OBS!
SÖDERMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SID 1 (19)
Bilaga 2
till förfrågningsunderlag
Anbudsgivaren ska genom undertecknande i anbudsformulär 1 bekräfta att samtliga avtalsvillkor i denna bilaga accepteras.
Avtalet kommer att kompletteras med beskrivningar och åtaganden som lämnas i anbudsgivarens anbud.
Mellan Stockholms stad, genom Södermalms stadsdelsnämnd (”staden”) och xxxx (”utföraren”), har träffats avtal angående utförande av personlig assistans enligt lagen om assistansersättning (LASS) för barn, ungdomar och vuxna bosatta inom Södermalms stadsdelsnämndsområde och som valt Södermalms stadsdelsförvaltning som assistansanordnare. Uppdraget omfattar även andra insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS och socialtjänstlagen (SoL) som ges som ett komplement till den personliga assistansen.
§ 1 Handlingar som reglerar parternas åtaganden
1. Skriftliga ändringar och tillägg till detta avtal.
2. Avtal.
3. Kompletteringar till förfrågningsunderlag
4. Förfrågningsunderlag med bilagor.
5. Anbud.
Förekommer i ovan under 1-5 nämnda kontraktshandlingar mot varandra stridande uppgifter eller föreskrifter gäller de, om inte omständigheterna uppenbarligen föranleder till annat, sinsemellan i ovan angiven ordning.
§ 2 Parternas ombud
Ombud för staden: Xxxxxx Xxxxxxxx, Södermalms stadsdelsförvaltning Ombud för utföraren: XX
§ 3 Avtalstid
Avtalstiden omfattar perioden fr.o.m. 2010-05-01 t.o.m. 2014-04-30. Om parterna senast nio månader (2013-07-31) före avtalstidens utgång träffar en skriftlig överenskommelse om förlängning, förlängs avtalet på samma villkor med 2 år (t.o.m. 2016-04-30).
§ 4 Huvudmannaskap
Staden är huvudman och ytterst ansvarig för verksamheten.
§ 5 Uppdragets innehåll och omfattning
Uppdraget omfattar utförande av personlig assistans enligt LASS för barn, ungdomar och vuxna bosatta inom Södermalms stadsdelsnämndsområde och som valt Södermalms stadsdelsförvaltning som assistansanordnare.
I uppdraget ingår även utförande av både tillfälliga och varaktiga insatser enligt LSS och SoL där dessa utgör ett komplement till assistans enligt LASS. De insatser som det kan röra sig om är personlig assistans enligt 9.2 § LSS och hemhjälp, trygghetslarm och boendestöd enligt 4.1 § SoL.
De aktuella insatserna ska utföras på ett sådant sätt att de vid varje tidpunkt uppfyller de krav som ställs i gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter inom området samt mål och riktlinjer utfärdade av Stockholms stad.
Den assistansberättigade har rätt att välja vem som skall utföra den beviljade assistansen. Han eller hon kan välja att själv vara arbetsgivare och anställa sina assistenter, anlita en förening, kooperativ eller företag som anordnare eller begära att staden ska anordna assistansen. Om den enskilde inte själv önskar ordna sin personliga assistans är kommunen skyldig att i samråd med den enskilde anordna assistans i kommunens egen regi eller genom uppdrag till kooperativ, företag eller annan.
Till skillnad från de anordnare som den assistansberättigade kan välja och där kommunen för närvarande inte kan reglera utförandets kvalitet kommer det kommunala alternativet att vara föremål för reglering genom avtal och kvalitetsuppföljning. Staden garanterar därmed att en särskild assistansutförare kvalitetssäkras och att staden har insyn i företagets verksamhet samt påverkansmöjligheter för att åstadkomma högsta möjliga kvalitet för de personer som väljer staden som assistansanordnare.
Den enskilde kan även välja den av staden upphandlade utföraren utanför ramen för det uppdrag som utföraren har gentemot staden. I det fall den assistansberättigade väljer samma företag som utför det kommunala åtagandet utan att ha preciserat att den väljer kommunen som ansvarig utförare omfattas inte utförandet av villkoren och kvalitetskraven i denna upphandling
§ 6 Mål och inriktning
LASS innehåller inga bestämmelser om syften, mål och kvalitet. I dessa delar bygger LASS på vad som anges i LSS.
Av §§ 5-7 LSS framgår att verksamheten ska främja jämlika levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet. Målet är att den enskilde ska kunna leva som andra. All verksamhet ska grundas på respekt för den enskildes integritet och självbestämmande. Den enskilde ska i största möjliga utsträckning ha inflytande och medbestämmande över de insatser som ges, det ska finnas personal som behövs för att ge ett gott stöd, god service och omvårdnad. Den enskilde ska genom insatserna tillförsäkras goda levnadsvillkor och de ska anpassas och
utformas på ett sådant sätt att insatserna stärker den enskildes möjligheter att leva ett självständigt liv.
Personlig assistans ska vara en insats som ger personen inflytande över sin egen situation. Personlig assistans förutsätter ett personligt utformat stöd som ges av ett begränsat antal assistenter. Inflytande och självbestämmande över sin egen livssituation är viktiga grundläggande principer för utformandet av insatsen personlig assistans. En personlig assistent kan inte tillgodose flera personers behov samtidigt under en och samma tidsperiod.
Enligt 4 kap 1 § SoL har den som inte själv kan tillgodose sina behov eller kan få dem tillgodosedda på annat sätt rätt till bistånd av socialnämnden för sin försörjning (försörjningsstöd) och för sin livsföring i övrigt.
Den enskilde skall genom biståndet tillförsäkras en skälig levnadsnivå. Biståndet skall utformas så att det stärker hans eller hennes möjligheter att leva ett självständigt liv.
Hemhjälp kan indelas i uppgifter av servicekaraktär och personlig omvårdnad. Serviceuppgifter avser praktisk hjälp med hemmets skötsel, t.ex. städning och tvätt, hjälp med inköp och ärenden. Personlig omvårdnad avser t.ex. hjälp att äta och dricka, klä sig, förflytta sig, sköta personlig hygien.
Trygghetslarm ska underlätta för den enskilde att kunna få hjälp vid akuta behov. Stadsdelens trygghetslarm är kopplade till Larmcentralen på Stockholms äldre- och handikappjour. Larmcentralen svarar för mottagande av larm, som därefter vidarebefordras till utföraren. Utföraren ska stå för utryckning och åtgärder med anledning av larm dygnet runt.
Boendestöd är en social och praktisk stödinsats för att stärka den enskildes identitet och praktiska förmåga att klara vardagslivet, såväl inom som utanför bostaden.
Om utföraren inte verkställer beställd insats inom skälig tid är utföraren skyldig att betala den särskilda avgift enligt 28 a-d §§ LSS och 16 kap. 6 a-e §§ SoL som staden kan åläggas att betala enligt domstols avgörande.
STADSDELSNÄMNDENS MÅL ENLIGT VERKSAMHETSPLAN FÖR ÅR 2009
Insatser i form av stöd och service till personer med funktionsnedsättning kännetecknas av trygghet, inflytande och delaktighet. Biståndshandläggningen för
personer med funktionsnedsättning är rättssäker och utmärks av ett gott bemötande.
§ 7 Tillstånd
Om utföraren saknar erforderligt tillstånd eller om beviljat tillstånd upphör att gälla så utgör detta grund för hävning av avtalet.
§ 8 Genomförandeplan
En genomförandeplan ska upprättas i samverkan med den enskilde och/eller legal ställföreträdare med utgångspunkt från det fattade beslutet. Planen ska
upprättas inom 15 dagar efter beslutet. I planen ska mål och delmål anges och den ska följas upp regelbundet.
Av planen bör det bl.a. framgå
• vilka mål som gäller för insatsen eller delar av den,
• när och hur insatsen eller delar av den skall genomföras,
• på vilket sätt den enskilde har utövat inflytande över planeringen,
• vilka personer som har deltagit i planeringen,
• när planen har fastställts, och
• när och hur planen skall följas upp.
§ 9 Individuell plan
I det fall den enskilde har individuell plan enligt 10 § LSS ska utföraren se till att den individuella planen följs. I de fall den enskilde begär en individuell plan ska utföraren bistå med det stöd den enskilde behöver.
§ 10 Samverkan
Utföraren ska vid behov och om den enskilde så önskar samverka med andra myndigheter, hälso- och sjukvård, anhöriga och andra för den enskilde viktiga personer och organisationer liksom med legala ställföreträdare. Samverkan ska leda till att behov av stöd och hjälp tillgodoses på den enskildes villkor.
§ 11 Rutiner för anmälan av xxx Xxxxx
Utföraren ska ha rutiner för anmälan om missförhållanden enligt 24 a § LSS och 14 kap. 2 § SoL. Utöver skyldighet att avhjälpa och göra anmälan till länsstyrelsen ska utföraren omedelbart informera staden såväl när en anmälan om ett allvarligt missförhållande har tagits emot som när utredning med anledning av en anmälan har avslutats. Informationen som lämnas när en utredning har avslutats ska
omfatta vad som har framkommit när anmälan har utretts, ställningstagandet samt vidtagna och planerade åtgärder.
Insatsen personlig assistans enligt LASS omfattas för närvarande inte av anmälningsskyldighet. Om LSS-kommitténs förslag genomförs ska utförarens rutiner för anmälan om missförhållanden även gälla nuvarande insats personlig assistans enligt LASS.
§ 12 Dokumentation
Dokumentation ska ske enligt gällande lagar, förordningar och Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd. Utföraren ansvarar för att dokumentationen förvaras så att obehöriga inte får tillgång till den. Utföraren ska tillse att dokumentationen av genomförande av beslut om insatser överlämnas till staden när en insats avslutas. Detta gäller också om ansvaret för verksamheten övergår till annan.
Dokumentationen ska överlämnas i pappersform, eller i annan form som överenskommes mellan parterna.
I samband med att utföraren tillträder uppdraget ska utföraren inhämta medgivande att ta del av dokumentationen som rör den enskilde. Utföraren svarar för att kopiera aktuella handlingar som behövs för verksamheten.
Originalhandlingarna ska överföras till staden när kopieringen slutförts, dock senast en månad efter avtalsstarten.
I de fall utföraren inte får den enskildes tillstånd att kopiera dokumentation ska denna omedelbart kontakta staden som genomför menprövning i varje enskilt fall.
§ 13 Datorbaserad dokumentation
Stockholms stad har infört datorbaserade dokumentationsprogram (ParaSol) för dokumentation enligt SoL och LSS. Utföraren ska med stadens hjälp ansluta sig till de datoriserade dokumentationssystem staden har.
Dokumentation ska handhas på ett betryggande sätt. Utföraren skall tillgodogöra sig och följa stadens regler och policys avseende informationssäkerhet.
Utföraren ansvarar för löpande personalutbildning i IT-frågor som är nödvändiga för uppdraget. Utföraren kan komma att erbjudas deltagande i av staden anordnad utbildning inom ämnesområdet.
Staden ansvarar för att riktlinjer angående detta kommer utföraren tillhanda. Av säkerhetsskäl finns det endast två accessformer som ger enskilda utförare extern åtkomst till stadens system Parasol.
Accessform beslutas av staden med hänsyn taget till lokala förutsättningar.
1. Via Internet från egen utrustning och från av extern utförares upphandlade Internetleverantör. För att lösningen ska kunna tillämpas ställs i huvudsak följande krav på den enskilda utföraren:
• Enskild utförare tillhandahåller och ansvarar för dator med kringutrustning inklusive mjukvara.
• Den Internetleverantör som extern utförare anlitar skall tillhandahålla fasta publika IP-adresser
2. Användning av stadens IT-utrustning vid dokumentation i Parasol .
Staden ansvarar i detta fall för att nödvändig utrustning och anslutning
finns för ändamålet. Utföraren ska betala självkostnader/hyra med 1 800 kr/år och dator per.
Utföraren ska ha den IT-teknik som är nödvändig för inrapportering av uppgifter som har betydelse för journalföring och dokumentation samt kommunikation med staden.
Separat överenskommelse/avtal mellan utföraren och staden ska träffas inför tillträdet avseende IT- resurser via staden.
§ 14 Förändring av assistansbehov
Utföraren ska omgående meddela Försäkringskassan samt stadens handläggare om en person flyttat, bytt till annan assistansanordnare eller av annan anledning inte längre skall få sin assistans utförd av utföraren.
§ 15 Personal
Utföraren ska i samverkan med den enskilde rekrytera och anställa personal med beaktande av vid var tid gällande lagar och xxxxx. Anlitar utföraren underentreprenörer förbinder sig utföraren att av denne avkräva motsvarande utfästelse Utföraren svarar för att det alltid finns tillräckligt med personal med tillräcklig kompetens och adekvat utbildning för att upprätthålla en god kvalitet.
Utföraren ansvarar bland annat för:
- att gällande lagar och författningar inom personalområdet iakttas
- att anställa, avlöna och svara för personalens anställningstrygghet
- att skatter och sociala avgifter inbetalas
- att svara för det systematiska arbetsmiljöarbetet
- att svara för upprättande av årliga kompetensutvecklingsplaner samt genomförande av personalens kompetensutveckling.
Utföraren svarar för samtliga personalkostnader, inklusive sjuklönekostnader.
Utföraren ska svara för att löpande ge personalen adekvat fortbildning/utbildning och vid behov handledning. Utföraren ska för samtliga anställda ha såväl generella som individuella kompetensutvecklingsplaner.
All personal ska behärska svenska språket på ett sådant sätt att han/hon kan kom- municera med brukarna, deras närstående och övrig personal samt för att kunna föra och ta del av den skriftliga dokumentation som krävs.
Det ska vid varje tidpunkt på dygnet finnas en ansvarig arbetsledare som den enskilde kan nå vid behov.
Verksamheten ska ha en tydlig organisation och en tydlig ansvarsfördelning.
Den som förestår driften ska ha relevant högskoleutbildning, d.v.s. socionomutbildning, social omsorgslinje eller annan högskoleutbildning som ger likvärdiga kunskaper.
§ 16 Sekretess
Utföraren svarar för att personalen efterlever den lagstiftning om sekretess och tystnadsplikt som gäller inom verksamhetsområdet. Utföraren ska ombesörja att personal får kunskap om gällande sekretesslagstiftning.
§ 17 Underentreprenörer
Stockholms stad har träffat en överenskommelse med Skatteverket, avseende seriositetskontroll av leverantörer. Detta förebyggande samarbete omfattar alla som utför arbete åt staden – samtliga inkommande leverantörer och underentreprenörer.
Stockholms stad har som ambition att enbart göra affärer med seriösa företag, i alla led och under hela avtalets löptid. Konkurrensen ska ske på lika villkor. Syftet med samarbetet är därför att samtliga företag som levererar varor och/eller tjänster till Stockholms stad är seriösa företag som sköter sina skatteredovisningar och sina skatteinbetalningar.
Skatteverket bistår staden med information om alla berörda företag, inför upphandlingar och även med regelbundenhet under avtalstiden. Om ditt företag deltar i Stockholms stads upphandlingar eller redan har träffat avtal med Stockholms stad omfattas du av samarbetet. Detta innebär att du även ska försäkra dig om att dina eventuella underentreprenörer sköter sina skatteregistreringar och skatteinbetalningar.
Skatteverket hjälper dig snabbt med den information du behöver. Förfrågan om dina underentreprenörer kan du göra på e-post (xxxxxxxxxxxxxxxx.xxxx@xxxxxxxxxxxx.xx). Blankett SKV 4820 för att göra
förfrågan om dina underentreprenörer hos Skatteverket kan du hämta på Skatteverkets hemsida xxx.xxxxxxxxxxxx.xx.
Samarbetet innebär också att skatteinformation kan lämnas direkt till dig och ditt företag. Det kan till exempel gälla traktamentsfrågor, utländsk arbetskraft eller moms. Du kan också fråga om alla sorters skattefrågor så att du inte oavsiktligt gör några fel i din skatteredovisning.
Om anbudsgivaren avser att använda underentreprenörer skall andelen eller den troliga andelen av omsättningen som den eller de kommer att svara för anges i anbudet. Om anbudsgivaren kommer att antas ska förteckning över underentreprenörer lämnas i samband med avtalstecknandet. På listan ska anges att anbudsgivaren kontrollerat underleverantören enligt ovan med godkänt resultat.
§ 18 Verksamhetsövergång/övertagande
Ett bra övertagande vid byte av utförare förutsätter att samtliga berörda i alla avseenden arbetar för att sätta de enskilda brukarna i första rummet. Övertagandet av verksamheten ska organiseras så att det sker på ett sätt som inte medför några brister i verksamheten. Det förutsätts att utföraren medverkar i förberedelserna för övertagandet av entreprenaden. Vidare ska utföraren utse en person som ansvarar för övertagandet. Detsamma gäller vid överlämnade av verksamheten från utföraren till annan utförare efter förnyad upphandling.
För att upprätthålla personalkontinuitet ska de arbetstagare som berörs av entreprenaden erbjudas anställning hos utföraren på de villkor som anges i MBL 28 § och LAS 6 b §. Detta krav ställs för att upprätthålla verksamhetens kvalitet för brukarna. Den personal som omfattas av verksamhetsövergången redovisas i bilaga 3A och 3 B.
§ 19 Kvalitetsarbete
Utföraren ska fortlöpande arbeta med kvalitetssäkring av verksamheten, d.v.s. arbeta med en metod för att säkra och utveckla kvaliteten i de tjänster som utförs. Ett viktigt inslag i kvalitetssystem är utförarens arbete med aktiv utveckling av medarbetarnas kompetens samt att nyanställda introduceras.
§ 20 Synpunkter och klagomål
Den enskilde ska informeras om vart han/hon vänder sig med synpunkter och klagomål på verksamheten. Utföraren ska ha rutiner för hur synpunkter och klagomål på verksamheten tas om hand, utreds och åtgärdas.
Utföraren ska på begäran av staden när som helst under avtalstiden kunna redovisa vilka synpunkter och klagomål som inkommit och vilka åtgärder som vidtagits med anledning av dessa.
§ 21 Uppföljning och utvärdering
Staden kommer på olika sätt att arbeta med uppföljning och kontroll av verksamheten. Utföraren ska ge möjlighet till full insyn i verksamheten för stadens representanter såsom biståndshandläggare, funktionshinderinspektörer eller annan personal som staden utser för uppföljning av verksamheten. Stadens kvalitetskontroll kommer bl.a. att innehålla följande moment:
• Regelbundna möten med utföraren för löpande uppföljning och dialog.
• Årlig utvärdering av att utföraren svarar upp mot ingånget avtal.
• Brukarenkäter: Staden kommer att genomföra brukarenkäter med vissa intervall. Det ankommer på utföraren att distribuera dessa till brukarna. Verksamheten kan även komma att följas upp av stadens revisorer, funktionshinderinspektörer m fl.
Staden ska ha rätt att ta del av allt material hos utföraren som av staden bedöms vara relevant för uppföljning av verksamheten såsom personallistor, tjänstgöringsscheman och verksamhetsstatistik. Utföraren ska aktivt medverka i och underlätta stadens uppföljningsarbete.
§ 22 Samarbete mellan beställare och utförare Utföraren och staden ska samverka för att skapa bästa möjliga förutsättningar för uppdragets genomförande. Vidare är utföraren och staden skyldiga att informera varandra om viktiga förändringar som kan påverka förutsättningarna för vardera partens åtaganden och ansvar.
§ 23 Ersättning till utföraren
Utföraren ska själv göra en överenskommelse med den enskilde och Försäkringskassan om rutiner för utbetalning och mottagande av den statliga assistansersättningen.
Den statliga assistansersättningen inkluderar samtliga kostnader för assistansens utförande. För år 2010 uppgår ersättningen till 252 kronor per timme.
Ersättning för kompletterande insatser enligt LSS och SoL betalas av staden enligt följande:
• Utförande av personlig assistans enligt 9.2 § LSS ersätts med ett belopp som motsvarar den statliga assistansersättningen med avdrag om 4 %.
• Utförande av hemhjälp och trygghetslarm enligt SoL ersätts enligt stadens ramavtal för kundval inom hemtjänst. Ersättningen fastställs årligen av kommunfullmäktige. 2009 års ersättning framgår av tabell nedan.
• Utförande av boendestöd enligt XxX ersätts per timme på samma sätt som
hemhjälp. Se tabell nedan.
Ersättningen inkluderar samtliga kostnader för insatsernas genomförande.
Utföraren fakturerar staden månadsvis i efterskott, 30 dagar netto, för utförande av insatser enligt SoL och 9.2 § LSS. Faktureringsavgift eller liknande ska inte utgå. Eventuell dröjsmålsränta utgår enligt räntelagens bestämmelser.
Kommunfullmäktige beslutade i maj 2008 att inrätta en gemensam funktion för ekonomiadministrationen i Stockholm stad. Alla fakturor ställda till stadens förvaltningar kommer från och med 2009 hanteras av en gemensam serviceförvaltning. Samtliga förvaltningar har organisationsnummer 212000-0142.
Sedan tidigare har staden infört elektronisk fakturahantering. Pappersfakturor skannas in av ett ombud och hanteras därefter i stadens ekonomisystem. För att denna process ska fungera krävs att fakturor ställda till staden innehåller information som anges nedan.
Fakturor skickas till följande adress:
Södermalms stadsdelsförvaltning Ref nr: XXXX
c/o BGC, STH 712
106 42 Stockholm
En faktura ställd till Stockholms stads förvaltningar ska innehålla:
• Fakturadatum
• Unikt fakturanummer
• Köparens namn och fakturaadress (förvaltningens namn och fakturaadress enligt beskrivning ovan)
• Referens (stadens referens enligt beskrivning ovan)
• Ert namn och Er adress
• Ert organisationsnummer
• Ert momsregistreringsnummer
• Uppgift om Ni har F-skattebevis
• Vad varan/tjänsten avser (ev. specifikation i bilaga)
• När varan/tjänsten levererades
• Betalningsvillkor, förfallodatum
• Bank- och/eller plusgiro
• Belopp (nettobelopp, momsbelopp samt bruttobelopp)
• Momssats
• Vid befrielse från moms ska hänvisning till relevant bestämmelse i momslag, momsdirektiv eller annan uppgift om att omsättningen är skattebefriad anges
• Fakturor och bilagor som omfattas av sekretess ska kodas enligt särskild
anvisning från staden
• Vi eventuell räntefakturering ska fakturanummer för ursprungsfakturan finnas angiven.
• Ovanstående uppgifter får inte finnas i färgade fält
Kraven på fakturans innehåll kan komma att förändras och kommer då att meddelas våra leverantörer.
§ 24 Tekniska hjälpmedel
Den enskildes behov av personliga tekniska hjälpmedel tillgodoses av landstinget.
Behov av tekniska hjälpmedel som arbetsmiljöåtgärd bekostas av utföraren inom ramen för assistansersättningen.
§ 25 Omkostnader för medföljande personal Omkostnader som den enskilde har för sina personliga assistenter i samband med gemensamma aktiviteter utanför bostaden ska täckas av den ersättning utföraren erhåller. Som exempel kan nämnas resekostnader för assistenterna samt inträdesavgifter och liknande. Utföraren ska tillsammans med den enskilde fastställa rutiner och belopp för dessa omkostnader.
§ 26 Kostnadsansvar för utskrivningsklar patient
Utföraren åtar sig att svara för att personer som vårdats på sjukhus ska kunna återvända till sin bostad. Förutsättningen är att sjukhuset bedömt den enskilde vara utskrivningsklar. Xxxxxxxxx inte detta åtagande ska utföraren ersätta staden vad denne nödgas utge till landstinget, enligt SFS 2003:193, för sjukhusvistelsen.
§ 27 Redovisning av ersättning
Den enskilde ska ges god insyn i och inflytande över hur assistansersättningen används och fördelas. Utföraren ska månadsvis redovisa till den enskilde hur dennes assistansersättning har använts. Redovisningen ska vara skriftlig och omfatta följande kostnadskategorier:
• Löne- och lönebikostnader (d.v.s. lönekostnader kostnadsersättning till anställda och lagstadgade sociala avgifter, skatt, premier för försäkringar, skattepliktiga förmåner och andra liknande ersättningar och kostnader.)
• Assistansomkostnader (d.v.s. kostnader för personlig assistent i samband med aktiviteter utanför bostaden. t.ex. resekostnader och inträdesavgifter).
• Utbildningsomkostnader (d.v.s. kostnader för utbildning, fortbildning och handledning av assistent.)
• Arbetsmiljöinsatser (d.v.s. kostnader för att stärka arbetet med en god arbetsmiljö för assistent, t.ex. enklare hjälpmedel.)
• Personalomkostnader (d.v.s. kostnader för t.ex. xxxxxxxxxxxxxxxxx, friskvård, kaffe, tvål, personalarrangemang.)
• Administrationskostnader
• Övrigt
§ 28 Hälso- och sjukvårdsansvar
Enligt 4 § 3 st. LASS lämnas inte assistansersättning för sjukvårdande insatser enligt HSL. I utförarens ansvar ligger att se till att brukaren får tillgång till den hälso- och sjukvård samt den tandvård som han eller hon behöver. Utföraren ska i förekommande fall medverka i och delta i fullföljandet av vårdplanering och kontakter med primärvård och sjukhus.
Den personliga assistenten kan dock utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter efter delegering av ansvarig befattningshavare hos sjukvårdshuvudmannen. Som egenvård räknas de uppgifter som ansvarig läkare normalt lämnar till patient eller anhöriga att sköta om. Uppgifter som förutsätter mer omfattande instruktion och handledd träning av ansvarig läkare eller sjuksköterska är att räkna till hälso- och sjukvård, oavsett vem som utför uppgiften.
Xxxxxxxx kan ingå i den personliga assistentens uppgift att hjälpa den enskilde med allt som ingår i den dagliga livsföringen. Därmed kan egenvård ingå i kommunens kostnadsansvar för personlig assistans enligt LSS respektive assistansersättning från försäkringskassan enligt LASS. När personliga assistenter utför hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt HSL under medicinskt yrkesansvar är kostnadsansvaret sjukvårdshuvudmannens.
Den enskilde bör om så är möjligt själv ansvara för omhändertagandet av läkemedel och för den egna medicineringen, om patientansvarig läkare beslutat om det. Ansvarig sjuksköterska i primärvården har ansvaret för hanteringen av läkemedlen med möjlighet att delegera överlämnandet till annan befattningshavare.
Utföraren ska uppfylla krav på god livsmedelshygien samt god vårdhygienisk standard enligt HSL och svarar för att vårdpersonalen har erforderlig utbildning i hygien och att fortbildning sker kontinuerligt. Stadsdelsnämndens rutiner för livsmedelshantering ska tillämpas
(bilaga 6).
För att förebygga smittspridning och på så sätt medverka till att vårdrelaterade infektioner blir så få som möjligt ska Vårdhygien i Stockholms läns utarbetade rutiner ”Hygienrutiner i kommun, omsorg, primärvård och hemsjukvård” tillämpas i verksamheten liksom Smittskydd Stockholm Stockholms läns landsting, framtagna vårdprogram ”Vårdprogram för meticillin- resistenta Staphylococcus aureus (MRSA) gällande inom öppen hälso- och sjukvård samt vård och omsorg inom Stockholms län”. Dokumenten kan laddas ned från Smittskydd Stockholms hemsida xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Även Socialstyrelsens föreskrifter om basal hygien inom hälso- och sjukvården m.m. (SOSFS 2007:19) ska följas.
Utföraren ska tillhandahålla och bekosta de arbets- och skyddskläder som behövs. Utföraren ska följa alla, för verksamheten, relevanta riktlinjer och vårdprogram för infektioner som kan bli aktuella. Utföraren ska ha utarbetade rutiner som reglerar hanteringen av anställd personal som har drabbats eller under anställningstiden drabbas av TBC- eller MRSA-smitta eller vid misstanke om sådan diagnos framkommer. Detta gäller även vid nyanställning. Hanteringsrutinerna ska grunda sig på Stockholms stadsledningskontors ”Riktlinjer vid misstanke om TBC- och MRSA-smitta” cirkulär 6-07.
§ 29 Meddelarfrihet
Utföraren svarar för att personalen efterlever den lagstiftning om sekretess och tystnadsplikt som gäller inom verksamhetsområdet. Utföraren ska ombesörja att personal får kunskap om gällande sekretesslagstiftning.
Personal som är anställd i verksamheten ska beträffande verksamhet som omfattas av avtalet ha i huvudsak samma meddelarfrihet som råder för motsvarande offentligt anställd personal. Denna meddelarfrihet ska dock inte omfatta uppgifter som avser affärsförhållande, eller som allmänt sett kan rubba konkurrens- förhållande för entreprenören. Vidare råder det inte meddelarfrihet för uppgifter om enskildas personliga och privata ekonomiska förhållanden eller som rör säkerhet. I meddelarfriheten innefattas inte heller information som gäller pågående förhandlingar rörande löne- eller andra anställningsvillkor eller som är hemlig enligt lag. Personer i ledande ställning i företaget, eller därmed jämförlig ställning, omfattas inte av den här angivna meddelarfriheten. Det åligger utföraren att informera berörd personal om den meddelarfrihet som ska råda i verksamheten.
Utföraren åtar sig även att respektera meddelarskydd i ovan angiven omfattning.
§ 30 Uppgifter i anledning av förnyad upphandling
Utföraren förbinder sig att i anledning av förnyad upphandling till staden lämna
uppgift om personalstyrkans storlek, fördelningen mellan olika personalkategorier,
sysselsättningsgrad och löner. Syftet härmed är att utföraren skall ges likvärdiga förutsättningar att beräkna anbuden.
§ 31 Miljö
Utföraren ska sträva efter att minimera negativt miljöpåverkande faktorer i verksamheten. Arbetet ska i tillämpliga delar inriktas mot de miljömål som framgår av Stockholms stads miljöprogram antaget 2007-11-05.
§ 32 Antidiskriminering
1.) Leverantören skall vid utförandet av den avtalade tjänsten/entreprenaden i Sverige följa vid varje tidpunkt gällande antidiskrimineringslagstiftning. De lagar som avses för närvarande är 16 kap 8 och 9§§ brottsbalken samt diskrimineringslag (2008:567).
2.) Leverantören är under avtalstiden skyldig att på begäran av den upphandlande enheten skriftligen redovisa de åtgärder som vidtagits med anledning av förpliktelserna enligt §1. Tiden för redovisning skall vara minst en vecka, om inte längre tid överenskommits.
3.) Om leverantören inte inom föreskriven tid lämnar sådan information som denne är skyldig att förete enligt §2 eller om leverantören vid utförandet av kontraktet inte uppfyllt sina skyldigheter avseende aktiva åtgärder enligt de lagar mot diskriminering som angetts i §1, äger den upphandlande enheten rätt att säga upp avtalet till förtida avveckling med en i villkoren föreskriven uppsägningstid.
4.) Leverantören skall ålägga underleverantör den skyldighet som anges i §§1-3, i enlighet med de av NOU uppställda kraven i enlighet med följande:
• För det första ska villkoren endast omfatta en underleverantör som utför den verksamhet som uppdraget avser i Sverige och som omfattas av svensk materiell rätt.
• För det andra bör underleverantören utföra en väsentlig del av det uppdrag som upphandlingskontraktet avser. Det bör normalt vara fallet om uppdraget utgör en procentuellt stor andel av kontraktsvärdet.
• För det tredje krävs att huvudleverantören har faktisk möjlighet att införa motsvarande antidiskrimineringsvillkor i avtalet med den aktuelle underleverantören.
5.) Eftersom det är av mycket stor betydelse för den upphandlande enheten att dess leverantörer lever upp till grundläggande demokratiska värderingar skall en lagakraftvunnen dom mot en straffbestämmelse eller ett förbud mot diskriminering enligt de lagar mot diskriminering som angetts i §1 anses utgöra ett
väsentligt kontraktsbrott. Den upphandlande enheten äger i dessa fall rätt att häva avtalet.
§ 34 Överlåtelse av avtal m.m.
Detta avtal och den häri reglerade verksamheten får av utföraren inte, varken helt eller delvis, utan stadens skriftliga medgivande överlåtas på eller uppdras åt annan.
§ 35 Skatter m.m.
Utföraren förbinder sig att under hela avtalstiden fullgöra sina skyldigheter avseende socialförsäkringsavgifter och skatter.
Utföraren garanterar att dess underleverantörer uppfyller motsvarande krav. Staden kommer löpande kontrollera att utföraren fullgör sina skyldigheter avseende socialförsäkringsavgifter och skatter.
§ 36 Omförhandling
Part får påkalla omförhandling av bestämmelser i upprättat avtal om ändrade förhållanden gör att bestämmelserna väsentligen motverkar parternas gemensamma förutsättningar. Anmälan om omförhandling skall ske så snart det åberopade förhållandet blir känt för den part som åberopar omförhandlingsrätten och befriar ej part från skyldighet att fullgöra berörd kontraktsförpliktelse intill dess eventuell överenskommelse om ändring träffats.
§ 37 Avtalsbrott
Om utföraren inte fullgör sina åtaganden enligt avtalet och efter anmodan inte inom skälig tid vidtar rättelse har staden rätt att antingen avhjälpa bristen på utförarens bekostnad eller göra avdrag på ersättningen. Staden har även rätt att häva avtalet om utföraren inte fullgör sina åtaganden enligt avtalet och efter anmodan inte inom skälig tid vidtar rättelse.
Staden har härutöver rätt att häva avtal om utföraren inte fullgör sina skyldigheter vad gäller socialförsäkringsavgifter och skatter, försätts i konkurs eller eljest befinner sig vara på sådant obestånd att utföraren inte kan förväntas fullgöra sina åtaganden.
Vid kontraktsbrott av väsentlig betydelse äger part häva avtalet. Hävande part är därvid berättigad till skadestånd.
Om utföraren visar sig inte kunna utföra åtagandet, har staden rätt att under avtalstiden själv utföra åtagandena på entreprenörens bekostnad i avvaktan på att entreprenören rättar till de förhållanden som medför att åtagandet inte kan fullföljas. Staden har tolkningsföreträde i dessa avseenden.
§ 38 Försäkringar
Entreprenören ska teckna och under avtalstiden vidmakthålla ansvarsförsäkring som håller beställaren skadeslös vid skada. Ansvarsförsäkringens maxbelopp ska vara lägst 10 mnkr vid sakskada så väl som vid personskada.
Utföraren ska styrka att han tecknat ovan nämnda försäkringar genom att tillställa staden kopia på försäkringsbrev, först i samband med avtalets undertecknande och därefter när verksamhetsberättelse överlämnats. Utföraren förbinder sig att förebygga skador som kan drabba personal och allmänheten.
Entreprenören förbinder sig att förebygga skador som kan drabba personal, hjälptagare, anhöriga och utomstående.
§ 39 Skadeståndsansvar
Utföraren svarar i förhållande till staden för skadestånd, som denne på grund av vållande av utföraren eller personal som denne ansvarar för, kan komma att förpliktas utge till tredje man.
§ 40 Force majeure
Om part på grund av myndighets åtgärd, krigshändelse, strejk, bojkott, blockad eller annan omständighet som han inte kan råda över är förhindrad att fullgöra sina åtaganden enligt detta avtal skall han, i nödvändig omfattning, vara befriad från desamma. Föreligger ovan nämnda omständigheter har Staden rätt att så länge de består, själv utföra utförarens åtaganden. Ersättningen till Utföraren reduceras i förhållande till i vilken grad han inte kan fullgöra sina åtaganden.
Arbetskonflikt som har sin grund i parts brott mot kollektivavtal får inte åberopas som befrielsegrund.
Parterna skall omgående informera varandra om det föreligger omständighet som kan föranleda tillämpning av denna bestämmelse.
§ 41 Tvist
Tvist mellan staden och utföraren i anledning av tolkning eller tillämpning av detta avtal skall avgöras av svensk allmän domstol med tillämpning av svensk rätt.
Detta avtal har upprättats i två likalydande exemplar av vilka parterna tagit var sitt.
Stockholm 200x - - Stockholm 200x - -
För Södermalms stadsdelsnämnd För
XX
Xxxxxx Xxxxxxxx XX
Stadsdelsdirektör
Bilagor
Bilaga 1: Upphandling av utförande av personlig assistans: Anbudsunderlag. Bilaga 2: Anbud.