betalas ut om du skulle drabbas av ofrivillig arbetslöshet till följd av arbetsbrist.

Vad som sagts ovan om återkvalificering gäller också när ersättning inte betalas ut om du drabbas av arbetslöshet inom 120 dagar från att du anslutit dig till försäkringen.

Ersättning betalas under de dagar som du är helt arbetslös. Om du under din arbetslöshet ges möjlighet att arbeta bryts din ersättningsperiod om försöket varar i längre än 30 dagar. Försäkringen tillåter dig att återgå i arbete en gång per ersättningstillfälle.

8. SJUKHUSVISTELSE (endast för egenföretagare)

Försäkringen kan lämna ersättning vid sjukhusvistelse om du som egenföretagare har varit inlagd på ett sjukhus med logimöjligheter och organiserade diagnos- och

kirurgiavdelningar i mer än ett dygn. Konvalescenthem, vilohem eller liknande eller sådana avdelningar inom ett sjukhus avses inte.

8.1 Undantag och begränsningar

Försäkringen omfattar inte:

– Sjukhusvistelse som inträder 30 dagar från försäkringens startdatum,

– Sjukdom, sjukdomstillstånd eller skada, som du kände till inom tolv månader närmast före försäkringens tecknande,

– Sjukhusvistelse som beror på alkohol-, läkemedel- eller narkotikamissbruk,

– Sjukhusvistelse som beror på självförvållad kroppsskada,

– Sjukhusvistelse som beror på psykisk sjukdom, psykiska besvär eller stressrelaterad sjukdom, exempelvis depression, stress eller krisreaktion,

– Sjukhusvistelse som beror på komplikationer vid graviditet och som av specialist betraktas som normal graviditet eller

– Sjukhusvistelse till följd av kirurgiska ingrepp och medicinska behandlingar som inte är medicinskt nödvändiga.

8.2 Ersättning

Ersättning betalas med ett belopp motsvarande din månatliga betalning enligt kreditavtalet vid försäkringens tecknande. Den sammanlagda, maximala ersättningen som utbetalas enligt denna försäkring är 10 000 kr per månad.

Om två kredittagare har samma kredit försäkrad och om båda har rätt till ersättning kan den totala sammanlagda ersättningen inte överstiga den totala månadskostnaden för krediten.

Avgifter och ränta pga. eventuella dröjsmål med betalning ingår inte i försäkringsskyddet.

8.3 Ersättningsregler

För det första dygnet lämnar försäkringen ingen ersättning, s.k. karenstid. Därefter lämnar försäkringen dagersättning som motsvarar en trettiondel av kreditavtalets månadskostnad under den period som du är inlagd på sjukhus månadsvis i efterskott i högst tolv månader (360 dagar). Sammanlagt kan försäkringen lämna ersättning i maximalt 36 månader för flera perioder av sjukhusvistelser. För att ersättning ska lämnas på grund av sjukhusvistelse ska AXA få ta del av läkarintyg som visar att du har varit inlagd på sjukhus. Du ska också förse AXA med dokument och uppgifter som AXA skäligen kan begära för att kunna ta beslut om rätt till ersättning.

8.4 Ny ersättningsperiod

När ersättning betalats för en tidigare period av sjukhusvistelse kan du få rätt till ersättning för en ny period om det förflutit minst:

– 30 dagar med sammanhängande arbete om minst 17 timmar per vecka när den bakomliggande orsaken till din sjukhusvistelse är en annan än den tidigare.

– 180 dagar med sammanhängande arbete om minst 17 timmar per vecka när den bakomliggande orsaken till din sjukhusvistelse är densamma som till den tidigare.

Vad som sagts ovan om återkvalificering gäller också när ersättning inte betalas ut om du drabbas av sjukhusvistelse inom 30 dagar från försäkringens startdatum.

Ersättning betalas under de dagar som du är inlagd på sjukhus. Om du under din sjukhusvistelse ges möjlighet att arbeta bryts din ersättningsperiod om försöket varar i längre än 30 dagar.

Försäkringen tillåter ett sådant försök per skadetillfälle.

9. DÖDSFALL

Försäkringen kan lämna ersättning vid dödsfall på grund av olycksfall eller sjukdom för din Utestående skuld till MINI Financial Services enligt Kreditavtalet vid tidpunkten för Dödsfallet, upp till maximalt 350 000 kr.

9.1 Undantag och begränsningar

– Xxxxxxxx som beror på självmord inom 1 år från Kreditavtalets tecknande dock är För- säkringsgivaren ersättningsskyldig om försäkringen tecknades utan tanke på självmord.

– Dödsfall som beror på deltagande i krig eller politiska oroligheter utanför Sverige.

– Sjukdom eller skada som leder till dödsfall och som var känd eller som du borde ha känt till tolv månader närmast före försäkringens tecknande eller som du fått eller sökt råd eller behandling för hos läkare tolv månader närmast före försäkringens tecknande.

9.2 Ersättningsregler

För att ersättning skall beviljas på grund av dödsfall måste en kopia på dödsfallsintyget skickas till AXA. Företrädare för dödsboet måste även förse AXA med de dokument och uppgifter i övrigt som de skäligen kan begära beträffande alla omständigheter av betydelse för att kunna ta ställning till rätten till ersättning.

Ersättning enligt detta moment betalas med ett engångsbelopp till MINI Financial Services för att lösa lånet.

Om två kredittagare har samma kredit försäkrad och om båda har rätt till ersättning på grund av dödsfall kan den totala sammanlagda ersättningen inte överstiga beloppet för det totala lånet.

Du eller dödsboet har ingen rätt att överlåta eller på annat sätt disponera över försäkringen eller utfallande ersättning.

10. OM DU VILL ANSÖKA OM ERSÄTTNING

Om du vill ansöka om ersättning genom försäkringen ska du lämna in skadeanmälan till AXA snarast möjligt från det att skadan/händelsen inträffade. När du

har fortsatta ersättningsanspråk ska du styrka din rätt till ersättning för varje ytterligare månad. Vid dödsfall ska anmälan lämnas så snart som möjligt av företrädare för dödsboet.

Om du vill göra anspråk på försäkringsersättning måste detta ske senast inom tio år efter den händelse du vill begära ersättning för annars går rätten till ersättning förlorad.

11. ORIKTIGA UPPGIFTER – DIN UPPLYSNINGSPLIKT FÖRE OCH UNDER AVTALET Du är skyldig att lämna alla upplysningar som kan ha betydelse för försäkringen. Du är också skyldig att lämna riktiga och fullständiga svar på de frågor som ställs till dig med anledning av försäkringens tecknande, vid förnyelse och vid skadereglering. Om du

under försäkringsperioden får reda på något som kan ha betydelse för försäkringen ska du meddela MINI Financial Services eller försäkringsgivaren utan dröjsmål.

Underlåtelse att uppfylla upplysningsplikten kan medföra att försäkringsersättning inte

utbetalas eller utbetalas med lägre belopp än vad som avtalats och försäkringsavtalet kan även sägas upp.

Om du till exempel börjar ta emot pension, livränta eller liknande ersättning under avtalstiden skall du säga upp försäkringen eftersom den då inte längre gäller.

12. ÄNDRING AV FÖRSÄKRINGVILLKOR

AXA förbehåller sig rätten att ändra försäkringsvillkoren. De nya försäkringsvillkoren börjar gälla 30 dagar efter att skriftligt meddelande om ändringen skickats till dig.

13. OM DU HAR KLAGOMÅL ELLER SYNPUNKTER

Om du inte är nöjd med handläggningen av ett försäkringsärende kan du vända dig till AXA Kundombudsman, där har du möjlighet att begära rättelse genom att redogöra för ditt ärende och be om Kundombudsmannens yttrande.

– Skriv, ring eller e-posta: Kundombudsmannen AXA, Box 7439, 103 91 Stockholm, tfn 08-502 520 63, xxx.xx.xxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx och begär rättelse.

För oberoende råd och anvisningar kan du också kontakta:

– Konsumenternas Försäkringsbyrå, tfn 0200-22 58 00, xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx eller den kommunala konsumentvägledningen.

Om du anser att ett klagomål i ett skadeärende inte resulterar i en tillfredsställande rättelse från AXA, kan du kostnadsfritt ansöka om prövning hos Personförsäkringsnämnden som avger yttranden i tvister inom sjuk-, olycksfalls- och livförsäkring, xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx, tfn 08-522 787 20, eller Allmänna Reklamationsnämnden, xxx.xxx.xx, tfn 08-508 860 00 och du kan även vända dig till allmän domstol.

Om MINI Financial Services som förmedlare av försäkringen inte har uppfyllt sina åtaganden kan du kontakta MINI Financial Services med dina klagomål eller frågor hos MINI Financial Services 0000-00 00 00.

14. GÄLLANDE LAG

På denna försäkring tillämpas svensk rätt och tvister ska avgöras i svenskt forum.

15. DATASKYDD

AXA hanterar personuppgifter i enlighet med gällande personuppgiftslagstiftning och försäkringsavtalslag. AXAs sekretesspolicy och annan information relaterat till personuppgifter kan erhållas på xxxxx://xx.xxx.xxxxxxxx.xxx/xxxx-xx/xxxxxxxxxxxxxxx .

Fullt frisk och fullt arbetsför innebär att du kan fullgöra ditt vanliga arbete utan inskränkningar och inte uppbär sjuklön eller någon ersättning från försäkringskassan (t.ex. sjukpenning, aktivitetsersättning, sjukersättning, tidsbegränsad sjukersättning, handikappersättning eller liknande ersättning) och inte har särskilt anpassat arbete eller lönebidragsanställning eller liknande.

Försäkringsgivare är AXA France IARD Sweden filial och AXA France Vie Sweden filial, i dessa villkor kallat AXA, se vidare punkt 16.

Kreditavtal innebär ditt lån eller kredit hos MINI Financial Services till vilket försäkringen är kopplad.

Kreditgivare är MINI Financial Services Scandinavia AB, i dokumentet även kallat MINI Financial Services

Kvalificeringsperiod är den tidsperiod, från försäkringens startdag, som måste löpa ut innan händelse inträffar som du vill begära ersättning för.

Månadsbetalning/Månadsbelopp är det belopp du ska betala varje månad enligt kreditavtalet, inklusive räntor, amortering och aviseringsavgift.

Utestående skuld är det belopp som utgör den aktuella skulden inklusive ränta vid tidpunkten för dödsfallet.

16. FÖRSÄKRINGSGIVARE‌

Försäkringsgivare enligt dessa villkor är vid dödsfall, AXA France Vie Sweden filial (516411-5080), samt vad avser sjukskrivning och arbetslöshet, AXA France IARD Sweden filial (516411-5072).

Filialerna har registrerats i Bolagsverkets register. De svenska filialerna står under Finansinspektionens tillsyn, xxx.xx.xx. Kontaktuppgifterna till de svenska filialerna är AXA, Box 7439, 103 91 Stockholm. E-post xxx.xx.xxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xxx Tel. 00-000 000 00. Företagen är filialer till AXA France Vie – privat aktiebolag, som registrerats i Nanterres företagsregister med numret 000 000 000 och AXA France IARD - privat aktiebolag och som registrerats i Nanterres företagsregister med numret 722 057 460. Bolagens hemort är Nanterre i Frankrike. Bolagens huvudkontor: 313 Terrasses de l’Arche – 92727 Nanterre Cedex, Frankrike. Fransk försäkringslag tillämpas på bolagen och Autorite des Marches Financiers, 00, xxxxx xx xx Xxxxxx - 00000 Xxxxx Xxxxx 00, Xxxxxxxxx, Tel. (x00) 0 0000 0000, xxx.xxx-xxxxxx.xxx utövar tillsyn över dem.

17. DEFINITIONER

Arbetsoförmåga: försäkringen kan lämna ersättning vid Hel Arbetsoförmåga om du är helt sjukskriven på grund av sjukdom eller olycksfall och är förhindrad att utföra dina normala arbetsuppgifter som tillsvidareanställd eller egenföretagare.

Egenföretagare innebär att en person har sin huvudsakliga inkomst från någon av följande former av näringsverksamhet;

- Enskild firma i vilken personen eller närstående till personen innehar F-skattsedel.

- Aktiebolag eller ekonomisk föreningen som är ett fåmansföretag, dvs där fyra eller färre delägare äger andelar eller har röster motsvarande 50 % av företaget, i vilket personen eller närstående till personen är företagsledare. Med företagsledare avses den person som är verksam i företaget och genom eget eller närståendes innehav av andelar har ett väsentligt inflytande i företaget. I ett fåmansföretag anses en person och dennes närstående tillsammans vara en delägare.

- Handelsbolag eller kommanditbolag i vilket personen eller närstående till personen är delägare eller komplementär.

Med ordet närstående ovan avses nära anhöriga med släktband till personen samt make, maka eller sambo och närståendes make, maka eller sambo.

Document Metadata

Table of Contents

MINI LÅNESKYDD - Frivillig gruppförsäkring

Document Metadata