Ansökan från Holmström fastigheter AB gällande ersättning för personalresurs värd/värdinna på Malfors trygghetsboende

Social- och omsorgsförvaltningen Xxxxx Xxxxxxxxxx

2019-02-07 Dnr ÄN 2019-181

Äldrenämnden

Ansökan från Xxxxxxxxx fastigheter AB gällande ersättning för personalresurs värd/värdinna på Xxxxxxx trygghetsboende

Förslag till beslut

1. Xxxxxxxxx fastigheter AB beviljas ersättning för personalresurs för värd/värdinna på Malfors trygghetsboende från och med 2018-06-01 till och med 2020-05-31 under förutsättning att boendet bedrivs som trygghetsboende.

2. Xxxxxxxxx fastigheter AB ska årligen senast 31 januari inkomma med en berättelse om hur personalresursen har använts och hur planerna för framtiden ser ut.

Ärende

Xxxxxxxxx fastigheter AB ansöker om ersättning för personalresurs för värd/värdinna på Malfors trygghetsboende.

Malfors trygghetsboende består av 21 lägenheter. Värdinnan arbetar måndag- fredag klockan 8-12. Värdinnan främjar hälsa genom fysiska aktiviteter samt skapar förutsättningar för värdefulla social kontakter, möten och gemenskap.

Social- och omsorgsförvaltningen föreslår att Xxxxxxxxx fastigheter AB beviljas ersättning för personalresurs för värd/värdinna på Malfors trygghetsboende från och med 2018-06-01 till och med 2020-05-31.

LKPG1002, v2.1, 2016-03-07

Xxxxxxxxx fastigheter AB ska även årligen inkomma med en berättelse senast 31 januari gällande vad personalresursen använts till och vilka planer de har för framtiden.

Beslutsunderlag:

Tjänsteskrivelse – Xxxxxxx från Xxxxxxxxx fastigheter AB gällande ersättning personalresurs.docx

Bakgrund

Xxxxxxxxx fastigheter AB inkommer med ansökan om ersättning för personalresurs för värd/värdinna på Malfors trygghetsboende.

Holmström fastigheter AB har ett heltäckande förvaltningsavtal för Malfors trygghetsboende åt Bonäsuddens fastighets AB som äger fastigheten.

Malfors trygghetsboende består av 21 lägenheter som överlag har en bra standard med gemensamhetslokaler såsom ett stort kök, bingorum, sällskapsytor, balkonger och ett TV rum etcetera.

Holmström fastigheter AB har en värdinna anställd som arbetar klockan 8-12 måndag-fredag. Värdinnan erbjuder stimulans och innehåll i vardagen för de boende. Hon främjar hälsa genom fysiska aktiviteter samt skapar förutsättningar för värdefulla social kontakter, möten och gemenskap.

Värdinnan ser även över de gemensamma ytorna, bokar aktiviteter, handlar fika, administratörer bingo och andra aktiviteter. Värdinnan har god lokalkännedom och har kontakt med lokala entreprenörer i närområdet.

Värdinnan hjälper även till med att visa lägenheter och anmäler fel i boendets gemensamhetsytor.

Ekonomiska konsekvenser

Medel för ersättning för personalresurs värd/värdinna finns avsatt i äldrenämndens budget.

Ersättning för personalresurs på trygghetsboende:

Antal lägenheter i trygghetsboendet:	Bidrag till lönekostnad per år (2018):	Bidrag till lönekostnad per år (2019):
Upp till 30 lägenheter	190 000 kr	195 130 kr
31-59 lägenheter	285 000 kr	292 695 kr
Från 60 lägenheter och uppåt	380 000 kr	390 260 kr

Kommunala mål

7. Goda välfärdstjänster med hög tillgänglighet

Invånare i Linköping som är i behov av extra stöd i vardagen har en god livskvalitet genom att stöd-, vård- och omsorgsinsatser är av hög kvalitet och skapar trygghet och ger självbestämmande till individen. Genom hög

tillgänglighet, såväl fysisk som digital, kan alla ta del av kommunala välfärdstjänster.

Länk till kommunfullmäktiges övergripande mål

Jämställdhet

Detta berör såväl kvinnor som män som bor på trygghetsboendet och de har möjlighet att ta del av värd/värdinnas hjälp och stöd.

Uppföljning och utvärdering

Social- och omsorgsförvaltningen kommer årligen senast 31 januari få in en berättelse gällande vad personalresursen har använts till och vilka planer som finns för framtiden.

Förslag till beslut

Social- och omsorgsförvaltningen föreslår att Xxxxxxxxx fastigheter AB beviljas ersättning för personalresurs för värd/värdinna på Malfors trygghetsboende som har 21 lägenheter från och med 2018-06-01 till och med 2020-05-31. Xxxxxxxxx fastigheter AB ska även årligen inkomma med en berättelse senast 31 januari gällande vad personalresursen använts till och vilka planer de har för framtiden.

Information eller förhandling enligt lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Ej påkallat.

Social- och omsorgsförvaltningen

Xxxxx Xxxxxxxxxx

Beslutet skickas till:

Holmström fastigheter AB – Xxx Xxxxx Ekonomiavdelningen – Xxxx Xxxxxxx