Nordea Räntebetalningsskydd - Obligatorisk gruppskadeförsäkring
Villkor 2007 – 011
Nordea Räntebetalningsskydd - Obligatorisk gruppskadeförsäkring
Försäkringsvillkor för Nordea Räntebetalningsskydd ör kunder med Medlemslån (nedan kallade Kreditavtal) hos Nordea Bank AB, (nedan kallade Nordea) som tecknats den 30 september 2007 eller senare.
Allmänna villkor
1. Förutsättningar för meddelande av försäkring
Den som är bosatt i Sverige och som:
- Ansöker om Medlemslån samt medföljande försäkring och erhåller besked om att lån och försäkring meddelats,
- Har fyllt 18 år men inte 65 år,
- Har tillsvidareanställning om minst 22 timmar per vecka,
- Är fullt frisk och fullt Arbetsför och inte har kännedom om existerande Sjukdom, annat sjukdomstillstånd eller skada, och
- Inte är medveten om förestående varsel om uppsägning från tillsvidareanställning eller om Arbetslöshet.
2. Vad omfattas av försäkringsskyddet
- Hel arbetsoförmåga.
- Arbetslöshet.
3. När försäkringsskyddet gäller
När försäkringsfall som beskrivs under någon av punkterna 12 och 13 inträffar under försäkringsperioden.
4. Ersättningsbelopp
Ersättningsbeloppet är i fråga om Hel arbetsoförmåga eller Arbetslöshet den Försäkrades Månatliga räntebetalning, dock maximalt 2000 kr.
Om fler än en (1) person står som försäkrade delas ersättningsbeloppet med antalet försäkrade så att den totala ersättningen maximalt blir den månatliga räntebetalningen.
5. Försäkringsperiod
Försäkringsskyddet börjar gälla vid tidpunkten för försäkringens tecknande. Försäkringsskyddet gäller för en månad i taget och förnyas automatiskt från månad till månad om det inte har:
- Sagts upp av den Försäkrade genom avanmälan, av Försäkringsgivaren eller av Nordea.
- Upphört i enlighet med att:
- Kreditavtalet återbetalats i dess helhet.
- Kreditavtalet upphört på grund av uppsägning eller annan grund.
- Den Försäkrade fyller 65 år eller avlider dessförinnan.
- Vid den Försäkrades Pension upphör försäkringen såvida den Försäkrade inte uppfyller kraven på Heltidsarbete.
Försäkringsgivaren förbehåller sig rätten att inte erbjuda efterskydd till den Försäkrade på grund av försäkringens art.
6. Premie
Premien betalas månatligen av Nordea.
7. Skadeanmälan
Den Försäkrade skall lämna in skadeanmälan till Genworth Financial snarast möjligt när händelse som kan omfattas av försäkringsskyddet inträffat. När den Försäkrade har fortsatta ersättningsanspråk måste den Försäkrade kunna styrka sin rätt till ersättning för varje ytterligare månad.
8. Ändring av villkoren
Försäkringsgivaren har rätt att ändra Försäkringsvillkoren månadsvis. De nya Försäkringsvillkoren börjar gälla 14 dagar efter det att ett skriftligt meddelande om ändringen skickats till den Försäkrade.
9. Avanmälan och Uppsägning
Den Försäkrade har rätt att avstå från försäkringen genom att anmäla detta till Nordea eller Genworth Financial.
Försäkringsgivaren har rätt att säga upp försäkringsavtalet tio (10) dagar efter det att den Försäkrade har erhållit skriftligt meddelande från Nordea, att Nordea, oavsett anledning, sagt upp Kreditavtalet till betalning.
Försäkringsgivaren har vidare rätt att säga upp försäkringen vid premiedröjsmål från Nordea.
10. Allmänna begränsningar
Försäkringsskyddet omfattar inte:
- Skada som har samband med krig, krigsliknande tillstånd, inbördeskrig, revolution, terroristattacker eller uppror.
- Skada som har samband med atomkärnprocess, t ex kärnklyvning, kärnsammanslagning eller radioaktivt sönderfall.
- Kirurgiska ingrepp och medicinska behandlingar som inte är medicinskt nödvändiga.
11. Hel Arbetsoförmåga Ersättningsbelopp:
Ett belopp lika med den Försäkrades Månatliga räntebetalning den dag Hel arbetsoförmåga inträder, dock maximalt 2000 kr per månad.
Om fler än en (1) person står som försäkrade delas ersättningsbeloppet men antalet försäkrade så att den totala ersättningen maximalt blir den månatliga räntebetalningen.
Omfattning:
Hel arbetsoförmåga, som drabbar den Försäkrade under en period av Heltidsarbete.
Undantag:
Arbetsoförmåga som beror på:
- Alkohol, läkemedelsmissbruk eller narkotikabruk eller annan självförvållad kroppsskada,
- Sjukdom, sjukdomstillstånd eller skada som den Försäkrade kände till tolv månader närmast före försäkringena tecknande,
- psykisk sjukdom, samt nervösa eller andra psykiskt relaterade Xxxxxxxxx,
- rygg- eller nackbesvär och därmed sammanhängande tillstånd som inte kan påvisas genom objektiva fynd,
- förlossning, graviditet, abort eller komplikationer i samband därmed, eller
- Hel arbetsoförmåga som inträder inom 30 dagar från det att den Försäkrade anslutits till försäkringsskyddet, s.k. Kvalificeringsperiod.
Ersättningsbelopp utgår ej under denna punkt när ersättning för Arbetslöshet betalas från denna försäkring för samma tid.
Ersättningsregler:
För att ersättning skall lämnas på grund av Hel arbetsoförmåga måste Genworth Financial få del av läkarintyg som visar att den Försäkrade varit helt arbetsoförmögen från ett Heltidsarbete. Den Försäkrade måste även förse Genworth Financial med de dokument och uppgifter i övrigt som Genworth Financial skäligen kan begära beträffande alla omständigheter av betydelse för att kunna ta ställning till rätten till ersättning.
För varje sammanhängande period av Hel arbetsoförmåga lämnas ersättning under högst nio månader (270 dagar). För flera perioder av Hel arbetsoförmåga utgår ersättning för maximalt 27 månader. För de första 30 dagarna, karenstiden, i varje sådan period lämnas ingen ersättning. Därefter lämnas ersättning för varje dag under perioden som den Försäkrade är helt arbetsoförmögen med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av den Försäkrades Månatliga räntebetalning.
När ersättning lämnats för en tidigare period av Hel arbetsoförmåga förutsätter rätten till ersättning för en ny period att det förflutit minst:
- 30 dagar med sammanhängande Heltidsarbete från det att föregående period avslutades, när den bakomliggande orsaken till den senare hela arbetsoförmågan är en annan än tidigare.
- 180 dagar med sammanhängande Heltidsarbete från det att föregående period avslutades, när den bakomliggande orsaken till den senare arbetsoförmågan är densamma som till tidigare.
Vad som sagts i stycket ovan om krav på sammanhängande Heltidsarbete mellan två perioder av Hel arbetsoförmåga, äger motsvarande tillämpning även när ersättning lämnats för den föregående perioden på grund av att arbetsoförmågan inträtt inom 30 dagar från det att den
Försäkrade anslutits till försäkringen.
Om den Försäkrade prövar att återgå i arbete bryts inte den Försäkrades ersättning om försöket är kortare än en månad. Ersättning utgår dock endast under den tid som den Försäkrade är helt arbetsoförmögen. Detta gäller endast en gång vid ersättning av samma skada.
Ersättning enligt detta moment betalas månatligen direkt till Nordea.
Den Försäkrade har ingen rätt att överlåta eller på annat sätt disponera över Nordea Räntebetalningsskydd eller utfallande ersättning.
12. Arbetslöshet Ersättningsbelopp:
Ett belopp lika med den Försäkrades Månatliga Ränte- betalning den dag ofrivillig Arbetslöshet inträder, dock maximalt 2000 kr per månad.
Om fler än en (1) person står som försäkrade delas ersättningsbeloppet med antalet försäkrade så att den totala ersättningen maximalt blir den månatliga räntebetalningen.
Omfattning:
Ofrivillig Arbetslöshet från Heltidsarbete som den Försäkrade innehaft under minst nio månader omedelbart före den sista arbetsdagen.
Undantag:
- om uppsägning eller varsel om uppsägning var känt eller som den Försäkrade borde ha känt till vid anslutningen till försäkringsskyddet.
- om den Försäkrade underrättats om uppsägning inom 150 dagar från det att den Försäkrade anslutits till försäkringsskyddet, s.k. Kvalificeringsperiod,
- Arbetslöshet som beror på naturlig avgång eller att anställningen varit tidsbegränsad, t ex vikariat,
provanställning, projektanställning eller säsongsbetonat arbete,
- frivillig orsakad Arbetslöshet,
- Arbetslöshet som beror på olovlig strejk eller att den Försäkrade begått en olaglig handling,
- om den Försäkrade är Egenföretagare,
- när ersättning för Hel arbetsoförmåga betalas från denna försäkring för samma tid.
Ersättningsregler:
För att ersättning skall lämnas på grund av Arbetslöshet måste Genworth Financial få del av senaste utbetalningsavin från A-kassa, kontant arbetsmarknadsstöd eller liknande, intyg från arbetsförmedlingen som visat att den Försäkrade är anmäld som arbetssökande och förblir aktivt arbetssökande, intyg från senaste arbetsgivaren om anledningen till Arbetslösheten och hur länge den Försäkrade varit anställd hos arbetsgivaren,
s.k. arbetsgivarintyg. Den Försäkrade måste även förse FGenworth Financial med de dokument och uppgifter i övrigt som Genworth Financial skäligen kan begära beträffande alla omständigheter av betydelse för att kunna ta ställning till rätten till ersättning.
För varje sammanhängande period av Arbetslöshet lämnas ersättning under högst nio månader (270 dagar) och för flera perioder av Arbetslöshet utgår ersättning för maximalt 27 månader. För de första 30 dagarna, karenstiden, i en sådan period lämnas ingen ersättning. Därefter lämnas ersättning för varje dag som den Försäkrade är arbetslös med ett belopp som motsvarar en trettiondel (1/30) av den Försäkrades Månatliga Räntebetalning.
Om den Försäkrade prövar att återgå i arbete bryts inte den Försäkrades ersättning om försäket är kortare än en månad. Detta gäller endast en gång vid ersättning av samma skada. När ersättning lämnats för en tidigare period av Arbetslöshet förutsätter rätten till ersättning för en ny period att det förflutit minst 180 dagar med sammanhängande Heltidsarbete från det att föregående period avslutades.
Ersättning enligt detta moment betalas månatligen direkt till Nordea.
Den Försäkrade har ingen rätt att överlåta eller på annat sätt disponera över Nordea Räntebetalningsskydd eller utfallande ersättning.
13. Lagval
På denna försäkring tillämpas svensk rätt och tvister skall regleras i svenskt forum.
14. Samtycke enligt personuppgiftslagen (1998:204) m.m.
14.1 Den Försäkrade lämnar härmed sitt samtycke till att Försäkringsgivaren, Genworth Financial och Nordea, dess bolag i samma koncern, samt samarbetande bolag behandlar sådana personuppgifter om den Försäkrade som den Försäkrade eller någon annan tillhandahållit Försäkringsgivaren, Genworth Financial, närstående bolag eller Nordea, dess bolag i samma koncern samt samarbetande bolag (”Personuppgifterna”) i syfte att administrera Försäkringen samt i syfte att marknadsföra sina tjänster till den Försäkrade.
14.2 Med Personuppgifter avses även den Försäkrades personnummer och uppgifter om den Försäkrades hälsa.
14.3 Med ”administration” av försäkringen menas bl.a. försäkringsgivning, behandling, skadereglering och förebyggande av bedrägeri.
14.4 Med ”behandlar” avses varje åtgärd eller serie av åtgärder som vidtas i fråga om personuppgifterna, vare sig detta sker på automatisk väg eller inte, t ex insamling, registrering, lagring, ändring eller utlämnande av personuppgifterna till tredje part.
14.5 Den Försäkrade samtycker även till att Försäkrings- givaren, till Genworth Financial närstående bolag och, dess bolag i samma koncern samt samarbetande bolag överför Personuppgifter utanför den Europeiska Unionen.
14.6 Om felaktigheter förekommer i Personuppgifterna och den Föraäkrade önskar rättelse av sådana felaktigheter eller önskar erhålla ytterligare information om be- handlingen kan Försäkringsgivaren kontaktas på adress: Personuppgiftsombudet, Genworth Financial, Box 000, 000 00 Xxxxxxxxx.
14.7 Den Försäkrade lämnar även sitt samtycke till att läkare, sjukhus, försäkringsbolag eller allmän försäkringskassa lämnar information som Försäkringsgivaren anser nödvändig för att bedöma försäkringsfall.
15. Klagomål
Om den Försäkrade inte är nöjd med handläggningen kan den Försäkrade vända sig till Nordeas lokala kontor, telefonbanken eller Genworth Financials klagomåls- ansvarige på telefon 00-000 000 00. Vidare kan den Försäkrade vända sig till Konsumenternas Försäkringsbyrå, tfn 00-00 00 00, för råd och anvisningar, eller Allmänna Reklamationsnämnden (ARN) på tfn 08-555 017 00, eller vända sig till, allmän domstol.
16. Försäkringsgivare m.m.
Försäkringsgivare enligt dessa villkor är Financial Insurance Company - Sweden, xxx.xx 516403-3119 vad avser Arbetslöshet och Hel arbetsoförmåga. Bolaget är registrerat i Bolagsverkets filialregister och är filial till Financial Insurance Company Limited med adress Building 00, Xxxxxxxx Xxxx, Xxxxxxxx Xxxx Xxxx, Xxxxxx X0 0 XX, Xxxxxxx.
Bolaget företräds i Sverige av Genworth Financial med adress Box 000, Xxxxxxxxxx 00 X, 000 00 Xxxxxxxxx, tfn
08-517 519 78. Genworth Financial är det samlade namnet för detta bolag i Europa.
Tillsynsmyndighet för Financial Insurance Company Limited är Financial Services Authority i England samt Finansinspektionen i Sverige.
17. Definitioner
Arbetslöshet innebär att den Försäkrades Heltidsarbete har upphört i sin helhet på grund av arbetsbrist och att den Försäkrade inte upprätthåller sitt ordinarie yrke eller utför något annat inkomstbringande arbete.
Fullt Arbetsför innebär att den Försäkrade kan fullgöra ett vanligt arbete utan inskränkningar och att den Försäkrade inte uppbär sjukpenning, sjukersättning, aktivitetsersättning eller ålderspension.
Försäkrad avser en fysisk person som erhåller skriftligt besked om att försäkring meddelats, enligt punkt 1.
Försäkringsgivare är Financial Insurance Company Limited i enlighet med punkt 17.
Genworth Financial, se vidare punkt 16.
Hel arbetsoförmåga innebär att den Försäkrade på grund av Sjukdom eller olycksfall är helt förhindrad att utföra sitt ordinarie yrke och att den Försäkrade inte har något annat
inkomstbringande arbete samt att den Försäkrade behandlas eller kontrolleras regelbundet av legitimerad läkare för Sjukdomen eller kroppsskadan.