NORMALPENSIONSREGLEMENTE FÖR KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA - PRF-KL
NORMALPENSIONSREGLEMENTE FÖR KOMMUNALA FÖRTROENDEVALDA - PRF-KL
1(25)
§ 1 Giltighetsområde m m
Mom 1
Detta reglemente gäller - om inte annat följer av mom 2 nedan - för
a) heltidssysselsatta förtroendevalda hos kommunen samt
b) den som tidigare varit förtroendevald hos kommunen och på grund härav är berättigad till pensionsförmån enligt reglementet.
Kommunen kan besluta att reglementet helt eller delvis skall gälla även för förtroendevald som inte är heltidsengagerad men som i ett eller flera uppdrag för kommunens räkning har en sammanlagd sysselsättning som enligt kommunens bedömande uppgår till minst 40% av heltidssysselsättning.
Anmärkning
Med förtroendeuppdrag för kommunens räkning avses förtroendeuppdrag hos kommunen samt sådant uppdrag hos annan huvudman, för vilket kommunen utger arvode.
Reglementet gäller för heltidssysselsatt förtroendevald från tidpunkten för tillträdet av heltidsuppdraget. För annan förtroendevald beslutar kommunen från vilken tidpunkt reglementet skall gälla.
Med förtroendevald avses i reglementet den, för vilken reglementet gäller.
Med kommun avses primärkommun, landstingskommun, kommunalförbund, församling eller kyrklig samfällighet.
Med pensionsmyndighet avses det organ, åt vilket kommunen uppdragit förvaltningen av kommunens pensionsväsen.
Med PA-KL avses i reglementet av kommun enligt central rekommendation träffat pensionsavtal. Mom 2
Reglementet gäller inte för
a) förtroendevald som vid tillträdet av heltidsuppdrag uppbär egenpension på grund av anställnig eller uppdrag eller uppnått 65 års ålder eller
b) den som under förtroendevalds frånvaro från uppdraget fullgör dennes åligganden.
Kommunen kan dock för särskilt fall besluta att reglementet skall gälla och därvid fastställa de villkor ifråga om pensionsrättens omfattning m m som kan finnas motiverade.
2(25)
Mom 3
Reglementet upphör att gälla för förtroendevald, då denne frånträder sitt pensionsgrundande uppdrag utan att bli berättigad till förmån enligt reglementet.
Får förtroendevald vid avgången rätt till livränta enligt § 15 fortsätter reglementet att gälla för den förtroendevalde i de avseenden som berör livräntan.
Mom 4
(Bestämmelser motsvarande § 1 mom 4 i PA-KL saknas).
§ 2 Pensionsförmånernas omfattning
Mom 1
Pensionsförmåner enligt detta reglemente är
a) egenpension
- ålderspension
- sjukpension
- visstidspension
b) Familjepension
- änkepension
- änklingspension
- barnpension
c) livränta
- ålderslivränta
- sjuklivränta
- familjelivränta Mom 2
Egenpension och familjepension enligt mom 1 är bruttopensionsförmåner. Detta innebär att i pensionen inräknas - samordnas - förmåner enligt socialförsäkring eller därmed jämförlig anordning. Närmare bestämmelser om samordningen finns i § 14.
Den del av bruttopensionsförmånen som återstår - i förekommande fall efter samordning - kallas kompletteringspension.
Anmärkning
I mom 2 avsedda förmåner skall samordnas även om de inte utgetts, om orsaken härtill varit, att i lag (motsvarande) förutsatt fram- ställning inte gjorts eller den förtroendevalde eller familjepen- sionstagaren eljest underlåtit att iaktta gällande föreskrifter.
3(25)
Mom 3
Rätt att uppbära annan pensionsförmån enligt detta reglementet än visstidspension föreligger inte under tid då den förtroendevalde eller dennes efterlevande på grund av den förtroendevaldes anställning äger rätt till sådan pensionsförmån enligt kommunala eller statliga pensionsbestämmelser som är större än förmånen enligt detta reglemente.
§ 3 Pensionsålder
Mom 1
Pensionsåldern inträder vid utgången av kalendermånaden före den, varunder den förtroendevalde fyller 65 år eller vid den senare tidpunkt, då mandatperioden - i förekommande fall efter omval - utlöper.
Mom 2
(Bestämmelser motsvarande § 3 mom 2 i PA-KL saknas).
§ 4
(Bestämmelser motsvarande § 4 i PA-KL saknas).
§ 5 Pensionsgrundande tid och tidsfaktor
Mom 1
För hel pension erfordras att den pensionsgrundande tiden är minst 12 år.
Pensionsgrundande tid utgörs av
a) tid i heltidsuppdrag hos kommunen,
b) tid varunder reglementet gällt för den förtroendevalde i deltidsuppdrag,
c) tid varunder förtroendevald i övrigt innehaft förtroendeuppdrag för kommunens räkning, som enligt pensionsmyndighetens bedömande inneburit en sammanlagd sysselsättning av minst 40 procent,
d) tid från avgången intill pensionsåldern vid beräkning av sjukpension eller familjepension, samt
e) tid i anställning eller uppdrag som skall tillgodoräknas enligt § 6.
Pensionsgrundande tid uttrycks i år och tillgodoräknas högst i den omfattning som svarar mot ifrågavarande kalendertid.
Anmärkning
I e) angiven anställningstid tillgodoräknas i förekommande fall enligt § 6 med 12/30.
4(25)
Mom 2
(Bestämmelser motsvarande § 5 mom 2 i PA-KL saknas). Mom 3
Tidsfaktorn är kvoten mellan pensionsgrundande tid och 12 år, dock högst talet 1. Mom 4
Vid beräkning av visstidspension tillgodoräknas den förtroendevalde endast tid enligt mom 1 a). Pensionsmyndigheten kan dock besluta att även tid enligt mom 1 b) helt eller delvis skall tillgodoräknas.
Övergångsbestämmelse till § 5 mom 1
Uppdragstid som den förtroendevalde ägt tillgodoräkna enligt KPRF i dess lydelse per 1987-12-31 medräknas i samma omfattning i den pensionsgrundande tiden enligt PRF-KL.
§ 6 Medförd pensionsrätt
Mom 1
Har förtroendevald i anställning eller uppdrag förvärvat pensionsrätt skall den förtroendevalde tillgodoräknas pensionsgrundande tid på grund av sådan pensionsrätt - tidssamordning.
Tidssamordning förutsätter att kommunen tillgodogör sig den medförda pensionsrätten. Sådan samordning sker från och med den tidpunkt, då pensionsförmån enligt detta reglemente utges.
Från tidssamordningen undantas pensionsrätt på grund av anställning i försvarsväsendets reserver, pensionsrätt enligt bestämmelser om sjömanspension, pensionsrätt enligt avtal om särskild tilläggspension mellan SAF resp KFO och LO ( STP/STPK-planen) samt pensionsförmån som helt grundas på den förtroendevaldes egna avgiftsinbetalningar.
Mom 2
Som pensionsgrundande tid enligt mom 1 tillgodoräknas den förtroendevalde uppdragstid samt 12/30 av följande tider i anställning
a) Pensionsbestämmelser för arbetstagare hos kommun eller annan i bilaga 2 till PA-KL angiven arbetsgivare.
Tid i anställning efter 1984-12-31 tillgodoräknas som pensionsgrundande tid enligt i rubriken angivna bestämmelser.
Tid i anställning före 1985-01-01 tillgodoräknas som pensionsgrundande tid om anställningstiden beaktats för tjänstetillgodoräkning enligt PAK/LPAK (motsvarande).
5(25)
I fråga om avdrag för ledighet skall i stället för bestämmelserna i § 5 mom 3 PAK/LPAK (motsvarande) gälla att som pensionsgrundande tid inte tillgodoräknas tid för
- ledighet enligt Lag om arbetstagares rätt till ledighet för utbildning eller
- annan sammanhängande ledighet i den mån denna överstiger 240 kalenderdagar varunder den förtroendevalde inte för någon del av dag haft rätt till avlöningsförmåner. Pensionsgrundande tid tillgodoräknas däremot för tid då den förtroendevalde uppburit sjukpenning, förtidspension eller sjukbidrag enligt AFL eller eljest varit ledig till följd av sjukdom, olycksfall eller arbetsskada, som godtagits av arbetsgivaren.
b) Pensionsbestämmelser för kommunalt förtroendevalda huvudsakligen överensstämmande med KPRF/LKPRF.
Uppdragstid som kommunalt förtroendevald tillgodoräknas som pensionsgrundande tid om tiden beaktas för tjänstetidstillgodoräkning enligt i rubriken angivna bestämmelser.
c) Statliga pensionsbestämmelser
Tid i anställning tillgodoräknas som pensionsgrundande tid om anställningstiden beaktats för tjänsteårsberäkning enligt statliga pensionsbestämmelser. Härvid skall i fråga om ledigheter bestämmelserna under a) ovan andra stycket äga motsvarande tillämpning.
Anmärkning 1
Med statliga pensionsbestämmelser avses statligt pensionsavtal (PA), Statens allmänna tjänstepensionsreglemente (SPR), tidigare för statliga arbetstagare gällande pensionsreglementen, 1919 och 1949 års SPA-reglementen samt även de pensionsbestämmelser som från och med 1960-01- 01 gäller för arbetstagare hos allmän försäkringskassa.
Anmärkning 2
Arbetstagare i anställning inom statlig verksamhet, som övertagits av kommun, får tillgodoräkna anställningstid även före 28 års ålder, som skulle ha beaktats för pension enligt de statliga pensionsbestämmelserna.
d) Avtal om plan för industrins och handelns tilläggspension för tjänstemän mellan SAF och PTK (ITP-planen) samt pensionsplaner i huvudsaklig överensstämmelse med ITP-planen.
Tid - även före 28 års ålder - som ligger till grund för fribrev tillgodoräknas som pensionsgrundande tid.
e) Pensionsbestämmelser i huvudsaklig överensstämmelse med antingen PA-KL eller med tidigare gällande kommunala pensionsbestämmelser.
Tid som grundar rätt till livränta (fribrev) tillgodoräknas som pensionsgrundande tid med tillämpning av bestämmelserna under a) ovan.
6(25)
f) Andra pensionsbestämmelser
Pensionsgrundande tid tillgodoräknas enligt värderingsreglerna i tillämpningsföreskrifterna till PA-KL.
Mom 3
Föreligger i fall, då tidssamordning enligt mom 1 skall ske, rätt till förmån som motsvarar livränta enligt detta reglemente på grund av den i tidigare anställning eller uppdrag förvärvade pensionsrätten, skall denna pensionsrätt i sin helhet tillfalla kommunen.
Anmärkning
Med förmån som motsvarar livränta enligt PA-KL avses t ex livränta enligt äldre kommunala pensionsbestämmelser, livränta enligt stat-
liga pensionsbestämmelser eller förmån på grund av pensionsförsäk- ring (fribrev).
Har förmån tillfallit kommunen skall kompletteringspensionen eller livräntan bestämmas så att dess värde uppgår till minst värdet av den medförda förmånen. Värdet av den medförda förmånen bestäms enligt de regler som anges i tillämpningsföreskrifterna till PA-KL.
Förmån, som enligt bestämmelserna i första stycket inte skall tillfalla kommunen och andra förmåner som inte kan tillfalla kommunen, skall kommunen tillgodogöra sig genom minskning av pensionen enligt reglementet.
Mom 4
Kan kommunen inte helt tillgodogöra sig den medförda pensionsrätten enligt mom 3 skall den pensionsgrundande tiden enligt mom 2 minskas i den omfattning som anges i tillämpningsföreskrifterna till PA-KL.
Mom 5
(Bestämmelser motsvarande § 6 mom 5 i PA-KL saknas.)
Mom 6
(Bestämmelser motsvarande § 6 mom 6 i PA-KL saknas.)
§ 7 Pensionsgrundande inkomst och årspoäng
Mom 1
Pensionsgrundande inkomst beräknas för kalenderår och utgörs av den förtroendevaldes årsarvode samt sådana andra under kalenderåret i det (de) pensionsgrundande uppdraget (uppdragen) angivna ersättningar, som inte utgör traktamente eller kostnadsersättning.
Har den förtroendevalde under ledighet eller till följd av sjukdom, olycksfall eller arbetsskada eller under ledighet enligt Lag om rätt till ledighet för vård av barn fått vidkännas avdrag från sitt arvode skall den pensionsgrundande inkomsten enligt föregående stycke höjas med vad sålunda avdragits.
7(25)
Mom 2
För varje kalenderår beräknas en årspoäng, som utgör kvoten mellan pensionsgrundande inkomst enligt mom 1 och basbeloppet för samma år. Årspoäng beräknas inte för sådant år då den pensionsgrundande inkomsten är noll.
Med basbelopp avses i detta reglemente basbeloppet enligt AFL.
§ 8 Beräkningstidpunkt, beräkningsår och årsmedelpoäng
Mom 1
Med beräkningstidpunkt avses den tidigaste tidpunkt då den förtroendevalde
a) uppnår pensionsåldern
b) avgår med rätt till visstidspension, sjukpension eller livränta eller
c) avlider.
Med beräkningsår avses det kalenderår, varunder beräkningstidpunkten infaller. Mom 2
Vid beräkning av pensionsförmån beaktas årspoängen för de två kalenderår som närmast föregår beräkningsåret. Blir reglementet gällande för den förtroendevalde under något av ovan nämnda två år eller under beräkningsåret avgör pensionsmyndigheten vad som skall utgöra pensionsgrundande inkomst.
Om kommunen beslutar att reglementet helt eller delvis skall gälla för deltidssysselsatt förtroendevald, kan pensionsmyndigheten besluta att för beräkning av pensionsförmån skall beaktas årspoäng för andra eller flera kalenderår än som följer av första stycket.
Mom 3
Årsmedelpoängen (P) utgör medelvärdet av de årspoäng, som beaktats enligt mom 2.
§ 9 Ålderspension
Mom 1
Ålderspension utges till förtroendevald, som av annan anledning än styrkt sjukdom avgår från sitt (sina) uppdrag tidigast vid utgången av kalendermånaden före den, varunder den förtroendevalde fyller 65 år eller vars visstidspension upphör på grund av att den förtroendevalde fyller 65 år.
Mom 2
Ålderspension beräknas på följande sätt:
8(25)
Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpoängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt.
Skikt av P Nivå i %
(uttryckt i antal
basbelopp)
0 - 1 | 96 |
1 - 3 | 70 |
3 - 20 | 65 |
20 - 30 | 32,5 |
30 - | 0 |
Summan härav multipliceras med tidsfaktorn och resultatet kallas bruttopensionspoäng.
Ålderspensionen utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera bruttopensionspoängen med vid varje tid gällande basbelopp.
§ 10 Visstidspension
Mom 1
Visstidspension utges till heltidssysselsatt förtroendevald, som före 65 års ålder avgår vid utgången av mandatperiod från sitt heltidsuppdrag utan att avgången är föranledd av styrkt sjukdom.
Beviljas heltidssysselsatt förtroendevald som innehaft sitt uppdrag under minst 36 kalendermånader och som inte fyllt 65 år entledigande från uppdraget före mandatperiods utgång av annan anledning än styrkt sjukdom, utges också visstidspension. Uppgår mandatperioden till mindre än 36 kalendermånader och är dessa fördelade på två mandatperioder skall ändock visstidspension utges och därvid beräknas som om avgången skett vid utgången av den första mandatperioden.
Visstidspension utges - med i nästa stycke angivet undantag - under tiden från avgången till utgången av månaden före den, varunder den förtroendevalde fyller 65 år.
Rätten att uppbära visstidspension upphör om den förtroendevalde på nytt blir innehavare av heltidsuppdrag hos kommunen. Om den förtroendevalde avgår från detta uppdrag före 65 års ålder utges på nytt visstidspension. I sådant fall skall visstidspensionen beräknas med hänsynstagande till den totala uppdragstiden i pensionsgrundande uppdrag samt med senaste avgång från uppdraget, som beräkningstidpunkt enligt § 8.
För förtroendevald som inte är heltidssysselsatt beslutar kommunen om och i så fall på vilka villkor visstidspension skall utges.
Pensionsmyndigheten kan på förtroendevalds begäran besluta att för den förtroendevalde i stället för visstidspension skall föreligga rätt till livränta enligt § 15.
9(25)
Mom 2
(Bestämmelser motsvarande § 10 mom 2 i PA-KL saknas.) Mom 3
Visstidspension beräknas på följande sätt:
Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpoängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt.
Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp) |
| Nivå i % |
0 - 20 | 65 | |
20 - 30 | 32,5 | |
30 - | 0 |
Summan härav multipliceras med den för visstidspensionen gällande tidsfaktorn och resultatet kallas bruttopensionspoäng.
Visstidspensionen utgör för år det belopp som erhålles genom att multiplicera bruttopensionspoängen med vid varje tid gällande basbelopp.
Mom 4
Har den förtroendevalde efter avgången från sitt heltidsuppdrag förvärvsinkomst på grund av anställning, offentligt uppdrag eller annat förvärvsarbete skall visstidspensionen minskas med 75 procent av sådan inkomst multiplicerad med tidsfaktorn. Från minskningen undantas dock dessförinnan ett belopp som för månad räknat motsvarar en tolftedel av det basbelopp som enligt AFL gäller för januari månad under det år utbetalningen av visstidspensionen avser. Sker rapporteringen av förvärvsinkomsten årsvis undantas från minskningen i stället för nyssnämnda basbelopp.
Pensionsmyndigheten äger för särskilt fall besluta undantag.
Beträffande visstidspension som beviljats deltidssysselsatt förtroendevald enligt mom 1 sista stycket avgör pensionsmyndigheten i vilken omfattning pensionen skall minskas på grund av den förtroendevaldes förvärvsinkomst efter avgången.
Anmärkning
Med förvärvsinkomst avses dels sådana inkomstlag som anges
i 11 kap 2 och 3 §§ i AFL, dels annan förmån - t ex sjuklön, sjukpenning, tjänstepensionsförmån eller ersättning från avtalsgrupp - sjukförsäkring - som avser att ersätta inkomst av anställning eller annat förvärvsarbete. I förekommande fall beaktas härvid värdet av att förmånen är skattefri.
Vad som sägs i § 14 mom 1 sjunde och åttonde styckena skall gälla vid tillämpningen av detta moment. Ovan nämnd minskning görs inte om samordning sker enligt annan paragraf i detta reglemente.
10(25)
Beräkning av visstidspension med hänsyn till bestämmelserna i mom 4
verkställes normalt månadsvis på grundval av uppgift från den förtroendevalde om förväntade inkomster. Pensionsmyndigheten kan dock efter dennes hörande fastställa annan avräkningsperiod.
Mom 5
Den förtroendevalde är skyldig att enligt pensionsmyndighetens anvisningar lämna uppgifter om sådana inkomstförhållanden som kan påverka samordningen med visstidspensionen.
Mom 6-7
(Bestämmelser motsvarande § 10 mom 6-7 i PA-KL saknas.)
§ 11 Sjukpension
Mom 1
Sjukpension utges till förtroendevald som ej fyllt 65 år och som på grund av styrkt sjukdom medges avgå från sitt uppdrag före mandatperiodens utgång eller av samma skäl inte omväljes.
Mom 2
Sjukpension beräknas på följande sätt:
Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpoängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt.
Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp) | Nivå i % | |
0 - 1 | 96 | |
1 - 3 | 70 | |
3 - 20 | 65 | |
20 - 30 | 32,5 | |
30 - | 0 |
Summan härav multipliceras med tidsfaktorn och resultatet kallas bruttopensionstillägg.
Sjukpensionen utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera bruttopensionspoängen med vid varje tid gällande basbelopp.
§ 12
(Bestämmelser motsvarande § 12 i PA-KL saknas.)
11(25)
§ 13 Familjepension
Mom 1
Familjepension utges efter förtroendevalds död till följande förmånsberättigade
a) som änke- eller änklingspension till hustru eller man i äktenskap som ingåtts senast den dag den förtroendevalde fyllt 60 år,
b) som barnpension till barn eller adoptivbarn intill dess barnet fyllt 19 år, dock inte till barn som vid den förtroendevaldes död var adopterat av annan än den förtroendevaldes make.
Åldersvillkoret i a) gäller inte om maken tidigare varit gift med den förtroendevalde innan den förtroendevalde fyllt 60 år.
Rätten till änke- eller änklingspension upphör när den förmånsberättigade ingår nytt äktenskap. Mom 2
Familjepension beräknas på följande sätt.
Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpoängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt.
Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp | Nivå i % | |
0 - 20 | 32,5 | |
20 - 30 | 16,25 | |
30 - | 0 |
Summa härav multipliceras med tidsfaktorn och resultatet kallas bruttopensionspoäng.
Familjepension till ensam förmånsberättigad utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera bruttopensionspoängen med vid varje tid gällande basbelopp.
Mom 3
Finns två eller flera förmånsberättigade skall familjepensionen multipliceras med nedan angivna faktorer
Antal förmåns berättigade
Faktor
2 1,4
Flera än 2 1,4 ökad med 0,2 för varje
förmånsberättigad över 2
12(25)
Familjepension till två eller flera förmånsberättigade fördelas påså sätt, att änke- eller änklinsgspensionen utgör 80 procent av familjepensionen till ensam förmånsberättigad och barnpensionen återstoden. Barnpension till flera barn fördelas lika mellan dem.
Mom 4
Har förmånsberättigad framställt anspråk på familjepension efter det att sådan pension börjat utbetalas, skall redan utbetalt pensionsbelopp inte omfördelas.
Övergångsbestämmelse till § 13 mom 1
Bestämmelserna i KPRF om rätt till familjepension till frånskild hustru gäller även efter 1987-12- 31 om följande villkor är uppfyllda
- KPRF gällde för den heltidssysselsatte förtroendevalde i uppdraget hos kommunen 1987-12-31
- PRF-KL gäller för nyssnämnde förtroendevalde i uppdrag hos kommunen från 1988-01-01 till dödsfallet och
- äktenskapsskillnadsdomen har vunnit laga kraft före 1988.
Storleken av familjepension till frånskild hustru och fördelningen av familjepensionen mellan frånskild hustru och annan förmånsberättigad bestäms med tillämpning av tidigare för den förtroendevalde gällande pensionsbestämmelser.
§ 14 Samordning med socialförsäkringsförmåner m m
Mom 1
Samordning med förmåner enligt socialförsäkring eller därmed jämförlig anordning - samordningsbara förmåner - sker enligt bestämmelserna i denna paragraf.
Sådan samordning sker även om rätt till förmån inte föreligger på grund av att denna rätt inskränkts genom den förtroendevaldes eller den förmånsberättigades egen åtgärd eller underlåtenhet att vidta åtgärd.
Anmärkning
Undantagande från försäkring för tilläggspension enligt AFL är inte att anse som sådan åtgärd som avses ovan.
Folkpension och tilläggspension i form av ålderspension jämte pensionstillskott samordnas från 65 års ålder även om förmånerna helt eller delvis utges från annan ålder. Härvid bortses från förändring av förmånernas belopp på grund av att de uttagits från annan ålder. Har änka gjort förtida uttag av folkpension i form av ålderspension skall änkefolkpension jämte pensionstillskott samordnas, som om förtidsuttag inte skett.
Pensionstillskott samordnas endast om samordning sker med folkpension.
13(25)
Vid samordning med folkpension och tilläggspension bortses vidare från minskning av dessa förmåner på grund av bestämmelserna i AFL 17 kap 2 § (yrkesskadelivränta m m).
Förtroendevald eller förmånsberättigad som samtidigt uppfyllt förutsättningarna i AFL för att erhålla folkpension i form av förtidspension eller änkepension respektive barnpension anses vid tillämpningen av bestämmelserna i denna paragraf ha valt den folkpensionsförmån jämte pensionstillskott som är samordningsbar enligt mom 2, 3 och 5 nedan.
Om förmån, som skall samordnas, lämnas i form av vård på anstalt eller dylikt, sker samordningen som om förmånen utgivits kontant. Utges förmånen på en gång
eller på annat inte regelbundet sätt, sker samordning som om den utgivits fortlöpande.
Sådan utländsk förmån som har väsentligen samma syfte som i mom 2-5 avsedd förmån, skall vid tillämpningen av bestämmelserna i denna paragraf behandlas som om den utgjorde förmån enligt mom 2-5.
Har sådan ålderspension enligt AFL jämte pensionstillskott som utges före 65 års ålder återkallats samtidigt som ansökan gjorts om förtidspension eller sjukbidrag enligt AFL, som skall samordnas, skall från och med månaden efter det anmälan om återkallelse skett, ålderspension jämte pensionstillskott samordnas såsom ett förskott på förtidspensionen eller sjukbidraget jämte pensionstillskottet.
För förtroendevald som uppbär ålderspension, visstidspension eller sjukpension och för vilken rätten till förtidspension eller sjukbidrag enligt AFL jämte pensionstillskott upphör på grund av förtida uttag av ålderspension enligt AFL, skall samordning ändock ske som om rätt till förtidspensionen eller sjukbidraget jämte pensionstillskottet skulle kvarstå till 65 års ålder.
Har förtroendevald - utöver rätt till egenpension enligt detta reglemente - även rätt till sådan familjepension, vari inräknas folkpension jämte i förekommande fall pensionstillskott, skall samordning enligt moment 2 begränsas - jämkas - så att dubbelsamordning undviks. Förutsättning för sådan jämkning är att i det pensionssystem, från vilket familjepension utges, gäller likartade regler för jämkning av egenpension.
Vid beräkning av samordningsavdrag för folkpension, ATP och pensionstillskott samt delpension bortses från vad som föreskrives om minskning av basbeloppet enligt 1 kap 6 § tredje stycket lagen om allmän försäkring, 2 och 2a §§ lagen om pensionstillskott respektive 11 § lagen om delpensionsförsäkring.
Vid beräkning av samordningsavdrag för pensionstillskott bortses från de höjningar av förmånsnivåerna som görs 1993-01-01 enligt 2 och 2a §§ lagen om pensionstillskott.
Mom 2
I ålderspension, visstidspension och sjukpension inräknas - med iakttagande av mom 1 - följande förmåner.
a) Folkpension i form av ålderspension, förtidspension och sjukbidrag enligt AFL.
14(25)
Samordning sker i årsmedelpoängens skikt 0-1 med folkpensionen multiplicerad med tidsfaktorn.
b) Tilläggspension i form av ålderspension, förtidspension och sjukbidrag enligt AFL.
Samordning sker i årsmedelpoängens skikt 1-7,5, varvid den samordningsbara förmånen bestäms på följande sätt.
Om tilläggspensionens medelpoäng inte överstiger årsmedelpoängen minskad med talet 1 och tilläggspensionens poängårsfaktor inte överstiger tidsfaktorn är den samordningsbara förmånen lika med tilläggspensionen.
Anmärkning
Med tilläggspensionens poängårsfaktor avses kvoten mellan det antal år för vilka pensionspoäng tillgodoräknats den förtroende valde och det antal år som erfordras för hel tilläggspension.
I andra fall än som avses i föregående stycke beräknas den samordningsbara förmånen med tillämpning av AFL 12, 13 och 15 kap varvid
- tilläggspensionens medelpäng skall utgöra högsta årsmedelpoängen minskad med talet 1 och/eller
- tilläggspensionens poängårsfaktor begränsas till tidsfaktorn.
c) Pensionstillskott enligt Lag om pensionstillskott
Samordning sker i årsmedelpoängens skikt 1-7,5 med pensionstillskottet multiplicerat med tidsfaktorn.
d) Livränta enligt LAF eller LSP
Samordning sker med den livränta - dock inte livränta till efterlevande - som den förtroendevalde har rätt till multiplicerad med tidsfaktorn om produkten härav överstiger summan av de belopp som skall samordnas enligt a) - c). Samordning enligt a) - c) skall i sådant fall inte ske.
Är summan av de belopp som skall samordnas enligt a) - c) större än nämnda produkt samordnas inte livräntan.
e) Delpension enligt DPL
Samordning sker med det belopp vartill den förtroendevalde äger rätt. Mom 3
I änkepension inräknas - med iakttagande av mom 1 - följande förmåner.
a) Folkpension i form av änkepension och ålderspension enligt AFL
Samordning sker med 48,5% av folkpensionen multiplicerad med tidsfaktorn.
b) Tilläggspension i form av änkepension enligt AFL
15(25)
Samordning sker i årsmedelpoängens skikt 1-7,5, varvid den samordningsbara förmånen bestäms med tillämpning av mom 2 b) och AFL 14 och 15 kap.
c) Pensionstillskott enligt Lag om pensionstillskott
Samordning sker i årsmedelpoängens skikt 1-7,5 med pensionstillskottet multiplicerat med tidsfaktorn.
d) Livränta enligt LAF eller LSP
Samordning sker med den livränta till efterlevande som änkan har rätt till multiplicerad med tidsfaktorn om produkten härav överstiger summan av de belopp som skall samordnas enligt a) - c). Samordning enligt a) - c) skall i sådant fall inte ske.
Är summan av de belopp som skall samordnas enligt a) - c) större än nämnda produkt samordnas inte livräntan.
Mom 4
I änklingspensions inräknas - med iakttagande av mom 1 - följande förmåner:
a) Folkpension i form av ålderspension enligt AFL
Samordning sker med folkpensionen multiplicerad med tidsfaktorn.
b) Pensionstillskott enligt Lag om pensionstillskott
Samordning sker i årsmedelpoängens skikt 1-7, 5 med pensionstillskottet multiplicerat med tidsfaktorn.
Mom 5
I barnpension inräknas - med iakttagande av mom 1 - följande förmåner:
a) Folkpension i form av barnpension enligt AFL
Samordning sker med folkpensionen multiplicerad med tidsfaktorn.
b) Tilläggspension i form av barnpension enligt AFL
Samordning sker i årsmedelpoängens skikt 1-7,5, varvid den samordningsbara förmånen bestäms med tillämpning av mom 2 b) coh AFL 14 och 15 kap.
c) Livränta enligt LAF eller LSP
Samordning sker med den livränta till efterlevande som barnet har rätt till multiplicerad med tidsfaktorn om produkten härav överstiger summan av de belopp som skall samordnas enligt a) och b). Samordning enligt a) och b) skall i sådant fall inte ske.
Är summan av de belopp som skall samordnas enligt a) och b) större än nämnda produkt samordnas inte livräntan.
16(25)
Anmärkning till a) - c)
Barnpension enligt AFL och/eller livränta enligt LAF eller LSP skall - även om båda föräldrarna avlidit - i de fall då barnpension enligt reglementet utges endast efter den ena av föräldrarna, beaktas med det belopp som skulle ha utgivits, om endast denna förälder avlidit.
§ 15 Livränta
Mom 1
Rätt till livränta föreligger om
a) den förtroendevalde innehaft sitt pensionsgrundande uppdrag sedan minst tre år och
b) avgått från detta uppdrag utan att ha rätt till egenpension enligt detta reglemente.
Pensionsmyndigheten kan på förtroendevalds begäran besluta att för den förtroendevalde i stället för visstidspension skall föreligga rätt till livränta enligt denna paragraf.
Mom 2
(Bestämmelser motsvarande § 15 mom 2 i PA-KL saknas). Mom 3
Ålderslivränta utges från och med den månad, varunder den förtroendevalde fyller 65 år.
Blir den förtroendevalde från tidpunkt dessförinnan berättigad till hel förtidspension enligt AFL utges i stället från sistnämnda tidpunkt sjuklivränta.
Familjelivränta utges efter den förtroendevaldes död till sådan förmånsberättigad och under de förutsättningar som anges i § 13 mom 1.
Mom 4
Vid tillämpning av § 5 gäller följande undantag vid beräkning av livränta.
a) Den förtroendevalde tillgodoräknas tid enligt § 5 mom 1 a) och b).
b) Tidsfaktorn är kvoten mellan den i a) framräknade tiden och 30 år dock högst talet 1.
Mom 5
Ålderslivränta eller sjuklivränta beräknas på följande sätt:
17(25)
Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpoängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt.
Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp) | Nivå i % |
0 - 7,5 | 10 |
7,5 - 20 | 65 |
20 - 30 | 32,5 |
30 - | 0 |
Summan härav multipliceras med talet 0,95 och tidsfaktorn. Resultatet kallas livräntepoäng.
Ålderslivränta eller sjuklivränta utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera livräntepoängen med det basbelopp som gäller vid avgången.
Vid utbetalning av ålderslivränta eller sjuklivränta skall denna förändras i samma grad som basbeloppet ändrats från den kalendermånad då livräntan börjar utges.
Mom 6
Familjelivränta beräknas på följande sätt:
Årsmedelpoängen (P) indelas i skikt enligt tabellen nedan. Dessa skikt av årsmedelpoängen multipliceras var för sig med angivet procenttal i respektive skikt.
Skikt av P (uttryckt i antal basbelopp) | Nivå i % |
0 - 7,5 | 0 |
7,5 - 20 | 32,5 |
20 - 30 | 16,25 |
30 - | 0 |
Summan härav multipliceras med talet 0,95 och tidsfaktorn. Resultatet kallas livräntepoäng.
Familjelivränta till ensam förmånsberättigad utgör per år det belopp som erhålles genom att multiplicera livräntepoängen med det basbelopp som gäller vid avgången. Finns två eller flera förmånsberättigade skall dessutom tillämpas vad som sägs i § 13 mom 3 och 4.
Vid utbetalning av familjelivränta skall denna förändras i samma grad som basbeloppet ändrats från den kalendermånad då familjelivräntan börjar utges eller från den tidigare tidpunkt då ålderslivränta till den förtroendevalde börjat utges.
18(25)
§ 16 Vissa inskränkningar i rätten till pensionsförmån
Mom 1
(Bestämmelser motsvarande § 16 mom 1 i PA-KL saknas.) Mom 2
Angående påföljd i pensionsförmånshänseende för den som uppsåtligen framkallat arbetstagares arbetsoförmåga eller död skall gälla vad som anges i 18, 19, 20a och 100a §§ lagen om försäkringsavtal.
Mom 3-4
(Bestämmelser motsvarande § 16 mom 3-4 i PA-KL saknas.)
§ 17 Tidpunkt för ändring av pensionsförmån
Pensionsförmån utges respektive ändras från och med den kalendermånad vid vars ingång förutsättningarna härför föreligger. Pensionsförmån upphör att utges med den kalendermånad, under vilken förutsättningarna för förmånen bortfaller.
§ 18 Tillägg till och ändringar av reglementet
Förtroendevald är skyldig att underkasta sig de tillägg till och de ändringar av detta reglemente, som kommunen beslutar.
§ 19 Meddelande om pensionsförmån m m
Pensionsmyndigheten lämnar förtroendevald eller fömånsberättigad skriftligt meddelande om pensionsförmån då förutsättningar för beräkning av sådan förmån föreligger.
Sådant meddelande lämnas senast då förmånen skall utges, dock att besked om rätt till livränta lämnas då ansökan härom gjorts.
§ 20 Uppgiftsskyldighet m m
Mom 1
Förtroendevald och förmånsberättigad är skyldiga att utan onödigt dröjsmål enligt anvisning av pensionsmyndigheten till denna lämmna de uppgifter, som erfordras för bedömande av rätten till pensionsförmån och omfattningen av de förmåner som skall utges. Förtroendevald och förmånsberättigad är vidare skyldiga att medverka till att sådan pensionsrätt som avses i § 6 mom 3 kan tillfalla kommunen.
Mom 2
Förtroendevald är skyldig att på begäran av pensionsmyndigheten för denne förete läkarintyg om sitt hälsotillstånd samt att ställa sig till efterrättelse de föreskrifter om undersökning av läkare, som pensionsmyndigheten meddelar i syfte att bedöma arbetsförmågan.
19(25)
Anvisar pensionsmyndigheten viss läkare för utförande av undersökning eller för utfärdande av intyg, ersätter kommuen därav föranledda kostnader till den del dessa inte betalats eller bort betalas av allmän försäkringskassa.
Mom 3
Förtroendevald eller förmånsberättigad som har rätt till förmån som avses i § 14 skall utan anfordran göra anmälan därom till pensionsmyndigheten.
Mom 4
Ansökan om livränta enligt § 15 skall göras skriftligen enligt de anvisningar som pensionsmyndigheten utfärdar.
Mom 5
Förtroendevald eller förmånsberättigad som inte fullgör skyldigheter enligt mom 1 eller 2 förverkar rätten till utgående pensionsförmåner och kan inte genom att senare fullgöra skyldigheten återfå rätten till förverkat belopp för mer än sex månader tillbaka.
Pensionsmyndigheten kan dock medge undantag härifrån. Mom 6
Förtroendevald och förmånsberättigad som vistas eller är bosatt utom riket är skyldiga att på anfordran förete bevis som styrker rätt till pensionsförmån alltjämt föreligger.
§ 21 Utbetalning av pensionsförmån
Mom 1
Pensionsförmån utbetalas som månadsbelopp, vilket ugör en tolftedel av förmånens årsbelopp. Mom 2
Pensionsförmån utbetalas vid samma tidpunkt som gäller för utbetalning av pensionstagarens pension enligt AFL eller skulle ha gällt om pensionstagaren för månaden ifråga ägt rätt till sådan pension.
Mom 3
Har förtroendevald eller förmånsberättigad erhållit pensionsförmån enligt reglementet och har socialförsäkringsförmån, som enligt § 14 skall samordnas med pensionsförmånen, inte beaktats eller kunnat beaktas vid utbetalningen av pensionsförmånen, skall den förmån som härigenom har utbetalats för mycket anses utgöra förskott på senare utfallande socialförsäkringsförmån.
Har socialförsäkringsförmån - där sådan förmån och pensionsförmån enligt PA-KL utbetalats gemensamt - utbetalats och vid bestämmande av pensionsförmånen beaktats med för högt belopp, skall den med för högt belopp utbetalade socialförsäkringsförmånen anses utgöra förskott på pensionsförmånen.
20(25)
Mom 4
Har förtroendevald eller förmånsberättigad erhållit pensionsförmån obehörigen eller med för högt belopp och har detta orsakats genom oriktiga uppgifter, underlåtenhet att fullgöra anmälningsskyldighet eller på annat sätt eller har förtroendevald eller förmånsberättigad i annat fall bort inse att utbetalningen var oriktig, skall det för mycket uppburna beloppet återbetalas.
Mom 5
För återbetalning av vad som för mycket uppburits i fall som avses i mom 3 och 4 kan skäligt belopp av pensionsförmån enligt reglementet innehållas.
Pensionsmyndigheten kan - om särskilda skäl föreligger - besluta att helt eller delvis avstå från återkrav.
Mom 6
Har allmän försäkringskassa enligt 16 kap 12 § AFL beslutat att socialförsäkringsförmån skall betalas till annan än pensionstagaren, skall detsamma gälla pensionsförmån enligt reglementet, om dessa förmåner utbetalas gemensamt.
§ 22 Avrundningsregler
Pensionsgrundande inkomst, pensionsförmåns årsbelopp och belopp som skall utbetalas avrundas till helt krontal.
Tidsfaktor, årspoäng, årsmedelpoäng, bruttopensionspoäng och livräntepoäng avrundas till tre decimaler.
Avrundning sker med s k kommersiell avrundning (SIS normer).
Anmärkning
Kommersiell avrundning innebär t ex att 50 öre avrundas till en krona.
§ 23 Handläggning av tvister
(Bestämmelser motsvarande § 23 i PA-KL saknas.)
§ 24 Reglementets giltighet
Reglementet gäller från och med den tidpunkt kommunen beslutat.
21(25)
Kommentar till PRF-KL
§ 1 Giltighetsområde
Mom 1
Reglementet gäller ej automatiskt för deltidssysselsatt förtroendevald utan först efter särskilt beslut av kommunen härom. Det förutsättes att det är fråga om en förtroendevald med en sysselsättning av minst 40 procent av heltidssysselsättning. Bedömningen av engagemangets omfattning får ske i det individuella fallet, varvid exempelvis det för uppdraget (uppdragen) fastställda arvodet ofta kan tjäna som vägledning. Det särskilda beslutet kan avse reglementet i sin helhet och därigenom ge den deltidssysselsatte förtroendevalde rätt även till visstidspension vid avgång från uppdraget eller endast avse delar av reglementet, t ex ålders- , sjuk- och familjepension. I det särskilda beslutet bör anges från vilken tidpunkt reglementet skall gälla för deltidssysselsatt förtroendevald.
Mom 2
I likhet med vad som gäller för kommunens arbetstagare kan - med mindre än att ett särskilt beslut fattas härom - pensionsrätt enligt reglementet inte förvärvas av den som vid tillträdet av uppdraget redan uppbär egenpension på grund av tidigare anställning eller uppdrag eller fyllt 65 år. Det förutsättes att kommunen i samband med ett sådant särskilt beslut i förekommande fall skall kunna göra de begränsningar i pensionsrättens omfattning, som exempelvis kan finnas motiverade för att förhindra en framtida överförsäkring.
För heltidssysselsatt förtroendevald som uppbär visstidspension från kommunen på grund av ett tidigare uppdrag upphör visstidspensionen att utgå om den förtroendevalde på nytt blir innehavare av ett heltidsuppdrag hos kommunen (§ 10 mom 1). Sådan förtroendevald uppbär därigenom ej pension då han på nytt tillträder heltidsuppdrag. Något hinder för pensionsrätt föreligger alltså inte i det nya uppdraget.
§ 2 Pensionsförmånernas omfattning
Mom 1
Pensionsförmånerna enligt reglementet utgörs av ålderspension, sjukpension, visstidspension och familjepension samt ålders- , sjuk- och familjelivränta. Kompletterande delpension och garantipension i pensionsbestämmelserna för arbetstagare har alltså ingen motsvarighet i PRF-KL för förtroendevald.
På förtroendevalds begäran kan utges livränta (ålders-, sjuk- eller familjelivränta) i stället för visstidspension. Se vidare kommentar till § 10.
22(25)
Mom 3
Om förtroendevald samtidigt är berättigad till pension enligt för kommunala arbetstagare gällande pensionsbestämmelser eller enligt statliga pensionsbestämmelser skall endast den högre av de båda pensionerna utges. I detta moment har sålunda föreskrivits, att rätt till pensionsförmån enligt detta reglemente inte skall föreligga under tid, då den förtroendevalde äger rätt till arbetstagarpension som är större än förmånen enligt detta reglemente. Kostnadsfördelningen i dylika fall av sammanträffande mellan pension till förtroendevald och statlig pension sker genom på visst sätt
beräknade kostnadsbidrag. Även vid sammanträffande med kommunal tjänstepension bör en kostnadsfördelning ske efter likartade grunder.
§ 3 Pensionsålder
Pensionsåldern har i PA-KL två funktioner, dels att ange vid vilken ålder arbetstagaren är skyldig att avgå, dels att utgöra gräns vid beräkning av pensionsgrundande tid. För förtroendevald tjänar angivandet av pensionsålder i PRF-KL endast sistnämnda syfte.
§ 4
PA-KL:s bestämmelser i § 4 om avgångsskyldighet på grund av uppnådd pensionsålder eller arbetsoförmåga m m samt om förflyttning till annan anställning eller annat arbete kan självfallet icke gälla för förtroendevald.
§ 5 Pensionsgrundande tid och tidsfaktor
Mom 1
Som pensionsgrundande tid tillgodoräknas förtroendevald
a) tid i heltidsuppdrag,
b) under förutsättning av sådant särskilt beslut som anges i § 1 mom 1 tid i deltidsuppdrag, varunder reglementet gällt för den förtroendevalde,
c) annan tid än enligt b), xxxxxxxx den förtroendevalde innehaft uppdrag som pensionsmyndigheten bedömer inneburit sammanlagt minst 40 procents sysselsättning,
d) för sjuk- och familjepension tiden från avgången till pensionsåldern samt
e) pensionsgrundande tid i tidigare anställningar eller uppdrag som skall tidssamordnas enligt § 6.
Det bör observeras att endast tid enligt a) och i vissa fall enligt b) kan tillgodoräknas för visstidspension (mom 4).
23(25)
Som framgår av den särskilda övergångsbestämmelsen till § 5 mom 1 äger förtroendevald tillgodoräkna sig tid för heltidsuppdrag som ligger före reglementets giltighetstid. För att en deltidssysselsatt förtroendevald skall få en motsvarande tillgodoräkning förutsättes ett särskilt beslut härom, vilket lämpligen bör fattas i samband med att reglementet blir gällande för den förtroendevalde.
Pensionsgrundande anställningstid enligt e) reduceras normalt till 12/30 med hänsyn till att det för en anställd normalt krävs 30 års pensionsgrundande tid för hel pension, medan det för den förtroendevalde krävs endast 12 år.
§ 7 Pensionsgrundande inkomst och årspoäng
Mom 1
Den pensionsgrundande inkomsten utgörs av summan av ersättningar, som kommunen utgett till den förtroendevalde för visst kalenderår. Här medtas sådana inkomstslag som är ATP-grundande. Härvid beaktas även inkomster under ett basbelopp och över 7,5 basbelopp. Tekniken ansluter till vad som gäller för arbetstagare enligt PA-KL. Traktamenten och andra kostnadsersättningar skall alltså inte medtas i den pensionsgrundande inkomsten.
§ 8 Beräkningstidpunkt, beräkningsår och årsmedelpoäng
Mom 1
I likhet med vad som gäller enligt PA-KL skall för en förtroendevald fastställas en beräkningstidpunkt för pensionen. Beräkningstidpunkten är den tidigaste tidpunkt då den förtroendevalde
a) antingen uppnår pensionsåldern eller
b) dessförinnan avgår med rätt till visstidspension, sjukpension eller i vissa fall livränta eller
c) dessförinnan avlider.
Mom 2
Pensionsberäkningen grundas i inkomsthänseende normalt på ett genomsnitt av den förtroendevaldes pensionsgrundande inkomster under de två år som närmast föregår beräkningsåret.
§ 9 Ålderspension
Bestämmelser om förtida eller uppskjutet uttag av ålderspension kan ej tillämpas på förtroendevald eftersom förtroendevald som avgår från sitt uppdrag före 65 års ålder normalt erhåller visstidspension, medan förtroendevald vars mandatperiod utlöper efter 65 års ålder erhåller ålderspension beräknad med beaktande även av uppdragstid efter 65 år.
24(25)
§ 10 Visstidspension
Mom 1
Till heltidssysselsatt förtroendevald som avgår före 65 års ålder vid utgången av mandatperiod utan att avgången är föranledd av sjukdom utgår alltid visstidspension. Uppdragstidens längd har då ingen annan funktion än att påverka visstidspensionens storlek.
Lämnar heltidssysselsatt förtroendevald, som ej fyllt 65 år sitt uppdrag före mandatperiods utgång av annan anledning än sjukdom utgår visstidspension om den förtroendevalde vid avgången innehaft heltidsuppdrag under minst 36 kalendermånader. Även om uppdragstiden uppgår till mindre än 36 kalendermånader utgår visstidspension under förutsättning att uppdragstiden faller
inom två mandatperioder. I sistnämnda fall utgår dock endast den visstidspension som skulle ha ifrågakommit om avgången skett vid utgången av den första mandatperioden.
Pensionsmyndigheten kan på förtroendevalds begäran besluta om livränta i stället för visstidspension. Normalt torde det dock för den förtroendevalde vara förmånligare att erhålla visstidspension.
Mom 3
Av kommentaren till § 5 mom 1 framgår att tillgodoräkningen av pensionsgrundande tid för visstidspension begränsas på visst sätt.
Visstidspension upphör att utgå vid utgången av månaden före den, varunder den förtroendevalde fyller 65 år och ersättes då av ålderspension. Vid beräkning av ålderspensionen medräknas i förekommande fall även sådan pensionsgrundande tid som ej beaktats vid beräkning av visstidspensionen, dvs dels pensionsgrundande anställningstid hos kommunen eller annan arbetsgivare och/eller uppdragstid hos annan tidigare huvudman (§ 5 mom 1 e) och dels godtagbar uppdragstid som deltidssysselsatt förtroendevald (§ 5 mom 1 c). Ålderspensionen kan därigenom bli högre än visstidspensionen.
Mom 4
Visstidspensionen minskas enligt särskilda regler om den förtroendevalde har inkomster av anställning, uppdrag eller annant förvärvsarbete som - för månad räknat - överstiger en tolftedel av det basbelopp som gäller enligt lagen om allmän försäkring för januari månad under det kalenderår utbetalningen av visstidspensionen avser.
För deltidssysselsatt förtroendevald som beviljats visstidspension avgör pensionsmyndigheten om och i så fall i vilken omfattning visstidspensionen skall minskas på grund av förvärvsinkomster. Det kan exempelvis vara rimligt att från minskningen undanta sådan inkomst som den förtroendevalde redan uppburit under tiden för sitt pensionsgrundande deltidsuppdrag. Utvidgar förtroendevald sitt förvärvsarbete i samband med eller efter avgången bör däremot inkomsten på grund av sådan utvidgning samordnas.
25(25)
§ 11 Sjukpension
Kommunala förtroendevalda omfattas ej av avtalsgruppssjukförsäkringen AGS-KL, utan följer i huvudsak de sjukpensionsbestämmelser som gällde för kommunala arbetstagare för den 1 juli 1974. Det förutsättes, att sjukdom styrkes med läkarintyg för att sjukpension skall utges.
§ 24 Reglementets giltighet
Med hänsyn till de omfattande tekniska förändringarna är PRF-KL ett nytt pensionsreglemente i förhållande till det av kommunen eventuellt tidigare antagna pensionsreglementet KPRF. Om kommunen beslutar anta PRF-KL skall detta reglemente gälla fr o m 1988-01-01 eller den senare tidpunkt som kommunen beslutar.
Fastställt av kommunfullmäktige den 25 april 1988, § 37
Reviderad enligt kommunstyrelsen den 4 maj 1993, § 98