Det här är Avtalat

Det här är Avtalat

Alla ska förstå och uppskatta pension och försäkring via jobbet, även innan det behövs. Med den ambitionen har Svenskt Näringsliv, LO och PTK bildat Avtalat. Vi finns till för närmare tre miljoner arbetsgivare och anställda med kollektivavtal i privat sektor. Genom att erbjuda samlad information och vägledning blir xxxxxxx.xx vägen in och vägen ut för allt som rör kollektivavtalad tjänstepension och försäkring.

Genom att teckna tjänstepension och försäkringar för dina anställda ger du dem trygghet. Läs mer på xxxxxxx.xx

ARBETSGIVARE

Svenskt Näringsliv-LO-PTK

Din guide

till kollektivavtalad tjänstepension och försäkring via jobbet

GÄLLER FRÅN

1 JANUARI

2024

Hej!

Är du arbetsgivare på ett privat företag

och har tecknat kollektivavtal eller hängavtal med ett fackförbund?

Det innebär att du ska teckna kollektivavtalad tjänstepension och försäkringar för dina anställda. Med det kommer många bra saker för alla på företaget.

Vik här

På xxxxxxx.xx får du praktisk vägledning och checklistor om vad du som arbetsgivare ska göra när saker händer under de anställdas arbetsliv.

Xxxxxx rätt tjänstepension och försäkringar

När du har tecknat tjänstepension och försäkringar för dina anställda finns nigra saker du behöver ha koll pi. Vi hjälper dig att komma i ging si att det blir rätt för ditt företag och dina anställda.

Som arbetsgivare ansvarar du för att löpande rapportera och administrera dina anställdas tjänstepension och försäkringar. Vira enkla checklistor hjälper dig.

Vilken typ av tjänstepension och försäkringar du ska teckna beror pi om dina anställda är tjänstemän eller arbetare.

Arbetsuppgifterna styr i de allra flesta fall om den anställda ses som arbetare eller tjänsteman, men inte alltid. Kolla där- för alltid upp detta med ditt arbetsgivarförbund, fackförbund eller oss pi Avtalat.

Läs mer genom att scanna ǪR-koden si att det blir rätt frin början.

Tänk på

För att ha rätt ersättning från de olika försäkringarna finns regler som måste uppfyllas, till exempel kring arbetstid och anställningstid.

Trygghet genom avtal

Om en anställd ska vara föräldraledig Föräldrapenningtillägg (FPT) kan ge extra pengar vid föräldra- ledighet. Detta gäller enbart för arbetare.

Om en anställd blir sjuk

För arbetare heter försäkringen Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) och för tjänstemän heter försäkringen ITP sjukpension.

Om en anställd råkar ut för en olycka

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) omfattar alla anställda, även vd och företagare. Om en anställd skadar sig i jobbet eller till och frin arbetsplatsen kan TFA ge ersättning.

Om kompetens och omställning

Tvi olika avtal för arbetare och ett för tjänstemän kan ge dina anställda kompetensstöd under anställning och omställningsstöd vid uppsägning pi grund av arbetsbrist. Stödet kan ocksi gälla vid uppsägning pi grund av sjukdom. Beroende pi den anställdas ilder och anställningstid kan den anställda även fi ekonomiskt stöd.

Om en anställd dör

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) kan ge familjen ett engings- belopp om en anställd dör. Den anställda har även möjlighet att välja till familjeskydd och iterbetalningsskydd genom sin tjänstepension.

Om en anställd går i pension

För anställda arbetare heter den kollektivavtalade tjänste- pensionen Avtalspension SAF-LO och för tjänstemän ITP. Arbetarnas tjänstepension administreras av Fora, medan tjänstemännens administreras av Collectum.