A R V O D E R I N G S A V T A L

A R V O D E R I N G S A V T A L

1. Parter

Föreningen Uppsalaekonomerna, org nr 817602-0678 (”Uppsalaekonomerna”). Förnamn Efternamn, xxxxxxxx-xxxx, (”den arvoderade”)

2. Inledning

Styrelsen har fastställt detta avtal enligt beslut den 21 februari 2022.

Som arvoderad förtroendevald av Uppsalaekonomernas föreningsstämma utgår arvode. En arvoderad tjänst innebär att personen är vald till att utföra ett uppdrag för vilket ekonomisk ersättning utgår i texten kallat arvoderad. Arvode utgår i första hand för att möjliggöra engagemang utan inkomst från andra källor såsom CSN eller ett extraarbete. Med arbetsdag menas de dagar den arvoderade förväntas vara i tjänst vilket kan inkludera helger samt röda dagar. Med vardag avses måndag till fredag som ej är svensk helgdag.

Vad uppdraget innebär fastställs av postens arbetsbeskrivning i Uppsalaekonomernas reglemente.

3. Arvode

Arvode utgår, i enlighet med styrelsebeslut för perioden 2022-08-01 till och med 2023- 06-09. Utbetalning sker månatligen, den 25:e varje månad, i efterskott. Om den 25:e infaller en lördag eller en röd dag utbetalas arvodet närmaste tidigare vardag.

Den månatliga utbetalningen som mottages av den arvoderade skall, i enlighet med föreningens stadgar, efter skatt och sociala avgifter motsvara en månads studiemedel (bidrag + lån) från CSN. Övertidsersättning utgår ej.

Uppsalaekonomernas styrelse kan besluta om att dra in arvodet för den arvoderade om denne inte uppfyller sina åtaganden enligt detta avtal.

Vid arvodering som inte varar över en hel månad erhåller den arvoderade ett arvode som motsvarar en hel månad, dividerat med 30 och sedan multiplicerad med antalet dagar arvoderingen gäller.

4. Arbetstid

Under perioden för arvodering bör arbetstiden för den arvoderade i normalfallet uppgå till 40 timmar per vecka. Den arvoderade skall sträva efter att finnas tillgänglig i föreningens lokal på dagtid om åtaganden i tjänsten inte kräver arbete på annan plats. Under perioder kan arbetsinsatsen vara högre än 40 timmar per vecka. Arbetstiden ska förläggas kontorstid under vardagar om inte åtaganden i tjänsten kräver arbete på annan dag eller tid. Den arvoderade kan även, i enlighet med arbetsbeskrivning i reglementet, förväntas arbeta på andra tider samt helger och röda dagar. Under högt belastade perioder kan arbetstiderna avvika, där den arvoderade själv disponerar arbetstiden.

Under perioden för arvodering skall den arvoderade individuellt föra förteckning över antal arbetade timmar per vecka. Förteckningen skall på förfrågan göras tillgänglig för Uppsalaekonomernas styrelse.

Utanför perioden för arvodering förväntas den arvoderade arbeta i den omfattning uppdraget kräver.

5. Semester och ledighet

Den arvoderade är ledig från uppdraget utan avdrag från arvodet från den 21 december till och med den 4 januari samt den 28 april till och med den 30 april med förbehåll om eventuella obligatoriska åtaganden gentemot Uppsala universitet den 30 april. Den arvoderade har rätt att hos styrelsen ansöka om ytterligare 16 dagars ledighet utan avdrag från arvodet. Ansökan om ledighet görs enligt procedur i Uppsalaekonomernas reglemente. Vid en hel arbetsdags frånvaro från arbetet skall semester sökas.

Ansökan om ledighet behöver inte göras för sjukvårdsbesök på grund av skada och / eller sjukdom samt frånvaro på grund av begravning. För semesterdagar som ej använts vid arvoderingsperiodens slut utgår ingen ersättning.

6. Försäkringar

Den arvoderade är försäkrad genom Uppsalaekonomernas kollektiva olycksfallsförsäkring vid samtliga uppdrag i tjänsten.

7. Sjukdom och vård av barn eller annan nära anhörig

Vid sjukdom gäller följande:

• Xxxxx avdrag från arvodet de första sju (7) dagarna

• Läkarintyg krävs från sjukdag åtta (8). Uppsalaekonomerna bekostar läkarintyget.

• Styrelsen beslutar om godkännande av läkarintyg och vidare ersättning.

Sjukfrånvaro skall omgående anmälas till styrelsen via mail. Arvoderad skall under frånvaro fortlöpande hålla styrelsen underrättad om när återgång i tjänst kan förväntas.

Från sjukdag 15 erhålls inget arvode då sjukpenning utgår från Försäkringskassan enligt gällande regler.

Vid vård av barn eller annan nära anhörig erhålls inget arvode, utan ersättning utgår från Försäkringskassan.

8. Övrigt arbete och studier

Den arvoderade skall under sin mandatperiod ta studieuppehåll och får inte registrera sig på några nya kurser.

Den arvoderade får inte ha några andra åtaganden eller engagemang som inskränker på dess uppdrag inom Uppsalaekonomerna.

9. Avsättande och uppsägning

Avsättande sker enligt Uppsalaekonomernas stadgar kapitel 5 § 19 Misstroendeförklaring. Sker detta fortsätter arvoderingen under ytterligare fyra (4) veckor.

Den arvoderade kan säga upp sig med en (1) månads uppsägningstid. Uppsägning sker skriftligen till styrelsen.

Detta avtal har upprättats i två exemplar, varav parterna har tagit var sitt.

UPPSALAEKONOMERNA Den arvoderade

Ort och datum: Ort och datum:        

Xxxxxx Xxxx Ordförande HT21-VT22

Förnamn Efternamn

Post

HT22-VT23

Xxxxxx Xxxx Vice Ordförande HT21-VT22